농림축산식품부공고제 호 농림축산식품부전문임기제공무원채용공고 농림축산식품부에서는공무원 ( 전문임기제 ) 을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다 년 7 월 23 일 농림축산식품부장관 1. 채용분야및선발예정인원 채용분야임용예정직급선발예

Similar documents
2018년 10월 12일식품의약품안전처장

나. 세부전공및담당예정업무

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

< FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>

행정안전부 공고 제 2010

2. 응시자격 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 가 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지 아니한자 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 대한민국국적소지자 외국인및복수국적자제외 라 남자의경우병역을

120330(00)(1~4).indd

인사혁신처공고제 호 2016 년도국가공무원경력경쟁채용시험시행계획안내 각중앙행정기관 ( 채용예정기관 ) 에서주관하는 2016년도국가공무원경력경쟁채용시험 연간시행계획을다음과같이통합하여안내하오니관심있는분들의많은응시바랍니다. 2016년 4월 1일인사혁신처장 1

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

보수규정 제 1 장총 칙

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

111118_경기도용인시_공고문.hwp

구분직급 ( 직류 ) 응시분야 ( 코드 ) 인원 채용인원 근무예정지 담당업무 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

-. BSE ( 3 ) BSE. ㆍㆍ ( 5 ). ( 6 ) 3., ( : , Fax : , : 8 177, : 39660).. ( ). ( ),. (

어린이집영상정보처리기기 설치 운영가이드라인 보건복지부 - 1 -


2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문


외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

1

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인


2015

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

. ( ). 4. ( ) ( ) ( ). 7..( ) (, ). 12.,.( ) 13..( ) 14.

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

안전확인대상생활화학제품지정및안전 표시기준 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 정의 )

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

- 1 -

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

1 1 [ ] ( ) 30 1 ( ) 31 1 ( ),. 2 [ ]. 1., ( ). 2.,,,,,,,,,,, ( 訂正 ),,,,, ( 破棄 ), ( 集合物 ). 5., /38

(\301\ \310\243\( \).hwp)

2016년 신호등 4월호 내지A.indd

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

- 2 -


?.? -? - * : (),, ( 15 ) ( 25 ) : - : ( ) ( ) kW. 2,000kW. 2,000kW 84, , , , : 1,

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민


농림축산식품부장관귀하 본보고서를 미생물을활용한친환경작물보호제및비료의제형화와현장적용매뉴 얼개발 ( 개발기간 : ~ ) 과제의최종보고서로제출합니다 주관연구기관명 : 고려바이오주식회사 ( 대표자 ) 김영권 (

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

표준공고문(우체국택배원).hwp

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

유아-주요업무내지(1-3)

대한민국국적을소지한사람 복수국적자 ( 대한민국국적과외국국적을함께가진사람을말함 ) 가 국가공무원법 제 26 조의 3 제 2 항및 공무원임용령 제 4 조제 2 항에따라외국국적을보유한 상태에서직무를수행할수없는선발단위 ( 별첨 1. 선발단위별담당예정업무및 응시자격요건참조 )

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정



- 2 -

<BBE7BEF7C1D6B9D7C0E5BED6C0CEB5EEBFA1C0B6C0DAC1F6BFF8B1D4C1A4B0EDBDC328BEC8295B325D5FC7D1B1B9C0E5C3D12E687770>

1. 일정 ( ) ( ) ( ), 17: ( ) ( ), 17: ( ) ( ) ( ), 17:0

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

1. 지정신청기간 2. 신청자격 - 1 -

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

약관

장애인전형 - 2 -

PowerPoint 프레젠테이션

ë–¼ì‹€ìž’ë£„ì§‚ì‹Ÿì€Ł210x297(77p).pdf

<28C0DABFAC29BDC0C1F6BAB8C8A3B9FDC0D4B9FDBFB9B0ED2E687770>

4. 연구장비, 안전설비및위험물질보유현황 5. 연구실레이아웃배치도 6. 연구실운영규정 7. 연구실안전환경활동실적 8. 미래창조과학부장관이연구실안전환경체계및연구실안전환경관계자의안전의식확인과관련하여류를고시하는경우해당서류 2 제1항에따라인증신청서를제출받은미래창조과학부장관은


