< 차례 > Ⅰ. 조사개요 1 Ⅱ. 통계의작성목적및이용 4 Ⅲ. 조사설계 6 Ⅳ. 자료수집 13 Ⅴ. 자료처리 26 Ⅵ. 통계추정및분석 29 Ⅶ. 통계공표, 관리및이용자서비스 34 Ⅷ. 통계기반및개선 47
보고서개요
Ⅰ. 조사개요 1. 통계명 2. 법적근거 3. 조사방법 4. 통계작성기관 / 부서명 5. 조사및공표주기 - 1 -
6. 통계작성과정개관 본부표본설계 - 2014. 12 월기준사업체노동실태현황 (3 년주기표본교체 ) 본부 지방관서 지방관서 본부지방관서 본부지방관서 본부 본부 ò 계획수립및시달 ò 조사원채용및교육 ò 조사실시및내용검토 입력 ò 중간점검및현장출장 ò 1 차및 2 차오류검토 보완 ò 결과분석 ò 결과공표및보고서발간 - 세부시행계획수립 - 조사항목관련정책과및유관기관의견수렴 - 기존문항변경시통계청변경승인완료후최종조사표확정 - 조사표및조사요령서작성 배부 - 본부 : 지방관서담당공무원교육 ( 조사요령및 KECO 교육 ) - 지방관서 : 조사원채용및교육 - 표본확인 - 조사실시및내용검토 입력 - 완료보고 - 본부 : 조사진행중간점검및사업장방문 - 지방관서 : 출장사업장선정 ( 기조사된사업장사후조사 ) 내부사정에따라추진여부결정 - 본부 : 내용검토후검토리스트송부 - 지방관서 : 검토리스트확인및수정입력 - 결과분석 ( 최종조사결과를바탕으로가중치를산출하여통계적인보정실시 ) - 보도자료작성 공표 (6 월말, 12 월말 ) - 보고서발간 (7 월말, 익년 1 월말 ) - 조사된자료의집계결과는 직종별사업체노동력조사보고서 로발간, 고용노동통계홈페이지 (http://laborstat.moel.go.kr) 에등재 ( DB 검색, 보고서다운로드 ) - 2 -
7. 조사연혁 - 3 -
Ⅱ. 통계의작성목적및이용 1. 통계의작성목적 2. 주요이용자및용도 - 4 -
3. 이용자의견수렴 - 5 -
Ⅲ. 조사설계 1. 조사내용및조사표설계 1-1 조사항목 구인인원 / 채용인원 부족인원 / 채용계획인원 조사기준기간 : 1.1.~3.31./7. 1. 9. 30. 조사기준기간 미충원인원 : 구인인원-채용인원 부족인원 : 4.1./10.1. 미충원사유 채용계획인원 : 4.1.~9.30./10.1.~ 익년 3.31. 직능수준별구인인원 채용인원 인력부족해소를위한노력 구인경로 공표 : 산업중분류, 직종소분류, 17개시 도 공표 : 산업중분류, 직종소분류, 17개시 도 - 6 -
- 7 -
~ ~ 1-2 적용분류체계 - 8 -
1-3 조사표구성 1-4 조사표설계및변경절차 2. 모집단및표본틀 2-1 목표모집단과조사모집단 - 9 -
2-2 표본추출틀 ( 표본조사 ) 3. 표본설계및관리 ( 표본조사 ) 3-1 표본설계방법및결과 - 10 -
상용근로자 300 인이상규모에대해서전수추출함에따라근로자 300 인미만규모 에대해서각시도단위에서결정된표본크기를각층에대해서배분 각산업대분류별 30 개소우선배분후비례배분법 300 인이상규모층에대해서는전수추출하였고, 300 인미만의각사업체규모별 표본배분은현원기준의네이만배분법을적용함. 각시도의산업대분류내에서사 업체규모별표본사업체수는다음식에의해서산출됨 단, : 해당시도및산업대분류에서사업체규모 의모집단사업체수 : 해당시도및산업대분류에서사업체규모 의사업체현원의표준편차 : 해당시도및산업대분류에서표본층에대한전체표본크기 : 해당시도및산업대분류에서표본층에대한각규모별표본크기 각시도의산업대분류및사업체규모내에서최소표본크기는 3개소로하였고, 그이하인경우는전수추출함. 각시도의산업대분류및사업체규모내에서는산업중분류별표본배분은사업체수기준의비례배분법을적용함 - 11 -
< 각산업대분류및사업체규모별표본사업체수현황 > 구분 5-9인 10-29인 30-99인 100-299 300-499 500인이상 전체 B 113 173 64 4 1 3 358 C 1,493 1,766 1,687 980 363 306 6,595 D 77 106 232 75 14 15 519 E 231 299 197 25 1 0 753 F 1,120 799 286 80 23 26 2,334 G 1,685 1,137 386 219 77 37 3,541 H 332 396 464 250 71 39 1,552 I 1,022 465 186 63 18 11 1,765 J 304 366 283 127 79 50 1,209 K 540 712 176 31 48 67 1,574 L 673 514 115 49 12 13 1,376 M 664 551 358 197 135 138 2,043 N 302 367 473 276 267 239 1,924 P 448 395 352 138 54 81 1,468 Q 1,094 941 580 208 69 131 3,023 R 225 253 206 44 9 7 744 S 668 556 242 45 11 0 1,522 전체 10,991 9,796 6,287 2,811 1,252 1,163 32,300 * 출처 : 직종별사업체노동력조사표본설계및안정화방안연구최종보고서 ( 한국조사연구학회, 2016) - 12 -
