세종도시교통공사공고제 2018-103 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시자격기준 가. 공통요건 거주지 - 경력직 : 제한없음 - 신입직 : 공고일전일까지계속하여주민등록상주소지또는국내거소신고 ( 재외국민에한함 ) 가세종특별자치시로되어있는자 성별 : 제한없음 연령 : 만 19 세이상 ( 만 60 세정년에해당되지않는자 ) 병역 ( 남자 ) : 병역을필하였거나면제된자 결격사유
나. 자격기준 ( ) 다음의자격기준을갖춘자
다. 고등학교졸업자구분모집 학교장추천대상자자격기준 - 19. 2 月졸업예정자 - 대학에진학하지아니한자 ( 전문대, 방통대, 사이버대등모든대학의재 휴학자포함 ) - 대학중퇴자 ( 공고일기준 ) 는대학에진학하지아니한자로간주 추천서등증빙서류제출 - 제출일자및방법 : 면접일직접제출 - 제출서류 학교장추천서 1 부 생활기록부사본 1 부 졸업증명서 1 부 주의사항 - 필기시험합격자중학교장추천서제출시합격결정 - 공고일까지대학에등록한사실이없어야하며, 대학에진학 ( 재학 휴학 ) 하거나졸업한사실이확인될경우, 합격취소및임용무효처리
3 시험방법 일반직 ( 정비 ) 경력경쟁 F 정비 5 급, 정비 7 급 일반직경력경쟁 F 기획 4 급, 경영지원 4 급, 사무 5 급, 교통 운수 5 급, 사무 6 급, 교통 운수 6 급 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
전문계약직경력경쟁 F 변호사, 노무사 일반직 ( 신입 ) 공개경쟁 F 기록물관리 7 급, 전산 7 급, 사무 7 급 ~ ~ ~ ~
업무직 F 디자인, 일반, 고졸 업무직 F 야간입 출차관리 ~ ~ ~ ~
4 시험일정 ( 안 ) ~ 12 ~ ~ 6. 제출서류 가. 응시원서접수시 응시원서 1 부 ( 채용홈페이지작성 ) 자기소개서 1 부 ( 채용홈페이지작성 ) 직무수행계획서 1 부 ( 채용홈페이지작성 ) 개인정보제공및고유식별정보처리동의서 1 부 ( 채용홈페이지작성 ) 5. 보수및근무조건 지급기준 : 세종도시교통공사보수규정및복리후생규정등에따라지급 정년기준 : 60세 (57세부터임금피크제적용 ) 근무시간 : 주 40시간근무 근무장소 : 세종도시교통공사사업장내 나. 필기시험장소공고후 ( 응시표출력용 ) 채용홈페이지로그인후온라인사진등록다. 필기시험시 ( 필기시험일제출 ) 가점자격증사본 기타 : 수험표및신분증지참라. 면접시험시 주민등록초본 ( 거주지변동포함 ( 공통 ), 병역사항포함 ( 男 )) 1부 주민등록등본 1부 학교장추천서, 생활기록부사본, 졸업 ( 예정 ) 증명서각 1부 ( 업무직고졸응시자 ) 경력증명서또는재직증명서 ( 반드시직급, 근무부서, 담당업무내용포함 ) 1부 ( 해당자에한함 )
건강보험자격득실확인서 해당분야자격증사본 마. 최종합격자등록시 공무원채용신체검사서등별도공지 7. 가점부여 직무분야 공통분야 사무분야 임용직급가산범위 ( 자격증 ) 및등급 공통 공통 국가유공자등예우및지원에관한법률 및 독립유공자예우에관한법률 에의한취업보호대상자및 5 18 민주유공자예우에관한법률 등각개별법령에의한취업지원대상자는정한바에따라가산 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 정보기술산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1 급 정보기기운용기능사, 정보처리기능사워드프로세스 1 급, 컴퓨터활용능력 2 급 가산비율 10% ~ 5% 공통변호사, 법무사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사 5% 1. 가산점은필기시험각과목별만점을기준으로함 2. 공통분야자격증 1 개, 사무분야자격증 1 개를각각합산인정함 ( 다만, 각분야별자격증이 2 개이상인경우는본인에게유리한것 1 개만인정 ) 3. 