4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

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3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

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2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

< FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>

111118_경기도용인시_공고문.hwp

나. 세부전공및담당예정업무

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

- 2 -

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

1

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

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나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

보수규정 제 1 장총 칙

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

표준공고문(우체국택배원).hwp

기안문


보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

장애인전형 - 2 -

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

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Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

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행정안전부 공고 제 2010

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

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2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

3. 필기시험합격자등록 ( 서류제출 ) 관련학과학위취득증명서및학교장추천서 통 1 상기의모든증명서는발행기관의관인또는직인이반드시있어야하며, 제출된서류확인결과응시원서및답안지기재사항과상이할경우에는필기시험의합격이취소또는무효처리됨. 1 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을

(공고문 ).hwp

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여


나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자


한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

국립정신건강센터공고제 호 2018 년도국립정신건강센터정신건강사회복지사 2 급수련생모집공고 국립정신건강센터에서는공공정신보건영역에서활동할정신건강전문인력양성을목적으로수련과정을운영하고있습니다 년도정신건강사회복지사 2급수련생모집을다음과같이공고하오니지원바랍니

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

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서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

2005수시2모집요강

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

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5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무


국가기술자격 재위탁 효율성 평가

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부산광역시인사위원회공고제 호 부산광역시임기제공무원임용시험재공고 부산광역시에서는임기제공무원을다음과같이공개모집 ( 재공고 ) 하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2017년 11월 13일부산광역시인사위원회위원장 1. 근거법령 m 지방공무원법 법률제 호 m 지방공무원임용령 대통령령제 호 m 지방공무원인사분야통합지침 행정자치부예규제 호 m 부산광역시공무원인사규칙 부산광역시규칙제 호 2. 임용예정분야및인원 임용분야근무부서임용등급임용인원비고 결핵관리건강증진과의무 5 급 1 명 임용기간 : 임용일로부터 1 년, 5 년이내연장가능 ( 사업계속시 ) 3. 임용분야주요업무 임용분야 결핵관리 주요업무 보건소결핵담당자, 방사선 결핵균검사요원에대한업무지도및교육훈련 보건소결핵환자치료 예방접종이상반응역학조사 민간공공협력결핵관리사업추진에관한총괄지도 보건소결핵관리사업기술지도 감염병역학조사및발생관리지원등 의무실방문자진료, 투약지도및건강상담지도 - 1 -

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( 13.7.1.) 에따라기존금치산자또는한정치산자도 18.6.30. 까지는결격사유에해당 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6 의 2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 6 의 3. 형법제 303 조또는성폭력범죄의처벌등에관한특례법제 10 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5 년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3 년이지나지아니한사람 < 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률제 82 조 ( 비위면직자의취업제한 ) > 1 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된경우에는공공기관, 퇴직전 3 년간소속하였던부서의업무와밀접한관련이있는일정규모이상의영리를목적으로하는사기업체 ( 이하 " 영리사기업체 " 라한다 ) 또는영리사기업체의공동이익과상호협력등을위하여설립된법인ㆍ단체 ( 이하 " 협회 " 라한다 ) 에퇴직일부터 5 년간취업할수없다. 나 분야별자격요건 임용분야임용직급자격요건의료법에의한의사면허취득후, 2년이상관련분야실무경력이있는사람 결핵관리 의무 급 일반임기제 관련분야 : 흉부외과, 결핵과, 내과, 가정의학과, 예방의학과, 영상의학과, 소아과전문의또는보건사업 경력인정범위 : 국가, 지방자치단체, 의료법에의한의료기관등에서관련분야실무경력 - 2 -

5. 보수수준 구분상한액하한액비고 5 급 ( 상당 ) 56,338 천원 지방공무원보수규정제 조제 항의규정에 의거인력확보에지장이없거나그밖에필요하다고판단되는때에는연봉한계액의하한액에미달하는금액으로연봉책정가능 6. 시험방법 가 차시험 서류전형 m 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서등제출서류를통해서면심사 m 응시인원이선발예정인원의 3배수이상인경우서류전형기준에따라선발예정인원의 3배수이상으로선발할수있음 서류전형기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타업무능력평가 ( 세부내용비공개 ) 나 차시험 면접시험 m 서류전형합격자를대상으로개별면접실시 m 5대평정요소에의거해당직무수행에필요한능력및적격성검정 5대평정요소 : 공무원으로서의정신자세, 전문지식과응용능력, 의사표현의정확성 논리성, 예의 품행 성실성, 창의력 의지력 발전가능성 7. 시험일정 시험공고 월 응시원서접수기간 월 수 시험구분시험일시시험장소합격자발표 서류전형 월 층회의실 화 면접시험 목 층회의실 금 면접시험일, 합격자발표일등은변경될수있음 - 3 -

