국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

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다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

표준공고문(우체국택배원).hwp

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

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서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

마. 국가공무원법제 33 조의결격사유에해당되거나국가공무원법제 74 조 ( 정년 ) 에 해당되는자또는공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지 당한자는응시불가 ( 판단기준일 : 면접시험최종예정일 ) 국가공무원법제 33 조 금치산자또는한정치산자 * 개정된민법시행 (201

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

포천우체국공고제 호 2017 년제 4 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 ( 집배 9 급 ) 채용시경력우대및호봉인정 - 포천우체국에서근무할 2017 년제 4 회무기계약직근로자 ( 상시계약집배원 ) 선발계획을다음과같이공고합니다 년 9 월 22 일

111118_경기도용인시_공고문.hwp

나. 세부전공및담당예정업무

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000여통이상의통상우편물과 20kg상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보

안양우체국공고제 호 2017 년제 8 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 [ 집배 9 급 ] 채용시경력우대및호봉인정 - 안양우체국에서근무할 년제 회무기계약직근로자 상시계약집배원 선발 계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 안양우체국장 국가공무원법제 33 조

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20k 상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재 18 세이

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

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서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

제주지방우정청 관할 우체국에서 우체국택배 및 EMS 방문접수 관련 업무를 담당할 우체국택배원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다

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(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

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Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

- 2 -

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시


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교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

(공고문 ).hwp

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

기안문

나. 응시자격요건 자격요건 1 번 ~3 번모두충족해야함 모집분야 우편물수집 배달업무 자격요건 1. 제 1 종또는제 2 종보통운전면허를소지하고관련분야경력 1 년이상인자 2. 제 2 종소형면허또는원동기장치자전거면허소지자 3. 정보화관련자격증을 1 개이상소지한자 * 가점요건

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

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금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

국립정신건강센터공고제 호 2018 년도국립정신건강센터정신건강사회복지사 2 급수련생모집공고 국립정신건강센터에서는공공정신보건영역에서활동할정신건강전문인력양성을목적으로수련과정을운영하고있습니다 년도정신건강사회복지사 2급수련생모집을다음과같이공고하오니지원바랍니

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

행정안전부 공고 제 2010

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

1

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 ( 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준판단 ) 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 )) 에해당 하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시자격을정지당 하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 )

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

장애인전형 - 2 -

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획


보수규정 제 1 장총 칙

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

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성남우체국공고제 2017-1 호 2017 년제 1 회기간제근로자채용공고 성남우체국에서근무할 2017 년제 1 회기간제근로자선발계획을다 음과같이공고합니다. 2017 년 1 월 4 일 성남우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정기관채용인원 전일제우정실무원 ( 기간제 ) 성남우체국 1 명 11:00~20:00 근무시간담당업무 - 계약소포우편물접수보조 - 기타부대업무 2. 응시자격및요건 가. 응시연령 : 공고일현재 18세이상인자 (1999.12.31. 이전출생자 ) 나. 우정사업조직에서근무한경력이있는자로서우편관계법령또는계약사항을위반하여계약이해지된날로부터 3년이경과하지아니한자는응시불가다. 국가공무원법을준용하여동법제33조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법제74조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제74조 ( 정년 ) 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60세로한다. 공무원은그정년에이른날이 1월부터 6월사이에있으면 6월 30일에, 7월부터 12월사이에있으면 12월 31일에각각당연히퇴직된다.

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된자를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자라. 외국인및복수국적자는응시불가 위각호의모든요건을충족해야함 3. 우정실무원근로조건 가. 신분및근로계약 : 기간제근로자 최초 3개월간수습기간으로운영되며, 동기간중업무능력및직무수행태도등을평가하여계속근로가어렵다고인정되는경우계약이해지될수있음나. 보수 o 기본임금 ( 일급 51,760원 ( 년인상분반영, 주간근무기준 ) + 유급휴일 o 실적수당 : 초과근무수당 ( 연장근로, 휴일 ) o 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험등 4대보험가입다. 근무일수 : 주 5일 ( 평일월 ~ 금 ), 토요일은무급휴무일라. 휴가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 4. 채용시우대요건 : 우대요건은서류전형단계에서만적용됨 가. 정보화관련자격증중 1개이상소지자 o 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사, 정보기기운용기능사사무자동화산업기사 o 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 인터넷정보관리사 ( 한국정보통신진흥협회발행분 ) o ITQ( 정보기술자격 )

나. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자다. 우체국에서 6개월이상근무한경력이있는자 5. 채용시험방법가. 시험방법 o 제1차시험 : 서류전형 - 해당직무수행에관련되는응시자의자격등이채용공고상의 자격기준 에적합한지여부등을서면으로심사 ( 적격 / 부적격 ) - 다만, 응시자격요건을갖춘자가채용예정인원의 3배수이상인경우 3배수인원으로결정할수있음. 서류전형심사항목및배점기준 배점 심사항목 자격요건만족도 직무관련경력 자기소개서충실성실성 정보화자격증 취업지원대상자등 100 점 40 점 20 점 20 점 10 점 10 점 o 제2차시험 : 면접시험 - 서류전형합격자를대상으로직무수행에필요한능력, 적격성등을종합적으로평가 평가요소 : 공무수행에필요한정신자세, 전문지식과그응용능력, 의사표현의정확성과논리성, 예의 품행과성실성, 창의력 의지력과발전가능성등 6. 응시서류접수 가. 접수기간 : 2017. 01. 11( 수요일 ) ~ 01. 13( 금요일 ), 접수시간 : 09:00~18:00 까지 단, 점심시간 (12:00~13:00) 및토 일요일, 공휴일은방문접수불가함나. 응시원서교부및접수처 : 성남우체국 (2층) 지원과 (031-744-2800) o 지정된접수처방문접수 ( 우편접수불가 ) 응시원서는성남우체국 (http://www.koreapost.go.kr/gi/461) 홈페이지에서응시원서양식을내려받아사용가능

다. 접수방법 o 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서등의서식은성남우체국 홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/gi/461) 채용공고문에서출력하여사용 7. 시험일정및합격자발표 가. 서류전형합격자발표 : 2017. 01. 16.( 월 ), 개별알림나. 면접시험 : 2017. 01. 17.( 화 ) 15:00 응시자는반드시신분증 ( 주민등록증또는운전면허증 ), 응시표를지참하고면접시험시작 20분전까지지정한장소에입실완료하여야함다. 최종합격자발표 : 2017. 1.18.( 수 ), 성남우체국홈페이지게시 최종합격자가채용포기, 결격사유등의사정으로결원을보충할필요가있는경우에는합격자발표일로부터 3개월이내에차순위로면접성적이우수한자를추가합격자로결정할수있음 8. 제출서류 가. 응시원서 ( 사진 2곳부착 ) 1부 붙임1 서식사용 사진은최근 6개월이내에촬영한동일원판의탈모 상반신 천연색사진 (3 4cm, 반명함판 ) 부착나. 이력서 1부 붙임2 서식사용 다. 자기소개서 1부 붙임3 서식사용 라. 주민등록초본 1부마. 개인정보수집 이용동의서 붙임4 서식사용 바. 경력증명서 ( 우체국근무경력해당자에한함 ) 1부사. 정보화관련자격증사본 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사, 정보기기운용기능사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 인터넷정보관리사 ( 한국정보통신인력개발센터발행분 ), ITQ( 정보기술자격 ) 1부 ( 해당자에한함 ) 아. 운전면허증사본 1부 ( 해당자에한함 ) 응시원서, 이력서, 자기소개서양식은성남우체국홈페이지에게시된양식을출력하여사용하고, 각서류는공고일 (2017. 01. 04.) 이후발급된것에한함 위가항 ~ 마항의필수, 누락 ( 미비사항 ) 이있는경우에는서류전형에서불합격처리될수있습니다.

