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5,678,689 5,462, , ,679,338 5,462, , 증 )649 5,222,334 5,006, ,


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우리의최고경영진이 보내는메시지 Lawrence J. Ellison 창립자, 이사회의장및최고기술책임자 (CTO) 파트너여러분께, 우리는업계를선도합니다. 그것은우리가최고의제품과서비스를만들고판매하기위해끊임없이노력하면서최소한의법적요구사항을훨씬뛰어넘는윤리적기업가치를옹호하기때문입니다. 우리는여러분이 Oracle 파트너로서, 같은미션과비전을공유하기를바랍니다. Oracle 파트너윤리및업무행동강령은그러한핵심가치를정의하고구현하며, Oracle의가장중요한문서중하나입니다. 강령은핵심적인규칙을명시하여여러분이 Oracle의기업가치와여러분의책임을이해하는데도움을드립니다. 여러분은강령전문을숙독하고 Oracle의파트너로서올바른결정을내리기위한지침으로이를자주참조해야합니다. Safra Catz 최고경영자 (CEO) Oracle 그리고귀사의명성과성공은파트너로서 Oracle의가치를이해하고지지하며모든사업거래에서윤리적으로행동하려는여러분의노력에달려있습니다. 파트너로서, 여러분은본강령에기술된업무행동기준을지키기위해일상적으로노력해주셔야합니다. 우리는 Oracle을훌륭한회사로만들기위한여러분의지속적인협조에감사드립니다. Mark Hurd 최고경영자 (CEO) Lawrence J. Ellison Safra Catz Mark Hurd 파트너윤리및업무행동강령 03

개요 본파트너윤리및업무행동강령 ( 강령 ) 은 Oracle 파트너로서, 여러분과여러분의재판매사및업무를수행하는위치에관계없이여러분 ( 파트너 또는 여러분 ) 이서비스제공을목적으로고용하였거나참여시킨모든인력에적용됩니다. Oracle Corporation 및자회사 ( Oracle ) 는모든해당법규및본강령을준수할것을여러분에게요구합니다. 여러분은최소한본강령과여러분의사업에적용되는법적요건을포함한사내윤리및업무행동규범을서면형태로갖추고있어야합니다. Oracle 파트너로서, 여러분은자사직원이사내강령과 Oracle 파트너윤리및업무행동강령을모두준수하도록보장하기위하여자체강령을갖추고, 직원을대상으로주기적인교육프로그램을실시하며, 주기적인평가를실시해야합니다. 법, 규제및사업관행을준수하는행위는법의준수뿐아니라여러분이윤리적책임을인식하고이행하며사업을수행하는것을의미합니다. 본강령이현지법보다엄격한경우, 합법적이더라도강령위반에해당되는영역의경우본강령을준수하여행동해야합니다. 반면, 현지법이본강령보다엄격한경우, 여러분은최소한항상해당현지법을준수해야합니다. Oracle 은모든파트너와개방적이고정직한거래관계를유지하고상호이익이되는관계를발전시키기위해 노력하고있습니다. Oracle 은여러분이높은윤리기준을고수하고자칫부적절하게보일수있는일체의행위에 연루되는것을피하기를바랍니다. 개요파트너윤리및업무행동강령 04

