목 차

Similar documents
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

사회복지시설 회계교육.hwp

_서울특별시_강서구_자활기금_설치_및_운용_조례_일부개정조례안[1].hwp

2014 년 5 월 16 일 부천시보 제 1044 호 부천시공유재산관리조례일부개정조례 참좋아! 햇살같은부천에별같은사람들이있어

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta

(: ) () (,) () () () (:) (:3-24)


개인정보처리방침_성동청소년수련관.hwp

20.춘천시 기초생활 보장기금 설치 및 운용조례.hwp



슬라이드 1

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

메뉴얼41페이지-2

1. 상고이유 제1점에 대하여 구 도시 및 주거환경정비법( 법률 제9444호로 개정되기 전의 것, 이하 구 도시정비법 이라 한다) 제4조 제1항, 제3항은 시 도지사 또는 대도시의 시장이 정비구 역을 지정하거나 대통령령이 정하는 경미한 사항을 제외한

<B9CCB8AE20B3EBB5BFB9FDB0B3C1A420C0EFC1A1BBE7C7D720B1B9C1A6BAF1B1B B9DAB9CCB8AE292E687770>

º»ÀÛ¾÷-1

입법예고 공 고

- 2 - 장하려는것임. 주요내용 가. 기획재정부장관은공기업 준정부기관임원임명에양성평등을실현하기위하여특정성별이임원정수의 100분의 70을초과되지아니하도록하는지침을정하되, 그비율을 2018년부터 2021년까지는 1 00분의 85, 2022년부터 2023년까지는 100분의

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

1687주민소득지원일부개정조례안.hwp



1. 지방공무원법 ( 이하 " 법 " 이라한다 ) 제 27 조제 5 항및 지방공무원임용령 ( 이하 " 영 " 이라한다 ) 제 27 조제 4 항에따라전보또는전출이제한된사람 2. 영제 28 조제 3 항에따라전직이제한된사람 3. 지방연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 제 1

년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정

ºñÁ¤±ÔħÇغ¸°í¼�.hwp

< FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>

2016


01-02Àå_»ç·ÊÁýb74öÁ¤š

2016 년도종합청렴도 1 등급 달성하자! 전사적자원관리시스템 (ERP) 성과감사결과보고 전사적자원관리시스템 (ERP) 사용자편의성및효율성점검 감사실

´ëÇа¨»ç¹é¼Ł Á¦3ºÎ

1 - 서울특별시강서구누리소통망서비스 (SNS) 관리및 운영에관한조례제정안 검토보고서 1. 회부경위 가. 의안번호 : 나. 제출자 : 서울특별시강서구청장다. 제출일 : 2017 년 5월 2일라. 회부일자 : 2017 년 5월 8일 2. 제안이유 인터넷,

구보_제1527호_(5월_19일_목).hwp

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

dBrain_0207F_Kr

01¸é¼öÁ¤

Áß±¹³ëµ¿¹ý(ÃÖÁ¾F).hwp


untitled

종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사종합감사결과보고서결과보고서결과보고서결과보고서결과보고서결과보고서

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산

1. 지정신청기간 2. 신청자격 - 1 -

보도자료 2014 년국내총 R&D 투자는 63 조 7,341 억원, 전년대비 7.48% 증가 - GDP 대비 4.29% 세계최고수준 연구개발투자강국입증 - (, ) ( ) 16. OECD (Frascati Manual) 48,381 (,, ), 20

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

제 5 조 ( 인사관리서류 ) 1 인사관리서류의종류는다음각호와같다. 1. 인사관계법령및예규 2. 발령대장 3. 채용시험에관한서류 4. 채용에관한서류 5. 임용후보자명부 6. 전보에관한서류및전보제한자대장 7. 겸임및파견근무에관한서류 8. 전직및전직시험에관한서류 9. 근무

ÁÖ5Àϱٹ«Á¦Á¶»ç(03).hwp

제6조 ( 변상책임 ) 1회계관계직원이고의또는중대한과실로법령, 기타관계규정을위반하여교육정보원의재산에손해를끼친때에는변상의책임이있다. 제 7 조 ( 상급자의책임 ) 이규칙에의한회계관계직원의상급자로서제 4 조의규정에위반된 다고인정되는회계관계행위를명령하였을때의당해상급자는그행위