9. 기타사항 가. 본시험은사정에의하여변경될수있으며, 변경이있을경우해당시험일 7일전까지성남우체국홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/gi/461) 에변경공고합니다. 나. 응시원서의기재사항이나제출된서류가허위로판명되거나, 최종합격자통지후각종증빙서류, 결격사유조회 ( 등기사항부존재확인 ), 채용신체검사등을통하여부적격 ( 결격사유 ) 으로판명될경우합격이취소되며, 제출된서류는일체반환하지않습니다. 다. 우정실무원은비공무원이며 - 무기계약직으로채용되어정년은 60세까지로하며, 최초 3개월간은수습기간으로운영됩니다. 수습중의보수는동일하게지급되나, 업무능력부족또는직무수행태도불량등으로계속근로가어렵다고인정되는경우에는근로계약이해지될수있습니다. 라. 최종합격자는면접성적순 ( 동점자는연장자순 ) 으로서열화하여응시우체국에결위발생시성적순으로채용되므로, 합격자중성적후순위자는채용시기가상당기간지연될수있습니다. 마. 접수마감후응시인원이채용예정인원보다적거나같을경우 ( 응시자가없을경우포함 ) 에도새로운공고없이본채용시험을실시할수있습니다. 또한, 면접시험에서응시자의채용기준미달시선발예정인원보다채용인원을적게선발할수있습니다. 바. 응시원서에는반드시연락처 ( 휴대폰, 이메일등 ) 를기재하시기바라며, 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능으로인한불이익은응시자의책임이오니양지하시기바랍니다. 사. 금번채용시험에합격한효력은최종합격일로부터 1년간유효합니다. 아. 기타자세한내용은성남우체국지원과 ( 031-744-2800) 로문의하시기바랍니다.

붙임 본인은성남우체국에서시행하는 2017 년제 1 회기간제근로자 ( 전일제우정실무원 ) 채용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다. 응시번호 응시직종 생년월일 ( 주민번호앞자리 ) 전일제우정실무원 주소 ( - ) 성명 ( 한글 ) ( 한자 )... 2017 년월일성남우체국장귀하 사진 전자우편군필여부예비역, 면제, 미필 전화휴대전화 印 응시번호 응시직종 생년월일 ( 주민번호앞자리 ) (2017년제1회기간제근로자 ) 채용시험전일제사진성명우정실무원... 2017년월일 성남우체국장印 주의사항 1. 응시표를받는즉시응시번호기재여부와사진위의날인여부를확인하여야합니다. 2. 시험당일은응시표, 신분증및필기도구를지참하고시험시작 30 분전까지지정된좌석에착석하여야합니다. 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다. 印

응시원서작성요령 응시원서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다. 응시번호 기재하지않음 응시직종 응시하고있는직종기재 주 소 현재거주하는곳 우편물수령등 을정확히기재함 군필여부 해당사항에 표시 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ 휴대 전화 빠짐없이정확하게기재함 사진 개월이내에촬영한탈모ㆍ상반신ㆍ천연색사진 반명 함 으로 매모두동일원판을붙임 제출서류는응시원서 이력서 자기소개서 운전경력증명서 개인정보수집 이용동의서순으로편철하여제출 면접시험은서류전형및실기시험합격자에한하여실시하며 합격자공고는 성남우체국홈페이지에게시합니다

붙임 별지제 호서식 제 조제 항 제 조제 항 제 조제 항 제 조제 항 제 조제 항관련 표준이력서 ( 안 ) 양식 앞장 1. 인적사항 지원구분신입 경력 지원분야접수번호 성명 한글 현주소 ( 주민등록주소 ) 생년월일 주민번호앞자리 연락처 본인휴대폰 전자우편 비상연락처 2. 교육사항 직무관련학교교육 최종학력 전공 부전공 교육과정명주요내용기관명교육기간 직무관련직업교육 3. 근무경력사항 ( 채용우대근무경력관련사항은필히기재 ) 근무기간기관 회사 명직위 역할담당업무비고 4. 결격사유존재유무 ( 있음인경우세부내역해당여부칸에표시 ) 있음 없음 결격사유구분피성년후견인또는피한정후견인파산선고후미복권금고이상의실형선고에따른집행종료또는미집행확정이후 년미경과금고이상의형선고이후집행유예기간종료이후 년미경과금고이상의형의선고유예이후그선고유예기간중법원의판결또는다른법률에따라자격이상실또는정지된자공무원재직중직무관련으로 만원이상벌금형확정이후 년미경과징계파면처분이후 년미경과또는해임처분이후 년미경과우정사업조직에서관계법령또는계약사항위반으로계약해지이후 년미경과 해당여부