독점금지및경쟁법 Oracle은모든국가의관련독점금지또는경쟁법을준수하기위해최선을다합니다. 이러한법은국가별로차이가있을수있지만일반적으로소비자에대한혜택없이경쟁을줄이는합의또는행위를금지합니다. 또한, 경쟁과정을보호하여소비자가경쟁의혜택을받을수있도록하고자합니다. 독점금지또는경쟁법을위반하면고액벌금형과징역형등의엄중한처벌에처할수있습니다. 독점금지또는경쟁법은항시준수해야합니다. 따라서여러분은경쟁업체와다음행위를합의해서는안됩니다. (i) 경쟁업체와의직접합의또는제삼자를통하는등의방식으로가격을고정하거나통제하는행위, (ii) 입찰을삼가거나비경쟁적또는 들러리 (courtesy) 입찰을제출하는행위를지시하는것을비롯하여특정경쟁자또는재판매업자에게계약을주기위해, 입찰을계획하거나조정하는행위 ( 입찰담합 ), (iii) 공급업체또는고객을보이콧하는행위, (iv) 시장또는고객을분배하거나할당하는행위또는 (v) 제품이나제품라인의생산또는판매를제한하는행위. 이러한금지된합의는공공정책과 Oracle 정책에모두위배되며, Oracle 및그밖의 Oracle 파트너뿐아니라타사대표와의논의에서도똑같이배제되어야합니다. 또한, 가격, 비용, 수익또는수익마진, 생산량또는특정고객의사업에대한입찰또는견적등에관해경쟁업체 (OracleDirect, 기타 Oracle 파트너또는타사 ) 와의금지된합의를삼가야합니다. 경쟁업체는 Oracle 직판, 기타 Oracle 파트너또는여러분과사업기회를경쟁할수있는그밖의모든업체임을꼭유의해주십시오. 이니, 이점을유의하십시오. 만약여러분이이러한금지행위에참여해달라는 Oracle 직원의요청을받는다면, 이를 Oracle 법무부서에신고해야합니다. 특정판매전략이나고객또는공급업체와의기타계약사항역시, 부당하게여러분의경쟁업체또는고객의경쟁을제한하거나방해한다면독점금지법과경쟁법위험을제기할수있습니다. 원가이하의약탈적가격책정행위, 독점적거래계약, 번들또는끼워팔기식판매, 최소재판매가격에대한고객또는공급업체와의합의, 경쟁고객간의차별행위는독점금지법을위반하는것으로확인된판매계약사항사례에포함됩니다. 미국독점금지법은미국수출입관련사업영업및거래모두적용되므로, 여러분의소재위치와상관없이적용될수있습니다. 독점금지및경쟁법파트너윤리및업무행동강령 05

부적절한지급, 자금세탁, 경제보이콧 파트너는뇌물을제안하거나제공할수없습니다. 여러분은 Oracle 또는여러분자신을위해부적절하게사업이나기타편의를얻기위해뇌물, 뒷돈, 또는금전이나유가물을 ( 직접또는간접적으로 ) 제의, 약속, 승인, 지시, 지불하거나수령하는것이금지됩니다. 해외부패방지법 (Foreign Corrupt Practices Act, FCPA) 및기타유사한국제부패방지법에서뇌물은금지됩니다. 이러한법을위반한경우처벌은엄격하며개인에게는징역형과고액의벌금형이포함될수있습니다. Oracle은또한불법적으로획득한금전을은닉또는송금하거나이러한금전을합법적인자금으로전환시키는것과관련된모든유형의자금세탁을금지합니다. 상기금지행위는다음에적용됩니다. 공익기업, 고등교육, 공공의료기관, 국제공공기구및이들의직원을포함하는정부및공공부문정당또는정무직후보자정부가전부또는일부를소유하거나통제하는기업체 ( 흔히국영기업으로지칭 ) 및그임직원 비상장영리회사및그직원 Oracle 직원기타제삼자 Oracle은정부또는공공부문의직원이나공무원의조치또는결정에영향을미치거나이를보상하기위해, 또는 Oracle이부당한편의를얻도록정부공무원이나국영기업직원, 또는이들의배우자, 중요한다른사람, 자녀또는기타친척에게직간접적으로금전이나유가물을제공하는것을금지합니다. 금품 의의미는광범위하며, 여기에는금전을비롯하여선물, 사치스럽거나과도한접대, 관광등개인여행에대한자금제공, 자선단체에대한기부및취업기회도포함됩니다. 또한 Oracle은신청과허가의처리및승인을포함한통상적인정부조치를신속하게진행시키기위해공무원에게도움을제공하거나급행료를지불하는것을금지합니다. 여러분은미국정부가승인하지않은경제보이콧에참여해서는안됩니다. 여러분은승인받지않은보이콧을지지하는것으로해석될수있는정보를제공해서는안됩니다. 부적절한지급, 자금세탁, 경제보이콧파트너윤리및업무행동강령 06

