나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

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나. 세부전공및담당예정업무

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111118_경기도용인시_공고문.hwp

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

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년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

3. 필기시험합격자등록 ( 서류제출 ) 관련학과학위취득증명서및학교장추천서 통 1 상기의모든증명서는발행기관의관인또는직인이반드시있어야하며, 제출된서류확인결과응시원서및답안지기재사항과상이할경우에는필기시험의합격이취소또는무효처리됨. 1 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을

회공임 간호 보건진료 전산 사서 속기 일반선박 선박항해 선박기관 지적 운전 회경임 기계운전 굴삭기 의료기술 임상병리 수질 도시계획 1 (1 ) - 4 ( ) 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을위하여신규채용공무원면접시독서소양능력등을평가함. 바. 등록 ( 서류제출

다. 제출서류 아래번호순으로제출 : 공통서류 1~3 + 개별서류 4~9 - 제출서류는 A4를기준으로하며, 자격증 면허증사본이외의모든발급서류는원본으로제출 ( 스테플러사용금지, 미편철상태로순서대로제출 ) 자격증가산점을받은응시자는자격증의일련번호가보이도록복사하여 ( 아래예시참

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

1

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성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

표준공고문(우체국택배원).hwp

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

기안문

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

(공고문 ).hwp

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3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

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2 임용후보자등록및설명회

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

2. 응시자격 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 가 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지 아니한자 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 대한민국국적소지자 외국인및복수국적자제외 라 남자의경우병역을

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)


강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

1 1 [ ] ( ) 30 1 ( ) 31 1 ( ),. 2 [ ]. 1., ( ). 2.,,,,,,,,,,, ( 訂正 ),,,,, ( 破棄 ), ( 集合物 ). 5., /38

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나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

라. 답안지의모든기재및표기사항은 컴퓨터용흑색사인펜 으로만작성하여야하므로반드시컴퓨터용흑색사인펜 ( 사인펜에 " 컴퓨터용 으로표시되어있음 ) 을지참하여야합니다. 연필이나일반필기구는사용할수없음 마. 답안은매문항마다반드시하나의답만을골라그숫자에 로표기하여야하며, 일단표기한내용은


2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

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USC HIPAA AUTHORIZATION FOR

2. 시험방법 제 1 2 차시험 ( 병합실시 ): 선택형필기시험 ( 객관식 4 지택 1 형, 과목당 20 문항 100 점만점 ) 제 3 차시험 : 면접시험 제 1 2 차시험합격자에한해응시가능 3. 응시자격 가. 응시결격사유 ( 적용기준일 : 당해시험의면접시험최종일 )

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

2017

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종


한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp


2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

보수규정 제 1 장총 칙

안전확인대상생활화학제품지정및안전 표시기준 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 정의 )

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

체력시험시행계획가. 체력시험일시및장소 1) : ( ) (,, ),,, 08:40 2) : 2 ( 225) 3) : % 4) : 7% 7%, ( ) ( ) () 51, 5-2 -

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

[ 나이스평가정보 ( 주 ) 귀중 ] 나이스평가정보 ( 주 )( 이하 회사 ) 는 SK텔레콤 ( 주 ) 의업무를대행하여휴대폰본인확인서비스를제공함에있어고객으로부터개인정보를수집하고이용하기위해 정보통신망이용촉진및정보보호에관한법률 에따라서다음과같이본인의동의를받습니다. 1. 개

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인

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공군군무원모집공고제 호 2015 년도전반기공군별정 / 일반계약군무원특별채용시험계획공고 년도전반기공군별정군무원및일반계약군무원특별채용시험 시행계획을다음과같이공고합니다 공군참모총장 1. 직급별선발예정인원및응시자격등 채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,


공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

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대전광역시대덕구인사위원회공고제 2018-19 호 2018 년도제 5 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획재공고 년도제 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 1 채용대상및주요업무 년 월 일대전광역시대덕구인사위원회위원장 채용분야 채용예정직급 채용예정인원 채용기간 주요담당업무 근무부서 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 지방시간선택제임기제 마급 1명임용일 ~ 2018. 12. 31. 굴삭기조종 ( 운전 ) 및관리 물품및차량일지관리 기타소속부서장이지정하는업무 건설과 채용기간은근무실적등에따라총 10 년 (5 년 + 추가 5 년 ) 의범위내에서연장가능 2 법적근거 지방공무원법 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 대덕구지방공무원인사규칙 3 응시자격 ( 적용기준일 : 면접시험예정일기준 ) 가 공통사항 지방공무원법제31 조각호에해당하는결격사유가없고, 지방공무원임용령제65 조및다른관계법령에의거응시자격이정지되지아니한자 연령 : 18세이상 (2000.12.31. 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 ( 단, 남자의경우병역을필하였거나면제된자 )

