한국국토정보공사신입사원채용공고 국민에게신뢰받는최고의국토정보전문기관 LX 한국국토정보공사에서 변화와도전을함께할인재를모집합니다. 1. 채용분야및지원자격 분야별채용인원 분야별주요업무내용은직무설명서참조 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

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Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

나. 세부전공및담당예정업무

기안문

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

(공고문 ).hwp

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

장애인전형 - 2 -

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

22 법학논고제 63 집 ( )


3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

Ⅱ 응시자격 구분모집단위응시자격 학력 어학 병역 장애인 기타 대졸수준 / 장애인 석사이상 대졸수준 / 석사이상 장애인 공통 공통 장애인 공통 학력및전공제한없음 이공계열석사학위이상소지자 - 수료자, 2018년 9월이후졸업예정자는지원불가 토익 700점이상또는이와동등한영어성

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

라. 답안지의모든기재및표기사항은 컴퓨터용흑색사인펜 으로만작성하여야하므로반드시컴퓨터용흑색사인펜 ( 사인펜에 " 컴퓨터용 으로표시되어있음 ) 을지참하여야합니다. 연필이나일반필기구는사용할수없음 마. 답안은매문항마다반드시하나의답만을골라그숫자에 로표기하여야하며, 일단표기한내용은

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -


111118_경기도용인시_공고문.hwp

성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

자기소개서 작성법 & 예제

의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

3. 출제범위 관련 과 목 사 회 과 학 수 학 세부범위 법과정치, 경제, 사회 문화 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 선택과목에 조정(표준)점수를 적용합니다.(16번

1111

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

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2019ë–— 쀜2ì°¨ íŁœêµ�ë¡œë´⁄ì‡°ìŠ–ì§—íš¥ìł’ ì‰€ê·œì§†ìł’ ì±—ìı©ê³µê³€ë¬¸.hwp

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

2. 시험방법 제 1 2 차시험 ( 병합실시 ): 선택형필기시험 ( 객관식 4 지택 1 형, 과목당 20 문항 100 점만점 ) 제 3 차시험 : 면접시험 제 1 2 차시험합격자에한해응시가능 3. 응시자격 가. 응시결격사유 ( 적용기준일 : 당해시험의면접시험최종일 )

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

직군직급직위분야인원주요업무 행정 5 급대리 보안운영 1 회계 재무 2 전산 2 토목 2 건축 2 기계 1 전기 1 - 공사사업장보안기획 보안조직구성및보안조직인프라관리등공사보안업무전반 - 결산회계처리 재무관리및경영수지분석등회계 재무관련업무전반 - ERP 시스템모듈개발 운

구분주요내용 학 력 m 사무 : 제한없음 m 기술 : 응시분야별관련학과 ( 고교학과인정 ) 2 년이상전공자또는관련산업기사이상국가기술자격증 면허보유자 병역 m 군필또는면제자 (2014 년 8 월말까지전역가능한자포함 ) m 단, 최종학력이고졸 ( 예정 ) 인자는미필자도지원

A 목차

2017

3. 지원자격 구분 회계 세무 전문통역 영어 국내법무 해외법무 공통 지원자격 NEXT Energy, With KOGAS 자격세부내용 학력 전공제한없음 자격 국내회계사자격증보유자 경력 자격증취득후회계및감사업무경력 년이상인자 학력 전공제한없음 자격 국내세무사자격

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

<31322D BFDCB1B3B0FCC8C4BAB8C0DA20BCB1B9DFBDC3C7E820B9D720B1B9B8B3BFDCB1B3BFF820B1B3C0B0B0FAC1A420B0FCB7C32032C2F720BCB3B8EDC8B820B0B3C3D628C3B

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3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란 에 공고하며, 서류전형일정은필기시험합격자발표시별도공고합니다. 필기시험성적은불합격자는필기시험합격자발표시에, 합격자는최종합격자발표시에자치단체통합인터넷

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 월 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17: ( 화 ) 한글날포함 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

사업결과보고(2010년 5월 14일)