정부에대한대응 정부공무원이나공공부문직원을상대하는것에대한 Oracle 의기준및관련법률은민간 부문회사직원에대한기준보다엄격합니다. 여러분은정부에대한정확한송장제출을보장하고송장발급과지급에관한모든 법률을준수해야합니다. 여러분은국가정부기관에서제공하는상품과서비스의획득및정부계약의이행에적용되는법률, 규칙및규정을엄격하게준수해야합니다. 비정부기관고객과의거래에서적절할수있는활동이정부대상거래의경우에는부적절하고심지어는불법일수있습니다. 공공국제조직을포함한정부기관과거래하는경우, 여러분은정부계약및정부공무원및공공부문직원과의상호작용시적용되는모든규정을인지하고준수할책임이있으며, 이책임에는다음을포함하나이에제한되지않는요건이포함됩니다. 여러분은해당법에의해허용할수있는경우를제외하고, 정부나공공부분직원또는공무원에게직간접적으로사례금, 선물, 특혜, 향응, 대출이나금전적가치가있는일체의것을제공해서는안됩니다. 여러분은정부및공공부문직원또는공무원을대상으로금품을제공하는행위를금지하는것과관련하여적용될수있는모든현지국가법과미국법의준수를보장하기위해적절한사내통제방식을수립하여유지해야합니다. 여러분은조달과정중또는그러한정보의발표가무단이라고판단할사유가있는그밖의모든상황에서직간접적으로모든소스로부터, 일반에공개되지않았거나, 달리정부의공개승인을받지않은조달관련민감정보, 정부의내부기밀정보 ( 예, 예비낙찰, 낙찰자선정정보 ), 또는경쟁업체의독점정보 ( 예, 입찰또는제안정보 ) 를획득하려고시도해서는안됩니다. 여러분은일체의거래와관련하여특별한처우를얻거나보상받기위해직간접적으로 리베이트를제공하거나, 제공하려고시도하거나, 제안하거나, 요청해서는안됩니다. 정부에대한대응파트너윤리및업무행동강령 07

여러분은정부계약을득하거나정부조치에영향을미칠목적으로누구에게도직간접적으로성공사례금을지급하거나이에대한지급계약을체결해서는안됩니다. 여러분은정부또는공공부문최종사용자 ( 공공고등교육, 보건및공익사업체를포함하지만이에국한되지않음 ) 를포함하는거래에서성공사례금을받거나영향 / 추천수수료프로그램에참여할수없습니다. 특히정부또는공공부문직원및공무원을포함하는거래에서 Oracle에게허용되는파트너보상방식에적용되는추가정책이있습니다. 지침을보려면파트너웹사이트를참조하십시오. 공무원로비 로비는일반적으로법률, 규제, 정책및규칙에영향을미치려고시도하는일체의행위를말합니다. 하지만, 특정사법권역에서 로비 (lobbying) 의법적정의에는조달및사업개발행위도포함될수있습니다. 여러분은특정사법권역에서법률상로비로간주될수있는행위를파악하고모든관련법을준수할책임이있습니다. 만약여러분이미국정부대상으로상업용제품을판매하거나판매제안을하는경우, 여러분은상업용제품판매및정부대상판매에관한법규및여러분에게해당하는경우, 미연방조달청 (General Services Administration, GSA) 의다수공급자계약제도 (Multiple Award Schedule, MAS) 계약규정을숙지하고이를반드시준수해야합니다. 여러분은 Oracle 을대표하여정부에로비할수없습니다. Oracle 은여러분이고용한정부 관계컨설턴트 / 로비스트를활용하지않을것이며, 여러분은상기의목적으로 Oracle 의 컨설턴트 / 로비스트를활용할수없습니다. 정부에대한대응 공무원로비파트너윤리및업무행동강령 08