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전 ) 및업무 면접시험예정일현재유효한면허에한함 ( 면허정지중또는면허정지예정인경우응시불가 ) 4 시험방법 가 차시험 서류전형 자격기준적격심사 해당직무수행에관련되는응시자의자격 경력등이공고된응시자격의기준에 적합한지여부를심사 응시인원이선발예정인원의 3 배수이상인때에는임용예정직무에적합한기준에따라선발예정인원의 3 배수이상으로합격자결정가능 [ 경력 ( 업무유사성 ) 등고려 ] 나 차시험 면접시험 차시험합격자를대상으로실시 당해직무수행에필요한능력및적격성 ( 인성, 공직관및직무역량등 ) 을종합적으로평가 평정요소 : 5 개항목 / 각평정요소마다상 (3 점 ), 중 (2 점 ), 하 (1 점 ) 로평정 1 공무원의정신자세 2 전문지식과그응용능력 3 의사표현의정확성과논리성 4 예의 품행및성실성 5 창의력 의지력및발전가능성 평정요소마다각각상 (3 점 ), 중 (2 점 ), 하 (1 점 ) 로평정하여불합격기준에해당되지 아니한사람중에서평정성적의합계점수가높은순으로순위를부여하고 높은사람순으로합격자결정 선발예정인원 (1 명 ) 을초과하여동순위자발생시선발예정인원에달할때까지동순위자를대상으로재차면접시험을실시. 다만, 동순위자중 * 취업지원대상자가있는경우최업지원대상자를우선하여합격자로결정 * 취업지원대상자 : 독립유공자예우에관한법률, 국가유공자등예우및지원에관한법률, 보훈보상대상자지원에관한법률, 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률, 5.18 민주유공자예우에관한법률, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 에따른취업지원대상자

불합격기준면접시험위원의과반수가평정요소 5개항목중 2개항목이상을 하 (1점 ) 로평정하였거나, 위원의과반수가어느하나의동일한평정요소에대하여 하 (1점 ) 로평정한때에는고득점여부에관계없이불합격으로함 5 시험시행일정 응시원서접수 월 수 일간 서류전형합격자발표및면접시험공고 목 면접시험 일시장소 화 예정 추후공지 최종합격자발표 금 예정 추후공지 공고및발표는대전광역시대덕구홈페이지 (www.daedeok.go.kr / 채용공고 ) 에게시 면접일시및장소, 최종합격자발표일정은서류전형합격자발표시확정공고 6 보수수준 연봉 : 23,902,000 원 / 월 ~ 금 09:00 ~ 17:00, 주 35 시간근무 9 급상당상한액의 60% 약정근무시간 / 일반근무시간 다음해부터성과평가등급에따라성과연봉별도지급 연봉외급여 : 지방공무원수당등에관한규정 에의거지급 7 응시원서교부및접수 가. 원서교부 : 대전광역시대덕구홈페이지 (www.daedeok.go.kr) 채용공고 에게시 ( 내려받아사용 ) 나. 접수기간 : 2018. 9. 17( 월 ) ~ 9. 19( 수 ) / 3일간다. 접수처 : 대덕구청 2층총무과 ( 채용담당자 ) 라. 접수방법 : 접수기간내에응시원서및제출서류등을직접작성 ( 구비 ) 하여근무시간내 (09:00 ~ 18:00) 에접수하여야함 ( 우편접수불가, 대리접수가능 ) 대리접수시위임하는자와위임을받은자의신분증명서를지참하고위임장 ( 별지서식 5호 ) 작성제출 최초공고접수기간 (2018.9.3.~ 9.5.) 중에응시원서를제출하여응시표를교부받은사람은응시원서를다시제출하지않음

