Samsung Medical Center 2007 Welcome
02; Contents 04; 온몸에 가시 돋친 고슴도치를 만나러 가는 길 08; 도전하는 젊음을 위하여 16; 암센터 17; 현황 및 주요통계 18; 2006년 전공의 현황 20; 교육 수련 22; 전공의 근무여건 및 복리후생 24; 2006년 전문의 현황 26; 2007년 레지던트 모집요강 27; 2007년 인턴 모집요강 28; 실기평가 안내 29; 사회봉사 가점 안내 30; 연혁
Samsung Medical Center 03
04; 온몸에 가시 돋친 고슴도치를 만나러 가는 길 나는 고슴도치입니다. 뾰족한 가시도 품 안에 안고 좋아할 수 있는 조건 없는 사랑을 하는 고슴도치입니다. 고슴도치는 꿈을 키웁니다 어렸을 적, 내가 제일 좋아했던 놀이는 병원놀이!! 장난감 청진기를 들고 동해 번쩍 서해 번쩍 다니면서 머리, 어깨, 무릎, 심지어 발바닥까지 가리지 않고 청진기를 들이댔다. 그리곤 난 매번 이렇게 말해준다. 감기입니다 주사를 맞으셔야겠네요. 당시 내가 유일하게 아는 병이라곤 감기밖에 없었고, 주사만 맞으면 모든 병이 감쪽같이 낫는다고 믿고 있었으니까 그 당시 나로선 최고의 진단이었으리라. 그리고, 병원에서 울며불며 떼를 써서 얻어낸 주사기를 가지고, 안 아프게 놔줄게~ 라며 친구들을 안심시킨 후, 주사기로 여기저기 쿡쿡 찔러가며, 홀로 무허가 의료봉사를 시작했다. 그리고, 실제로 여기~ 여기~ 아까 넘어져서 여기 다쳤어. 나 주사 한 방 안 아프게 놔줘, 라며, 안 아픈 주사를 놓기로 유명세를 타기 시작한 이후, 나를 찾아오는 친구들도 꽤 있었다.
고슴도치는 꿈을 이룰 수 있을지 고민이 이만저만이 아닙니다 안 아픈 주사바늘의 효력이 점점 떨어져 가고 있을 즈음. 난 감기에도 셀 수 없을 만큼의 많은 종류의 감기바이러스가 있다는 것과 주사를 맞는다고 해서 모든 병이 낫는 게 아니라는 충격적인 사실을 깨닫고, 당당하게 의대생이 되었다. 그렇게 난 의대생이라는 명분으로 수많은 감기바이러스의 세계뿐 아니라, 밀려오는 전공서적과 수업을 통해 감히 상상도 하지 못했던 새로운 세계를 경험했고, 어려서부터 호기심 대장이라 통했던 나에게 새로운 세계의 정복은 생각만 해도 신나는 일이었다. 하지만, 그렇게 자신감이 넘치던 내가 이 모든 게 실제상황이라는 걸 깨닫는 순간, 너무 두렵고 무서워서 나도 모르게 점점 뒷걸음질치고 있었다. 스스로에게 돋아나 있는 가시로도 충분히 아픔을 가지고 있는 사람들에게, 내가 다가가면 내 뾰족한 가시에 찔려 더 큰 상처를 주게 될 것만 같았다. 05
06; 고슴도치는 현실에 부딪혀 보려고 합니다 혹시 무거운 역도를 들기 위해 끙끙대야만 하는 역도경기를 본 적 있어? 사실 예전엔 그 모습이 그렇게 우스꽝스러울 수가 없었는데, 역도를 들기 전에 심호흡을 하면서 마음을 가다듬는 긴장감. 역도를 들면서 오만상 일그러지는 그 역도선수의 표정에서 난 이상하게 멈칫하게 됐다. 그리고 그다음 역도선수는 자신의 몸을 쭉 펴서, 보기만 해도 무서운 역기를 번쩍~ 아니 때로는 끙끙대며 힘겹게 들어올렸다. 무거운 역기가 그 선수의 손에 의해 하늘로 솟아오르는 순간, 그 선수의 표정이 어떻게 변했는지 아니? 새털같이 가벼운 표정이었다. 난 강해져야만 했다. 웅크리고 있으면 내가 얼마나 강한 사람인지 알 수가 없으니까. 그래서 고슴도치는 현실에 부딪혀 보려고 한다.