저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp


210 법학논고제 50 집 ( )

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

채용예정인원 1) 일반직공채 7 급 (25 명 ) 단위 : 명 2) 일반직공채 9 급 (402 명 ) 단위 : 명 사서, 환경, 전산, 항해, 약무, 병리, 방사선, 치무, 재활치료, 의무기록, 영양관리

3. 연구개발과제수행현황 4. 연구장비, 안전설비및위험물질보유현황 5. 연구실레이아웃배치도 6. 연구실운영규정 7. 연구실안전환경활동실적 8. 과학기술정보통신부장관이연구실안전환경체계및연구실안전환경관계자의안전의식확인과관한서류를고시하는경우해당서류 2 제1항에따라인증신청서를

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

(: ) () (,) () () () (:) (:3-24)


제 4 편강령 - 1 -

53. 자동차대여사업등록신청 관련법규 : 여객자동차운수사업법 제 28 조 여객자동차운수사업법시행규칙 제 60 조 1. 민원인이해야할사항 가. 신청서및구비서류의제출 1. 자동차대여사업등록신청서 2. 자동차대여사업사업계획서 3. 보유한자동차의명세서 ( 자동차번호, 차종,

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

Transcription:

농림축산식품부공고제 2018-272 호 농림축산식품부전문임기제공무원채용공고 농림축산식품부에서는공무원 ( 전문임기제 ) 을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다. 2018 년 7 월 23 일 농림축산식품부장관 1. 채용분야및선발예정인원 채용분야임용예정직급선발예정인원근무예정지임용기간 디지털소통콘텐츠기획 메시지개발 ( 작가 ) 디지털소통콘텐츠제작 ( 동영상 ) 디지털소통콘텐츠제작 ( 이미지 ) 전문임기제나급 전문임기제다급 전문임기제다급 1 명 1 명 1 명 대변인실 ( 디지털소통팀 ) ( 세종시근무예정 ) 임용일 ~ 2020.06.30 2. 주요업무 직급 ( 분야 ) 채용인원담당업무 전문임기제나급 ( 디지털소통콘텐츠기획 메시지개발 ( 작가 )) 전문임기제다급 ( 디지털소통콘텐츠제작 ( 동영상 )) 전문임기제다급 ( 디지털소통콘텐츠제작 ( 이미지 )) ᄋ디지털소통콘텐츠기획및제작총괄 ᄋ국정과제, 이슈및쟁점콘텐츠메시지개발 ᄋ디지털콘텐츠 ( 영상, 방송등 ) 시나리오, 스크립트작성 ᄋ콘텐츠성과분석 ᄋ대내 외협력사업추진등 ᄋ영상콘텐츠제작전반총괄 ᄋ콘티구성및스토리보드기획 ᄋ출연자, 장소, 장비, 소품등섭외 관리 ᄋ영상촬영, 편집등제작 관리 ᄋ사업과영상콘텐츠기획지원및협업등 ᄋ이미지콘텐츠제작전반총괄 ᄋ카드뉴스, 인포그래픽, 리플렛, 포스터웹툰등제작 ᄋ2D, 3D 소스그래픽, 이미지제작및템플릿개발 ᄋ사업과이미지콘텐츠기획지원및협업등 - 1 -

