2018 제 5 호 vol. 20 Special News 우즈베키스탄고용노동부장관방문카메룬국립직업훈련교육원관계자방문 SSG 와화상교류 KSQA Column 우수훈련교강사의처우개선필요 최영섭한국직업능력개발원선임연구위원 Issue&Focus 올바른훈련문화만들기 공모전 2018 년직업훈련기관인증평가결과발표 Center News 2019 년도상반기운영직업능력개발훈련과정통합심사설명회외 KSQA Tomorrow 주요일정 (2018 년 10~12 월 ) 대표전화 1644-5113 www.ksqa.or.kr
Special News 스페셜뉴스 Korean Skills Quality Authority 01 우즈베키스탄고용노동부장관방문 우즈베키스탄쉐르조드쿠드비예프고용노동부장관일행과코리아텍김기영총장, 직업능력심사평가원이문수원장을비롯한임직원이한-우즈벡상호교류회의에참석했다. 9월 13일우즈베키스탄쉐르조드쿠드비예프고용노동부장관일행이한국의심사평가사업을배우기위해심평원을방문했다. 이날쉐르조드쿠드비예프고용노동부장관은 직업능력심사평가원은직업훈련기관인증평가, 직업훈련이수자평가체계, 부정훈련예방제도등매우훌륭한시스템을구축하고있다 며 심사평가원의 노하우를우즈베키스탄에전수해주길당부드린다 고말했다. 양기관은향후직업훈련분야 MOU 체결을통해직업훈련평가시스템전수등에상호협력해나가기로했다. 김기영코리아텍총장은 우즈베키스탄은광주광역시에자국근로자를위한한국사무소를개설하는등한국과의교류가활발한만큼향후직업훈련분야에서도양국간지속적인협력을기대한다 고밝혔다. 카메룬국립직업훈련교육원관계자방문 SSG 와화상교류 ODA(Official Development Assistance, 공적개발원조 ) 사업의일환으로코리아텍에서진행하고있는카메룬국립직업훈련교육원건립사업의관리자와교원 11명이심사평가사업및제도에대한교육을받기위해 9월 13일직업능력심사평가원을방문했다. 지난 2013년부터착수된본사업은올 9월, 관계자초청연수를끝으로모든준비가완료되었으며, 현지개소만을남겨둔상황이다. 특히카메룬관계자들은직업능력심사평가원에서수행하고있는훈련이수자성과평가체계에대해상당한관심을보였으며, 학습한내용을토대로향후카메룬직업훈련생의역량향상에만전을기할예정이다. 또한심평원은앞으로도심사평가에관한해외협력강화를통해글로벌스탠다드를선도해나갈것이다. 8월 24일직업능력심사평가원은싱가포르 SSG(SkillsFuture Singapore) 와정보교류를위한실무자중심의화상회의를진행했다. 과정평가시스템, 부정훈련관리, WSQ( 싱가포르인력기술자격체계 ) 의내용, 각국의 VET 현황및미래등을의제로삼았다. 양기관의실무자들은회의실시전관련자료를공유했으며, 본화상회의를통해상호간질의응답과자유토론을벌였다. 추후심평원과 SSG는화상회의정례화를통해보다나은직업훈련평가체계를개발하기위한노력을지속할예정이다. 뿐만아니라양기관은지난 4월 30일에체결한 MOU를성실히이행하기위해연내인적교류와국제컨퍼런스개최를추진할계획이다. 카메룬국립직업훈련교육원관계자가한국의심사평가사업과제도를배우기위해방문했다. 싱가포르직업훈련품질기구 (SkillsFuture Singapore) 와심평원각부서의실무대표자들이화상회의를통해보다효과적인직업훈련심사체계를모색하고있다.
Column KSQA 칼럼 Korean Skills Quality Authority 02 우수직업능력개발훈련교강사확보를위한처우개선이필요하다 어떤일자리가얼마나매력적인지알아볼수있는한가지방법은현재그일을하는사람들에게앞으로도 계속그일을할지물어보는것이다. 일반적으로어떤일에서벌어들이는소득이많으면많을수록그일을계속하겠다는응답은많아진다. 하지만직업능력개발훈련교강사의경우는그사정이다르다. 최영섭선임연구위원한국직업능력개발원 2017년직업능력개발훈련교강사대상조사결과에따르면, 연령과학력, 정규직여부및훈련분야등을모두통제한상태에서월평균소득과시간당소득이높을수록훈련교강사일자리를그만두겠다는응답이더많았다. 그원인에대한추가인터뷰를확인한결과현재훈련교강사로근무하는사람중훈련교강사로서높은소득을받고있으며동시에다른일자리에서도충분한경쟁력을갖춘이들은훈련교강사의근무여건이나미래전망을부정적으로바라보는경우가많은것으로드러났다. 이는훈련교강사들이일주일에평균강의시간 25시간포함약 40시간을일하고있지만, 연평균소득이약 2,600만원 ~3,200만원 (2016년정규직교강사기준 ), 시간당소득은 ( 연 2,000시간근무가정 ) 약 1만3천원 ~1만6천원에그치는점이결정적영향을미쳤다. 교육의질은교사의질을뛰어넘을수없다 는점을고려할때, 높은전문성과역량을갖춘유능한교강사들이훈련교강사일을계속이어가도록하는것은매우중요한과제다. 이를위해선여러가지가뒷받침되어야한다. 예를들어, 훈련교강사의사기와역량이훈련품질에미치는영향을생각할때, 훈련품질에대한관리를강화함으로써우수한교강사에대한수요가더많아지도록해야한다. 또한훈련교강사에대한규제완화가갖는효과에대해서도깊은검토가필요하다. 그러나무엇보다가장중요한것은이들의근무환경과처우개선을위한훈련기관들의관심과노력이다. 과정별로극소수의훈련생, 심지어 1~2명의훈련생만으로훈련과정을운영하고대신훈련교강사에게낮은강사료를지급하거나, 훈련과정운영에서발생하는여러행정부담을떠넘기는경우도적지않다. 기관경영에애로를겪는훈련기관의입장도이해하지못하는바는아니지만, 훈련교강사에대한처우개선은직업능력개발훈련의품질제고로이어진다는점에서간과할수없는부분이다. 궁극적으로직업능력개발훈련에대한우리사회의인식의변화를꾀하며수요저변의확대에도기여한다는점을감안한다면훈련교강사의처우개선과역량개발에대한훈련기관의적극적관심과노력이더없이절실한때다.
Issue&Focus 이슈 & 포커스 1 Korean Skills Quality Authority 03 국비지원훈련, 무료가아니라우리세금이죠 직업능력심사평가원부정훈련관리센터, 올바른훈련문화만들기 공모전시상식개최포스터 126점, 슬로건 607점접수 일반국민 대학생참여높아 직업능력심사평가원부정훈련관리센터는지난 9월 14일 ( 금 ) 2018년올바른훈련문화만들기포스터 슬로건공모전 시상식을열었다. 함께만들어요, 올바르고품격있는국비지원직업훈련 이라는주제로실시된이번공모전 (6.25~8.3 접수 ) 은 국비지원직업훈련에대한오해나잘못된인식을개선시킬수있는내용, 국비지원직업훈련참여시발생하기쉬운부정행위나잘못된관행에경각심을주는작품을모집했다. 총 733개의응모작이접수되었으며, 대표성 참신성 완성도기준으로심사한결과포스터 126점중 6점이, 슬로건 607점중 3점이최종입상작으로선정됐다. 포스터부문에서는 눈먼돈이아닙니다 ( 김동우 ) 가최우수상 ( 상금 200만원 ) 을, 함께지켜요, 품격있는훈련매너 9가지 ( 김효진 최은아 ) 가우수상 ( 상금 150만원 ) 을각각받았으며장려상 ( 상금각 100만원 ) 은네작품이선정됐다. 슬로건부문에서는 부정훈련신고, 올바른참견입니다 ( 윤보영 ) 가최우수상 ( 상금 50만원 ) 을, 부정은기록되고, 정직은기억됩니다 ( 정신회 ) 가우수상 ( 상금 30만원 ) 을각각받았다. 포스터부문최우수상수상자김동우 (33, 프리랜서디자이너 ) 씨는 사람들이 국비지원훈련 = 내세금 이라고인식하면부정훈련예방의식이높아질것이라생각해 눈먼돈이아닙니다 라는카피와동전속인물의눈을가린은유적인이미지로표현했다 고작품의도를설명했다. 포스터부문최우수상수상자김동우씨 ( 좌 ) 와포스터 ( 우 ). 포스터부문우수상수상자김효진 (25, 숙명여대 ) 최은아 (27, 한국외대 ) 씨는 대학졸업반이라친구들이취업성공패키지로국가기간 전략산업직종훈련에많이참여하고있는데, 실제취업에도움을얻고있는걸보며국비지원훈련에대한인식이많이바뀌었다 면서 국비지원훈련에대한부정적이거나잘못된인식을가진사람들이많은데, 부정훈련예방포스터를일러스트로재미있게표현하면흥미를유발할거라생각했다 고말했다. 이어, 포스터부문장려상수상자김명숙 (53, 주부 ) 씨의대리수상자인남편이용기씨는 잠시실직한상황인데, 아내의수상소식을접해기쁘고고맙다 고수상소감을밝혔다.
Issue&Focus 이슈 & 포커스 1 Korean Skills Quality Authority 04 포스터부문우수상수상자김효진, 최은아씨 ( 좌 ) 와포스터 ( 우 ). < 김명숙, 주부 > < 이유정, 부산그린컴퓨터아카데미훈련생 > < 권예지, DMC 미디어 > < 장무수, 대한체육회 > 포스터부문장려상수상작 부정훈련신고, 올바른참견입니다 란슬로건으로최우수상을수상한윤보영 (25, 취업준비생 ) 씨는 슬로건에상반된의미의단어를함께사용하면, 사람들에게효과적으로인식될것이라생각했다 고설명했다. 또한, 부정은기록되고, 정직은기억됩니다 란슬로건으로우수상을수상한정신회 (48, 대구그린컴퓨터디자인학원 ) 씨는 제2의인생을준비하고자취업성공패키지로국가기간 전략산업직종훈련에참여중 이라며 국민의세금으로실시되는훈련인만큼비리나부정이일어나서는안된다고생각한다 고소신을밝혔다. 이문수원장은 이번공모전은직업훈련기관관계자뿐아니라일반국민과대학생의참여가높았다 면서 심평원은앞으로도대한민국의직업훈련문화가올바르게형성되도록부정훈련관리에만전을기할것 이라말했다. 한편, 이번공모전의수상작은향후부정훈련예방공식포스터등으로제작돼부정훈련예방홍보활동에사용될예정이다. 슬로건 부문최우수상수상자윤보영씨 ( 상 ) 와우수상 수상자정신회씨 ( 하 ).
Issue&Focus 이슈 & 포커스 2 Korean Skills Quality Authority 05 2018 년직업훈련기관인증평가결과발표 직업능력심사평가원은 2018 년직업훈련기관인증평가결과를 9 월 4 일 ( 화 ) 발표하였다. 평가결과 인증을받는훈련기관은 3,104개소로평가대상의 85.6% 이며, 다년 (3년 5년) 간의훈련참여가보장되는우수훈련기관도 459개소 (12.6%) 에이른다. 이번평가결과훈련성과및훈련역량이전반적으로향상되어인증률도전년 (79.5%) 보다 6.1%p 향상되었다. 특히취업률, 수료율, 수요자만족도등훈련의결과로나타나는성과지표가많이개선되었는데, 이는그동안직업능력심사평가원이평가체계개편을통해훈련기관으로하여금훈련의질을높이고취업을적극지원하도록유도한결과로보인다. 또한훈련역량면에서는시설 장비가많이개선되어보다좋은환경에서훈련을받을수있는토대가마련되었다. 이번인증평가에서훈련성과및역량이매우우수한 33개소의훈련기관이 5년인증등급을받았다. 이중 근로자직업능력개발법 제28조등에따라설치된직업능력개발훈련시설이 28개소 (84.8%) 가선정된반면, 평생교육시설이 3개소 (9.1%), 학원이 2개소 (6.1%) 로선정되었다. 훈련유형별로실업자훈련또는재직자훈련만실시하는기관에비하여실업자훈련과재직자훈련을병행하는훈련기관의 5년인증선정비율이 20개소 (60.6%) 로더많았다. 직업능력심사평가원이문수원장은 많은국민들이참여하는직업훈련에보다높은수준의서비스를제공하여야한다 고강조하며, 앞으로도훈련기관들이훈련시설및장비등인프라를잘갖추고고품질 고성과의훈련과정을운영할수있도록훈련기관의역량및성과관리를강화하겠다 고밝혔다. 평가대상기관 3,626* (100.0%) < 2018년직업훈련기관인증평가결과 > 평가결과 인증기관 합계 5년 3년 1년 3,104(85.6%) 33(0.9%) 426(11.7%) 2,645(72.9%) 인증유예기관 522 (14.4%) * 평가미신청 510 개소, 하반기신규기관 461 개소제외 (12 월초발표예정 ) 함.
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 06 2019 년도상반기운영직업능력개발훈련과정통합심사설명회개최안내 직업능력심사평가원집체훈련심사센터에서는오는 10월 16일부터부산과광주를시작으로 19일까지전국 7개지역에서통합심사설명회를개최한다. 참석대상은통합심사에참여를희망하는훈련기관관계자를대상으로하며별도의참석신청은받지않는다. 설명회의주요내용으로는고용노동부정책방향, 통합심사추진방향, 주요개편사항등이있다. 마지막시간에는현장및개별질의응답이진행되어훈련기관에서세부적인궁금증을해결할수있다. 참석이어려운훈련기관을위해설명회내용은동영상으로촬영되어홈페이지에게시될예정이다. 설명회참석시유의사항은주차공간이매우협소하거나비용이발생하며, 별도의지원이없으니가급적대중교통이용을권한다는것이다. 또한설명회가끝나면바로과정신청이시작되므로훈련기관에서는실시가능직종과훈련교 강사 (NCS확인강사) 가반드시등록되어있는것을확인하기바라는바이다. < 통합심사설명회장소및일시 > 개최일시 지역 개최장소 2018. 10. 16.( 화 ) 14:00 부산벡스코제2전시장 3층 5A홀광주김대중컨벤션센터다목적홀 (1홀) 2018. 10. 17.( 수 ) 14:00 대구호텔인터불고엑스코그랜드볼룸A 대전 KT대전인재개발원제1연수관대강당 2018. 10. 18.( 목 ) 14:00 서울 KBS 아레나경기가천컨벤션센터 5층 2018. 10. 19.( 금 ) 14:00 제주 제주고용복지플러스센터지하 1층대회의실 일학습병행공동훈련센터성과평가설명회개최안내 직업능력심사평가원훈련성과평가센터에서는지난 2017년부터일학습병행공동훈련센터성과평가를실시하고있다. 오는 10월 23일 ( 화 ) 25일( 목 ) 3일동안개최되는설명회에서는올해성과평가방향과개선된지표, 성과평가보고서작성방법등에대해자세히안내할예정이다. 올해평가대상이되는공동훈련센터는 199개로재직자단계, 재학생단계 ( 도제학교, 유니테크, IPP, P-TECH, 전문대재학생 ) 공동훈련센터담당자를대상으로 3일동안진행되니, 사업관계자분들의많은참여를부탁드린다.
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 07 2018 년원격우수훈련기관방문및의견수렴 직업능력심사평가원원격훈련심사센터는지난 9월 20일 ( 목 ) 과 10월 1일 ( 월 ) 양일간원격우수훈련기관을방문하였다. 이번원격우수훈련기관방문에서는실업자대상원격훈련활성화를위한현장의견및제도개선사항에대해의견을청취하였으며, 특히 4차산업혁명시대에부합하는창의 융합형전문인력양성을위한스마트훈련및혼합훈련적용방안등에대해논의하였다. 원격훈련심사센터는앞으로도간담회와현장방문등훈련기관과의소통을지속하여현장의목소리를반영한제도개선을할수있도록노력을지속할예정이다. 원격우수훈련기관방문및의견수렴 우편원격훈련교재기증 직업능력심사평가원원격훈련심사센터는 2011년부터심사에활용된우편원격훈련교재를전국의도서관과공공기관등에기증하고있다. 공공및민간훈련기관들의협조로이루어지는교재기증은 2018년현재까지서울용산도서관을시작으로남대문경찰서, 한국법무보호복지공단, 국회도서관등 4개기관에총 2,384권을기증하였으며, 2011년부터현재까지기증한훈련교재는총 28,987권에달한다. 원격훈련심사센터는향후에도훈련기관들의협조를통해, 지역사회및취약계층지원을위한훈련교재기증활동을지속적으로추진할계획이다. < 2018년우편원격훈련심사용훈련교재기증현황 > 일자 주요내용 기증기관 기증도서 ( 권 ) 2월 20일 ( 화 ) 2018년 1차심사용훈련교재기증 용산도서관 330 4월 10일 ( 화 ) 2018년 2차심사용훈련교재, 보관교재기증 남대문경찰서 534 7월 17일 ( 화 ) 2018년 3차, 4차심사용훈련교재기증 한국법무보호복지공단 901 10월 10일 ( 수 ) 2018년 5차, 6차심사용훈련교재기증 국회도서관 619
Center News 우리센터소식 Korean Skills Quality Authority 08 4 차산업혁명선도훈련제도개선관련고용센터간담회및훈련기관역량강화워크숍개최 직업능력심사평가원훈련성과평가센터에서는지난 8월 29일 ( 수 ) 4차산업혁명선도인력양성사업의효율적운영및심사체계개편등제도개선을위해고용센터담당자간담회를개최하였다. 고용부와 4차산업혁명선도인력양성사업을추진하고있는훈련기관관할고용센터담당자 (13개지방관서 ), 회계전문가등이참석한가운데선정심사와모니터링, 성과평가등 4차산업훈련추진체계에대한현황분석및개선방향등을논의하였다. 또한 9월 5일 ( 수 ) 에는 4차산업훈련의체계적인사업운영과지속적인품질향상도모를목적으로 4차산업혁명선도인력양성사업을추진하는훈련기관대상워크숍을고용부와 2018년도선정된훈련기관담당자 (21개기관, 36명 ) 등이참석한가운데실시하였다. 훈련기관워크숍은역량강화교육으로진행되었으며, 4차산업훈련목적에부합한훈련운영을위해사업의이해를제고하는한편훈련사업의성과관리및회계정산, 과정운영에대한주의사항 ( 모니터링, 성과평가 ) 등의주요내용을교육하였다. 2018 년도훈련이수자평가참여안내 직업능력심사평가원훈련성과평가센터에서는훈련이수자평가를통해훈련기관의훈련생평가체계와훈련생능력획득여부를평가하고있다. 지난 2월부터실시된 2018년도훈련이수자평가는현재 8회차평가가실시중이며, 매월초평가신청접수가진행되고있다. 훈련이수자평가결과는훈련기관인증평가점수에도반영되고있어, 참여기관이점차늘어나고있는추세이다. 또한, 작년과는달리직종별 (NCS 소분류기준 ) 대표과정외에도훈련과정별로추가평가신청이가능하며, B등급이상인과정에한해인센티브를지급받을수있다. 2018년훈련이수자평가대상은훈련종료일이 2018.2.1.~2019.1.31. 인 40시간이상 NCS 기반훈련과정 ( 능력단위 40% 이상편성 ) 이며, 훈련종료시기에따라매월초평가신청접수가이루어진다. 40시간이상 NCS 기반훈련과정을운영한훈련기관에서는아래의일정에따라훈련이수자평가에적극참여하기바란다. 신청경로 : 심사평가시스템 메뉴 이수자평가 이수자평가신청 < 훈련이수자평가실시일정 > 평가신청시기훈련종료일현장평가기간 10회차 2018.10.1. ~ 10.8. 2018.11.1. ~ 11.30. 10월 ~ 11월 11회차 2018.11.1. ~ 11.7. 2018.12.1. ~ 12.31. 11월 ~ 12월 12회차 2018.12.3. ~ 12.10. 2019.1.1. ~ 1.31. 12월 ~ 1월 * 상기일정은 2018년도훈련이수자평가진행상황에따라변경될수있음.
