차 례

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2. NCS는 무엇인가 NCS는 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식 기술 소양 등의 내용을 국가가 산업 부문별 수준별로 체계화한 것을 말한다( 자격기본법 제2조). 다시 말하면, NCS는 모든 산 업 분야의 일터에서 일을 할 때 필요한 내용들을 담아낸 산

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2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급


[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

제1부

- ii - - iii -

( 단위 : 가수, %) 응답수,,-,,-,,-,,-,, 만원이상 무응답 평균 ( 만원 ) 자녀상태 < 유 자 녀 > 미 취 학 초 등 학 생 중 학 생 고 등 학 생 대 학 생 대 학 원 생 군 복 무 직 장 인 무 직 < 무 자 녀 >,,.,.,.,.,.,.,.,.

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

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2018년 10월 12일식품의약품안전처장

활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 년세법개정안 기획재정부

순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요

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경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 )

목 차 Ⅰ. 건설기계대여금지급보증제도개요 1 1. 도입배경및제도개요 1 Ⅱ. 건설기계대여금지급보증제도주요내용 1 1. 보증대상, 보증금액및보증면제 1 2. 적용시기 2 3. 보증수수료 2 4. 건설기계대여업자의계약이행보증 3 5. 위반시제재 3 Ⅲ. 건설기계대여금지급보

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UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 경제산업연구실김문연책임연구원 052) / < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9

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Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ

수도권과비수도권근로자의임금격차에영향을미치는 집적경제의미시적메커니즘에관한실증연구 I. 서론

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숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발

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- 1 -

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국어계획재교 복사

노인의경제활동특성과정책과제 (5) 그림 1. 노인 (65 세이상 ) 의노인경제활동참여현황 최장기일자리퇴직 42.8% 점진적퇴직 17.6% 평생일한적없음 10.7% 현재일하고있음 28.9% 최장기일자리종사 16.3% 가교일자리종사 12.6% 농림어업 56.0%, 단순노무

일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조

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저는 기업이 진정한 인재를 평가하는 기준으로 삼아야 할 잣대를 크게 세 가지로 제시하고 싶습니다. 첫째, 실용적 전문성 둘째, 문제 해결 능력 셋째, 공동 팀워크입니다. DECEMBER 2014 HRD 19

2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. -

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키고 있다. 이하에서는 이러한 인적자원과 자격에 대한 주요 정책 이슈들을 논의한다. Ⅱ. 인적자원의 형성과 활용의 흐름 인적자원의 흐름은 사람이 태어나서 무덤에 이르는 생애기간 동안 학습하고, 학습결과를 일터 에서 활용하는 것을 망라하는 넓은 영역을 포괄한다. 우선 이

나. 세부전공및담당예정업무

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제 2 차 (2013~2015) 어린이식생활안전관리종합계획

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

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년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정

(1) 고용창출투자세액공제제도의 공제율 및 공제한도 확대 2011년 현재 적용되던 조세특례제한법 (이하 종전조특법 이라 합니다)에서는 고용창출투자세액공제율을 대 통령령이 정하는 투자금액의 1%로 하되 공제한도를 일반근로자 1인당 1,000만원(청년근로자의 경우 1인당

- 1 -

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차 례

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서울 노동시장구조와 동향

공무원복지내지82p-2009하

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1. 통합-기업집단-포스코

제1차 양성평등정책_내지_6차안

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보도자료 2014 년국내총 R&D 투자는 63 조 7,341 억원, 전년대비 7.48% 증가 - GDP 대비 4.29% 세계최고수준 연구개발투자강국입증 - (, ) ( ) 16. OECD (Frascati Manual) 48,381 (,, ), 20

- 2 -

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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우

소비자기본법제 16 조및동법시행령제 8 조및제 9 조 소비자기본법제16조 ( 소비자분쟁의해결 ) 소비자기본법시행령제8조및제9조제8조 ( 소비자분쟁해결기준 ) 제9조 ( 소비자분쟁해결기준의적용 )



C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 Ⅰ. 태국자동차산업현황 2 1. 개관 5 2. 태국자동차생산 판매 수출입현황 우리나라의대태국자동차 부품수출현황 Ⅱ. 태국자동차산업밸류체인현황 개관 완성차브랜드현황 협력업체 ( 부


