2018 년도일반직 ( 시설, 의공, 전산 ) 공개채용공고 충남대학교병원은국립대학교병원설치법에의해설치된공공보건의료기관으로임상교육, 진료, 연구, 공공의료를통하여국민보건향상에이바지하기위하여노력하고있습니다. 미래의료에대한꿈과열정을가지고끊임없는도전으로생명존중의가치를함께실현해나가며성장할수있는역량있는인재를모집하기위해다음과같이공고합니다. 2018년 9월 5일충남대학교병원장 충남대학교병원은블라인드채용에근거하여모집분야에서필요한정보만을수집및제공하고 있으며, 채용의기준에반영하였습니다. 1. 모집분야및응시자격 가. 필수응시자격및모집인원 직종분야모집인원임용예정직급 시설기술직전기기사 1명시설기술 5-1급 응시자격 [ 필수 ] 1 전기기사또는전기공사기사이상자격증소지자 2 전기시공분야실무경력 3 년이상인자 의공직의공기사 2 명 의공 5-1 급 [ 필수 ] 1 의공기사자격증소지자 2 TOEIC성적 600점이상인자 (TEPS 485 점또는 TOEFL 69점또는 TOEIC-S 110 이상 ) [ 우대 ] 의공분야실무경력 2년이상인자 [ 필수 ] 1 전산관련기사이상자격증소지자 전산개발 5 명 전산 5-1 급 ( 아래자격증중 1개 ) 2 TOEIC성적 600점이상인자 (TEPS 485 점또는 TOEFL 69점또는 TOEIC-S 110 이상 ) [ 우대 ] JAVA, C#, Html5 개발 2 년이상경력자 전산직 [ 필수 ] 1 전산관련기사이상자격증소지자 ( 아래자격증중 1 개 ) 정보보호 ( 시스템 ) 3 명 전산 5-1 급 2 TOEIC성적 600점이상인자 (TEPS 485 점또는 TOEFL 69점또는 TOEIC-S 110 이상 ) [ 우대 ] 정보보안, 시스템관리자 ( 서버, DB, 네트워크 ) 관련 2 년이상경력자 전산관련자격증목록 : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안중 1 개 공고마감일기준직종별해당면허 ( 자격증 ) 를소지하여야함. 공인어학능력시험성적은 `16 년 9 월 19 일이후응시하고, 공고마감일 (`18 년 9 월 19 일 ) 까지발표한성적만인정
세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종시험예정일 ( 면접시험최종예정일 ) 을기준으로본원인사규정제 24 조결격 사유에해당하거나, 기타법령에따라응시자격이정지된자는응시할수없음 다. 응시연령및학력 : 제한없음 라. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의한취업지원대상자및 장애인채용우대 장애인복지법 에의한 2. 전형일정 전형단계마다수험표, 신분증필히지참 일정은사정에따라변경될수있으며, 충남대학교병원홈페이지 -[ 채용정보센터 ] 를통해공지예정 전형단계평가내용및방법배점합격자선발비고 자격심사 필수자격, 경력, 공인어학성적요건심사적 부판단요건충족자전원 전기기사 : 5 배수 1 차 필기시험 직무수행에필요한지식및그응용력 객관식 (5 지선다 ) 50 문항 (100 점 ) 40% 의공기사 : 4배수 전산개발 : 3배수 정보보호 : 3배수 과락 40 점 2 차 인적성검사 직무와개인인성및심리상태적합도면접자료활용 완료자전원 ( 미완료자불합격 ) 실무면접 직무에필요한능력 직무지식 20% 선발예정인원 1배수선발 인성면접 신체검사신원조회 비고 당해직무수행에필요한능력 태도 인품 적격성 공무원채용신체검사에준하여실시 결격사유로판명될경우불합격 40% 적 부판단 - 필수응시자격이확인된원서접수완료자는모두필기시험대상자입니다 전형단계별합격자에한하여다음단계응시자격이부여됩니다. 필기시험동점자발생시모두합격됩니다. 인적성검사는필기시험합격자전원을대상으로시행되며, 면접참고자료로만활용됩니다. 다만, 해당기간내에인적성검사를실시하지않을경우불합격처리됩니다.