가산점은매과목 40% 이상득점자에한함 4. 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 31 조의규정에의거국가유공자의가점을받아채용시험에합격하는자는그채용시험선발예정인원의 30 퍼센트를초과할수없다. 이경우가산점에의한선발인원을산정하는경우소수점이하는버린다. 5. 폐지된자격증으로서국가기술자격법령등에의하여그자격이계속인정되는자격증은가산대상자격증으로인정한다. 6. 필기시험을실시하지아니하는때에는이에갈음하여실시하는실기시험, 서류전형또는면접시험의득점에이를가산한다. 7. 해당자격증을응시자격요건으로하는경우에는가산하지않는다. ㅇ증빙서류 ( 가점 ) 제출일 : 필기시험당일 1% 0.5% 8. 기타사항 블라인드채용방식으로서류전형및면접전형등채용절차전체과정에서자격기준을제외한학력, 연령, 출신지, 신체조건등불합리한차별을야기할수있는어떠한항목도요구하지않으며, 응시자는위사항을유출하거나암시할수있는일체의내용을기재하여서는안됩니다. 응시희망자는임용자격요건등에적합한지를신중히판단하여응시원서를접수하셔야하며, 접수마감일 18:00이후에는원서접수가불가합니다. 응시원서등에허위기재또는기재착오, 구비서류미비, 미제출등으로인한불이익은응시자본인의책임으로합니다. 채용서류는채용여부가확정된이후 14일이내에응시자 ( 본인 ) 가제출서류반환을요청할경우, 본인확인후반환해드립니다. ( 단, 반환비용은응시자본인부담이며, 합격자는제외 ) 경력증명서류가첨부되지않은경력과경력기관의폐업으로인하여확인이불가능한경력은인정하지않습니다. 최종합격자의임용포기, 합격취소, 사직, 임용결격사유등의기타사정으로인한결원발생일이최종합격자발표일로부터 6개월이내인경우예비합격자순으로추가합격자를결정할수있습니다. 응시자중적격자가없을경우선발하지않을수있습니다. 임용은채용신체검사, 결격사유조회및신원조사후최종결정하며, 임용된경우에도결격사유및자격기준에미달한사실일발견되면임용이취소됩니다. 제출서류의위 변조, 허위사실기재등비위사실이판명될경우해당응시자의합격을즉시취소하고, 적발된날로부터 5년간우리공사채용시험응시를제한할수있습니다. 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며, 변경된사항은공사채용홈페이지란에공고합니다. 기타문의사항은공사채용홈페이지문의사항게시판을활용하시기바랍니다. ( 044-850-0117)
별지 1 응시원서 별지 2 자기소개서 응시원서 자기소개서 1. 인적사항지원구분 신입 ( ), 경력 ( ) 지원분야 접수번호 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 현주소 지원분야 ( 직급 ) : 성명 : 연락처 : 연락처 ( 본인휴대폰 ) 전자우편 ( 비상연락처 ) 거주지 * 지역인재응시자확인가점항목 장애대상 보훈대상 2. 교육사항 * 지원직무관련과목및교육과정을이수한경우그내용을기입해주십시오. 교육구분 과목명및교육과정 교육시간 학교교육 직업훈련 기타 직무관련주요내용 3. 자격사항 * 지원직무관련국가기술 / 전문자격, 국가공인민간자격을기입해주십시오. 자격증명발급기관취득일자자격증명발급기관취득일자 4. 경험혹은경력사항 * 지원직무관련경험혹은경력사항을기입해주십시오. 구분 소속조직 역할 활동기간 활동내용 경험 경력 * 직무활동, 동아리 / 동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부등이주요직무경험을서술하여주십시오 직무관련주요내용 2018 년월일 작성자 : ( 서명 ) ㅇ작성요령 위사항은사실과다름이없음을확인합니다 지원날짜 : 지원자 : ( 인 ) - 위양식에따라자유롭게기술하되윤리관, 지원동기, 업무성과, 입사후포부등기재 - 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건등을표시할경우무효처리 - 현재까지달성한업적과장점등을사례를중심으로구체적으로기술 - 분량은 A4용지 2매이내로하고, 워드프로세서를사용하여작성 ( 글씨크기 13포인트정도 )