베풀수있는사업상호의 여러분은재량과관심을발휘하여고객, Oracle 인력또는대리인에대한지출이합리적이고일반적이며적절하게이루어지도록해야합니다. 또한, 지출내역이뇌물이나부당한특혜를득하거나관련법규를위반하는부적절한시도인것으로합리적으로해석될가능성이없도록해야합니다. 사업호의성의적절성여부를평가하는일반지침은이러한호의를수령한것에일반에공개될경우여러분, Oracle 또는수령당사자가난처할것인지를생각해보는것입니다. 받을수있는사업상호의 여러분은사업상호의, 선물또는향응수락의적절성여부를확인하고, 제공당사자가 특별한처우를득하려는시도또는관련법규를위반한행위로합리적으로해석될수없는지 확인할책임이있습니다. 베풀수있는사업상호의 받을수있는사업상호의파트너윤리및업무행동강령 09

재무적무결성 여러분은 Oracle과의계약과관련된거래및관련주문양식을재무장부, 기록및입출금내역서및보고서의관련주문양식과 Oracle에제공된기타문서에정확하게문서화하고, 구두또는서면이든이면합의를방지해야합니다. Oracle 사업거래와관련된자금의처리및지출은명확하게정의된절차로정식으로승인된 Oracle의서면계약에따라이루어져야합니다. 문서는합당한권한이없는이들에의해부적절하게변경되거나서명되어서는안됩니다. Oracle 거래와관련하여공개되지않거나기록되지않은자금이나자산은어떠한목적으로도형성하거나유지할수없습니다. 여러분의재무장부, 기록및진술은모든자산과부채를적절히기록하고 Oracle 제품과서비스와관련된회사의모든거래를정확히반영해야합니다. 여러분의사업기록물은기록보유정책및모든관련법규에따라보관되어야합니다. 또한, 여러분은적절한승인절차에따라거래가실행되고경비가지출되고있음을확인하고, 여러분의비용지출이책임있고적절하게이루어지는지확인할수있도록사내재무및기타통제방안을수립하여유지해야합니다. Oracle의정책에따라, 당사의재무결과및기타중요진행상황을완전하고, 공정하며, 정확하고, 적시에, 이해하기쉽게보고해야합니다. Oracle은여러분이이정책과모든관련법규를준수하기를기대합니다. 비표준할인에대한모든승인요청은정확하고상업적으로타당해야합니다. 일체의승인된할인이나혜택은반드시공개되고승인된용도로만사용되어야합니다. Oracle 고객, 직원또는기타제삼자에게지급하거나달리보상하는행위를포함하여, 비공개또는비승인용도로활용될거래를구조화하여추가마진을창출하려는행위는절대로허용되지않습니다. 상응하는최종사용자계약없이 Oracle에게주문하는것 ( 사전출하 (pre-loading) 또는 밀어내기를통한매출실적부풀리기 (channel stuffing) 로도알려짐 ) 은허용되는 Oracle 사업관행이아니므로금지됩니다. 여러분은또한동일한프로그램, 하드웨어, 학습크레딧, 클라우드서비스및 / 또는서비스에대한최종사용자의주문을수주한후, Oracle 또는 Oracle 부가가치배포자 (Value Added Distributor, VAD) 에게만주문을제출할수있습니다. Oracle 직원이이에위배되는요청을하면 Oracle 법무부서에즉시신고해야합니다. 여러분은최종사용자로부터주문을수주받은상태가아니거나 Oracle과승인된특정합의나계약이없는경우에는 Oracle 프로그램을최종사용자에게배포하는주문을 Oracle과진행할수없습니다. 재무적무결성파트너윤리및업무행동강령 10

