2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

Similar documents
< FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770>

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

법학전공 법무법학전공 행정학전공 경찰학전공

2015 간호학과 D ept. of N ursing

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

장애인전형 - 2 -

111118_경기도용인시_공고문.hwp

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt


49 교양학부 생활에필요한보험의이해 3 교양선택 50 교양학부 성과사랑 3 교양선택 51 교양학부 성인학습및상담 3 교양선택 52 교양학부 실용영어2 3 교양선택 53 교양학부 여성과사회 3 교양선택 54 교양학부 연극의이해 3 교양선택 55 교양학부 영화로보는사회복지

42 아동복지전공 보육과정 3 전공선택 43 아동복지전공 아동미술 3 전공선택 44 아동복지전공 아동복지론 3 전공선택 45 아동복지전공 아동생활지도 3 전공선택 46 아동복지전공 유아발달 3 전공선택 47 청소년복지전공 비행과청소년 3 전공선택 48 청소년복지전공 영

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

< D312EB0F8B0EDB9AE28BCF6C1A4BEC8292E687770>

22 법학논고제 63 집 ( )

나. 세부전공및담당예정업무

근무장소 본부및전국각지사 직렬근무장소 사무직 심사직 주소지와관계없이본부및전국지사로배치 장애심사센터 ( 서울 ), 각지역본부 본부 지역본부 지사위치는홈페이지참조 3. 지원서접수 접수기간 목 월 접수방법 인터넷으로만접수 우편 방문 이메일로는접수받지않으며 인터넷접수마감일에는

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

표준공고문(우체국택배원).hwp

40 복지시설경영전공 사회서비스의이해 3 41 복지시설경영전공 사회적경제와복지국가 3 42 복지시설경영전공 사회적기업및협동조합운영론 3 43 아동복지전공 놀이지도 3 44 아동복지전공 보육과정 3 45 아동복지전공 보육정책론 3 46 아동복지전공 아동미술 3 47 아동

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

(공고문 ).hwp

경제학전공 중국경제통상학전공

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인


Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

ë–¼ì‹€ìž’ë£„ì§‚ì‹Ÿì€Ł210x297(77p).pdf

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

기안문

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

5. 면접전형 대상 : 서류전형합격자 면접기간 : ( 목 ) ~ 1. 7.( 월 ) 장소 : 소속기관에서일정및장소개별통보예정 면접시험합격자발표 : ( 수 ) 10:00 ( 합격자개별통보 ) 6. 서류검증및임용후보자등록 대 상 : 면접전형

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,


요람 교육과정편람 경상대학.hwp

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

210 법학논고제 50 집 ( )

GGWF Report는사회복지분야의주요현안에관하여정책의방향설정과실현에도움을주고자, 연구 조사를통한정책제안이나아이디어를제시하고자작성된자료입니다. 본보고서는경기복지재단의공식적인입장과다를수있습니다. 본보고서의내용과관련한의견이나문의사항이있으시면아래로연락주시기바랍니다. Tel

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -


1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여


응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원


1. 경영대학

2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

1 제 26 장 사회간접자본의확충

구분 지역본부 응시지역 모집인원 30 대구상주 2 구분 지역본부 응시지역 모집인원 대전본부소계 대구 안동 / 청송 / 영양 6 32 대구 영주 / 봉화 3 33 대구 영천 2 34 대구 울진 / 영덕 2 35 대구 의성 / 군위 2 36 대구 칠곡 / 고령

2016남서울_수시모집요강_단면.pdf

untitled

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

CR hwp

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

<B9ABC1A62D31>

자기소개서 작성법 & 예제

2018 년도하반기신입직원 ( 고졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta

요람 교육과정편람 사범대학.hwp

2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8

핵 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (14) 27 (29) 2

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

Áß±¹³ëµ¿¹ý(ÃÖÁ¾F).hwp

행정안전부 공고 제 2010

(\301\ \310\243\( \).hwp)

- ii - - iii -

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2

제10조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은재단직원으로채용할수없다 피성년후견인또는피한정후견인 삭제 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 년이지나지아니한사람 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 년이지나지아니한사람 금고이상의형의

2017

2011년_1분기_지역경제동향_보도자료.hwp

Untitled-1

목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

¾Æµ¿ÇÐ´ë º»¹®.hwp

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론

Transcription:

2017 년도근로복지공단신입직원채용공고 일하는사람들을위해일하는 근로복지공단에서창의와열정으로미래를열어갈역량있는인재를모집합니다. 2017년 4월 27일 근로복지공단이사장 1. 채용분야및응시자격 공통응시자격 국가공무원법 제33조및공단인사규정제14조에저촉되지않는자 성별 연령제한없음 ( 단, 만 60세이상자는제외 ) 채용분야별응시자격 직군 ( 분야 ) 직급인원응시자격 계 70 명 ( 채용형인턴 ) 9명 32명 학력및경력제한없음 ( 정보화분야 ) 6 급 1 명 최종학력이부산 울산 경남소재대학교 ( 고등학교 전문대학포함 ) 의컴퓨터관련전공졸업자또는졸업예정자로서 ( 컴퓨터관련전공분야 ) 전산학 ( 전자계산학 ), 컴퓨터공학, 정보통신공학등 국가기술자격법 상정보기술 ( 기술 기능 ) 분야산업기사이상의자격증소지자 ( 정보기술 ( 기술 기능 ) 분야자격 ) 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 사무자동화산업기사 ( 채용형인턴 ) 심사직 ( 채용형인턴 ) 재활직 ( 채용형인턴 ) 7 급 24 명 6 급 최종학력이고등학교졸업또는졸업예정인자 ( 이에준하는학력자포함 ) 고졸학력만제시하여합격된후전문대학이상의학력 ( 휴학 졸업 졸업예정자포함 ) 이발견된경우합격취소 2 명 간호사자격을취득한자 2 명 사회복지사 2 급이상또는직업재활사 3 급이상자격증소지자 정신보건임상심리사 임상심리사 상담심리사 2 급이상자격증소지자 분야별수행직무는 붙임파일 NCS 직무역량설명서참조 응시자격은응시원서마감일 ( 17. 5. 10. 18:00) 기준

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관 부산 울산 경남 10명 6명 4명 부산지역본부및소속기관 대구 경북 7명 5명 2명 대구지역본부및소속기관 인천 경기 ( 경기일부제외 ) 14명 7명 7명 경인지역본부및소속기관 광주 전남 전북 제주 8명 5명 3명 광주지역본부및소속기관 대전 충남 충북 7명 4명 3명 대전지역본부및소속기관 부산 울산 경남 1명 1명 - 부산지역본부및소속기관 인천 경기 ( 경기일부제외 ) 1명 1명 - 경인지역본부및소속기관 인천 경기 ( 경기일부제외 ) 1명 1명 - 경인지역본부및소속기관 대전 충남 충북 1명 1명 - 대전지역본부및소속기관 소계 10명 10명 - 인천 경기 2명 2명 - 안산병원 경기요양병원 부산 울산 경남 1명 1명 - 창원병원 대구 경북 1명 1명 - 대구병원 광주 전남 전북 2명 2명 - 순천병원 강원 3명 3명 - 태백 정선병원 부산 경남 울산 1명 1명 - 공단본부 ( 울산 ) 1 채용분야간중복지원불가 (1 개분야만지원가능 ) 2 공단인사규정제 15 조에따라근무예정지역또는근무예정기관을미리정하여채용하는경우임용일로부터 5 년동안해당근무지역또는근무기관에서계속근무 ( 전보제한 ) 3 보험사업 심사직 재활직 6 급및 7 급은채용형인턴으로 3 개월간근무후근무성적등을감안하여 90% 이상정규직임용 4 7 급은학업및자기계발기회제공을위해채용형인턴기간 3 개월및정규직임용후 1 개월간시간제근무를실시하고이후전일제전환여부선택 7 급시간제근무시간 : 09:00 16:00, 주당 30 시간근무 5 임용후보자의임용포기또는임용일로부터 6 개월내에신규채용한직원의퇴직으로결원발생시불합격자중고득점순으로임용 ( 7 급제외 ) 6 경기도일부지역 : 경기도의정부시, 동두천시, 구리시, 남양주시, 양주시, 포천시, 연천군, 가평군

