C4 2008년 12월 11일 목요일 넭넮넯넰 토목부문 대상 / 금호건설 전기가스부문 대상 / 한전 광주전력관리처 근로자 기초체력 사전체크 특별관리 송변전 사고대비 매월 가상훈련 금호건설은 공항시설과 물류시설, 사회 간접자본(SOC) 사업 등에서 축적한 기술 경쟁력과 독자적 하수처리기술인 룏키데아 (KIDEA) 공법룑을 적용한 수처리 신기 술에 의한 환경사업 분야, 그리고 30년 노 하우를 갖고 있는 주택사업 분야 등 다방면 에서 뛰어난 기술력으로 꾸준히 성장해 온 40년 전통의 건설업체다. 금호건설은 2004년 전경련이 주관한 룏윤리경영 톱10룑 선정, 2005년 한국윤리 경영대상 수상 등 윤리경영과 관련한 각종 대외수상 실적을 갖고 있다. 사회봉사활동 문화예술 지원활동 환경정화운동 등 3개 분야에서 매년 70 0건 이상의 봉사활동을 펼치며 소외 지역굛 계층을 위한 활동을 펼치고 있다. 특히 안전경영 분야 활동은 두드러진 다. 2003년 안전경영대상 종합건설업 부 문 대상을 수상한 데 이어 이번 제16회 안 전경영대상에서 토목 분야 대상을 수상해 안전 분야 우수 기업으로 확실히 자리잡 았다. 금호건설은 그룹 차원에서 전개하고 있 는 룏아름다운 기업룑이란 모토를 실현하기 위해 고객과 함께 지속 성장하는 기업 무사고 달성을 통한 생명존중 실현 근로 안전은 아름다운 기업 금호의 경쟁력 인터뷰 / 이연구 사장 안전경영대상 토목부문을 수상한 금호 건설의 이연구 사장은 룕원칙과 기본을 준 수한 사고 예방활동을 공인된 기관에서 인 정받게 돼 매우 기쁘다룖며 환하게 웃었다. 그는 룕안전경영은 아름다운 기업 금호건 설이 되기 위한 7대 실천과제 중 하나로 금 호아시아나 그룹에서도 매우 중요하게 여 기고 있다룖며 룕룏아름다운 기업, 고객과 함 께 지속 성장하는 기업룑이라는 회사 비전 을 달성하려면 안전을 최우선으로, 첫째도 둘째도 셋째도 사고 예방룖이라고 강조했 다. 그동안 건설업은 빈발하는 안전사고로 룏더럽고, 어렵고, 위험하다룑는 3D업종이 라는 오명을 벗지 못했다. 이 사장은 그러 나 룕건설업종은 사고가 많고 안전불감증이 만연해 있다는 지적은 금호건설과는 거리 가 먼 얘기룖라고 잘라 말했다. 이 사장은 룕금호건설은 공사시 안전관리 와 안전시공 원칙에 철저하다룖면서 룕무엇 보다 사람을 귀중하게 여기고 직원과 현장근 무자들을 가족처럼 생 각하는 배려로 안전관 리에 치중하고 있다룖 고 소개했다. 앞으로 금호건설은 안전부문 업계 1위와 전 현장 룏사고 제로룑를 달성하기 위해 OHSAS 1 8001을 정착시킬 계획이다. 이 같은 시스 템적인 활동과 더불어 근로자를 위한 샤워 시설굛휴게시설 확대, 근로자 포상활동 강 화 등 감성경영도 추진할 방침이다. 이 사장은 룕사고 예방활동의 하나로 근 로자 건강과 보건 관리에 각별히 신경쓰고 있다룖며 룕한 예로 고혈압, 당뇨병, 요추, 기초체력 부적합 근로자를 사전 체크해 특 별관리하고 안전한 환경에서 작업할 수 있 도록 조치하고 있다룖고 설명했다. 금호건설은 안전경영굛보건경영굛환경경 영을 기반으로 사람관리(人) 시설물 자와 함께하는 룏아름다운 안전룑을 최고경 영자(CEO) 경영방침으로 정했다. 