지적재산권및기밀준수의무 Oracle은타사의지적재산권을존중하고, 타사에서도 Oracle의지적재산권을존중하기를기대합니다. Oracle의영업비밀과독점정보의기밀성유지는이러한보호를위한중요한요소입니다. Oracle의지적재산권, 기밀정보, 특허기술, 문서또는기타자료는서면허가없이또는 Oracle을위해실행된작업범위를벗어나사용될수없습니다. 또한, 소프트웨어저작물도재생산되어서는안됩니다. 여러분은 Oracle과의협업또는 Oracle을위한업무과정에서독점정보, 특허기술또는소프트웨어저작물, 문서또는기타제삼자의자료를무단으로사용해서는안됩니다. 기밀정보를포함하거나개인정보보호기준에의해보호를받는자료는안전하게보관해야하고필요한경우에한하여직원들과내부적으로만공유해야합니다. 기밀정보는소스코드, Oracle에의해또는 Oracle 용으로생성되었거나라이선스를받은소프트웨어와기타발명또는개발 ( 개발단계와무관 ), 마케팅과판매계획, 경쟁업체분석, 제품개발계획, 비공개가격책정, 잠재적인계약또는인수, 사업과재무계획또는전망, 사내사업과정과관행, 전망, 고객및직원정보를포함하나이에국한되지않습니다. 여러분은기밀정보를보호할수있도록 Oracle의지시나승인에따라 Oracle을위한작업을수행하는통상적인사업과정에서필요한경우외에기밀정보를이전하거나발표, 사용또는노출해서는안됩니다. 여러분은관련데이터개인정보보호기준을준수해야합니다. 지적재산권및기밀준수의무파트너윤리및업무행동강령 11

유가증권및내부자거래법 여러분은 Oracle의증권거래에적용되는관련내부자거래및증권법을철저히준수해야합니다. 유가증권에는보통주, 채권, 파생상품 ( 예, 옵션, 선물및스왑 ) 및기타금융상품이포함됩니다. 미국연방및주증권법과규제는여러분이개인적인이득을위해자료, 비공개정보 ( 별칭 내부정보 ) 를사용하는행위와이러한정보가일반에공개되기전에이를타인에게누설하는행위를금합니다. 여러분이내부정보를소유하고있는동안본인이나직계가족구성원이증권을거래하는경우또는그러한정보를증권거래에활용할목적으로타인이나업체에제공하는경우, 여러분자신과회사는민사및형사상의책임에노출됩니다. 여러분이 Oracle과의관계를통해득한자료, 비공개정보를보유하고있는경우, Oracle 증권이나해당정보와관련이있는타사의증권을거래할수없습니다. 또한여러분은비공개중요정보 ( 즉, 팁 ) 를타인에게전달할수없습니다. 다시말하자면, 이러한제한은여러분의직계가족에게도적용됩니다. 중요정보란합리적인투자자라면유가증권을매입, 보유하거나매도하는결정을내릴때중요하다고여기는정보를말합니다. 여기에는해당정보에관련된 Oracle의유가증권또는다른회사의유가증권의가격에변화를줄것으로합리적으로기대될수있는정보가포함됩니다. 중요정보는재무실적과운영측정지표 ( 특히분기및연말실적 ) 또는재무실적, 운영측정지표또는유동성상의중대한변화, 잠재적인또는진행중인주요합병, 인수, 합작투자, 사업분할또는기타전략적거래, 주요계약또는전략적파트너십의낙찰또는취소, 핵심경영상의변화, 배당금또는주식환매프로그램, 유가증권발행또는신용거래의변경, 감사의변경, 감사의의견이나보고서의제한에대한지식, 또는이전의감사보고서에대한신뢰의변화, 실제또는발생할우려가있는중요한소송또는조사, 중요한고객또는공급업체의이익또는손실을포함할수있습니다. 비공개정보는일반대중에게공개되지않으이입수할수없는중요한정보입니다. 비공개정보는보통보도자료발행이나미국증권거래위원회 (Securities and Exchange Commission, SEC) 제출을통해공개됩니다. 유가증권및내부자거래법파트너윤리및업무행동강령 12

