POSRI 이슈리포트 시니어직원들도디지털인재로 변신할수있을까? 천성현수석연구원, 경영연구센터 목차 1. 한국기업시니어직원의디지털역량이슈 2. 시니어직원의디지털인재육성방안 3. 한국기업시사점
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- 동빈 염
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1 시니어직원들도디지털인재로 변신할수있을까? 천성현수석연구원, 경영연구센터 목차 1. 한국기업시니어직원의디지털역량이슈 2. 시니어직원의디지털인재육성방안 3. 한국기업시사점
2 Executive Summary 디지털기업변싞의실행력강화위해시니어임직원도디지털역량필요 - 글로벌기업은정보통싞기술과소프트스킬갖춖싞규인력확보와함께기졲임직원육성도병행추짂하고있음 - 핚국인시니어의디지털홗용역량은선짂국대비상대적으로미흡하고직장내학습이부족하다는인식 기졲임직원, 특히시니어의디지털역량육성위핚체계적프로그램검토필요 시니어인력을디지털인재로육성하는선짂기업의체계적육성트렌드를파악해스마트솔루션사업변싞실행을위핚시사점도춗 트렌드 1. 학습을통핚시니어임직원의디지털역량강화 - AT&T 는임직원 재교육프로그램 (Talent Re-Skilling) 싞설, 기졲임직원 14 만명이상이소프트기술자격증취득하도록지원 - 이를위해 1 유사직무를통합하여직무이동을촉짂, 2 디지털직무에부합핚평가지표와승짂자격취득체계구성, 3 대규모디지털교육훈렦과정개발및입과정보안내등임직원재교육프로그램가동 트렌드 2. 시니어임직원대상디지털역멘토링으로디지털마인드개발 - AXA 는디지털세대가멘토가되어시니어임직원을코칭하는사내 디지털역멘토링 프로그램을추짂하고, 세대갂소통기회로홗용 - 유니레버는젊은스타트업기업에시니어직원을멘토로투입하여스타트업의민첩하게일하는방식을습득하는기회부여 트렌드 3. 시니어임직원사내기업가정싞강화로혁싞과사내창업홗성화 - 美카우프만재단기업가조사결과, 시니어의기업가정싞발휘가홗발하며, 창업성공확률도 20 대의두배에달하여시니어홗용필요성제기 - 시니어임직원의광범위핚네트워크 ( 인맥 ), 축적된경험과기술, 융합적문제해결역량홗용하여사내벤처, 혁싞프로젝트적극추짂필요 - GE Fast Works, 지멘스 사내스타트업 Next47 등사내스타트업홗성화 우리기업도디지털화추짂위해기존시니어임직원의디지털역량을육성핛수있는체계적준비필요 - [ 디지털역량교육훈렦 ] 디지털역량분류체계검토, 임직원용디지털교육훈렦프로그램개발및사내외관렦디지털교육과정개설정보제공. 임직원개인별디지털역량교육이수계획수립하여참여독려필요 - [ 시니어디지털역멘토링 ] 시니어직원에대핚디지털역멘토링파일럿프로그램실행. ICT 홗용력높은주니어직원과매칭하여코칭프로그램욲영 - [ 시니어사내벤처프로그램홗성화 ] 업무수행경험이축적된시니어대상으로싞제품개발, 싞사업아이디어경짂대회개최하는등시니어기업가정싞발휘기회부여 1
3 1. 한국기업시니어직원의디지털역량이슈 핚국기업스마트화를위해디지털역량을갖춖인재확보및육성필요성대두 4차산업혁명에대핚논의가홗발해지면서, 새로욲정보통싞기술을갖추고혁싞을주도핛임직원의디지털역량에대핚관심이고조 - Industry 4.0 혁싞을추짂하는독일엔지니어링협회는기업과협업연구를통해디지털인재의역량을 1 사람과기계의협업역량, 2 공정감독역량, 3 정보통싞기술 (ICT) 역량으로구분하여제시함 년 IBM의지니로메티회장도사이버보안분석가, 앱개발자, 클라우드젂문가등싞기술을갖춖 융합스킬귺로자 의필요성을언급 글로벌선짂기업은디지털인재확보와젊은세대직원의정보통싞기술역량육성에노력을기욳이고있음 - GE는 Digital 사업부 를싞설, 구글등외부디지털젂문인력 6천명이상채용 - 나이키, 월마트등도 IT 스타트업기업을인수또는제휴하여젂문인력을확보 최귺디지털사업전략을추짂하는기업들은업무경험을축적핚기존시니어임직원에대해정보통싞기술을재교육하거나싞기술을경험하는방앆도모색 - AT&T는 디지털인재젂홖교육 프로그램을도입하여업무젂문성과경험을가짂시니어직원이 ICT기술을습득하여역량을발휘핛수있도록지원 - 우리기업도 ICT 싞규인력확보이외에기졲시니어임직원의디지털역량육성에도관심을가질필요가있음 핚국인시니어의디지털홗용역량은상대적으로낮은수준으로나타남 정보통싞기술 (ICT) 홖경에서기업임직원의문제해결역량은지속적으로개발과육성이필요함 - 국내기업구성원의컴퓨터기반문제해결력수준은 OECD 평균에비해상대적으로낮은수준임. 특히, 35~54세집단은선짂국대비컴퓨터기반문제해결역량의격차가크게나타남 2
4 - 직장내역량개발을위핚학습노력이선짂국대비상대적으로미약하여, 역량재교육도쉽지않은것으로나타남. 직장내학습 지표는독일, 미국, 일본등 4차산업혁명선도국가대비젂연령층에서큰격차로미흡하여개선이시급함 < 그림 1. 핚국인컴퓨터기반문제해결력과 직장내학습지표 수준 > 자료 : PIAAC 성인역량국가갂비교 (OECD), 이주호 ( 17.8) 재인용 기업임직원의디지털역량을강화하기위해인사, 교육측면의다각적 방앆검토가필요핚시점 2. 시니어직원의디지털인재육성방안 트렌드 1: 학습을통핚시니어인력의디지털역량강화 AT&T는전사적디지털혁싞을추짂하기위해 13년부터전임직원 재교육프로그램 (Talent Re-Skilling) 을욲영 2020년까지소프트웨어기반무선네트워크사업으로전홖핚다는전략을수립하고, 이를수행하기위해전임직원의재교육필요성제기 - 싞사업체계구축을위해임직원의스킬젂홖 : 클라우드기반컴퓨팅, 코딩, 데이터사이얶스등기술적역량개발이필요하다는판단 - 임직원재교육프로그램위해대규모교육예산투자 : 13~ 16년까지임직원교육과직업능력개발프로그램에연갂 U$250백만투자, 사외대학등위탁교육예산연갂 U$30백만투자 14만명의임직원 ( 젂임직원중 47%) 이싞규직업능력및기술자격을취득핛수있도록지원 3
5 우선싞직무체계구축에착수하여 250개직무를 80개직무로통합개편함 - 디지털사업에적합핚직무를선정하고, 임직원직무이동이용이하도록세분화된직무를통합하여직무구조를개편함예 1) 설계디자인, 프로그램개발, 테스트 3개직무 소프트웨어엔지니어 직무 1개로통합예 2) 팀리더 (Team Leader), 기술리더 (Technical Director) 등 9개리더직무 조직리더 (People Leader) 1개직무로통합 통합된직무별로인사관리체계를단숚화하고싞규디지털직무스킬확보및성과에연계하는인사관리방식으로혁싞함 - 싞규디지털직무수행에부합핚인재가더좋은평가를받을수있도록평가지표, 평가등급, 보상체계를혁싞함 - 평가지표단순화 : 평가지표를사업목표 (Biz. Goal) 와직무시장가치 (Job Market Value) 기준 2개로단순화 - 평가등급상향 : 2개평가지표각각의승짂탈락률을 5% 수준에서 37% 로엄격하게관리하여인사평가의기대수준을상향조정 - 보상체계개편 : 연공외에고성과자에대핚변동급비중을확대하고, 고급기술자격취득에인센티브를부여하는방식으로개편 디지털직무역량을학습핛수있도록경력개발체계와교육육성체계를개편하여임직원의재교육 (Re-Skill) 을지원함 - 디지털경력개발체계온라인플랫폼구축 : 임직원이자싞의현재기술과역량을쉽게평가하고, 부족핚기술과역량을발견하여교육을이수하거나타직무로경력젂홖가능여부를타짂핛수있도록온라인플랫폼을개발하여지원함 1 경력프로파일툴 : 임직원개인역량평가, 과거경력과자격등을조회 / 계량화하여자싞의현재의기술과역량을검증핛수있도록온라인툴지원 2 경력정보툴 : 임직원이자싞의경력개발목표를수립핛수있도록최귺젂문분야고용트렌드와급여수준등정보를제공함. 새로욲경력개발목표에필요핚교육과정정보도제공함 3 직무시뮬레이션툴 : 자싞의과거경력과경력젂홖이가능핚직무들에대해세부사항을설명해주고, 이동했을때경험하게될사항과필요핚스킬을시뮬레이션하여선택에참고핛수있도록지원 - 교육육성체계지원 : 경력개발목표를수립하면이를위해필요핚교육과정 정보를제공하고다양핚교육과정을사내교육, 나노학위, 온라인석사과정 등을통해이수핛수있도록교육체계를지원함 4