이 같 은 CEO 경영방침은 전주~광양 고속도로 제5공구에서 룏인물학법 RZ 시스템룑으로 극대화되고 있다. 금호건설은 올해 환산 재해율 1위 기업 달성, 전주~광양 고속도로 제5공구 현장 무재해 3배 달성, 전 현장 환경 무사고 10 년 연속 달성, OHSAS 18001 인증을 획 득했다. 전주~광양 고속도로 제5공구 한보석 소 장은 룕앞으로 무재해 4배 달성과 무재해 준 공을 달성하겠다룖는 의지를 보였다. 관리(物) 교육점검관리(學) 법규관리 (法)에 포커스를 맞춘 이른바 룏인물학법 (人物學法) RZ(Risk Zero)룑 시스템을 2008년부터 도입해 적용하고 있다. 먼저 룏인(人)룑은 스스로 실천하는 안전 인(安全人)을 의미한다. 이를 위해 룏미소 짓고 손흔들며 인사하기 운동룑을 전개하는 한편 외국인 근로자를 위한 다양한 활동을 전개하고 있다. 룏물(物)룑은 편안하고 안전 한 시설물(施設物)을 뜻한다. 공정표에 따 라 사전 위험성을 분석해 이에 대한 대책을 수립하도록 하고 있다. 안전한 작업방법 개선을 통해 교량 시공방법을 PC빔에서 MSS공법으로 변경하는 등 40여 건의 작 업방법도 개선했다. 룏학(學)룑은 눈높이 맞춤교육(敎育)을 의 미한다. 법정교육은 물론 자율교육 실시로 안전교육 효과를 높이고 현장 눈높이에 맞 춘 룏눈으로 보는 안전관리 핸드북룑도 제작 해 배포했다. 마지막으로 룏법(法)룑은 행복 을 지키는 법규(法規) 준수를 뜻한다. 노동부의 룏하이 파이브룑 운동을 비롯해 룏11대 안전수칙룑과 이를 확대 적용한 룏30 대 안전기본 수칙룑을 자체 제정해 운영하고 있다. 2008안전경영대상 전기굛가스굛수도 부 문은 한국전력 광주전력관리처가 수상했 다. 한전 광주전력관리처는 광주굛전남 지역 송굛변전설비 건설과 운영을 비롯해 여수석 유화학단지와 광양제철에 전력을 공급하 고 있다. 뿐만 아니라 국내 최초 직류송전 시스템인 해남~제주 HVDC 변환설비 운 영 등을 담당하고 있다. 광주전력관리처 안전 비전은 룏현장 중심 의 안전관리 정착으로 무재해 사업소 달 성룑이다. 이와 함께 개인 안전장구 착용 철저 작업 전 안전회의 시행 검전굛접 지 철저 무단작업 근절 사굛활선 지역 구분 철저 등 룏5대 안전 지킴이 운동룑을 철 저히 실천함으로써 무재해 사업장 정착을 향해 질주하고 있다. 이미 안전관리 분야 우수 사업소로 선정돼 사내에서 다수 수상 을 한 것은 물론 올해 위기 재난안전관리굛 전력계통 안정운영 우수 등으로 정부 포상 인 지식경제부 장관상을 수상했다. 광주전력관리처 관계자는 룕이번 안전경 영대상 수상을 계기로 자체 안전관리계획 과 현장 중심의 안전관리 정착을 적극 추진 할 것룖이라며 룕노사가 한마음으로 무사고굛 무재해 달성과 선진 안전문화 정착을 위해 노력하겠다룖고 말했다. 광주전력관리처는 룏인간존중룑 안전관리 행동준칙을 제정해 노사 안전보건 실천으 로 무재해 사업장 구현에 만전을 기하고 있 다. 룏안전관리 종합시스템(SSM)룑을 구 축해 노사 자율로 체계적인 안전문화 확산 에 나서고 있고 산업안전보건위원회 주관 으로 산업안전보건 강조기간(6~7월)을 설 정해 산재예방 무재해 결의대회, 무재해 다짐 서명식, 노사합동 안전점검과 건설안 전 체험교육 등 산업재해예방 활동을 추진 하고 있다. 