8. 응시원서교부및접수 가 원서교부 부산광역시홈페이지시험정보란게시 내려받아사용 나 접수처 부산광역시인사담당관실인재채용팀 층 다 접수방법 접수기간내접수처에방문또는등기우편제출 접수시간 : 마감일근무시간 (18:00) 까지접수 우편접수는마감일근무시간 까지도착분에한하여유효함 우 부산광역시연제구중앙대로 부산시인사담당관실인재채용팀 우편접수시는우체국통상환증서 응시수수료 와 반신용봉투 를함께우송반신용소봉투에는반드시 등기용우표부착 및수신인주소ㆍ성명기재 9. 제출서류 가 공통사항 필수제출 1 응시자제출서류목록표 별지제 호서식 2 응시원서 부 별지제 호서식 응시수수료 : 5급 ( 상당 ) 10,000원 - 부산광역시수입증지 ( 시청 2층민원봉사실에서구입 ) 날인 - 우편접수시는수입증지대신 우체국통상환증서 로대체 3 이력서 부 별지제 호서식 이력서에기재된사항은증빙자료반드시첨부 ( 증빙자료가없는경우인정되지않음 ) 4 자기소개서 부 별지제 호서식 5 직무수행계획서 부 별지제 호서식 6 대학이상의학위증서 졸업증명서 성적증명서사본각 부 대학교 ( 전문학사 ) 이상은모두제출하며, 최종학력이고교이하인경우최종졸업장사본제출 학과 ( 학위 ) 명칭이공고문과상이한경우관련학과 ( 학위 ) 증명서제출 < 별지제7호서식 > - 4 -

7 경력증명서또는재직증명서 부 발행기관 ( 단체 ) 의관인이날인된원본으로발급담당자성명및연락처기재 발행기관의사업자등록증사본등기관성격을증명할수있는자료첨부 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간등이명시된경우에한하여경력인정 ( 불명확할 경우불인정됨에유의 ) 되며경력기간산정은서류전형일기준 비정규직또는비상근직으로근무한경우반드시주당근무시간을명시하여야하며 해당기간의전부또는일부가임용자격요건에해당하는경력에포함되지않을수있음 8 국민건강보험자격득실확인서 원본 부 국민건강보험공단 (www.nhic.or.kr) 홈페이지에서출력또는공단방문발급 경력증명서경력을검토할수있도록 보험가입전체기간 발급 9 개인정보제공및고유식별정보처리동의서 부 별지제 호서식 증명사진 매 응시원서 이력서부착사진과동일한사진 의사면허증사본 매 나 개별사항 해당자에한하여제출 1 업무관련자격증또는외국어능력시험성적증명서사본 당해검정시험기관의정규 ( 정기 ) 시험성적만을인정하고, 정부기관 민간회사 학교등에서 승진 연수 입사 입학 ( 졸업 ) 등의특정목적으로실시하는수시 특별시험등은인정하지않음. 2 각종대회수상 상훈등증빙자료 3 학위 연구논문사본 저서 특허등록 기타연구개발이나 본인작성증명성과물각 부 학위논문등의경우에는반드시 1 매이내의요약서첨부 < 자유서식 > 성과물은경력인정범위내작성되어야하고 2 점이내로한정 4 지원분야근무실적및특이사항 부 매이내 5 동일계통학위 학과 증명서 부 별지제 호서식 취득한학위가응시자격의관련분야학위 ( 학과 ) 명칭과상이한경우제출 다 유의사항 m 응시원서등의기재잘못으로응시자본인에게불이익이발생할 수있으니착오없이작성 - 5 -

m 이력서에기재한내용이라도증빙자료를제출하지않으면인정되지않을수있음 m 모든증명서는최근 개월이내 단 어학능력은 년이내 발행분에한하며 제출서류중불명확한부분에대하여는추가서류제출을요구할수있음 m 외국어로기재된증빙자료 학위 경력증명서 논문등 는반드시 한글번역본을함께첨부 최종합격시사실공증 m 사본으로제출하는자료는서류접수시원본을지참 10. 기타사항 m 응시희망자는자격요건등이적합한지를철저히확인한후출원하시기바랍니다 m 제출된서류는일체반환하지않으며 제출서류에허위사실이있을때에는합격결정후에도합격을취소할수있습니다 m 응시인원이선발예정인원의 배수이상인경우에는선발예정인원의 배수이상의범위에서서류전형합격자를결정할수있습니다 m 적격자가없을경우선발하지않을수있으며 합격자통지후라도신원조사및임용신체검사등을통하여부적합한결격사유가있을경우합격이취소될수있습니다 m 최종합격자가합격자발표일로부터 월내에임용포기 임용결격사유 임용후퇴사등의사유로결원을보충할필요가있을때에는합격기준에적합한자중차순위자를추가합격자로결정할수있습니다 m 합격자발표는시홈페이지 의시험정보란에게시합니다 m 본임용시험계획은사정에의하여변경될수있으며 변경사항은 시험시행 일전에시홈페이지에별도공고합니다 m 기타자세한사항은부산광역시인사담당관실 담당자 로문의바랍니다 - 6 -