3. 근거법령 4. 응시자격 ( 판단기준일 : 최종시험예정일 ) 결격사유 - 2 -

( 1 ) - 3 -

( ), ( ) - 4 -

( ) 5. 시험방법 가. 서류전형 - 5 -

나. 면접시험 ( 서류전형합격자에한함 ) ( 디지털소통콘텐츠기획 메시지개발 ( 작가 )) - 6 -

ⅰ ⅱ 6. 시험일정 7. 응시원서교부및접수처 가. 응시원서교부 나. 접수기간 다. 접수처 - 7 -

라. 접수방법 8. 제출서류 1 2 3 4 5 6 7 8-8 -

. ( ) 1 2 3 4 5 6 7-9 -

9. 보수및근무시간 제 3 조의 2( 별정직 임기제공무원의보험가입 ) 1 별정직또는임기제공무원 ( 이하 " 가입대상공무원 " 이라한다 ) 을임용하는행정기관 ( 이하 " 소속기관 " 이라한다 ) 의장은가입대상공무원이해당소속기관에최초로임용된경우지체없이법제 10 조제 3 호단서에따른본인의의사를확인하여야한다. 2 소속기관의장은제 1 항에따라보험가입의사가있는것으로확인된가입대상공무원에대하여임용된날부터 3 개월이내에고용노동부장관에게고용보험가입을신청하여야한다. 다만, 해당가입대상공무원이원하는경우에는같은기간에직접가입을신청할수있으며, 이경우고용노동부장관은가입신청사실을소속기관의장에게알려야한다. 3 제 1 항또는제 2 항에따라가입을신청한경우에해당가입대상공무원은가입을신청한날의다음날에피보험자격을취득한것으로본다. 이경우피보험자격을취득한공무원이공무원신분의변동에따라계속하여다른별정직또는임기제공무원으로임용된때에는별도의가입신청을하지않은경우에도고용보험의피보험자격을유지한다. 4 고용보험에가입한공무원이고용보험에서탈퇴하려는경우에는고용노동부장관에게탈퇴신청을하여야한다. 이경우탈퇴를신청한날의다음날에피보험자격을상실한것으로본다. 5 제 4 항에따라고용보험에서탈퇴한이후에가입대상공무원으로계속재직하는동안에는고용보험에다시가입할수없으며, 고용보험에서탈퇴한이후에는수급자격을인정하지아니한다. 다만, 탈퇴한공무원이가입대상공무원의직에서이직 ( 가입대상공무원외의공무원으로임용된경우를포함한다 ) 한이후에법과이영에따라다시피보험자격을취득한경우에는법제 40 조제 1 항제 1 호에따른피보험단위기간을산정하는경우에그이전가입대상공무원재직시의피보험기간중법제 41 조제 1 항에따른보수지급의기초가된날을합산하고, 법제 50 조에따라피보험기간을산정하는경우에탈퇴하기전의피보험기간도같은조에서규정하고있는피보험기간에포함하여산정한다. 6 고용보험에가입한공무원에대한보험료율은보험료징수법시행령제 12 조제 1 항제 3 호에따른실업급여의보험료율로하되, 소속기관과고용보험에가입한공무원이각각 2 분의 1 씩부담한다. 7 제 1 항부터제 4 항까지의규정에따른보험가입및보험가입탈퇴의신청절차는고용노동부령으로정한다. - 10 -

10. 기타사항 경력경쟁채용시험국민제보 인사혁신처홈페이지 (www.mpm.go.kr) - 참여민원 신고센터 - 인사신문고 공무원경력경쟁채용시험국민제보 - 11 -

- 12 -

직무기술서 임용예정기관명근무예정부서임용예정직급임용예정분야대변인실디지털소통콘텐츠농림축산식품부전문임기제나급 ( 디지털소통팀 ) 기획 메시지개발 ( 작가 ) 주요업무 디지털소통콘텐츠기획및제작총괄 국정과제, 이슈및쟁점콘텐츠메시지개발 디지털콘텐츠 ( 영상, 방송등 ) 시나리오, 스크립트작성 콘텐츠성과분석 대내외협력사업추진등 필요역량 필요지식 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향 마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별역량 ) 상황인식 판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력 홍보콘텐츠제작및기획, 메시지개발을위한지식 디지털홍보매체관련이론적 실무적지식 응시자격요건 관련분야 : 디지털소통콘텐츠기획 메시지개발 학사학위를취득한후 6년이상임용예정직무분야의경력이있는사람 9년이상임용예정직무분야의경력이있는사람경력 6급이상또는 6급이상에상당하는공무원으로서 2년이상임용예정직무분야의경력이있는사람 임용예정직무분야와관련된박사학위를취득한사람 임용예정직무분야와관련된석사학위를취득한후 2년이상해당분야의학위경력이있는사람 임용예정직무분야와관련된학사학위를취득한후 4년이상해당분야의경력이있는사람 직무분야경력 : 홍보분야근무경력, 온라인매체운영기관근무경력, 언론 방송사근무경력, 출판사근무경력, 디지털콘텐츠메시지기획등관련근무경력 직무분야학위 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 언론정보학과, 방송영상학과, 국어국문학과, 문예창작학과등직무관련학과 우대요건 응시자격요건충족이후의직무분야근무경력 직무분야와관련된출판, 언론기고실적 직무분야와관련된연구논문 - 응시자격요건을충족한이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단등재학술지에게재된논문 [ 최근 5년이내 (2013. 1. 1. 이후 )] 에한함 직무분야와관련된정부, 공공기관으로부터수여받은표창 ( 상훈 ) - 13 -