- 2 - 이상 5건의법률안을병합하여심사한결과, 이를통합 조정하여우리위원회대안을마련함. 마. 제331 회국회 ( 임시회 ) 제4차미래창조과학방송통신위원회 ( ) 에서법안심사소위원회에서심사보고한대로 5건의법률안에대해서는각각본회의에부의하지아니하기로하고,

<B0F8B0F8BACEB9AE20B1B8C1B6C1B6C1A4B0FA20B3EBBBE7B0FCB0E820BEC8C1A4C8AD282E687770>

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

내지2도작업

서울특별시강서구식생활교육지원조례안심사보고서 행정 재무위원회 1. 심사경과가. 제출일자 : 2014년 9월 3일 / 신창욱의원외 12인발의나. 회부일자 : 2014년 9월 12일다. 상정일자 : 제232회서울특별시강서구의회정례회행정 재무위원회제1차회

위탁연구 기능경기시스템선진화방안


. ( ). 4. ( ) ( ) ( ). 7..( ) (, ). 12.,.( ) 13..( ) 14.



대외무역법 제33조 ( 수출입물품등의원산지의표시 )

....2

의승인을얻어야한다. ( 개정 ) 제 2 장교원 제 6 조 ( 자격 ) 1 중학교교원은초 중등교육법제21조제4항의규정에의한자및대학은고등교육법제16조의규정에의한대학교원자격기준등에해당하는자로한다. 2 대학의시간강사는대학의전공과목과같은학사학위이상취득자를원으로


목 차

사방사업의타당성평가및위탁업무처리규정 - 1 -

임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수,

untitled

<B0B3BFE42E687770>


2015년 2월 12일 사랑의 동삭교육 제 호 (2월) 년 2월 12일 사랑의 동삭교육 제 호 (2월) 6 겨울이 되면 1-4 박지예 겨울이 되면 난 참 좋아. 겨울이 되면 귀여운 눈사람도 만들고 겨울이 되면 신나는 눈싸움도 하고 겨울이

가. 자.( 삭제 ) 2 ( 삭제 ) ( 삭제 ) 제6조 ( 공제등록절차 ) 1회원은공제등록대상을등록하고자할때에는공제등록신청서를작성하여공제회에제출하여야한다 ( 개정 ). 2제1

표 1 과같다. 개정 제4조 ( 사업 ) 제주특별자치도지사 ( 이하 도지사 라한다 ) 는제주4 3평화공원의효율적인관리 운영을위하여다음각호의사업을실시한다. 1. 제주4 3평화공원관리 2. 위령제단등의관리및운영 3. 제주4 3관련사료의수집 평가 전시

의사전승인을받아수익사업을할수있다. 제 2 장임 원 제5조 ( 임원 ) 1전당에는다음의임원을둔다. 1. 이사장 1명 2. 원장 1명 3. 이사 15명이내 ( 이사장및원장을포함한다 ) 4. 감사 2명 2원장을제외한모든임원은비상근으로한다. 제6조 ( 이사장 ) 1이사장은전주

2002report hwp

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

1

총장의결정에따라특별채용을할수있다. 제7조 ( 전형절차 ) 채용기준에해당하는자에대하여서류전형및면접에의하여적격자를채용하여야한다. 다만, 필요한경우서류전형과면접중하나를생략할수있다. 제8조 ( 채용결격사유 ) 직원인사규정제9조 ( 자격 ) 을준용한다. 제9조 ( 채용구비서류

1. 일반현황 주요업무추진실적 주요업무추진계획 4. 신규 주요투자사업

I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 )

인사사무처리세칙 제정 세칙제 21 호 제1조 ( 목적 ) 이세칙은인사규정제13조의규정에의하여인사기록및인사사무처리에관한서식과절차를규정하여인사관리의적정을기함을목적으로한다. 제2조 ( 적용범위 ) 인사기록과인사사무처리에관하여는다른규정에있는것을제외하고는이

IV-17-2 한국임업진흥원내규집 제 2 장시간제근무 제4조 ( 소정근로시간 ) 1시간제근무시간은주당 20시간또는 30시간 ( 휴게시간제외 ) 이며, 1일 4시간또는 6시간으로정하여근무한다. 2시간제근무형태는업무공백방지및업무의연속성을위해격주제, 격월제는금지한다. 3근무

<31302D313128C8AD2920C1B6B0A320BAB8B5B5C0DAB7E128BFDCB1B9B1B3C0B0B1E2B0FC20C6AFBAB0B9FDBDC3C7E0B7C920C1A6C1A4292E687770>

BN H-00Kor_001,160



2보수 지급일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다. 3면직 또는 보수가 지급되지 아니하는 휴직의 경우에는 제1항의 규정에 불구하고 면직 또는 휴직일에 보수를 지급할 수 있다. 제5조 (산정기준)임원 및 직원의 보수는 월급으로 한다. 다만,보수의 성질상


