한국산업인력공단 년도연구보고서 ODA 사업및해외인턴십프로그램과 해외취업사업간연계방안연구 2018

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목 차 Ⅰ. 사업개요 5 1. 사업배경및목적 5 2. 사업내용 8 Ⅱ. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 9 1. 국내외산업동향 9 2. 국내목재산업트렌드분석및미래시장예측 목재제품의종류 국내목재산업현황 목재산업트렌드분석및미래시

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농림축산식품부장관귀하 본보고서를 미생물을활용한친환경작물보호제및비료의제형화와현장적용매뉴 얼개발 ( 개발기간 : ~ ) 과제의최종보고서로제출합니다 주관연구기관명 : 고려바이오주식회사 ( 대표자 ) 김영권 (


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제 출 문 중소기업청장 귀하 본 보고서를 중소기업 원부자재 구매패턴 조사를 통한 구매방식 개선 방안 연구 의 최종보고서로 제출합니다 한국산업기술대학교 산학협력단 단 장 최 정 훈 연구책임자 : 이재광 (한국산업기술대학교 부교수) 공동연구자 : 노성호


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영암군 관광종합개발계획 제6장 관광(단)지 개발계획 제7장 관광브랜드 강화사업 1. 월출산 기( 氣 )체험촌 조성사업 167 (바둑테마파크 기본 계획 변경) 2. 성기동 관광지 명소화 사업 마한문화공원 명소화 사업 기찬랜드 명소화 사업 240

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목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬

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공공기관임금프리미엄추계 연구책임자정진호 ( 한국노동연구원선임연구위원 ) 연구원오호영 ( 한국직업능력개발원연구위원 ) 연구보조원강승복 ( 한국노동연구원책임연구원 ) 이연구는국회예산정책처의정책연구용역사업으로 수행된것으로서, 본연구에서제시된의견이나대안등은

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목 차 Ⅰ. 정책여건 3 Ⅱ. 목표및추진방향 1. 의료해외진출및외국인환자유치지원종합계획 추진전략및과제체계 6 2. 외국인환자유치 2017년목표치조정 8 Ⅲ. 주요과제별 2017 년시행계획 9 1. 한국의료연관산업동반패키지수출 9 2. 진출단계별지원을통한민간역량강화 14

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HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

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목차 Ⅰ Ⅱ (2013)


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연구요약 1. 서론 연구의 목적 본 연구는 청소년 교육정책의 바람직한 방향을 설정하고, 미래지향적인 정책과제와 전략, 그리고 비전을 도출하기 위해 수행되었다. 이를 위해 지 난 15년간의 청소년 교육 환경 및 정책의 변화를 분석하고, 향후 15년간 의 청소년 교육 환경

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정책학석사학위논문 서울대학교행정대학원 행정학과정책학전공 이윤규

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한국산업인력공단 2 0 1 7 년도연구보고서 ODA 사업및해외인턴십프로그램과 해외취업사업간연계방안연구 2018

제출문 한국산업인력공단이사장귀하 본보고서를 년도한국산업인력공단의 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 용역의최종보고서로제출합니다 사 국제개발협력실행연구원

연구진 연구책임자 : 전용일 ( 성균관대학교경제학과교수 ) 공동연구원 : 장지순 ( 국제개발협력실행연구원이사 ) 손동희 ( 가톨릭대학교경제학과강사 ) 자문이광석 ( 성균관대학교경제학과명예교수 ) 고선윤 ( 백석예술대학교겸임교수 ) 연구보조원 : 김호정 ( 성균관대학교대학원경제학과 ) 정해철 ( 한국고용복지연금연구원연구원 ) 강규애 ( 한국고용복지연금연구원행정실장 )