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2

응시원서접수 필기시험대상자발표및필기시험장소공고 필기시험시행 필기시험합격자발표 10.18( 화 )~10.24( 월 ) 10.31( 월 ) 11.5( 토 ) 11.11( 금 ) 직종실기시험논술시험면접시험 사무직 6 급, ( 토목, 전기, 기계, 임업, 전산 ) 기술직 4

직렬별 직급별채용자격공통기준 1 급 2 급 3 급 4 급 5 급가 ( 채용형 인턴 ) 1. 공무원으로 15년이상재직하고 4급 ( 과장직위경력을가진연구관포함 ) 공무원이상으로재직한자 2. 채용예정직무분야와관련된박사학위취득자로유사분야에서 10년이상근무한자로자기전공에대한논문

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 화 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17:00 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근 3 개월이내에촬영한사진파일 (

2018 년도하반기신입직원 ( 고졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

2018 년도하반기신입직원 ( 대졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

구분직렬 ( 직류 ) 직급선발예정인원시설직 ( 일반토목 ) 9급 38명 제 2 회 제 3 회 공개경쟁 기 술 직 군 시설직 ( 일반토목 - 장애인 ) 9 급 3 명 시설직 ( 건축 ) 9 급 14 명 시설직 ( 건축 - 장애인 ) 9 급 1 명 제한없음 시설직 ( 지적

1

2017년 경상북도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획 공고.hwp

2016학년도 학생부전형 자기소개서 교사추천서 0점 처리(불합격처리) 관련 안내사항 Ⅰ. 기본 방향 2016학년도 학생부 전형 자기소개서 교사추천서에 공인어학성적 또는 수학 과학 외국어 교과가 명시된 외부 수상실적이 작성된 경우 Ⅱ. 세부 내용 을 참고하여 0점(불합격

시험명직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 ( 인원 ) 제 4 회공개경쟁임용시험 제 8 회경력경쟁임용시험 [ 특성화고졸업 ( 예정 ) 자 ] 9 급 시설 일반토목 29 충청남도 6, 천안시 15, 계룡시 1, 당진시 2, 홍성군 5 건축 9 천안시 5, 서산시 2, 계

2005수시2모집요강

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

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2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8

공무원복지내지82p-2009하

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]


시험과목 및 시험시간 시험명 구분 직급 직렬 직류 시 험 과 목 제2회 임 용 시 험 제3회 임 용 시 험 공개 경쟁 공개 경쟁 경력 경쟁 8급 간 호 간 호 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 보 건 진 료 보 건 진 료 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호

시설관리직렬업무내용 : 기관 ( 학교 ) 내 외부각종시설물유지관리업무 ( 제초 작업, 수목관리등 ), 소규모시설보수, 인쇄업무, 금융기관출납업무지원, 소방, 재산, 에너지관련업무, 기타기관 ( 학교 ) 장이부여하는업무 m 운전직렬 ( 지역별구분모집 ) 선발예정선발예정지

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

3. 응시자격 가. 지방공무원법제31조의규정에의한결격사유가없고, 지방공무원법제66조 ( 정년 ) 에해당되는사람또는 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 등다른법령에의하여응시자격이정지당한사람은응시할수없습니다.( 적용기준일 : 당해시험의면접시험일 ) - 지방공무원법제

제 2 편채권총론 제1장채권의목적 제2장채권의효력 제3장채권의양도와채무인수 제4장채권의소멸 제5장수인의채권자및채무자

다. 제출서류 아래번호순으로제출 : 공통서류 1~3 + 개별서류 4~9 - 제출서류는 A4를기준으로하며, 자격증 면허증사본이외의모든발급서류는원본으로제출 ( 스테플러사용금지, 미편철상태로순서대로제출 ) 자격증가산점을받은응시자는자격증의일련번호가보이도록복사하여 ( 아래예시참

제 2 회 경 력 경 쟁 연구직군 기술직군 보건연구직 ( 공중보건 ) 연구사 7 명 근무지역 : 부산광역시또는자치구 군, 주민센터 응시연령 급및연구 지도사 세이상 이전출생자 급이하 세이상 이전출생자 보건학, 의학, 한의학, 치의학, 약학, 한약학, 간호학, 화학, 생물