8 응시자제출서류 응시자제출서류목록표 ( 별지서식 1 호 ) 응시원서 1 부 ( 별지서식 2 호 - 홈페이지에서내려받아본인자필로작성 ) 응시수수료 : 5,000 원상당대덕구수입증지부착 ( 수입증지구입장소 : 대덕구청 1 층민원지적과 ) * 수수료면제 : 응시원서접수당시 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족 지원법 에따른보호대상자인사람 이력서 1 부 ( 별지서식 3 호 - 홈페이지에서내려받아워드로작성 ) 자기소개서 1 부 ( 별지서식 4 호 - 홈페이지에서내려받아워드로작성 ) 최종학교졸업증명서 1 부 ( 대학원졸업자의경우대학교이상의졸업증명서모두제출 ) 경력증명서또는재직증명서 1 부 ( 공고일기준최근 6 개월이내발행분 ) 근무기간 근무부서 직책 담당업무를구체적으로기재하고발행처의관인또는 직인과발급확인자의성명 ( 연락처포함 ) 이있어야하며, 회사의폐업등개별적사유로경력을증명하지못하거나기재사항미비로경력확인이 불가능할경우경력으로인정하지않음 건설기계조종사분야의개인사업자경력일경우경력 ( 재직 ) 증명서외에사업자등록증사본 1 부 ( 원본지참제시 ), 건설기계등록원부 1 부제출 시간제근무경력일경우반드시주단위근무시간이기재되어야함 ( 시간제의경우, 근무시간에 비례해서경력인정 ) 제출된경력 ( 재직 ) 증명서로당해분야경력여부가불명확할경우경력기간을인정하지아니함. 건강보험자격득실확인서또는고용보험피보험자격이력내역서 1 부 ( 경력증명서제출자에한함 ) 자격 면허 증사본 부 원서제출시원본지참제시 자격검증을위한동의서 1 부 ( 별지서식 6 호 : 홈페이지에서내려받아본인자필로작성 ) 개인정보수집 이용동의서 1 부 ( 별지서식 7 호 : 홈페이지에서내려받아본인자필로작성 ) 취업지원대상자증명서 1 부 ( 해당자 ) 기타모집직위관련분야에관한능력을인정받을수있다고응시자가 판단되는기타자료 ( 해당자 ) 모든서류는원본으로제출하여야하며, 특히외국어로된증명자료 ( 학력, 경력증명서등 ) 의경우반드시한글번역본을공증하여제출하여야함

9 기타안내사항 응시희망자는자격요건등이적합한지를철저히검토한후출원하시기바랍니다. 응시원서등에허위기재또는기재착오, 구비서류미비나미제출등으로인한불이익은응시자본인의책임으로합니다. 각종구비서류는반드시원서접수기간내에제출하여야합니다. 접수된응시원서등일체의서류는반환하지않으며, 합격결정후에도제출된서류에허위사실이있거나, 신원조사및채용신체검사등을통하여부적합한결격사유가있을경우에는합격이취소될수있습니다. 응시원서나각종증명서의기재내용이사실과다르거나시험에관한규정을위반하는자는시험을정지또는무효로하며, 합격을취소할수있습니다. 최종합격자의임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후즉시퇴직등의사유로임용하지못하고결원이발생한경우, 합격자발표일로부터 6개월이내에면접시험불합격기준에해당하지않은자중에서평정성적의합계점수가높은순으로추가합격자를결정할수있습니다. 응시자중적격자가없을경우선발하지않을수있습니다. 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며, 변경된사항은해당시험일 7일전까지대전광역시대덕구홈페이지 ( 채용공고 ) 에공고합니다. 기타자세한사항은대전광역시대덕구총무과 ( 042-608-6523) 로문의하시기바랍니다.

< 별지제 1 호서식 > 응시자제출서류목록표 제출목록 총괄표 * 제출한항목에대하여제출여부란에 표시

< 별지제 2 호서식 > 본인은 ( 사항을서약합니다. ) 임용시험에응시하고자원서를제출하며다음 2018 년월일 대전광역시대덕구인사위원회위원장귀하 응시번호 응시직급 ( 응시분야 ) 생년월일 - 주 소 전자우편 전화 ( 휴대전화 ) ( ) 印 성명 복수국적해당여부 ( 한글 ) ( 한자 ) 대전광역시대덕구수입증지붙이는곳수입증지 - 시간선택제임기제마급 5,000 원 ( ) 임용시험 응시번호 응시직급 ( 응시분야 ) 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 2018년월일대전광역시대덕구인사위원회위원장印주의사항 1. 응시표를받는즉시응시번호기재여부와날인여부를확인하여야합니다. 2. 시험당일은응시표, 신분증를지참하고시험시작 30분전까지지정된곳에입실하여야합니다. 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다.