목차 연구요약 제 1 장. 서론 1 1. 연구목적 1 2. 연구방법 1 제 2 장. 정부지원사업현황조사 6 1. 정부지원해외진출프로그램개관 6 2. 정부지원해외진출프로그램세부현황 10 제 3 장. 국내외사례설문조사 64 1. 사업담당자설문및면접조사 64 2. 사업참여자설문조사 68 3. 사업참여자우수사례 108 4. 해외취업인턴프로그램사례 113 제 4 장. 해외취업연계방안 120 1. 해외취업지원사업간연계방안 120 2. 청년해외진출확대방안제시및신규프로그램개발제안 127 3. 해외취 창업을위한필요역량파악및교육프로그램마련 140 4. 신흥국진출전략 161

제 5 장. 결론 179 1. 연구요약 179 2. 시사점 187 참고문헌 192 부록. ODA 및해외인턴사업담당자 참여자대상설문조사지 194

표목차 < 표 1-1> 연구범위및도출내용 2 < 표 1-2> 연구목적, 범위, 내용및기대효과종합 5 < 표 2-1> 부처별해외진출지원프로그램현황 7 < 표 3-1> 사업담당자대상설문구성 64 < 표 3-2> 사업참여자대상설문구성 68 < 표 3-3> 해외사업참여자만족도및성과관리등주요주관식설문조사내용정리 107 < 표 4-1> 전략유형 1 : 봉사-인턴-취업 -창업 One Cycle Package 프로그램 135 < 표 4-2> 전략유형 2 : 인턴 ( 연수 )-취업-창업 half package 프로그램 139 < 표 4-3> 전략유형 3 : 취업-창업연계프로그램 139 < 표 4-4> 전략유형 4 : 현지전문가양성프로그램 140 < 표 4-5> 해외취 창업을위한교육프로그램 ( 안 ) 142 < 표 4-6> 호주중장기전략기술및단기기술직업군 151 < 표 4-7> 말레이시아청년취업진출전략 171 < 표 5-1> 해외취업연계방안 183

연구요약 i w 1) 개발도상국의경제발전, 사회발전, 복지증진등을주목적으로하는원조로공적개발원조또는정부개발원조라고도함. Official Development Assistance 축약어 2) 독립국가연합 (Commonwealth of Independent States 축약어 )

ii ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 w w w w w w w w 3) ASEAN: 동남아시아국가연합 (Association of South-East Asian Nations) SAARC: 남아시아지역협력연합 (South Asian Association for Regional Cooperation) AU: 아프리카연합 (African Union) EAC: 동아프리카공동체 (East African Community) SELA: 라틴아메리카경제체제 (Sistema Economico Latino Americano)

연구요약 iii w w w w w w

iv ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 w w w w w w w w

연구요약 v w w w ü ü ü ü

vi ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

연구요약 vii

viii ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

연구요약 ix

x ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

연구요약 xi w ü ü ü w ü ü ü ü

xii ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 w ü ü ü w ü ü ü ü w ü ü ü ü

연구요약 xiii

xiv ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

연구요약 xv

xvi ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 1 장. 서론 1 1. 연구목적 2. 연구방법

2 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 1 장. 서론 3

4 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 1 장. 서론 5

6 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 1. 정부지원해외진출프로그램개관

제 2 장. 정부지원사업현황조사 7 주 : 각부처별관련프로그램조사를통한정리

8 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 주 : 각부처별관련프로그램조사를통한정리

제 2 장. 정부지원사업현황조사 9 주 : KOICA 봉사단홈페이지인용및재가공 ( 전체파견현황 (43 개국 ), 2018 년 4 월 18 일기준 )

10 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2. 정부지원해외진출프로그램세부현황 2.1. 고용노동부 : 한국산업인력공단 ( 해외취업 )

제 2 장. 정부지원사업현황조사 11 신흥국가는 90% 지원, 연수대상자 10% 이내부담 ( 신흥국가 : 중동, 아프리카, 중남미, 아시아 ( 일본 싱가포르 필리핀제외 ) 국가로해외취업이활성화되어있지않는국가 )

12 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 Ÿ Ÿ Ÿ

제 2 장. 정부지원사업현황조사 13

14 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 15

16 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 17-2.2. 교육부

18 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 19 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