무역준수법규 이해상충 미국글로벌무역법규는소재지와는무관하게원산지가미국인모든상품및기술데이터의수출입, 재수출및사용에적용됩니다. Oracle은여러분이모든관련미국및글로벌무역법규를준수할것을요구합니다. 준수불이행은여러분또는 Oracle의무역특권에손실또는제한을가하는결과를초래할수있습니다. 이러한법규위반시, 벌금형과구금형에처해질수있습니다. 여러분에게는글로벌무역법규적용방식을이해하고, 이러한법률을준수할책임이있습니다. 이는서비스에서산출되는기술, 데이터, 정보, 프로그램및 / 또는자료가직간접적으로이러한법규를위반하여수입또는수출되는일이발생하지않도록또는이러한법에서금하는용도로사용되는일이발생하지않도록하기위합니다. 이해상충 이란용어는 Oracle 제품및서비스배포와관련하여여러분이전적인객관성을유지할수있을지의구심을일으킬수있는모든상황을기술합니다. Oracle은파트너의충성도에일체의이해상충이없기를바랍니다. 이해상충상황은여러가지방식으로발생할수있습니다. 여러분이 Oracle 또는그직원과실제또는잠재적인상충상황에처해있다고느끼면, 모든관련세부사항을 Oracle에보고해야합니다. 계약체결 Oracle은여러분과귀사직원이모든사업기회에대해공정하고윤리적으로경쟁하기를기대합니다. 제품 / 서비스의판매또는라이선스허여, 계약협상또는 Oracle 및 / 또는 Oracle 고객에대한서비스제공업무에관여하는여러분의직원은계약상합의조건을이해하고존중해야합니다. 여러분은고객에대한모든설명, 커뮤니케이션및사실진술이 Oracle과관련하여정확하고사실임을보장해야합니다. 무역준수법규 이해상충 계약체결파트너윤리및업무행동강령 13

광고및마케팅 부당한방법으로경쟁하고속이는관행은금지됩니다. 이러한행위의사례는여러분또는 Oracle의제품이나서비스에대해거짓또는오도하는설명서를작성하는행위, Oracle 경쟁업체또는그제품이나서비스를거짓으로비방하는행위, 입증하는증거없이제품또는서비스주장광고를하는행위, Oracle 또는다른회사의상표를고객이제품과서비스의소스를오인할수있는방식으로사용하는행위를포함합니다. 사업및고용관계 Oracle은인종, 종교적신조, 출신국, 피부색, 성별, 성정체성또는성별표현, 연령, 정신적또는신체적장애, 정신상태, 임신, 결혼여부, 출신국 / 조상, 유전정보, 소속정당, 군인또는보호대상퇴역군인, 성적지향또는연방법, 주법또는지방조례에따라보호대상인일체의기타특성을포함하되이에제한되지않는일체의보호대상특성과무관하게평등한고용과사업기회의원칙을지지합니다. Oracle 정책은모든형태의괴롭힘을금하며, Oracle은여러분이현지법에따라적합하게괴롭힘이없는작업환경을실천하고증진하기를기대합니다. 광고및마케팅 사업및고용관계파트너윤리및업무행동강령 14

근로자의인권 환경, 보건및안전 여러분은근로자의인권을지지하고존엄성과존중심을가지고근로자를대우해야합니다. 자유선택고용 (freely chosen employment) 을허용하는공정한노동및반노예제관행을반드시준수해야하며, 이는아동노동, 인신매매및노예금지를포함합니다. 또한, 해당임금및노동법과기준을준수해야합니다. 신체적학대, 성희롱또는그밖의괴롭힘및인종, 종교적신조, 카스트, 출신국 / 조상, 유전정보, 군인및보호대상퇴역군인, 종교, 연령, 장애, 성적취향, 성정체성또는성별표현, 임신, 결혼여부, 성적지향, 노조가입여부, 소속정당또는해당법률또는지방조례에따라보호대상인기타모든특성에근거한차별은엄격하게금합니다. Oracle은환경보호에대한당사의사회적책임을인식하며, 자사파트너들도이노력을공유하기를기대합니다. 여러분은모든관련환경법규를준수해야하며, 제품서비스생애주기의전측면을통해원자재, 에너지및물을포함한자원의소비를줄이고자노력하도록기대됩니다. 또한, 여러분의시설내에서적절한보존조치를시행하고재료를재활용, 재사용또는대체하여모든유형의폐기물을줄이거나제거하는것을권장합니다. 근로자의건강, 안전및웰빙역시 Oracle에중요합니다. 여러분이운영및제품이환경에미치는영향을최소화하면서안전하고건강한근무환경을제공및유지하며, 모든관련안전및보건법규와관행을엄격히준수하기를기대합니다. 적절한조치를취해근무환경에내재된위험원인을최소화하고작업장사고와부상을방지하며, 안전하고건강한작업장을추구해야합니다. 근로자의인권 환경, 보건및안전파트너윤리및업무행동강령 15