< 별지제 1 호 > 응시자제출서류목록표 성명임용분야임용직급응시자격비고 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 * 제출한항목에대하여제출여부란에 〇 표시 - 7 -

< 별지제 2 호 > 응시원서는본인의필체로자필작성 부산광역시임기제공무원임용시험응시원서 본인은부산광역시임기제공무원임용시험에응시하고자아래와같이원서를제출합니다. 아래기재사항은사실과다름없으며허위사실을기재하였을때에는관계법령에의하여당해시험이정지또는무효가되고향후 5 년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다. 년월일 응시번호 임용분야 성 명 임용직급생년월일 만세 주 소 전화 휴대폰 부산광역시인사위원회위원장귀하 사진 개월이내에촬영한탈모상반신사진으로 매모두동일원판이어야함 cm 응시자격 학 력 관련분야 주요경력 근무월수합계 월 년월부터년월까지년월부터년월까지년월부터년월까지 학교 학교 학교 과년 졸업 재학 수료 중퇴 과년 졸업 재학 수료 중퇴 과년 졸업 재학 수료 중퇴 근무기간근무기관 기업 근무부서담당업무 년월부터년월까지년월부터년월까지년월부터년월까지년월부터년월까지년월부터년월까지 부산광역시 수입증지 첨부란 부산광역시지방임기제공무원임용시험응시표 응시번호임용분야 성명 임용직급생년월일 만세 사진 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다. - 8 -

응시원서작성요령 1. 응시원서는응시자 본인의필체 로작성하되 * 표시란은기재하지않음 2. 응시원서작성시응시자부주의로인한잘못된기재나표기는응시자본인이불이익이됨. 1 성명, 생년월일 : 정자로기재 작성요령 2 임용분야, 임용직급 : 당해시험공고에따라그분야및직급을기재 3 주 소 : 현재거주하는곳 ( 국내거주지 ) 을기재 4 응시자격 : 당해시험공고를참고하여분야별충족되는응시자격요건을기재 예 ) 관련분야석사학위취득, 학사학위취득후실무경력 3 년이상경력등 5 학 6 경 력 : 최종학력은반드시기재하여야하며, 학사학위이상모두를최근순으로기재 력 : 해당분야관련업무경력만을최근순으로기재 7 수입증지 : 부산광역시수입증지 ( 시청 2 층민원봉사실에서구입 ) 부착하되 우편접수시는수입증지대신 우체국통상환증서 로대체 응시수수료 : 5 급 ( 상당 ) 10,000 원, 6 7 급 ( 상당 ) 7,000 원, 8 9 급 ( 상당 ) 5,000 원 제출시유의사항 등기로우송하는경우 : 원서접수마감일 18:00까지도착분에한하여접수 ( 시간경과시반송조치 ) 하며우체국통상환증서와반신용소봉투를동봉하여야합니다. 1 우체국통상환증서 : 수입증지를대체 2 반신용소봉투 : 응시표를발급하여응시자에게발송목적 a. 수신인주소 성명기재 b. 등기용우표반드시부착 사진 1매별도제출 (3.5 4.5cm) : 서류전형및면접진행을위함 응시원서에부착한사진 (2매) 과동일한사진 1매별도제출 응시자격요건을갖추었는지확인한후접수 응시원서를제외한아래서류일체는모두워드작성가능 - 9 -

< 별지제 3 호 > 성명 이력서 한글생년월일성별남 여 한자병역사항군필 면제 현소속기관 기업 직위 담당업무 현주소 연락처 학 력 경 력 일반전화 휴대전화 대학원 박사 년월학교 과년 졸업 재학 수료 중퇴 대학원 석사 년월학교 과년 졸업 재학 수료 중퇴 대학교 학사 년월학교 과년 졸업 재학 수료 중퇴 고등학교년월학교 과년 졸업 재학 수료 중퇴 근무처 부서 기업 기술팀 기업 보수팀 근무기간 근무월수 월 예 월 예 월 직위 급 주요업무증빙자료명 대리 과장 차장 자격사항 어학능력 수상실적기타 자격종목자격증번호합격년월일자격증교부기관 시험명 점수 만점 시험일자 시행처 대회명 수상내용 수상일자 수여기관 위에기재된사항은사실과틀림없음을확인합니다 년 월 일 작성자 인 서명 - 10 -