직무기술서 임용예정기관명근무예정부서임용예정직급임용예정분야대변인실디지털소통콘텐츠농림축산식품부전문임기제다급 ( 디지털소통팀 ) 제작 ( 동영상 ) 주요업무 영상콘텐츠제작전반총괄 콘티구성및스토리보드기획 출연자, 장소, 장비, 소품등섭외 관리 영상촬영, 편집등제작 관리 사업과영상콘텐츠기획지원및협업등 필요역량 필요지식 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향 마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별역량 ) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 온라인홍보영상제작을위한지식 온라인홍보영상촬영관련이론적 실무적지식 응시자격요건 관련분야 : 디지털소통콘텐츠제작 ( 동영상 ) 학사학위를취득한후 4년이상임용예정직무분야의경력이있는사람 7년이상임용예정직무분야의경력이있는사람경력 7급이상또는 7급이상에상당하는공무원으로서 2년이상임용예정직무분야의경력이있는사람 임용예정직무분야와관련된석사학위이상의학위를취득한사람학위 임용예정직무분야와관련된학사학위를취득한후 2년이상해당분야의경력이있는사람 직무분야경력 : 디지털콘텐츠 ( 영상등 ) 제작등관련근무경력 직무분야학위 : 방송영상과, 영화과, 애니메이션과, 신문방송과, 미디어아트, 컴퓨터그래픽, 광고홍보학과, 시각디자인과, 회화미술과, 사진학과, 만화과, 웹툰등직무관련학과 우대요건 응시자격요건충족이후의직무분야근무경력 직무분야관련공인자격증 - 시각디자인기사, 시각디자인산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 직무분야와관련된연구논문 - 응시자격요건을충족한이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단등재학술지에게재된논문 [ 최근 5년이내 (2013. 1. 1. 이후 )] 에한함 직무분야와관련된정부, 공공기관으로부터수여받은표창 ( 상훈 ) - 14 -

직무기술서 임용예정기관명근무예정부서임용예정직급임용예정분야대변인실디지털소통콘텐츠농림축산식품부전문임기제다급 ( 디지털소통팀 ) 제작 ( 이미지 ) 주요업무 이미지콘텐츠제작전반총괄 카드뉴스, 인포그래픽, 리플렛, 포스터웹툰등제작 2D, 3D 소스그래픽, 이미지제작및템플릿개발 사업과이미지콘텐츠기획지원및협업등 필요역량 필요지식 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향 마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별역량 ) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 이미지콘텐츠제작을위한지식 그래픽 이미지홍보콘텐츠제작관련이론적 실무적지식 응시자격요건 관련분야 : 디지털소통콘텐츠제작 ( 이미지 ) 학사학위를취득한후 4년이상임용예정직무분야의경력이있는사람 7년이상임용예정직무분야의경력이있는사람경력 7급이상또는 7급이상에상당하는공무원으로서 2년이상임용예정직무분야의경력이있는사람 임용예정직무분야와관련된석사학위이상의학위를취득한사람학위 임용예정직무분야와관련된학사학위를취득한후 2년이상해당분야의경력이있는사람 직무분야경력 : 디지털콘텐츠 ( 이미지등 ) 제작등관련근무경력 직무분야학위 : 시각디자인학과, 회화미술과, 사진학과, 만화과, 웹툰, 애니메이션과, 광고홍보학과, 신문방송학과, 컴퓨터그래픽과등직무관련학과 우대요건 응시자격요건충족이후의직무분야근무경력 직무분야관련공인자격증 - 시각디자인기사, 시각디자인산업기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 직무분야와관련된연구논문 - 응시자격요건을충족한이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단등재학술지에게재된논문 [ 최근 5년이내 (2013. 1. 1. 이후 )] 에한함 직무분야와관련된정부, 공공기관으로부터수여받은표창 ( 상훈 ) - 15 -