5. 운전관련자격사항 ( 채용자격요건관련사항은필히기재 ) 자격분류자격증명발급기관취득일자 뒷장 6. 운전경력사항 ( 다수일경우최근발생일자부터역순으로기재 ) 취소 정지운전사고법규위반 발생일자내역 면허종류 발생일자인적피해내역발생일자위반내용 7. 정보화등자격사항 ( 채용우대관련사항은필히기재 ) 자격분류자격증명발급기관취득일자 자격분류 국가공인자격일경우 국가공인 민간공인자격일경우 민간공인 으로기재 8. 직무관련기타활동 활동구분소속조직 활동명활동기간활동내용 9. 기타사항구분 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인 북한이탈주민보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 해당여부 위사항은사실과다름이없음을확인합니다 향후위기재사항중채용에영향을미치는허위사실기재또는누락사항이발견될경우합격자취소등불이익을받을수있음을인지하고있음을확인합니다 지원일자 년월일지원자 인 본인자필로작성하며, 기재된사항이합격자발표이후계약서작성시제출된자료와대사하여사실과다른부분이발견되거나허위작성으로확인되는경우에는합격이취소될수있습니다. ( 본인자필서명누락하지않도록주의 ) 응시자부주의로누락또는잘못기재되거나표기되어발생하는불이익은응시자본인에게 있습니다.

이력서작성요령 이력서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다. 인적사항 각사항을빠짐없이기재하되 접수번호 는기재하지않음 응시직종은응시원서에기재한직종과동일하게작성 교육사항 해당사항을기재 근무경력사항 채용우대근무경력관련사항은반드시기재 결격사유존재유무 결격사유가있을경우해당여부에 표시 운전관련자격사항 채용자격요건관련사항은반드시기재 운전경력사항 다수일경우최근발생일자부터역순으로기재 정보화등자격사항 채용우대관련사항은반드시기재 자격분류 국가공인자격일경우 국가공인 민간공인자격일경우 민간공인 으로기재 직무관련기타활동 해당사항기재 기타사항 각사항에해당될경우해당여부에 표시 본인자필로작성하며기재된사항이사실과다르거나허위로작성된경우에는합격이취소될수있습니다. 응시자부주의로잘못기재되거나표기되어발생하는불이익은응시자본인에게있습니다.

붙임 자기소개서 성 명 생년월일 ( 주민번호앞자리 ) 남 여 응시직종 기간제근로자 전일제우정실무원 지원동기 자기소개서는자필이나워드로작성하여도무관하며, 하단의작성자는 반드시자필로이름기재및서명함 ( 누락하지않도록유의 ) 지면부족시별지사용가능 생활신조와가치관 본인의장 단점 주요경력및특기사항 만일 으로근무하게된다면 작성자 서명또는印

붙임 개인정보제공및고유식별정보처리동의서본인은성남우체국기간제근로자채용지원서를제출함에있어인사담당기관이 본인에대한인사검증을실시할필요가있다는제반사항을이해하고있으며, 이를 위해 개인정보보호법 등에의해보호되고있는본인에관한각종정보자료를 동법제 15 조및제 23 조단서 에따라인사담당기관이수집및이용하는데 동의합니다. 또한본인이서명날인한동의서의복사본은인사검증 ( 제출한자료의진위검증 ) 에 필요한다양한자료수집및이용의편의를위해서원본과동일하게유효하다는 것을인정합니다. 개인정보수집및이용에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 고유식별정보 ( 주민등록번호 ) 처리에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 2017 년월일 지원자본인성명 : ( 서명 ), 생년월일 : 년월일 성남우체국장귀하 인사검증을위해개인정보수집 이용및고유식별정보자료의범위 개인정보의수집 이용목적 : 성남우체국기간제근로자채용심사관련자료수집 수집하려는개인정보의항목 - 성명, 주민등록번호, 공직근무경력제반사항, 가족사항, 학력사항, 범죄경력 조회등채용심사에필요한제반사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 개인정보의보유및이용기간 : 접수된서류는반환하지않음 동의거부및동의거부시불이익내용 : 지원자는개인정보보호법제 15 조에 의거공공기관이개인정보를수집 이용할경우정보주체의동의를받아야합니다. 이에따라개인정보수집동의를거부하실수있으나동의하지않을경우응시 원서접수가불가함을알려드립니다. 채용에필요한개인정보는채용업무이외의다른목적으로사용하지않습니다.