응시원서작성요령 응시원서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다. 1. 응시번호 : 기재하지않음 2. 응시직급 : 응시하고자하는모집단위의직급을기재함 - ( 응시분야 ) : 응시하고자하는모집단위의분야를기재 ( 분야, 분야, 분야등 ) 3. 주소 : 현재거주하는곳을정확히기재함 ( 주민등록상 ) 4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ ( 휴대 ) 전화 : 빠짐없이정확하게기재함 5. 복수국적 : 복수국적자의경우취득한외국국적명기재 6. 수입인지 : 대덕구수입증지 ( 대덕구청 1층민원지적과에서구입 ) 부착 - 5급이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원

< 별지제 3 호서식 > 가. 공통사항 응시번호 담당자기재응시분야 성명 나. 응시자격 근무기관근무기간직위담당업무 0000( 과 ) 0000 년 00 월 00 일 ~ 0000 년 00 월 00 일 경 력 0000( 팀 ) 0000 년 00 월 00 일 ~ 0000 년 00 월 00 일 위에기재한사항은사실과다름이없음을확인합니다 년월일 성명 인 경력 ( 재직 ) 증명서가첨부된경력사항을, 자격 ( 면허 ) 증사본이첨부된자격사항을기재 ( 재직기간은경력증명서에표기된년월일로작성하시고, 담당업무는상세하게작성 ) 기재사항이많을경우글자크기, 장평등을조절하여 1장으로작성

< 별지제 4 호서식 > 자기소개서 ( 유의사항 ) 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적으로파악할 수있도록기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있습니다. 성명 생년월일..................... 작성자 서명 작성요령 위양식에따라자유롭게기술하되성장과정 좌우명 학교생활및전공분야 근무 연구활동및업적 채용직무분야발전방안및근무자세등이나타나도록작성 분량은 A 용지 매이내로하고 워드프로세서를사용하여작성

< 별지제 5 호서식 > 위임장 성명 생년월일 위임받은사람 주소 전화번호 위임자와의관계 위임한사람 ( 응시자 ) 성명 주소 전화번호 생년월일 위임사유 지참서류 : 위임한사람과위임받은사람의주민등록증등신분증명서 2018 년도제 5 회대전광역시대덕구지방임기제공무원채용시험원서접수에 관한사항일체를위사람에게위임합니다. 2018... 응시자 ( 서명또는인 ) 대전광역시대덕구인사위원회위원장귀하

< 별지제 6 호서식 > 자격검증을위한동의서 본인은대전광역시대덕구에서실시하는 년도제 회지방임기제공무원 채용시험응시자로학위 경력 자격증 주민등록주소등제출서류검증을위한 자료진위여부확인 통신이용 증명서발급등 에동의합니다 년월일 성명 서명 생년월일 대전광역시대덕구인사위원회위원장귀하

< 별지제 7 호서식 > 개인정보수집 이용동의서 대전광역시대덕구에서는 개인정보보호법 제 15 조에의거하여아래와같은내용으로개인정보를수집하고있습니다. 귀하께서는아래내용을자세히읽어보시고, 모든내용을이해하신후에동의여부를결정하여주시기바랍니다. Ⅰ. 개인정보의수집및이용동의서 귀하께서제공한모든정보는다음의목적을위해활용하며, 아래목적이외의용도 로는사용되지않습니다. 1 개인정보수집항목및수집 이용목적 가. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력 경력사항, 자격 면허소지사항등 나. 수집및이용목적 - 지방임기제공무원채용시험관련자격 면허 경력등조회 확인 ( 신원조사 신원조회포함 ) 2 개인정보보유및이용기간 - 수집 이용동의일로부터개인정보의수집 이용목적을달성할때까지 3 동의거부관리 - 귀하께서는본안내에따른개인정보수집, 이용에대해서동의를거부하실권리가 있습니다. 다만, 귀하가개인정보의수집 / 이용에동의를거부하시는경우에지방임기제 공무원채용시험에서불이익이발생할수있음을알려드립니다. 본인은위의동의서내용을충분히숙지하였으며, 개인정보수집, 이용하는것에동의하시겠습니까? 동의함 동의안함 2018년 월 일 성명 : ( 서명또는인 ) Ⅱ. 고유식별정보처리동의서 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 1 고유식별정보수집항목및수집 이용목적가 ) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호등나 ) 수집및이용목적 - 지방공무원임용시험관련자격 면허 경력등조회 확인 ( 신원조사 신원조회포함 ) 2 개인정보보유및이용기간 - 수집 이용동의일로부터개인정보의수집 이용목적을달성할때까지 3 동의거부관리 - 귀하께서는본안내에따른개인정보수집, 이용에대해서동의를거부하실권리가있습니다. 다만, 귀하가개인정보의수집 / 이용에동의를거부하시는경우에지방임기제공무원채용시험에서불이익이발생할수있음을알려드립니다. 본인은위의동의서내용을충분히숙지하였으며, 고유식별정보수집, 이용하는것에 동의하시겠습니까? 동의함 동의안함 2018년 월 일 성명 : ( 서명또는인 ) 대전광역시대덕구인사위원회위원장귀하