직렬별 직급별채용자격공통기준 1 급 2 급 3 급 4 급 5 급가 ( 채용형 인턴 ) 1. 공무원으로 15년이상재직하고 4급 ( 과장직위경력을가진연구관포함 ) 공무원이상으로재직한자 2. 채용예정직무분야와관련된박사학위취득자로유사분야에서 10년이상근무한자로자기전공에대한논문

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2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

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2017

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

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한국국토정보공사신입사원채용공고 국민에게신뢰받는최고의국토정보전문기관 LX 한국국토정보공사에서 변화와도전을함께할인재를모집합니다. 1. 채용분야및지원자격 분야별채용인원 분야별주요업무내용은직무설명서참조 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -


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의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

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2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

장애인전형 - 2 -

보수규정 제 1 장총 칙

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문

1. 경영대학

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]


3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

기안문

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

(공고문 ).hwp

- 1 -

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

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HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

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성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

1. 기초심사 : 채용후보자의전공과모집대상전공분야와의일치여부등의심사 2. 전공심사 : 기초심사를통과한채용후보자의전공에대한학문적우수성및교육능력등의심사 3. 면접심사 : 전공심사를통과한채용후보자에대한인성등의심사 4 제3항의채용심사를위한심사위원은모집대상분야와관련이있는대학소속

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발

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4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

- ii - - iii -

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

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직급별채용직무및우대사항 근무기관직급분야직위채용인원 수행직무및우대사항 사업운영총괄 부장 명 수행직무 인증제도 바우처 시설조성사업총괄 우대사항 산림분야장기 년이상 근무경력자및공공기관상위관리자근무경력자 감사실장 명 수행직무 공공기관감사업무총괄 우대사항 공공기관감사업무경력자

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta

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450 공기업 2 총괄요약표 평가범주 지표명 비계량계량합계 가중치등급가중치득점 ( 점 ) 가중치득점 1. 리더십 5 B 책임경영 3 B 리더십 책임경영 3. 국민평가 ( 고객만족도, 브랜드 )

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핵 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (14) 27 (29) 2

. ( ). 4. ( ) ( ) ( ). 7..( ) (, ). 12.,.( ) 13..( ) 14.

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2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

한국가스안전공사신입 ( 채용형청년인턴 ) 및경력채용공고 공사는국가직무능력표준 (NCS) 에기반한채용형청년 * 인턴채용과 경력사항에기반한경력직채용을다음처럼진행함을알려드립니다. 1 채용분야및응시자격 5 급신입 (12 개분야, 113 명 ) 채용분야근무지인원 ( 명 ) 필수

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안전확인대상생활화학제품지정및안전 표시기준 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 정의 )

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한국수목원관리원공고 채용제 호 한국수목원관리원신규직원공개채용공고 일반전형 수목원 정원의조성및진흥에관한법률 제 조의 에따라설립된한국 수목원관리원의신규직원채용계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 기관소개 설립근거 수목원 정원의조성및진흥에관한법률 일시행 주요기능 수목유전자원의수집 증식 보존 복원 관리및전시등 조직규모 이사장ㆍ 부ㆍ 실 정원 명 기관성격 공공기관 년 월지정 근무처 소재지 한국수목원관리원 봉화군소재국립백두대간수목원 직급별ㆍ직렬별채용예정인원 구분 합계 ( 명 ) 1급 2급 3급 4급 5급가 1 차 16 2 6 3 3 2 -일반직 3 - - - 2 1 -전시직 2-2 - - - -전문직 11 2 4 3 1 1 최초임용후 개월간수습근무를통해최종정규직원임용여부결정

