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2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

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1. 일정 ( ) ( ) ( ), 17: ( ) ( ), 17: ( ) ( ) ( ), 17:0

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

자기소개서 작성법 & 예제

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2

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2005수시2모집요강

의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

행정안전부 공고 제 2010

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

22 법학논고제 63 집 ( )


경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

직종모집분야요구능력학위소요전공모집인원 Windows, Linux 시스템및응용 SW 개발능력 (C, C++, Java, Python 등 ) 모바일시스템에대한이해및시스 템 / 응용 S/W 개발능력 ( 안드로이드, 연구직 3. S/W ios 등 ) 임베디드 S/W 에대한이해

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

장애인전형 - 2 -

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

학점배분구조표(표 1-20)

나. 세부전공및담당예정업무

2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

2017

등록포기각서우리대학원행정 ( 화 ) 17:00까지마감실 2. 모집인원 학위과정 전형구분 모집인원 비율 특별전형 3 명 7.5% 법학전문석사 일반전형 37 명 92.5% 계 40 명 100% 3. 모집방법 전체모집인원 모집기간군 전형구분 모집인원 쿼터

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2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 입학지원서접수및증빙서류제출 ( 목 ) ~ 3. 23( 금 ) 16:00 까지 경영전문대학원홈페이지 ( 인터넷접수만시행 2. TEPS 특별시험 ( 영어성적없을시응시가능 ) 2018

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

( 예산 ) 예산편성지침, 예산관리규정, 관리회계및원가회계, 성과평가방법, 외산장비및해외기술관련지식등 ( 자재 ) 조달관련규정및법규, 시스템운영지식, 재고및자재관리지식, 구매원가지식, SCM 프로세스, 공정관리지식, 수요예측및통계능력등 ( 인사 급여 ) 인사 급여관련규

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P


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직종모집분야요구능력학위소요전공모집인원 정보통신또는국가안전보장관련법 제도및정책에관한지식 보안관련국내외법령및법안조사 연구직 3. 정책연구 기술 보안관련국내외법령및법안조문내용해석및분석기술 석사 이상 법학등법정계열 1 명 법령제정안및개정안작성기술 국문및영문연구계획서, 연구보고

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

3. 응시자격 가. 지방공무원법제31조의규정에의한결격사유가없고, 지방공무원법제66조 ( 정년 ) 에해당되는사람또는 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 등다른법령에의하여응시자격이정지당한사람은응시할수없습니다.( 적용기준일 : 당해시험의면접시험일 ) - 지방공무원법제

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

( 붙임 1-1) 직무기술서 _ 기록물관리 NCS 기반채용직무설명자료 한국정보화진흥원 채용분야 NCS 분류체계 직업기초능력 기관주요사업 기록물관리 기록물관리전문요원 대분류중분류소분류세분류 02. 경영회계사무 02. 총무인사 01. 총무 01. 총무 03. 일반사무 02

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

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1

농림축산식품부공고제 호 농림축산식품부전문임기제공무원채용공고 농림축산식품부에서는공무원 ( 전문임기제 ) 을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다 년 7 월 23 일 농림축산식품부장관 1. 채용분야및선발예정인원 채용분야임용예정직급선발예

핵 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (14) 27 (29) 2

111118_경기도용인시_공고문.hwp

차 례 지원자 유의사항 인터넷 원서접수 및 지원자 공통 유의사항 2 수시1 차 모집 [ 입학사정관 전형 ] 전형일정 3 모집단위 및 모집인원 4 전형유형별 세부사항 국민프런티어 특별전형 ( 입학사정관전형 ) 6 국가( 사회) 기여자 특별전형 ( 입학사정관전형 ) 8 농

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

2016 학년도의학전문대학원 의학과신입생모집요강

소개 는 국내 산업계 IC 전문 인재양성과 기술 보급을 위한 IC 표준화 및 시험인증 전문 교육기관입니다. IC 글로벌 경쟁력 제고를 위한 핵심인재 양성을 목적으로 교육세나 및 자격시험 서비스를 제공합니다. 교육 훈련비용 일부를 지원하는 직업능력개발훈련과정을 운영합니다

직군직급직위분야인원주요업무 행정 5 급대리 보안운영 1 회계 재무 2 전산 2 토목 2 건축 2 기계 1 전기 1 - 공사사업장보안기획 보안조직구성및보안조직인프라관리등공사보안업무전반 - 결산회계처리 재무관리및경영수지분석등회계 재무관련업무전반 - ERP 시스템모듈개발 운

