제주특별자치도개발공사공고제 216-37 호 제주특별자치도개발공사직원 ( 경력 신입 ) 공개채용공고 제주특별자치도개발공사직원 ( 경력 신입 ) 공개채용계획을아래와같이공고합니다. 216. 5. 1 제주특별자치도개발공사사장 1. 채용분야 인원및주요업무 연구 (4) 경력 직군 직급 분야 인원 주요업무 소계 41 3급총무관재 - 총무 관재업무전반 ( 차장 ) - 개발사업기획업무전반 법무 경영진단 - 법무 지적재산권관리 / 감사업무등 회계 세무 - 재무분석 / 세무관리등 기획 - 기본계획수립 / 경영목표관리등 4급홍보 - 대외협력업무등 ( 과장 ) 계약 구매 - 물품계약및구매업무등 전산 - 정보화기획 / 정보시스템개발및운영등 행정 - 행복주택 / 공공임대건설사업등 (22) 기획 홍보 - 대외협력 / 홍보마케팅업무등 인사 교육 - 인사 / 교육업무등 기록물관리 - 기록물 DB구축등계획수립및관리등 계약 구매 - 물품계약및구매업무등 5급품질심사 - 품질기준수립 / 내 외부품질심사등 ( 대리 ) 전산 - 홈페이지개발및운영등 고객관리 - 고객클레임관리등 - 행복주택 / 공공임대건설사업등 물류기획 - 물류사업기획등 2급마케팅 영업전략 - 제품마케팅 / 유통채널운영전략수립등 ( 부장 ) 수출영업 - 해외마케팅 / 유통채널운영전략수립등 영업 3급마케팅 영업 - 마케팅기획 / 국내마케팅영업전반등 (12) ( 차장 ) 수출영업 - 해외영업업무전반 4급영업 - 제품판매 / 거래처관리등 ( 과장 ) 수출영업 - 제품해외판매 / 거래처관리등 4급 ( 선임연구원 ) 연구개발 - 제주수자원조사및우수성연구등 생산 (3) 5 급 ( 연구원 ) 5 급 ( 대리 ) 제품개발 디자인개발 - 기존제품 / 음료신제품연구개발등 - 디자인연구개발등 설비관리 - 생산설비유지보수관리등 - 1 -
신입 직군 직급 분야 인원 주요업무 소계 (A+B) 13 일반전형 (A) 114 감사 기획 인사 회계 - 윤리경영 / 부패방지시책추진등 - 경영목표관리 / 내 외부평가업무등 - 인사 / 평가 / 교육업무등 - 원가분석 / 손익분석등 행정 (12) 6 급 정보관리 / 기록물관리 품질검열 고객관리 - 통계 / 데이터분석업무등 - 기록물 DB 구축및관리등 - 생산공정품질검열관리등 - 고객클레임관리등 - 주택건설사업 / 임대주택관리등 7 급갑 관재 총무 - 시설관리등 - 총무업무 영업 (13) 마케팅 영업 - 시장조사및데이터분석 / 영업관리등 6급 수출영업 - 해외영업등 7급갑마케팅 영업 - 도내 외영업관리 / 거래처관리등 연구 (2) 6 급 제품개발 디자인개발 - 기존제품품질개선 / 음료신제품개발등 - 디자인연구개발등 6 급생산기획 - 생산원가관리및생산관리등 생산 (75) 7 급갑품질관리 - 공장제품품질및공정관리 7 급을 제품생산 물류관리 - 공장생산설비운전 / 물류관리등 상용정규직 (12) 영업 (1) 생산 (12) 경리직 - 회계전표관리및경리업무등 검사직 - 제품검사업무등 사회적약자전형 (B) 16 6 급마케팅 영업 - 시장조사및데이터분석 / 영업관리등 7 급갑품질관리 - 공장제품품질및공정관리 7 급을제품생산 - 공장생산설비운전 / 물류관리 상용정규직 (3) 경리직 - 회계전표관리및경리업무등 검사직 - 제품검사업무등 - 2 -