별지 3 직무수행계획서 직무수행계획서 지원분야 ( 직급 ) : 성명 : 연락처 : ----------------------------------------------------------------------------------- m 작성요령 - 위양식에따라자유롭게기술하되, 응시분야에대한자신의생각, 향후계획, 발전방안등을세종도시교통공사의입장에서자유롭게기술 - 학력, 출신지등을표시할경우무효처리 - 분량은 A4용지 3~4매로하고, 워드프로세서를사용하여작성 - 글씨크기 13포인트, 줄간격 160, 용지좌우상하여백은각각 20, 머리말, 꼬리말은각각 10으로작성 ( 보고서매장마다쪽번호를부여 ) 별지 4 개인정보수집 이용및제 3 자제공동의서 개인정보수집 이용및제 3 자제공동의서 세종도시교통공사사장귀하 귀공사가채용 ( 임명 ) 절차와관련하여본인의개인정보를수집 이용하거나제 3 자에게제공하고자하는경우에는 개인정보보호법 제 15 조제 1 항제 1 호, 제 17 조제 1 항제 1 호, 제 23 조제 1 호, 제 24 조제 1 항제 1 호에따라본인의동의를얻어야합니다. 이에본인은귀공사가아래의내용과같이본인의개인정보를수집 이용또는제공하는것에동의합니다. 수집 이용에관한사항 사진부착 (3.5X4.5cm) 최근 6 개월이내 성 명 생년월일월 / 일만기재 ex) 1 월 1 일 주 소 연락처 ( 휴대전화 ) 수집하는개인정보항목 개인정보의보유및이용기간 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격 경력사항, 병역사항등채용관련항목 채용제한사유해당여부, 채용심사관련확인 개인정보의수집및이용목적 개인정보제공동의거부권리및동의거부에따른불이익내용 동의여부 채용관련목적을달성할경우파기 개인정보수집동의를거부하실수있습니다. 다만, 동의하지않을경우일정이지연되거나채용심사대상에서제외됩니다. 채용에필요한개인정보는채용업무이외의다른목적으로사용되지않습니다. 사진은부정방지를위한본인확인용도로만이용됩니다. 개인정보의수집및이용목적에동의하십니까? ( 동의함 동의하지않음 ) 본인은본동의서내용을이해하였으며, 개인정보제공 이용에관하여동의합니다. 2018 년월일 작성자 : ( 서명 ) 2018 년월일 성명 : ( 서명또는인 )
별지 5 경력증명서 경력증명서 별지 6 학교장추천서 학교장추천서 인적 사항 성명 주소 ( 한자 : ) 주민등록번호 연락처자택 : 휴대전화 : 근무경력 입사일자년월일근무형태상근 ( 정규직 ) / 비상근 ( 시간제 ) 총근무일수일퇴사일자년월일근무시간주 시간 근무세부내역 해당부서근무기간담당업무 ( 구체적으로기술 ) 직급 ( 위 ) 특이사항 ~ ~ ~ ~ ~ 담당자 ( 인 ) 문의전화 ( ) - 인적사항 학력사항 학업성적 연락처 성취평가제미적용 성취평가제적용 성명 채용분야업무직 ( 고졸 ) 생년월일월 / 일만기재 (ex.7 월 1 일 ) 출신학교 소재지 학과 ( 정원 ) 학과 ( 정원명 ) 졸업연월일년월일 주 석차비율상위 %( 등 / 명 ) 평균석차등급 소 전화번호 e-mail 핸드폰 사진 (3.5X4.5cm) (6 개월이내촬영, 반명함판 ) 평균석차비율상위 %( 등 / 명 ) o 위자는우리학교의졸업 ( 예정 ) 자로써, 해당채용공고자격기준요건에따라대 학에진학하지않았음 ( 공고일기준대학중퇴자도미진학자에포함 ) 을확인하고, 세종도시교통공사직원채용시험대상자로추천합니다. 년월일 위와같이경력을증명합니다. 고등학교장 ( 직인 ) 2018년월일 회사대표이사 사업장에서별도서식을사용하는경우에는자체서식을활용하되, 발급담당자및연락처는반드시기재 세종도시교통공사사장귀하 추가제출서류 - 1. 생활기록부사본 1부 - 2. 졸업증명서 1부