공사인력운영상기타지역에배치될수있음 채용형인턴대졸수준일반전형, 채용형인턴대졸수준특별전형, 고졸부문, 시간선택제등채용구분별중복지원절대불가 2. 지원자격 공통 사항 학력 연령 성별제한없음 2017년 8월부터근무가능한자 우리공사 인사규정 상채용금지자에해당되지않는자 채용형인턴

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해인 방
6 years ago
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1 한국주택금융공사 NCS 기반신입직원채용공고 국민과함께성장하는글로벌주택금융리더한국주택금융공사에서미래의창조적주택금융을책임질유능한인재를모집합니다. 한국주택금융공사에관심있는여러분의많은지원바랍니다. 2017년 5월 19일 한국주택금융공사사장 1. NCS 기반모집분야및인원 채용형인턴 인턴근무평가를통해부적격자제외후정규직전환예정 ( 명) 대졸수준 구분 행정( 주택금융) 1) 전산 일반전형 36 4 특별전형 2) 6 고졸 3) 3-1) 대졸수준행정( 주택금융 ) 지원자 : 직무수행능력평가 ( 필기전형 ) 는경영 경제 법중택일 2) 대졸수준특별전형 : 보훈대상자만지원가능( 보훈대상자중전산부문지원자는일반 전형에지원해야하며, 관련법령에따라가점부여) 3) 고졸 : 필기전형생략( 서류전형 면접전형 ) 시간선택제정규직원 1일 4 시간 1주 20시간 * 근무하며, 급여등은근무시간비례지급 * 1 일(1 주) 근무시간확대및전일제( 주 40 시간근무) 로의전환불가 ( 명) 구분 시간선택제 정규직원 1) ( 희망) 근무지역 행정( 주택금융) 서울 1 천안 1 부산 2 1) 입사지원시희망근무지역선택및채용후동지역배치를우선하되,

2 공사인력운영상기타지역에배치될수있음 채용형인턴대졸수준일반전형, 채용형인턴대졸수준특별전형, 고졸부문, 시간선택제등채용구분별중복지원절대불가 2. 지원자격 공통 사항 학력 연령 성별제한없음 2017년 8월부터근무가능한자 우리공사 인사규정 상채용금지자에해당되지않는자 채용형인턴 대졸수준/ 고졸 구분 대졸수준 지원자격 학력, 연령, 성별등제한없음 단, 17.8월부터근무가능해야함 최종학력을허위로( 대학졸업자( 재학생등) 임에도고등학교까지만입력등) 기재한경우에는과실유무를불문하고발견즉시합격취소 남자의경우군필자또는면제자 단, 현재군복무중인자중근무시작전에전역가능한자는지원가능 고졸 18.2 월상업계열특성화고졸업예정자 1학년1학기부터 2학년2학기까지의내신성적이 3등급 이내 성취( 이수또는미이수) 만을평가하는과목및예체능과목제외 학교장추천을받은자( 학교당최대 1 명만추천가능) * 산식 = ( 과목별내신등급 과목별이수단위) 총이수단위 일반전형/ 특별전형 특별전형은보훈대상자에한하여지원가능( 단, 보훈대상자중 전산부문지원자는일반전형에지원해야하며, 관련법령에따라

3 가점부여 ) 수도권/ 비수도권 구분수도권 주 1) 비수도권 주 2) 지원자격 최종학력이대졸( 재학생, 졸업예정자포함) 이상인경우 : 대학교 소재지가수도권지역인자 최종학력이고졸인경우 : 고등학교소재지가수도권지역인자 최종학력이대졸( 재학생, 졸업예정자포함) 이상인경우 : 대학교 소재지가비수도권지역인자 최종학력이고졸인경우 : 고등학교소재지가비수도권지역인자 주1) 수도권 : 서울, 경기, 인천, 해외소재지대학교( 고등학교) 출신자 주2) 비수도권 : 서울, 경기, 인천, 해외소재지이외의대학교( 고등학교) 출신자 최종학력을허위로기재한경우( 대학졸업자( 재학생등) 임에도고등 학교까지만입력등) 에는과실유무를불문하고발견즉시합격취소 시간선택제 ( 지원자격) 해당지역에서근무가능한자 ( 우대조건) 임신 출산 육아 가족돌봄등의사유로경제활동을중단 하였거나경제활동을한적이없는여성우대 3. 원서접수 접수기간 : 5.19( 금) ~ 6.8( 목) 17:00 마감일에는채용홈페이지접속이원활하지않을수있음 임시저장 상태로는정상접수가되지않으며, 최종제출 처리된건 에한하여정상접수로인정 접수방법 : 공사채용홈페이지 (hf.incruit.com) 를통한온라인접수 개별방문, 우편, 이메일접수는받지않음 4. 전형절차