. 2018 () () () ( ) 정부수입인지 () 붙이는곳 (1 만원 ) ( ) 2018 印 1.. 2., 10. (). - 16 -

. 2018 () () () ( ) 정부수입인지 () 붙이는곳 (7 천원 ) ( ) 2018 印 1.. 2., 10. (). - 17 -

1 2 3 4 5 6-18 -

가. 공통사항 1 2 3 4 5 6 나. 응시자격 ( 해당자만작성 ) 01. 1. 1.~ 03. 2. 5....~......~... () 다. 우대사항 ( 해당자만작성 ) 01. 1. 1.~ 03. 2. 5....~... / ( ) /...~... () () - 19 -

가. 공통사항 1 2 3 4 5 나. 응시자격 ( 해당자만작성 ) 01. 1. 1.~ 03. 2. 5....~......~... () 다. 우대사항 ( 해당자만작성 ) 01. 1. 1.~ 03. 2. 5....~... ( )...~... () () () - 20 -

. 1. : 2. : (ex. ( ) 3. : 1 4. ㅇ ㅇ - 21 -

5. ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ. ( ) - 22 -

(),, (). 2018... 작성자 : ( 인 ) - 23 -

(),, (). 2018... 작성자 : ( 인 ) - 24 -

자격요건검증을위한동의서 본인은농림축산식품부에서시행하는공무원채용시험응시자로서농림축산식품부에서실시하는학위, 자격증또는기타제출한자료의진위검증을위한확인서발급에동의합니다. 또한본인이서명 날인한동의서의복사본은자료의진위검증을위해서원본과동일하게유효하다는것을인정합니다. 2018 년월일 성명 : ( 서명 ) 농림축산식품부장관귀하 - 25 -

? ( ), ( ) ()? ( ), ( ) : () : - 26 -

해당자에한하여작성 () : : : /() : : Ⅰ. 1.. 1) ) (1) () Ⅱ. Ⅲ. (). 2018.. : () - 27 -

해당자에한하여작성 : : (" " ) : : : ( ) : () : (2/5) : Ⅰ Ⅱ Ⅲ 응시자 : ( 인 ) - 28 -

점검항목 확인여부및비고,.. : () : - 29 -

: / : / : 13 Point 1 () 2 ( ) 3 2 (kumding@korea.kr) 2018... 작성자 : ( 인 ) - 30 -

채용절차의공정화에관한법률시행규칙 [ 별지제 3 호서식 ] 접수번호 접수일자 청구인성명수험번호 주소 반환장소 ( 주소와다른경우기재 ) 반환청구서류 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조및같은법시행령제 2 조및제 4 조에따라위와같이채 용서류의반환을청구합니다. 년월일 농림축산식품부장관귀하 청구인 ( 서명또는인 ) 공지사항 1. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제1항에따라신청인이채용서류의반환을요청하면해당사업장은 14일이내에반환요구서류를발송하도록하고있습니다. 2. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제2항에따라반환요구서류는특수취급우편물을통해서전달받거나, 사업장으로부터직접전달받을수있습니다. 3. 채용절차의공정화에관한법률 제11조제5항및같은법시행령제5조제2항에따라채용서류의반환에드는비용을청구인이부담할수있습니다. 210mm 297mm[ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )] - 31 -