3. 전형절차및일정 전형단계 주요내용 접수기간 : 2017. 4. 27.( 목 ) 14:00 ~ 5. 10.( 수 ) 18:00 까지 (24 시간상시접수 ) 접수방법 : 근로복지공단홈페이지 (http://www.kcomwel.or.kr) 를통한인터넷접수 응시원서접수 유의사항 m 우편 방문 E-mail 로는응시원서를접수받지않으며, 인터넷접수마감일지원자폭주로접수가되지않을수있으므로 2017. 5. 10.( 수 ) 18:00 까지응시원서및직무역량기술서를모두작성종료, 최종제출하고정상적으로접수번호를부여받았는지확인 m 채용관련증빙서류는필기시험합격자에한하여제출 서류전형 NCS 직무역량요소평가 ( 사회형평요소우대가점부여 ) 합격자발표 : 2017. 5. 19.( 금 ) 16:00 ( 공단홈페이지 ) 필기시험 일자 : 2017. 5. 27.( 토 ) 시험시간및장소 : 서류전형합격자에한해별도안내 내용 : NCS 직업기초능력, 직업성격검사 ( 직업기초능력 ) 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력등총 70 문항 합격자발표 : 2017. 5. 31.( 수 ) 16:00( 공단홈페이지 ) 서류검증 제출기간 : 2017. 5. 31.( 수 ) 16:00 ~ 6. 5.( 월 ) 18:00( 근무시간중접수 ) 제출방법 : 근로복지공단인사부로우편또는방문접수 주소 : (44428) 울산시중구종가로 340 근로복지공단인사부 제출서류 : 필기시험합격자발표시별도안내 적격자발표 : 2017. 6. 8.( 목 ) 16:00( 공단홈페이지 ) 면접시험 일자 : 2017. 6. 12.( 월 ) 6. 14.( 수 ) 장소 : 서류검증적격자발표시별도안내 내용 : NCS 직무역량집단면접등실시 최종합격자발표 : 2017. 6. 19.( 월 ) 16:00( 공단홈페이지 ) 임용 임용예정일자 : 2017. 6. 28.( 수 ) 최종합격자의경우도신체검사나신원조회결과부적격자로판명되면합격취소 상기일정은공단사정에따라변경될수있음.

4. NCS 기반서류전형기준 항목 직무역량기술서 주요내용 NCS 직업기초능력중 4 가지항목평가 ( 각항목별최대 500 자이내작성 ) ( 정보화분야 ) 심사직 재활직 6 급 직무관련분야교육이수과목 전문대학이상학교교육, 직업교육 ( 고용노동부등록 ), 평생교육 ( 학점은행 독학학사등 ) 을통해교육이수한과목만최대 10 과목인정 채용직군별교육분야 ( ) 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학 ( ( 정보화분야 )) 전산학 ( 전자계산학 ), 컴퓨터과학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 ( 심사직 ) 간호학 / 의학, 심리학, 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학 ( 재활직 ) 사회복지학, 심리학, 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학 직무관련교육사항 7 급 고등학교교육과목성적 ( 과목별 2 과목씩최대 10 과목 ) 내신성적배점표 배점 2.0 1.75 1.5 1.25 1.0 0.5 내신등급 1등급 2등급 3등급 4 5등급 6 7등급 8 9등급 성취도 A+ A B+ B C+,C D+ 이하 점수구간 95점이상 94 90점 89 85점 84 80점 79 70점 69점 교육과목 ( 국어 ) 국어 Ⅰ, 국어 Ⅱ, 문학, 독서와문법, 화법과작문등 ( 영어 ) 기초영어, 실용영어, 영어 Ⅰ, 영어 Ⅱ, 영어독해, 영어작문, 실용영어회화등 ( 수학 ) 수학 Ⅰ, 수학 Ⅱ, 미적분, 통계, 자연수학, 기하와벡터, 수학의기본등 ( 사회 ) 사회, 한국사, 사회문화, 법과정치, 세계지리, 한국지리, 세계사, 경제등 ( 과학또는전문교과 ) 지구과학, 물리, 화학, 정보통신, 회계원리, 전산회계, 컴퓨터일반등 공통자격 국어능력인증시험 (ToKL, 한국언어문화연구원 ), 한국어능력시험 (KLT,KBS 한국어진흥원 ), 한국실용글쓰기검정 ( 한국국어능력평가협회 ), 한국사능력검정 ( 국사편찬위원회 ) 직무관련자격사항 전산자격컴퓨터활용능력 2 급이상, 워드프로세스 1 급 변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 보험계리사, 인간공학기술사, 인간공학기사, 산업위생관리기술사, 산업위생관리기사, 산업안전기사, 산업전문간호사, 사회조사분석사 (1 2 급 ), 전산회계운용사전문자격 (1 2 3 급 ), 직업상담사 (1 2 급 ), 보험심사관리사 1급, 사회복지사 (1 2 급 ), 직업재활사 (1 2 3 급 ), 정신보건임상심리사 (1 2 급 ), 임상심리사 (1 2 급 ), 상담심리사 (1 2급) 채용자격기준에해당하는자격 ( 증 ) 소지자에는점수부여하지않음 유효기간이있는자격의경우응시원서접수마감일까지유효한경우에한하여인정 ( 응시원서접수마감일까지발표 통지된자격 점수에한함 )