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2019 학년도후기특별전형 교육대학원 ( 야간 ) 신입생모집요강 1. 전형일정 구분기간장소비고 입학지원서인터넷작성 작성서류제출 ( 수 ) 10:30 ~ 8( 월 ) 14: ( 수 ) 10:30 ~ 8( 월 ) 14:30 면접고사

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

2. 채용조건 계약조건 : 계약기간만료후고용관계가소멸되는기간제근로자 계약기간 : 7. 9 ~ 11. 8(4 개월 ) (1 개월 ) 근무성적우수자중희망자에한하여 1 개월연장 (12. 8 까지 ) 가능 위기간이후재계약및정규직전환없음 인턴혜택 - 우수인턴 : 인

PowerPoint 프레젠테이션

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

210 법학논고제 50 집 ( )

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

제주특별자치도개발공사공고 호 제주특별자치도개발공사직원 ( 경력 신입 ) 공개채용공고 제주특별자치도개발공사직원공개채용계획을아래와같이공고합니다 제주특별자치도개발공사사장 1. 채용분야 인원및주요업무 경력 직군 직급 직위 분야 인원 주

1-1. 정규직 ( 일반직, 경력 ) : 경영일반 NCS 기반채용직무설명자료 채용분야 한국정보화진흥원 경영일반 NCS 분류체계 직업기초능력 기관주요사업 경영기획 대분류중분류소분류세분류 02. 경영회계사무 01. 기획사무 01. 경영기획 01. 경영기획 02. 총무인사

의과대학학사편입학모집요강

신입 직군 직급 분야 인원 주요업무 소계 (A+B) 13 일반전형 (A) 114 감사 기획 인사 회계 - 윤리경영 / 부패방지시책추진등 - 경영목표관리 / 내 외부평가업무등 - 인사 / 평가 / 교육업무등 - 원가분석 / 손익분석등 행정 (12) 6 급 정보관리 / 기

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( 붙임 1-1) NCS 기반직무기술서 _IT 사업기술지원및관리 NCS 기반채용직무설명자료 한국정보화진흥원 채용분야 IT 사업기술지원및관리 대분류중분류소분류세분류 NCS 분류체계 직업기초능력 기관주요사업 정보기술전략 20. 정보통신 01. 정보기술 의사소통능력, 문제해

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

1. 전형일정 모집시기원서접수면접실기합격자발표합격자등록 1 차 2 차 1 차 2 차 면접실시과학과및시기 1) 1,2 차 : 전체학과전체전형 ( 목 ) ~ ( 목 ) ( 수 ) ~ ( 월 )

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제10조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은재단직원으로채용할수없다 피성년후견인또는피한정후견인 삭제 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 년이지나지아니한사람 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 년이지나지아니한사람 금고이상의형의

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 화 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17:00 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근 3 개월이내에촬영한사진파일 (

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Ⅱ 응시자격 구분모집단위응시자격 학력 어학 병역 장애인 기타 대졸수준 / 장애인 석사이상 대졸수준 / 석사이상 장애인 공통 공통 장애인 공통 학력및전공제한없음 이공계열석사학위이상소지자 - 수료자, 2018년 9월이후졸업예정자는지원불가 토익 700점이상또는이와동등한영어성

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 월 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17: ( 화 ) 한글날포함 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근

3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란 에 공고하며, 서류전형일정은필기시험합격자발표시별도공고합니다. 필기시험성적은불합격자는필기시험합격자발표시에, 합격자는최종합격자발표시에자치단체통합인터넷

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년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

사업결과보고(2010년 5월 14일)

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

목 차 전형일정및문의처 1 모집인원 2 모집과정및학과 ( 전공 ) 2 지원자격 3 제출서류 4 전형방법 6 전형료 6 지원자유의사항 7 인터넷원서접수안내 8 구술시험장소안내 9 등록금안내 10 장학제도안내 10 대학안내도 11

< C7D0B3E2B5B520C0FCB1E220B9FDC7D0C0FCB9AEB9DABBE7B0FAC1A420BCB1B9DFBFE4B0AD2E687770>

I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 )

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문

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인사 규정

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

차 례 전형일정 모집인원 지원자격 전형방법및배점 면접고사 선발방법 제출서류 전형료 입학원서접수방법 지원자유의사항 서식 자기소개및수학계획서 서식 연구실적물목록 서식 서식 개인정보수집및이용에대한동의서 서식 수시전형지원자에대한숙지사항 서식 정시전형지원자에대한숙지사항 견본 학

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식품안전정보원정규직직원모집공고 1 모집분야및지원자격 2018년 9월 5일식품안전정보원장 모집분야 직무 예정인원 직급 수행업무 정책연구 1명선임급 - 식품안전정책관련연구수행 영상제작 1명선임급 - 식품안전정보관련영상콘텐츠제작 / 기획 - 기관홍보업무 직무설명자료참고 < 임용자격기준 : 선임급> 학사학위이상소지자로관련분야에 5년이상재직하고자격및업무수행능력이있다고인정되는자 ( 석사 2년및박사 3 년인정, 재직기간과중복시하나의경력만인정) * 전문학사학위소지자는관련분야 7년이상경력보유자 * 고등학교졸업자는관련분야 9년이상경력보유자 직무개별지원자격우대사항 정책 연구 -법학박사학위취득 ( 예정) 자 - 법학석사학위취득 ( 예정) 자및해당분야 3년이상경력보유자 ( 학위취득예정자는 19.3.1 이전취득가능자 19.3.1 까지학위취득을못할경우채용이취소됨을유의 ) 외국어능력우수자영어 (, 중국어 ) 학술지논문게재자 ( 2013.6.1. 이후게재된본인이주저자인실적 )

2 전형일정 구분예정일자장소비고 공고및원서접수 9.5( 수)~9.18( 화) - 채용시스템이용접수 서류전형 9.19( 수)~9.28( 금) - 서류합격자공고 10.1( 월) - 정보원홈페이지 역량시험 10.5( 금) 장소미확정 인성검사 10.5( 금) 장소미확정 역량시험 합격자공고 10.10( 수) 정보원홈페이지 면접심사 10.12( 금) 장소미확정인성면접 증빙서류제출 10.12( 금) 장소미확정 입사지원서관련 서류제출 최종합격자공고 10.17( 수) - 정보원홈페이지 입사일( 예정) 10.22( 월) - 관련서류제출 상기일정은사정에의하여변경될수있으며, 사전에홈페이지등을통해공지

3 평가절차및기준 전형단계평가항목선발인원 서류전형교육, 경력( 적합성포함), 자격적격자 역량시험 인성검사 ( 정책연구 ) 연구수행계획서발표및외국어능력평가서술형 ( ) * 연구수행계획발표주제는서류전형합격자발표시공개예정 * 외국어능력평가는영어또는중국어중택 1 ( 영상제작) 과제발표및포트폴리오발표 * 과제발표 : 식품안전정보원홈페이지내정보를기반으로국민 대상영상홍보물제작및발표 * 포트폴리오발표 : 본인이제작한영상홍보물실적에대한포트 지원자인성검사 폴리오발표 4 배수 * 100 점만점기준 60 점미만자동탈락 면접시참고 면접전형 ( 공통) 인성 태도채용예정인원 우대항목이 2개이상중복시에는 1 개항목만적용하며, 우대항목은본공고문에명시된증명서를 통해확인된사항만인정

4 지원안내 제출서류양식의변경을금하며, 이를어길경우불이익이있을수있음 학위취득예정자는학위예정증명서제출, 19.3.1 까지미취득시채용취소 2013.6.1. 이후게재된본인이주저자인실적만인정 입사지원서에기재한학술지실적 1편제출 제출서류양식의변경을금하며, 이를어길경우불이익이있을수있음. 발표용포트폴리오및과제는서류전형합격자에한하여별도안내후제출

입사지원서에기재한 우대사항ㆍ교육사항ㆍ 경력사항 ㆍ자격사항과 관련하여해당조건에부합하는증 빙자료를제출하지못할경우합격이취소됨을유의 인정범위 : 직무와관련된증명가능한경력 담당업무에대하여상세직무수행내용을기재 재직기간과수학기간중복시하나의경력만인정 2013.6.1. 이후게재된본인이주저자인실적만인정 < 자격증종류및구분> 직무등급종류 정책연구 가급 변호사, 법무사 < 외국어능력시험종류및지원자격기준 > 의영어중국어 시험기준점수취득자 영어 중국어 < 외국어능력시험종류및기준> 시험의종류 기준점수 PBT 590점이상 토플 (TOEFL) CBT 243점이상 IBT 97점이상 토익 (TOEIC) 870점이상 텝스 (TEPS) 800점이상 지텔프 (G-TELP) Level 2의 88점이상 플렉스 (FLEX) 800점이상 스널트 (SNULT) 80점이상 플렉스 (FLEX) 950점이상 한어수평고시 ( 신HSK) 6급 210점이상 원서접수마감일기준 2년이내취득점수에한함

인정범위 : 고등교육법 에서인정하는대학기관및고용노동부직업훈련포털(HRD-net) 내의직무관련교육 인정범위 : 직무와관련된증명가능한경력 담당업무에대하여상세직무수행내용을기재 재직기간과수학기간중복시하나의경력만인정 < 자격증종류및구분> 직무등급종류 영상제작 가급 나급 시각디자인기사 시각디자인산업기사컴퓨터그래픽스운용기능사웹디자인기능사멀,,, 티미디어콘텐츠제작전문가

5 근무조건 구분 임용예정직급 급여수준 내용 선임급 내부규정에따름 근로조건주 5 일근무, 4대보험가입등 근무시간 09:00 ~ 18:00 근무지 서울종로 6 기타사항 본직원채용공고는우리기관의사정에의하여변경될수있으며, 사항은홈페이지에공고합니다. 변경된 모든제출서류에는부모( 친 인척포함) 의사회 경제적지위등을암시하는 내용을기재할수없으며, 기재시자동탈락처리됩니다. 제출서류에기재된내용이허위임이판명될경우또는합격자발표후라도 부적합한사유가있을경우에는합격및임용을취소할수있습니다. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유등으로최종합격자가임용되지못하는 경우에대비하기위하여예비합격자를결정할수있습니다. 제출서류가미비할경우에는접수하지않습니다. 서류접수시기재착오및연락불통등으로인한모든불이익은일체지 원자의책임으로합니다. 접수후심사결과, 적임자가없는경우에는선발하지않을수도있습니다. 우리원은윤리경영행동강령에따라채용과관련한인사청탁을일체받지 않으며, 인사청탁시합격 임용후라도채용이취소됩니다. 입사후 3개월간수습기간을거친후신규임용자수습기간업무수행평가 결과에따라정식임용발령됩니다. 기타자세한사항은채용부서로문의하시기바랍니다. 문의사항 : 경영지원부 02-744-8119

7 채용관련 Q & A A : 서류전형에서는지원분야별로지원자격ㆍ우대사항ㆍ직무관련교육ㆍ경력( 적합성포함) ㆍ자격사항을평가합니다. 인정범위등에대해서는공고문을상세히읽어보신후본인의직무관련내용을최대한누락없이작성하여주시기바랍니다. 입사지원서에기재한내용은반드시증빙서류를제출하여야하며, 증빙서류는면접전형시당일에제출하여야합니다. 만일, 기재사항에대한증빙서류를제출하지못하면합격이취소될수있으니주의바랍니다. A : 지원분야별로제출서류가상이하니반드시채용공고문을숙지후제출바랍니다. 정책연구분야지원자는학위증명서ㆍ학술지실적ㆍ연구윤리준수확약서및관련내용을제출하여야합니다. 영상제작분야지원자는서류합격자에한하여과제및포트폴리오제출에대해별도안내할예정입니다. A : 입사지원서및제출서류들을하나의폴더에담은후, 폴더를압축하여 zip 파일로등록하여제출하여야합니다. 서류제출전누락된내용이없는지다시한번확인후제출바랍니다. A : 해당과정의날짜와시간은조정불가합니다. A : 인성검사결과는면접전형시참고자료로만활용됩니다. A : 전형별합격자를홈페이지에공고하며, 합격자에게는개별적으로통보하여드립니다. A : 10월 22 일( 예정) 입니다. A : 3 개월의수습기간을거치게됩니다. 수습기간에도급여는동일하게지급됩니다. 능력제고개발비지급탄력근무제육아휴직임산부근로시간단축등의제도가 A : / / / 있습니다.

