인사혁신처공고제 2016-004 호 공정거래위원회 감사담당관 ( 개방형직위 ) 공개모집 인사혁신처 ( 중앙선발시험위원회 ) 는개방형직위로지정된공정거래위원회 감사담당관 을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2016 년 1 월 4 일 인사혁신처장공정거래위원회위원장 부처명 공정거래위원회 공정거래위원회 채용미션감사담당관직위 1) 독점력남용및불공정행위시정을통한시장경쟁촉진 2) 대 중소기업간불공정관행개선 3) 소비자가행복한시장환경조성 4) 글로벌시장에대한경쟁법집행강화 1 직위주요업무 1) 위원회및그소속기관과산하기관에대한감사 연간감사계획에따라본부및지방사무소, 산하기관에대한정기감사실시 조사절차및사건처리의적정성여부에대한직무감찰실시 민원다발분야, 관행적부당업무, 언론보도등사회적물의를일으킨업무분야등에대한특정감사실시 인력 예산집행등에대한행정적낭비요인과시행착오의사전예방을위한일상감사실시 2) 공직기강및반부패청렴종합대책수립과추진 점검 반부패인프라구축및청렴문화확산, 엄정한공직복무확립 위원회행동강령의운용및부패방지시책수립 부패취약분야실태점검을통한개선책마련 3) 소속공무원의재산등록심사, 선물신고및퇴직공직자취업제한에관한사항 - 1 -
공직자윤리법령에따른재산등록의무자의재산등록및심사 공직자윤리법령에따른퇴직공무원의재취업심사처리및관리 4) 진정및비위사항의조사처리 수사기관등에서통보된공무원범죄처분결과에따른징계처분요구 위원회업무관련진정민원의조사및처리 5) 국무총리실, 감사원등의감사업무지원및처분요구사항집행관리 6) 감사에관한통계의유지및비위사항의요인에대한분석 7) 기타부위원장이감사와관련하여지시한사항의처리 2 현직위당면과제 1) 취약분야분석을통한 16 년도감사계획 ( 종합 특정 복무 재무감사 ) 수립 실시 2) 위원회반부패 청렴도향상을위한 16 년도추진계획 ( 청렴문화확산, 부패신고 사건관리강화, 공익 신고자보호 보상제도활성화등 ) 수립및추진 3 업무특성 감사ㆍ감찰ㆍ수사ㆍ법무 예산ㆍ회계 관련분야 조사ㆍ기획ㆍ평가 공정거래 소비자보호 하도급 가맹거래 대규모유통업거래및이와관련된분야 정보화사항 특별정보화능력불필요 공공감사에관한법률 독점규제및공정거래에관한법률 어학사항 특별어학능력불필요 업무관련법령 소비자기본법등소비자관련법령 하도급거래공정화에관한법률 가맹사업거래의공정화에관한법률 대규모유통업에서의거래공정화에 관한법률 - 2 -
4 필요역량 중점역량 1 전문성이보다요구됨 ( ) 2 혁신성이보다요구됨 ( ) 상세필요역량 역량상세내용가중치 1 전문지식및기술 2 리더십 3 감사실행력 4 감사결과이행력 5 대외관계능력 감사업무를원활히수행할수있는전문지식 - 감사 법무, 예산 회계, 공정거래분야관련지식 유연하면서자발적인협력을유도하는통솔적인리더십 - 비전제시, 전략적사고능력겸비 국정과제 정책등을감사를통해적극실현하는혁신적추진력 - 시장경제질서확립, 부정 비리척결등을감사활동계획에반영하여적극적추진 합리성에근거한종합적판단능력및강한추진력 - 재정상 신분상 행정상처분사항을종합적으로판단하며, 감사처분을결단 실행하는능력 유관기관및대국민등소통능력 - 감사및민원조사에있어정부부처 국회 언론등대외기관과원활하게업무협조 - 국민의고충사항, 민원에적극대응하는능력및해결의지 30 % 15 % 20 % 20 % 15 % 5 응시자격요건 필수요건 국가공무원법 제 33 조 ( 결격사유 ) 제 1 항각호및 공공감사에관한법률 제 15 조 ( 결격사유 ) 의결격사유에해당되지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자로서다음의경력요건을갖춘경우응시할수있음 남자의경우병역을필하였거나면제된자또는면접시험최종일기준 1 개월이내전역이가능한자 - 3 -