2. 자격요건 경력 < 다음중각호 1 에해당하는자 > 직군직급분야자격요건 행정 영업 연구 3 급 4 급 5 급 2 급 총무관재 법무 경영진단 / 회계 세무 기획 / 홍보 / 계약 구매 / 전산 기획 홍보 / 인사 교육 / 계약 구매 / 품질심사 / 전산 / 고객관리 / 기록물관리 물류기획 마케팅 영업전략 / 수출영업 - 관련분야업무경력 1 년이상자 - 개발사업기획관련분야경력 1 년이상자 - 건축사자격취득후관련분야경력 5 년이상자 - 다음각호중 1 개이상자격소지자 변호사 / 변리사 / 회계사 / 세무사 / 경영지도사 - 관련분야업무경력 7 년이상자 ( 홍보분야의경우영상물제작및운영자우대 ) ( 전산분야의경우 ERP 개발및운영자우대 ) - 소방설비 / 토목 / 건축 / 전기 / 도시계획관련기사이상자격소지자로관련분야업무경력 7 년이상자 - 건축사자격소지자 - 관련분야업무경력 5 년이상자 ( 기획 홍보분야의경우영상물제작및운영자우대 ) - 기록관리학석사학위취득후관련분야업무경력 3 년이상자 - 기록물관리전문요원시험합격후관련분야업무경력 5 년이상자 - 소방설비 / 토목 / 건축 / 전기 / 도시계획관련기사이상자격소지자로관련분야업무경력 5 년이상자 - 물류관련분야석사학위취득후관련분야업무경력 3 년이상자 - 물류관련분야업무경력 5 년이상자 - MBA 또는관련분야석사학위이상소지자로서관련분야업무경력 13 년이상자 - 관련분야업무경력 15 년이상자 3 급마케팅 영업 / 수출영업 - 관련분야업무경력 1 년이상자 4 급영업 / 수출영업 - 관련분야업무경력 7 년이상자 4 급연구개발 5 급 제품개발 디자인개발 생산 5 급설비관리 - 지리 / 지질 / 지하수관련분야박사학위취득후관련분야업무경력 2 년이상자 - 지리 / 지질 / 지하수관련분야석사학위취득후관련분야업무경력 5 년이상자 - 식품 / 화학 / 생명공학관련분야석사학위취득후관련분야업무경력 3 년이상자 - 제품개발관련분야업무경력 5 년이상자 - 산업디자인관련분야업무경력 5 년이상자 디자인포트폴리오 2 매이내 ( 참여율 8% 이상 ) 자료제출 (PPT 파일포함 ) - 설비보전 / 공조냉동 / 전기 / 소방설비관련기사이상자격소지자로시설 설비관련분야업무경력 5 년이상자 ( 공기압축기유지보수경험자및 PLC 프로그램운영가능자우대 ) 영업직군및행정직군 (4 급홍보분야 ) 의경우서울 ( 수도권 ) 지역근무가가능한자 - 3 -
신입 < 다음중각호 1 에해당하는자 > 직군직급분야자격요건등 행정 영업 연구 생산 6 급 7 급갑 6 급 7 급갑 7 급 감사 기획 인사 회계 정보관리 / 기록물관리 품질검열 고객관리 총무 관재 마케팅 영업 6 급수출영업 6 급 상용정규직 제품개발 디자인개발 6 급생산기획 갑 을 품질관리 제품생산 물류관리 경리직 검사직 학력및연령제한없음 ( 공사취업규정상정년 ( 만 6 세 ) 이내 ) 6 급은 4 년제대학졸업수준, 7 급갑은전문대학졸업수준, 7 급을은고등학교졸업수준문제출제 영업직군 (6 급 ), 행정직군 ( 고객관리, 관재 ) 의경우서울 ( 수도권 ) 지역근무가가능한자 디자인개발분야의경우디자인포트폴리오 1 매이내 ( 참여율 8% 이상 ) 자료제출 (PPT 파일포함 ) 마케팅 영업 (6 급 ) 의경우 ROTC 출신우대 분야별자격요건 ( 해당분야이외자격요건없음 ) 분야정보관리기록물관리고객관리 / 품질검열제품개발 관재 품질관리 제품생산 물류관리 경리직 자격요건 - 통계관련계열학사학위취득 ( 예정 ) 자 - 기록관리학, 역사학, 문헌정보학학위취득후기록물관리전문요원시험에합격한자 - 식품 / 화학 / 생명공학관련계열학사학위취득 ( 예정 ) 자 - 식품 / 화학 / 생명공학관련계열학사학위취득 ( 예정 ) 자 - 소방설비 / 토목 / 건축 / 전기 / 도시계획관련기사이상자격소지자 - 전기 / 공조냉동 / 건축관련산업기사또는주택관리사 ( 보 ) 중 1개이상자격소지자 - 관련분야전문학사이상취득 ( 예정 ) 자또는관련분야산업기사이상자격소지자 ( 별첨자료참조 ) - 관련분야기능사이상자격소지자 ( 별첨자료참조 ) - 회계관련학과전문학사취득 ( 예정 ) 자 - 특성화고회계관련학과 16 년졸업자또는공고일현재 3 학년재학중인자 일반전형가점부여기준 취업지원대상자 구분 장애인고용촉진및직업재활법 제2조제1호내지제 2호에의한자다문화가정북한이탈주민 도내특성화고대상우선선발 ( 일반전형 ) 분야제품생산 물류관리 경리직 가점부여기준 ( 만점의 4% 이상득점시 ) 전형단계별만점의 5% 또는 1% 직무수행능력 Test, 적성검사에한해만점의 5% 우선선발요건 / 인원 - 도내특성화고관련학과 16년졸업자또는공고일현재 3학년재학중인자 ( 선발인원 : 11명 ) - 도내특성화고회계관련학과 16년졸업자또는공고일현재 3학년재학중인자 ( 선발인원 : 2명 ) 사회적약자전형 ( 분야별자격요건제한없음 ) < 지원자격 ( 다음각호중어느하나에해당하는자 ) > 취업지원대상자 장애인고용촉진및직업재활법 제 2 조제 1 호내지제 2 호에의한자로서해당분야업무수행이가능한자 다문화가족 북한이탈주민 취업지원대상자의경우관련법에의거가점부여 ( 만점의 4% 이상득점시에만적용 ) 사회적약자전형최종합격인원이예정인원보다부족할경우일반전형 ( 해당분야 ) 에서추가로선발할수있음 - 4 -
공통요건 우리공사인재상에부합되는분 ( 인성 / 창조성 / 전문성 / Globality) 우리공사인사규정제14조 ( 결격사유 ) 에해당하지아니한자 군필자또는면제자로해외여행및건강상결격사유가없는자 - 신입 7급및상용정규직의경우군미필자지원가능 우대사항 취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 제2조제1 호내지제2 호에의한자, 다문화가정및북한이탈주민은관련법에의거가점부여또는우대 공고일현재응시자또는부모가주민등록상제주특별자치도내거주하거나등록기준지또는원적이제주특별자치도인자가점부여및우대 분야별자격요건에명시된자 ( 홍보 (4급), 전산 (4급), 기획 홍보 (5급), 설비관리 (5급), 마케팅 / 영업 (6급)) 어학 ( 영어, 중국어, 일본어 ) 능력우수자우대 3. 전형절차 경력 서류전형 인성검사 1 차 (PT) 면접 2차 ( 역량 ) 3차 ( 인성 ) 면접 면접 전문자격 ( 변호사, 변리사, 회계사, 세무사, 건축사 ) 소지자 1 차 (PT) 면접면제 수출영업분야의경우 2 차 ( 역량 ) 면접시외국어면접병행시행 디자인개발분야의경우 1 차 (PT) 면접시포트폴리오심사진행 6 급및 7 급갑 ( 행정 영업직군 ) 서류전형 인성검사 직무수행능력 Test 1 차 ( 토론 ) 면접 2 차 ( 인성 ) 면접 수출영업분야의경우 1 차 ( 토론 ) 면접시외국어면접병행시행 디자인개발분야의경우 1 차 ( 토론 ) 면접시포트폴리오심사추가진행 7 급 ( 생산직군 ) 및상용정규직 결격사유최종 조회 합격 결격사유최종 조회 합격 서류전형 인 적성검사 1 차 ( 역량 ) 면접 직무체력 2차 ( 인성 ) 테스트 면접 상용정규직중경리직의경우직무체력테스트전형제외 결격사유최종 조회 합격 - 5 -