이력서작성요령 1. 학력 : 면접시험최종일까지취득한학위에한하여인정하며최근취득순 ( 박사-석사-학사 ) 으로기재 2. 경력 1 담당예정업무와관련된경력및실적을모두기재 ( 최근경력및실적부터기재 ) 이력서에기재된사항은증빙서류 ( 건강보험자격득실확인서와경력 ( 재직 ) 증명서 ) 첨부. 2가지증빙서류가모두첨부되지않은경우경력이인정되지않을수있음 2 근무부서, 직위, 주요업무는경력증명서또는재직증명서상의내용과일치해야하며직위 ( 급 ) 는재직기간중에있었던모든직위 ( 급 ) 을나누어기재 3 근무월수는근무기간별경력을월단위로합산하여기재 (15 일이상근무시 1월로계산 ) 예시 ) 1년 2월 10일 14개월 10일 현재근무중인경력은면접시험최종일을근무기간종료일로하되, 서류제출이후퇴사ㆍ이직등으로경력요건미충족시최종합격에서제외될수있음 4 주요업무는요약하여간략하면서명확하게기재 5 증빙자료란에첨부한증빙자료명을기재예시 ) 경력증명서, 업무분장표, 건강보험득실확인서등 3. 자격사항 : 자격증취득예정자의경우면접시험최종일기준으로자격증을취득하여야하며, 자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득 ( 예정 ) 일ㆍ교부기관을반드시기재하여야함 4. 어학능력 : 당해검정시험기관의정규 ( 정기 ) 시험성적만을인정하고, 정부기관 민간회사 학교등에서승진 연수 입사 입학 ( 졸업 ) 등의특정목적으로실시하는수시 특별시험등은인정하지않음 5. 기타 : 기타위항목에해당하지않는관련분야실적및능력등이있을경우기재 ( 책자발간, 기고, 특허등본인의실적과능력을증빙할수있는사안 ) 증빙자료첨부 기재사항이많을경우글자크기, 장평등을조절하여 1 장으로작성 - 11 -

< 별지제 4 호 > 자기소개서 - 자유롭게기술하되성장과정 가족사항 군복무 학교생활및전공분야 경력내용및업적 지원동기 생활신조와가치관 미래전망 성품 대인관계 취미활동등을종합적으로고려하여작성 - 분량은 A4 용지 3 매내외 ( 글자크기 13) 2017... 작성자 : ( 인 ) - 12 -

< 별지제 5 호 > 직무수행계획서 - 별도양식없음, 특별한양식없이응시자가자유롭게기술하되, 서론 ( 정책 사업의동향및전망포함 ), 정책 ( 사업 ) 목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정등이포함되도록작성함. - 분량은 A4 용지 5 매이내 ( 글자크기 13) 2017... 작성자 : ( 인 ) - 13 -

< 별지제 6 호 > 개인정보제공및고유식별정보처리동의서 개인정보보호법제 15 조 ( 개인정보의수집 이용 ) 개인정보보호법제 조의거공공기관의 개인정보를수집 이용할경우정보주 체의제공을원하지않을경우동의하지 않을수있으며 동의하지않을경우응시원서접수가불가함을알려드립니다 개인정보보호법제 24 조 ( 고유식별정보의처리제한 ) 개인정보보호법제 조에의거공공기관이 고유식별정보를처리할경우정보주체의 동의를받아야합니다 고유식별번호 처리를원하지않을경우동의하지않을수 있으며 동의하지않을경우응시원서접수가불가함을알려드립니다 가 개인정보의수집 이용목적 응모한임기제공무원의공개모집 시험자료로활용 임기제공무원응시자격요건과관련한 제출서류의진위여부검증 나 수집하려는개인정보의항목 성명 사진 학력 경력 연락처 자격증 병역사항등 다 개인정보의보유및이용기간 응시원서접수일로부터 년 동의합니다 동의하지않습니다 가 개인정보의수집 이용목적 응모한임기제공무원의공개모집시험자료로활용 임기제공무원응시자격요건과관련한제출서류의진위여부검증나 수집하려는개인정보의항목 주민등록번호다 개인정보의보유및이용기간 응시원서접수일로부터 년 동의합니다 동의하지않습니다 성명 인 성명 인 부산광역시장귀하

< 별지제 7 호 > 동일계통학과증명서 주소 성명 학력 생년월일 대학 교 학부학과년도졸업 대학교대학원전공년도졸업 석 박사 위사람이학위를취득한우리대학 원 의학과 전공 는 부산광역시인사위원회의공고문에게재된 학과와 동일한계통의학과임을확인하고 부산광역시인사위원회에서공고한 임기제공무원응시대상자격요건에적합함을증명합니다 분야임용시험의 대학교연락처 전화 담당자 직 성명 서명 학과장 날인 대학교 단과대학장 직인 부산광역시인사위원회위원장귀하 - 15 -