<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB E687770>

국가기술자격 재위탁 효율성 평가

의안번호제 호 2019 년도경상남도출자 출연기관출연금동의 ( 안 ) ( 복지보건국소관 ) 검토보고서 심사경과 제출일자 제출자 경상남도지사 회부일자 상정및의결일자 제안이유 년도경상남도출자 출연기관에대한출연금을경상남도일반회계세출예산에반영코자지방재정법제 조제 항에의거경상남도

/ :24 문서보안을생활화합시다

비전임교원인사규정 개정기록표 번호개정일자개정자 서명 번호개정일자개정자 서명



1

-. BSE ( 3 ) BSE. ㆍㆍ ( 5 ). ( 6 ) 3., ( : , Fax : , : 8 177, : 39660).. ( ). ( ),. (

제 1 차세계유산분과위원회회의록

<A1DA3039B3E220BCD2BCD320B0F8B0F8B1E2B0FC20C8B8B0E8B0A8BBE7C3B3BAD0BFE4B1B8BCAD28B0F8B0B3292E687770>

Transcription:

목 차

( 개관 :2002.9.1.) ( 개관 :2004.9.1.) 1) 기타 : 집단급식소미신고등구내식당운영부적정 ( 시립성북청소년수련관 ) - 1 -

- 2 -

49,669,210 62,205,150 49,669,210 12,436,940 99,000 12,535,940 45,876,120 54,294,030 45,876,120 8,317,910 100,000 8,417,910 12,758,250 15,486,440 12,758,250 2,678,190 50,000 2,728,190 10,518,890 12,770,240 10,518,890 2,211,350 40,000 2,251,350 11,935,890 13,874,190 11,935,890 1,938,300 1,938,300 9,610,880 12,649,940 9,610,880 3,039,060 3,039,060 8,542,370 11,308,810 8,542,370 2,716,440 50,000 2,766,440 8,940,920 11,828,680 8,940,920 2,837,760 50,000 2,887,760 7,204,440 9,548,750 7,204,440 2,294,310 50,000 2,344,310 5,712,120 6,739,680 5,712,120 1,027,560 1,027,560 3,909,470 4,612,190 3,909,470 702,720 702,720 10,846,570 12,095,890 10,846,570 1,249,320 1,249,320 14,234,010 15,893,640 14,234,010 1,659,630 1,659,630 10,931,820 13,714,980 10,931,820 2,783,160 2,783,160 8,446,640 10,550,420 8,446,640 2,103,780 2,103,780-2 -

- 3 -

1 A 28,484 2 B 84,751 3 C 8,156 4 D 47,606 5 E 27,333 6 F 80,142 7 G 267,572 8 H 79,319 9 I 333 10 J 203,591 11 K 127,836 12 L 184,581 13 M 93,556 14 N 75,331 15 O - 16 P 39,413 17 Q 18,062 18 R 573,833 19 S 6,470 20 T 105,266 성인이용없어미부과 21 U - 2012 년개관 - 4 -

m - 5 -

- 6 -

- 7 -

m - 8 -

- 9 -

ž ž - 10 -

- 11 -

- 12 -

m m - 13 -

m - 14 -

- 15 -

- 16 -

- 17 -

- 18 -

- 19 -

- 20 -

- 21 -

m m 2) 근로기준법 제 50 조 ( 근로시간 ) 제 1 항 1 주간의근로시간은휴게시간을제외하고 40 시간을초과할수없다. 제 2 항 1 일의근로시간은휴게시간을제외하고 8 시간을초과할수없다. 3) 서울특별시청소년시설설치및운영에관한조례제 10 조 ( 권한의위임또는위탁 )⓸ 청소년시설을위탁하는데필요한절차및방법등이조례에서정하지아니한사항은 서울특별시행정사무의민간위탁에관한조례 를준용하고, 청소년시설의예산 회계에관하여필요한사항은 지방재정법, 서울특별시재무 회계규칙 및 사회복지법인및사회복지시설재무 회계규칙 을준용할수있다. 4) 서울특별시재무회계규칙제 165 조 ( 재정보증 )⓵ 재정보증관리책임자는회계관계공무원이임명되었을때는그임명된날로부터 20 일이내에재정보증을설정해야한다. 5) 청소년수련시설관리운영매뉴얼 P61. 3) 재정보증가 ) 재정보증대상 - 회계관계직원, 소속기관장이필요하다고인정한자 6) 제2조 ( 정의 ) 이법에서 회계관계직원 이란다음각호의어느하나에해당하는사람을말한다. 3. 감사원법 에따라감사원의감사를받는단체등의회계사무를집행하는사람으로서다음각목의어느하나에해당하는사람. 가. 관계법령, 정관, 사규등에규정된사람나. 관계법령, 정관, 사규등에따라임명된사람. 다. 가목또는나목의대리자, 분임자또는분임자의대리자 - 22 -