전형별합격자선정기준 서류전형, 인성검사및직무체력테스트 : 적 부판정 직무수행능력Test, 적성검사 : 만점의 6% 이상득점자중최종선발인원의 3배수선발 면접전형 : ( 경력 ) 8점이상, ( 신입 ) 7점이상획득자에대하여다음전형기회부여 각전형별 Zero base에서시작하며, 최종합격자선정은최종면접전형결과 8점이상고득점자순으로하되, 최종면접전형시동점자가있을경우 1 취업지원대상자, 장애인, 다문화가정, 북한이탈주민순 2 각종우대사항 ( 제주특별자치도거주자, 분야별우대사항, 어학능력우수자순 ) 3 최종면접을제외한면접전형평균점수상위자순으로결정 4. 전형일정 공통 경력 신입 구분 일정 비고 채용공고 5. 1 ~ 5. 21 온라인 원서접수 5. 11 ~ 5. 21 온라인 서류전형 5. 22 ~ 5. 3 ( 예정 ) 서류전형합격자발표 5. 31 ( 예정 ) 온라인 / 개별 SNS 인 적성검사직무수행능력 Test 6. 12 ( 예정 ) 인 적성검사및직무수행능력 Test 결과발표 6. 17 ( 예정 ) 온라인 / 개별 SNS 1차 (PT) 면접 6. 25 ~ 6. 26 ( 예정 ) 2차 ( 역량 ) 면접 6. 3 ( 예정 ) 3차 ( 인성 ) 면접 7. 5 ( 예정 ) 합격예정자발표 7. 11 ( 예정 ) 온라인 / 개별 SNS 1차면접 6. 22 ~ 6. 24 ( 예정 ) 직무체력테스트 6. 29 ( 예정 ) 2차면접 7. 2 ~ 7. 3 ( 예정 ) 합격예정자발표 7. 11 ( 예정 ) 온라인 / 개별 SNS 상기일정은응시자및각전형별합격자수에따라변경될수있으며, 매전형일정공고시확정 게시함 5. 원서접수기간및방법 공고기간 : 216. 5. 1 ~ 5. 21 18: 까지 접수기간 : 216. 5. 11 ~ 5. 21 18: 까지 접수방법 : 온라인 (www.jpdc.co.kr) 접수 - 온라인원서접수만인정 ( 우편, 이메일, 직접방문등불가 ) - 6 -
- 각전형은외부전문기관에의해진행 - 수험번호는입사지원서저장시자동부여되며, 입사지원서에기재하신개인 e-mail로발송되고지원서확인및수정시에도확인가능함 - 접수마감일에는다수가동시접속함에따라원활한접수가이루어지지않을수있으며접수번호를부여받지못하면지원서접수가되지않는점유의 6. 제출서류 모든제출서류는공고일기준 3개월이내발행분에한함 필수제출서류 1 이력서 / 자기소개서 ( 소정양식 ) 2 개인정보수집이용제공동의서 ( 소정양식 ) 3 최종학교졸업증명서및학위증명서 4 주민등록초본 ( 병역사항기재분, 해당자에한함 ) 5 경력기술서 / 직무수행계획서 ( 소정양식, 경력직에한함 ) 6 경력증명서 / 국민연금 ( 건강보험 ) 가입증명서 ( 경력직필수, 경력사항작성자에한함 ) 경력증명서근무기간과국민연금 ( 건강보험 ) 가입증명서의근무기간이다른경우국민연금 ( 건강보험 ) 가입증명서상의근무기간을적용 ( 단, 공사전력조회결과경력기간등입증가능시경력인정가능 ) 7 디자인포트폴리오심사자료 ( 디자인개발분야에한함 ) - 디자인포트폴리오경력 2매 ( 신입 1매 ) 이내 ( 참여율 8% 이상 ), PPT 자료제출 ( 면접심사용 ) 각프로젝트또는결과물에대한참여범위등참여비율기재 추가제출서류 ( 해당자에한함 ) 자격증사본 / 어학성적표 모든자격은공고일이전취득분에한하며, 어학성적의경우공고일기준 2년이내획득한점수에한함 국가보훈대상자증명서및장애인등록증사본 국가보훈대상자증명서의경우공고일이후국가보훈처 ( 지방보훈지청 ) 발급분에한함 ( 공고일이전발행분의경우사회적약자전형지원불가및가점미부여되오니반드시확인하시기바랍니다.) 주민등록등 초본및가족관계증명서등제주특별자치도민우대확인자료 국적취득사실증명서및북한이탈주민확인서 - 7 -
필수제출서류 3, 4, 6 및추가제출서류원본은각분야별최종면접당일원본제출 ( 디자인개발분야의경우 7번심사자료는 1차면접시제출 ) 관계기관사실여부조회후기재사항및자격증등이허위혹은위조임이판명되면불합격또는합격취소되며, 공사규정에따라합격취소한날로부터 5년간공사채용모든분야응시제한 7. 기타유의사항 생산직군신입 (7급) 및상용정규직 ( 검사직 ) 의경우교대제운영에따른야간근무가가능하여야함 인 적성검사및직무수행능력 Test의경우제주 / 서울지역응시가능 신입의경우, 수습임용후 6개월간수습기간을운영하며, 수습직원에대해직무수행능력등평가후근무성적이불량하거나소질이적합하지않다고인정되는자는정규임용이취소될수있음 학위취득예정자또는졸업예정자의경우임용예정일이후정상출근이가능하여야하며, 정상출근이가능하지않을경우임용이취소될수있음 지원서기재착오또는누락이나연락불능등으로인하여발생되는불이익은지원자본인에게있음 해당분야의적임자가없는경우선발하지않을수있음 생산직군및상용정규직 ( 검사직 ) 응시자의경우식품위생법제4조, 먹는물관리법제29 조등에의거건강검진결과부적격판정시임용이취소될수있음 근무불가능한질병 장티푸스, 폐결핵, 전염성피부질환 ( 한센병등세균성피부질환 ), 파라티푸스, 세균성이질병원체의감염, 소화기계통전염병, A형간염, 살모넬라, 쉬겔라, E형간염 최종합격자가임용을포기할경우차순위대상자순으로임용여부결정가능 공사사정에따라임용시또는수습후발령시근무부서및근무지변경가능 임용시경력재산정등공사규정에의거직급이조정될수있음 신입의경우임용시또는수습후분야및직군변경가능 도외지역발령시도외지역근무에따른복리후생은공사규정에의함 모집기간내 1개의분야만지원가능 ( 이중지원시합격취소 ) 제출서류는 채용절차의공정화에관한법률 에따라요청시반환하며, 18일이후불합격자의제출서류는폐기함 - 8 -
기타문의사항은홈페이지 채용문의 또는제주특별자치도개발공사인사 교육팀 ( 64-78-38) 로문의 공사인사규정제 14 조 ( 결격사유 ) 다음각호의 1에해당하는자는직원이될수없다. 1. 금치산자와한정치산자 2. 파산자로서복권되지아니한자 3. 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 2년이경과되지아니한자 4. 금고이상의형을받고그집행유예기간이종료된날로부터 2년이경과되지아니한자 5. 금고이상의형을선고유예를받은경우에는그선고유예기간중에있는자 6. 징계에의하여해임처분을받은날로부터 3년, 파면처분을받은날로부터 5년이경과하지아니한자 7. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 8. 병역법에의한병역기피자 9. 지방공기업법에위반하여벌금형을받고 2년이경과되지아니한자 - 9 -
[ 첨부자료 ] 채용분야별관련전공분야및자격증 관련전공분야 구분 관련분야 품질관리 화학, 식품, 환경, 생물학등관련학과 관련자격증 분야 품질관리 제품생산 품질경영화공화학분석식품생물공학수질환경대기환경폐기물처리 일반기계기계설계공조냉동기계건설기계설비건설기계정비설비보전 메카트로닉스사출금형설계프레스금형설계용접 자격증 기사 산업기사 기능사 품질경영 전기 / 전자전기공사식품가스산업안전산업위생관리소방설비 ( 기계분야 ) 소방설비 ( 전기분야 ) 소음진동에너지관리 식품 수질환경대기환경폐기물처리기계가공조립기계설계공조냉동기계건설기계설비건설기계정비 기계정비생산자동화사출금형프레스금형용접위험물전기 / 전자전기공사식품가스산업안전산업위생관리소방설비 ( 기계분야 ) 소방설비 ( 전기분야 ) 소음진동에너지관리 기계가공조립공유압공조냉동기계 건설기계정비설비보전기계정비생산자동화금형 용접위험물전기 / 전자기기 식품가공가스 에너지관리컴퓨터응용밀링컴퓨터응용선반지게차운전 - 1 -