중앙행정기관또는지방자치단체에서감사관련업무를 3 년이상담당한사람으로서 5 급이상또는이에상당하는공무원으로근무한경력이있는사람 * 감사관련업무 : 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가등의업무 경력요건 기타요건 판사, 검사, 변호사또는공인회계사로서 3 년이상근무한경력이있는사람 고등교육법 제 2 조제 1 호부터제 5 호까지의규정에따른학교에서감사관련업무와직접관련이있는분야에서조교수이상으로 3 년이상재직한경력이있는사람 공공기관또는 자본시장과금융투자업에관한법률 제 9 조제 5 항제 4 호에따른주권상장법인에서감사관련업무를 3 년이상담당한사람으로서임용예정직위에상당하는부서의책임자이상으로근무한경력이있는사람 공공또는민간연구기관에서감사관련업무를 3 년이상담당한사람으로서임용예정직위에상당하는부서의책임자이상으로근무한경력이있는사람 그밖에공정거래위원회의관장사무에따라기술ㆍ보건ㆍ세무또는환경등의분야에전문성을갖춘사람으로서아래의요건을갖춘사람 - 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인또는 비영리민간단체지원법 의지원을받는단체에서감사관련업무를 1 년이상담당한사람으로서, 공정거래위원회의관장사무와관련된 공무원임용시험령 별표 7 및별표 8 에따른 5 급경력경쟁채용등의대상자격증과경력기준을갖춘사람 공정거래위원회의관장사무와관련된자치법규에따른 5 급공무원의 지방공무원법 제 27 조제 2 항각호외의부분본문및단서에따른임용대상자격증과경력기준을갖춘사람 - 국가기관또는지방자치단체에서감사관련업무를 1 년이상담당하고기술ㆍ보건ㆍ세무또는환경등의업무를 10 년이상담당한사람으로서임용할당시 5 급이상또는이에상당하는직급으로재직중인공무원 - 중앙행정기관외의국가기관에서감사관련업무를 3 년이상담당하고 5 급이상또는이에상당하는공무원으로근무한경력이있는사람으로서공정거래위원 회위원장이관장하는사무에대해전문성을갖추었다고인정하는사람 공정거래위원회의관장사무 : 공정거래 소비자보호 하도급 가맹거래 대규모유통업에관한사무와이에대한심의 의결사무 위요건중하나의요건만충족하면응시가능 공직자로서투철한사명감과부패척결에대한확고한의지 강직한청렴의식및공정한직무수행 법령준수및원칙에입각한엄정한신상필벌 - 4 -
6 채용조건 직위 서기관또는기술서기관 ( 임기제포함 ) 임기 3 년 ( 현직공무원임용시 2 년 ) 공무원이아닌사람이개방형직위에임기제공무원으로임용되는경우에는특별한 사정이없는한임용기간은최소 3 년보장 근무실적이우수한경우에는총 5 년의범위내에서임용기간연장이가능 보수 조건 연봉은기본연봉과성과연봉으로구성되며, 기본연봉은 54,016천원~ 80,411천원 (2015년기준 ) 의범위내에서임용예정자의능력 자격및경력등을고려하여공무원보수관련규정에따라결정하되, 필요한경우에는협의하여달리정할수있음 연봉외급여 ( 정액급식비, 직급보조비, 가족수당등 ) 는별도지급 성과연봉은업무실적에대한평가에따라다음연도에지급 근무지 세종특별자치시 7 시험방법및일정 장소 1) 시험방법 : 서류전형및면접시험 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 지원자가 6 배수이상일경우, 개방형직위및공모직위의운영등에관한규정제 5 조제 3 항에따라서류전형을통하여 5 배수이상으로합격자를결정할수있음 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 공무원으로서의정신자세 - 전문지식과그응용능력 - 의사표현의정확성과논리성 - 예의, 품행및성실성 - 창의력, 의지력및발전가능성 2) 면접시험일정및장소 : 2016. 2 월중 / 서울 구체적인시험시간과장소는별도통지 3) 합격자발표나라일터 (http://www.gojobs.go.kr)> 중앙선발시험위원회 > 채용정보 > 합격자발표에게시및개별통지 ( 서류전형 ) 2016. 2 월중 ( 면접시험 ) 2016. 2 월중 - 5 -