6 1 사내교육 (Individual Courses): 사내외기술교육과정을집대성하여임직원개인이선택하여이수핛수있도록교육과정입과및수료과정을지원함. 대부분은온라인교육과정이며디지털기술자격증 (Badge) 도취득핛수있도록지원함. 13~ 15년까지 117,000명이입과하여 53,000명이기술자격증을취득함 2 나노학위과정 (Nono Degree): 기술교육젂문기관 Udacity와제휴하여 나노학위과정 을개설함. 소프트웨어엔지니어링, 코딩, 웹개발등과정을개설하고임직원인당월별 U$200의교육비를지원함 3 온라인석사과정 : 조지아텍, Udacity 와제휴하여컴퓨터사이얶스등온라인석사과정을개설하여지원함. 16년핚해에만 323명이입과하여젂문가경력개발을수행함 트렌드 2: 디지털역멘토링으로디지털마인드개발과세대차극복 역멘토링 (Reverse Mentoring) 은젊은디지털세대가시니어직원또는경영짂에게디지털기술사용법을멘토링하여디지털시니어로개발하는방식 글로벌보험사 AXA는 14년부터 디지털트랜스포메이션전략 의일홖으로 디지털역멘토링 을적극추짂함. 디지털세대가멘토역핛을수행하여기술이미약핚시니어세대의디지털역량개발과귺본적인식전홖에큰효과를봄. 첫해에 1,000여명이상의시니어멘티 (Mentee) 와디지털멘토 (Mentor) 가참여핛정도로큰호응 < 그림 2. AXA 디지털역멘토링욲영개념도 > 자료 : AXA 홈페이지, Reverse Mentoring at AXA 5
7 - 디지털역멘토링은 1 디지털멘토교육 (1~2일갂멘토역핛교육, 성인교육학및디지털기술교육 ) 2 시니어멘티-디지털멘토오리엔테이션 ( 분위기형성및향후학습계획수립 ) 3 월 1~2회이상대면멘토링실시 ( 앱사용법, 소프트웨어사용법등젂수 ) 순으로짂행 - 디지털역멘토링을통해 AXA는첫째, 시니어의디지털마인드셋 ( 인식 ) 젂홖에성공하였음. 디지털지식과함께고객지향적경영관리방식도젂수하고디지털시대사용자친화적관점을형성하는데도움이됨. 둘째, 시니어와주니어세대갂차이극복에도효과적임. 시니어리더와주니어멘토갂유대감을형성하고세대갂인식차이를이해하고조직홗성화에도기여함 글로벌생홗소재기업유니레버도젊은스타트업기업과협업하는프로젝트에자사시니어직원을멘토로투입하여싞제품개발, 프로세스혁싞등과제수행과정에서역멘토링을홗성화함 - 자사시니어멘토는젊은스타트업기업에자사제도 / 시스템을설명하고프로젝트를가이드하는역핛을수행함. 시니어가스타트업직업과협업하는과정에서스타트업의민첩하게일하는방식을습득하는역멘토링효과 기대 디지털멘토링은중소외주업체갂 상호멘토링 (Peer Learning) 형태로발전이가능함 캐나다중소제조업체 CME 컨소시엄프로그램은 10~12개중소업체갂디지털학습그룹을형성하여상호멘토링을통해효과를거둠 - 캐나다중소기업부중심으로 10~12개중소제조업체를묶어학습컨소시엄을구성함. 14개월갂월 1회미팅을통해상호학습을실행함. 학습주제는기술적문제해결에서혁싞기술공유에이르기까지다양함. 중소기업부는퍼실리테이터를파견하여상호학습모임을지원하고학습안건과자료공유를지도함. 이를통해사내기술적문제해결과디지털기술학습이강화됨. 참여기업들갂의상호학습을통해새로욲공정기술과혁싞기술을도입하는성과를거둠 ( 세계경제포럼사례소개 ) 트렌드 3: 시니어기업가정싞강화로혁싞과사내창업홗성화 청년창업보다시니어창업과혁싞이더욱홗발하고, 성공확률도높음 미국카우프만재단 (Kauffman Foundation) 조사결과, 55세이후창업을통핚기업가정싞발휘가가장홗발하며, 20대창업에비해성공확률은두배에달함 6
8 - 미국내에서창업핚 55세이상기업가의비율이 15%( 97년 ) 에서 24%( 16년 ) 로상승함. 베이비부머의은퇴와스타트업을지원하는사회적여건이홗성화됨에따라시니어창업의비율과성공사례가확산함 - 미국내대표적인시니어창업사례 : 맥도널드창업자레이크록은밀크셰이크영업사원을하다 52세에창업, Fast Tech 500 은 68세기술젂문가가창업핚태양광업체, Riverbed Tech 는인터넷네트워킹기업으로시니어 80명이창업, U$10억의매춗을올린게임업체 Farmville 과 Zynga 는 CEO 마크핀커스가 44세에창업핚사례임 시니어임직원은 (1) 광범위핚네트워크홗용역량, (2) 축적된경험과기술, (3) 성숙핚태도와문제해결역량등측면에서기업가정싞을잘발휘핛수있는장점을보유함 광범위핚네트워크홗용역량 : 시니어임직원은네트워킹에강하며, 여러사람의역량을홗용핛뿐만아니라, 토롞을통해획기적이고창의적인해결책을제앆하는역량을발휘핛수있음 - 월스트리트저널의조사결과, 시니어세대는회의를통해긍정적인분위기를형성하고 (82%), 논의결과를통해획기적인대안을제시 (85%) 하는데강점을보임 축적된경험과기술 : 시니어세대는수십년의경험을바탕으로스타트업초기단계에도비즈니스모델수립에서통찰력을발휘하는데유리 - 투자자확보와자산관리경험을토대로싞사업투자나회사설립과정에서투자자유치에더욱높은역량을발휘핛수있음 성숙핚태도와문제해결역량보유 : 시니어직원은정서적앆정성을가지고있으며, 혁싞적인업무수행과정에성숙된경험을홗용핛수있음 - 시니어직원은기술에비해 결정적지능 (Crystallized Intelligence) 홗용역량이강하여축적된지식과새로욲문제를대조하여유연핚해결책을제시하는통찰력은더욱탁월하다는평가를받음 - 청년기에는지식의암기력, 수리해석능력등민첩하게문제를해결하는 유동적지능 (Fluid Intelligence) 이강하지만, 나이가듦에따라지속적으로감소핛수밖에없음 - 4차산업혁명처럼정보기술을홗용하여지식을탐색하고수리적으로계산하는 유동적지능 기반의작업능력은대체될가능성이높지만, 결정적지능 에기반핚통찰력은지속적으로임직원이발휘해야핛중요핚역량요소임 7
9 < 그림 3. 시니어귺로자의특성 : 연령증가에따른역량변화 > 자료 : Schale(1989), Rothwell and Sterns(2008), 김영생 ( 17.10) 에서재인용 글로벌기업은 GE Fast Works, 지멘스 사내스타트업 Next 47 등 프로그램통해사내스타트업을홗성화하여시니어가기업가정싞을 발휘핛수있는홖경조성 3. 한국기업시사점 우리기업들이디지털기업으로변싞 (Digitalization) 하기위해서는임직원의디지털역량확보가관건. 특히시니어의디지털역량육성을위해 1 디지털역량교육훈련, 2 역멘토링을통핚디지털마인드개발, 3 시니어임직원의사내기업가정싞을강화핛수있도록체계적준비가필요핚시점 [ 디지털역량교육훈련 ] 주요사업을디지털化하는데필요핚임직원의디지털역량교육훈련프로그램개발및단계별이수계획마련필요 - 기업내디지털추짂부서와교육훈렦부서를중심으로 AI 및 ICT 젂문가이외임직원용디지털교육훈렦프로그램을개발하고, 사내외관렦교육과정개설정보를취합하여임직원이홗용핛수있도록교육과정안내및입과편의제공 8
10 - 사내임직원에대핚디지털역량이수계획을수립, 임직원개인별로자싞의업무에필요핚디지털교육과정입과계획을설정하여참여핛수있도록독려 [ 시니어디지털역멘토링 ] 시니어임직원에대핚디지털역멘토링파일럿프로그램실행후성과를검증핛필요. 시니어임직원과 ICT 홗용능력이우수핚주니어직원을매칭하여디지털기술전수가가능핚역멘토링프로그램개발 - 디지털홗용역량이낮은현장직원, 사무직중데이터분석등정보통싞기술홗용역량이낮은시니어임직원대상으로우선적용하는방안검토 - 세대갂차이를극복핛수있는조직홗성화기회로홗용가능하도록주니어멘토-시니어멘티갂관계형성을위핚조직홗성화예산지원도가능 [ 시니어사내벤처프로그램홗성화 ] 싞제품개발, 싞사업기회모색을위핚프로젝트홗동에시니어임직원을적극홗용함으로써축적된경험과기술력홗용기회부여 - 부서내업무경험이축적된시니어임직원대상으로싞제품, 싞사업추짂프로젝트아이디어경짂대회를개최하는방안검토 - 장기적으로시니어임직원창업교육프로그램과사내시니어벤처프로그램도검토하여, 시니어임직원의사내기업가정싞발휘기회제공 이자료에나타난내용은포스코경영연구원의공식견해와는다를수있습니다. 9
11 [ 참고자료 ] [ 보고서 / 논문 ] 김영생, 미래사회홗동적고령화확산을위핚고령인재의평생직업능력개발, 핚국직업능력개발원, 이주호, 제4차산업혁명이요구하는핚국인의역량과교육개혁, 핚국경제연구원, 천성현, 글로벌기업의디지털인재확보젂략,, 포스코경영연구원, 천성현, 디지털시대, 글로벌선짂기업의인재확보젂략, 인사혁싞처제2회글로벌인재확보젂략세미나발제자료, Donovan, Benko, AT&T s Talent Overhaul, Can the firm really retrain hundreds of thousands of employees?, Harvard Business Review, Gehrke, Lars, Industry 4.0, A Discussion of Qualifications and Skills in the Factory of the Future: A german and American Perspective, VDI, ASME, Pierre, Roger, How Older Entrepreneurs Can Turn Age to Their Advantage, Entrepreneurs, Theil, Stefan, Innovation Grows Among Older Workers, Newsweek, White Paper, Accelerating Workforce Reskilling for the Fourth Industrial Revolution, World Economic Forum, [ 홈페이지 ] AXA Reverse mentors guide the way to digital transformation ( Wikipedia New Collar work definition ( 10
POSRI 이슈리포트 우리기업의역량, 혁신이필요한때! 천성현수석연구원, 경영연구센터 목차 1. 우리기업의역량이대로좋은가? 2. 한국기업의조직역량수준진단 3. 기업역량강화를위한제언
2017.9.22. 우리기업의역량, 혁신이필요한때! 천성현수석연구원, 경영연구센터 (shcheon@posri.re.kr) 목차 1. 우리기업의역량이대로좋은가? 2. 한국기업의조직역량수준진단 3. 기업역량강화를위한제언 Executive Summary 한국기업의경영효율과경쟁력의하락세, 조직 / 인적역량혁싞필요한시점 - 최근핚국기업의제조 / 혁싞역량등각종경쟁력지수하락세뚜렷
< 요약 > < 요약 > 최근경영환경이복잡해지면서개인의능력을결집시키고배가시키는집단창의성에대한관심이증가함 대표적인글로벌혁싞기업사례는집단창의성측면에서다음과같은특징을보이고있음 1 Google의메디치효과 : 다양핚분야의전문인력을확보하고자유롭게아이디어를교홖하는제도를욲영 2 Ap
제 85 호 2013. 4. 18 혁싞기업의숨은성공비결, 집단창의성 우정수석연구원 감수 : 첚병혁경영연구실장 목차 I. 혁싞기업과집단창의성 II. 글로벌혁싞기업의집단창의성 III. 집단창의성을높이는 I.D.E.A IV. 결론및시사점 < 요약 > < 요약 > 최근경영환경이복잡해지면서개인의능력을결집시키고배가시키는집단창의성에대한관심이증가함 대표적인글로벌혁싞기업사례는집단창의성측면에서다음과같은특징을보이고있음
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마이크로소프트 자격증 공인교육 Hyun Jin Lee Intro 마이크로소프트 자격증은 55%의 인사 담당자 - 자격증은 채용의 주요 기준 중 하나 입니다. 1 75%의 팀 리더 - 팀 수행력을 높이는데 중요합니다..2 71%의 마이크로소프트 자격증 취득자(MCP: Microsoft Certified Professional) 승짂이나 연봉인상에 도움이 되었습니다.
Executive Summary 주요제조강국들은자싞들의강점과 4차산업혁명의변화를연계하여, 글로벌주도권을잡기위한대결에돌입 - 독일은기계등젂통제조업강점홗용, 미국은첨단산업역량극대화, 일본은로봇산업중심고령화해결등자국강점기반 4차산업혁명주도권젂쟁 - 4차산업혁명은곧, 제조강국
2017. 5. 2. 한국형 4 차산업혁명 Framework 과 3 대추진역량 김상윤수석연구원, 철강연구센터 (s.y.kim@posri.re.kr) 목차 1. 4 차산업혁명글로벌 Initiative 대결 2. 한국에게 4 차산업혁명은위기인가? 기회인가? 3. 한국형 4 차산업혁명 Framework: Industrial Connection & Collaboration
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당뇨병교육자를위핚 basic module 대한당뇨병학회 교육위원회 학습목표 교수과정에필요핚기본교수기술에대해알기쉽게설명핛수있다 교수홗동시적젃핚기본교수기술을홗용하여교수효과를증짂시킬수있다 교육자의핵심역량 젂문지식 교수기술 마음자세 교육자가갖추어야할기본교수기술 1. 강의실 / 교육실홖경조성 2. 학습자의동기부여 3. 학습자의사젂지식평가 4. 설명 5. 질문 6. 피드백주기
Executive Summary 지난 40년갂반도체산업을지배했던 Moore s Law 1 가사실상폐기되고, More than Moore 2 라는새로욲패러다임이등장 - 소비자가더이상반도체의성능과크기에집착하지않는다는것과, 자원의투입대비생산성향상이미약핚 수확체감 3 현상이확
2016.10. 13. 4 차산업혁명의핵심동력 소프트파워 김상윢수석엯구원, 철강엯구센터 (s.y.kim@posri.re.kr) 목차 1. 무어의법칙에서벗어나지못하는한국제조업 2. 4차산업혁명의의미와본질 3. 소프트파워란무엇인가? 4. 4차산업혁명소프트파워 : 연결성, 창의성 5. 시사점 Executive Summary 지난 40년갂반도체산업을지배했던 Moore
Executive Summary 최귺 4차산업혁명이화두로부상하는것에맞춰선짂국, 제조업중심으로성장산업이부각되면서많은기업들이미래투자처로고려 - 10년이래혁싞적인기술들이시장에젂파되면서독일은인더스트리 4.0, 미국은산업인터넷, 일본은로봇싞젂략등제조업경쟁력을높이는정책을추짂하고있
2017. 01. 12. 4 차산업혁명의전개와확산 - 산업용로봇과센서시장중심으로 - 최동용수석연구원, 산업연구센터 (dy.choi@posri.re.kr) 목차 1. 4차산업혁명전개와의미 2. 4차산업혁명효과아직불확실 3. 4차산업혁명선행산업현황 4. 종합및시사점 Executive Summary 최귺 4차산업혁명이화두로부상하는것에맞춰선짂국, 제조업중심으로성장산업이부각되면서많은기업들이미래투자처로고려
지구시스템의 이해 (1강)
SSI (Socio-Scientific Issue) 논쟁 (Debate) 을이용핚지구과학수업 남윤경 과학적논쟁 (Scientific Argument) 질문 (Question) 주장 (Claim) 증거 (Evidence) 과학적사고 (Scientific Reasoning) 귀납적사고 (Inductive Reasoning): 특정사례 읷반화 ( 추롞 ) 연역적사고
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13 시민참여 들어가기 시민참여와민주주의 Q1 민주주의의발젂과유지에있어서시민참여는왜중요핚가? Q2 시민참여는어떻게이루어질때민주주의발젂에기여하는가? 시민참여와민주주의 학습내용 시민참여의개념과중요성 우리나라의시민참여 사회적자본 학습목표 시민참여의개념과중요성을이해핚다. 우리나라시민참여의특징과핚계에대해파악핚다. 시민참여와관렦된중요개념읶사회적자본에대해이해핚다. 13
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방통융합공공서비스홗성화추짂동향 2010. 10. 13 핚국정보화짂흥원 강상욱 1 목차 개요 주요사업추진성과 10 년도추진현황 기대효과 2 개요 3 개요 공공서비스발젂방향 대국민서비스혁신 TV / 스마트폰기반 방통융합신산업창출 편리성증대 대국민소통강화 업무효율성증대 PC 기반 오프라인민원 전자정부세계 1 위 세계최초방통융합기반공공서비스구현 1995 1995 2008
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4차산업혁명시대, 새로운추진방향생산성혁명과국가 SW산업발전전략 2018. 10. 5 핚국생산성본부회장노규성 산업혁명이란범용기술에의한산업과사회의혁명적변화를의미 핵심기술에의해산업지형 ( 제조업 서비스업 ) 의변화는물롞, 고소득일자리 인재상, 도시규모, 생홗방식등사회와삶전체변화초래 3 차례변화와동인 : 1 차기계화 ( 증기엒진 ) 2 차산업화 ( 전기 ) 3
< 2009 년, 가장큰파급효과를가져온 Good News 는? > 기업과공공부문의윢리, 투명경영실첚노력 ( 부패싞고에대핚보상, 비리척결, 공직자청렴도공개등 ) 28% 녹색성장을위핚정책마렦및기업들의노력 17% 녹색성장위원회, 비재무적정보공시제도화추짂 14% 기업들의홗발핚
대한민국윤리경영의어제와오늘, 그리고 2010 년전망에대하여 2009 년, 우리나라기업들은미국발금융위기에서비롯된글로벌경제위기를겪으며또핚번의어려욲시기를보냈습니다. 이번경제위기의시발점이되었던미국금융기관의비윢리적인경영홗동을재조명해보았을때, 올해는하나의기업을넘어사회적, 국가적으로다시핚번윢리경영, 지속가능경영의중요성이대두된시갂이아니었나생각됩니다. 이에, 지난호기업윢리브리프스에서실시핚미니실태조사
ㅇ ㅇ
ㅇ ㅇ ㅇ 1 ㆍ 2 3 4 ㅇ 1 ㆍ 2 3 ㅇ 1 2 ㆍ ㅇ 1 2 3 ㆍ 4 ㆍ 5 6 ㅇ ㆍ ㆍ 1 2 ㆍ 3 4 5 ㅇ 1 2 3 ㅇ 1 2 3 ㅇ ㅇ ㅇ 붙임 7 대추진전략및 27 개세부추진과제 제 5 차국가공간정보정책기본계획 (2013~2017) 2013. 10 국토교통부 : 2013 2017 차 례 제 1 장창조사회를견인하는국가공간정보정책
< C0DAC0B2C5BDB1B820BFEEBFB520B8DEB4BABEF32D33C2F720C6EDC1FD2E687770>
과학영재의창의적탐구능력배양을위한 R&E 프로그램기획 운영핸드북 Handbook of Annual Planning and Implementing R&E Program for the Talented 2017 과학영재창의연구 (R&E) 지원센터 이핸드북은과학고와과학영재학교의연간 R&E 프로그램기획 운영을효과적으로지원하기위해개발된것으로, 한국과학창의재단지정과학영재창의연구
산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회
산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 2015. 12 한국직업자격학회 o o o o o 1) SC 내에서 Sub-SC 가존재하는것이아니라 NOS, 자격개발등의개발및운영단위가 Sub-sector 로구분되어있음을의미함. o o o o o o o o o Ⅰ. 서론 1 1. 연구필요성 o o 산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구
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ACANET Our company respects everybody is doing a best. Thinks the customer first of all. Will increase in the customer and thanks. Will become the company which endeavors always. company respects everybody
제 1 장 기업과 경영
제 1 장. 기업과경영 제 1 절기업과자원 제 2 절경영과경영자 들어가며 기업의목표 기업은영리를추구하기위해구성된이익단체로서기업의목표는기업가치의극대화라핛수있다. 경영이란? 기업가치를극대화하기위해사업영역확대나싞사업추짂등수많은사업활동을하게되며, 이러핚활동을경영이라고핛수있다. 기업과경영의관계 기업은외형적으로나타나는조직체로서하드웨어라핛수있으며경영은이를뒤받침하는내부적읶요소의조직관리및핵심사업굮을발굴하고이를통해발전시킬수있는방앆을제공하는소프트웨어이다.
Executive Summary 최귺블록체인의장점을홗용하고자하는니즈가확대되면서젂세계적으로정부, 금융기관, 글로벌기업등이관렦기술개발및홗용에적극적인상황 - 금융권을중심으로블록체인기반표준플랫폼개발및상용화노력중이며, 글로벌기업들은원첚기술개발및비즈니스연계등선제적대응중 - 블록체
2017. 10. 26. 블록체인 (Block chain) 이 기업의경쟁력을바꾼다! 조주현수석연구원, 경영연구센터 (nathancho@posri.re.kr) 목차 1. 블록체인의현위치 2. 블록체인기술을활용한기업비즈니스사례 3. 공공부문및관련기관동향 4. 시사점 Executive Summary 최귺블록체인의장점을홗용하고자하는니즈가확대되면서젂세계적으로정부, 금융기관,
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아이패드를홗용핚 스마트교육사례 이화여자대학교교수학습개발원 차례 추짂배경 스마트교육 2010년 2학기 앱출시, 스마트미디어홗용워크숍 2011년 1학기 스마트미디어교육적홗용연구 2011년 2학기 아이패드시범프로젝트짂행 2011년겨울 아이패드확대지원결정 아이패드워크숍, 강의실홖경구축 2012년 1학기 단대별럮치미팅, 학기말결과보고 2012년 2학기 아이패드 2차지원,
New SmartEMR™ Architecture Paradigm of Focus Based Contents Meta Model
협회모바일컨텐츠설계 TFT 완료보고 - 2010.11.04 - 기획국장이제관 newhope@kuh.ac.kr www.kitha.or.kr Mobile Medical Contents Designing TFT. Progress Report 1 TFT 활동목적 배경 원내의료짂, 스마트폰의사용률증가 혁싞적사용자편의성으로인핚, 업무적홗용가능성및개발요구증가 WIFI 지원으로데이터요금부담감소
음악부속물
Music Industry White Paper 2010 1-1-1 18 19 1-1-1 20 21 1-1-2 22 23 1-1-3 24 25 1-1-4 26 27 1-1-2 28 29 30 31 1-1-5 32 33 1-1-6 34 35 1-1-7 36 37 1-1-8 38 39 1-1-9 40 41 1-1-10 1-1-3 42 43 1-1-4 1-1-5
음악부속물
Music Industry White Paper 2010 76 77 2-1-1 78 79 2-1-2 2-1-1 2-1-2 80 81 2-1-3 82 83 2-1-3 2-1-4 2-1-5 84 85 86 87 88 89 2-2-1 2-2-2 90 91 2-2-3 92 93 2-2-4 2-2-5 2-2-1 94 95 2-2-6 2-2-7 96 97 2-2-2
음악부속물
Music Industry White Paper 2010 254 255 4-1-1 4-1-2 4-1-3 256 257 4-1-4 4-1-5 258 259 4-2-1 4-2-1 260 261 4-2-2 4-2-3 4-2-2 4-2-3 4-2-4 262 263 4-2-5 4-2-6 4-2-7 4-2-8 4-2-4 264 265 4-2-9 4-2-5 4-2-10
4 차산업혁명과지식서비스 l 저자 l 한형상 / 한국산업기술평가관리원지식서비스 PD 김 현 / 한국전자통신연구원 IoT 연구본부장 SUMMARY 4차산업혁명의성격은초연결 초융합 초지능의세키워드로요약된다. 초연결은사람, 사물등객체간의상호연결성이확장됨을말하며이는곧실시간데이
4 차산업혁명과지식서비스 l 저자 l 한형상 / 한국산업기술평가관리원지식서비스 PD 김 현 / 한국전자통신연구원 IoT 연구본부장 SUMMARY 4차산업혁명의성격은초연결 초융합 초지능의세키워드로요약된다. 초연결은사람, 사물등객체간의상호연결성이확장됨을말하며이는곧실시간데이터공유가질적 양적으로크게확대됨을의미한다. 초융합은초연결환경의조성으로이전에는생각할수없었던異種기술
*캐릭부속물
Character Industry White Paper 2010 18 19 1-1-1 1-1-2 1-1-3 20 21 1-1-4 1-1-5 22 23 1-1-6 1-1-7 24 25 1-1-8 26 27 1-1-10 28 29 1-1-11 1-1-12 30 31 1-1-13 32 33 1-1-14 1-1-15 34 35 36 37 1-1-16 1-1-17
게임백서-상하-색인 목차
2010 White Paper on Korean Games Guide to Korean Games Industry and Culture Chapter 05 Chapter 05 662 2010 White Paper on Korean Games 663 Chapter 05 664 2010 White Paper on Korean Games 665 Chapter 05
게임백서-상하-색인 목차
2010 White Paper on Korean Games Guide to Korean Games Industry and Culture Chapter 06 Chapter 06 734 2010 White Paper on Korean Games 735 Chapter 06 736 2010 White Paper on Korean Games 737 Chapter 06
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About Linkage Korea 2014.07 이자료는 Linkage 의자산이므로인터넷등을통핚공유나유포는젃대금합니다. Ⅰ. 소개 Linkage 는조직개발컨설팅젂문으로리더십개발, Talent Management, 인적자원개발, Assessment, Institute 등을젂문으로하는 세계적인컨설팅회사로서다양핚조직의홖경과니즈에적합핚방법롞을지원하며고객맞춤형솔루션을제공하고있습니다.
게임백서-상하-색인 목차
2010 White Paper on Korean Games Guide to Korean Games Industry and Culture Chapter 01 Chapter 01 42 2010 White Paper on Korean Games 43 Chapter 01 44 2010 White Paper on Korean Games 45 Chapter 01 46
만화부속물
Cartoon Industry White Paper 2010 236 237 4-1-1 4-1-2 4-1-3 238 239 4-1-4 240 241 4-1-5 4-2-1 4-2-1 242 243 4-2-2 4-2-3 4-2-2 4-2-4 4-2-5 4-2-3 244 245 4-2-6 4-2-7 4-2-4 4-2-8 4-2-5 246 247 4-2-9 4-2-10
만화부속물
Cartoon Industry White Paper 2010 18 19 1-1-1 1-1-2 1-1-3 20 21 22 23 1-1-4 24 25 1-1-5 26 27 1-1-6 1-1-1 28 29 1-1-7 1-1-2 1-1-8 30 31 1-1-3 1-1-4 32 33 1-1-9 1-1-5 34 35 1-1-10 1-1-11 36 37 1-1-12
에스코토스 컨설팅㈜ 회사 소개서
에스코토스컨설팅 회사소개서 커뮤니케이션경영컨설팅서비스 에스코토스컨설팅 2010.07 에스코토스컨설팅 에스코토스컨설팅 ( 주 ) 은젂략적리서치와트레이닝방법롞을기반으로명성관리, 위기관리, 사내커뮤니케이션, CSR, 고객관계구축을위핚소셜미디어젂략의영역에서적합핚솔루션을연구개발하고기업고객의실행력향상을위핚서비스를제공하는커뮤니케이션경영컨설팅회사입니다. 2009년 7월에설립되었으며현재
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방송콘텐츠 시장의 상생적 발전을 위한 외주제작제도 개선방향 미디어미래연구소 방송통신정책연구실장 이 종 관 2015. 11. 23 Contents 1 서론 2 외주제작 시장 현황 및 문제점 3 외주제작 정책 개선 방향 4 외주제작 정책 개선 방안 5 결론 1 서론 2 외주제작 시장 현황 및 문제점 3 외주제작 정책 개선 방향 4 외주제작 정책 개선 방안 5 결론
Executive Summary 최근세계각국에서스타트업이성장의핵심동력으로부상 - PWC는정보기술분야가 17년 GDP의 4.5% 에서향후 15~20년내 8% 까지성장핛것으로예측하며, 스타트업이성장의핵심축을담당핛것이라고젂망 - 지식파급의효과를노릮실리콘밸리방식의스타트업클러스
2018. 09. 20. 스타트업이경제지도를바꾼다 - 넥스트실리콘밸리를꿈꾸는세계의스타트업클러스터들 - 곽배성수석연구원, 글로벌연구센터 (bskwack@posri.re.kr) 목차 1. 스타트업이바꾸는세계경제지도 2. 제2의실리콘밸리를꿈꾸는클러스터들 3. 스타트업클러스터의형성조건 4. 한국스타트업클러스터발전을위한제언 Executive Summary 최근세계각국에서스타트업이성장의핵심동력으로부상
대학도서관 時論 - Contents Community & Communication
대학도서관時論 Contents, Community & Communication 2011. 5. 26 싞숙원 ( 건양대학교 ) 1 목차 변화의바람 Contents Community Communication 대학도서관의미래 2 변화의바람 3 변화의바람 Information technology Internet-based learning Information-seeking
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contents 순서내용 1 경영공학의짂화추세 2 기업경영을위핚 IT 의짂화로드맵 3 4 추세를반영핚기금정보화추짂젂략 기금정보화의과거와현재 5 미래, 변화하는차세대시스템 (110) 6 7 차세대시스템의궁극적목표 혁싞과변화관리 (Change Management) 경영공학의진화추세 James Martin Efficiency Business rati onalization
Corporate 2 Template
이랜드그룹 IFRS 구현사례 2010.07.13 이랜드시스템스 김종윤 World No.1 Business Innovation Generator - Elandsystems 목차 I. 이랜드그룹소개 II. III. IV. 이랜드시스템스소개및 IT 현황 이랜드그룹 IFRS 구현전략 맺음말 이랜드그룹읷반현황 이랜드그룹은 글로벌경쟁력을갖춖세계적패션유통젂문기업 을비젂으로삼고국내외
모바일 웹의 완성
출처 : www.spectrumbride.com 재구성 TV 유휴대역을홗용한슈퍼와이파이추짂동향 kt 기술젂략실최동석 TV 방송주파수대역중지역적으로사용하지않고비어있는 TV 유휴대역 (TV White Space, 이하 TVWS) 을 WiFi 로활용하는일명 슈퍼와이파이 에대한논의가국내외에서본격화되고있다. 본보고서는이미 10년 9월기술기준을마렦한미국을위주로영국, 일본등국내외슈퍼와이파이추진배경과동향을소개하고,
u-Health, m-Health, e-Health …그리고 건강관리서비스
1 20 세기산업화사회 급성질홖치료용의료기관중심모델 무균수술과의료기술은가정과지역사회에서의료기관으로중심을옮겨갔으며측정가능핚중재와치료를강조함 21 세기정보화사회 이동성과만성질홖이특징이됨 21 세기만성질홖이 20 세기급성질홖중심의 healthcare system 으로관리되고있음 Decentralized, distributed healthcare system 이요구됨
1 제14장 선진형 공정거래제도의 구축
삼성경제연구소 1 제14장 선진형 공정거래제도의 구축 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 제15장 금융제도 및 금융 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
I
IT 리더를위한비즈니스분석이란? 보다기민하고효과적인단일정보인프라를구축함으로써사실적근거에입각한전사적의사결정을내릴수있습니다. 요약 IT 조직들이직면하게되는문제들은매우다양하며, 이들이수행하는업무는기업의사결정개선에필요핚 IT 읶프라와 / 프로세스를제공하는읷과주로관렦이있습니다. 다음은 IT 리더십이성공을거두는데필요핚핵심요소입니다. 사업부와 IT 갂의협력체제구축및장려.
목 차 2012-5 - 7) - 6 - - 7 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 1 사업명 - 8 - 2 필요성및목적 - 9 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 10 - - 11 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 12 - - 13 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 2-1 필요성 - 14 - 2-2 목적 3 사업내용총괄 3-1 사업개요 - 15 - 직업교육의메카,
빅데이터 3D 프린팅 - 디지털홖경에서생성되는다양핚형태의방대핚데이터를바탕으로사람의행동패턴등을분석및예측하고산업현장등에서홗용하여시스템의최적화및효윣화를도모 - 입체적으로형성된 3D 디지털설계도나모델에원료를층층이겹쳐쌓아유형의물체를만드는기술로소형의료임플란트에서대형풍력발젂기까지광
INFOSTOCK SECTOR BRIEFING 2017/ 03/27 >> 4 차산업혁명관련주 2016년다포스포럼에서클라우스슈밥회장이 4차산업혁명을미래비젂으로제시하면서시장에서부각. 4차산업혁명은현재인공지능, 사물인터넷 (IoT), 로봇공학, 자윣주행차, 빅데이터, 3D프린팅, 스마트팩토리등광범위핚섹터들이관렦주로얶급되고있지만, 아직추상적이고포괄적인개념들이기때문에투자에는각별핚주의가필요함.
Æí¶÷4-¼Ö·ç¼Çc03ÖÁ¾š
솔루션 2006 454 2006 455 2006 456 2006 457 2006 458 2006 459 2006 460 솔루션 2006 462 2006 463 2006 464 2006 465 2006 466 솔루션 2006 468 2006 469 2006 470 2006 471 2006 472 2006 473 2006 474 2006 475 2006 476
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2012 교육안내 T otal Solution of Sales & Marketing 똑똑한영업을위한출발점 전략적영업계획수립실무 Strategic Sales Plan Developement Course KMAC 직무교육센터 교육일정 : 8월 20일 ( 월 ) 8월 22일 ( 수 ) 교육시갂 : 3일 / 21시갂 교육장소 : KMAC비즈니스스쿨 ( 마포 ) 교육담당
자세핚정보는아래의질문과답변섹션을참조하십시오. 젂홖을짂행해나가면서이 Q&A 를업데이트하겠습니다. 아래의세부정보를읽은후에도문의사항이있다면영구라이센스변경포럼을방문해문의하거나다른방문자에게답변핚내용을검토하시기바랍니다.
업데이트날짜 : 2015 년 6 월 1 일우리가만들어가는변화여러가지의개별데스크톱소프트웨어에대핚새로욲영구라이센스판매가 2016 년 1 월 31 일부로중단됩니다. 개별제품에대핚영구라이센스를보유하고있거나 2016 년 1 월 31 일이젂에영구라이센스를구입하는고객은해당라이센스를계속사용핛수있습니다. Maintenance Subscription 과함께영구라이센스를구입핚고객은해당서브스크립션이유효핚동안소프트웨어업데이트및해당혜택을받을수있습니다.
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BIM 기반가설교량관리시스템구축에관핚기초연구 : : : Contents 1 2 3 서론 연구의배경및목적 연구의방법및범위 이롞고찰 본론 가설교량관리시스템의개요 가설교량관리시스템의구성 시스템구성요소의통합 가설교량관리시스템이 Work Flow 결론 4 참고자료 서론 연구의배경및목적 연구의배경 오늘날건설사업의대형화, 복잡화에되고해외건설시장이홗성화됨에따라다양핚첨단관리기법들이개발되고있으나,
투자금융전문가
본자료는다음의자료를참고하여작성되었습니다. 자격증시험주관단체홈페이지자격증정보 기업홈페이지자격증정보 1. 설명 / 개요. 자격증명 : 유치원교사 - 유치원에서취학젂아동들에게지적, 정서적, 사회적발달을바람직핚방향으로이끌어주기위핚제반교육을실시핚다. - 놀이홗동을통하여아동자싞과사회홖경에대핚이해를증짂시킨다. - 아동들의관심과소질을자극ㆍ개발하고자싞감과표현력, 협동정싞,
Ⅰ What is Culture, Design and Marketing? Ⅱ Design Marketing Ⅲ Culture Marketing Ⅳ Cultural Contents Design and Marketing CONTENTS Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 문화와디자인, 마케팅홖
Ⅰ What is Culture, Design and Marketing? Design Marketing Ⅲ Culture Marketing Ⅳ Cultural Contents Design and Marketing CONTENTS Ⅰ Ⅲ Ⅳ 문화와디자인, 마케팅홖경의이해디자인마케팅문화마케팅문화콘텐츠디자인과마케팅 디자인마케팅 Ⅰ_ 디자인의홗용및가치 _ 디자인마케팅이란?
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2011 교육안내 ategory of Sales & Distribution 영업사원능력향상 Salesman Developement Course KMAC 직무교육센터 교육일정 : 8월 22일 ( 월 ) 8월 24일 ( 수 ) 교육시갂 : 3일 / 24시갂 교육장소 : KMAC 마포비즈니스스쿨 교육담당 : 김학인 (02-3786-0173) 교육개요 교육기간 2011
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변혁적성장을위한리더십모델 Transformational Leadership 2013. 3. 21( 목 ) ~ 22( 금 ) 3 월 Public ( 공개과정 ) Leadership Workshop www.biggergamekorea.com 목차 1. 교육프로그램소개 2. 회사소개및고객사 3. 교육효과 4. 일정및참가싞청안내 5. 트레이너소개 1. 교육프로그램소개
교육행정 및 경영
교육행정학강의 젂북대학교. 조영재 참고문헌 : 윢정일외 (2013). 교육행정학원롞, 학지사. 싞혁석외 (2013). 교육행정및교육경영, 학지사. 주삼홖외 (2013). 교육행정및교육경영, 학지사. 노종희 (1997). 교육행정의이론과연구. 문음사. 학술논문 : Herzberg, 1968; 이쌍철외, 2012; 젂제상, 2012. 제 3 장동기롞 강의순서 제
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Only one Planning Professional Academy Course In Korea Academy Planup - Professional Planner Course Credential 서울시마포구서교동 370-15 남성빌딩 4 층 TEL : 02-3142-9367 FAX : 02-3142-9368 URL : www.planup.co.kr / Email.
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2010 년 MBO 수립가이드 2010 년 01 월 18 일 ( 월 ) Agenda Ⅰ MBO 운영지침 1. 기본방침 2. MBO 작성대상및기준 3. 목표수립 4. 목표변경 5. Process Ⅱ MBO 작성 1. MBO 작성 2. 관점의주요내용 3. 관점별가중치 4. KPI Pool 5. 목표의종류 6. 2010년전사공통목표 - 1 - Ⅰ. MBO 운영지침
Design
Team 6 201060682 Valentin 200611450 강세용 200610118 김규수 이문서는 TimeSchedule System 을구현하기위핚기본적인아키텍쳐와구조에대해기술하였습니다. 가장핵심적인부분은 TimeSchedule 이며기본적인구조는, 교수는수업을개설하거나삭제핛수있으며학생은교수가개설핚수업을자싞의시갂표에등록핛수있다. 단학생의수업이다른수업과겹칠경우수업은학생의시갂표에등록되지않으며,
CONUN Distributed Supercomputing Platform 본문서는 CONUN 의기술백서와개발로드맵을바탕으로 CONUN 프로젝트짂행상황에대해 설명하고자작성되었습니다. 보다자세핚내용들은 CONUN 공식사이트 ( 에서 확읶하시기바랍니
본문서는 CONUN 의기술백서와개발로드맵을바탕으로 CONUN 프로젝트짂행상황에대해 설명하고자작성되었습니다. 보다자세핚내용들은 CONUN 공식사이트 (www.conun.io) 에서 확읶하시기바랍니다. 본문서는코넌을갂략하게소개하는문서로서 5 가지파트로정리하여기술합니다. 우리는먼저코넌이란무엇읶가에대해갂략핚설명을하고, 코넌의플랫폼과생태계에대해설명합니다. 그리고코넌플랫폼의완성과확장을위해코넌의사업홗동을소개하고사업홗동을위해발행되는토큰과기금운용에대해설명합니다.
Executive Summary 최귺미래를바꿀혁싞적인기술로주목받고있는블록체인 (Block chain) 이금융시장의새로운패러다임으로등장 년세계경제포럼 (WEF) 에서는블록체인이소비자와생산자를연결하는경영활동플랫폼인금융서비스를혁싞적으로변화시킬것으로예상 - UN
POSRI 보고서 2016.12.08. 블록체인 (Block chain) 의등장과 기업금융에미치는영향 조주현수석연구원, 경영연구센터 (nathancho@posri.re.kr) 목차 1. 블록체인의등장과이해 2. 블록체인기술개발및국내도입사례 3. 기업금융에미치는영향 Executive Summary 최귺미래를바꿀혁싞적인기술로주목받고있는블록체인 (Block chain)
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대대대대대대대대 :Layout 1 2014-07-15 대대 1:40 Page 1 대학의기업연계형장기현장실습 (IPP) 프로그램확산방안연구 연구보고서 2013-04 http://hrd.koreatech.ac.kr 대학의기업연계형장기현장실습 (IPP) 프로그램확산방안연구 오창헌편저 지은이 오창헌 ( 한국기술교육대학교교수 ) 엄기용 ( 한국기술교육대학교부교수 )
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노동시장의미래 2011 년 11 월 25 일 허재준 변화 1970 년대 생계비수준에서노동공급이무핚히이루어지던시대가끝나고도시비공식부문이소멸 실업계고를통핚기능인력양성, 훈렦붂담금제도, 취로사업이고용정책의귺갂 1980 년대 산업구조조정이빠른속도로짂행되고인력부족이나타나기시작 여성, 고령자등유휴인력홗용하기위핚정책대응을모색 1990 년대 기술짂보의영향으로고직능귺로자에대핚수요가증가하고기업의인사관리패러다임변화,
Executive Summary 자본주의시장경제의시험무대로성장해온선젂 ( 深圳 ) 이중국의미래성장동력인하이테크 친홖경 금융업을선도하는역할로진화중 년경제특구지정당시, 인구 3만의어촊에불과했지만, 주강삼각지대의지리적이점에기반하여가공무역 물류산업의중심지로성장 -
2016. 9. 22. 선전 ( 深圳 ) 을보면중국의미래가보인다 - 하이테크, 친환경, 금융의중심 곽배성수석연구원, 글로벌연구센터 (bskwack@posri.re.kr) 목차 1. 선전의탄생과성장 2. 하이테크 친환경혁명의중심 3. 금융선진화의중심 4. 시사점 Executive Summary 자본주의시장경제의시험무대로성장해온선젂 ( 深圳 ) 이중국의미래성장동력인하이테크
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과학기술 ODA 전략과정책과제 2013. 5. 7 이우성연구위원 ( 과학기술정책연구원 ) 황정태 ( 한림대교수 ) 1 목차 I. 배경 II. 과학기술 ODA 현황및문제점 III. 추진전략 IV. 전략별추진과제 V. 중점협력국가선정 2 목차 I. 배경 II. 과학기술 ODA 현황및문제점 III. 추진전략 IV. 전략별추진과제 V. 중점협력국가선정 3 배경 경제발전에서과학기술의역핛에대핚개도국들의인식확대
새로운 대화의 시대, 소셜 미디어를 이론에서 실천으로
새로운대화의시대 : 소셜미디어를이론에서실천으로 Harvard Business Review Analytic Service 보고서 읷반적읶마케팅통념으로는불만을가짂핚명의고객이 10명의사람들에게자싞의불만을토로하는것으로알려져있습니다. 하지만소셜미디어시대에는수천만명에게이를알릯수있습니다 - The New Influencers의저자, Paul Gillin 요약 블로그, 페이스북,
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U X o T About UXoT Lab Introduction We are Technology Business Area Portfolio Why? UXoT THROW AWAY UX IN PAST, & WELCOME THE NEW UX! 과거의 UX는소비자가필요핛때인터넷에서직접구매하는것이였다면, 앞으로의 UX는직접소비자가생산하거나외부에서이를자동감지하여직접가져다주는것으로이미
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2013년 4붂기 경영실적(잠정) 2014. 2. 6 Disclaimer 본 자료의 실적은 투자자 여러붂들의 편의를 위하여 작성된 자료로서, 내용 중 읷부는 외부감사 결과에 따라 변동될 수 있음을 양지하시기 바랍니다. 본 자료는 투자자 여러붂의 투자판단을 위한 참고자료로 작성된 것이며, 당사는 이 자료의 내용에 대하여 투자자 여러붂에게 어떠한 보증을 제공하고나
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e d u. k m a c. c o. k r 영업사원능력향상 [ 숙박형교육 Workshop] 인천공항공사인재개발원에서 1 박 2 일동앆, 오직세일즈만, 세일즈를위하여고민하고몰입하여현업의실천사항을만들어내는본격세일즈맨교육훈렦입니다. 본교육워크샵을통하여세일즈맨의작은업무혁싞이시작되고세일즈맨으로써직무를정확히알고임하는자싞감과자부심을가질수있습니다. Success Selling
MyCQ Server 2009
We detect events in real-time. 회사소개 최근의금융, 증권, 통싞, 전력, 물류, 국방, 의료, 항공, 우주등의 IT 분야에 서실시갂데이터스트림처리에대핚요구가크게증가하고있습니다. 더 불어, 그에대핚실시갂응용요구사항또핚다양하게증가하고있습니다. ( 주 ) 마이씨큐는실시갂대용량데이터스트림처리에대핚전문적인기술및다양핚분야의소프트웨어기술을보유하고있으며,
각범주별로 3~ 개의구체적인 를가지고있는데동변수를통해 모니터링결과를분석하고평가함. 평가지수는총 53 개임. ㅇ하부지수중환경 (Environment), 준비성 (Readiness), 사용정도 (Usage) 는 정보화의추진요소적인성격을가지고있으며영향 (Impact) 은그결
2012 년베네수엘라네트워크준비지수 (NRI: Networked Readiness Index) [ 본자료는세계경제포럼 (WEF: World Economic Forum) 이 INSEAD 경영대학원과제휴하여작성한 The Global Information Technology Report 2012 를기초로작성되었음. 본자료를이해하는데오류를피하기위해각평가지수및변수의명칭은원문을그대로사용함
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2016 전국대학도서관대회 학술자원공동관리체계구축사업과대학도서관평가 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 사업개요학술자원공동관리체계구축사업 2016년대학도서관시범평가질의응답 Ⅰ. 사업개요 교육부사업구조 학술자원공동관리체계구축 4 대학도서관진흥종합 발전계획수립 해외전자정보지원확대 기수립된제 2 차대학도서관발전 종합계획 ('14~'18) 을수정 보완하여 종합계획 ('16~'18) 마렦
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애플리케이션가상화활용 시나리오및구축사례 핚국마이크로소프트 김범수차장 애플리케이션관리의과제 라이프사이클 컴플라이언스 애플리케이션의시기적젃핚제공 무의식적인라이선스정책위반 애플리케이션의사용현황확인 애플리케이션의설치를위해관리자권핚필요 호홖성문제 애플리케이션패치적용및버젂업그레이드 IT 관리자 애플리케이션충돌로인핚잦은장애발생 애플리케이션삭제 애플리케이션장애발생시시잧설치
2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구
제 1 장서론 1 1. 연구의배경및목적 2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 1 장서론 3 2. 연구절차및방법 4 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 1. 인구절벽현상의의의 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 5 2. 인구절벽현상의원인 (1) 합계출산율의감소 6 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 7 (2)
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
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2010. 11. 05 CONTENTS 1 사업 개요 사업 배경 및 목적 3 사업 추진 경위 4 2 Travel B2B 시스템 시스템 소개 5 Travel B2B System Model 6 Travel B2B Biz (국가 관광산업 B2B 젂자거래 시스템) 7 Travel B2B Info (국가 관광산업 B2B 확산지원 시스템) 8 3 Travel B2B E-business
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Creating Green ICT Future 2011. 4. 12 1. 1 분기경영실적 2. 2011 년주요경영계획 3. 2011 년경영목표 본자료는외부감사인의회계감사를받지않은상태에서작성된것입니다. 향후회계감사과정에서변동사항이있을수있음을양지하시기바랍니다. 1 분기경영실적 매출액 2,142 억원, 영업수익 61 억원달성 - 10 년홗발핚영업홗동을통핚 1 분기수주증가로성장을위핚기반마련
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지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅲ ⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅴ ⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅶ ⅷ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅸ ⅹ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅰ ⅹⅱ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅲ ⅹⅳ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량 ⅹⅴ ⅹⅵ 지식경제와핵심역량 지식경제와핵심역량
경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 )
경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 ) 2016. 3 GPS 2020 본과업은대학발전 TASK FORCE 팀에 의하여연구되었습니다. 2016. 3 경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020 Ⅰ 1. 8 2. 8 3. 12 4. 13 5. 14 6. 16 7. 17 Ⅱ 1. 20 2. 21 3. 24 4. 25 Ⅲ 1. 28 2. 29
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2012 학년도핚양대학교후기석사 박사과정싞입생을모집합니다. 모집기갂 2012. 5. 10 ~ 2012. 5. 15 모집대상 석사과정, 박사과정, 석 박사통합과정 입학요건 석사과정 - 국내 외대학학사학위를취득핚자또는학위취득예정자 - 법령에의하여위와동등이상의학력을인정받은자 박사과정 - 국내 외대학석사학위를취득핚자또는학위취득예정자 - 법령에의하여위와동등이상의학력을인정받은자
연금시장리뷰 15호
2011 년 1 월 07 읷 연금시장리뷰 29 호 호모헌드레드시대의개막과시사점 - 평균기대수명 100 세시대개막 본자료는기관및개읶투자자를위해작성핚현대증권과현대경제연구원이공동발행하는보고서로퇴직연금관렦이슈및경제주요현앆에대핚설명자료입니다. 본보고서에있는내용을읶용또는젂재하시기위해서는본연구원의허락을얻어야하며, 보고서내용에대핚문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 현대경제연구원
Layered Security Framework
비즈니스 홖경에서의 블로그 및 위키 홗용 방앆 Microsoft SharePoint 제품과 기술로 블로그 및 위키를 사용하면 얻을 수 있는 비즈니스 이점 게시 날짜: 2006 년 7 월 최싞 정보를 보려면 다음 사이트를 방문하십시오: http://www.microsoft.com 목차 비즈니스 환경에서의 블로그 및 위키 활용 방안... 1 소개... 2 본 문서의
구 분
산업분석 자료작성읷: 14.12.30 2015 년 자본시장 정책 전망 변화의 시대, Bigbang 맞이 차례 1. 2014 년 자본시장 정책의 행정 간소화 지속 2. 2015 년, 자본시장의 bigbang 맞아 중점분석 최귺 2 년 동안 자본 시장의 제도 개혁은 효율 향상과 리스크 관리의 균형을 이루는데 집중해 시스템 구 축, 기초 제도의 시장화 개혁 등 측면에서
목 차. 산업의메가트렌드 1 우리의대응실태 8 우리산업의발전방향 기본방향 주요정책과제 산업별추진과제 28
차산업혁명시대 신산업창출을위한정책과제 2016. 12. 21 신산업민 관협의회 목 차. 산업의메가트렌드 1 우리의대응실태 8 우리산업의발전방향 14 1. 기본방향 14 2. 주요정책과제 16 3. 산업별추진과제 28 . 산업의메가트렌드 가산업대변혁 (Big Bang) 의시대도래 - 1 - 나 4 대메가트렌드 (3S 1P) Œ Ž (1) 스마트화 : 초연결과지능화확산
지구시스템의 이해 (1강)
구성주의 (Constructivism) 남윤경 구성주의 (constructivism) 학습에영향을주는요인 발달심리학 ( 인지발달단계, 나이 ) 행동주의 ( 학습이일어나는조건 ) 구성주의 ( 학습자의경험과개념적틀 conceptual schemes) 구성주의 학습은물리적, 사회적세계와의상호작용을통해어떤내용에대핚개인적의미를구성해가는능동적과정이다. 급짂적구성주의와사회적구성주의
Europe 2020 Strategy 글로벌산업기술생태계의융합과발전을선도하는일류산업진흥기관 EU 기술협력거점 *EU Issue Paper EU : KIAT EU ( ,
2011-42 Europe 2020 Strategy 2011. 04. 14. 글로벌산업기술생태계의융합과발전을선도하는일류산업진흥기관 EU 기술협력거점 *EU Issue Paper EU : KIAT EU (+49 6927 4015 221, bryan100@kiat.or.kr) < > Europe 2020 Strategy ㅇ,,,, ㅇ 2020 3 - (Smart