20 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

제 2 장. 정부지원사업현황조사 21 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

22 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 23

24 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2.3. 여성가족부 2.4. 문화체육관광부

제 2 장. 정부지원사업현황조사 25

26 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2.5. 농림축산식품부

제 2 장. 정부지원사업현황조사 27

28 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

제 2 장. 정부지원사업현황조사 29

30 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 31 -

32 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 33

34 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2.6. 국토교통부

제 2 장. 정부지원사업현황조사 35

36 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2.7. 외교부

제 2 장. 정부지원사업현황조사 37

38 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 39

40 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 41

42 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 43

44 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 45

46 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 47

48 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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50 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 51

52 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 53 2.8. 산업통상자원부

54 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 55

56 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 57

58 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 59

60 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2.9. 미래창조과학부

제 2 장. 정부지원사업현황조사 61

62 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 2 장. 정부지원사업현황조사 63 출처 : 미래창조과학부 (2017) 인용

64 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 1. 사업담당자설문및면접조사 주 : 부록. 설문조사참조

제 3 장. 국내외사례설문조사 65

66 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 67

68 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 2. 사업참여자설문조사

제 3 장. 국내외사례설문조사 69

70 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 71

72 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 73

74 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 75

76 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 77

78 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 79

80 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 81

82 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 83

84 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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86 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 87

88 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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90 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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96 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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98 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 99

100 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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102 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

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104 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 105

106 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 107

108 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 3. 사업참여자우수사례

제 3 장. 국내외사례설문조사 109

110 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 111 호

112 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 113 4. 해외취업인턴프로그램사례 4.1. Erasmus+ 프로그램

114 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 3 장. 국내외사례설문조사 115

116 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 4.2. 말레이시아의 MY ASEAN Internship

제 3 장. 국내외사례설문조사 117

118 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 4.3. 해외인턴프로그램의제도적장치 4) 자료출처 https://www.talentcorp.com.my/resources/press-releases/asean-internships-open-to-h igh-achieving-youth http://www.miti.gov.my/index.php/pages/view/3108?mid=375

제 3 장. 국내외사례설문조사 119

120 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 1. 해외취업지원사업간연계방안 1.1. 기본방향

제 4 장. 해외취업연계방안 121 1.2. 해외인턴사업과 ODA 사업과의연계추진전략

122 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 1.3. ODA 사업기관의해외인턴채용조항설정과인센티브제공

제 4 장. 해외취업연계방안 123 1.4. 해외취 창업을위한정부지원강화

124 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 125

126 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 127 2. 청년해외진출확대방안제시및신규프로그램개발제안 2.1. 선결조건

128 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 5) 출처 : 해외서일하는청년은몇명?... 정부 알수없음, ( 한국일보 ), 18.02.05. http://easthankook.azurewebsites.net/v/73089d2fcd414268a78d572295c51dfe

제 4 장. 해외취업연계방안 129

130 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 131 2.2. 해외진출확대방안

132 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 133 2.3. 신규프로그램개발

134 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 135

136 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

제 4 장. 해외취업연계방안 137 Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

138 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 Ÿ Ÿ Ÿ ü ü ü ü Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ Ÿ

제 4 장. 해외취업연계방안 139

140 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 3. 해외취 창업을위한필요역량파악및교육프로그램마련 3.1. 해외취 창업을위한교육프로그램 ( 안 )

제 4 장. 해외취업연계방안 141

142 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 143

144 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 145 3.2. 해외취 창업을위한교육프로그램기본방향

146 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 147

148 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 3.3. 교육프로그램개발관련주요배경및해외사례

제 4 장. 해외취업연계방안 149 6) 호주인기준에서볼때일중독에가까운근무시간, 각종자격증과경력보유등때문에호주고용주들은한국인청년채용을매우선호하는편이지만, 호주의비자정책이예측불가한측면이있다. 따라서정부가자유롭고자신있는인터뷰능력을키워주는영어교육프로그램을제공하고초기정착금과렌트비 생활비등을지원해주면청년해외취업이증가할것이다. 한국청년들이취업대상으로삼아야할부족직업군을정부가추려서홍보하는것도효과가있을것이다. 해외에서일하다가비자만료나관련법변경으로귀국하게되는경우를방지하여야한다. 호주정부