< 2> 채용분야 NCS 분류체계 중점사업분야 직업기초능력 식품안전정보원 NCS기반정책연구분야직무설명자료 정책연구 대분류중분류소분류세분류 02. 경영ㆍ회계ㆍ사무 미개발 01. 기획사무 식품안전정책연구 01. 경영기획 01. 경영기획 02. 홍보광고 01. 기업홍보 02. 총무ㆍ인사 01. 총무 01. 총무 05. 법률ㆍ경찰ㆍ소방ㆍ교도ㆍ국방 01. 법률 01. 법무법제도분석 식품안전정책비교연구및분석을통한국가정책의방향성과개선방안제시수입식품기준, 국내외식품규격등의식품안전관리체계연구비용 편익분석등다양한정책분석을통해규제의근거와기준제공 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리, 자기개발능력 능력단위 01. 사업환경분석 02. 경영방침수립 03. 경영계획수립 04. 신규사업기획 06. 예산관리 07. 고객관리( 고객불만관리) 08. 문서작성( 데이터관리) ( 미개발) 식품안전정책연구 경영기획 직무수행내용필요지식필요기술직무수행태도 식품관련정책 제도를연구 분석하여식품안전체계선진화를지원한다. 식품규제과학발전을통한국가식품안전관리를강화한다. 식품안전정책에대한이해 법학전반에관한지식 국내외식품관련제도 기준에대한지식 식품안전제도에관한사회이슈에대한지식 통계자료의수집및활용에관한지식 연구방법론에대한지식 식품내물리 화학 생물학적위해요소에대한개념 식품의생산, 가공, 유통등식품산업시스템에대한개념 연구윤리에대한이해 법적용및해석능력 정책에대한정량적/ 정성적평가능력 법적분석을통해정책적개선안을도출할수있는능력 정보수집및데이터관리에관한기술 정보의분석에관한기술 기획서작성기술 공공문서작성기술 유관기관관련이해관리자관리에관한기술 전략적사고능력 책임을다하는태도 데이터의특성을이해하려는노력 신속한정보공유노력 주의깊게관찰하려는자세 원활하게의사소통하고자하는자세 논리적으로사고하려는태도

정책개발에적극적인태도 문제를발견하고인식하려는태도 연구윤리를준수하려는태도 연구진과의원활한협업을하는태도 참고사이트 www.ncs.go.kr

채용분야 NCS 분류체계 중점사업분야 직업기초능력 경영기획 식품안전정보원 NCS기반영상제작분야직무설명자료 영상제작 대분류중분류소분류세분류 02. 경영ㆍ회계ㆍ사무 01. 기획사무 02. 홍보광고 01. 기업홍보 08. 문화 / 예술 / 디자인 / 방송 03. 문화콘텐츠 04. 영상제작 식품안전정책비교연구및분석을통한국가정책의방향성과개선방안제시수입식품기준, 국내외식품규격등의식품안전관리체계연구비용 편익분석등다양한정책분석을통해규제의근거와기준제공 01. 영상연출 02. 영상촬영 06. 영상편집 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 직업윤리, 자기개발능력 능력단위 직무수행내용 필요지식 필요기술 01. 신규사업기획 02. 영상콘텐츠기획 03. 편집환경구성 04. 편집자료분석 05. 촬영 06. 문서작성( 데이터관리) 기관의긍정적이미지를제고하기위하여계획의수립, 온 오프라인채널을이용한활동의수행, 효과측정과피드백등을수행한다. 다양한미디어를통해서대중들에게식품안전정보를전달하기위하여스토리가있는영상콘텐츠를예술적이고, 기술적으로창작한다. 콘텐츠제작을위해그목적과내용, 형식에맞게카메라를통해영상으로창조하고품질을관리한다. 콘텐츠의제작의도를분석하고영상을종합적으로구성하여스토리가효과적으로전달되도록영상작품을최종완성한다. 식품안전관련사회이슈에대한지식 홍보채널별특성에대한지식 홍보마케팅이론지식 영상포맷에대한지식 편집소프트웨어에대한전반적인지식 영상제작기술에대한지식 영상코덱기술관련지식 영상표준기술에대한이해 오디오포맷에관련된전반적인지식 기획의도에따른영상콘티파악 화면구도에대한표현지식 카메라워킹을통한표현지식 편집을위한화면구성지식 빛, 공간의활용지식 카메라워킹에필용한그립장비지식 기획서작성기술 홍보콘셉트설정능력 홍보이슈발굴능력 시나리오작성능력 공공문서작성기술 영상포맷응용능력 편집소프트웨어운영능력

영상코덱응용기술 편집장비운용능력 녹화장비운용능력 녹음장비운용능력 주의깊게관찰하려는자세 공동작업자와원활하게의사소통하고자하는자세 수용자에게유익한영상콘텐츠를제작하려는태도 긍정적, 적극적인추진력과반복작업을감내할수있는인내력 직무수행태도 새로운영상포맷과관련기술동향을파악하려는자세 집중력을기반으로완성도를높이려는책임감 영상표현의미학적, 창의적사고하는태도 기획의도를구현하고, 영상구도와움직임을분석하는적극적인태도 제작진행을원활하게카메라를운영하는적극적태도 신속한정보공유노력 참고사이트 www.ncs.go.kr