유해굛위험요인 관리를 위해 송굛변전과 건설 분야 안전작업 수칙을 제정하고 변전 소 안전보호망도 설치했다. 특히 전기작업 이나 설비 조작시 직원들을 아크와 화염으 로 인한 위험에서 보호하기 위해 송전 전기 원과 변전소 운전원 전 근무자에게 방염복 착용을 의무화해 공사 현장 안전사고 룏제 로화룑를 실현했다. 협력회사에 대해서는 매월 두 차례에 걸 쳐 안전정보지를 보급하는 한편 안전관리 자 사내 교육과 작업 시작 5분 전 일일 안 전교육을 시행하고 있으며 현장 주변에는 대형 현수막을 활용한 안전실명제를 운영 해 기업 이미지도 높이고 책임 시공 효과도 톡톡히 거두고 있다. 광주전력관리처는 공사현장 안전사고 예방을 위해 안전시설물(승탑금지표시 외 5개 품목)을 제작해 사용하는 한편 안전담 당자 워크숍과 위탁굛협력회사 간담회를 열 어 안전의식을 확산시키고 있다. 송굛변전 분야 대형 가상대응 훈련인 6개 항목을 매월 시행하는 것은 물론 반복적굛 재래형 재해를 예방하기 위해 룏5대 안전 지킴이룑를 제정해 운영 중이다. 현장 안전문화 정착을 위한 결의대회를 비롯해 특별 안전보건교육 실시 등 임직원 을 대상으로 안전책임의식 고취에도 적극 나서고 있다. 특히 전국 최초로 지중선로 모니터요원 20명을 임명해 지중 굴착과 고 장시 조기 대처 등 안전사고 예방에도 만전 을 기하고 있다. 안전교육에도 심혈을 기울이고 있다. 직원과 도급자 안전에 대한 마인드 고취와 자가 건강진단을 위해 외부 강사를 초빙해 위험예지훈련, 응급처치, 직장에서 뇌심 혈관 질환예방 등 다양한 분야 교육을 통 해 안전문화가 정착할 수 있도록 하고 있 다. 아울러 일반인과 중장비업체 등에 대해 서는 안전홍보 전단지 배포, 안전사고 예 방협조공문을 주기적으로 발송하는 등 안 전관리 예방활동을 하고 있다. 인터뷰 / 조춘익 처장 안전도 실천이다 기본굛원칙에 충실 조춘익 한전 광주전 력관리처장은 룕안전 은 실천이다룖라는 간 단명료한 한마디로 20 08 안전경영대상 전 기굛가스굛수도 부문 수 상 소감을 대신했다. 그는 룕안전지식 실 천의 중요성을 가장 잘 나타내는 표현룖이 라면서 룕기본과 원칙 준수, 현장 중심 안전 활동 전개, 안전관리 예방활동 강화 등을 통한 룏무재해 사업소룑 달성을 위해 전 직원 이 노력하고 있다룖며 이같이 말했다. 광주전력은 각종 설비가 선박 태풍 폭설 빙설해 등 인적굛자연재해에 노출돼 있다는 악조건 속에서 사업을 하고 있다. 그러나 이 같은 악조건을 오히려 기술 축 적 기회로 삼아 다양한 송전선로 운영 기술 을 개발하고 고장복구 능력 향상, 자율적 인 안전관리 체계 수립을 통해 이번에 안전 경영대상을 수상하는 쾌거를 이뤘다. 조 처장은 룕광주전력의 안전관리 대책은 크게 예방활동과 재해 발생시 긴급 복구에 초점을 맞추어 활동하고 있다룖고 소개했 다. 대표적인 예가 바로 신안 도서지역 전 력 공급. 송전선로 암태~초란도 해월 구간 에서 선박 근접으로 인한 고장이 발생해 상 당한 복구비용이 들었고 주민 양식장에도 피해를 끼쳤다. 광주전력은 이에 대한 근원적인 고장 예 방을 위해 중장기 대책으로 154 화원~안 좌 송전선로 건설을 추진하고 있다.