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2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

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3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

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3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

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보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

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성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

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기안문

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2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

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나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

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자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)


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2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

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구분직급 ( 직류 ) 응시분야 ( 코드 ) 인원 채용인원 근무예정지 담당업무 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

개인정보수집 제공동의서작성가이드라인 업무처리에필요한개인정보파악 처리하고자하는업무에꼭필요한최소한의개인정보는어떤것들이있는지파악합니다 고유식별정보나민감정보는일반개인정보와구분하여처리하여야하므로처리하고자하는개인정보중에고유식별정보나민감정보가있는지확인해야합니다 개인정보의보유기간확인

사업결과보고(2010년 5월 14일)

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

2. 응시자격 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 가 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지 아니한자 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 대한민국국적소지자 외국인및복수국적자제외 라 남자의경우병역을

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

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성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인

장애인전형 - 2 -

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

2. 시험방법 제 1 2 차시험 ( 병합실시 ): 선택형필기시험 ( 객관식 4 지택 1 형, 과목당 20 문항 100 점만점 ) 제 3 차시험 : 면접시험 제 1 2 차시험합격자에한해응시가능 3. 응시자격 가. 응시결격사유 ( 적용기준일 : 당해시험의면접시험최종일 )

3. 필기시험합격자등록 ( 서류제출 ) 관련학과학위취득증명서및학교장추천서 통 1 상기의모든증명서는발행기관의관인또는직인이반드시있어야하며, 제출된서류확인결과응시원서및답안지기재사항과상이할경우에는필기시험의합격이취소또는무효처리됨. 1 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을

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어린이집영상정보처리기기 설치 운영가이드라인 보건복지부 - 1 -

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

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국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

1. 기초심사 : 채용후보자의전공과모집대상전공분야와의일치여부등의심사 2. 전공심사 : 기초심사를통과한채용후보자의전공에대한학문적우수성및교육능력등의심사 3. 면접심사 : 전공심사를통과한채용후보자에대한인성등의심사 4 제3항의채용심사를위한심사위원은모집대상분야와관련이있는대학소속

회공임 간호 보건진료 전산 사서 속기 일반선박 선박항해 선박기관 지적 운전 회경임 기계운전 굴삭기 의료기술 임상병리 수질 도시계획 1 (1 ) - 4 ( ) 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을위하여신규채용공무원면접시독서소양능력등을평가함. 바. 등록 ( 서류제출

인사혁신처공고제 호 2016 년도국가공무원경력경쟁채용시험시행계획안내 각중앙행정기관 ( 채용예정기관 ) 에서주관하는 2016년도국가공무원경력경쟁채용시험 연간시행계획을다음과같이통합하여안내하오니관심있는분들의많은응시바랍니다. 2016년 4월 1일인사혁신처장 1

나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원

. ( ). 4. ( ) ( ) ( ). 7..( ) (, ). 12.,.( ) 13..( ) 14.

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문


구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

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관세청공고제 호 년도전문경력관다군 검색및판독담당 경력경쟁채용시험공고 년도관세청국가공무원경력경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다 관세청장 1. 채용예정직급및인원 2. 응시자격요건가 공통요건 국가공무원법 제조각호의결격사유및동법제조 정년 에해당하지않고공무원임용시험령등관계법령에서응시자격을정지당하지않은자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적소지자 응시연령 세이상 이전출생 나 응시자격 임용예정직위와동일하거나이에상당하는직위에서 년이상근무한경력이있는사람 임용예정동일상당직위 검색및판독담당 급공무원 임용예정직위관련직무분야에서 년이상연구또는근무한경력이있는사람 관련직무분야 검색및판독업무

3. 시험방법가 서류전형 당해직무수행에관련되는응시자의경력 자격등이소정의기준에적합한지여부를서면으로심사하여공고된응시자격기준에적합하면모두합격 단 응시인원이선발예정인원의 배수이상인때는임용예정직무에적합한기준에따라선발예정인원의 배수이상으로합격자를선발할수있음 서류전형요소 관련분야근무경력 관련분야전문교육이수여부 경진대회수상경력및자격증소지여부 자기소개서및직무수행계획서 국가유공자등취업지원대상자는관련규정에의거우대 나 면접시험 서류전형합격자를대상으로당해직무수행에필요한능력및적격성등평가 면접위원이 개항목의평정요소에대하여 상 중 하 평정 불합격기준에해당하지않는자중에서평정성적이우수한자순으로합격자 결정 상 의개수가많은경우 순위 상 의개수가동일한경우 중 의개수가많은경우 순위임 선발예정인원을초과하여동순위자발생시에는동순위자를대상으로재시험실시 최종합격자의임용포기 결격사유등으로결원을보충할필요가있을때에는 합격자발표일로부터 개월내에추가합격자결정 불합격기준에해당하지아니한자중에서차순위로평정성적이우수한자를 추가합격자로결정 전형 서류전형 면접전형 을거쳐임용예정직위의적격자가없다고판단될 경우선발하지않을수있음

4. 응시원서접수가 접수기간 월 목 나 접수처및방법 접수처 관세청인사관리담당관실채용담당 대전시서구청사로 번지정부대전청사 동 호우편번호 접수방법 직접방문제출또는등기우편접수택배접수불가 방문접수는평일근무시간내에만가능 우편접수는접수마감일 까지도착분에한하며 겉봉투에 응시원서재중이라고표기 등기우편접수시에는응시표를회송하는데필요한반송용우편봉투에등기우표를부착하고 주소 성명을기재하여동봉반송용우편봉투가없을경우해당응시표를회송하지않음 응시원서에정부수입인지 매부착 원가까운우체국에서구입 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에따른보호대상자는경제적부담을경감하기위하여응시수수료를면제함수입인지대신 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부 5. 제출서류 응시원서별지서식 호 부 이력서별지서식 호 부 관련분야경력증명서별지서식 호 해당자에한함 부 재직기간 직위또는직급 담당업무 전임또는비전임여부를반드시기재 개인정보제공및고유식별정보처리동의서별지서식 호 부 응시자기본제출서류별지서식 호 부 최종학력졸업증명서전공학과표기 부 관련교육이수확인서 부관련학과졸업자는졸업증명서 관련자격증전산 어학 사본 부 관련분야경진대회수상실적표창장등 사본 부 국가유공자등취업보호대상증명서 부 번은필수제출 번은해당자만제출

6. 시험일정 : 사정에따라변경될수있음 서류전형합격자발표는관세청홈페이지 에게시 면접시험일시 장소는서류전형합격자발표시관세청홈페이지 에게시 7. 유의사항 부정한목적으로시험에관한소명서류를위변조하거나허위기재한경우에는 공무원임용시험령 제조에의거당해시험을무효처리하고 향후 년간각종공무원채용시험응시자격이정지됩니다 응시희망자는자격요건등이적합한가를우선판단하여원서를접수시키기바라며 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능으로인한불이익은일체응시자의책임이며 제출된서류는반환하지아니합니다 응시원서접수결과응시자가없거나채용예정인원과같을경우 회이상재공고후시험을시행할수있으며 적격자가없을경우채용하지않을수도있습니다 합격자발표후라도신원조회 조사및채용신체검사 자격 경력조회등을통하여결격사유가발견될경우합격이취소될수있습니다 경력경쟁채용된공무원은 공무원임용령 제 조제 항의규정에의하여그최초의직위에임용된날로부터소속장관을달리하는기관으로는 년간 동일기관내에서는 년간다른직위에전보될수없습니다 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며 이경우변경된사항은해당일 일전까지인사혁신처나라일터 관세청홈페이지 에공고하겠습니다

개인정보제공및고유식별정보처리동의서 개인정보보호법제 15 조 ( 개인정보의수집 이용 ) 개인정보보호법제 24 조 ( 고유식별정보의처리제한 ) 개인정보보호법제조의거공공기관의개인정보를수집이용할경우정보주체의제공을원하지않을경우동의하지않을수있으며 동의하지않을경우응시원서접수가불가함을알려드립니다 개인정보보호법제 조에의거공공기관이고유식별정보를처리할경우정보주체의동의를받아야합니다 고유식별번호처리를원하지않을경우동의하지않을수있으며 동의하지않을경우응시원서접수가불가함을알려드립니다 가 개인정보의수집이용목적 응모한전문경력관채용관련시험자료로활용 채용관련응시자격요건과관련한제출서류의진위여부검증나 수집하려는개인정보의항목 성명 사진 학력 경력 연락처 자격증 교육이수등다 개인정보의보유및이용기간 응시원서접수일로부터 년 가 개인정보의수집이용목적 응모한전문경력관채용관련시험자료로활용 채용관련응시자격요건과관련한제출서류의진위여부검증나 수집하려는개인정보의항목 주민등록번호다 개인정보의보유및이용기간 응시원서접수일로부터 년 동의합니다 동의하지않습니다 동의합니다 동의하지않습니다 성명 서명또는인 성명 서명또는인

응시자기본제출서류 작성목록 총괄표 * 뒷면에내용을작성한항목에대하여작성여부란에 O" 표시 * 제출기준 ( 분량, 건수등 ) 에위배 ( 과소또는과다 ) 될경우는불이익을받을수있음.

1. 자기소개서 ( 모든응시자는반드시작성 ) 1 지원동기, 생활신조와가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로서바람직한태도, 대인관계, 취미활동등을종합적으로고려하여작성 2 A4용지 1매이내의분량으로작성 2. 직무수행계획 ( 모든응시자는반드시작성 ) 1 시험공고에명시된임용예정기관의담당예정업무와연계하여작성 2 A4 용지 1 매이내의분량으로작성

이하부터는본인에게해당되는내용만을선택하여작성하시기바라며, 주어진항목이외에도본인의능력을객관적으로증명할수있는자료를총망라하여아래예시와같이기재하시기바랍니다. 3. 근무경력 근무처 ( 부서 ) 근무기간 근무월수 ( 월 ) 직위 ( 급 ) 관리자경력여부 주요업무실적 1. 00 기업 ( ㅇㅇ팀 ) 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX XX 개월 대리 XX 개월과장 2. 00 법인 ( ㅇㅇ팀 ) 20XX.X.X ~ 20XX.X.XX XX 개월차장 1 시험공고로부터역산하여 10년까지기간중담당예정업무와관련된경력및실적을모두기재 2 근무월수는근무기간별경력을월단위로합산하여기재 (15일이상근무시 1월로계산 ) 예시 ) 1년 2월 15일 15개월 3 직위 ( 급 ) 는재직기간중에있었던모든직위 ( 급 ) 을기재 4 관리자경력요건응시자는관리자경력이 3년이상임을객관적으로알수있도록작성 5 주요업무실적은요약하여 50자이내로간략하면서구체적으로기재 4. 직무성과 4-1. 근무처 ( 부서 ) 명 ( 예시 : 00기업정보산업 ) 업무실적등주요내용 ( 소제목 ) 4-2. 근무처 ( 부서 ) 명 ( 예시 : 00 기업정보산업 ) 업무실적등주요내용 ( 소제목 ) 1 주요업무실적내용을근무처 ( 부서 ) 별로각각 A4 용지 1 매이내의분량으로작성

5. 학위보유현황 학교전공학위종류학위번호학위취득일 1.OO 대학교 OO 학박사 2007. 2. 28 2. 6. 자격증보유현황 자격종목자격증번호합격년월일자격증교부기관 1.00 자격증 XXXXXX 20XX. X. X 00 협회 2. 7. 연구실적 논문지발표 / 학술대회발표 / 저서발간등실적 제목 연구자 / 저자 발표논문지 ( 논문지종류 ) / 발표대회 / 출판사 발행 ( 발표 ) 연월일 비고 1. 굴림체 12P 1 연구자수 ( 참여기여도 ) 는논문에기재된순서대로참가자명단을모두기재예시 ) 1인, 2인 ( 주저자 ), 2인 ( 제2 저자 ), 3인 ( 주저자 ),3 인 ( 교정저자 ), 3인 (000, 000, 000) 2 발표논문지명은논문을발표한저널지명을기재 ( 저널명, 권, 호, 발행연도 ) 3 논문지종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단등재논문또는후보논문, 기타등으로기재 1 연구자는발표된학술지에기재된순서대로모두기재 2 발표대회및발표지명은발표된학술대회및발표지명등을기재하며, 국내 / 국외로구분하여기재 3 전문논문지발표실적에기재된내용은제외 발표내용이동일한경우에는발표시기, 발표지가다르다하더라도하나만인정 1 공동저자의경우저자명을모두기재 2 비고란에발간목적기재 ( 순수창작저서또는교재, 시험서적, 강의용교재등 )

연구용역실적 제목 참여기여도 연구용역 발주기관 ( ) 연구용역 수행기관 계약금액 연구용역 기간 1. 굴림체 12P 1 참여기여도 : 용역수행과정에서본인역할이책임연구원또는단순참여자인지를기재 용역참가사실및기간을확인한후기재 2 연구용역발주기관이국외인경우는 ( ) 에국가명을표시 3 계약금액은만원단위로기재 4 연구용역기간은계약서상의명기된기간을기재 ( 예시 ) 2005.3.2.~2005.9.30 7-1. 연구실적제목 주요내용 ( 소제목 ) - 굴림체 12P 1 논문제목별주요내용은반드시 A4용지 1매이내의분량으로작성 2 외국어로작성된논문은한글로번역하여작성 논문지발표가추가적으로있는경우에는 7-2, 7-3 등의순으로 5개까지기재 8. 수상실적 내용수상년월일수여기관 1. 전산 0000 경진대회 20XX. X. X 2. 9. 어학 ( 영어 ) 능력실적 어학능력검정시험 점수 1. TOEFL(CBT)/TOEIC/TEPS.. OOO 점 응시일자 ( 유효기간만료일 ) 2. 1 공인기관에서발행한어학성적에한함 2 해외에서거주한경우에는거주국가명및거주기간, 거주목적, 언어구사능력등별도기재

10. 기타실적, 능력등 기타위항목에해당하지않는실적및능력등이있을경우기재