협력의무 위반사례신고 Oracle 파트너온보딩및실사과정과관련하여산출된문서및 / 또는정보에대한 Oracle의주기적인요청에협력해주시길바랍니다. 우리파트너의 Oracle 정책준수를보장하기위해, 여러분은자사의회사구조, 이해상충의잠재적가능성, 미국및기타현지법준수상황을확인하는특정정보에대한제공요청을받을수있습니다. Oracle은파트너가모든관련현지법과미국법을준수하도록요구하고있지만, 정보요청은파트너가 Oracle 제품의유통및홍보와관련하여할인이나혜택에참여할수있도록허용하기전에해결되어야할여러가지특정준수쟁점을규명하기위한의도로준비된사항으로구성됩니다. 여러분은이러한정보요청에대해진실하고정확하게대응해야할의무가있고, Oracle은언제든지추가정보를요청할권리를보유합니다. Oracle은여러분이그러한정보요청에대해진실하고정확한대응할의무를다하지못하면여러분의멤버십이나배포권리를해제할수있습니다. 또한, 여러분은 Oracle PartnerNetwork Agreement 또는배포계약에서요구하는바에따라 Oracle에서제기한감사요청에협력해야합니다. Oracle 직원의행위를포함하여여러분이실제명백하거나잠재적인강령위반이라고선의로판단하는일체의행위를 Oracle에신고해주시기를바랍니다. 신속한위반사례신고는모든사람의이익에최대한부합됩니다. 신고는가능한한기밀로처리됩니다. Oracle은본강령또는관련법위반에관한일체의조사에대해모든파트너가 Oracle에합리적인지원을제공할것으로기대합니다. Oracle은윤리와사업행위관련일체의질문을포함하여여러분의질문에대해개방적인정책을유지합니다. 사건을신고하려면, Oracle 법률자문에게문의하십시오. 또한 24시간주7일무료로운영되는 Oracle 무결성헬프라인 +1.800.679.7417번으로전화하셔도됩니다. 유럽연합 (European Union, EU) 에소재한시설이나직원에관한보고를하려면 EU 헬프라인 866.455.1215번으로전화하십시오. 법적으로허용되는경우, 익명으로도사건을신고할수있습니다. 이경우, Oracle Incident Reporting 웹사이트 (https://www.compliance-helpline.com/oracle.jsp) 에서온라인으로언제든지신고하실수있습니다. 유럽연합에서는헬프라인신고시, 약간의제한사항이적용될수있음을유의하십시오. 헬프라인과사건신고웹사이트관리는모두제삼자가담당합니다. 협력의무 위반사례신고파트너윤리및업무행동강령 16

집행 파트너윤리및업무행동강령은여러분과 Oracle에게건전한사업윤리와정직한업무행동의중요성을강조하는전세계기업들보다엄격한기준을요구합니다. Oracle의기준은여러분의협조를통해서만달성될수있습니다. Oracle은여러분이이강령을준수할것이라신뢰합니다. 본강령을위반하는일체의행위는여러분이 Oracle과체결한배포계약을즉각적으로해지하고여러분에게지급해야하는계류중인수수료일체를취소할수있는근거를구성합니다. 집행파트너윤리및업무행동강령 17

Oracle Corporation 글로벌본사 500 Oracle Parkway Redwood Shores, CA 94065 U.S.A. 전세계문의 Phone +1.650.506.7000 +1.800.ORACLE1 Fax +1.650.506.7200 oracle.com Copyright 2017, Oracle 및 / 또는그계열사. 모든권리보유. 미국에서발행된이문서는정보제공용도로만제공되며, 그내용은사전통보없이변경될수있습니다. 우리는이문서에대한책임을명시적으로부인하며, 이문서로인해어떠한직간접적인계약상의의무도지지않습니다. 이문서는사전서면허락없이는목적을불문하고어떠한형식이나수단 ( 전자적또는기계적 ) 으로도복제되거나전송될수없습니다. Oracle은 Oracle Corporation 및 / 또는그계열사의등록상표입니다. 기타이름은해당소유자의상표일수있습니다.