Tomorrow KSQA 일정 Korean Skills Quality Authority 09 원격및집체실적보유기관인증평가 10월 1 ~ 5 8 ~ 12 15 ~ 19 22 ~ 26 29 ~ 11.2 최종결과발표 11월 5 ~ 9 12 ~ 16 19 ~ 23 26 ~ 30 12월 3 ~ 7 10 ~ 14 17 ~ 21 24 ~ 28 훈련기관인증평가센터 신규회차변경기관인증평가 신규인력양성기관인증평가 최종결과발표 최종결과발표 하반기집체및원격현장평가 현장평가실시이의신청접수이의신청심의및재평가 최종결과발표 2019 년도상반기운영과정통합심사 신청공고 ( 예정 ) 전국설명회 16~19 신청접수 10.22~11.2 수정보완 11.5~11.7 심사실시 선정공고 ( 예정 ) 집체훈련심사센터 2019 년도운영과정일반고특화심사 2019 년운영과정평가형국가기술자격교육 훈련과정 사전심사실시 ( 직업능력심사평가원, 별고공고없음 ) 심사실시 선정공고 ( 예정 ) 본심사실시 ( 한국산업인력공단, 12 월중선정공고예정 ) 재직자원격훈련과정심사접수 18 년 7 차 9.19~10.1 18 년 8 차 11.8~15 재직자원격훈련과정심사최종결과발표 18 년 7 차 11.9 이의신청신청기간 11.9~16 18 년 8 차 12.21 이의신청신청기간 12.21~28 원격훈련심사센터 계좌적합인터넷원격훈련과정심사접수 계좌적합인터넷원격훈련과정심사최종결과발표 18 년 7 차 9.19~10.1 18 년 7 차 11.9 이의신청신청기간 11.9~16 18 년 8 차 12.21 이의신청신청기간 12.21~28 기업대학, 컨소시엄심사 상시 유효기간자동연장심사최종결과발표 18 년 9 차 11.9 18 년 10 차 12.21 상시변경심사 상시 직업훈련사업실태조사 중앙부처및자치단체직업훈련사업현황조사및분석 제 4 차산업혁명선도인력양성훈련 모니터링및성과평가 전문가포럼 사전전문가자문회의 모니터링및이수자평가, 성과평가 ( 상시 ) 4 차산업혁명직업훈련전문가포럼 훈련성과평가센터 국가인적자원개발컨소시엄공동훈련센터성과평가 선정심사 19 년상반기훈련과정및기관선정심사 ( 예정 ) 컨소시엄및지산맞공동훈련센터성과평가제도개선컨소시엄공동훈련센터성과평가설명회 ( 예정 ) 2018 년도훈련이수자평가 평가신청 평가실시 결과발표 10 차평가신청 (10.1 10.8) 8 차평가결과발표 11 차평가신청 (11.1 11.7) 제 9 차 11 차평가현장평가실시 9 차평가결과발표 12 차평가신청 (12.3 12.10) 10 차평가결과발표 부정훈련관리센터 부정훈련관련자료수집및사전분석 훈련기관합동지도 감독 부정훈련예방교육 부정훈련예방홍보 ( 부정훈련사례집 ) 부정훈련예방홍보 ( 웹페이지구축 ) 위일정은상황에따라조정될수있습니다. 상시 상시 상시 부정훈련사례집 2018 년판발간 12 월말 ( 예정 ) 부정훈련예방홍보페이지오픈 12 월말 ( 예정 )
2018 직업능력개발 훈련기관역량강화교육 훈련기관역량강화교육 교육대상 : 훈련기관종사자 교육시간 : 8시간 / 집체교육 교육내용 - 훈련기관운영관리및사례 - 근로기준법의이해와근로조건관리 교육장소 - 서울 수도권 - 천안 충청권 - 광주 호남권 - 대구 경북권 - 부산 경남권 심사평가역량강화교육 교육대상 : 훈련기관종사자 교육시간 : 15시간 / 이러닝 ( 온라인교육 ) 교육내용 - 심사평가사업이해 - 직업능력개발훈련제도 - 부정훈련예방교육 - 근로기준법의이해와근로조건관리 교육신청방법 1 능력개발교육원홈페이지회원가입 2 훈련교강사보수교육 교직역량보수교육 3 희망과정신청 클릭 4 선발완료후교육수강 능력개발교육원 http://hrdi.koreatech.ac.kr 교육이수시, 훈련교강사보수교육시수로인정