8 응시원서교부및접수 1) 접수기간 : 2016. 1. 4.( 월 ) ~ 2016. 1. 19.( 화 ) 18:00까지 2) 접수방법 나라일터 (http://www.gojobs.go.kr) 를통해온라인접수원칙 온라인응시원서접수매뉴얼 참고하여작성 다만, 온라인원서접수가곤란한경우방문또는우편접수 ( 등기우편 ) 가능 접수처 : 인사혁신처개방교류과 ( 중앙선발시험위원회 ) ( 서울특별시종로구세종대로 209 정부서울청사 1608호, 우편번호 03171) 접수시간 : 09:00~18:00( 토 일요일, 공휴일에는접수하지않음 ) 우편접수는마감일 18:00 시까지도착분에한함 9 제출서류 1) 응시원서 1부 ( 첨부양식, 사진첨부, 나라일터를통한온라인접수시에는온라인접수시스템의입력사항으로대신함 ) 2) 이력서 1부 ( 첨부양식 ) 3) 자기소개서 1부 ( 첨부양식, 1장이내로작성 ) 4) 경력증명서 ( 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무등기재 ) 및재직증명서 1부 응시자격요건의경력산정은최종시험일기준임 증빙서류를제출하지않은경력은관련분야경력에포함되지않음 5) 직무수행계획서 1부 ( 직무수행계획서는서류전형합격자에한하여제출하며, 서류전형합격자발표일로부터 3일이내에 1장이내로제출할것 ) 6) 박사학위증사본 1부 ( 해당자에한함 ) 7) 개인정보제공및고유식별정보처리동의서 ( 서명필수 ) 1부 ( 나라일터를통한온라인접수시에는온라인접수시스템의개인정보제공동의로대신함 ) - 6 -
10 기타사항 1) 부정한목적으로제출서류의전체또는일부를위조ㆍ변조하거나기재한사항이사실과다를경우당해시험의무효처리및 공무원임용시험령 제51 조에따른부정행위자로처리 2) 제출된서류는일체반환하지않으며, 추후허위사실이발견될경우합격또는임용을취소할수있음 3) 합격자통지후에도신원조회, 신원조사및채용신체검사등을통하여결격사유가발견될경우합격이취소될수있음 4) 중앙선발시험위원회는응시자중적격자가없다고결정한경우에는임용후보자를소속장관에게추천하지아니할수있음 5) 개방형직위및공모직위의운영등에관한규정 제7조제3항에따라소속장관은중앙선발시험위원회에서추천한임용후보자중에서적격자가없다고판단한경우에는임용하지아니할수있음 6) 선발시험위원회심사후추천된자는역량평가를거쳐개방형직위에임용됨 역량평가 : 과장급진입전과장급공무원에게필요한능력과자질 ( 역량 ) 을충분히갖추고있는지평가하는제도 7) 응시자는응시자격요건등을확인하여원서를접수하기바라며, 응시원서등의기재잘못으로본인에게불이익이발생할수있으니착오없이작성하여주시기바람 8) 응시원서에연락가능한 e-mail 및휴대전화를반드시기재하여주시고기타상세한내용은인사혁신처개방교류과로문의하거나, 나라일터및인사혁신처홈페이지 (http://www.mpm.go.kr, 공지사항 ) 를참조하시기바람 ( 개방교류과연락처 ) 02-2100-6756, 6857 / e-mail : jaeho-yang@korea.kr 2016. 1. 4. 인사혁신처 중앙선발시험위원회 - 7 -
( 앞면 ) 응시원서 ( 원본 ) 인사혁신처장 ( 중앙선발시험위원회 ) 귀하본인은공정거래위원회감사담당관 ( 개방형직위 ) 임용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다. 아래기재사항은사실과다름이없으며만일시험결과에부당한영향을끼칠목적으로허위사실을기재하였을때에는관계법령에따라해당시험이정지또는무효가되고향후 5년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다. 2016년월일 공정거래위원회감사담당관 ( 개방형직위 ) 임용시험 응시 ( 한글 ) 성명번호 ( 한자 ) 주민등록 번 호 주 소 ( - ) 전자우편 전 화 휴대전화 - 사진 [6 개월이내에촬영한탈모상반신사진 (3.5cm 4.5cm) 으로 2매모두동일원판이어야함 ] ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 응시표공정거래위원회감사담당관임용시험 응시번호 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 주민등록번호 2016 년월일 인사혁신처개방교류과장印주의사항 ~ 사진 [6 개월이내에촬영한 탈모상반신사진 (3.5cm 4.5cm) 으로 2 매 모두동일원판 이어야함 ] 1. 응시표를받는즉시응시번호기재여부와사진위의날인여부를확인하여야합니다. 2. 주민등록번호입력란중음영표시부분은기입하지않도록합니다. 3. 응시표를분실하였을때는사진 1 매를가지고시험일전일까지인사혁신처개방 교류과에오시면재교부받을수있습니다. 4. 시험당일은응시표, 주민등록증 ( 공무원증 ) 및필기도구를지참하고시험시작 10 분 전까지시험장소에집결하여야합니다. 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다. - 8 -