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 입학지원서접수및증빙서류제출 ( 목 ) ~ 3. 23( 금 ) 16:00 까지 경영전문대학원홈페이지 ( 인터넷접수만시행 2. TEPS 특별시험 ( 영어성적없을시응시가능 ) 2018

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HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

2. 시험방법 가 제 차시험 병합실시 필기시험 과목당 문제 점만점 지선택형 구분 공개경쟁임용시험교육행정, 보건, 사서, 시설 ( 건축 ) 공업 ( 일반전기 ), 공업 ( 일반기계 ) 조리 경력경쟁임용시험시설 ( 건축 ), 공업 ( 일반전기 ) 공업 ( 일반기계 ) 운전

표준공고문(우체국택배원).hwp

2. 한국수출입은행 ( - 원서접수 : 필기시험 : 제한없음 - - 업무일반 ( 금융, 기금일반, 법무, EDCF, IT), 지역전문가, 청년인턴수료자 - NCS 기반역량기반지원서심

2013년 학기 일정

Transcription:

한국국토정보공사신입사원채용공고 국민에게신뢰받는최고의국토정보전문기관 LX 한국국토정보공사에서 변화와도전을함께할인재를모집합니다. 1. 채용분야및지원자격 분야별채용인원 분야별주요업무내용은직무설명서참조

근무조건 ( 채용구분 ) 국토정보직 ( 채용형인턴 ), 무기계약직 ( 임용기준 ) - 국토정보직최종합격자는약 4개월간인턴과정 ( 교육기간포함 ) 을거친후교육성적, 업무수행능력, 실무평가, 근무자세및발전가능성등을종합적으로평가하여평가항목별과락기준이상득점한경우정규직으로임용 - 무기계약직최종합격자는 3개월의수습기간 ( 교육기간포함 ) 을두고무기계약직으로임용 ( 보수수준 ) 공사의급여규정에따름 ( 근무시간 ) 주 5일, 1일 8시간근무 ( 근무지역 ) 전국 ( 단, 지역모집합격자는해당지역 ) 지원자격안내 ( 블라인드채용 ) 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적제한없음.

( 기준일 ) 자격증, 병역사항등모든지원자격은지원서접수마감일현재유효하여야함. ( 근무기준 ) 2018년 7월부터인턴사원으로전일근무가가능한자 ( 중복지원 ) 각채용분야, 모집지역을달리하여중복지원불가 ( 지적자격 ) 지적측량분야 ( 국토정보, 무기계약직 ) 의경우지적자격증 ( 지적기술사 / 기사 / 산업기사 / 기능사중하나 ) 보유자만지원가능 ( 병역 ) 남성의경우병역을필하였거나면제된자 ( 결격사유 ) 공사인사규정제15조의결격사유가없는자

채용분야별응시자격

2. 전형방법및절차 직무능력중심선발절차 역량 1 차 ( 필기전형 ) 2 차 ( 면접전형 ) 채용형 기반지원서접수 직무지식검사 직업기초능력 역량면접 합격자 발표 인턴및수습 임용 전형별배점기준 역량기반 지원서 1 차 ( 필기전형 ) 2 차 ( 면접전형 ) 합격자결정 직무지식검사 (70%) 1 차 (60%) 적격 / 부적격 직업 직업성격 ( 적격 / 부적격 ) 역량면접 (100%) + 2차 (40%) 기초 직무능력 (30%) 합산 전형별시험안내 역량기반지원서 해당직무와관련된교육, 자격, 경험또는경력사항등을작성하는 직무중심의입사지원서및자기소개서 사진, 학교명, 학점, 어학성적기재란없음. 합격자결정점수에반영되지않으며, 면접자료등으로활용 다만, 부적격지원서의경우 1 차시험응시불가

직무지식검사 계산기사용기준 - 일반공학용전자계산기사용가능 채용분야별직무지식검사내용안내 - ( 출제유형 ) 객관식 ( 국토정보직 60문항 / 무기계약직 50문항 ) - ( 관계법규Ⅰ) 국가공간정보기본법, 공간정보의구축및관리등에관한법률, 지적측량시행규칙, 지적재조사특별법 - ( 기초통계학 ) 범위와난이도는공사홈페이지공지사항에공지된예시문제참조 Ⅰ Ⅰ 직업기초능력평가 직업성격검사 (20분) : 점수미반영, 적합여부만결정 직무능력검사 (60분) : 업무수행에요구되는직무기본능력측정 - ( 공통 ) 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력 계산기사용불가