상세일정 구분일정비고 원서접수 09. 05.( 수 ) ~ 09. 19.( 수 ) 17:00 필기시험 09. 29.( 토 ) 14:00 ~ 본원채용홈페이지 시험장소 : 대전 상세한장소및일정추후공지 1 차 필기시험합격자발표 10. 02.( 화 ) 17:00 본원채용홈페이지 2 차 인적성검사 10. 03.( 수 ) ~ 10. 05.( 금 ) 면접시험 10. 11.( 목 ) ~ 10. 12.( 금 ) 온라인진행 상세일정추후공지 시험장소 : 대전본원 상세한장소및일정추후공지 직종별로시험일이상이 면접시험합격자발표 10. 16.( 화 ) 17:00 본원채용홈페이지 예비소집일 ( 신체검사포함 ) 10. 17.( 수 ) 09:00 장소 : 대전본원 임용예정일자 2018. 11. 1. 실제임용일은변동될수있음 본일정표는상황에따라변경될수있으며, 세부사항은추후채용홈페이지공지사항에공지 전형단계별합격자확인은충남대학교병원채용홈페이지에서로그인후마이페이지에서확인 3. 필기시험과목 직종분야필기시험과목비고 시설기술직전기기사 전기이론 의공직 의공기사 의공학 전산개발 프로그래밍언어 전산직 정보보호 ( 시스템 ) 정보보호론 각과목 50 문항 ( 객관식 5 지선다 ) 4. 원서접수 가. 접수기간 : 2018. 09. 05.( 수 ) ~ 2018. 09. 19.( 수 ) 17:00 나. 인터넷원서접수방법 충남대학교병원홈페이지 - 채용정보센터 (http://www.cnuh.co.kr/recruit) 를통해온라인블라인드입사지원서, 이력서및직무능력기반자기소개서작성 ( 회원가입-로그인필수 ) 마감시간이임박해서는접속폭주로인하여접수가원활하지않을수있으니유의바랍니다. 아래의 [5. 응시원서작성안내 ] 를숙지하고, 자격증등각종기재사항을정확히확인하여오기재또는누락으로인하여불이익을받지않도록신중히작성해주시기바랍니다.
다. 접수시제출서류 구분 제출사항 필수등록서류 시설기술 의공 전산 필수자격증 1 부 전기시공분야건설기술자 / 전력기술인경력확인서 1 부 전기시공분야건설기술자 / 전력기술인경력등록으로인하여위경력확인서를공고마감일까지제출하지못할경우관련경력을확인할수있는서류를접수마감일 (2018 년 9 월 19 일 ) 까지등록한후, 본서류는필기시험전일 (2018 년 9 월 28 일 ) 17:00 까지제출 접수마감일까지관련경력증명서등을등록하지않거나, 필기시험전일까지응시자격에해당하는경력확인서를제출하지못할시자격요건미달로필기시험응시가불가합니다. 직종별필수자격증 1 부 공인어학시험성적표 ( 입력또는업로드 ) TOEIC 및 TOEIC-S 는 YBM 홈페이지 (ID 필요 ) 에서성적을조회 입력하는방식이므로별도의서류업로드는불필요하며, 이외의어학성적 ( 토플, 텝스 ) 은반드시업로드필요 기타등록서류 ( 해당자에한함 ) 인터넷접수유의사항 재직증명서또는경력증명서 1부 교육성적증명서 1부 취업지원대상자증명서 1부 장애인증명서 1부 기타면허 ( 자격 ) 증 1부 운전면허증, 민간기관수료증및봉사활동확인서등은제외 이력서에자격, 경력, 교육사항등을기입한경우반드시관련서류를등록하여주십시오. 1. 응시원서작성은 인터넷익스플로러 브라우저사용을권장합니다. 2. 원서접수완료후마지막단계에서반드시최종제출클릭하여주시기바랍니다. 3. 제출서류는스캔하여인터넷으로등록하는방식으로우편및방문접수는불가하오며, 사전에준비하여접수기간내에제출할수있도록유의하여주십시오. 4. 여러서류를한항목에등록할경우하나의파일로압축또는편집하여업로드바랍니다. 5. 서류에개인정보 ( 생년월일등 ) 가포함된경우업로드가불가할수있으니, 개인정보부분을편집후업로드바랍니다. 6. 가점증명서 ( 장애인및취업지원 ) 의경우, 반드시해당항목에서류를등록해야하며, 만약기타서류항목등에등록할경우가점적용이불가할수있습니다. 7. 접수기한내에응시원서를 최종제출 하지않거나제출서류가허위로판명될시불합격처리됩니다. 라. 수험표출력 인터넷접수완료후수험표출력 필기시험및면접시험시에반드시소지하여야함. 수험표는원서접수마감다음날 (9 월 20 일 ) 부터출력가능
5. 응시원서작성안내 가. 접수마감일오후 5시이전까지최종제출된지원서에한하여입사지원한것으로인정하며, 마감시간까지최종제출을완료하지않은지원자는입사지원의사없는것으로간주함. 나. 블라인드채용관련유의사항 자기소개서작성시간접적으로본인확인이가능한인적사항 ( 출신학교, 출신지역, 가족관계등 ) 이드러나지않도록주의 E-mail 기재시출신학교, 특정단체명이드러나는메일주소사용금지 현주소기재시출신학교가드러나는주소 (OO대학교기숙사등 ) 사용금지 증빙서류등록시출신학교명, 생년월일등인적사항은수정테이프등으로가린후업로드 기타원서접수시등록한인적사항은면접전형시임의블라인드처리됨다. 경력사항이란금전적보수를받고일정기간동안일한이력을의미하며, 해당경력의근무기간, 담당업무등을상세히기재라. 교육사항은지원한직무와관련하여학교교육또는직업교육을이수한경우그내용및결과를기재하고, 학교교육의경우성적증명서, 직업교육의경우는이수증, 확인증등관련내용을증빙할수있는자료를교육성적증명서항목에업로드마. 경험사항이란금전적보수를받지않고직무와관련된경험을기재바. 입사지원서에기재한외국어, 자격 면허, 경력사항, 교육사항등은증빙서류를첨부하여야하며, 최초원서접수시등록한자료를바탕으로면접전형에반영사. 응시원서등에허위기재또는기재착오, 누락, 구비서류미제출등으로인한불이익은응시자본인의책임으로하며, 지원서작성내용이허위또는사실과상이한경우합격및임용을취소하고, 향후 5년간병원에서실시하는각종시험에응시할수없습니다. 아. 가산점안내 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의한취업지원대상자및 장애인복지법 에의한장애인이채용시험을응시할경우가점을적용합니다. ( 단, 중복일경우둘중유리한것으로적용 ) 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의한취업지원대상자 각과목별득점에각과목별만점의일정비율 (10% 또는 5%) 에해당하는점수를가산합니다. 취업지원대상자가점을받아합격하는사람은선발예정인원의 30% 를초과할수없음. 다만, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지않음. 채용시험이필기 실기 면접시험등으로구분되어실시되는경우에는각시험마다가점하며, 둘이상의과목으로실시되는시험에서는각과목별로가점합니다. 다만, 취업지원대상자의점수가만점의 40% 미만인과목이있거나점수로환산할수없는시험인경우에는그러하지아니합니다. 장애인복지법 에의한장애인 장애인의가점은만점의 3퍼센트를적용합니다. 채용시험이필기 실기 면접시험등으로구분되어실시되는경우에는각시험마다가점을적용합니다.
6. 최종합격자임용관련안내 가. 임용예정일 : 2018. 11. 1. 나. 연령, 학력제한없이입사지원이가능하나최종합격시에는재학여부에관계없이정상출근이가능하여야하며, 임용예정일에임용이불가능한경우합격이취소될수있습니다. 다. 임용시필수자격이확인되지않는경우합격을취소함. 라. 채용후보자명부유효기간은 2년까지이며, 병원이필요한경우 1년에한하여연장될수있습니다. 마. 합격또는임용된후에라도채용신체검사, 신원조사등을통하여임용결격사유에해당되는것으로판명된경우합격또는임용을취소합니다. 바. 최초근무지는대전본원이며, 세종충남대학교병원 (2019년하반기완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종충남대학교병원으로근무지가변경될수있음사. 최종합격 ( 신규임용 ) 자는인사관리상지원직무외타직무에서도근무할수있으며, 동종직무를수행하는다른부서에서도근무할수있고, 야간근무및휴일근무를할수있음아. 최종합격자제출서류 Ÿ 원서접수시등록한제출서류원본각 1부 Ÿ 최종학력증명서 1부 ( 학사및석, 박사포함 ) Ÿ 전학년성적증명서 1부 ( 대학원졸업자의경우대학, 대학원모두제출 ) Ÿ 공인어학능력시험성적표등기타자격증 1부 - 운전면허증, 민간기관 ( 사단법인, 협회 ) 자격증, 수료증, 봉사활동확인서등은제외 7. 근로요건 가. 사립학교교직원연금적용 ( 공무원연금수준 ) 나. 본원보수규정에따른관련경력인정 ( 공무원 100%, 공공기관등 80%, 민간기업체등 60%) 다. 본원보수규정에의한보수액라. 직장어린이집이용마. 선택적복지비지급바. 휴양시설이용 8. 기타사항 가. 이공고에명시되지않은사항은본원인사규정에의하여정합니다. 나. 신규직원선발과정에서응시인원이미달되거나적임자가없을시, 선발예정인원보다적게선발하거나선발하지않을수있습니다. 다. 제출된서류는 채용절차의공정화에관한법률 별지제3호서식 의채용서류반환청구서를전자우편 ( 담당자메일주소 : tini8ge@cnuh.co.kr) 또는팩스 (042-280-6229) 등으로제출할시반환청구가가능하며, 수신자부담으로등기우편을통하여발송해드립니다. 다만, 홈페이지또는전자우편을통해제출된서류와응시자가본원의요구없이자발적으로제출한경우에는반환하지않습니다. 라. 채용과정에서인사청탁등부정한행위를한자에대해서는전형단계및점수에관계없이전 6
형에서제외하며합격한경우합격취소또는직권면직하고, 향후 5년간병원에서실시하는각종시험의응시자격이제한되오니유의하시기바랍니다. 마. 기타자세한사항은병원홈페이지-[ 채용정보센터 ] (http://www.cnuh.co.kr/recruit/index.jsp) 를참고하시기바랍니다. 중복및유사질문이많으므로, 채용정보센터의 [ 채용안내 ] 및본채용공고내용을충분히숙지하신후그외문의사항이있을경우충남대학교병원총무과인사팀정규직채용담당자 ((042-280-6227) 로문의하여주시기바랍니다. 임용결격사유 ( 인사규정제 24 조 ) 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받은자로서복권되지아니한자 3. 금고이상의형을받고그집행이종료되거나또는집행을받지아니하기로확정된후 5년을경과하지아니한자 4. 금고이상의형을받고그집행유예기간이만료된날로부터 2년을경과하지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받고그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실되거나정지된자 7. 병역의무자로서병역을기피한자 8. 징계처분에의하여해고된자로서 5년이경과하지아니한자 9. 사상이불온하거나불량한소행이있는자로서부적당하다고인정된자 10. 전염병질환자또는육체적 정신적장애로인하여정상적인업무수행이곤란하다고인정된자 11. 부패방지및국민권익위원회설치와운영에관한법률제82조에따라공직자로서재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된날로부터 5년이경과하지아니한자 12. 기타병원업무수행에부적당하다고인정되는자