항목 주요내용 근로복지공단에서 14. 1. 1. ~ 공고일전일까지의기간동안청년인턴등으로 4개월이상근무한경력이있는자 근로복지공단에서 14. 1. 1. ~ 공고일전일까지의기간동안특정업무직으로 4개월이상근무한경력이있는자 직무관련경력사항 타공공기관에서 14. 1. 1. ~ 공고일전일까지의기간동안청년인턴으로 4 개월 이상근무한경력이있는자 근로복지공단고객지원센터에서 16. 1. 1. ~ 공고일전일까지의기간동안고객상담원으로 1년이상근무한경력이있는자 근로복지공단에서 17. 3. 1. ~ 공고일전일까지의기간동안국가근로장학생으로 320시간이상활동한경력이있는자 5. 우대사항 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업지원대상자 장애인고용촉진및직업재활법시행령 제 3조에의한장애인 산업재해보상보험법 제5조제1호에의한 업무상재해 로사망한근로자의유자녀및 3급이상산재장해등급판정을받은근로자또는자녀 산업재해보상보험법 에따른이황화탄소 (CS 2 ) 질병판정자로 5년이상요양중인자의자녀 의사상자등예우및지원에관한법률 제13조에의한취업보호대상자 국민기초생활보장법 상수급자및차상위계층자 공공기관의운영에관한법률 에따른공공기관에서 14. 1. 1. 공고일전일 (17. 4. 26.) 까지 4개월이상청년인턴으로근무한경험이있는자 공공기관지방이전에따른혁신도시건설및지원에관한특별법 제 29조의 2에의한이전지역 ( 울산 ) 소재지방대학 ( 전문대포함 ) 또는고등학교의졸업자또는졸업예정자 경력단절여성 ( 임신 출산 육아와가족구성원의돌봄을이유로경제활동을 6개월이상중단하였거나경제활동을한적이없는여성 )

정부조직기구에의한장관이상의선행관련 표창 을받은자 사회보험사각지대해소시민모니터링단관련공단 이사장표창 수상자 최종학력이고졸인자 ( 고등학교졸업예정자포함, 전문대학이상재학 휴학 졸업 ( 예정 ) 자는제외 ) 공고일 (2017. 4. 27.) 현재채용지역 ( 특별시 광역시 도단위범위내 ) 에주민등록되어있는자 다문화가정자녀 ( 결혼전순수외국인 * 이었던친모 ( 친부 ) 와한국국적친부 ( 친모 ) 사이에출생한한국국적자 ) 순수외국인 : 부모모두가외국인 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 제2조의 1에서정한북한이탈주민 6. 유의사항 추후전형과관련된장소, 세부일정, 합격자발표, 임용구비서류등사항은공단홈페이지 (www.kcomwel.or.kr) 를통하여공고함 응시원서기재내용의착오또는누락으로인해발생한불이익은모두본인에게책임이있으며, 응시원서접수및증빙서류제출과정에서허위사실기재또는허위증빙서제출시합격또는임용취소및향후 5년간공단입사시험응시자격을제한함 장애인복지법시행규칙 제37 조의2 에따라장애인에게는필기시험 5일전까지사전요청이있을경우장애정도에따라편의제공함 별도시험실운영, 답안지대리마킹, 확대문제지제공등 전형별일정은사정에따라변경될수있으며, 제출된서류는채용여부가확정된날로부터 180 일이내에반환요청할수있고 180 일경과후일체반환하지않음 응시원서및직무역량기술서는인터넷접수마감시간 (2017. 5. 10.( 수 ) 18:00) 까지모든작성을종료 최종제출하여야하며, 정상적으로접수번호를부여받았는지확인요함 필기전형시고사장입실시간엄수및신분증지참필수 ( 입실시간이지나거나신분증미지참자는시험응시절대불가 ) 최종합격자의경우도신체검사나신원조회결과부적격자로판명되면합격이취소됨 문의처 : 공단본부인사부 (052-704-7050, 7049)

채용결격사유 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자 공단인사규정제 14 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산자로서복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나또는집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을받고집행유예의기간이완료된날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실또는정지된자 형법 제 300조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 공단입사이전또는공단직원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355조및제356 조규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 병역의무자로서병역의무를기피한자 징계에의하여파면처분을받은때부터 5년, 해임처분을받은때부터 3년을지나지아니한자 장기요양이필요한전염성질환자및신체또는정신상의현저한장애인으로서직무를감당할수없다고의학적으로판정된자