직렬별 직급별채용자격공통기준 1 급 2 급 3 급 4 급 5 급가 ( 채용형 인턴 ) 1. 공무원으로 15년이상재직하고 4급 ( 과장직위경력을가진연구관포함 ) 공무원이상으로재직한자 2. 채용예정직무분야와관련된박사학위취득자로유사분야에서 10년이상근무한자로자기전공에대한논문 10편이상을학회지에게재한자 3. 채용예정직무분야와관련된석사학위취득자로유사분야에서 13년이상근무한자로자기전공에대한논문 10편이상을학회지에게재한자 4. 학사학위취득자로유사분야에서 15년이상경력이있는자 5. 변호사, 변리사, 공인회계사 세무사 공인노무사, 기술사등자격을취득하고해당분야에서 10년이상경력이있는자 6. 채용예정직무분야와유사분야에서 20년이상근무한자 단, 전문직의경우석 박사학위취득자로서 1~3 요건중어느하나이상을충족하고논문 10편이상을학회지에게재한자 1. 공무원으로 10년이상재직하고 5급 ( 연구관포함 ) 공무원이상으로재직한자 2. 채용예정직무분야와관련된박사학위취득자로유사분야에서 5년이상경력이있는자로자기전공에대한논문 7편이상을학회지에게재한자 3. 채용예정직무분야와관련된석사학위취득자로유사분야에서 8년이상경력이있는자로자기전공에대한논문 7편이상을학회지에게재한자 4. 학사학위취득자로유사분야에서 10년이상경력이있는자 5. 변호사, 변리사, 공인회계사 세무사 공인노무사, 기술사등자격을취득하고해당분야에서 5년이상경력이있는자 6. 채용예정직무분야와유사분야에서 15년이상근무한자 단, 전문직의경우석 박사학위취득자로서 1~3 요건중어느하나이상을충족하고논문 2편이상을학회지에게재한자 1. 공무원으로 5년이상재직하고 6급공무원 ( 연구사포함 ) 이상으로재직한자 2. 채용예정직무분야와관련된박사학위취득자로유사분야에서 3년이상경력이있는자로자기전공에대한논문 5편이상을학회지에게재한자 3. 채용예정직무분야와관련된석사학위취득자로유사분야에서 5년이상경력이있는자로자기전공에대한논문 5편이상을학회지에게재한자 4. 학사학위취득자로유사분야에서 7년이상경력이있는자 5. 변호사, 변리사, 공인회계사 세무사 공인노무사, 기술사등자격을취득한자 6. 채용예정직무분야와유사분야에서 10년이상근무한자 단, 전문직의경우석 박사학위취득자로서 1~3 요건중어느하나이상을충족하고논문 2편이상을학회지에게재한자 1. 공무원으로 2년이상재직하고 7~8급 ( 연구사포함 ) 공무원이상으로재직한자 2. 채용예정직무분야와관련된석사 박사학위취득자 3. 학사학위취득자로유사분야에서 2년이상경력이있는자 4. 전문학사학위취득자로유사분야에서 4년이상의경력이있는자 5. 채용예정직무분야와유사분야에서 5년이상근무한자 단, 전문직의경우석 박사학위취득자로서 1~2 요건중어느하나이상을충족하고논문 2편이상을학회지에게재한자 1. 공무원으로재직한자 2. 학사학위취득자 3. 전문학사학위취득자로유사분야에서 2년이상의경력이있는자 4. 고등학교를졸업한후채용예정직무분야와유사분야에서 4년이상의경력이있는자 5급가는청년고용촉진특별법에따라만 34세이하인자를대상으로채용 ( 다만, 제대군인지원에관한법률에의해제대군인은군복무기간에따라 1~3세응시연령상한연장 단, 전문직의경우학사학위를취득한자로관련직무분야전공자

전문직응시자격 전공분야 구분필수전공 1~5 급가 학사학위 또는 석 박사학위 소지자 연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 제 7 조의 2 제 4 항준용 - 임학, 임산가공학, 농화학, 화학, 화학공학, 공업화학, 생물화학공학, 생물공학, 농생물학, 분자생물학, 미생물학, 유전공학, 조경학, 생물학, 임업경제학, 임업 경영학, 경제학, 경영학, 교육학, 수의학, 원예학또는식물자원학, 환경학, 환경 공학, 식품가공학, 식품공학, 미생물학, 작물보호학, 식물병리학, 곤충학, 농학, 분자생물학, 식물 종자생리학, 분자생물학, 생물분류학, 생태학, 보존생물학, 농업생명과학, 생태환경학등을전공한사람 위에서 전공한사람 은 고등교육법 에따른대학 ( 전문대학은제외한다 ) 에서해당학또는관련계통의학을전공하고졸업한사람 ( 이와같은수준이상의 학력을가진사람을포함한다 ) 을말한다. 단, 전시기획운영실장직무는디자인및전시관련전공등, 교육사업실장은 교육학및교육관련전공등포함 채용예정직무분야및우대사항 <1 급 > 채용예정직무 씨드볼트부장 채용채용직급직렬인원 ( 명 ) 1 급전문 1 산림식물산업부장 1 급전문 1 <2 급 > 종자보전연구실장 2 급전문 1 씨드볼트운영실장 2 급전문 1 전시기획운영실장 2 급전시 1 채용예정직무분야 종자기초특성및저장성등에관한연구 씨드볼트관련국내외협력및홍보등씨드볼트부업무총괄 산림생물자원의유용성및자원화연구 고부가가치신품종육성및대량증식기술개발 보급, 백두대간산림생태계연구등산림식물산업부업무총괄 종자저장성평가및장기보존법연구, 종자기초특성조사등의연구 종자수명예측모델및수명연장법개발연구, 종자휴면및생육특성연구등종자보전연구실업무총괄 DMZ 불모지복원을위한종자수집, 특산식물종자의유전다양성수집 시드볼트중복보존을위한국내 외산림종자수탁, 시드볼트국내 외홍보및네트워크구축등씨드볼트운영실업무총괄 전시관련기획및운영계획수립, 기획 특별전시기획및운영 전시시설운영및관리, 출판물기획및제작, 전시디자인개발등전시기획운영실업무총괄 직무별우대사항 관련자격증 ( 참고 1) 보유자