고슴도치는 선택의 기로에서 당당히 앞서갑니다 의과 대 졸업반 이젠 내가 좀 더 강해지는 일만 남았다. 그리고 내가 얼마나 강한 사람인지 보여 줄 수 있어야만 한다. 그러기 위해서 좀 더 신중하고 적극적인 선택이 필요했다. 웅크리고 있던 내가 처음으로 몸을 펼쳤을 때, 내가 이렇게 큰 사람이었구나 느낄 수 있는 곳에서, 내 꿈을 실현하고 싶었다. 그래서 난 선택했다. 고슴도치 식 사랑법을 찾아가는 길 07 뾰족한 가시를 온몸에 지니고도 고슴도치는 어떻게 서로 사랑하고 안아줄 수 있을까? 가시와 가시 사이를 잘 연결해서 서로 찔리지 않게 하기 때문이라고 한다. 아마도 그만큼 서로를 살피고 아끼고 이해하고 있다는 증거겠지? 상처가 생기는 건 내가 얼마나 강한 사람인지 알게 해주기 위한 건지도 모른다. 뾰족하고 날카로운 가시는 그래서 필요하다. 서로의상처를껴안을수있는치료제가될수있는의사로서, 난 삼성서울병원에서 고슴도치 사랑을 만들어 갈 것이다.
인생은 생각하는 것만으로는 성취가 어렵다 구체적인 상황으로 당면하는 도전에 자신을 내맡김으로써 성취가 가능하다 지금 여기에 그대 자신을 내놓으라 자신에게 도전함으로써 자신의 의미를 찾을 수 있을 것이다 삼성서울병원은 도전의 시작이자 과정이다 그리고 자신의 의미를 찾을수있는 터전인 것이다
Challenge Vision;
10; 최고의 의료진을 꿈꾸는 깜직한 상상
인턴 수련 병원을 결정할 때, 선택의 주안점이 무엇이었나요? 돌이켜 보면 나 역시 졸업을 앞두고 진로 문제로 무척이나 고민했던 생각이 난다. 어떤 전공 과목을 택할 것인지, 어느 병원에서 수련을 받을 것인지. 지금도 대부분의 후배들이 나와 비슷한 고민을 하고 있을 것이다. 나의 경우, 앞으로 내가 발전하는데 있어서 가장 든든한 뒷받침이 되어 줄 병원에서 의사로서의 첫걸음을 시작하고 싶었다. 그 신념으로 이 곳 삼성서울병원에 지원하여 나와 병원 발전을 위한 인 턴 생활을 하고 있다. 더구나 나처럼 삼성 이라는 최고 브랜드에 걸맞게 합리적이고 유연한 시스 템을 갖춘 병원에서 다양한 가능성에 도전하는 의사가 되고 싶다면 삼성서울병원에서 그 꿈을 펼 치도록 권하고 싶다. - 인턴 / 위재연(서울대) 11 차이는 인정해도 차별받기 싫어요. 공정한 도전의 기회를 주나요? 모교에 대한 애착, 가까이 지내던 동기, 선후배들과 헤어져 낯선 곳에서 일해야 한다는 두려움 등 6년 동안 정들었던 모교를 떠나는 것은 결코 쉬운 일이 아니어서 쉽지 않은 결정을 내려야 했습니 다. 하지만 조금만 시야를 넓혀 보면, 이제까지 모교에서 쌓았던 실력을 새로운 곳에서 쟁쟁한 경 쟁자들과 겨루며 더욱 갈고 닦을 수 있는 기회라고 생각합니다. 더욱이 어느 누구에게나 공정한 도전 기회를 주는 삼성서울병원에서는 전국 각 의과대학에서 모인 실력있는 여러 의사 선생님들과 그리고 각 분야의 전문가들과 조화롭게 일하면서, 더욱더 발전 된 자신을 발견할 수 있을 것입니다. - 인턴 / 이정혜(연세대)
12; 모교병원이 아니어도 동료애와 스승의 정을 느낄 수 있나요? 모교병원이 아닌 여러 곳에서 모인 인턴 동료들끼리 일한다는 것이 처음에는 불편하고 부담스러울 수도 있겠지만, 그런 걱정은 금방 잊을 수 있다. 오히려 다양한 곳에서 모인 사람들이라는 사실에 서로 존중하면서 일하기 때문에 화목하고 돈독하게 일할 수 있는 것 같다. 또한 삼성서울병원에서 운영되고 있는 멘토 제도는 단순히 형식에 그치지 않고 교수님께서 우리 고민을 상담해주시고 들어 주시는 능동적인 커뮤니케이션 통로가 되고, 그 외에 다른 전공의 선생님이나 교수님도 인턴교육에 많은 관심을 가지고 계신다. 