Ⅴ. 영화 영화산업내여성차별논의증가와여성영화인에대한지원 1. 남성과여성배우간출연료격차문제제기 년할리우드를중심으로남녀배우간의출연료격차에대한문제제기가본격적으로제기되고있음 - 14년엠마왓슨 (Emma Watson), 15년산드라블록 (Sandra Bullock), 샤를리즈테론 (Charlize Theron), 16년애미아담스 (Amy Adams), 년엠마스톤 (Emma Stone), 나탈리포트만 (Natalie Portman) 등할리우드여배우들의불공평한출연료를둘러싼문제제기는지속적으로이루어져왔음 1 그림 16.6-.7 할리우드톱배우들의출연료현황 출처 : The Telegraph,. 8. 22 1 Celebrity, 19 Female Celebs Who Have Spoken Out About Equal Pay,. 9. 7 32
이슈및트렌드 2 호 - 이에 년미국의경제전문지포브스가할리우드톱남녀배우의출연료를분석한결과 남녀배우간성차별로인한수입격차가존재한다고지적했으며, 다른언론사들이이를인용 하면서이슈가되었음 2 이러한현상은 16년대비 년배우들의출연료변화양상에서보다극명하게드러남 - 년남성배우들의출연료는전체적으로증가한데반해여배우출연료는엠마스톤과제니퍼애니스톤 (Jennifer Aniston) 을제외하면전체적으로감소한것을볼수있음 - 년가장많은출연료를받은여배우는 2,600만달러를받은엠마스톤이지만전체순위를기준으로하면 15위에불과하며, 1위를차지한마크월버그 (Mark Wahlnerg) 의 6,800만달러에비해 3분의 1 수준에그치고있음 - 이러한임금차별은다른산업보다심해나탈리포트만은언론과의인터뷰에서일반적으로여성노동자의임금이남성대비 80% 수준인데반해할리우드에서는 30% 에불과하다며출연료격차의문제를강력하게제기한바있음 3 그림 16- 년할리우드여자배우출연료변화 출처 : The Telegraph,. 8. 22 2. 여성감독이현저하게적은영화산업 영화산업내여성차별에대한논란은영화스태프의낮은여성비중에서도제기되고있음 - 샌디에고대학 (San Diego State University) 의텔레비전, 영화내여성연구센터 (The Center for the Study of Women in Television and Film) 발표에따르면, 배우를제외한스텝에서도여성의비중이적은것으로나타남 2 Forbes, Full List: The World's Highest-Paid Actors And Actresses,. 8. 22 3 Reuters, Hollywood's gender pay gap is 'crazy': Natalie Portman,. 1. 13 33
- 1998 년부터 16 년까지박스오피스상위 250 위영화분석결과배우를제외한 16 년 여성영화인력비중은전체의 % 에불과한것으로조사 특히영화의총책임자인감독직위에서한자리수의비중만을차지하고있으며, 흥행한영화일수록성별격차가더욱심각해지는경향을보임 - 16년기준여성스태프가가장많은비중은차지하는분야는프로듀서로 24% 를차지했으며, 수석프로듀서 %, 에디터 %, 작가 13%, 감독 7% 등의순으로집계 - 상위 100위를기준으로했을때감독은 4%, 작가 11%, 수석프로듀서 13%, 프로듀서 19%, 에디터 14% 등으로감소하는경향을보였으며, 이는흥행작일수록여성스텝의비중이적어지는현상으로분석됨 그림 영화산업전체여성스텝비중 ( 좌 ) 과직무별여성비중 ( 우 ) 추이 Women Men 16 15 06 1998 16 Director 7 9 7 9 15 19 81 Writer 13 11 10 13 05 Exec. Producer Producer 16 18 24 26 24 01 19 81 Editor 22 21 1998 Cinematog. 5 6 2 4 출처 : Martha, M., 4 4 Martha, M., The Celluloid Ceiling: Behind-the-Scenes Employment of Women on the Top 100, 250, and 500 Films of 16, 34
이슈및트렌드 2 호 3. 여성영화인활동지원을위한각국의노력 남성영화인과여성영화인과의사이에서발생하는차별이심화되는현상을보이면서각국영화인협회나여성영화인협회를중심으로여성영화인에대한지원정책을실시하고있음 - 미국, 캐나다, 영국, 아일랜드등다양한국가에서정부나영화협회등이여성영화인에대한지원책을마련하고있음 5 여성감독, 스토리, 여성영화인단체지원등다양한방식의지원을통해여성영화인의영화산업내활동을장려하고활성화하는것이해당정책들의주요목표 - 토론토국제영화제의집행위원장카메론베일리 (Cameron Bailey) 는 우리의임무는사람들이영화를통해세상을보는방식을바꾸는것이다. 가장힘있는방식은여성의관점을중시하는것이다 라고언급 6-16년 5월영국감독조합 (Directors UK) 은 년까지영화감독에대한공적자금지원성비를동등하게하겠다고밝힘 7 - 또한아일랜드영화위원회 (IFB) 는영화사업관계자들과협력하여영화산업내리더십, 성차별, 다양성에관심을두고영화를발전시키는데앞장서고있으며, 여성영화인을위한펀드를발표. 펀드는여성영화인이참여하는영화와성평등을강화하는영화제작에지원 - 캐나다토론토국제영화제는여성영화인을위한 5개년계획을발표하며여성영화인지원과수입증진을위해기여하겠다고선언 - 미국의경우독립영화계에서이러한움직임이포착됨. 로버트레드포드 (Robert Redford) 가설립한선댄스협회 (Sundance Institute) 는영화와연극을통해독립스토리텔러의활동을적극적으로발전시키는비영리단체로특히, 여성스토리텔러를육성하며여성영화인을배양하는데힘쓰고있음 8 - 스웨덴영화엽회 (SFI) 는여성이국가세금절반을납부하기때문에영화펀드의절반을받아야한다는가치아래여성영화인에대한투자를지속적으로늘려현재영화산업내에여성비중이 50% 까지증가하는데주요한역할을담당 - 호주의스크린오스트레일리아는여성영화인의비율이 50% 이상인단체에집중지원을하며여성영화인지원에앞장서고있음 5 Women in film, FILM FINISHING FUND IS NOW CLOSED FOR SUBMISSIONS. 6 Thestar, TIFF Sees less film in its future: Howell,. 8. 18 7 Directors, Gender Equality in the UK Film Industry, 16. 5 8 Sundance institue, Women at Sundance, https://www.sundance.org/initiatives/womenatsundance 35
4. 시사점 영화뿐아니라콘텐츠산업내여성차별, 성적다양성부족에대한지적이증가하고있는상황에서여성영화인에대한지원은콘텐츠다양성에기여할것으로전망 - 영화시장내에여성영화인에대한지원이지속적으로진행되고있지만모두실질적인효과를보이는것은아니며, 할리우드에서임금, 출연시간, 감독기용등에서남녀차별이여전하며, 오히려심화되고있는상황 - 콘텐츠산업내에서정치적올바름에대한요구가증가하는상황에서여성영화인에대한차별역시중요한문제로부각되고있음 - 여성영화인에대한지원은영화산업의인적구성뿐아니라스토리, 주제등에서다양성을증가시킬수있는중요한계기가될것으로예상되는만큼여성영화인에대한지원은앞으로더욱증가할전망 - 최근미국뉴욕에서영화연극에종사하는여성을위한 500만달러규모의펀드를만들어지원하고, 미디어의성에관한국제심포지엄을개최하는등다양한활동들이전개되는만큼향후여성에대한영화산업의지원을주시할필요가있음 36