02. 서여주 외 2인(최종).hwp

I (34 ) 1. (10 ) 1-1. (2 ) 1-2. (1 ) 1-3. (2 ) 1-4. (2 ) 1-5. (1 ) 1-6. (2 ) 2. (8 ) 2-1. (3 ) 2-2. (5 ) 3. (3 ) 3-1. (1 ) 3-2. (2 ) 4. (6 ) 4-1. (2 )

한편, 전체실업자중청년실업자의비중은 2010 년이후계속증가하여그어느때보다심각 전체실업자중청년실업자비중은 2010 년 37.0% 에서 2014 년 41.1% 까지 확대 지속 * 청년실업 : 15~29 세사이의청년계층의실업을의미 2014 년청년실업률은 15 년래역대최고치인

210 법학논고제 50 집 ( )

차 례 제 1 장 계획의개요 배경과목적 범위와내용 제 2 장 현황분석및전망 외국인근로자현황과특성 외국인근로자지원기관및단체 장래외국인근로자추정 제 3 장 사례분석 한국외국인근로자지원센터 안산외국인근로자지원센터 의정부외국인근로자지원센터 안산외국인주민센터 제 4 장 기본구상

- 차례 - Ⅰ. 근로기준법적용 1. 적용범위 2. 상시근로자산정 Ⅱ. 건설업관련근로자성판단기준 Ⅲ. 근로계약의내용및일반사항 Ⅳ. 임금지급의무자 1. 임금체불과수급인의귀책사유로인한연대책임 2. 불법재하도급으로건설업자가아닌하수급인의임금체불에대한책임 3. 하수급인의파산등의

미래성장연구1호 편집_0308.hwp

Transcription:

3 ( 15 19) 15. 8. 4.

차 례

수립배경 (2.223), (14.6 ), ( ) *, ( ) 1) 어떤산업의생산품에대한최종수요가 1 단위가발생할때, 해당산업및타산업에서직 간접적으로유발된생산효과의크기 2) 특정산업부문에최종수요가 10 억원발생할때, 직 간접적으로유발되는취업자수 - 1 -

,,,, *,, - 2 -

건설근로자수급전망및고용실태 1. 건설산업동향및전망 90 03 SOC 09, 08 12 14 GDP,,, SOC, - 3 -

2. 건설근로자수급전망 3 ( 15 19 ),,,, 3) 건설인력수급실태조사 (2013.11, 건설산업연구원 ) 을요약, 정리 1 건설투자는 2015 2019 년까지 0.8% 수준 (2014 년 0.3%), 2 외국인력공급은 25 만명수준이지속된다는가정하에전망실시 - 4 -

3. 건설근로자고용실태 ( ), * ( ) 40 50, 40 4) 4) 기능인력은기능원및관련기능종사자, 장치기계조작및조립종사자, 단순노무종사자를합한개념 - 5 -

( ) ( 08), (, ), (21.3%), ( ) 3, () 14 86 ( 4.8%), - 6 -

정책목표및추진과제 목 표 건설산업발전및양질의일자리기회확대 - 청년기능인력이건설현장에진입 성장할수있는고용환경조성 - 방 향 근로자친화적건설산업환경조성 건설업특성을고려한고용 복지지원체계마련 1 2 3 추 진 방 1 2 3 안 1 2 3 : - 7 -

1. 성장경로별고용지원체계구축 v 1-1 건설기능인등급제도입및활용 -,,,, - 8 -

(NCS 5) ), - *, ** -,, - ( ), - - 5) NCS(National Competency Standards): 산업현장의직무수행에요구되는지식, 기술, 소양을국가가산업부문별 수준별로체계화한것 - 9 -

1-2 체계적인훈련시스템운용 ( ) -, - -, * ** * ** -,, - 10 -

-, -,, -,, < 건설기능마이스터제 ( 안 ) > ( ) 2 3 ( ) 10 (20 ) ( ) ( ) - - *,, - 11 -

1-3 중층적취업지원서비스강화, ( 10%), ( ) 현장의목소리 인력소개소는일당 9만 5천원 ( 일당 9만원, 식사비 5천원 ) 에서소개비명목으로 1만원을뗐다. 순수일당만을기준으로보면 1천원을더뗀셈이다. 한달 150만원을번다고했을때, 인력소개소가소개비명목으로가져가는돈은 17만원정도다. - 일용근로자 -, *, *, (3 ) (12 ) 6) 구인자 ( 건설업체 ) 부담소개요금을구직자 ( 건설근로자 ) 가대리수령하여직업소개소에전달함을동의한다는내용 7) 직업소개소에서일급의임금을선지급하고, 건설업체에서월단위로관련대금을직업소개소에지급 - 12 -

- -, - () ( 8) ) < 공제회직접운영 > ( ), ( 15 2 ) ( ) - ( ) ( ), 8) 건설관련새벽인력시장은전국에 81 개가운영되고있으나, 60%(52 개소 ) 이상이수도권에위치 - 13 -

2. 건설근로자의고용안정성제고 v 2-1 하도급근로자보호및합리적고용관행확산, - - * 70%, ( 08), 현장의목소리 일부건설반장 ( 팀장 ) 들은전문건설업체명의를빌려서공사에참여하고, 종합건설업체는반장 ( 팀장 ) 에게공사이행각서 ( 백지수표 ) 를요구하고있음 - 건설반장 - - 14 -

, - * - * - ( ), -, - 15 -

2-2 건설근로자의근로기본권강화 * * : 9), - :, ( 15.7.1) * ( ) * : 9) 기본급이외에모든제수당을포함하는금액을일급으로약정 - 16 -

2-3 외국인력에대한체계적관리, - (E-9) *, 40% - (, ) 현장의목소리 알루미늄거푸집을다루어야하는형틀목공의경우, 일이매우힘든반면에 2~3개월정도면일을배울수있기때문에외국인근로자가대부분입니다. - 건설근로자 -, -,, 10), -, 10) 건설업에취업하고자희망하는동포들은건설업체특화된별도의취업교육을이수한후취업등록증을발급받아야함 - 17 -

, (H-2) -, E-9, * < 건설현장노동력조사 ( 안 ) > ( ) ( ) ( ),,,,, 1 2,, -, ( ) ( 09 ), - () - () - 18 -

3. 안전한근로환경및사회안전망강화 v 3-1 건설현장안전관리및산재보호강화,, -, (, ) - * - 19 -

-,, *, 1, -, 산업안전보건법제5조 ( 사업주등의의무 ) -,, ( ) -, -, * ( ), - 20 -

, - ( ) *, ** ( ) - ( ), - *, - - 21 -

3-2 사회안전망강화 :, * - - 현장의목소리 40 년간건설현장에근무했음에도현재 480 만원 (1450 일 ) 적립되었으며, 통상건설근로자들도연간 50 만원정도적립되는것으로알고있음 - 건설근로자 -, 1 ( ) - 22 -

, - ( ) - ( 15 ) ( ) ( ) 15 1 < 전자카드시범도입 ( 안 ) > ( ) 6 LH (, 3 ), (H-2),, - - ( ) ( ) < 퇴직공제제도개편 ( 안 ) > ( ) 1 ( ) ( ), ( ) - 23 -

* * ( ) 3-3 건설근로자복지지원강화,, 1, * ( ) - ( ) -,, (,, ) -, ( ) - 24 -

4. 정책추진인프라강화 v,, * ( 97 ) 11), - ( ) - -,,, 11) 고용정책기본법제 10 조제 4 항및동법시행령제 7 조제 5 호에의한전문위원회 ( 노 사대표, 전문가, 3 급또는고위공무원등 20 명이내위원으로구성 ) - 25 -

추진일정 15 16 17 18 19 3/4 4/4 ( ) 1-1. 1 NCS 2 3 4 5 6, (), (, ), (), (, ) 1-2. 1 2 3 4 5, (), (), () 1-3. 1 2-26 -

3 4 15 16 17 18 19 3/4 4/4 ( ) 2-1. 1 2, (, ) 3 4 5 6 (, ), () 2-2. 1 2, () 3 4-27 -

15 16 17 18 19 3/4 4/4 ( ) 2-3. 1 2 E-9 3 4 (, ), 3-1. 1 2 3 4 5 6 7 8 (, ) 9 10-28 -

15 16 17 18 19 3/4 4/4 ( ) 3-2. 1 2 3 4, (), 5 6 7 8 3-3. 1 2, () 1 2, () - 29 -

< > 2 1. 제2차기본계획주요내용 ( 09 13 ), 5, 17, 42 < 2 > 5-30 -

2. 성과및한계 ( ), ( ),,,