교육사업실장 식물양묘실장 2 급전문 1 2 급전시 1 백두대간종보존실장 2 급전문 1 <3 급 > 종자교류협력 3 급전문 1 식물양묘 3 급전문 1 생태복원 3 급전문 1 <4 급 > 전략기획 4 급일반 1 재무회계 4 급일반 1 생태복원 4 급전문 1 수목원교육중장기발전방향수립, 수목원관련교육사업공모및진행 교육콘텐츠기획및운영, 국내 외대외교육관련기관협력등교육사업실업무총괄 고부가가치신품종육성및대량증식기술개발 보급 맞춤형수요충족을위한안정적묘목생산사업추진등식물양묘실업무총괄 백두대간산림생태계및산림생물문화자원에관한조사 수집 연구 고산식물보전및평가연구기반구축등백두대간종보존실업무총괄 시드볼트중복보존을위한국내 외산림종자수탁 시드볼트국내 외홍보및네트워크구축 고부가가치신품종육성및대량증식기술개발 보급 맞춤형수요충족을위한안정적묘목생산사업추진 북방계 습지식물 기후변화취약종분류군별서식지환경조사및보전 복원에관한연구 조직중 장기발전계획수립, 이사회운영, 내부규정제 개정 직제관리및부서간업무조정등 수입및지출, 운영자금관리에관한업무 회계연도운영계획, 분기별자금집행계획의수립및조정에관한업무 결산및세무, 회계업무에관한업무 임 직원보수등각종급여지급에관한업무등 북방계 습지식물 기후변화취약종분류군별서식지환경조사및보전 복원에관한연구 관련자격증 ( 참고 1) 보유자 외국어능력우수자 조류, 곤충관련생태지식보유자, 경력보유자 관련자격증 ( 참고 1) 보유자 관련자격증 ( 참고 1) 보유자 조류, 곤충관련생태지식보유자, 경력보유자 <5 급가 ( 채용형인턴 )> ( 대외협력 ( 채용형인턴 ) 생태복원 ( 채용형인턴 ) 대외기관협력및마케팅업무총괄, 중 장기및연도별계획수립에관한업무 5급가일반 1 국제행사유치 협력에관한업무, 국내외네트워크 (MOU, MOA 등 ) 구축및운영에관한업무, 국제협약 (CBD, ABS, GSPC, FAO 등 ) 의대응에관한업무등 북방계 습지식물 기후변화취약종분류 5급가전문 1 군별서식지환경조사및보전 복원에 관한연구 외국어능력우수자 조류, 곤충관련생태지식보유자, 경력보유자

