본연구결과는일의미래와노동시장전략연구에대한고용노동부의학술연구용역사업에의한것임 일의미래와노동시장전략연구 연구기관 / 한국노동연구원 2017. 3. 고용노동부

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부록 : 일의미래와노동시장포럼 1 분과운영현황 - 37 -

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개념 유연성 일자리이동을위한유연한환경조성과더불어일과삶의조화 인적자원개발이가능한유연작업조직의구축 안정성 적절한실업급여를통한구직활동지원과더불어인적자원개발을통한고용안전 의확보 유연안정성의 4 대요소와 4 대 경로 유연하고믿을수있는계약관계 법 단체협약 작업조직등 효과적인적극적노동시장정책 적합한 평생교육체제 현대적인사회안전망 적정한소득보장과노동이동성향상 정규직과비정규직의차별완화 기업과노동자의적응력향상 노동자들사이의기회와기술격차 완화 복지급여수급자의고용기회증가 유연안정성을 위한 8 대원칙 유연안정성 대요소를통한 일자리의창출 노사정모두적용되는권리와책임의균형 각회원국들의구체적상황에적합한유연안정성 노동시장내부자 외부자문제의완화 기업내부유연성의강화 양성평등지원 신뢰의문화와사회적파트너간의대화 건전하고재정적으로지속가능한예산정책에기여 - 114 -

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College/High-School Log Relative Supply, 1963-2008 Log Relative Supply Index -.9 -.6 -.3 0.3 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009-163 -

Composition Adjusted College/High-School Log Weekly Wage Ratio, 1963-2008 Log Wage Gap.35.4.45.5.55.6.65.7 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009 Cumulative Log Change in Real Weekly Earnings at the 90th, 50th and 10th Wage Percentiles 1963-2008: Full-Time Full-Year Males and Females Cumulative Log Change in Weekly Wages 0.2.4.6 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009 10th Percentile 90th Percentile 50th Percentile - 164 -

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Cumulative Log Change in Real Weekly Earnings at the 90th, 50th and 10th Wage Percentiles 1963-2008: Full-Time Full-Year Males and Females Cumulative Log Change in Weekly Wages 0.2.4.6 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003 2006 2009 10th Percentile 90th Percentile 50th Percentile - 175 -

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