무엇보다 여러 곳에서 모인 인턴들끼리 다양한 경험을 공유하고 대화를 나누는 즐거움도 삼성서울병원에서 일하는 즐거움을 배가시키는 것 같다. - 인턴 / 이가연(고려대) 삼성서울병원의 문, 제가 두드리면 열릴까요? 첫째, 삼성서울병원의 정문, 후문, 옆문은 모두 자동문이어서 굳이 두드리지 않아도 들어올 의지를 갖고 발을 내딛으면 열립니다. 둘째, 삼성서울병원 내부에 있는 대부분의 문은 손으로 열어야 열리므로 들어오려는 의지에 걸맞은 노력이 필요합니다. 셋째, 삼성서울병원 내부에 있는 몇몇 문은 IC카드가 있어야만 열리므로 들어오려는 의지에 걸맞은 노력을 했는지 평가를 받아야합니다. 자신의 목표를 확실하게 세우고 거기에 걸맞은 노력을 한다면 삼성서울병원의 문은 누구에게나 열려 있습니다. - 인턴 / 정병호(원광대)
도전 없는 청춘은 생각하기도 싫다 13
14; Episode #1 인턴 K는 철없던 예과 시절부터 소위 옵세 로 통했다. 그는 명석한 두뇌의 소유자인 동시에 엄청난 학구열을 지닌 탓에 대다수의 공부 못하는 착한 의대생들의 마음을 아프게 했다. 그의 지식에 대한 갈증은 마를 줄을 몰랐다. 그런 그는 삼 성서울병원에서의 인턴 생활이 즐겁다. 병동에서 마주치는 교수님들은 늘 그의 질문에 친절하게 답변을 해 주신다. 또 한, 의학정보센터 내의 수많은 의학서적들과 학술지들, 그리고 원내 컴퓨터 어디에서든 이용 가능한 여러 Database와 E-journal들이 그의 손길을 기다리고 있다. 아울러 하루가 멀다하고 열리는 여러 컨퍼런스와 심포지엄은 그로 하여금 행 복한 고민을 하게 만든다. 이런 그의 모습을 본 동료 인턴들은 그를 변X 라 부른다. - 최고의 교수진과 시스템이 당신의 수련을 책임집니다. 함께 하지 않으시겠습니까? - 인턴 / 현혜선(충남대) Episode #2 인턴 J는 파견 근무를 나왔다. 여태껏 대학병원 환경에서만 실습을 하고, 근무해왔던 그로서는 최근 파견 병원 ER에서의 경험은 충격적이기까지 했다. 밤늦은 시간 술에 취한 아저씨를 상대하는 일부터, 온 몸의 용문신에 육두문자 써가며 빨리 상처 꿰매라고 재촉하는 어깨들을 상대하는 일도 온전히 응급실 당직의인 그의 몫이었다. 환자들은 뱀에 물려서도 오고, 개에 물려서도 오고, 사람한테 물려서도 왔다. 초짜 의사로서 환자를 보는 일에 스트레스도 많이 받았지만, 그동안 본의 아니게 제한되었던 자신의 경험 폭을 넓힐 수 있는 계기가 되었기에 그는 오늘도 열심히 ER 당직 근무에 임한다. - 수련 기간 중 파견 근무 기회를 제공합니다. 파견 근무를 통해 경험의 지평을 넓히십시오. - 인턴 / 이영석(계명대)
참난사람, 참든사람, 참된사람 참사람을 꿈꾸는 삼성서울병원 人 Episode #3 인턴 L은 뒤늦게 시작한 타향살이에 마음 고생이 심했다. 남자 친구를 비롯해 6년간 동고동락했던 동 기들을 뒤로한 채 서울로 올라온 것이 후회가 되었다. 그러나, 그녀의 고민은 오래가지 않았다. 언제나 조언과 배려를 아끼지 않는 멘토 교수님께서 든든한 후원자가 되어 주셨고, 새로운 동료들이 그녀 곁에 있었기 때문이었다. 전국 각지에서 모인 인턴 동기들은 저마다의 색깔이 너무나 달랐지만, 인턴이라는 이름으로 그들은 함께 웃고, 함께 울었다. - 전국에서 모인 우수한 인재들이 당신을 기다립니다. 그들과 더불어 자신의 역량을 키우십시오. - 인턴 / 정승민(성균관대) 15
16; 암센터 Vision 2010 삼성서울병원은 21세기 초일류 병원 실현을 위해 지상 11층, 지하 8층, 700병상의 아시아 최고 수준의 삼성암센터를 2007년에 완공할 예정입니다. 앞으로 삼성서울병원은 2,000병상 규모의 복합의료단지 시대를 개막하며 글로벌 일류, 아시아 최고의 병원으로 성장할 것입니다 우리의 사명 비전 2010 핵심가치 우리는 생명 존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 최상의 진료를 구현하는 환자 중심의 선도 병원 환자 중심의 진료 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 창의적 연구 기여한다. 최고 수준의 전문인력 육성 상호 신뢰와 화합 새로운 의료 문화
현황 및 주요통계 진료실적(2005) 학술활동(2005) 외래 : 40개 진료과, 6개 특성화 센터 해외 석학 초청강연 13건 가동 병상수 : 1,277병상 학회지 논문게재 SCI 635건 연간 외래환자 연인원 1,526,428명 의사 해외학회 참석 726회 연간 외래초진환자 373,174명 1일 평균 외래환자 5,551명 연간 퇴원환자 실인원 53,855명 연간 재원 연인원 437,119명 의사 해외연수 개원의 보수교육 국제심포지엄 전공의 해외학회 장기 19명, 단기 5명 59회 7회 62명 1일 평균 재원환자 1,198명 병상 이용률(%) 93.8% 미국 24명, 오스트리아 4명, 터키 4명, 프랑스 4명, 독일 4명, 일본 3명, 이탈리아 3명, 덴마크 3명, 스페인 3명, 캐나다 2명, 그리스 2명, 기타국 6명 평균 재원일수 6.8일 수술건수 34,242건 신생아수 2,053명 응급환자수 54,441명 방사선 촬영건수 병리검사건수(진단검사의학) 1,045,131건 16,277,990건 핵의학검사건수 810,744건 17
18; 2006년 전공의 현황 2006년 전공의 출신대학별 현황 레지던트 진료과명 인 턴 계 1년차 2년차 3년차 4년차 소계 가천대 - 1 - - 1-1 가톨릭대 3 - - - 3 1 4 강원대 2 1 2 1 6-6 건국대 3 2 1 3 9 2 11 건양대 2 - - - 2 2 4 경북대 5 3 3 5 16-16 경상대 2-4 - 6-6 경희대 3 4 3 3 13 1 14 계명대 1 4 1 2 8 3 11 고려대 2 5 3 6 16 3 19 고신대 2 - - 3 5 1 6 관동대 - - 1-1 3 4 단국대 - - 2 1 3-3 대구가톨릭대 - - 1-1 - 1 동국대 3 1 2 2 8 3 11 동아대 - 2 1-3 1 4 부산대 4 2 2-8 1 9 서남대 1 1 1 1 4 1 5 서 울 대 7 7 10 14 38 2 40 성균관대 25 33 22-80 26 106 순천향대 3 4 4 6 17 3 20 아주대 - - 1-1 - 1 연세대 6 2 2-10 4 14 연세원주 - 1 1 6 8-8 영남대 1 1 1-3 1 4 원광대 1 1 2 1 5 3 8 을지대 - - - - - 2 2 이화여대 6 6 2 6 20 5 25 인제대 1 1 2 1 5 2 7 인하대 - 1 1-2 3 5 전남대 3 1 3 7 14 6 20 전북대 4-1 - 5 1 6 제주대 1 - - - 1 2 3 조선대 - 1 2 3 6 1 7 중앙대 3 4 2 5 14 2 16 충남대 2-2 4 8 4 12 충북대 1 3 3-7 2 9 포천중문대 3 2 2-7 3 10 한림대 - - 3 1 4 2 6 한양대 5 4 1 5 15 1 16 계 105 98 94 86 383 97 480 본원 출신 인턴의 본원 레지던트 합격률 년 도 인턴수료자 본원응시자 레지던트 합격자 합격률(%) 2004 72 65 49 75 2005 75 69 53 77 2006 80 76 59 77
전공의 현황(2006. 5. 1. 기준) 레지던트 현황 2006년 경쟁률 진료과 1년차 2년차 3년차 4년차 계 정원 지원자 경쟁률 내 과 16 16 15 15 62 16 39 2.4 외과 10 8 8 7 33 10 13 1.3 흉부외과 3 1-1 5 3 3 1 신경외과 3 3 3 3 12 3 3 1 정형외과 3 4 4 4 15 4 13 3.3 성형외과 2 2 2 2 8 2 4 2 산부인과 5 5 6 5 21 5 5 1 소아과 5 5 5 5 20 5 6 1.2 정신과 4 4 4 4 16 4 8 2 피부과 2 2 2 2 8 2 6 3 비뇨기과 2 3 3 3 11 3 3 1 안과 3 3 3 3 12 3 5 1.7 이비인후과 4 4 4 4 16 4 5 1.3 신경과 3 3 3 4 13 3 7 2.3 마취통증의학과 9 9 9 9 36 9 9 1 진단방사선과 6 6 5 4 21 6 12 2 진단검사의학 3 3 2 2 10 3 3 1 병리과 4 1 1 2 8 5 5 1 재활의학과 3 2 2 2 9 3 4 1.3 방사선종양학과 2 2 1 1 6 2 2 1 핵의학과 1 1 1 1 4 1 1 1 가정의학과 8 8 8-24 8 8 1 응급의학과 4 3 3 3 13 4 4 1 합 계 105 98 94 86 383 108 168 1.6 전공의 연도별 경쟁률 인 턴 레지던트 년 도 응시자 합격자 경쟁률 응시자 합격자 경쟁률 2001 97 63 1.5 139 94 1.5 2002 85 68 1.3 149 90 1.6 2003 75 72 1.1 141 95 1.5 2004 114 75 1.5 149 100 1.5 2005 81 81 1.0 156 102 1.5 2006 117 97 1.2 168 108 1.6 19
20; 레지던트 수련 과정 활발한 교육 활동 병원 생활의 조기 적응을 돕는 입문 교육 - 외부 연수 시설을 이용한 합숙 교육 - 원내 집합 교육 및 전문교육 - 전산 교육 및 의학정보 검색 교육 교육 Needs에 따른 맞춤 교육 - 최신 지견의 Conference 및 충실한 Staff Lecture - 의료법 및 의료분쟁, 의료윤리 등 다양한 주제의 강좌 - 다양한 Contents의 Cyber 교육(영어, 의학 통계 등) - 전공의 EBM(근거 중심 의학) 교육 - 전공의와 관련된 교양 교육 세계화에 대비한 전공의 교육 - 해외협력기관과의 학술 진료 교류 강화 - 전공의 해외학회 및 해외연수 활성화 - 해외 유명 연자의 초청 강연회 시행 전공의 특별 워크숍 외부 연수 시설을 이용한 합숙 교육 매년 하반기에 전체 전공의 대상으로 실시 전공의 교육 Needs 및 교육만족도 조사 연 2회 정기적으로 시행(5월, 11월) 교육만족도 최우수 부서와 Best Teacher 선정, 시상 삼성서울병원 전공의 수련의 특징 우수한 인재가 차별없이 근무하는 열린 병원( 06년 지원자: 30개 대학 출신) 국내 최고의 임상 수준 및 다양하고 폭넓은 환자 경험 제공 (외래환자 연인원: 150여만 명, 입원환자 연인원: 43만여 명) 우수한 수련 교육 프로그램과 수련후 취업의 용이성(전국 79개 협력병원) 우수하고 풍부한 교수진(전공의 인당 Staff 수 0.7명으로 국내 최다 수준) 교육만족도 평가, 수행 평가 등을 통한 지속적 Feed Back 수행 국내 최고 수준의 급여 및 복리후생
교육 수련 인턴 수련 과정 인턴의 다양한 교육 참여 기회 수련 전담 교수에 의한 임상진료 참여 인턴에게 환자 우선 배정(해당과) 증례를 통한 임상 증례의 경험 인턴의 인턴으로서 익혀야 할 수기 집중 교육 수련 중 접하기 어려운 진료 관련 지식과 수기 교육 임상 각 과별로 기본 수기항목과 특별 수기항목 교육 임상 각 과별로 수련 전담 교수 및 전공의의 집중 지도 인턴의 교육만족도 조사 실시 인턴 근무과에 대한 수련과정 설문 조사 설문 결과에 따른 해당 결과 Feed Back 모자병원 및 협력병원 파견 교육 모자병원 파견 교육 동인병원(강릉) / 세명기독병원, 한동대 선린병원(포항) 파견 및 순환 근무 대상 : 인턴, 레지던트(해당과) 근무기간 : 1 2개월 1 2차 환자에 대한 새로운 증례 경험 기회 지속적인 모자병원의 확대를 통한 다양한 수련 기회 제공 타병원 파견 교육 기회의 확대 전공의 파견이 가능한 지역 병원과의 수련교육 기회 확대 본원에서 체험하지 못한 다양한 체험 기회 제공 삼성의료원 산하 간 파견 교육 병원별 파견 교육 실시(해당과) 파견 교육을 통한 각 병원별 다양한 Case 체험 21
22; 교육 인프라를 갖춘 의국 의국 내 PACS 설치 각종 교육용 기자재 지원 유비쿼터스 병원 전공의 교육활동 해외 석학 초청 컨퍼런스 전공의 대상 정기 교양강좌 전공의 워크숍 및 정기간담회 수련과정의 어려움을 덜어주는 멘토 제도 전공의 해외학회 참가 미국 ASOPRS 학회에 참석 중인 안과 사호석 전공의(2003년 11월) 2005년 62명 해외학회 참가(미국 24명, 오스트리아 4명, 터키 4명, 프랑스 4명, 독일 4명, 일본 3명, 이탈리아 3명, 덴마크 3명, 스페인 3명, 캐나다 2명, 그리스 2명, 기타국 6명)
전공의 근무여건 및 복리후생 여가시간을 활용할 수 있는 각종 레저시설 헬스클럽, 에어로빅실 휴게실 테니스장 연중2박3일콘도이용권 서점, 편의점 기숙사 쾌적한 병원 분위기 건물 내외의 녹지공간 조성 건물 내 자연채광 최대 확보 병원 주변의 산책로 야외 조각공원 다양하고 정성이 가득 담긴 음식이 제공되는 직원식당 당직근무 전공의 조 석식 제공 계절에 따른 별미 제공 메뉴 만족도에 따른 설문조사 23
24; 2006년 전문의 현황 전문의 현황(2006) 과 명 Staff Fellow 계 내 과 소화기내과분과 15 16 31 순환기내과분과 12 9 21 호흡기내과분과 5 5 10 내분비-대사내과분과 5 5 10 신장내과분과 5 4 9 혈액종양내과분과 14 5 19 감염내과분과 3 4 7 알레르기내과분과 2 2 4 류마티스내과분과 2 2 4 소 계 63 52 115 외 과 22 14 36 흉부외과 10 7 17 정형외과 12 6 18 신경외과 9 4 13 성형외과 4 3 7 산부인과 9 7 16 안 과 8 5 13 이비인후과 9 3 12 비뇨기과 7 2 9 소 아 과 15 10 25 신경과 10 6 16 정신과 7 7 14 피부과 5-5 재활의학과 5 3 8 마취통증의학과 21 5 26 영상의학과 36 10 46 방사선종양학과 5-5 핵의학과 3 1 4 진단검사의학과 8 2 10 병리과 13 1 14 가정의학과 3 1 4 응급의학과 5 1 6 국제진료소 2-2 건강의학센터 26-26 치 과 19 1 20 소 계 273 99 372 합 계 336 151 487
레지던트 / 인턴 2007 모집 요강
26; 2007년 레지던트 모집요강 진료과별 모집인원 진료과명 2007년 T/O 내과 20 외과 10 흉부외과 3 신경외과 3 정형외과 6 성형외과 3 산부인과 8 소아과 7 정신과 4 피부과 3 비뇨기과 4 안과 4 이비인후과 5 신경과 3 마취통증과 10 진단방사선 6 방사선종양 2 진단검사과 4 병리과 4 재활의학과 5 가정의학과 6 핵의학과 1 응급의학과 4 합 계 125 배점기준 항목 필기시험 인턴성적 의대성적 과구술평가 원장단면접 배점 40% 25% 20% 5% 10% 레지던트 필기시험 시험관리 : 병원협회에서 직접 출제하는 중앙공동관리 방식 시험과목 : 내과, 외과, 산부인과, 소아과 출제형식 : OMR 카드를 이용한 필기시험 방식 문제형식 : 5지선다형 객관식 자병원(강릉동인병원, 포항세명기독병원) 신청 정원 미포함 상기 인원은 대한병원협회 확정 정원 통보 시 변경될 수 있음
2007년 인턴 모집요강 인턴 선발 인원 인턴 정원 증가 추이 배점기준 년도 2002 2003 2004 2005 2006 2007 인턴 정원 68 72 75 81 97 110 항목 KMA 의대성적 실기 면접 사회봉사 배점 40% 40% 10% 10% 1% 내 가점 2007년 암센터 Open으로 인턴, 레지던트 상당수 증원 예정 전형 일정 제출서류 세부사항 전형항목 예상일정 비고 의사국가고시 2007. 1. 9~1. 10 국시원 주관 원서 교부 및 접수 2007. 1. 19~1. 23 실기 평가 2007. 1. 24 삼성서울병원 주관 면접 평가 2007. 1. 25 삼성서울병원 주관 합격자 발표 2007. 1. 29 응시원서 1부 본원 소정양식(반명함판 사진 2매) 의대성적증명서 1부 본과 전학년 석차 기재(석차 포함) 의사면허증 사본 1부 졸업예정자는 졸업예정증명서 채용신체 검사서 1부 판정일로부터 3개월 이내 주민등록초본 1부 예비역, 면제자의 경우 사회봉사활동 확인서 1부 해당자에 한해, 본원 소정 양식 27
28; 실기평가 안내 실기평가 취지 실기평가는 앞으로 인턴 생활에서 필요한 기본 수기항목 중 필수 항목에 대한 Test로 의과대학 과정에서 기본적으로 배운 범위 내에서 출제됩니다. 수험생들 간의 점수 차이는 많이 나지 않아, 부담을 갖지 않고 실기평가에 임하셔도 됩니다. 배점 및 출제범위(2006년도 출제 기준) 4개 영역(문진, 신체검사, 임상적 수기, 외과적 수기) 중에 총 2문제가 출제 되며, 한 문제당 약 5분 가량이 소요됩니다. 문진 소화기 질환, 순환기 질환, 호흡기 질환, 내분비-대사 질환, 신장-비뇨기 질환, 혈액-조혈기관 질환, 감염 질환 신체검사 흉부 진찰, 복부 진찰, 신경학적 검사, 응급환자 신체검사, 손상환자 신체검사, 임산부 진찰, 소아환자 진찰 평가절차 시험 시작 사전 준비(1분) 평가(4분) 1문항평가종료 임상적 수기 혈압 체온 측정, 체관 삽입, 기관 삽관, 정맥혈 동맥혈 채취, 정맥 주사, 산소 투여(비강카테터, 안면마스크) 시험 준비 요령 외과적 수기 Hand Washing, Sterile Gloving, Wound Dressing, Suture and Tie, Chest Tube 연결법 본원 교육수련부 홈페이지를 참조하시기 바랍니다. (http://education.samsunghospital.com)
사회봉사 가점 안내 29 가점 기준 사회봉사활동 시간에 따라, 아래 표와 같이 가점을 적용합니다. 봉사활동시간 가점 비고 24~47시간 0.5점 가산 1회 헌혈은 4시간의 48시간 이상 1점 가산 봉사활동으로 인정 적용 방법 의과대학 입학 후 실시한 봉사활동에 대해서만 인정됩니다. 봉사기관은 보건복지부 산하 한국사회복지협의회(www. vms.or.kr) 에서 인증된 기관에 한합니다. 해당 싸이트 홈페이지로 가셔서, 왼쪽 하단 Quick Menu에서 인증 기관 검색을 클릭하시고, 인증기관 여부를 확인합니다. 봉사 시간 및 내용은 본원 소정 양식인 봉사활동 확인서 를 출력하여 봉사기관의 기관(단체)장 직인을 받아야 합니다. - 이미 시행한 사회봉사활동으로 한국사회복지협의회 인증기관이 아닌 경우, 봉사기관 기관장 직인의 봉사활동 확인서 와 소속 의과 대학장 직인의 확인서를 함께 제출하시면 인정해 드립니다. 봉사 시간은 활동 장소로 이동하는데 소요된 시간은 제외하고, 하루 봉사는 8시간으로 한정합니다. 가점 신청은 원서 접수 시에 이루어지니, 이미 시행한 봉사활동에 대해 서는 사전에 봉사활동 확인서 를 발급받아 준비해 두는 것이 좋습니다. 사회봉사활동 가점은 2007년 인턴 채용부터 적용합니다. 영어 성적에 대한 가점은 2008년부터 시행할 예정입니다.