Ⅳ. 자료수집 1. 조사방법 고용노동부 ( 본부 ) 고용노동부 ( 지방관서 ) 조사원 조사대상사업체 2. 조사원 2-1 조사원채용및처우 서류전형 Ÿ Ÿ 응시자의직무적합성여부를서면으로심사하여적격 부적격여부판단서류전형기준, 근무희망지역등을고려하여최종선발인원의 2~5배수범위내에서선발 필기전형 Ÿ NCS 기반직무수행능력및직업기초능력평가 면접전형 Ÿ 공무수행자로서의직업기초능력, 직무수행능력등을평가 지방노동관서별배정인원을감안하여최종합격자결정 - 13 -
2-2 조사원교육훈련 2-3 조사원업무량 - 14 -
3. 조사실시 3-1 조사업무흐름도 본부표본설계 - 2014. 12 월기준사업체노동실태현황 본부 지방관서 지방관서 본부지방관서 본부지방관서 ò 계획수립및시달 ò 조사원채용및교육 ò 조사실시및내용검토 입력 ò 중간점검및현장출장 ò 1 차및 2 차오류검토 보완 ò - 세부시행계획수립 - 조사표및조사요령서작성 배부 - 본부 : 지방관서담당공무원교육 - 지방관서 : 조사원채용및교육 - 표본확인 - 조사실시및내용검토 입력 - 완료보고 - 본부 : 조사진행중간점검및사업장방문 - 지방관서 : 출장사업장선정 ( 기조사된사업장 ) 내부사정에따라추진여부결정 - 본부 : 내용검토후검토리스트송부 - 지방관서 : 검토리스트확인및수정입력 본부결과분석 - 결과분석 본부 ò 결과공표및보고서발간 - 보도자료작성 공표 (6 월말, 12 월말 ) - 보고서발간 (7 월말, 익년 1 월말 ) 3-2 조사준비및준비조사 - 15 -
3-3 조사항목별조사방법 - 16 -
- 17 -
- 18 -
- 19 -
- 20 -
~ ~ - 21 -
3-4 현장조사관리 - 22 -
3-5 조사질의응답체계 - 23 -
4. 응답자및무응답대처 4-1 응답자 4-2 무응답대처 - 24 -
4-3 표본대체 - 25 -
Ⅴ. 자료처리 1. 자료코딩 2. 자료입력 - 26 -
- 27 -
3. 자료내검 - 28 -
Ⅵ. 통계추정및분석 1. 통계추정 1-1 가중치조정 각층별모집단사업체수 각층별표본사업체수 조사가능 응답 - 29 -
- 30 -
1-2 이상치식별및처리 1-3 통계추정산식및내용 - 31 -
2. 표집오차추정방법및결과 ( 표본조사 ) 산업대분류 규모 시 도 구분 구인인원채용인원부족인원채용계획인원 인원수 RSE 인원수 RSE 인원수 RSE 인원수 RSE B. 광업 (05~08) 395 7.59 354 7.33 128 11.41 133 10.99 C. 제조업 (10~33) 147,911 2.13 117,465 2.02 88,550 2.06 91,538 2.06 D. 전기, 가스, 증기및수도사업 (35~36) 816 19.03 767 20.14 989 2.53 933 1.87 E. 하수 폐기물처리, 원료재생및 2,884 6.66 2,485 7.11 1,260 6.46 1,383 8.8 환경복원업 (37~39) F. 건설업 (41~42) 79,873 12.54 75,464 13.15 18,234 9 19,273 8.95 G. 도매및소매업 (45~47) 59,852 4.5 52,225 4.44 29,528 4.75 30,444 4.65 H. 운수업 (49~52) 38,475 4.51 25,975 3.48 28,046 5.55 27,986 5.39 I. 숙박및음식점업 (55~56) 46,142 6.31 40,690 6.67 18,055 5.38 19,289 5.85 J. 출판, 영상, 방송통신및정보서비스업 (58~63) 23,353 3.54 20,381 3.22 12,205 5.36 12,958 6.56 K. 금융및보험업 (64~66) 9,759 6.32 9,383 6.42 3,359 6.27 3,526 5.93 L. 