전형내용 구분 공통사항 전문직 ( 종자교류협력제외 ) 일반직 전시직 종자교류협력 ( 전문직 ) 전문직 일반직 전시직 ( 대외협력제외 ) 대외협력 ( 일반직 ) 채용 직급 1~5 급 1~3 급 1~3 급 3 급 4~5 급 4~5 급 5 급가 평가항목 서류전형 필기전형 면접전형 각전형별평균 60점미만 ( 필기전형은과목별 40점미만포함 ) 득점자는불합격 7배수선발 3배수선발 1배수선발 예비합격자 1배수 경력사항, 관련논문실적, 직무수행계획서, 자기소개서 경력사항, 자격증, 직무수행계획서, 자기소개서경력사항, 관련논문실적, 외국어시험점수, 직무수행계획서, 자기소개서교육사항, 경력사항, 관련논문실적, 직무수행계획서, 자기소개서교육사항, 경력사항, 자격증, 직무수행계획서, 자기소개서교육사항, 경력사항, 외국어시험점수, 직무수행계획서, 자기소개서 서술형평가 *, 인성검사 ( 적격, 부적격여부판단용 ) 직업기초능력검사, 직무능력검사 ( 객관식 ), 인성검사 ( 적격, 부적격여부판단용 ) 리더십, 조직관리능력, 전문지식등 ( 외부면접관 3 명 ) 조직적합성, 전문지식등 ( 외부면접관 3 명 ) m 직급별필기전형평가사항 구분 합계 직무수행능력 직업기초능력검사 인성검사 배점비율 100% 0% 부적격및 40점미만불합격 1~3급서술형평가유형 ( 상황별보고서작성 ) - 객관식 210문항 4~5 급 배점비율 50% 50% 유형 객관식 20 문항 ( 일반, 산림분야로구분 ) 일반 : 경영일반상식, 산림 : 산림상식 과목당 15 문항씩총 60 문항 ( 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력 ) 부적격및 40 점미만불합격 객관식 210 문항 ㆍ

시험일시 장소 구분일시장소단계별발표비고 모집공고 06.27( 수 )~07.12( 목 ) - - 원서접수 06.29( 금 ) ~07.12( 목 )17:00 - - 온라인채용전형홈페이지 (http://kiam.recruiter.co.kr) 서류심사 07.13( 금 )~18( 수 ) - 07.19( 목 ) 7 배수선발 필기심사 07.21( 토 ) 대전 07.24( 화 ) 3 배수선발 면접심사 07.26( 목 )~27( 금 ) 최종합격자발표 08.06( 월 ) 서울또는대전 ( 추후별도공지 ) 07.31( 화 ) 증빙서류제출, 1 배수선발 증빙서류확인, 신체검사및신원조회후임용 제출서류 m 서류전형시 원서접수시채용시스템에사본업로드 응시원서및자기소개서 직무수행계획서 석 박사학위논문요약서 논문표지 제목 발표자 인준서가표시되어있는페이지사본 부 자기전공에대한논문을학회지에게재한실적증빙자료 논문사본 부 공고일기준 년이내실적 논문게재실적은기재한사항에한함 세를초과한 급가 채용형인턴 지원자는병적증명서 기재한사항에한함 우대사항관련증빙서류사본 부 본인이기재한사항에한함 m 면접전형시 최종학력졸업증명서및성적증명서원본 부

자격증 본인이기재한사항에한함 사본 부 경력증명서 본인이기재한경력에한함 재직증명서제출가능 원본 부 건강보험자격득실확인서 본인이기재한경력에한함 원본 부 어학증명서 공고일기준 년이내 본인이기재한사항에한함 원본 부 우대사항관련증빙서류원본 부 본인이기재한사항에한함 임용결격사유 m 국가공무원법 제 조각호의어느하나에해당하는자 m 병역법 제 조제 항각호의어느하나에해당하는자 m 공무원채용신체검사규정 에따른기준에부적합한자 m 부패방지및국민권익위원회설치와운영에관한법룰 제 조에해당하는자 m 한국수목원관리원직렬별 직급별채용자격공통기준에부적합한자 m 개인이력사항및서류등을허위로기재하거나위장하여제출한자 m 임용을위한신원조사결과부적격판정을받은자 m 그밖에법률에따라취업ㆍ임용이제한되는자 시험우대사항 가산점 m 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 조에따른취업지원대상자 m 독립유공자예우에관한법률 제 조에따른취업지원대상자 m 민주유공자예우에관한법률 제 조에따른취업지원대상자 m 장애인고용촉진및직업재활법 제 조에따른장애인