30; 1982~ 1999 82. 05. 31. 사회복지법인 삼성생명공익재단 설립 91. 08. 27. 본관동 기공식 92. 06. 02. 삼성의료원 건립추진본부 발족 94. 03. 02. 한용철 초대원장 취임 94. 10. 01. 일반인 진료 개시 94. 11. 09. 개원식 / 존스홉킨스 의대와 협력 조인식 95. 02. 21. 삼성생명과학연구소 개소 95. 07. 01. 3차 진료기관 지정 / 진료의뢰센터 가동 96. 04. 22. 미국 백악관 아 태지역 공식 후송병원 선정 96. 05. 16. 장기이식센터 첫 全 간이식 수술 성공 96. 10. 18. 응급의료 전용헬기 도입(국내 최초) 96. 12. 23. 하권익 2대 원장 취임(추광철, 이종철 부원장) 97. 02. 01. 성균관의대와 교육병원 협정 체결 97. 09. 09. 1호 협력병원 현판식 98. 12. 01. 하권익 3대 원장 연임(이종철 진료부원장 취임) 98. 12. 22. 별관증축 기념식 98. 12. 28. 임상의학연구소 신설 99. 09. 17. 국내 최대 소화기검사실 오픈 99. 12. 28. 동종췌장소도이식 수술 시행(국내 최초) 2000~2006 00. 10. 05. SCI 피인용도 1위 기관 선정(과학기술부) 00. 12. 01. 이종철 제4대 원장 취임(양정현 진료부원장) 02. 03. 25. 국내 최연소 간이식 성공(생후 3개월) 02. 11. 27. MD앤더슨 암센터와 협력병원 협약 02. 12. 01. 이종철 원장(5대), 양정현 진료부원장 연임 03. 01. 25. 간암 고주파 열치료 1000례 달성(세계 최다 시술) 03. 03. 07. 심장혈관센터 개편 출범 03. 03. 31. SMIS 2003 오픈 03. 04. 21. <Vision 2010> 선포 03. 08. 04. Mobile-Hospital 본격 시행 03. 11. 06. 간이식 300례 달성 03. 12. 04. 암센터 <암환자 우선 진료제> 실시 04. 05. 10. 나노 치료소재 관련 251억 원 국책과제 획득 H i s t o r y 04. 08. 26. 삼성암센터 신축공사 기공식 04. 11. 09. 삼성서울병원 개원 10주년 05. 01. 05. 지진 해일 파해지역 의료지원단 파견 05. 03. 17. 초음파 50만 건 돌파 05. 01. 5~13. 태국 지진 해일 피해 지역 의료지원단 파견 05. 01. 비뇨기과 KTP 레이저술 100례 달성 05. 04.11~30. 존스홉킨스 장기이식센터장 몽고메리 교수 연수 방문 05. 06. 20. 유비쿼터스 병원 첫 시동 05. 06. 22. 조선일보사 공동 제100회 특별 건강교실 05. 08. 01. 이종철 병원장 제6대 병원장 연임 05. 09. 08. 한국표준협회 주관 한국서비스품질지수(KS-SQI) 1위 수상(6년 연속) 05. 09. 28. 한국능률협회컨설팅 주관 <고객만족도조사(KCSI)> 1위(7년 연속) 05. 10. 07. 감마나이프 1,000례 달성 05. 12. 20. 장기이식센터, 간이식 500례 달성 06. 03. 28. 중국 북경 츠지건진그룹과 협약 체결 06. 05. 09. 1일 외래환자 7천 명 돌파 06. 06. 20. 한국표준협회 <서비스대상 명예의 전당> 수상
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서울 강남구 일원동 50번지 (우:135-710), 교육수련부 전화: 02-3410-3083, 3094 팩스: 02-3410-3096 http://www.samsunghospital.com 본원 홈페이지를 방문하시면 자세한 사항을 알 수 있습니다. < 2006년 6월 교육수련부 >