( 뒷면 ) 응시원서작성요령 1. 응시원서작성시응시자부주의로인한잘못된기재나표기는응시자본인의불이 익이된다. 2. 응시원서 는아래의 작성요령 에따라작성한다. 작성요령 1 시험명 : 해당시험시행공고에따라그시험명칭을기재한다. 2 응시번호 : 응시자는기재하지않는다. 3 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ ( 휴대 ) 전화 : 빠짐없이정확하게기재한다. 4 주소 : 현재거주하는곳 ( 우편물수령등 ) 을기재한다. 5 사진 : 6개월이내에촬영한탈모상반신사진 (3.5cm 4.5cm) 으로 2매모두동일원판이어야한다. - 9 -
이력서 개인신상 성명 한글 한자 생년월일 ( 세 ) 현주소 현소속기관및부서 : 직위 : 연락처 자택사무실이동전화 E-mail 기타사항 교육배경 구분 내용 학교명입학년도졸업년도전공학위 학력및전공 ( 고교부터기입 ) 논문, 저술, 賞등 - 10 -
주요경력 기간소속직책기타 경력 ( 최신경력부터기입 ) 기술및자격 구분 종류 내용 등록번호 자격증 종류 점수또는수준 어학 기타보유자격또는기술 - 11 -
자기소개서 응시한직무분야와관련하여현재까지귀하가달성한업적과장점등을사례를중심 으로 1 장이내로기술하여주십시오. ( 최근의실적부터기술하도록하되, 글자크기는 13 포인트 ) * 필요시공무원은최근 3 년간성과관리카드, 민간인은최근 3 년간업무추진실적서를 붙임문서로첨부할수있음 - 12 -
직무수행계획서 구분 응시직위 응시자 이름 내용 생년월일 자신의지식 경험 경력등과응시직위와의관련성을중심으로 1 직무에대한이해및응시취지 2 직무수행방향및비전 3 구체적실천방안순으로 1 장이내로자유롭게기술하여주십시오. ( 글자크기는 13 포인트 ) * 필요시수상, 상훈등증빙자료또는학위ㆍ연구논문, 저서등의요약서 ( 논문초록또는 서문, 저서의경우표지사본등으로대체가능 ) 를붙임문서로첨부할수있음 - 13 -
개인정보제공및고유식별정보처리동의서 개인정보보호법제 15 조 ( 개인정보의수집 이용 ) 개인정보보호법제 15 조의거공공기관의 개인정보를수집 이용할경우정보주 체의제공을원하지않을경우동의하지 않을수있으며, 동의하지않을경우 응시원서접수가불가함을알려드립니다. 가. 개인정보의수집 이용목적 응모한개방형직위의공개모집 시험자료로활용 개방형직위응시자격요건과관련한 제출서류의진위여부검증 나. 수집하려는개인정보의항목 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항등 다. 개인정보의보유및이용기간 응시원서접수일로부터 1 년 동의합니다. 동의하지않습니다. 개인정보보호법제 24 조 ( 고유식별정보의처리제한 ) 개인정보보호법제 24 조에의거공공기관이 고유식별정보를처리할경우정보주체의 동의를받아야합니다. 고유식별번호 처리를원하지않을경우동의하지않을수 있으며, 동의하지않을경우응시원서 접수가불가함을알려드립니다. 가. 개인정보의수집 이용목적 응모한개방형직위의공개모집 시험자료로활용 개방형직위응시자격요건과관련한 제출서류의진위여부검증 나. 수집하려는개인정보의항목 주민등록번호 다. 개인정보의보유및이용기간 응시원서접수일로부터 1 년 동의합니다. 동의하지않습니다. 본인의개인정보를국가공무원법제19조3( 공직후보자등의관리 ) 에따른국가인재데이터베이스에제공함을동의합니다. 동의합니다. 동의하지않습니다. 국가인재DB 는정부의주요직위인선시객관적인자료를토대로적합한인재를발굴 임용하기위하여공직후보자에대한정보를수집하고관리하는국가인물정보시스템입니다. 2016.. 성명 : ( 인 ) 2016.. 성명 : ( 인 ) - 14 -