4 원서접수 서류전형 필기전형 1차면접 ( 실무자 ) 2차면접 ( 임원) 건강검진신원조회 최종합격 NCS 서류전형 채용형인턴대졸수준 / 시간선택제 1 2 직무능력기술직무적성기술 : 직무관련지식/ 자격/ 경험등 : 공사업무관련 4개항목 채용형인턴고졸 1 학교성적및생활기록부 2 직무능력기술 3 자기소개서 : 직무관련지식/ 자격/ 경험등 : 지원사유, 자기계발계획등 5개항목 NCS 필기전형( 고졸부문은필기전형생략) 시험과목대상범위출제방식배점 NCS 금융경제 능력평가 채용형인턴( 대졸수준) 시간선택제 금융경제상식 객관식 50 문항 50 점 경영 경영직무능력 NCS 직무수행 능력평가 채용형인턴 ( 대졸수준) 행정 경제법 경제직무능력법* 직무능력 * 민법 상법 민사소송법 약술 4, 논술 점 전산 전산직무능력 시간선택제행정금융경제직무능력 난이도 : 4년제대학해당전공교과과정수준으로출제 * 채용형인턴대졸수준의경우금융경제능력평가는공통이며, 직무수행능력평가는 경영 경제 법 전산중 1과목선택 1 차면접( 실무자) : NCS 기반직업기초능력및직무능력면접 2 차면접( 임원) : 인성면접 건강검진및신원조회 : 최종합격자선발

5 5. 전형일정 구분일정비고 채용공고및지원서접수 서류전형합격자발표 필기전형 5.19( 금) ~ 6.8( 목) 6.22( 목) 7.1( 토) 전형절차및일정은 공사사정에따라 다소변동가능 필기전형합격자발표 면접전형 합격자발표 7.11( 화) 7월중 7월중 ( 변경된일정은공사 채용홈페이지등에 사전공지예정 ) * 각전형별결과발표는공사채용홈페이지(hf.incruit.com) 를통해개별통지예정 6. 제출서류 서류를제출하지않거나, 기재내용이사실과다른경우과실유무 를불문하고합격을취소( 입사후발견시즉시징계해고) * 특히, 채용형인턴대졸수준부문지원자중최종학력을허위로( 대학졸업자( 재학생 등) 임에도고등학교까지만학력을입력하는등) 불문하고발견즉시합격취소 기재한경우에는과실유무를 ( 채용형인턴고졸부문 ) 입사지원시다음의서류를스캔하여첨부하고, 1차면접시원본으로제출 * 1 학교장추천서 * 별도양식없으며, 추천대상학생의인적사항( 개인식별정보, 졸업예정일, 평균 내신등급필히포함) 과구체적인추천사유기술 2 학교생활기록부 3 성적증명서

6 ( 전지원자공통) 필기시험합격자에한하여다음의서류를제출 1 입사지원서상최종학력의학교소재지증빙자료 * 대학교졸업( 예정) 증명서또는재학증명서 ( 최종학력을대학교 졸업예정, 재학, 졸업으로입력한경우) * 고등학교졸업( 예정) 증명서 ( 최종학력을고졸로입력한경우) 입사지원서상교육사항증빙자료( 대학교성적증명서, 수료증등 ) 주민등록초본 ( 반드시병적사항포함) 한국장학재단에서발급하는 교육기관 대학학자금/ 장학금신청증명서 ( 채용형인턴대졸수준중최종학력이고졸이하인지원자에한함) 자격증사본 ( 입사지원서상자격사항입력자에한함) 경력증명서등 ( 입사지원서상경험사항입력자에한함) 고용보험피보험자격내역서( 시간선택제지원자에한함) 전역예정증명서 ( 해당자에한함) 국민기초생활보장수급자증명서 ( 해당자에한함) 장애인증명서및취업지원( 보훈) 대상자증명서 ( 해당자에한함) 가족관계증명서등다문화가족구성원( 자녀) 임을증빙할수있는 서류 ( 해당자에한함) 7. 근무조건및처우 채용형인턴 채용형태 : 계약직( 인턴) 근무기간 : 약 4개월 정규직전환 : 인턴근무평가 * 를통해부적격자제외후정규직전환예정 * 인턴기간중직무능력 태도평가및최종채용심사결과부적격자는전환불가 ( 2016 년채용형인턴의정규직전환비율 100%)

7 급여조건 : 月약 180 만원수준( 고졸부문은약 150 만원수준) * 정규직전환후연봉 : 약 4 천만원 ( 전일제대졸수준기준, 고졸은대졸수준의 70% 수준) 근무지역 : 본사및전국지점 근무시간 : 주 5 일, 1일 8시간 시간선택제 채용형태 : 정규직( 수습직원) 근무기간 : 약 4 개월 수습해제 : 수습근무평가 * 를통해부적격자제외후수습해제예정 * 수습기간중직무능력 태도평가및최종채용심사결과부적격자는채용취소 ( 2016 년시간선택제의수습해제비율 100%) 급여조건 : 月약 150만원수준 근무지역 * : 입사지원시선택한희망근무지역우선고려 공사인력운영상기타지역에배치될수있음 근무시간 : 주 5 일, 1일 4시간 * 1 일(1 주) 근무시간연장및전일제( 주 40 시간근무) 로의전환불가 * * 8. 우대사항 관련법령에의거하여보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자 ( 본인, 자녀) 및다문화가족구성원( 자녀) 우대 전문자격증소지자우대 ( 행정) 회계사(KICPA), 세무사, 변호사, 보험계리사, 노무사 ( 전산) 우대자격증없음

8 우리공사의 16년도주택금융논문경진대회수상자우대 * 경진대회공고문, 발표문등에채용우대사항이명시된자에한함 우리공사의 16년도체험형인턴중평가결과우수자우대 본사이전지역( 부산) 인재우대 * 최종학력( 대학원제외) 의학교소재지가부산지역인경우 9. 기타사항 매전형시신분증지참 * 여권, 운전면허증, 주민등록증중하나에한함( 단, 고졸부문지원자는학생증허용) 17.8월부터근무가능해야하며졸업등의사유로입사유예불가 2 차면접에합격된경우에도건강검진및신원조회결과에따라 채용되지않거나채용이취소될수있음 전형결과적격자가없다고판단되는경우선발하지않을수있음 입사지원서상의기재착오또는누락이나연락불능, 합격자발표 미확인등으로인한불이익은응시자본인의책임이되므로, 합격자 발표일등시험일정과합격여부를반드시확인해야함 문의사항은공사채용홈페이지(hf.incruit.com) 이용 채용금지자( 당사인사규정제13 조)

9 1 피성년후견인또는피한정후견인 2 파산선고를받고복권되지아니한자 3 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니 하기로확정된후 5년이지나지아니한자 4 금고이상의형을선고받고그집행유예의기간이끝난날부터 2년이 지나지아니한자 5 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 7 8 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자 9 전직중불미한소행또는근무태만으로인하여해직된자 10 병역기피자또는군복무이탈자 11 폭력, 경제관련범죄로인한전과가있는자

10 NCS 기반채용직무설명자료 : 행정주택금융 ( )_ 대졸수준, 시간선택제 대분류 03. 금융 보험 채용 분야 행 정 분류체 중분류소분류 01. 금융 02. 금융상품개발 03. 신용분석 04. 자산운용 05. 금융영업지원 계 세분류 주택금융상품개발 (NCS 미개발직무) 주택금융여신심사 (NCS 미개발직무) 주택금융유동화 (NCS 미개발직무) 주택금융채권관리 (02. 채권추심) 주택보증 : 전세자금대출및아파트중도금대출에대한개인보증공급, 주택건설사업자를대상으로아파트건설자금대출에대한사업자보증등을공급하여국민의주거안정에기여 한국주택금융공사 주요사업 주택연금 : 만60 세이상의노인층을대상으로보유하고있는주택을담보로종신연금수령을보장하는주택연금을공급하여노후복지향상에기여 주택담보대출 : 10 년이상의장기고정금리원리금분할상환방식의모기지론인보금자리론, 디딤돌대출, 적격대출, 안심대출등을공급하여국민의내집마련꿈실현에기여 유동화증권 : 금융기관으로부터주택담보대출을양도받아이를기초로유동화증권(MBS, MBB) 발행, 투자자에게판매함으로써채권시장으로부터장기저리의자금을조달하여대출재원확충에기여 주택금융상품개발 주택담보대출( 보금자리론, 적격대출, 안심대출등) 상품설계, 신청및심사시스템( 기준) 개발, 규정관리 주택보증( 중도금, 전세, 사업자보증등) 상품설계, 신청및심사시스템( 기준) 개발, 규정관리 주택연금상품설계, 신청및심사시스템( 기준) 개발, 규정관리 채용분야 주택금융여신심사 개인고객여신심사 : 보금자리론, 디딤돌대출, 주택연금등에대한마케팅, 상담, 신청접수, 여신심사, 승인, 여신실행, 사후관리 기업고객여신심사 : 중도금보증, 사업자보증등에대한마케팅, 상담, 신청접수, 여신심사, 승인, 보증실행, 사후관리 주택금융유동화 경제분석 : 주택금융시장및거시경제동향조사및분석, 주택금융정책에동향조사및분석, 주택금융관련계량분석 모형개발, 주택금융( 보금자리론, 적격대출등) 수요실태조사, 금리전망등 유동화증권(MBS, MBB) 가치평가 : 발행구조설계, 발행규모및금리( 가격) 결정 주택금융채권관리 주택담보대출채무자의기한의이익상실시담보권실행등강제집행, 민사소송등미수채권관리 보증채무자의연체, 파산등보증사고발생시보증채무이행( 대위변제), 구상권관리( 가압류등채권보전조치, 민사소송, 강제집행)

11 능력단위요소 전형방법 일반 요건 ( 주택금융상품개발) 주택금융상품기획 설계 * 주택금융상품 : 보금자리론, 적격대출, 전세보증, 중도금보증, 사업자보증, 주택연금등 ( 주택금융여신심사 ) 01. 여신상담, 02. 채무관계인분석, 04. 상환가능성평가, 05. 채권보전검토, 07. 여신심사, 08. 여신실행, 09. 여신사후관리 ( 주택금융유동화) 경제분석, 유동화증권가치평가 ( 주택금융채권관리 ) 01. 채권추심사전관리, 02. 채무자재산조사, 04. 채무자신용조사, 05. 담보분석, 08. 채권보전조치, 09. 추심소송, 10. 강제집행 서류전형 필기전형( 직업기초능력평가, 직무수행능력평가) 1차면접 2차면접 건강검진및신원조회 최종합격자발표 연령 성별 채용공고문참고 교육 요건 학력 전공 채용공고문참고 ( 주택금융상품개발 ) 주택금융상품( 보금자리론, 적격대출, 주택보증, 주택연금등) 에대한지식, 회계 재무지식, 연금계리지식, 적정금리( 보증료) 산출기법, 수익성분석기법등경영지식전반 필요지식 ( 주택금융여신심사 ) 주택금융상품에대한이해, 여신상담 심사 실행절차이해, 회계 재무지식, 주택시장동향분석, 재무제표분석, 기업경영분석, 적정차입금산출방법, 상환능력평가방법, 여신관련내부규정등경영지식전반 ( 주택금융유동화) 경기 금리 환율 부동산등경제지표분석, 재정 통화정책분석, 부동산정책분석, 주택산업분석, 주택가격 소득지수분석, 이자율결정이론, 기간구조이론, 수익률곡선, 주택저당증권(MBS, MBB) 에대한지식등경제지식전반 ( 주택금융채권관리) 물권 채권등민법, 구상금청구소등민사소송법, 법인에대한이해등상법, 민사집행법상의기초지식, 채권보전조치, 강제집행등법지식전반 ( 주택금융상품개발) 회계 재무자료분석능력, 현금흐름분석능력, 여신리스크분석능력, 수익 비용요소분석능력, 수익성분석기법활용능력, 주택금융상품기획안작성능력, 주택금융상품설계능력, 신청절차및심사기준수립능력, 판매전략수립능력, 통계프로그램활용능력 필요기술 ( 주택금융여신심사) 고객과의의사소통기술, 고객정보분석능력, 상환재원분석능력, 자금조달가능성분석능력, 재무제표분석능력, 심사체크리스트작성기술, 심사에필요한자료 정보수집 분석능력, 이자및수수료계산능력( 징구능력) ( 주택금융유동화) 통계소프트웨어활용능력, 데이터분석능력, VBA 활용능력, 매크로활용능력, 경제지표 정책자료수집과활용능력, 유동화증권시가평가데이터분석능력 ( 주택금융채권관리 ) 채무자재산파악능력, 채무자의권리상태파악능력, 부동산( 법인) 등기부등본파악능력, 임대차관계파악능력, 현장방문을통한조사능력, 공시자료활용능력, 소장작성을통한제출능력, 담보확보행정절차시행능력, 가압류와가처분신청능력, 압류및추심( 전부) 신청능력, 경매신청능력, 법원서식에따른문서작성능력

12 수행태도 ( 주택금융상품개발 ) 종합적으로수익성관련자료를분석하려는노력, 정확하고치밀한업무태도, 주택금융상품을효율적으로설계하려는태도, 종합적으로사고하려는노력, 고객의요청에대한적극적인수용, 고객상황변화에적극적으로대응하는태도 ( 주택금융여신심사) 여신정책에부합되는여신상담, 여신담당자의직무윤리준수, 고객보호를위한절차를준수하는태도, 상담고객에대한부드럽고친절한태도, 객관적인심사기준준수 ( 주택금융유동화) 세심한자료정리태도, 자료의정확성을검증하는태도 ( 주택금융채권관리 ) 적극적인마음자세, 원활한의사소통, 추진력, 집중력, 면밀함, 친화력, 분석력, 자료의객관성확보노력 직업기초능력 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 수리능력, 직업윤리 참고사이트

13 NCS 기반채용직무설명자료 : 전산 대분류 20. 정보통신 채용분야 전산 분류체계 중분류소분류세분류 01.SW 아키텍처 01. 정보기술 02. 정보기술개발 03. 정보기술운영 02. 응용SW 엔지니어링 04.DB 엔지니어링 06. 보안엔지니어링 01.IT 시스템관리 주택보증 : 전세자금대출및아파트중도금대출에대한개인보증공급, 주택건설사업자를대상으로아파트건설자금대출에대한사업자보증등을공급하여국민의주거안정에기여 한국주택금융공사 주요사업 채용분야 능력단위요소 전형방법 주택연금 : 만60 세이상의노인층을대상으로보유하고있는주택을담보로종신연금수령을보장하는주택연금을공급하여노후복지향상에기여 주택담보대출 : 10 년이상의장기고정금리원리금분할상환방식의모기지론인보금자리론, 디딤돌대출, 적격대출, 안심대출등을공급하여국민의내집마련꿈실현에기여 유동화증권 : 금융기관으로부터주택담보대출을양도받아이를기초로유동화증권(MBS, MBB) 발행, 투자자에게판매함으로써채권시장으로부터장기저리의자금을조달하여대출재원확충에기여 (SW 아키텍처) SW 아키텍처요구사항파악, SW 아키텍처설계, SW아키텍처구현 실행 통제 모니터링, SW 아키텍처통합테스트, 보안성검증등 ( 응용SW 엔지니어링) 공통모듈설계하기, 타시스템연동설계하기, 공통모듈구현하기, 서버프로그램구현하기, 배치프로그램구현하기, 애플리케이션성능개선하기 ( DB 엔지니어링 ) 데이터베이스운영및자원관리, 데이터베이스정규화하기, 데이터베이스오브젝트생성하기, 데이터품질개선하기, 성능개선하기, 고급 SQL 작성하기 ( 보안엔지니어링) 시스템취약점분석및관리, 전산보안정책수립및운영, 위험요소를도출하기위한실시간보안통제및모니터링, 요구사항에따라보안체계를구축및운영 (IT 시스템관리 ) 네트워크운영및관리, IT시스템형상관리, IT 서비스업무연속성관리, 재해복구시스템운영, 백업시스템운영및자료관리, IT시스템구축및유지보수 (SW 아키텍처) 01.SW 아키텍처수행관리, 02.SW 아키텍처비전수립, 03.SW 아키텍처요구분석, 04.SW아키텍처요소기술선정 05.SW 아키텍처설계, 06.SW 아키텍처이행, 07.SW아키텍처테스트, 08.SW아키텍처변경관리 ( 응용SW 엔지니어링) 02. 애플리케이션설계, 03. 애플리케이션구현, 04. 화면구현, 05. 데이터입출력구현, 06. 통합구현, 07. 개발자테스트, 08. 정보시스템이행, 09. 제품소프트웨어패키징, 10. 소프트웨어공학활용 (DB 엔지니어링) 02. 개념데이터모델링, 03. 논리데이터베이스설계, 04. 물리데이터베이스설계, 05. 데이터베이스구현, 06. 데이터품질관리, 07. 데이터전환, 08. 데이터베이스성능확보, 09. 데이터표준화, 10.SQL활용 ( 보안엔지니어링) 03. 보안요구사항정의, 04. 관리적보안구축, 05. 물리적보안구축, 06. 기술적보안구축, 07. 보안체계운영관리, (IT 시스템관리) 04.IT 시스템통합관리, 06.HW 운영관리, 07.NW 운영관리, 08.DB 운영관리, 09. 보안운영관리 서류전형 필기전형( 직업기초능력평가, 직무수행능력평가) 1차면접 2차면접 건강검진및신원조회 최종합격자발표 일반요건 연령 무관

14 교육요건 성별 학력 전공 무관 무관 무관 필요지식 필요기술 수행태도 (SW 아키텍처) 소프트웨어공학, SW 개발방법론, SW 구현기술내용, 데이터베이스이론, IT 기술트랜드, 애플리케이션프레임워크에대한이해 ( 응용SW 엔지니어링) 응용SW 아키텍처에대한이해, 프로그램언어 (C, C++, Java-JSP/Servlet 등) 와도구(IDE 등) 의활용방법에대한이해, 데이터베이스이해, 프로그래밍표준에대한이해 (DB 엔지니어링) 논리데이터모델에대한지식, 함수종속성및이상현상에대한지식, 데이터베이스의논리/ 물리구조에대한지식, SQL 문법과사용방법, 데이터베이스성능관리, 데이터베이스모델링설계전략, 인덱스의개념과생성방법, 조인의종류와특성, 매개변수 ( 보안엔지니어링) 정보보호및시스템운영전략수립, 정보보호관리체계(ISMS), 개인정보보호관리체계(PIMS), 보안시스템관련지식, 응용프로그램보안관련지식, 네트워크기반공격유형및대응방안 (IT 시스템관리) 형상관리방법론, 서버/ 스토리지/ 네트워크 / 소프트웨어구조관련개념, IT서비스업무연속성계획(BCP) 및업무영향분석(BIA) 관련개념, 백업방식별수행원리및운영방법, 데이터베이스관리시스템, DB백업및복구방법 (SW 아키텍처) 아키텍처요구사항분석기술, SW 구현능력, SW 프로세스조정능력, 트랜잭션특성( 워크로드및볼륨등) 을분석할수있는능력, 문제점해결능력, 장애발생유형분석능력 ( 응용SW 엔지니어링) 프레임워크( 애플리케이션/ 웹/ 데이터액세스/ 테스트자동화/ 기타) 활용, E-R 모델작성기술, 개발에필요한프로그래밍언어및도구활용능력, 프로그래밍언어및도구활용능력, 프로그램디버깅기법, 프로그래밍언어표준과코드검토기법, 인터페이스도구/ 기법 (DB 엔지니어링) 논리 E-R 다이어그램작성능력, 자료분석능력, 제약조건의생성, 테이블/ 컬럼/ 키/ 데이터타입의종류에대한이해및적용능력, 관련프로젝트문서( 제안서, 프로젝트수행계획서, 작업기술서, WBS) 이해능력, SQL 실행계획분석, SQL 문장작성및성능튜닝전략, 내부조인, 외부조인, 셀프조인의개념및사용능력, 프로시저작성기술 ( 보안엔지니어링) 네트워크설정및로그분석능력, 정보보호요구사항정리및분류기술, 정보시스템보안설정능력, HW운영관리에필요한스펙분석기술 (IT 시스템관리) Unix/Linux/NT 서버사용및관리능력, 기술적의사소통및문서작성능력, 재해복구백업시스템운영기술, 데이터베이스관리시스템운영기술, 서버, 네트워크, 소프트웨어관리기술, 기술적의사소통및문서작성능력 (SW 아키텍처) 고객의요청을적극적으로수용하고자하는태도, 응용프로그램구현능력, 시스템오류를적극적으로파악하고해결하고자하는태도, 시스템개발전과정의품질에대한책임감, 소프트웨어( 시스템) 보안성관련문제점개선을위한의지 ( 응용SW 엔지니어링) 고객의요청을적극적으로수용하고자하는태도, 설계자간의협업을추구하는태도, 도출된모듈/ 기능및컴포넌트를면밀히분석하는태도, 개발수행에요구되는표준을준수하려는태도, 산출물완성도를위한적극적인태도 (DB 엔지니어링) IT 시스템운영상황을종합적으로판단하는자세, 사용자의요구사항을적극적으로수용하고이해하려는노력, SQL(ANSI-SQL) 언어의이해와적용노력, 적극적인문제해결의지, 데이터무결성을유지하려는태도, 데이터처리결과의일관성을유지하려는노력, 발생가능한오류를사전에분석, 예측하여처리하려는노력 ( 보안엔지니어링) 분석적사고방식, 보안요구사항준수, 설계된응용프로그램보안을준수하여구현하려는의지, 객관적인업무수행자세, 근본원인파악을위하여접근하는태도 (IT 시스템관리) 변경관리절차준수, 시스템구성요소들의변경사항을주기적으로점검하는태도, 돌발상황발생시문제를해결하려는의식, 서비스가용성측면에서시스템성능향상을고민하는의식, 관리대상의특성에따른최적의유지보수조건을파악하려는의식, 주어진예산범위내에서최상의유지보수관리를수행하려는적극적인태도

15 직업기초능력 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 수리능력, 직업윤리 참고사이트

16 NCS 기반채용직무설명자료 : 행정( 주택금융)_ 고졸부문 대분류 03. 금융 보험 채용 행 분류 중분류 01. 금융 분야 정 체계 소분류 01. 금융영업 03. 신용분석 05. 금융영업지원 세분류 고객관리 (NCS 미개발직무) 주택금융여신심사 (NCS 미개발직무) 주택금융채권관리 (02. 채권추심) 주택보증 : 전세자금대출및아파트중도금대출에대한개인보증공급, 주택건설사업자를대상으로아파트건설자금대출에대한사업자보증등을공급하여국민의주거안정에기여 한국주택금융공사 주요사업 주택연금 : 만60 세이상의노인층을대상으로보유하고있는주택을담보로종신연금수령을보장하는주택연금을공급하여노후복지향상에기여 주택담보대출 : 10 년이상의장기고정금리원리금분할상환방식의모기지론인보금자리론, 디딤돌대출, 적격대출, 안심대출등을공급하여국민의내집마련꿈실현에기여 유동화증권 : 금융기관으로부터주택담보대출을양도받아이를기초로유동화증권(MBS, MBB) 발행, 투자자에게판매함으로써채권시장으로부터장기저리의자금을조달하여대출재원확충에기여 ( 고객관리) 주택담보대출 ( 보금자리론, 적격대출, 안심대출등), 주택보증( 중도금, 전세, 사업자보증등), 주택연금등공사상품에대한고객문의사항응대 공사상품관련고객불만사항해소및고객권익향상을위한제도개선 채용분야 ( 주택금융여신심사) 보금자리론, 디딤돌대출등에대한마케팅, 신청접수, 소득및부채조회를통한상환능력등검증, 등기부등본열람, 여신승인및실행, 사후관리등 주택연금에대한마케팅, 상담, 접수, 등기부등본출력및열람, 주택가격확인, 보증승인통지, 사후관리 ( 주택금융채권관리) 주택담보대출채무자의채무연체시지연배상금 기한의이익상실안내등을통해조기상환유도 주택담보대출채무자의기한의이익상실시담보권실행등강제집행, 민사소송등미수채권관리에대한보조업무등 능력단위요소 ( 고객관리) 03. 고객접촉활동 관계형성, 04. 기업고객상담, 05. 기업고객니즈파악 분석, 10. 기업고객관리 ( 주택금융여신심사 ) 01. 여신상담, 02. 채무관계인분석, 04. 상환가능성평가, 05. 채권보전검토, 07. 여신심사, 08. 여신실행, 09. 여신사후관리 ( 주택금융채권관리 ) 01. 채권추심사전관리, 02. 채무자재산조사, 04. 채무자신용조사, 05. 담보분석, 08. 채권보전조치, 09. 추심소송, 10. 강제집행

17 전형방법 서류전형 1 차면접 2 차면접 건강검진및신원조회 최종합격자발표 일반요건교육요건 연령성별학력전공 채용공고문참고 채용공고문참고 필요지식 ( 고객관리) 보금자리론, 적격대출, 주택보증, 주택연금등공사상품에대한기초지식, 개인정보보호등고객권익보호를위한법지식전반 ( 주택금융여신심사 ) 주택금융상품에대한이해, 여신상담 심사 실행절차이해, 회계 재무지식, 상환능력평가방법등상업경제, 금융일반지식전반 ( 주택금융채권관리) 지연배상금및기한의이익상실, 강제집행등금융법규에대한기본적인개념 필요기술 ( 고객관리) 고객과의의사소통기술, 고객니즈파악및공감능력, 문제점파악및신속한해결능력등 ( 주택금융여신심사) 고객정보분석능력, 심사체크리스트작성기술, 심사에필요한자료 정보수집 분석능력, 이자및수수료계산능력( 징구능력) 등 ( 주택금융채권관리 ) 부동산( 법인) 등기부등본파악능력, 임대차관계파악능력, 현장방문을통한조사능력, 공시자료활용능력, 법원서식에따른문서작성능력등 수행태도 ( 고객관리) 고객의요청에대한적극적인수용, 고객상황변화에적극적으로대응하는태도, 문제점을적극적으로개선해나가려는태도, 상담고객에대한부드럽고친절한태도 ( 주택금융여신심사) 여신정책에부합되는여신상담, 여신담당자의직무윤리준수, 고객보호를위한절차를준수하는태도, 객관적인심사기준준수 ( 주택금융채권관리 ) 적극적인마음자세, 원활한의사소통, 추진력, 집중력, 면밀함, 친화력, 분석력, 자료의객관성확보노력 직업기초능력 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 수리능력, 직업윤리 참고사이트

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2. 채용조건 채용구분 : 인턴 ( 계약직 ) 계약기간 : ~ ( 재계약불가, 정규직전환불가 ) * 공사사정에따라계약기간다소변동가능 보수수준 : 月 138만원 ( 세전 ) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 ( 월 ~ 금, 주 5일 ) 담

2. 채용조건 채용구분 : 인턴 ( 계약직 ) 계약기간 : ~ ( 재계약불가, 정규직전환불가 ) * 공사사정에따라계약기간다소변동가능 보수수준 : 月 138만원 ( 세전 ) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 ( 월 ~ 금, 주 5일 ) 담 1. 채용인원 17 년제 2 차체험형인턴채용공고 ( 한국주택금융공사 ) 구분 인원 근무지 기획조정실 ( 본사 ) 1명 고객만족부 ( 본사 ) 1명 유동화증권부 ( 본사 ) 1명 유동화자산부 ( 본사 ) 1명 신탁자산부 ( 본사 ) 1명 주택보증부 ( 본사 ) 1명 채권관리부 ( 본사 ) 1명 부산시남구문현금융로 40, 부산국제금융센터 ( 문현동 ) 리스크관리부