구분지적내용당초처리결과보고내용확인결과 2015 법인신용카드관리 사용부적정 - 카드이용시간부적정 - 시용카드발급대장미비치 - 37개법인카드비밀번호동일하게사용재산 ( 비품 ) 관리대장미등재 - 2011.11. 시로부터관리전환된이동광장차량 5톤트럭과 12인승스타렉스를관리대장에등재하지않음 법인카드의사용에있어늦은시간결재를자제하며, 꼭필요한결재라도업태를살펴규정에맞도록사용할것과, 신용카드발급대장비치및신용카드별다른비밀번호를부여하여사용토록조치함. 각종물품의구입, 기증, 관리전환등소유구조의변화에따른즉각적관리대장등록으로비품관리에철저를기하도록교육함. 또한 5 톤트럭과스타렉스를재산 ( 비품 ) 관리대장에등재하도록조치함. 2016.6. 현재법인신용카드를 24 개사용관리하고있으면서, 신용카드발급대장을작성 비치하지않았고, 24 개카드의비밀번호를동일하게사용 5 톤트럭과스타렉스차량재산 ( 비품 ) 관리대장미등재 수련관인사관리규정부적정 서울특별시청소년시설관리운영매뉴얼등관계규정에맞게시정하였으며, 향후규정 인사위원회구성 운영시외부위원미포함 - 23 -

- 호봉승급규정개정 ( 매년 1,4,7,10 월의 1 일자로한다 매월 ) - 일반직승진시인사위미개최및인사위원회구성운영시외부위원미포함 조직모형미준수및인력운영부적정 및지침을즉시운영규정에반영하는등시책에합당하게운영하겠음 청소년시설설치및운영에관한조례시행규칙제 8 조에의거정원 28 명 ( 일반직 23 명, 기능. 고용직 5 명 ) 이며이에맞추어인력을재배치하여운영될수있도록조치 2016.6. 현재일반직정원 23 명대비 6 명으로 17 명이부족하고, 기능 고용직정원 5 명대비 4 명으로 1 명부족등총 18 명이충원되지않음 현원 : 39 명 ( 일반직 6, 기능고용 4,, 계약 29) 2013 공개채용절차부적정 서울특별시청소년시설설치및운영에관한조례시행규칙제 11 조 ( 인사위원회 ) ⓵ 운영단체는청소년시설배치근무인력과관련하여임용, 징계등인사에관한중요사항을심의하기위하여인사위원회를둔다. ⓶ 제 1 항에따른인사위원회는청소년전문가, 수련시설관계자, 공무원등으로구성한다. ( 개정 2008.12.18.) 위규정에의거하여적법하게인사위원회를구성하고공개채용을통해인력충원을하도록조치함. 공개채용절차미준수 - 2013.~2016 년기간중계약직ㅇㅇㅇ등 11 명을정규직으로전환 인사위원회구성은수련관내부직원으로구성 운영 - 2013~2016 년기간중총 64 회인사위원회개최하며 57 회에걸쳐외부인을단한명도포함하지않고내부위원으로만운영 지출업무처리부적정 - 구내식당매입물품대금지연등 2011 년부터 2012 년에지출한총 51 건 57,652 천원을지연지급 향후동일사례가반복되지않도록관계법령및지침등을준용하여운용하고기간내지출이이루어질수있도록조치함. 2013~2015 년 3 년동안수도, 전기, 가스, 전화요금을기한내납입하지못해총 17,340 천원의연체료납부 m m - 24 -

- 25 -

- 26 -

m - 27 -

ž žžž ž ž ž ž žž - 28 -

- 29 -

m - 30 -

감사결과처분요구목록 1. 처분요구사항 ( 시정요구 1, 주의요구 7, 통보 4) - 31 -