m 의사상자등예우및지원에관한법률 제 조에따른취업보호대상자 m 봉화군소재초 중 고등학교중 개이상을 년이상거주하면서졸업한자 m 공고일기준 년이상봉화군에거주하고있는자 응시자유의사항 m 우리원은 공공기관블라인드채용가이드라인 에따라블라인드채용방식을 도입하였으며 응시원서및자기소개서 직무수행계획서 논문실적증빙서류등에 직 간접적으로출신학교명 출신지역 가족관계등을기재할수없으며 이를지키지못할시에발생하는불이익등의모든책임은지원자에게있습니다 m 공고일기준 직렬별 직급별채용자격공통기준 의학위취득자에한하여응시가가능하며 졸업예정자는응시자격에서제외됩니다 m 응시원서는온라인 원서접수사이트 으로작성ㆍ제출하여야하며 응시원서제출시 제출서류 에기재된서류전형제출서류사본을온라인상으로제출하여야합니다 서류미 제출및오류에따른불이익은지원자의책임으로함 또한 면접전형시 제출서류 에기재된면접전형제출서류를미제출한자는불합격처리될수있습니다 m 응시원서에는반드시연락처 휴대폰 집전화등 를기재하시기바라며 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능으로인한불이익은응시자의책임으로합니다 m 응시원서접수마감기한이가까워지면응시원서접수홈페이지가혼잡하여일시 적으로접속불량등문제가발생할수있으니 사전에미리응시원서를접수하시기 바랍니다 시스템의문제로홈페이지접속이되지않는등기타어떠한사유로도접수하지못하는경우응시자의책임으로합니다 m 직급별ㆍ직무별중복또는복수로응시할수없습니다 m 응시원서 증빙서류등제출된서류에기재된내용이사실과다를경우 허위학력 학위및자격증위변조등 합격 임용을취소합니다

m 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제 조에따라취업이제한되는사람은응시할수없습니다 m 합격자발표후신원조회 신원조사 신체검사등에서결격사유가확인되면합격 임용이취소될수있습니다 m 급가는청년고용촉진특별법에따라만 세이하인자를대상으로채용 다만 제대군인지원에관한법률에따라군복무 년이상은 세 년이상 년미만은 세 년미만은 세응시연령상한연장 m 채용형인턴의경우 개월간인턴기간평가를거쳐최대 정규직원 급가 으로전환함 m 신규채용자는수습기간 개월 을거치며 수습기간의교육및근무성적등평정결과에따라정규직원임용여부가결정됩니다 수습기간동안면직될수있습니다 m 최종합격자의결격사유또는임용포기등에대비하여직무별로예비합격자를별도로선정할수있으며 예비합격자의유효기간은선정한날로부터 개월로합니다 m 전형별심사결과적격자가없는경우에는해당직무응시자전원을불합격처리하거나채용예정인원보다적은인원을합격처리할수있습니다 m 본채용일정은부득이한경우일부변경될수있으며 변경될경우그내용은한국수목원관리원홈페이지 및국립백두대간수목원홈페이지 및원서접수홈페이지 에공지합니다 m 우리원은투명하고공정한인사문화정착을위해인사청탁을금지합니다 채용 과정에서부당한인사청탁이적발될경우관련법령및내규등에따라해당지원자 사전배제 합격취소및불합격처리 채용시자격제한등의조치를취할수있음을알려드립니다 m 응시원서등에학력등기재사항을허위기재한자및임용여부판단을위한중요한 사항을기재하지않은자에대하여는당해시험을정지또는무효로하고 그처분이있는날로부터 년간시험의응시자격을정지합니다 m 우리원은채용절차공정화에관한법률에따라제출하신서류 전자우편을통한제출 서류제외 에대하여반환청구를받고있으니 면접전형결과발표일이후 일이내에전자메일 로반환청구서를제출해주시기바랍니다

m 본공고와관련한문의사항은한국수목원관리원인사총무팀 으로문의하시고원서접수에관련된문의사항은 주 마이다스아이티 으로문의하시기바랍니다

참고 1 분야별관련자격증 분야급수자격증 전략기획, 재무회계 A 급 B 급 C 급 A 급 B 급 공인회계사 (CPA), 세무사, 노무사, 변호사, 변리사, 감정평가사, 법무사, AICPA ( 미국공인회계사 ), CMA( 공인관리회계사 ), 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 사회조사분석사 1급전산회계사1 급, 전산회계운용사 ( 전산회계사 )1급, 회계관리1급, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터활용능력1급, 사회조사분석사 2급사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 회계정보처리 (FAT) 1급, 기업회계1~2급, 세무회계1~2급, 전산세무회계1~2급, 재경관리사, 워드프로세서1급, 전산회계사 2급, 전산회계운용사 ( 전산회계사 )2급, 회계관리 2급, 회계정보처리 (FAT)1~2급, 컴퓨터활용능력2급, 한국사능력검정시험 1~2급산림기술사, 시설원예기술사, 수목보호기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사 산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사 식물양묘실장 전시기획운영실장 C급 D급 A급 B급 C급 D급 산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가 ( 수목원정원법 ), 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사 산림교육전문가 ( 숲해설가, 유아숲지도사, 숲길체험지도사 ), 산림기능사, 임산가공기능사, 임업종묘기능사, 조경기능사, 종자기능사 산림기술사, 시설원예기술사, 수목보호기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사, 제품디자인기술사산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사, 시각디자인기사, 제품디자인기사, 컬러리스트기사산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가 ( 수목원정원법 ), 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 시각디자인산업기사, 제품디자인산업기사, 컬러리스트산업기사산림교육전문가 ( 숲해설가, 유아숲지도사, 숲길체험지도사 ), 산림기능사, 임산가공기능사, 임업종묘기능사, 조경기능사, 종자기능사, 웹디자인기능사, 제품응용모델링기능사, 제품응용모델링기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사

참고 2 취업보호대상자및지역거주자등의가산점수 가산점구분 국가유공자등예우및지원에관한법률제 2 9 조 10 점 5 점 3 점 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4 19 혁명부상자, 4 19 혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자및특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4 19 혁명사망자, 순직공무원 및특별공로순직자의배우자 3. 전몰군경, 순직군경, 4 19 혁명사망자, 순직공무원 및특별공로순직자의자녀중 1명 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4 19 혁명부상자, 4 19 혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자및특별공로자의배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4 19 혁명부상자, 공상공무원및특별공로상이자중상이등급 6급이상으로판정된사람의자녀및재일학도의용군인의자녀중 1명 - 독립유공자예우에관한법률제 16 조 5.18 민주유공자예우에관한법률제 20 조 1. 애국지사본인 2. 순국선열유족 3. 등록일전사망한애국지사유족 1. 5 18민주화운동부상자및그밖의 5 18 민주화운동희생자 2. 5 18 민주화운동사망자또는행방불명자의배우자 3. 5 18민주화운동사망자 또는행방불명자의자녀중 1명 1. 애국지사가족 2. 등록일이후사망한애국지사유족 3. 독립유공자의유족중장손인손자녀가질병 장애또는고령으로취업이어려운경우그손자녀의자녀 1 명 1. 5 18 민주화운동부상자및그밖의 5 18 민주화운동희생자의배우자 2. 5 18 민주화운동부상자중대통령령으로정하는장해등급이상으로판정된사람의자녀중 1 명 - - 장애인고용촉진및직업재활법제 2 조 의사상자등예우및지원에관한법률제 13 조 - - - - 기타 - - 1. 장애인고용촉진및직업재활법제 2 조에따른장애인 1. 의사상자등예우및지원에관한법률제 13 조에따른취업보호대상자 1. 봉화군소재초 중 고등학교중 1 개이상을 2 년이상거주하면서졸업한자 2. 공고일기준 2 년이상봉화군에거주하고있는자

참고 3 논문게재실적목록양식 논문게재실적 연번저자구분총저자 수 논문제목실적구분게재지명게재년, 월 1 1 저자, 교신저자등 KCI 등 한국임학회 2018.02 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

참고 4 채용서류반환청구서 채용절차의공정화에관한법률시행규칙 [ 별지제 3 호서식 ] 접수번호 접수일자 청구인성명수험번호 주소 반환장소 ( 주소와다른경우기재 ) 반환청구서류 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조및같은법시행령제 2 조및제 4 조에따라위와같 이채용서류의반환을청구합니다. 년월일 한국수목원관리원장귀하 청구인 ( 서명또는인 ) 공지사항 1. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제1항에따라신청인이채용서류의반환을요청하면해당사업장은 14일이내에반환요구서류를발송하도록하고있습니다. 2. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제2항에따라반환요구서류는특수취급우편물을통해서전달받거나, 사업장으로부터직접전달받을수있습니다. 3. 채용절차의공정화에관한법률 제11조제5항및같은법시행령제5조제2항에따라채용서류의반환에드는비용을청구인이부담할수있습니다. 210mm 297mm[ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )]