임상강사를시작하는선생님들께 성균관대학교의과대학내과이준행
교수의삶은선택의연속입니다. 교육 진료 연구 행정
수동적으로지내면이렇게됩니다. 진료 교육 연구 행정
이런삶을선택하신분도계십니다. 교육 진료 행정 연구
원장 try 하시는분도많습니다. 교육 진료 연구 행정
이렇게비치고싶지는않았습니다. - Ultraspecialist 보다는 generalist 가되고싶었습니다. 내과 소화기내과 위장관 상부위장관 위 위암 조기위암 궤양이없는 2cm 이하의분화형점막암 내시경점막하절제술 (Endoscopic Submucosal Dissection: ESD)
Homo esdicus E-mail: stomachlee@gmail.com
2015 년까지의제모습 교육 진료 연구 행정
2017 년이준행의모습 - a rare case report - 교육 진료 연구 행정
바른내시경 연구소 endotoday.com Endoscopy Training Center 일원 내시경 교실 EndoTODAY Daily Update stomachlee.blogspot.kr 퀴즈와 함께하는 목요집담회 환자는 나의선생님 Web-seminar
2017-10-2. screenshot
임상강사여러분을환영합니다. 성균관대학교의과대학내과이준행
Pride of Samsung Medical Center
KBS 인터뷰 (1985) 훌륭한인재를뽑았다고해서끊임없이교육을시키지않는다면쓸모가없어진다 삼성경영이념의하나가 인재제일 인것처럼나는 50여년간의경영활동을통해 기업은사람이다 라는신념으로 삼성의성장배경에는여러요인이있겠으나가장핵심적인것은역시인재의힘이다.
최진호의 1, 2, 3 류의사론 Guideline은평균적수준의의료진을대상으로만들어진다. 3류의사 만들어진 guideline을제대로이해하지못하는의사 2류의사 남이만든 guideline대로따라하는의사 1류의사 기존의 guideline의부족한점을지적하는의사 자신의데이터를모아서새로운 guideline을만들고다른의료진에게가르쳐주는의사
Fellow 의삶은비교적단순합니다. 진료 연구
質量
質 量
The answer would be the balance. 質 量
Published in 1989
Interdependence is a higher value than Independence.
Habit 1. Be proactive Proactive = Reactive Freedom to Choose Stimulus Stimulus Response Response Self-awareness Imagination Conscience Independent will
Habit 2. Begin with the end in mind
Habit 3. Put first things first Important I II Urgent Not urgent III IV Not important
Habit 4. Think win/win Consideration Lose-Win Win-Win Courage Lose-Lose Win-Lose
Habit 7. Sharpen the saw Exercise Nutrition Stress management Service/Empathy Synergy Intrinsic security Physical Social Emotional Mental Spiritual Reading Visualizing Planning/Writing Value clarification Commutment Meditation Four dimensions of renewal
첫논문의추억 성균관대학교의과대학내과이준행
이준행 + 성균관 = 95
검색된 95 개를분석해보니 제 1 저자 : 11개 교신저자 : 17개 제 1 저자 + 교신저자 : 0개 제 1 저자도아니고교신저자도아니지만제가쓴논문 : 4개 (2개는자료를받음. 2개는자료까지수집 )
저의첫논문입니다. 강북삼성병원에서진행하였습니다.
큰연구는아니었습니다. 대장내시경 74 개가전부였습니다.
매우빨리진행된연구였습니다. 구상부터투고까지 5 개월걸렸습니다.
취직후처음에는환자가적어서매일도서관을찾았습니다. 우연히독일논문을 Endoscopy 2001 December
대장암이적은우리나라에서는어떨지거의같은연구를해보았습니다.
방법은간단했습니다. 대장내시경을마친후 30 cm 정도들어가색소를뿌렸습니다.
2 달자료 (50 명 ) 를모아 ACG 에초록을냈습니다. 포스터전시로 accept 되었습니다.
24 명을더모아포스터를만들었습니다. 동시에논문을써서 AJG 에보냈습니다.
논문을 submission 한후우리말로국내학회에서발표를하였습니다.
첫논문에서배운교훈 평소의관심 ( 색소내시경 ) 최신문헌검토 쉬운방법론 ( 대장내시경, 색소내시경 ) 신속한진행 Something new에집착하지않음 Me too에개의치않음
왜, 그리고어떤연구를희망하십니까? 나는왜연구를하는가? - 취직? 자격? 사명감? 호기심 / 재미? 언제결과가나와야하는가? - 국가고시원고접수? 취업면접? 승진? 죽기전? 어디에결과를발표할것인가? - NEJM? SCI? SCI-E? 학진?
할수있는연구를찾읍시다. 임상의학연구 관찰적연구 실험적연구 기술적연구 분석적연구 예방적임상시험 지역사회시험 무작위임상시험 환자사례보고 환자군연구 생태학적연구 단면적연구 코호트연구 환자 - 대조군연구
연구주제선정의 3 대장애물 Something new 에대한집착 태양아래새로운것은없다. Me too 논문피하기 완전히같기도어렵습니다. 뭔가는다릅니다. 찾으세요. So what? 에대한두려움 그래도나는연구하면서재미있었다. 배짱을가지세요. 안되면어떻습니까?
비슷한논문은계속발표됩니다. 크게같고작게다릅니다. 그래도실립니다.
연구자료는널려있습니다. 줍는사람이임자입니다. 주변을둘러보십시오.
강북삼성병원을떠날때 backup 해둔 CD 를열어보았습니다. 11 개중 3 개가논문화됨.
어떤 fellow 선생님이강남세브란스병원을떠나면서남긴말... 선생님과친해지세요. Acceptable pushing Proper encouragement
The best thesis is done thesis. 3
마지막당부 성균관대학교의과대학내과이준행
You are not donkeys!!!
집으로가져가는메세지 스스로목표를정하자. External motivation 에의존하지말자. Have fun, and Enjoy! 논문은최소한매년 1년에 1개이상 진료 volume은과내중간이상으로 자신의 reputation을잘관리합시다.