역량면접 경험면접, 상황면접등으로공사직원으로서필요한역량검증 면접대상인원 - 채용예정인원의 1.5배수 3. 입사지원서접수 접수기간 : 2018. 4. 20.( 금 ) 10:00 ~ 4. 30.( 월 ) 18:00 접수방법 : 온라인접수 (www.lx.or.kr) 지역모집및채용분야별중복지원불가, 중복지원시불합격처리 역량기반지원서의필수입력사항및첨부파일미입력시지원서접 수가불가능하며, 접수된후에도검토결과부적격 * 으로판정될 경우 1 차시험응시가불가능 ( 수험표출력불가 ) 기재내용의착오또는누락으로인해발생한불이익은모두지원자 본인에게책임이있으며, 최종제출이후에는수정및보완불가 지원서접수마감일에는다수의지원자가동시에접속할경우작 성이원활하지않을수있으므로가능한한마감일전에접수하 시길바라며, 지원서작성방법은접수화면의 작성요령 참조

4. 채용일정 ~ ~ ~ ~ ~ 5. 제출서류

6. 채용우대사항 채용우대제도적용방법 - 채용우대제도는채용목표인원에미달하는인원만큼응시자를추가합격시키는것이므로합격선에든다른합격자가탈락되는것은아님. - 1차 ( 필기 ) 및 2차 ( 면접 ) 전형에단계별로적용하며각채용분야별로목표비율을적용 (1) 이전지역 ( 전북 ) 인재채용목표제 20% - 전북지역지방이전공공기관으로서해당지역소재학교출신자의채용확대를위하여지역인재채용목표제시행 ( 공공기관지방이전 에따른혁신도시건설및지원에관한특별법 제 29 조의 2) - 지역인재채용대상 : 최종학력이전라북도소재학교출신자 - 채용분야별선발예정인원이 5명이상인때에는지역인재채용목표율을적용하여시험실시단계별합격예정인원에대한채용목표비율이며, 선발인원수계산시소수점이하를반올림함. - 해당지역지역인재응시자중합격자가채용목표비율에미달될경우만점의 40% 이상득점하고하한성적 ( 합격선 -5점) 이상인해당지역인재응시자중에서미달된인원수만큼성적순에의하여당초의합격예정인원을초과하여추가합격처리

(2) 양성평등채용목표제 20% - 채용분야별선발예정인원이 5명이상인때에는양성평등채용목표율을적용하여시험실시단계별합격예정인원에채용목표비율을곱한인원수를합격자로하고소수점이하는반올림함. - 어느한성 ( 性 ) 의합격자가채용목표비율에미달할경우만점의 40% 이상득점하고하한성적 ( 합격선 3점) 이상인해당성 ( 性 ) 의응시자중에서성적순에의하여당초의합격예정인원을초과하여추가합격처리 7. 기타유의사항 제출또는작성서류에허위혹은위조임이판명되거나부정행위자는합격을무효처리하고, 그처분이있는날로부터 3년간응시자격이제한됩니다. 필기시험응시자는시험당일반드시수험표와신분증 ( 신분확인용 ) 을지참하여야합니다. 미지참시퇴실조치하여필기시험에응시할수없습니다. ( 인정되는신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 여권중하나 ) 합격후채용후보자등록을하지않거나임용을거부하는자는합격취소하고 1년간응시자격이제한됩니다. 지역모집과보훈, 장애인등제한경쟁분야합격자가채용인원에미달될경우해당분야일반부문에서추가합격처리할수있습니다. 전형결과적격자가없는경우채용하지않거나채용규모가축소될수있습니다. 최종합격자가인턴 ( 무기계약직 ) 으로임용되는것을포기하는경우 ( 임용후교육원미입교포함 ) 에는불합격기준에해당하지아니하는자중에서차순위로성적이우수한자를추가합격자로결정할수있습니다. 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

합격후근무지배치는본인희망지역을고려하되공사의인력운영상황에따라전국단위로배치되며, 지적측량분야신입사원은정규직으로임용후 3년간다른지역본부로전보가제한됩니다. ( 단, 지역모집자는 10년간전보제한 ) 채용절차의공정화에관한법률 제11조에따라최종합격자를제외한지원자는기제출한채용서류를반환받을수있으며, 최종합격자발표일로부터 30일안에 채용서류반환청구서 를작성하여팩스 (063-906-5249) 또는이메일 (lx0202@lx.or.kr) 로제출하면, 제출이확인된날로부터 14일이내에지정한주소지로등기우편을통하여발송해드립니다.( 다만, 이메일제출한경우, 공사의요구없이자발적으로제출한경우, 천재지변이나그밖에공사에게책임없는사유로채용서류가멸실된경우에는반환한것으로봄 ) 공고내용은공사업무형편상변경될수있으며, 변경사항은사전에공사홈페이지를통해공지할예정입니다. 2018. 4. 18. 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

[ 붙임 1] 한국국토정보공사채용가산점안내 적용방법 - 가산점은직무지식검사만점의 % 로가산되며, 과락 (40% 미만 ) 인경우가산점미적용 - 취업지원가점, 자격가점, 경력가점은각각합산 - 취업지원대상자는점수로환산할수있는각시험별만점의 % 로가산 구분가산점수비고 취업지원가점 [ 붙임 2 참조 ] ㅇ취업지원대상자 ㅇ기초생활수급자ㅇ차상위계층 10% 5% 5% 자격가점 ㅇ측량및지형공간정보기사, 도시계획기사, 토목기사, 정보처리기사, ㅇ공인회계사, 변호사, 세무사, 법무사, 감정평가사, 공인노무사, 한국사능력 1 급 ㅇ측량및지형공간정보산업기사토목산업기사, 정보처리산업기사, ㅇ전산회계 1 급, 전산세무 1 급, 한국사능력 2 급 ㅇ측량기능사, 전산응용토목제도기능사, 정보처리기능사ㅇ전산회계 2 급, 전산세무 2 급, 한국사능력 3 급 2% 1.5% 1% - 자격가점은보유자격에따라각각합산하되동일자격의경우상위자격하나만인정 - 최대 4% 까지인정 ( 예시. 정보처리기사와정보처리기능사보유시자격가점은 2% 로적용됨 ) 경력가점 ㅇ한국국토정보공사, 공무원 ( 지적업무 ) 경력 - 2 년이상 - 1 년이상 - 9 월이상 1 년미만 - 5 월이상 9 월미만 - 3 월이상 5 월미만 5% 3% 2% 1% 0.5% 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

[ 붙임 2] 취업지원가점가산점수적용비율안내 대상별 10% 가점 5% 가점 독립유공자 애국지사본인 순국선열유족 등록일전사망한애국지사유족 애국지사가족 등록일이후사망한애국지사유족 장손인손자녀의자녀중 1 인 국가유공자 국가유공자본인 국가유공자의가족 전몰군경, 순직군경, 4 19혁명사 국가유공자가사망한경우의그유족망자, 순직공무원, 특별공로순직 사망한국가유공자의제매중 1인자의유족 전몰 순직유자녀의자녀중 1인 5 18 민주 유공자 5 18민주화운동부상자본인 기타 5 18민주화운동희생자본인 5 18민주화운동사망자의유족또는행방불명자의가족 5 18민주화운동부상자및기타 5 18 민주화운동희생자의가족 5 18민주화운동부상자및기타 5 18 민주화운동희생자가사망한경우의그유족 사망한 5 18민주유공자의제매중 1인 특수임무 수행자 특수임무부상자 특수임무공로자의가족 특수임무부상자 특수임무공로자 특수임무부상자 특수임무공로자가본인사망한경우의그유족 특수임무사망자의유족또는 특수임무사망자또는행방불명자의행방불명자의가족제매중 1인 고엽제 후유의증 저소득층 고엽제후유의증환자본인 고엽제후유증환자의가족 기초생활보장수급자및차상위계층에 속하는자 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp