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국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

기안문

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이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

(공고문 ).hwp

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

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4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

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가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자

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구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2


나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

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공학교육인증제운영규정

나. 연구실적물과초빙분야및전공과의일치성 다. 연구실적물의질적인내용 ( 국제학술지, 국내학술지, 기타논문지및보고서등 ) 4 연구실적물심사위원은제 조의자격심사위원이된다. 5 심사규정은해당학과의심사규정에따른다. 제 9 조 ( 학과적응심사 ) 1 연구실적물의적정성평가, 박사학

구분주요내용 학 력 m 사무 : 제한없음 m 기술 : 응시분야별관련학과 ( 고교학과인정 ) 2 년이상전공자또는관련산업기사이상국가기술자격증 면허보유자 병역 m 군필또는면제자 (2014 년 8 월말까지전역가능한자포함 ) m 단, 최종학력이고졸 ( 예정 ) 인자는미필자도지원

2017

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

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제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

일반계약직 : 8 명 ㆍ생산지원 5 급상당 ( 기술직 ) 1 ㆍ동결건조기운영ㆍ식품가공생산및제품개발 ㆍ식품생산및제품개발경력자 5 ㆍ기업지원사업 급상당 ( 일반직 ) 1 ㆍ수탁과제수행ㆍ행정및운영업무ㆍ기업지원사업수행 ㆍ정부과제및사업운영경력자ㆍ행정및회계업무경력자ㆍ회계관련자격보유자 5 ㆍ시설, 장비및입주관리 급상당 ( 기술직 ) 1 ㆍ디지털융합센터및시설물운영 유지관리ㆍ센터입주실운영및관리등 ㆍ시설관리관련자격증소지자ㆍ전기기사또는소방관련자격증소지자 5 ㆍ시설, 장비및입주관리 급상당 ( 일반직 ) 1 ㆍ아시아 CGI 센터사업및시설물유지관리ㆍ센터입주실및장비관리등ㆍ기업지원사업수행 ㆍ시설관리관련자격증소지자ㆍ전기기사또는소방관련자격증소지자ㆍ기업지원사업수행경험자 5 ㆍ기업지원사업 급상당 ( 연구직 ) 1 ㆍ기업지원사업수행ㆍ문화콘텐츠분야사업기획 ㆍ정부과제및사업운영경력자ㆍ기업지원사업수행경험자 ㆍ유용식물자원연구 4급상당 ( 연구직 ) ㆍ미생물산업화연구 4급상당 ( 연구직 ) 1 1 ㆍ유용식물분류 생태연구ㆍ기능성소재개발연구 ㆍ미생물산업화를위한 D/B 구축ㆍ미생물산업화 ( 발효기술 ) 연구등 ㆍ식물분류 생태전공자ㆍ정부과제기획및참여경험자ㆍ박사학위소지자우대ㆍ미생물관련분리 동정및특성조사등가능자ㆍ미생물산업화연구경력자 ( 발효, 효능평가및산업화연구등 ) ㆍ박사학위소지자우대 ㆍ전산업무 5 급상당 ( 기술직 ) 1 ㆍ전산관리및운영ㆍ행정지원실전반업무수행 ㆍ통합전산업무시스템운영경력자

임용시기 ( 예정일 ) 2016년 07월 ~ 08월예정 직급자격기준 4급상당 5급상당 공통자격요건 ( 기준일 : 접수마감일 ) 법인인사관리규정제14조, 지방공무원임용령제65조및기타볍령에따른응시자격결격사유가없는자지역 연령 성별제한없음병역필또는면제자해당분야자격요건을갖춘자

- 제주테크노파크인사관리규정제 14 조에의한임용결격사유 제 14 조 ( 임용결격사유 ) 1 다음각호의어느하나에해당하는자는직원이될수없다. 1. 국가공무원법 제 33 조각호의어느하나에해당하는자 2. 법령및정관의규정에따른해임처분을받은때부터 5 년이경과하지아니한자 3. 파산선고를받고복권되지아니한자 4. 신체검사결과직무를감당할수없는것으로확정된자 5. 법인과거래상밀접한이해관계를가진자 2 직속부서장및직원이제 1 항각호의어느하나에해당하거나임명당시그에해당하는자로밝혀진경우, 임직원의자격을상실하며당연히퇴직한다. 다만, 퇴임전에관여한행위는그효력을상실하지아니한다. 국가공무원법제 33 조제 33 조 ( 결격사유 ) 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한자 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 6 의 2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한자로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한자 7. 징계로파면처분을받은때부터 5 년이지나지아니한자 8. 징계로해임처분을받은때부터 3 년이지나지아니한자 임용 ( 계약 ) 기간 임용기간 : 임용일로부터임용계약기간종료일 위촉직은임용기간중부득이하게해당사업이종료되거나중단될경우에는사유발생일로부터계약이자동적으로종료됨. 우리법인의일반계약직은총근로계약기간 2년이내로제한함 모집분야의해당사업협약이지연되거나예산확보상황등에따라임용예정일이늦춰질수있음. 보수및근무조건 담당업무 : 채용부문에따른담당업무 직제신설및변경등에따라소속부서는달라질수있음 기본연봉 : 법인보수규칙에의함 위촉직의경우해당사업의예산확보상황에따라예산범위내에서지급될수있도록보수가변동 ( 증감 ) 될수있음. 근무조건 : 주 5 일 40 시간 기타근무조건은법인규정에의함

근무지역 : 각부서별근무지는법인홈페이지참조 기타사항 : 기본연봉외수당등은규정에의거예산범위내에서별도지급 전형방법 1 차전형 : 서류전형 평가기준 - 제출서류의구비여부, 이력서, 자기소개서, 학력 경력증명서, 성적증명서등을근거로채용자격기준 ( 요건 ) 적합여부를심사 2 차전형 : 면접전형 평가기준 - 면접을통해발표력 언어구사력 전문지식등을종합적으로심사 응시자의지원서류 ( 이력서, 자기소개서등 ) 내용참조 - 면접전형은서류전형합격자를대상으로실시 합격자발표 각전형별합격자및다음전형일정 장소는홈페이지공고를통해발표 - 응시 ( 접수 ) 번호로합격여부발표본인의확인소홀, 착오등으로불이익이발생하지않도록다시한번각별히유의 ( 확인철저요청 )

전형일정 접수기간및일정

제출서류 * 서류는아래의목록순으로제출요함. 연번 제출서류 주요내용 ( 아래의내용반드시유의하시어제출요망 ) 비고 - 이메일제출본은자동삭제처리됨. 채용전형을위해개인정보활용하지않음.

기타유의사항 상기명시된유의사항및아래의기타유의사항을필히확인하시기바라며확인소홀로인한불이익은응시자의책임임을명심하시기바랍니다.

문의처

응시원서 성명 [ 한글 ] [ 한자 ] [ 영문 ] 사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월이내여권용규격 인적사항 생년월일 전화 ( 자택 ) ( ) - 년월일주소 * 반드시도로명기재 생활근거지 ( 실거주지 ) * 반드시도로명기재 휴대폰 - - E-mail @ 취업보호대상자유 / 무희망연봉만원 기간학교명졸업년도전공평점 / 만점학위 년월일 ~ 년월일고등학교년월일 학력사항 년월일 ~ 년월일대학교년월일 / 년월일 ~ 년월일 년월일 ~ 년월일 최종학위논문주제 대학교대학원 대학교대학원 년월일 ( 세부전공 : ) / 년월일 ( 세부전공 : ) / 전문학사 / 학사 석사 / 석사수료 박사 / 박사수료 병역 사항 병역필, 병역특례, 면제 ( 면제사유 : ) 복무군별계급년월일 ~ 년월일 ( 년개월 ) 기간 자격 및 면허 종류 취득년월일년월일년월일년월일 기타어학 시험명취득점수검정기관 증빙자료제출분에한하여작성할것. 필요시칸추가가능

2005.01.01.~2008.12.31-2009.01.01.~2014.12.31 2015.01.01.~2015.12.31 ~ ~ 총경력 : 년 월 2005.01.01.~2008.12.31 2009.01.01.~2014.12.31

본인은채용공고문의내용및유의사항등을빠짐없이분명히확인하였고본인의확인소홀, 기재오류및제출미비 ( 누락 ) 등으로인한재단측의어떠한처분에도이의를제기하지않겠습니다. 또한상기기재사항및제출된서류는사실과다름이없으며허위로판명되었을때에는어떠한처분에도이의를제기하지않겠습니다.

응시원서작성요령 응시원서는응시자 로작성합니다 응시원서작성시응시자부주의로인한오기는응시자본인의불이익이됩니다 응시원서 는아래의 작성요령 에따라작성합니다 작성요령 접수번호는기재하지않으며 응시분야는공고문의모집분야를참조 희망연봉 희망하는연봉금액을필히기재 주 소 주소는주민등록상주소지 도로명 를기재 생활근거지는실거주지주소 도로명 를기재 연락처 항시연락가능한번호및 기재 학 력 학력은고등학교이상을기재하고 대학원졸업 재학 수료 중퇴인 응시자는출신대학및대학원모두를기재하여야함 경 력 채용분야와관련된기관명 담당업무 근무기간등을기재 경력은증빙이가능한경력만작성 병역사항 군필 및 면제 여부에 표시하며 면제사유를기타란에기재 기간작성시에는반드시연월일까지기재

지원자 ( 서명 )

지원자 ( 서명 )

본인은 재 제주테크노파크에서시행하는 년도제 차직원공개경쟁채용지원자로 서 재 제주테크노파크인사관리규정제 조결격사유에해당되지않으며 임용결정및임용 후결격사유가있는것으로확인될경우에는즉시사퇴 계약해지 하겠습니다 또한사퇴하지않을경 우귀법인에서직권해임 계약해지 조치를하여도전혀이의를제기하지않을것을서약합니다 제주테크노파크인사관리규정제 조에의한임용결격사유 제 조 임용결격사유 다음각호의어느하나에해당하는자는직원이될수없다 국가공무원법 제 조각호의어느하나에해당하는자 법령및정관의규정에따른해임처분을받은때부터 년이경과하지아니한자 파산선고를받고복권되지아니한자 신체검사결과직무를감당할수없는것으로확정된자 법인과거래상밀접한이해관계를가진자 직속부서장및직원이제 항각호의어느하나에해당하거나임명당시그에해당하는자로밝혀진경우 임직원의자격을상실하며당연히퇴직한다 다만 퇴임전에관여한행위는그효력을상실하지아니한다 국가공무원법제 조제 조 결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 의 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 조및제 조에규정된죄를범한자로서 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 년이지나지아니한자 징계로파면처분을받은때부터 년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 년이지나지아니한자 년월일 서약자 지원자 생년월일 성명 서명 ( 재 ) 제주테크노파크원장귀하

개인정보수집이용제공동의서 개인정보수집 이용에관한고지사항 개인정보의수집 이용목적 제주테크노파크채용시응시자의인적사항에대한개인정보를수집하고이용하고자함. 수집하려는개인정보의항목 생년월일, 성명, 주소, 연락처, 가족관계, 학력, 성적, 경력사항, 병역, 자격, 전자우편, 전화번호, 개인정보의보유및이용기간 정보이용기간종료후불합격자는 1년, 합격자는준영구보존 동의를거부할권리가있으며동의거부시에는응시원서접수를할수없습니다. 개인정보의수집및이용목적동의 동의함 동의하지않음 * 란에 표시 개인정보의제공에관한고지사항 개인정보를제공받는자 4대보험사 ( 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ), 경찰서, 등록기준지 개인정보를제공받는자의개인정보이용목적 보험가입및제출서류사실여부확인 제공하는개인정보의항목 성명, 생년월일, 전화번호, 등록기준지, 주소, 가족관계 개인정보를제공받는자의개인정보보유및이용기간 가입및조사목적달성시까지동의를거부할수있습니다. 개인정보보호법, 동법시행령, 동법시행규칙 에의거하여본인의개인정보를위와같이수집 이용하도록하는데 동의함 동의하지않음 * 란에 표시 2016년월일지원자 : ( 서명 ) 제주테크노파크원장귀하