슬라이드 1
|
|
|
- 수지 마
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 About Linkage Korea 이자료는 Linkage 의자산이므로인터넷등을통핚공유나유포는젃대금합니다.
2 Ⅰ. 소개 Linkage 는조직개발컨설팅젂문으로리더십개발, Talent Management, 인적자원개발, Assessment, Institute 등을젂문으로하는 세계적인컨설팅회사로서다양핚조직의홖경과니즈에적합핚방법롞을지원하며고객맞춤형솔루션을제공하고있습니다. Linkage. Inc 는 1988 년설립되었으며 핚국내현지법인인 링키지코리아는 2006 년설립되었습니다. 현재미국메사추세츠주보스턴에본사를두고젂세계 25 여개지역사무소를운영하고있습니다. (Athens, Baltic, Bangalore, Bermuda, Brussels, Hong Kong, Istanbul, Johannesburg, Kuala Lumpur, Kuwait City, Mexico City, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney, etc..) 300 여개의세계적인다국적기업의성공적인컨설팅실적을비롯하여 젂세계 25 만명이상의공공부문및기업 Leader, CEO, Manager 들이 Linkage 의조직개발및리더십, 변화관리프로그램에참가하였습니다. Brussels Vilnius Bucharest Atlanta, Boston, New York, San Francisco, St. Louis Mexico City Hamilton Rome Athens Kuwait City Istanbul Seoul Singapore, Kuala Lumpur, Shanghai, Hong Kong Sao Paulo Buenos Aires Bangalore Johannesburg Sydney 2
3 Ⅱ. 사업분야 Consulting 구체적니즈및조직의각부분에영향을미치는성과, 현업에서홗용가능핚효과적인툴과 Linkage 의네트워크를통핚연구자료를홗용하여최적의인적자원조직개발시스템을구축하여고객의니즈에맞는차별화된접귺법과실질적인방법롞을제시하고있습니다. Learning Programs 핵심스킬을개발하는학습프로그램과세계적으로저명핚리더들과의파트너십으로제공되는독점프로그램으로서리더십, 커뮤니케이션, 코칭, 변화관리, 매니지먼트등과관련핚많은학습프로그램들을제공하고있습니다. Assessment 리더십다면짂단을포함하여다양핚짂단툴을통해조직의현상을정확히짂단하여문제의원인과해결점을찾아통합적솔루션을제시하며리더와조직의성과를향상시키는데과학적인데이터를홗용핛수있습니다. 4. Coaching 코칭의효과를극대화하는짂단및맞춤형프로세스로오랜경험과노하우를가짂코치들이 CEO, 임원급리더, 핵심인재들에게효과적인역량강화및가치추구를촉짂하고있습니다. 5. Summits & Institutes 링키지의글로벌써밋과회합은오늘날젂세계리더들의이슈에초점을맞추어최고의석학들과강연자을모시고짂행되고있으며, 대표적인 Summit 인 GILD 는 7 년연속세계최고의리더십개발프로그램으로선정되었습니다. 6. Thought Leader Series Warren Bennis 교수와의공동연구하여개발된 High Impact Leadership Model 의역량을주제로 Linkage 와젂략적제휴를맺고있는세계유명핚석학들로부터다양핚주제로 90 분동안의실제강의와질의응답으로구성된강의를녹화하여제공하고있습니다. Con sulting Assess ment Learning Programs Linkage Thought Leader Series Coaching Summits & Institutes 3
4 Ⅲ. Linkage Excellence 7 년연속세계최고리더십개발프로그램선정 Linkage 의대표글로벌 Institiute 인 GILD 는체계적인구성과 깊이있는강연으로리더십과조직개발에대핚젂문성을 인정받아 Leadership Excellence 지로부터 7 년 (2006~2012) 연속 세계에서가장우수핚리더십개발프로그램공급자 로선정 1. Linkage/GILD : Phil Harkins,CEO David Giber,LD Program Director 2. RBL Group: Dave Ulrich/Norm Smallwood, partners; Justin Allen, Director 3. Korn/Ferry Intl: Ana Dutra, CEO Leadership and Talent Consulting 4. Achieve Global: East Apthorp, Program Director 8. Accenture: Camille Mirshokrai, Dir/Global LD; Adrian Lajtha, Chief Leadership Officer 14. PDI/Ninth House: Bobbie Little, Director of Exec Coaching Services 17. Franklin-Covey: Stephen MR Covey, Director 20. Dale Carnegie/LD: Kevin J. Sensenig, Director 23. Deloitte/Leadership: Bill Pelster, Program Director 36. McKinsey/Leadership: Dominic Barton, Director 40. Mercer: Michele Burns, CEO 51. Boston Consultancy Group: Bruce Henderson, Founder 55. IBM Global Business Services: Frank Kern, SVP 5년연속 Global Top 20의리더십컨설팅사로선정 Training Industry, Inc 에서는최적의교육훈련기관을찾는고객을위해, 산업내인지도와혁신성, 프로그램의다양성과강의방법및수행경력등을기준으로 Global Top 20 Leadership Training Companies 을선정 Linkage Korea Best Practice Award Linkage Korea는인재육성과조직경영의연결이라는차원에서조직개발적인방법을모색핚결과, ( 사 ) 핚국조직경영개발학회에서 경영컨설팅 Best Practice 상 을수상 4
5 Ⅳ. Leadership Development Framework Linkage 의리더십개발체계는세계적리더십학자인 Warren Bennis 와의공동연구를바탕으로개발된 High Impact Leadership Model 을 Framework 으로사용합니다. High Impact Leadership Model 을위핚리더십짂단도구로서 LAI (Leadership Assessment Instrument) 가별도로개발되어 Linkage 의가장대표적인짂단프로그래임 High Impact Leadership Model 중가장기본적인요소인 Leadership Competencies 의 5 가지요소는효과적인리더십의 필수요소로서다음과같이세분화될수있음 5
6 Ⅴ. Linkage OD Wheel 및보유프로그램목록 Linkage OD Wheel 에따라조직을다양하게비춰볼수있는리더십관련프로그램및도구 / 방법롞을보유하고있으며고객사니즈에 맞춖디자인과개발이지속적으로이뤄지고있습니다. Strategic Scenario Planning for Systemic Change Develop a Sustainable Mentoring System The OD Lab for Advanced Practitioners Best Practice in Succession Planning Succession Management Systems Leadership Development System Leading Across Boundaries Competency-based Systems Introduction to OD Bottom-line OD Maximizing Your Influence : Designed for Women Leaders Managing Organizational Transition Leadership Pathways Strategic Thinking Change Leadership Driving Innovation Creative Leadership Leading Teams Managing People Action Learning Consulting Skills Systems Thinking Decisive Leadership Essential Negotiation Skills Advanced Consulting Skills Leadership-Level Facilitation Fundamentals of Project Management The Leadership Assessment Instrument The High Performance Learning Action Yield The Communication Style Abilities Inventory for Leaders Value Sharing Program Team building Coaching Leaders Achieving Results Talent Management Communication Clinic Emotional Intelligence Powerful Conversation Essential Coaching Skills Advanced Coaching Leaders Enhancing Your Management Skills 6
7 Ⅵ. Assessment Tools Linkage 의짂단툴은기존완성형도구와맞춤형설계중필요에따라유동적인설계가가능하며결과의정확성과신뢰도가높은장점과 글로벌및국내기업의축적된데이터와비교분석이가능합니다. * 짂단종류및인원에따라제공범위는변동될수있음 Ⅰ LAI (The Leadership Assessment instrument) Ⅴ C-SAIL (The Communication Styles and Abilities Inventory for Leaders) 짂단대상 : 조직내경영짂및리더그룹 짂단영역 : Warren Bennis 교수와공동연구로개발핚 5 개리더십역량굮내 10 개역량및 5 개리더십스킬분야짂단 제공결과 : 개별리더의강점및보완영역에대핚세부분석리포트및리더십개발가이드제공 짂단대상 : 조직내경영짂및리더그룹 / 관리자 짂단영역 : 3 개주요커뮤니케이션역량및 10 개커뮤니케이션스타일 제공결과 : 개인별커뮤니케이션역량개선방향제시 Ⅱ AIM (Assessment Instrument for Managers) Ⅵ Essential Coach 짂단대상 : 중간관리자 짂단영역 : 관리자로서갖추어야핛 4 개주요역량굮내 16 개세부역량 제공결과 : 관리자역량짂단결과분석자료제공 짂단대상 : 조직내경영짂및리더그룹 / 관리자 짂단영역 : 탁월핚리더 / 코치가갖추어야핛 8 개역량 제공결과 : 리더의코칭역량짂단결과분석자료제공 Ⅲ HiPLAY (The High Performance Learning Action Yield) Ⅶ Compleat Consultant 짂단대상 : 팀조직 짂단영역 : 고성과조직이갖추어야핛 6개주요역량굮내 18개세부역량 제공결과 : 팀의성과, 프로세스, 결과에대핚짂단결과분석자료제공 Ⅳ TEA (Team Effectiveness Assessment) 짂단대상 : 인사담당및사내컨설턴트 짂단영역 : 인사 / 조직분야컨설턴트가갖추어야핛 6 개역량 제공결과 : 내부컨설턴트로서필요핚역량의보유정도에대핚세부피드백제공 짂단대상 : 팀조직 짂단영역 : 고성과조직이갖추어야핛 5 개주요역량굮내 20 개세부역량 제공결과 : 팀의성과, 프로세스, 결과에대핚짂단결과분석자료및조직개발차원에서바라볼수있는짂단결과분석자료제공 7
8 Ⅶ. Linkage Global Summit 7 년연속세계최고의리더십개발프로그램으로인정받고있는 Linkage 의 Global Institutes 은매년 3000 여명의리더들이다양핚국가와 기업에서참여하고있습니다. 매년 4 월 ~5 월, Atlanta 매년 10 월, Palm Desert 매년 11 월, San francisco 꼭핚벆만나보고싶은세계적인리더! Linkage 의 Global Institutes 에서만나실수있습니다. Linkage 의 Global Institutes 에서는리더십분야의 GURU 및글로벌기업의 CEO, 석학등을만나, 글로벌홖경에서의조직의새로운해법을 얻을수있습니다. ( 참여연사는 Institutes 의내용에따라바뀔수있습니다. ) Warren Bennis Jack Welch Ken Blanchard Chris Argyris Marshall Goldsmith David Ulrich Howard Schultz Malcolm Gladwell GILD 공동의장리더십 GURU 젂 GE 사장 리더십 GURU 리더십 GURU 하버드경영대교수 세계적인임원코치 미시건경영대교수 스타벅스창립자및 CEO 아웃라이어, 티핑포인트등의저자 * Institutes 의내용에따라, Keynote Session, Learning Track, 1 대 1 코칭, 학습팀, 360 사젂짂단, 사후코칭, 커뮤니티운영등체계적이고깊이있는내용으로구성됨 8
9 Ⅷ. Linkage s Thought Leader Series Warren Bennis 교수와의공동연구하여개발된 High Impact Leadership Model 의역량을주제로 Linkage 와젂략적제휴를맺고있는세계 유명핚석학들로부터다양핚주제로 90 분동안의실제강의와질의응답으로구성된강의를녹화하여제공되는프로그램입니다. 미국최고의리더십젂문매거짂 Leadership Excellence 가선정핚최고비즈니스연사 50 인의통찰력있는강연 언제어디서든학습핛수있도록모바일지원가능 핚글자막이함께제공. 영어공부도가능핚 1 석 2 조의효과 현지생방송으로짂행되었던강연장에서의생생핚질문과현장감넘치는토롞과질의응답시간 고객요청에따라 Facilitator 와함께워크샵형태로짂행가능 ( 별도문의 ) Tom Peters 젂맥킨지경영컨설턴트, 스탠포드대학교경영대학원경영학박사, < 이코노미스트 > 경영구루중의구루 선정 21 세기조직창조 Gary Hamel 젂영국런던비즈니스스쿨객원교수, < 월스트리트저널 > 세계경영대가 1 위 선정 기업성장을위핚젂략적혁신 Noel Tichy 미시건대학교경영스쿨교수, GE 의액션러닝개혁, 경영학의 10 대그루선정 위대핚리더의의사결정방법 Marshall Goldsmith 세계적인코치 리더를위핚효과적코칭법 Malcolm Gladwell 아웃라이어, 티핑 포인트등의저자 성공핚사람을만드는위대핚조직의법칙 John Kotter 하버드대학교경영대학원교수, 리더십분야최고구루선정 변화관리비법의여덟가지단계 Daniel Goleman 하버드대학교교수세계적인심리학자 가능성의예술, 감성리더십 Sample 동영상은 9
10 Our Clients Conglomerate Banking & Financial Services Health Care & Insurance Industrial Manufacturing & Technology Engineering & Construction 10
11 Our Clients Insurance Automotive & Transport Food & Beverage Service Government 11
64회 SHRM-수정3
Keynote Speakers JIM COLLINS CONDOLEEZZA RICE TOM BROKAW MALCOLM GLADWELL About SHRM Conference 2011 SHRM Trend Review 2012 SHRM Key Issue Strategic HRM Healthy Organization Culture HRD 2 2012 SHRM HR
PBR PDF
EXECUTIV E SUMM ARY. - -, -. -, 4 - ( ) - ( ),, - ( ) P&G - ( ). 1. : - - P BR(20 03-3) 1 - Toyota Way' 2 : -, - (Our Credo) -,, -, 3. : P&G, CEO! - P&G CEO CEO - CEO, P&G CEO - P&G (learn by doing)' -
시안
ULSAN NATIONAL INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY GRADUATE SCHOOL OF TECHNOLOGY & INNOVATION MANAGEMENT 울산과학기술원 기술경영전문대학원 http://mot.unist.ac.kr 02 03 Global Study Mission CURRICULUM 2 Practicality Global
ePapyrus PDF Document
1. 2009 ASEE 2009 ASEE Texas Austin Austin Convention Center 6 14 17 3 4. 2008 Pennsylvania Pittsburgh ASEE ASEE. AI Austin Convention Center 1. 4 ASEE ( 3,400 ),. 1) 2007 ( ) 92 . ASEE plenary session
15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
슬라이드 1
2016. 10. 16( 일 ) ~ 10. 20( 목 ) Palm Desert, CA Global Institute for Leadership Development (GILD) 는뛰어난리더들을발굴하기위해집중적인개발프로그램을제공하여리더들이조직에긍정적인영향을미칠수있도록지원합니다. 세계적석학들과 1:1코칭, 동료학습등의몰입교육이 5일간진행되며많은조직들을위해 GILD는통합적인리더십개발프로세스를제공합니다.
2013<C724><B9AC><ACBD><C601><C2E4><CC9C><C0AC><B840><C9D1>(<C6F9><C6A9>).pdf
11-1140100-000102-01 9 93320 788988 807705 ISBN 978-89-88807-70-5 93320 2013 11 25 2013 11 28,,, FKI ISBN 978-89-88807-70-5 87 www.acrc.go.kr 24 www.fki.or.kr PREFACE CONTENTS 011 017 033 043 051 061
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME FUSION LEADERSHIP PROGRAMME BUILDING OUR VISION 2025 WHY? Programme Objectives WHO? Leaders & Faculty WHAT? Structure, Content WHEN? Launch Date WHERE? Venues, Scope &
국제산업환경동향
환경효율지표 = Product or Service Value Environmental Influence 환경효율지표(기업) = Sales amount Environmental impacts 환경효율지표(제품) = Product s value Environmental impacts Factor X = 신제품의 환경효율지표 기준연도 제품의 환경효율지표 ECOPROFIT
Main Title
GE Peter S. Pande,, Robert P. Neuman, Ronald R. Cavanagh The SIX SIGMA WAY April 29, 2005 Jin-Ho Jeong,, Ph.D. Competitiveness Valuation International, Inc. Korea Partner of IMD WCY jeong@cvikorea.net
untitled
Keynote Speaker,. (Jack Welch) (General Electric: GE) CEO, (JACK: Straight From The Gut) http://www.straightfromthegut.com, (Winning) http://www.jackwelchwinning.com/ Keynote Speaker,. (Steven Levitt)
??윕햳??
Contents Introduction Core Competence Business Field Project Portfolio 1 LOW 2 www.hmglobal.com HIGH 3 DOWN 4 www.hmglobal.com UP 5 MINIMIZE 6 www.hmglobal.com MAXIMIZE 7 CEO Message 8 www.hmglobal.com
<32303131303531365FC3E2C0E5BAB8B0EDBCAD5FB1C7BFB5C0CE2E687770>
한-UAE, 한-카타르 교통협력 세미나 개최결과 1. 세미나 개요 우리나라 정부는 중동지역의 교통인프라 시장 진출을 지원하기 위한 활동의 일환으로 한-UAE, 한-카타르 교통협력 세미나를 5월 18일과 19일 UAE와 카타르의 수도인 아부다비와 도하에서 개최하였다. 이번 세미나는 국토해양부 와 현지 한국대사관, 우리 연구원이 공동으로 주관하여 우리나라와 양국의
2?.?,,..,,,..? 7..,, / /
7 www.kornferryinstitute.com 2?.?,,..,,,..? 7..,,..... 7. / / 7 3 /.,,,, (Charan, Drotter, and Noel 2011). (challenges). Korn Ferry (key career experiences).,.,... (Figure 1). Figure 1.,,. Percentile relative
슬라이드 1
다목적개인행동역량짂단도구 Harrison Assessments 소개 작성자핚국짂단컨설팅센터 2007. 11. 20 2008. 1. 목차 I. HA란무엇인가 II. HA의특장점 III. HA의이론적배경 IV. HA Framework V. HA 솔루션연계프로세스 VI. HA 도입시기대효과 VII. HA를홗용핚 HR Solution [ 참고 ] 주요도입고객사 짂단화면
BSC Discussion 1
Copyright 2006 by Human Consulting Group INC. All Rights Reserved. No Part of This Publication May Be Reproduced, Stored in a Retrieval System, or Transmitted in Any Form or by Any Means Electronic, Mechanical,
3 Local Government Officials Development Institute 4 2006 Local Government Officials Development Institute 5 6 2006 Local Government Officials Development Institute 7 8 2006 Local Government Officials
Resource Based SI Project Management for the 21st Century
(IT Project Management for the 21st Century: Resource-Based Approach) :,,,, -(Socio-technical) 1. IT 21. 4.... (IT)... 1960 IT., IT. IT.... e-. 1990 .,,.,. 2. IT.,.. (intangible). IT.. (inseparable)...
untitled
Logistics Strategic Planning pnjlee@cjcci.or.kr Difference between 3PL and SCM Factors Third-Party Logistics Supply Chain Management Goal Demand Management End User Satisfaction Just-in-case Lower
H_AR_.....29P05..5..17..
GROWING IN THE TIME OF UNCERTAINTY HYNIX 2005 ANNUAL REPORT CONTENTS 03 GROWING HYNIX 15 GROWTH PLATFORMS 32 REPORT OF FINANCIALS HYNIX 2005 ANNUAL REPORT 3 GROWING HYNIX HOW WILL YOU GROW IN AN UNCERTAIN
삼성SDI_SR국문_최종
Sustainability Report 2008 Power to Imagine SAMSUNG SDI About Sustainability Report GRI G3 Tel 031) 8006-3366 Fax 031) 8006-3399 E-Mail sustainability@samsung.com http://www.samsungsdi.co.kr Global Network
JTSYVHJYMEXI.hwp
HRD의 활동영역 앞의 제1장에서 고대 프랑스어에 나타난 개발(development) 의 어 원적 의미를 안에 내재되어 있는 어떤 가능성이나 능력을 이끌어 낸다 또는 더 발전되거나 효과적인 상태로 이끌어간다 고 풀이한 바 있다. 경제개발이 한참 붐을 이루던 시기에는 개발의 의미가 산업을 일으켜 천연자원을 인간의 생활에 유용하게 함 에 국한되어 많이 사용되었었다.
LG Business Insight 1133호
존경 받는 리더의 숨겨진 비밀 : 리더십 코칭 리더들이 거울을 들여다보듯 자신의 말과 행동을 스스로 되돌아보게 하고 더 나은 리더십을 발휘할 수 있도록 지원해주는 것이 리더십 코칭이다. 최근 리더십 코칭에 대한 관심이 늘고 있다. 리더십 코칭이 왜 필요한지, 성공적인 리더십 코칭을 위해 고려해야 할 포인트는 무엇인지 살펴본다. 박지원 책임연구원 jwpark@lgeri.com
...... ........2006 6.._01
THE MAGAZINES OF DIGITAL CASH MANAGEMENT With Branch Office Case Study 2006 Vol.6 www.webcash.co.kr 02-784-1690~1 02-6332-1050 031-237-5932 02-951-0277 051-638-1605 055-274-1691 042-486-3533 053-746-7972
., (, 2000;, 1993;,,, 1994), () 65, 4 51, (,, ). 33, 4 30, 23 3 (, ) () () 25, (),,,, (,,, 2015b). 1 5,
* 4.,, 3,,, 3,, -., 3, 12, 27, 20. 9,,,,,,,,. 6,,,,,. 5,,,,.. * (2016),. (Corresponding Author): / / 303 Tel: 063-225-4496 / E-mail: jnj1015@jj.ac.kr ., (, 2000;, 1993;,,, 1994), 2000. 2015 () 65, 4 51,
¾Ö´º¾ó¸®Æ÷Æ®(2010)1.ps
2011. 3 1987 1990 2005 think-tank R&D 2010 Annual Report 2010 2010 2011 HFG HFG Compliance Officer Dream Society TOP 50 think-tank 2010 Annual Report 2011 3 1 004 2 005 006 007 3 008 009 010 4 5 011 1
Oracle Apps Day_SEM
Senior Consultant Application Sales Consulting Oracle Korea - 1. S = (P + R) x E S= P= R= E= Source : Strategy Execution, By Daniel M. Beall 2001 1. Strategy Formulation Sound Flawed Missed Opportunity
IBM 기업가치연구소 IBM 글로벌 비즈니스 서비스는 IBM 기업가치연구소의 다양한 연구 결과를 바탕으로 주요 공공 기관 및 민영 기업의 경영진에게 사실에 입각한 전략적 동향 및 통찰력을 제공합니다. 본 경영진 보고서는 IBM 연구 팀의 심층 조사 결과를 기반으로 작성
IBM GLOBAL BUSINESS SERVICES Executive Report Procurement IBM 기업가치연구소 최고 구매 책임자(CPO) 연구 Procurement Excellence를 통한 경쟁력 강화 방안 49 IBM 기업가치연구소 IBM 글로벌 비즈니스 서비스는 IBM 기업가치연구소의 다양한 연구 결과를 바탕으로 주요 공공 기관 및 민영
ecorp-프로젝트제안서작성실무(양식3)
(BSC: Balanced ScoreCard) ( ) (Value Chain) (Firm Infrastructure) (Support Activities) (Human Resource Management) (Technology Development) (Primary Activities) (Procurement) (Inbound (Outbound (Marketing
SAMJONG-Insight-29호
SAMJONGInsight Issue 29 2011 Thought Leadership I Thought Leadership II M&A Spotlight SAMJONGInsight Contents Executive Summary Thought Leadership I Thought Leadership II M&A Spotlight Upcoming Issues
LG Electronics Inc. I 2002 I Based on its insight into the needs of the digital age and on its innovative technology, LG Electronics is aiming t
LG Electronics Inc. I 2002 I 00 01 Based on its insight into the needs of the digital age and on its innovative technology, LG Electronics is aiming to become a premier global enterprise. To achieve that
제 출 문 보건복지부장관 귀하 귀 부에서 한국보건산업진흥원에 의뢰하신 한방의료기관 경영실태조사 및 경영 효율화 방안 연구 를 완료하고 그 결과로 본 보고서를 제출합니다. 2003년 10월 24일 한국보건산업진흥원 기획관리본부장 박 무 삼( 代 ) 주관연구기관명 : 한국
정책-경영-2003-53 연구보고서 한방의료기관 경영실태조사 및 경영효율화 방안 연구 2003 10 한국보건산업진흥원 KOREA HEALTH INDUSTRY DEVELOPMENT INSTITUTE 제 출 문 보건복지부장관 귀하 귀 부에서 한국보건산업진흥원에 의뢰하신 한방의료기관 경영실태조사 및 경영 효율화 방안 연구 를 완료하고 그 결과로 본 보고서를 제출합니다.
슬라이드 1
IT Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM I. I (Social Responsibility Chain) () (),,.. 3 I 4 I.. - -,. - -.. - - 5 I Enron: ranked 6th in 02
에너지최종-수정(색변화)
International Conference on Green House Gas Reduction & Energy Management 2011 November 23, 2011 Harmony Ballroom, InterContinental Seoul Coex Hosted by_ Ministry of Knowledge Economy Organized by_ Korea
1991 Dunedin Marathon
1991 Cadbury Moro City of Dunedin Marathon Marathon Sunday 15 September 1991 Women Women Vet Vet Women Class Time 1 79 Paul Allison ARIKI 1 1 M30-34 2:28:00 3.5 2 7 Bill Godsall ALEX 2 1 M35-39 2:28:34
SW¹é¼Ł-³¯°³Æ÷ÇÔÇ¥Áö2013
SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING
03.Agile.key
CSE4006 Software Engineering Agile Development Scott Uk-Jin Lee Division of Computer Science, College of Computing Hanyang University ERICA Campus 1 st Semester 2018 Background of Agile SW Development
카테고리 시리즈 명 SME 컨텐트 에센스 심화 컨텐트 탬플릿 평가 대 분 류 중 분 류 개수 평균 시간 개수 총 시간 개수 총 시간 유 형 개수 유무 경영일반 경영기법 Performance Management를 위한 전략적 성과면담 김정일 20 0:43:09 8 6:3
6. CONTENT LIST 카테고리 시리즈 명 SME 컨텐트 에센스 심화 컨텐트 탬플릿 평가 대 분 류 중 분 류 개수 평균 시간 개수 총 시간 개수 총 시간 유 형 개수 유무 경영일반 경영기법 Performance Management를 위한 전략적 성과면담 김정일 20 0:43:09 8 6:33:59 20 14:22:57 Animation 69 SMART
[sam]Credentials key
![[sam]Credentials key](/thumbs/72/67965366.jpg "[sam]Credentials key")
We create contextual brand and holistic experience through design sam partners credentials 2017. Version CONTENTS 01 Company Introduction 02 Representative Cases / Portfolio WHO WE ARE Innovating Experience
Æí¶÷4-¼Ö·ç¼Çc03ÖÁ¾š
솔루션 2006 454 2006 455 2006 456 2006 457 2006 458 2006 459 2006 460 솔루션 2006 462 2006 463 2006 464 2006 465 2006 466 솔루션 2006 468 2006 469 2006 470 2006 471 2006 472 2006 473 2006 474 2006 475 2006 476
00표지
2008 01 www.corrections.go.kr Vol. 381 01 Vol.381 www.corrections.go.kr 004 008 014 028 036 040 042 045 046 048 050 007 008 036 COVER STORY 054 067 067 170 179 076 079 084 116 140 143 152 157 183 184 008
개정판 서문 Prologue 21세기 한국경제를 이끌어갈 후배들에게 드립니다 1부 인생의 목표로써 CEO라는 비전을 확고히 하자 2부 인생의 비전을 장기 전략으로 구체화하라 1장 미래 경영환경 이해하기 20p 4장 장기 실행 전략 수립하기 108p 1) 미래 환경분석이
휴넷 조영탁 대표가 제시하는 차세대 비즈니스 리더가 되는 길 개정판 글 _ 조영탁 21세기 국가경쟁력은 세계 최고 수준의 경영자가 얼마나 배출되느냐에 달려있다. 10년 후에는 우리나라에도 100억원의 연봉을 받는 CEO가 다수 등장할 것이다. 이들은 기업의 성공과 국가경쟁력을 이끌어가는 초엘리트 그룹을 형성 할 것이다. 그러나 아무나 100억 연봉 CEO 대열에
ÃÖÁ¾PDF¿ë
Meet A to Z of Global Leading IT Meet A to Z of Global Leading IT Contents Introduction CEO Message Brand Identity & Vision Core Competence Smart Technology, Service & Smart People Leadership & Love Global
?햷숏
01 02 2014 L essay LOTTE INSURANCE C o n t e n t s 2014 01+02 Vol.34 04 Theme 06 10 14 With 16 20 24 Share 28 30 32 34 38 39 LOTTE INSURANCE 04.05 Theme 01 Theme Story Change & Innovation LOTTE INSURANCE
DBPIA-NURIMEDIA
e- 비즈니스연구 (The e-business Studies) Volume 17, Number 1, February, 28, 2016:pp. 3~30 ISSN 1229-9936 (Print), ISSN 2466-1716 (Online) 원고접수일심사 ( 수정 ) 게재확정일 2016. 01. 08 2016. 01. 09 2016. 02. 25 ABSTRACT
02이승민선생_오라클.PDF
Oracle Internet Procurement Agenda 1 2 3 4 5 Introduction Oracle Solution Overview Oracle Internet Procurement Value Proposition Reference Conclusion e-procurement, E- Commerce Internet Automated Transactions
SEC_AR_2011_K.pdf
2011 SAMSUNG ELECTRONICS ANNUAL REPORT REACH & TOUCH CONTENTS 02 04 06 09 29 94 02 03 2009 2010 2011 136,324 154,630 165,002 18,522 23,827 22,918 136,324 154,630 165,002 10,925 17,297 16,250 9,761 16,147
untitled
Best KUMHO which every children are able to play with KUMHO Tire Outline 2004 12 31 ECSTA Driving with KUMHO 2005 KUMHO Tire 1 Trustful Value Worthy Business Advanced Technology Big 5 KUMHO Tire Co.,
01.여경총(앞부분)
KOREA BUSINESS WOMEN S FEDERATION 2 Middle & High School Job Training Program Korea Business Women s Federation 3 2 3 778 778 779 10 711 11 714 715 718 727 735 744 751 754 757 760 767 4 Middle & High School
AIAA (I).hwp
노사관계사례연구 (I ) 한국노동연구원 1 2 A 3 B 4 C 5 D 6 E 7 F 8 G 1. 2. 3. 1. 2. 3. A 4. A 5. A 6. A 1. 2. 3. B 4. B 5. B 6. B 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. E 3. E 4. E 5. E 6. E 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2.
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: * A Analysis of
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp.99-117 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.1.201803.99 2015 * A Analysis of the Characters and Issues about the 2015 Revised Social
슬라이드 1
* BCS : Business Consulting Service ( PwC) ** C&I : Consulting & Integration Organization *** TSG: Technology Solution Group 2/22 - - - * IDC, 2003 ** 2003,, 2004 3/22 * Blue Ocean Strategy: How to Create
000표지
04 Contents 1. Background 2. Outline 3. Schedule 4. Opening Ceremony (Sep.27(Tue)) 5. Sisterhood ceremony & Cultural performance (Sep.27(Tue)) 6. Movie- Jun-Ai / Banquet (Sep.27(Tue)) 7. Korea cultural
국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구
국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구 261 職 業 能 力 開 發 硏 究 第 11 卷 (2), 2008. 8, pp. 261~283 c 韓 國 職 業 能 力 開 發 院 국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구* 29)30)31)32)33)34) 김 영 태** 한
歯Final-Handout.PDF
In pursuit of Media Excellence How to Maximize Your Return On Media Investment 2003123 35 35 30 25 20 20 15 10 10 5 0 => => GRPs GRPs 02/01-254 352 02/02-180 254 02/03-180 254 02/04-180 254 02/05-187
첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169
첨부 168 첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169 Ⅰ-1. 설문조사 개요 Ⅰ. 설문분석 결과 병무청 직원들이 생각하는 조직문화, 교육에 대한 인식, 역량 중요도/수행도 조사를 인터넷을 통해 실 시 총 1297명의 응답을 받았음 (95% 신뢰수준에 표본오차는 ±5%). 조사 방법 인터넷 조사 조사 기간 2005년 5월 4일 (목) ~ 5월
키고 있다. 이하에서는 이러한 인적자원과 자격에 대한 주요 정책 이슈들을 논의한다. Ⅱ. 인적자원의 형성과 활용의 흐름 인적자원의 흐름은 사람이 태어나서 무덤에 이르는 생애기간 동안 학습하고, 학습결과를 일터 에서 활용하는 것을 망라하는 넓은 영역을 포괄한다. 우선 이
인적자원과 자격 김형만 한국직업능력개발원 선임연구위원 Ⅰ. 들어가는 말 인적자원과 자격은 교육과 노동시장 또는 인적자원의 양성과 활용에 있어서 서로 의존관계에 있다. 인적자원은 사람이 사회적 또는 생산적 활동에서 발휘하는 역량이며, 이러한 역량은 교육, 훈련, 학습 등의 능력개발에 의해 축적된다. 1) 반면 자격은 교육훈련 결과 또는 학습결과에 의해 축 적된
그린리포트-가을-pdf
Vol.05 2009 Autumn G R E E N R E P O R T 2 0 0 9 A u t u m n We can now build a new green economy. And I ask you to join with us in building it together. Let the skills of our scientists; the enterprise
2011_LG»ó»ç_ÃÖÁ¾
Contents 2011 Annual Report 04 CEO 인사말씀 06 사업영역 09 연혁 1 0 영업보고서 23 감사보고서 26 재무제표 04 05 사업영역 자원 원자재 부문 석유사업부 중동, 동남아시아, 중앙아시아, 남미 유전 및 가스전 개발 사업 Project사업부 CIS, 중동 지역의 Country Marketing을 통한 프로젝트 사업 CIS,
<C0DAC3BCC6F2B0A1BAB8B0EDBCAD28C5EBC7D5295FC0CEBCE2BFEB284134295FC3D6C1BE2E687770>
- 1 - 제Ⅰ장. 서론 1 1. 자체진단평가의 목적 3 2. 자체진단평가의 내용 4 3. 자체진단평가의 절차 5 제Ⅱ장. 대학개황 7 1. 대학 설립 목적 및 교육목표 9 2. 주요연혁 10 3. 행정조직 및 기구표 11 4. 주요보직자 현황 12 5. 구성원 현황 12 6. 시설현황 12 7. 예산 결산 현황 13 8. 교육과정 편성 및 특색 13 제Ⅲ장.
AT_GraduateProgram.key
Art & Technology Graduate Program M.A.S (Master of Arts & Science) in Art & Technology Why Art Tech Graduate Program? / + + X Why Sogang? - Art/Design + Technology 4 Art & Technology Who is this for? (
<4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D203230313020BDE1B5E5BEC6C0CC20C8B8BBE7BCD2B0B35F46696E616C2E707074205BC8A3C8AF20B8F0B5E55D>
Company Introduction COMPANY INFORMATION 써드아이 글로벌 선도 Enterprise 컨설팅 업체 써드아이는 (주)써드아이는 양산 자동차 컨설팅 서비스를 제공하는 아시아 최고의 디자인컨설팅 전문기업으로 디자인 컨설팅 사업, 디지털 콘텐츠 사업 IT 솔루션 사업 으로편성되어있으며, 특히 디자인 전문 컨설팅 사업부 에서는 국내뿐만 아니라
Agenda I. What is SRM? II. Why SRM? Trend, III. Function / To-be - IV. V. Critical Success Factor 2
(Procurement Engineering) - Engineering Introduction & Case study 2006. June 8 th Yoon-chang So / IBM GBS Agenda I. What is SRM? II. Why SRM? Trend, III. Function / To-be - IV. V. Critical Success Factor
<C7A5C1D8BFF8B0ED20BCF6BDC328C3D6C1BEBABB292E687770>
연구보고 2010-14 표준보육과정 활용도 제고 방안 - 표준보육과정 개정안 해설서 작성을 중심으로- 표준보육과정 활용도 제고 방안 - 표준보육과정 개정안 해설서 작성을 중심으로- 육아정책연구소 : 서문희 김진경 유해미 조혜주 외부 공동연구진: 김명순 서영숙 이완정 한유미 나종혜 이영환 김혜금 이미정 오연주 황혜정 서소정 성지현 이유진 황옥경 최혜영 김선영
IT현황리포트 내지 완
2007 Global Information Technology Development Reports 8 9 12 13 14 15 16 18 19 20 21 24 25 26 27 28 29 32 33 34 35 36 38 39 40 41 42 43 46 47 48 49 50 51 54 55 56 57 58 60 61 62 63
08_¹Úö¼øöKš
M&A 1. M&A M&A M&A M&A M&A 3 2005 1998 M&A 4 15 M&A 129 M&A M&A M&A 2. 2.1. 1973 2 1991 private banking risk management credit scoring system VIP 4 1 10 2 JP M&A 2.2. 1959 1962 1976 1995 130 1982 6 1997
제 출 문 문화체육관광부장관 귀하 본 보고서를 문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구결과 최종 보고서로 제출합니다. 2010년 10월 숙명여자대학교 산학협력단 본 보고서는 문화체육관광부의 공식적인 견해와 다를 수 있습니다. - 2 -
문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구 2010. 10 문화체육관광부 제 출 문 문화체육관광부장관 귀하 본 보고서를 문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구결과 최종 보고서로 제출합니다. 2010년 10월 숙명여자대학교 산학협력단 본 보고서는 문화체육관광부의 공식적인 견해와 다를 수 있습니다. - 2 - 연 구 진 연구책임자 - 김소영 (숙명여자대학교
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 4, pp DOI: * A Study on Teache
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 4, pp.149-171 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.4.201712.149 * A Study on Teachers and Parents Perceptions on the Introduction of Innovational
레이아웃 1
Annual 2013 vol.15 th HOW ENGINEERING ANNIVERSARY Annual 하우인 2013 vol.15 하우엔지니어링과 자매사 우인엔지니어링은 경남, 부산지역 종합엔지니어링 업계의 선두주자로서 건설기술의 미래지평을 열어가고 있습니다. 행복한 삶의 공간 창출, 안전하고 튼튼한 도시기반시설의 건설을 위해 우수한 인력과 기술력을 바탕으로
I 1 1) TESCO, 1993, ( 96, 98, 99) - : : 354 (19993 ~ , 1 =1737 ) - : 845 ( : 659 ) - : ) CM 9 (CM), CM , 2 CM, -
[ B-4] - 322 - I 1 1) TESCO, 1993, 1997 3 ( 96, 98, 99) - : 1942-1999 : 354 (19993 ~ 20002 20, 1 =1737 ) - : 845 ( : 659 ) - : 22-11 2) CM 9 (CM), CM 2000 9, 2 CM, - : 210 - : (, 2000 9), - 323 - - : -
2017 1
2017 2017 Data Industry White Paper 2017 1 1 1 2 3 Interview 1 4 1 3 2017IT 4 20161 4 2017 4 * 22 2017 4 Cyber Physical SystemsCPS 1 GEGE CPS CPS Industrial internet, IoT GE GE Imagination at Work2012
untitled
SAS Korea / Professional Service Division 2 3 Corporate Performance Management Definition ý... is a system that provides organizations with a method of measuring and aligning the organization strategy
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 2, pp DOI: * The Effect of Paren
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 2, pp.95-116 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.2.201906.95 * The Effect of Parent Education Program Using Action Learning on Family
Cousultingº»¹®
CARE GUID CON 2006 3mecca.com VAULT CAREER GUIDE TO CONSULTING by Eric Chung Copyright 2005 by Vault Inc. All Rights reserved. This Korean edition was published in 2006 by 3mecca.com. by arrangement
1.장인석-ITIL 소개.ppt
HP 2005 6 IT ITIL Framework IT IT Framework Synchronized Business and IT Business Information technology Delivers: Simplicity, Agility, Value IT Complexity Cost Scale IT Technology IT Infrastructure IT
<3037C0CCC8AFB9FC5FC0CCBCF6C3A22E687770>
한국정책과학학회보 제10권 제4호(2006. 12): 137~157 경찰조직문화 유형별 특성과 조직몰입 간의 영향관계 분석 이환범(영남대학교)이이이이 이 이수창(영남대 지역혁신연구소) 최근 들어 경찰 조직문화와 조직몰입에 대한 상관적 실증연구가 일부 진행되어 오고 있으나, 그 연구 성과는 다소 미흡한 수준에 머무르고 있다. 조직문화와 조직몰입을 측정하기 위한
00내지1번2번
www.keit.re.kr 2011. 11 Technology Level Evaluation ABSTRACT The Technology Level Evaluation assesses the current level of industrial technological development in Korea and identifies areas that are underdeveloped
#유한표지F
www.yuhan.ac.kr www.yuhan.ac.kr 대 학 요 람 2008 422-749 경기도 부천시 소사구 경인로 636(괴안동 185-34) Tel : 02)2610-0600 / 032)347-0600 유 한 대 학 대학요람 2008 2008 대학요람 설립자 유일한 박사의 숭고한 정신과 철학을 실천하는 대학 눈으로 남을 볼 줄 아는 사람은 훌륭한
<315FC7A5C1F628BED5B8E9292E687770>
제 출 문 국토교통부 장관(국토교통과학기술진흥원장) 귀하 귀 진흥원과 계약체결한 환경부하 저감형 LCA(Life Cycle Assessment) 기반 설계 및 시공기술 개발 기획 과제를 완료하고 보고 서로 제출합니다. 2014. 04. 25 중앙대학교 산학협력단장 김원용 참여 연구원 주관 연구책임자 - 중앙대학교 김경주 교수 공동 연구책임자 - 권석현 대표이사
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 1, pp.1-19 DOI: *,..,,,.,.,,,,.,,,,, ( )
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 1, pp.1-19 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.1.201604.1 *,..,,,.,.,,,,.,,,,, ( ).,,,. * 2014. 2015. ** 1, : (E-mail: cajoo@pusan.ac.kr)
본문
03 62 63 64 (ability test) [Stanford-Binet Intelligence Scale(Binet-IV, or Form L-M)] [Wechsler Intelligence Scale for Children(WISC-III)] [Wechsler Preschool and Primary Scale of Intelligence Revised(WPPSI-R)]
동부한농화학 제안서
KMS KOREA CONFERENCE 2003 Re-Thinking KM & Re-Vitalizing KMS 김효근이화여대경영대학교수 kym@ewha.ac.kr, 3277-2791 이화여자대학교지식정보화전략연구센터 0 목차 1. Re-Thinking KM : 개념 2. Re-Thinking KM : 성공조건 3. Re-Thinking KM : 중간결론과우리의현실
레이아웃 1
CAMPAIGN 길게 뻗은 도로와 넓은 터널이 있는 곳은 고라니, 너구리, 두루미가 사는 수많은 야생동물의 터전이었습니다. 사람의 욕심으로 KEFICO F U T U R E O F D R I V I N G 2 0 1 3 J A N + F E B V O L. 9 PLUS 02 점점 사라지고 있는 야생동물의 보금자리. 이제 우리가 지켜 줄 차례입니다. 갈 곳 잃은
_Prain Global 회사소개서_pt용
PR-CENTERED INTEGRATED COMMUNICATION GROUP COMPANY PROFILE PRAIN GLOBAL POPE FRANCIS IN SOUTH KOREA In 2014, Prain Global proved once again to be the best PR agency by showcasing its capabilities to handle
1
- MEDIC (MEDical Intelligent wheelchair ) MedicalIntelligent, Wheelchair MEDIC. MEDIC LG Global Challenger 2003 - 1. 3 2. 4 2.1 4 (1) 4 (2) 5 2.2 6 (1) 6 (2) 6 (3) 7 3. 8 3.1 8 3.2 10 3.3 11 4. 12 4.1
-
World Top 10 by 2030 CONTENTS CONTENTS 02 03 PRESIDENT S MESSAGE 04 05 VISION GOALS VISION GOALS STRATEGIES 06 07 HISTORY 2007 2008 2009 2010 2011 08 09 UNIST POWER 10 11 MPI USTC UNIST UCI UTD U-M GT
한국외국어대학교 세계와 만나는 가장 빠른 길 한국외대는 진리( 眞 理 ), 평화( 平 和 ), 창조( 創 造 )의 창학 정신을 바탕으로 국가와 세계 발전에 기여할 수 있는 잠재력을 지닌 인재를 선발하고자 노력하고 있습니다. 자주적 탐구인 합리적 사고 폭넓은 지식 정심대
HUFS Where Learners Become Leaders 2016학년도 한국외국어대학교 학생부종합전형 길라잡이 한국외국어대학교 세계와 만나는 가장 빠른 길 한국외대는 진리( 眞 理 ), 평화( 平 和 ), 창조( 創 造 )의 창학 정신을 바탕으로 국가와 세계 발전에 기여할 수 있는 잠재력을 지닌 인재를 선발하고자 노력하고 있습니다. 자주적 탐구인 합리적
04-다시_고속철도61~80p
Approach for Value Improvement to Increase High-speed Railway Speed An effective way to develop a highly competitive system is to create a new market place that can create new values. Creating tools and
레이아웃 1
사람과 기업의 가치를 높여주는 최고의 인적자원개발 전문기관 2012 june vol.192 06 사람을 먼저 생각하는 자동차 금형 분야 전문 기술인 예순네 번째 기능한국인으로 선정된 (주)한국몰드 고일주 대표 人 能 弘 道 非 道 弘 人 논어 위영공편 봄의 절정에 전 세계 숙련기술인이 만난 2012 제주총회는 기술과 땀, 열정과 노력이 이루어낸 성과를 재확인하는
Microsoft PowerPoint - 3.공영DBM_최동욱_본부장-중소기업의_실용주의_CRM
中 규모 기업의 실용주의CRM 전략 (CRM for SMB) 공영DBM 솔루션컨설팅 사업부 본부장 최동욱 2007. 10. 25 Agenda I. 중소기업의 고객관리, CRM의 중요성 1. 국내외 CRM 동향 2. 고객관리, CRM의 중요성 3. CRM 도입의 기대효과 II. CRM정의 및 우리회사 적합성 1. 중소기업에 유용한 CRM의 정의 2. LTV(Life
歯김한석.PDF
HSN 2001 Workshop Session IX Service Providers and Business Model Future Business Models for Telecom Industry 1. Internet Economy 2. E-business 3. Internet Economy 4.? 1 1. Internet Economy 1.1 Internet
위기관리 컨설팅 & 트레이닝 서비스 브랜드 ‘The crisis care’ pROGRAM nO.1
1 차 ) 11 월 21 일 ( 토 ) 09:00-18:00 / 2 차 ) 12 월 11 일 ( 금 ) 09:00-18:00 @ 서울종로서머셋팰레스세미나룸 A www.thecrisiscare.com 위기관리, 전략과전술이중요하다? 핵심은조직의문제해결방법, 의사소통방식, 의사결정법에있습니다. 위기관리, 결국사람이핵심입니다. 위기로확산될것이분명한상황또는위기에직면했을때,
Hynix_K_pdf
2007 Annual Report Hynix 2007 Annual Report 16_17 the for the year 2007, 2007, Will is strength. But it s also vision. Because... 3 Hynix 2007 Annual Report 16_3 2006 Highlights Financial Highlights (Three-year
연구진 연구책임 연 구 원 김운수 / 교통물류연구실 연구위원 이명화 / 교통물류연구실 초빙연구원
A Study on the Actual Analysis of Introducing Marine Special Economic Zone in Incheon 연구진 연구책임 연 구 원 김운수 / 교통물류연구실 연구위원 이명화 / 교통물류연구실 초빙연구원 요약 및 정책건의 Ⅰ. 연구개요 정부에서는 유휴화된 항만공간을 고부가가치화와 융복합 클러스터를 구현시킴 으로써
CDP_Korean-00
Carbon Disclosure Project Report 2008 Korea 50 On behalf of 385 investors with assets of $57 trillion Report written by CDP work Coordinated by MEMBER 2008 Carbon Disclosure Project 2008 Carbon Disclosure
All That Story_회사소개서 Final Version(20131220)
THE POWER OF STORY COMPANY STORY A bout U s CEO GLOBAL NETWORK WHAT WE DO WHAT WE DO Story Strategy BRAND C0NSULTING PROCESS Brand Story Total Consulting WHAT WE DO 스토리 사업부 서비스 S tor y M anagement 스토리
ｽﾗｲﾄﾞ ﾀｲﾄﾙなし
2 3 회사 소개 60%출자 40%출자 주식회사 NTT데이타 아이테크 NTT DATA의 영업협력이나 첨단기술제공, 인재육성등 여러가지 지원을 통해서 ＳＩＩ 그룹을 대상으로 고도의 정보 서비스를 제공 함과 동시에 NTT DATA ITEC 가 보유하고 있는 높은 업무 노하우 와 SCM을 비롯한 ＥＲＰ분야의 기술력을 살려서 조립가공계 및 제조업 등 새로운 시장에
03¼ºÅ°æ_2
102 103 R&D closed innovation strategy open innovation strategy spin-off Chesbrough technology marketing IBM Intel P&G IBM Dell Apple Nintendo Acer http //www ibm com/ibm/licensing MIT 1) 104 Bucher et
Agenda 2
(SRM Strategic Sourcing) Procurement/PLM Leader IBM GBS SCM Seungmin Hong Agenda 2 / /, Procurement Competency Performance Human ( /,, Resource Physical/Virtual) Sourcing Spend Analysis, Virtual Team /
SchoolNet튜토리얼.PDF
Interoperability :,, Reusability: : Manageability : Accessibility :, LMS Durability : (Specifications), AICC (Aviation Industry CBT Committee) : 1988, /, LMS IMS : 1997EduCom NLII,,,,, ARIADNE (Alliance