부동산업및임대업 (68~69) 15,903 5.71 14,951 5.94 3,616 8.72 3,692 8.76 M. 전문, 과학및기술서비스업 (70~73) 36,453 4.67 32,252 4.8 14,746 3.7 14,578 3.64 N. 사업시설관리및사업지원서비스업 (74~75) 81,896 5.24 75,167 5.47 17,130 5.58 20,234 6.65 P. 교육서비스업 (85) 61,092 6.15 59,001 6.31 11,410 20.72 18,866 13.03 Q. 보건업및사회복지서비스업 (86~87) 67,734 2.54 58,883 2.62 25,793 4 27,555 3.97 R. 예술, 스포츠및여가관련서비스업 (90~91) 11,376 15.7 10,582 16.83 2,547 7.93 3,156 6.29 S. 협회및단체, 수리및기타개인서비스업 (94~96) 19,296 6.4 17,547 6.87 7,805 6.47 8,821 8.34 1규모 (5-9인) 153,202 4.61 130,384 5.1 87,360 2.79 89,108 2.89 2규모 (10-29인) 181,185 4.73 157,045 5.34 77,219 3.71 79,870 3.57 3규모 (30-99인) 142,516 2.6 120,538 2.85 58,001 2.6 61,746 2.75 4규모 (100-299인) 107,849 3.36 93,113 3.37 38,193 4.28 43,848 4.12 5규모 (300인이상) 118,458 4.13 112,494 4.28 22,628 4.41 29,792 4.71 서울 195,995 4.04 176,038 4.28 77,027 4.33 77,291 4.32 부산 38,877 4.89 33,401 4.65 12,869 4.78 14,034 4.44 대구 22,947 5.54 19,166 5.74 9,749 4.35 10,324 4.25 인천 32,064 5.37 28,895 5.87 12,767 4.41 13,032 4.34 광주 24,280 6.9 22,051 7.43 7,658 5.56 8,682 4.84-32 -
대전 16,719 5.52 14,851 5.98 7,749 7.44 9,144 8.23 울산 15,188 12.59 13,584 13.96 4,562 8.49 5,205 9.01 세종 2,008 4 1,808 4.1 804 5.38 795 5.17 경기 169,294 4.46 142,641 5.09 77,020 2.69 79,782 2.86 강원 16,010 8.15 14,384 8.9 5,358 3.49 8,616 8.99 충북 22,887 5.39 20,025 5.81 7,818 6.8 10,508 5.77 충남 24,370 5.17 21,368 5.4 10,577 4.11 10,782 4.48 전북 22,734 4.85 21,046 5.13 8,375 4.66 11,091 6.82 전남 25,309 20.8 23,450 22.15 9,709 13.25 10,316 12.59 경북 25397 5.4 20496 6.17 12217 4.65 15325 5.59 경남 40230 4.32 32988 4.35 14850 4.39 15215 4.39 제주 8903 5.44 7380 5.85 4291 5.4 4224 5.5-33 -
Ⅶ. 통계공표, 관리및이용자서비스 1. 공표통계및해석방법 영역제공항목제공범위 공통사항 1. 산업중분류 근로자현황 1. 총근로자수 2. 내국인 ( 상용 / 기타 ) 3. 외국인 직종별 소분류 현원, 부족인원및채용계획인원 1. 현원 : 계, 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 2. 부족인원 : 계, 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 3. 채용계획인원 : 계, 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 직종별 소분류 구인인원및채용인원 1. 구인인원 : 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 2. 채용인원 : 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 3. 미충원인원내국인 : 미충원사유 (1 순위 /2 순위 ) 인력부족해소를위한노력 1. 인력부족해소를위한노력 ( 주로활용하는것 3 가지 ) - 34 -
( 천명 ) ( 천명 ) 구인인원채용인원구인 ( 증감 ) 채용 ( 증감 ) 200 1,400 98 70 100 1,200 55 22 31 76 63 9 50-5 1,000 0 2 0 3-5 800 699 694 703-100 636 616 563 586 586 611 614 600 547 465 492 459 461-200 383 400 200-300 0 '09.3/4 10.3/4 11.3/4 12.3/4 13.3/4 14.3/4 15.3/4 16.3/4-400 - 35 -
( 천명 ) (%) 400 부족인원 인력부족률 6.0 350 5.0 300 271 272 267 270 266 270 283 250 230 4.0 200 150 100 50 2.7 3.1 3.0 2.9 2.7 2.4 2.4 2.5 3.0 2.0 1.0 0 '09.10 '10.10 '11.10 '12.10 '13.10 '14.10 '15.10 '16.10 0.0-36 -
2. 시의성및정시성 2-1 조사대상기간 / 시점과공표시기 2-2 공표일정 - 37 -
3. 비교성및일관성 3-1 통계작성방법의비교성 3-2 시계열비교성 - 38 -
4. 접근성및명료성 4-1 통계의이용자서비스 4-2 연락처정보 - 39 -
지방관서 담당부서 주 소 전화번호 팩스번호 대표이메일 서울청 지역협력과 서울특별시중구삼일대로 363 장교빌딩 16층 02-2004-7995 02-6915-4121~2 seoul02@korea.kr 서울동부 지역협력과 서울특별시송파구중대로 135, IT벤처타워동관 2층 02-2142-8855, 8822 02-6915-4328~9 dongbu1@korea.kr 서울관악 지역협력과 서울특별시구로구디지털로32길 42 관악지청 3층 02-3282-9079 02-6915-4365 labor3@korea.kr 중부청 지역협력과 인천광역시남동구인주대로 585 한국씨티은행 12층 032-460-4973 0505-130-0012 jbst@korea.kr 고양지청 지역협력과 경기도고양시일산동구고봉로 32-16 고양고용복지 + 센터3 층 031-920-3970~1 0505-130-0072 gyst@korea.kr 경기지청 지역협력과 경기도수원시팔달구경수대로 584( 인계동 ) 신동아파스텔 3층 조사표 1면상단의연락처 0505-130-0211 swplan@korea.kr 성남지청 지역협력과 경기도성남시분당구성남대로 146( 구미동23-2) 조사표 1면상단의연락처 0505-130-0430 snstat@korea.kr 강원지청 지역협력과 강원도춘천시퇴계농공로 9( 석사동 ) 넥서스프라자빌딩 4층 033-250-1931~3 0505-130-0181 stat32@korea.kr 부산청 지역협력과 부산광역시부산진구중앙대로 993( 양정동 ) 롯데골드로즈빌딩 5층 051-860-2171~5 051-719-4512 busanmoel@korea.kr 창원지청 지역협력과 경남창원시성산구마디미서로 54 서울아동병원 6층창원지청별관 055-239-5301 0505-130-1022 namdo@korea.kr 울산지청 지역협력과 울산광역시남구화합로 120번길 2, (4층) ( 삼산동 ) 052-228-3921,3936 0505-130-1010 ulsan95@korea.kr 대구청 지역협력과 대구광역시동구아양로 22 4층 조사표 1면연락처 053-720-4005~8, 720-4019 daegu8@korea.kr 포항지청 지역협력과 경북포항시북구중흥로 231 동양빌딩 3층 조사표 1면연락처 0505-130-3008 pohangstat@korea.kr 광주청 지역협력과 광주광역시북구금남로 121( 광주고용복지 + 센터 5층 ) 조사표 1면상단의연락처 062-712-4502 gwangju@korea.kr 전주지청 지역협력과 전북전주시덕진구태진로 114 063-270-9030 ( 전주고용복지 + 센터8층 ) 공문참조 0505-130-4045 jeonju60@korea.kr 제 주 제주근로개선지도센터 제주시청사로59 정부제주지방합동청사 1층 ( 도남동 ) 064-728-6170~8 064-728-6154,6180 jeju1@korea.kr 대전청 지역협력과 대전광역시서구둔산북로 90번길 34( 둔산동 1303) 조사표 1면상단의연락처 042-717-4003 djst@korea.kr 청주지청 지역협력과 충북청주시서원구 1순환로 1047 청주지방합동청사 6층 공문참조 0505-130-2064 p6010@korea.kr 4-3 통계설명자료제공 5. 마이크로데이터서비스 - 40 -
원시자료신청서 I. 통계명칭 ( 선택 ) 사업체노동력조사 ( 고용부문 ) 고용형태별근로실태조사 고용형태별근로자패널조사 직종별사업체노동력조사 기업체노동비용조사 II. 이용목적 III. 필요한자료항목및도출될통계결과 자세히기술해주시기바라며, 이에따라자료제공여부를결정합니다 IV. 신청자료의범위 1. 신청연도 파일설계의보완, 대외발표자료 ( 보고서 ) 와일치여부및시계열안정성검토등사전 조치가필요하기때문입니다 2. 신청항목 조사표항목요청여부조사표항목요청여부 V. 연구결과물발표유무및논문발표시기 1. 발표유무 : 2. 논문발표시기 : 20 년월일 - 41 -
VI. 자료신청자의주의사항및준수의무 1 ( 목적외사용금지 ) 본신청서의이용목적외의타목적에사용하지않겠습니다. 2 ( 비밀준수의무 ) 개별자료에대해알게된사항에대하여누설하지않겠습니다. 3 ( 무단복제및대여 양도금지 ) 동자료를복제하거나타기관 개인에게대여 양도하지않겠습니다. 4 ( 원자료폐기의무 ) 동자료를이용한목적이완료되었을때에는자료가수록된 CD 등의내용을즉시폐기하겠습니다. 5. ( 공표범위준수 ) 고용노동부에서공표하는범위를준수하겠습니다. 상기준수사항불이행으로정보보호문제, 명예훼손등의문제가발생할경우이에따른일체의책임을감수하겠으며, 통계법시행령제48조, 고용노동부통계관리규정제25조에의거하여차후에고용노동부로부터자료제공중지나제한을받아도이의를제기하지않겠습니다. 년월일 이름 : ( 서명 ) 주민등록번호 : ( 주민등록번호앞자리 6자리만기재함 ) 소속 : 주소 : 전화번호 : 팩스번호 : E-MAIL: - 42 -
직종별사업체노동력조사 1. 조사목적 - 사업체의정상적인경영활동에필요한부족인원의규모등을산업별, 규모별, 직종별로조사하여 인력미스매치해소를위한고용정책기초자료로제공 2. 명칭변경 - 1976년 7월말 고용전망조사 로년 1회최초작성 - 1994년 고용전망조사 에서 노동력수요동향조사 로명칭변경 - 2008년 3월 노동력수요동향조사 에서 인력수요동향조사 로명칭변경 - 2009년 3월 사업체고용동향특별조사 로조사명칭변경 - 2010년 12월 직종별사업체노동력조사 로조사명칭변경 3. 조사대상 - 국내에서산업활동을수행하고있는상용근로자 5 인이상을고용하고있는사업체중층화계통추 출방법에의해추출된 32,000 개표본사업체의상용 기타 외국인근로자 4. 조사주기 : 연 2회 (4월, 10월 ) 5. 조사항목및원시자료제공가능여부영역제공항목제공범위공통사항 1. 산업중분류 근로자현황 1. 총근로자수 2. 내국인 ( 상용 / 기타 ) 3. 외국인 직종별 소분류 현원, 부족인원및채용계획인원 1. 현원 : 계, 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 2. 부족인원 : 계, 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 3. 채용계획인원 : 계, 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 직종별 소분류 구인인원및채용인원 1. 구인인원 : 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 2. 채용인원 : 내국인 ( 상용, 기타 ), 외국인 3. 미충원인원내국인 : 미충원사유 (1 순위 /2 순위 ) 인력부족해소를위한노력 1. 인력부족해소를위한노력 ( 주로활용하는것 3 가지 ) 6. 자료제공가능기간 : 2004 년이후자료부터제공가능 - 43 -
6. 비밀보호및보안 6-1 자료수집, 처리및보관과정의비밀보호 - 44 -
고용노동통계조사입력시스템정보보안지침 > ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ - 45 -
ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ 6-2 공표자료의비밀보호 6-3 자료보안및접근제한 - 46 -
Ⅷ. 통계기반및개선 1. 기획및분석인력 2. 자료처리시스템 - 47 -
3. 통계품질관리및개선 - 48 -