직무관련교육과목예시 교육분야경영경제회계법행정사회복지심리통계학간호 / 의학컴퓨터 / 정보 인정과목 경영학개론, 보험학원론, 국제통상원론, 조직이론, 서비스경영론, 무역이론, 거시조직론, 투자론, 소비자행동론, 벤처창업론, 공기업경영론, 시장조사론, 산업조직론, 리스크관리론, 노사관계론, 파생상품론, 마케팅, 글로벌경영, 인적자원관리, 경영윤리, 국제경영, 재무관리, 계량경영, 경영전략, 경영통계, 경영과의사결정, e-비지니스, 경영과학, 경영정보시스템, 경영분석, 전사적자원관리, 품질관리, 조직변화등 경제학원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 수리경제, 경제분석, 계량경제, 기술경제, 공학경제, 상업경제, 재정학, 노동경제, 보험경제, 생활과경제, 정치경제, 조세론, 공공경제, 화폐금융론, 지역경제, 법과경제, 지식경제, 동아시아경제성장론, 세계경제, 중국경제, 자원경제, 복지경제, 재무경제, 창업경제, 교육과경제, 정보경제, 금융과경제등 회계학원론, 회계실무, 회계감사, 재무회계, 원가회계, 중급회계, 고급회계, 세무회계, 소득세회계, 소비세회계, 법인세회계, 재산세회계, 보험회계, 기업회계, 재무제표분석, 관리회계, 전산세무회계, 회계정보시스템, 경영혁신과회계, 금융상품회계, 비영리회계, 상업부기등 법학개론, 헌법, 민법총칙, 형법총론, 행정법총론, 채권총론, 물권법, 행정구제법, 민사구제법, 민사집행법, 형사소송법, 상법, 국제계약법, 노동법, 국제법, 소득세법, 부동산사법, 경제법, 불법행위법, 관세법, 금융소비자보호법, 보험해상법, 기업법, 사회보장법, 국세기본법, 의료관계법규, 생활법률, 인권과법, 안전관련법규등 행정학개론, 정책학원론, 인사행정론, 재무행정론, 행정조직론, 조직론, 공공관계론, 복지정책론, 행정행태론, 성과관리론, 환경행정론, 비교행정론, 행정조사방법론, 공기업론, 한국행정사, 노동행정, 보건행정, 지방정부론, 정부관료제론, 기획론, 비교행정론, 공직적격성연구, 규제행정론, 정책분석평가론, 행정계량분석, 시민참여론, 행정윤리, 전자정부와정보사회, 등 사회복지개론, 사회보장론, 사회복지정책론, 사회복지조사론, 사례관리론, 가족복지론노인복지론, 여성복지론, 아동복지론, 사회복지발달사, 사회복지정책론, 장애인복지론, 사회복지마케팅, 자원봉사론, 지역사회복지론, 정신보건사회복지론, 프로그램개발과평가, 현대사회와가족, 가족상담, 직업평가, 직업진로설계등 심리학개론, 사회심리, 성격심리, 실험심리, 상담심리, 정서심리, 조직심리, 의사결정의심리학, 신경과학, 환경심리, 학습심리, 집단상담, 인지심리, 지각심리, 심리치료, 심리검사, 심리평가, 가족상담, 안전심리, 발달심리, 산업심리, 상담이론, 진로상담, 이상심리, 건강심리, 예술심리, 인간관계및의사소통등기초통계, 확률과통계, 통계학, 경영통계, 사회통계, 정보통계, 경제통계, 도시통계분석, 사회조사방법론, 확률이론, 수리통계학, 응용통계, 보건통계학, 데이터마이닝, 회귀분석, 통계전산, 보험수학, 공업통계, 통계계산, 통계적추론, 시계열분석, 통계프로그래밍언어, 표본조사론, 범주형자료분석, 선형모형론, 다변량자료분석, 실험설계분석등 간호관리, 성장과발달, 간호윤리, 의학용어, 해부학, 생리학, 약리학, 병리학, 응급간호, 성인간호, 모성간호, 보완대체간호, 정신간호, 아동간호, 노인간호, 지역사회간호, 보건교육, 보건역학, 간호역량평가, 간호와상담, 건강사정, 임상영양, 여성건강간호, 건강과노화, 글로벌간호, 보건의료정책, 장애와재활, 국제의료와간호, 보건건강사업기획등 컴퓨터개론, 컴퓨터구조, 데이터베이스관리, 운영체제, IT 학개론, 컴퓨터보안, 알고리즘, 객체지향, 데이터통신, 컴퓨터조직, 마이크로프로세서, 컴퓨터네트워크, 정보처리실습, 통신공학, 실무전산, 프로그래밍기초, 프로그래밍언어, C 프로그래밍, 소프트웨어공학, java 프로그래밍, 전자계산, 전산수학, 통신전자회로, 디지털논리설계, 유닉스시스템등