150 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 가 457 비자 ( 해외숙련인력대상취업비자 ) 를갑작스럽게폐지하면서한국으로돌아간청년이많다. 호주는이민및외국인취업정책이자주바뀌는리스크가있다. 예측할수도없고, 최근에는일부전문직종이인력부족리스트에서빠지면서기술이민도힘들어졌다. 한국과호주정부간협의를통해한국인취업자를보호할수있는장치를마련한다면, 해외취업이안정되고지원자도늘어날것이다. 워킹홀리데이등으로호주에왔다가귀국하는건대부분비자를발급받지못해서이다.

제 4 장. 해외취업연계방안 151 자료 : IMMI 17/072: Specification of Occupations and Assessing Authorities) Instrument 2017, The Australian Department of Immigration and Border Protection(DIBP)

152 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 153

154 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 155

156 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 157

158 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 159

160 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 161 4. 신흥국진출전략

162 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 163

164 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 4.1. 남방정책의교두보로서 ASEAN 진출

제 4 장. 해외취업연계방안 165

166 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 4.2. 잠재적발전가능성과현지환경을고려한아프리카진출 7) 18 개대사관, 2 개분관

제 4 장. 해외취업연계방안 167

168 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 4.3. 지역사례연구 - 해외경험을활용한 ASEAN 및중국해외취업전략 가. 말레이시아사례

제 4 장. 해외취업연계방안 169

170 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 171

172 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 나. 중국사례

제 4 장. 해외취업연계방안 173 4.4. 지역사례연구 - 해외경험을활용한아프리카해외취업전략

174 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 175

176 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 4 장. 해외취업연계방안 177

178 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 179 1. 연구요약

180 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 181

182 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 183

184 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 185

186 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 187 2. 시사점

188 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 189

190 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구

제 5 장. 결론 191

192 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 국립국제교육원 (2017), 2017년교원해외파견사업장기파견자 2차추가선발합격자공고 ( 수학 과학 ICT 퇴직자문관분야 ), 국립국제교육원공고제2017-157호국립국제교육원 (2017), 2017년교원해외파견사업장기파견자선발합격자공고 ( 수학 과학 ICT 퇴직자문관분야 ), 국립국제교육원공고제2017-99호김미숙 (2018), 한국마사회, 말산업해외인턴십 발대식개최... 말산업육성 일자리창출도와 농어촌방송기사농촌진흥청 (2017), 2018년상반기파견해외농업기술개발사업 (KOPIA) 연구원및연수생최종합격자 ( 예비합격자포함 ) 공고, 농촌진흥청공고제2017-441호농촌진흥청 (2018), 2018년상반기 (3월) 파견해외농업기술개발사업 (KOPIA) 연구원추가선발최종합격자공고, 농촌진흥청공고제2018-55호미래창조과학부 (2017), 2017년도미래창조과학부창업 벤처지원 "K-Global 프로젝트 사업통합공고, 미래창조과학부공고제2017-0078호산업통상자원부 (2017), 지역특화청년무역전문가양성사업 (GTEP) 사업단모집공고, 산업통상자원부공고제 2017-529호성극제 (2012), 정부해외인턴사업성과평가, 교육부연구보고서

참고문헌 193 여성가족부 (2013), 2013년여성가족부국제전문여성인턴선발공고, 여성가족부공고제 2012-199호이규용 (2010), 글로벌리더양성사업평가, 한국노동연구원연구보고서장원섭 (2012), 정부해외인턴사업중장기발전방안정책연구, 교육부연구보고서장원섭 (2016), 미대학생연수 (WEST) 프로그램성과평가및사후관리방안정책연구, 교육부국립국제교육원연구보고서전용일 (2015), CIS 지역청년해외진출활성화방안연구, 한국산업인력공단연구보고서조희경 (2014), 정부해외인턴사업현황파악및해외취업연계를위한추진방안연구, 고용노동부연구보고서하현선 (2012), 글로벌청년리더양성사업집행실태분석, 국회예산정책처연구보고서한국국제협력단 (2016) 한눈에읽는 2015년 World Friends Korea 주요통계 업무자료월드프렌즈 2017-01-003 한국국제협력단 (2017) 2017년 1차 KOICA 해외사무소 / 재외공관영프로페셔널 ( 舊 ODA청년인턴 ) 모집요강 한국국제협력단월드프렌즈모집팀공고한국대학교육협의회 (2016), 2016년도대학글로벌현장학습 2 차공모시행계획 ( 안 ) 한국무역협회 (2017), 제18기글로벌무역인턴십모집공고 한국무역협회무역아카데미공고한국전문대학교육협의회 (2018), 2018년전문대학글로벌현장학습세부사업추진계획 ( 안 ) 역량개발지원실국제교류부보고서

194 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 해외인턴사업담당자대상설문 안녕하십니까? 저희연구소는고용노동부산하공공기관인한국산업인력 공단의 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연 구 과제를위탁받아수행하고있습니다. 상기연구의일환으로실시하는본설문조사는청년해외진출을위한프로그램개발과청년해외진출을활성화하는데대한기초자료로활용하는것을목적으로하고있습니다. 답변내용은연구목적이외의다른목적으로는사용되지않습니다. 일반적특성 2017 년 10 월 연구책임성균관대학교경제학과전용일교수 (1) 소속기관명 : (2) 담당부서 : (3-1) 귀기관이담당하신사업은어떤사업이었습니까? 사업명 : 사업내용 ( 간단히 ):

부록. ODA 및해외인턴사업담당자 참여자대상설문조사지 195 대상인원 : 사업특징 : 작성요령 : 실적부분은해외인턴송출인원실적 ( 수 ) 를기재해주십시오, 사업별실적과예산현황이있으면별첨으로부탁드립니다. # 귀하가추가로담담한사업이있는경우추가로기재해주십시오 (3-2) 귀기관이담당하신사업은어떤사업이었습니까? 사업명 : 사업내용 ( 간단히 ): 대상인원 : 사업특징 : 작성요령 : 실적부분은해외인턴송출인원실적 ( 수 ) 를기재해주십시오, 사업별실적과예산현황이있으면별첨으로부탁드립니다.

196 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 (4) 귀기관이담당하신해외사업의성과관리는하십니까? ( ) 1 예 2 아니오 ( 구체적으로 : ) (5) 귀기관이담당하신해외사업의귀국후사후경력관리는하십니까? ( ) 1 예 2 아니오구체적으로 : ) (6) 귀기관이수행하고있는해외사업참여자들에대해만족하셨습니까? 만족이유 : ( ) 불만족이유 : ( ) (7) 해외취업지원사업간연계방안에대한고견을부탁드립니다. 연계가활성화된사업명 : ( ) 활성화이유 : ( ) 연계가불활성화된사업명 : : ( ) 활성화되지않은이유 : ( ) (8) 귀기관은해외사업정보를어떻게제공하는지요?( ) 1 신문광고 2 TV 광고 3 라디오광고 4 인터넷 5 SNS 6 해외사업후관련기관의소개 7 기타 ( 구체적으로 : ) 복수응답가능 (9) 해외사업에참여할대상자를선발할때어떠한요인이중요했습니까? (1 순위 : 2 순위 : 3 순위 : ) 1 지원및다양한혜택때문 2 다양한경력 경험을쌓을수있어서 3 근무환경 4 국내취업시해외취업경력으로스펙향상 5 직무관련전문기술습득및업무능력향상가능성 6 기타 ( 구체적으로 : ) (10) 해외사업참여시지원자들의필요한역량은무엇이라고생각하십니까? ( ) 1 해당분야자격증 2 해당분야경력 3 해당국가언어 4 해당국가경험 5 해당분야전공 6 기본자질및건강 7 기타 ( 구체적으로 : )

부록. ODA 및해외인턴사업담당자 참여자대상설문조사지 197 (11) 사업담당자의입장에서대답해주세요. 귀하의프로그램참여후사후에해 외취업지원자에대해서일반적으로애로사항은무엇이라고생각하십니 까? ( ) 복수응답가능 1 자격 기술문제 2 비자취득 갱신문제 3 언어장벽 4 낮은임금 5 부족한복지혜택 6 현지문화적응 7 현지노동시장정보파악 8 기타 ( 구체적으로 : ) (11)-1 필요한교육프로그램은무엇이라고생각하십니까? ( 구체적으로 : ) (11)-2 정부가지원할사업은무엇이있을지기술해주세요 ( 구체적으로 : ) (12) 사업담당자의입장에서대답해주세요. 귀하의프로그램참여후사후에해외창업의지원자에대해서일반적으로애로사항은무엇이라고생각하십니까? ( ) 1 자금지원 2 현지정보제공 3 홍보및마케팅지원 4 인력확보 5 창업관련정보제공 6 기타 ( 구체적으로 : ) 복수응답가능 (12)-1 필요한교육프로그램은무엇이라고생각하십니까? ( 구체적으로 : ) (12)-2 정부가지원할사항은무엇이있을지기술해주세요 ( 구체적으로 : ) 설문에응해주셔서대단히감사드립니다.

198 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 해외인턴사업참여자대상설문 안녕하십니까? 저희연구소는고용노동부산하공공기관인한국산업인력공단의 ODA사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 과제를위탁받아수행하고있습니다. 상기연구의일환으로실시하는본설문조사는청년해외진출을위한프로그램개발과청년해외진출을활성화하는데대한기초자료로활용하는것을목적으로하고있습니다. 답변내용은연구목적이외의다른목적으로는사용되지않습니다. 2017 년 10 월 연구책임성균관대학교경제학과전용일교수 응답자의일반적특성 (1) 귀하의성별은무엇입니까? ( ) 1 남성 2 여성 (2) 귀하의연령은몇세입니까? ( 만세 ) (3) 귀하의최종학력은? ( ) 1 고졸 2 전문대재 ( 학년 ) 3 전문대졸 ( 전문학사 ) 4 4년대재 ( 학년 ) 5 4년재대학교졸 ( 학사 ) 6 석사 ( 학기 ) 7 석사학위취득자 8 박사 ( 학기 ) 9 박사학위취득자 10 기타 ( ) (4) 귀하의해외사업체류지역은어디였습니까? ( ) 1 아시아 2 아프리카 3 중남미 4 유럽 5 북미 6 CIS 지역 (5) 귀하께서참여한사업은어떤사업이었습니까? 부처명 ( ) 사업명 ( ) 시작연도 ( ) 종료연도 ( ) (6) 귀하의해외사업실제체류기간은얼마였습니까? ( ) 1 1 개월이내 2 1-3 개월 3 3-6 개월 4 6 개월 -12 개월 5 1 년 6 2 년

부록. ODA 및해외인턴사업담당자 참여자대상설문조사지 199 (6)-1. 실제로본인경력관리를위해서는어느정도의기간이적합한가요? 1 1 개월이내 2 1-3 개월 3 3-6 개월 4 6 개월 -12 개월 5 1 년 6 2 년 (7) 귀하의해외사업은본인의전공과관련이있습니까? ( ) 1예 2아니오 (7)-1. 위에서 예 라고한경우, 전공은무엇입니까? ( ) 복수가능, 모두기술하여주시기바랍니다. (8) 귀하의해외사업은보유하고있는자격증과관련이있습니까? ( ) 1예 2아니오 (8)-1. 위에서 예 라고한경우, 가지고있는자격증은무엇입니까? ( ) 복수가능, 모두기술하여주시기바랍니다. (9) 귀하께서본해외사업에참여할때어떠한요인이중요했습니까? (1순위: 2순위 : 3순위 : ) 1 지원및다양한혜택때문 2 다양한경력 경험을쌓을수있어서 3 근무환경 4 국내취업시해외취업경력으로스펙향상 5 직무관련전문기술습득및업무능력향상가능성 6 기타 ( 구체적으로 : ) (9)-1 참여프로그램의특징은무엇이었습니까? 사업특징 : ( ) (10) 귀하께서참여한해외사업에대해만족하셨습니까? ( ) 1예 2아니오 만족이유 : ( ) 불만족이유 : ( ) (11) 귀하께서해외사업에참여한이후경력관리를어디에집중하셨습니까? ( ) 1 해외취업 2 해외창업 3 공공기관 4 사기업 (11)-1 해외사업참여한이후경력관리를어떻게하셨습니까? ( ) 1 개인적으로관리 2 참여기관에서후속지원 3 기타 ( )

200 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 (11)-2 인턴참여기관의사후경력관리는어떠한내용입니까? 구체적으로 : ( ) (12) 귀하께서해외취업시필요한역량은무엇이라고생각하십니까? ( ) 1 해당분야자격증 2 해당분야경력 3 해당국가언어 4 해당국가경험 5 해당분야전공 6 기본자질및건강 7 기타 ( 구체적으로 : ) (13) 귀하께서는현재취업한상태입니까? 1예 2아니오 (13)-1 위에서 예 라고한경우, 현재하시는일은무엇입니까? ( ) 예시 : 농산물, 수산물, 냉동운반, 가스, 폴리머, 컨설팅, 엔지니어링, 병원, 섬유, 가죽, 건축, 설계, 무선인터넷, 여객, 전기, 전자제품, 자동차부품제조, 도금등 (13)-1.1. 귀하께서취업한기업은어떠합니까? 1 공공기관 2 대기업 3 중견기업 4 중소기업 5 기타 (13)-1.2. 귀하께서취업한것이본인의해외경험과얼마나연관되었다고보시는지요? 약 ( )% 그이유는무엇인지요? ( 구체적으로 : ) (13)-2 위에서 아니오 라고한경우, 해외인턴프로그램을통해서얻어진경험으로취업을원하십니까? 1예 2아니오 (13)-2.1. 계속취업을원하시면정부에서제공하는취업교육에참여하실의향이있으십니까? 1예 2아니오 (14) 귀하께서해외취업을하신다면, 어떤분야를하고싶습니까? 1 농업 임업및어업 2 광업 자원개발 3 건설 공사업 4 운수업 5 도매및소매업 6 서비스업 7 제조업 8 금융 보험업 9 공공행정 10 보건의료서비스업 11 정보통신업 12 기타 ( 구체적으로 : ) (14)-1 귀하께서해외취업을할때, 어떤것을고려하나요? ( ) 복수응답가능 1 지역및국가 2 임금수준 3 복지혜택 4 승진여건 5 근무환경 6 생활환경 7 기타 ( 구체적으로 : )

부록. ODA 및해외인턴사업담당자 참여자대상설문조사지 201 (14)-2 귀하가종사하고자하는세부업종 ( 취급분야 ) 는무엇입니까? ( ) 예시 : 농산물, 수산물, 냉동운반, 가스, 폴리머, 컨설팅, 엔지니어링, 병원, 섬유, 가죽, 건축, 설계, 무선인터넷, 여객, 전기, 전자제품, 자동차부품제조, 도금등 (14)-3 귀하가해당업종에의취업을위해취득하신자격증은무엇입니까? ( ) 해당국가에서통용되는자격증이아니거나국내에서해당직종에취업하기하여준비하신자격증이있으신경우에도, 보유하신자격증을기술해주시기바랍니다. (15) 귀하가취업하신다면, 해당국가에몇년정도머무를계획이십니까? ( ) 1 1년미만 2 1년이상 ~2년미만 3 2년이상 ~3년미만 4 3년이상 ~4년미만 5 4년이상 (15)-1 해외취업시어느국가에가고싶은지요? 국가명 : ( ) 이유 : ( ) (15)-2 해외취업시임금수준은얼마를희망하나요? 희망금액 : ( ) (15)-3 해외취업시, 귀하가기대하시는복지혜택은무엇입니까? ( ) 1 기숙사 ( 숙소 ) 제공 2 무료식사제공 3 체력단련시설제공 4 직무교육제공 5 안전보건교육제공 6 기타 ( 구체적으로 : ) 복수응답가능 (16) 귀하의구직활동을위한정보는어떤경로를통해접하는것이좋으신지 요?( ) 1 신문광고 2 TV 광고 3 라디오광고 4 인터넷 5 SNS 6 해외사업후관련기관의소개 7 기타 ( 구체적으로 : ) 복수응답가능 (17) 해외취업에관한질문입니다. 해외취업을할때필요한교육프로그램은무엇이라고생각하십니까? ( 구체적으로 : )

202 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 (17)-1 해외취업하실때애로사항은무엇이라고생각하십니까? ( ) 1 자격 기술문제 2 비자취득 갱신문제 3 언어장벽 4 낮은임금 5 부족한복지혜택 6 현지문화적응 7 현지노동시장정보파악 8 기타 ( 구체적으로 : ) 복수응답가능 (17)-2 해외취업을할때, 정부가지원할사항은무엇이라고생각하십니까? ( 구체적으로 : ) (18) 해외창업에관한질문입니다. 귀하께서해외창업을하신다면, 어떤분야를하고싶습니까? ( ) 1 농업 임업및어업 2 광업 자원개발 3 건설 공사업 4 운수업 5 도매및소매업 6 서비스업 7 제조업 8 금융 보험업 9 공공행정 10 보건의료서비스업 11 정보통신업 12 기타 ( 구체적으로 : ) (18)-1 귀하께서해외창업을할때, 어떤것이필요하다고생각하십니까? ( ) 1 자금지원 2 현지정보제공 3 홍보및마케팅지원 4 인력확보 5 창업관련정보제공 6 기타 ( 구체적으로 : ) 복수응답가능 (18)-2 해외창업에필요한교육프로그램은무엇이라고생각하십니까? ( ) ( 구체적으로 : ) (18)-3 해외창업하실때애로사항은무엇이라고생각하십니까? ( 구체적으로 : ) (18)-4 해외창업을할때, 정부가지원할사업은무엇이있을지기술해주십시오. ( 구체적으로 : ) 설문에응해주셔서대단히감사드립니다.

부록. ODA 및해외인턴사업담당자 참여자대상설문조사지 203 ODA 및해외인턴사업참여자대상심층설문 안녕하십니까? 저희연구소는고용노동부산하공공기관인한국산업인력공단의 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 과제를위탁받아수행하고있습니다. 상기연구의일환으로실시하는본설문조사는청년해외진출을위한프로그램개발과청년해외진출을활성화하는데대한기초자료로활용하는것을목적으로하고있습니다. 답변내용은연구목적이외의다른목적으로는사용되지않습니다. 2017 년 12 월연구책임성균관대학교경제학과전용일교수 (1) 귀하가해외취업에성공한주요이유는무엇입니까? (2) 귀하가참여한해외인턴사업이해외취업에있어어떻게연결되었습니까? (3) 귀하가참여한해외인턴사업이국내취업에있어어떻게도움이됐습니까?

204 ODA 사업및해외인턴십프로그램과해외취업사업간연계방안연구 (4) 인턴참여기관의사후경력관리는귀하의취업에있어어떻게도움이되었습니까? (5) 정부의취업교육이귀하의취업에있어어떻게도움이되었습니까? (6) 귀하의해외취업경험을토대로국가선정과업종및관련자격증취득에관한조언을부탁드립니다. (7) 귀하가해외취업한국가의취업상특수성과취업전략에대해서설명해주십시오.