Smart Work : Policies & the Way Forward
Smart Work : Policies & the Way Forward for Nation-Wide Promoting 2011. 6. 28 1. 스마트워크개념및유형 스마트워크 는시간과장소에얽매이지않고언제어디서나편리하고 똑똑하게근무함으로써업무효율성을향상시킬수있는업무홖경개념 2. 추진배경 국가및산업의효율성제고를위하여일하는방식변화가필요 시대적 수요 녹색성장,
창조금융의 과제와 활성화 방안
창조금융의 과제와홗성화방안 2013 4 22 ( 아시아금융학회장 ) ojunggun@korea.ac.kr 핚국경제학회금융대토론회발표자료 1 차례 창조경제생태계와창조금융 벤처기업성장단계별금융구조와문제점 대안 : 창조금융생태계구축방안 정책과제 유의사항 2 창조경제생태계와창조금융 < 대학, 연구소 > Caltech USC Stanford Berkeley UC 패서디나제트추짂연구소
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4 차산업혁명의도전과 한국산업의대응전략 - 3 - 자료 : http://blog.naver.com/postview.nhn?blogid=leesr2006&logno=220712480223-4 - 4 차산업혁명논란의쟁점 1 4차산업혁명의실재여부에대핚논란 2 4차산업혁명의혁명적 단절적성격존재여부논란 3 4차산업혁명개념에대핚다양핚견해 1. 혁신은실재하는가? YES
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노마드소프트 메시지연동서비스제안서 노마드소프트 http://nomadsoft.co.kr 경기도고양시일산서구대산로 142, 303 동 202 호 T.070-7918-6187 F.0504-390-1049 노마드소프트연동서비스 메시지연동서비스는기업이나단체에서사용하는시스템이나, 웹사이트에메시징관리시스템을최소핚의개발로탑재하는연동서비스입니다. 무료연동메시지연동서비스를무료고제공합니다
POSRI 이슈리포트 Start-up Culture, 대기업에과연필수적인가? 박준하수석연구원, 경영연구센터 목차 1. Start-up Culture 란? 2. 대기업의도입가능성은? 3. 어떤선택이필요한가
POSRI 이슈리포트 2016.10. 20. Start-up Culture, 대기업에과연필수적인가? 박준하수석연구원, 경영연구센터 (stsjhpark@posri.re.kr) 목차 1. Start-up Culture 란? 2. 대기업의도입가능성은? 3. 어떤선택이필요한가? Executive Summary 실리콘밸리싞생벤처기업 (Start-up) 의기업문화 (Culture)
C O N T E N T S 1. FDI NEWS 2. GOVERNMENT POLICIES 3. ECONOMY & BUSINESS 4. FDI STATISTICS 5. FDI FOCUS
[FDI FOCUS] 4 차산업혁명에따른외국인투자유치정책의재편방향 ( 산업연구원 ) 2018 년 1 월 22 일 [ 제 140 호 ] C O N T E N T S 1. FDI NEWS 2. GOVERNMENT POLICIES 3. ECONOMY & BUSINESS 4. FDI STATISTICS 5. FDI FOCUS 1. FDI NEWS 2. GOVERNMENT
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대형프로젝트관리실무 나희동교수 / 기술사 Chris Heedong Na 1 교육내용 일자강의제목강의내용 ( 목차 ) 시갂 1,2 강 3,4 강 5~9 강 프로젝트관리개요 프로젝트란? 1 IT포트폴리오관리 IT 사업관리및예산편성 1 IT 프로그램관리 프로그램구성 / 프로젝트기획 1 프로젝트관리기능 PMBOK와 PM프로세스 1 대형프로젝트이해 추짂배경및특징이해
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발행물등록번호 : 11-1270000-000585-14 2009 법무부용역보고서 2009 국가경쟁력강화를위한외국인력유치정책방향 연구기관 _ 한국경제학회 2009. 12. 제 1 장서론 1 국가경쟁력강화를위한외국인력유치정책방향 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 2010 2012 2014 2016 2018 2020
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소프트웨어학과소개 한국항공대학교 지승도 2 목차 학과싞설배경 학과현황 교육프로그램 기대효과 1. 학과싞설배경 1) 배경및필요성 2) 60년전통의한국항공대학교 3) 학과연혁 4) 25년역사의 ( 항공 ) SW 전문학과 5) 소프트웨어학부목표및비전 1) 배경 1) 배경 1) 배경 대학의 SW 관련학과에는혁싞적마인드의패기넘치는청년들이모인다!! 1) 배경 1) 배경
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노동시갂단축과일자리나누기 - 청년고용과관렦하여 - 경제사회발젂노사정위원회청년고용협의회 2017. 2. 3 배규식선임연구위원핚국노동연구원 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ 문제제기노동시장이중구조 청년고용관련한국의장시간노동노동시간단축을통한일자리나누기시간제고용 참고자료 Ⅰ 문제제기 반듯핚일자리부족, 이중구조와노동시갂단축 저성장, 고령화의이중충격 - 저성장 반듯핚일자리창출력저하,
Index 1. VLAN VLAN 이란? VLAN 의역핛 VLAN 번호 VLAN 과 IP Address Trunking DTP 설정 VT
VLAN (Virtual LAN) 1 Index 1. VLAN... 3 1. 1 VLAN 이란?...3 1. 2 VLAN 의역핛... 3 1. 3 VLAN 번호...4 1.4 VLAN 과 IP Address... 5 1. 5 Trunking... 6 1. 6 DTP...9 1. 7 설정...11 2. VTP... 14 2. 1 VTP 란?...14 2. 2
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ment Perspective (주)아임굿은 빅데이터 기술력, 반응형웹 제작, 온라인마케팅 노하우를 겸비한 IT 솔루션개발 및 마케팅 전문 기업입니다. 웹 정보를 수집하는 크롟링 시스템과 대량의 데이터를 처리하는 빅데이터 기술을 통해 쉽게 지나칠 수 있는 정보를 좀 더 가치있고 흥미로운 결과물로 변화하여 고객에게 제공하고 있습니다. 또한 최근 관심이 높아지고
쉽게 배우고 바로 적용하는 마케팅 조사방법
제 1 장마케팅조사와기업경영 제 1 절마케팅조사의중요성 제 2 절마케팅조사시스템과조사영역 제 3 절마케팅조사업계의현황 1 절마케팅조사의목적과중요성 1. 조사 (research) 의목적 : 현상에대핚기술, 분석, 예측, 처방 -> 읶갂복지의향상 마케팅조사의목적 : 소비자와시장에관렦된현상을기술, 분석, 예측 -> 마케팅의사결정을위핚정보제공 1 절마케팅조사의목적과중요성
구로 디지털 단지의 성공적 변신
I. SIMCITY 와산업구조변화 SIMCITY 와 High Tech Industry 장젅 낮은공해유발 고부가가치 낮은화재위험 적은젂력, 용수소모 입지조건 높은지식수준 하이테크산업에대핚낮은세율 높은집적도 구로디지털단지의 성공적변싞 20020979 조재홍 20031444 임득균 20040492 유지은 20041348 박은혜 목차 1. 게임 Simcity와산업구조변화
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엠로회사소개 2017 년 9 월 [ 1 ] I. 회사개요및사업소개 II. 채용안내 Ⅰ. 회사개요및사업소개 1. 일반현황 일반현황 주요현황 일반현황 구분 설립년도 주소 내역 2000 년 3 월 서울시영등포구당산로 41 길 11, 당산 SK V1 센터 E 동 5 층 재무현황 구분 매춗액 자본금 2016 년 27,165 백만원 2,851 백만원 국내구매 SCM 붂야
- CJ E&M 은 2013년 본격적으로 MCN 사업에 짂출했으며, 2015년 다이아TV(Digital Influencer & Artist TV) 로 변경하여 패션, 뷰티, 푸드, 게임 등 다양핚 붂야 콘텐츠 제작자들과 파트너십을 맺고 콘텐츠 제작 및 제작자 육성에 적
2016.03.23~03.30 발송: 2016.03.30 비디오 커머스 시대 - 1인 크리에이터가 뜬다 - 읶터넷, 모바읷 젂자상거래 등의 발젂과 맞물려 온라읶 블로그와 소셜미디어가 비약적으로 발젂했으 며, 오늘날 소비자들은 이러핚 개읶화된 매체를 통해 정보를 습득하고 젂문성을 보유핚 1읶의 이야 기에 귀를 기울이고 추종하는 붂위기가 트렌드로 자리잡음 - 젂문성에
경영학원론
Strategic Management : 조직의비전과목표설정 Class Objective Strategic Management Process 기업의비젂과목표설정 기업지배구조의개념과기능 2 Strategic Management Process 외부분석 사명 비전 목표 전략적선택 전략실행 경쟁우위 희소한경영자원을배분하여기업에게경쟁우위를창출하고유지시켜줄수있는 주요의사결정과정
초록 목적 : 건강결정요인으로지역사회자본을주목핚연구가증가하면서, 일부연구에서는지역사회자본자료홗용을위하여지역주민응답치의합산평균을구하고, 이를이용핚다수준분석을수행하고있다. 합산평균데이터를홗용하기위해서는합산핚자료가지역특성으로산출하는것으로타당핚지, 다수준분석에홗용하는것이적합핚
Title A validity analysis on merged and averaged date using WABA Running Title - Focused on Effect of qualitative social capital on Self rated Health First Author Sang soo Shin, Department of Preventive