외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

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나. 세부전공및담당예정업무

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

행정안전부 공고 제 2010

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

111118_경기도용인시_공고문.hwp

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

표준공고문(우체국택배원).hwp

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전


서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

- 2 -

(\301\ \310\243\( \).hwp)

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

2. 응시자격 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 가 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지 아니한자 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 대한민국국적소지자 외국인및복수국적자제외 라 남자의경우병역을

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

1

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

농림축산식품부공고제 호 농림축산식품부전문임기제공무원채용공고 농림축산식품부에서는공무원 ( 전문임기제 ) 을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다 년 7 월 23 일 농림축산식품부장관 1. 채용분야및선발예정인원 채용분야임용예정직급선발예

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

기안문

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

(공고문 ).hwp

구분직급 ( 직류 ) 응시분야 ( 코드 ) 인원 채용인원 근무예정지 담당업무 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

대한민국국적을소지한사람 복수국적자 ( 대한민국국적과외국국적을함께가진사람을말함 ) 가 국가공무원법 제 26 조의 3 제 2 항및 공무원임용령 제 4 조제 2 항에따라외국국적을보유한 상태에서직무를수행할수없는선발단위 ( 별첨 1. 선발단위별담당예정업무및 응시자격요건참조 )

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

장애인전형 - 2 -

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

2 임용후보자등록및설명회

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2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원

보수규정 제 1 장총 칙

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명


성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자


경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

120330(00)(1~4).indd

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급


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구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

Transcription:

외교부공고제 2018-144 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다. 2018년 11월 21일외교부장관 1. 채용예정인원 (2개직위, 총 2명 ) 직급인원근무예정부서담당업무근무지행정주사 (6급) 1명기획조정실재외공관담당관실직무기술서서울전산주사보 (7급) 1명공공문화외교국공공외교총괄과참고 채용인원전원일반임기제공무원이며, 임기는 3년 외교부공고제2018-141 호에따라응시원서를제출한旣응시자의경우, 응시원서를다시제출할필요없음 외교부공고제2018-141 호에따라실시되는일반직공무원 ( 행정주사보, 임기제 ) 은同호에안내된일정에따라채용절차가진행될예정 2. 근거법령 국가공무원법 ( 법률제15522호 ) 공무원임용령 ( 대통령령제29180호 ) 공무원임용시험령 ( 대통령령제29029호 ) 국가공무원임용시험및실무수습업무처리지침 ( 인사혁신처예규제60호 ) 가. 공통요건 : 아래요건모두충족한자 국가공무원법제33조각호의결격사유및공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제33조 ( 다음각호의어느하나에해당하는자는공무원으로임용될수없다 ) 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한자 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 8. 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자 20세이상 (1998.12.31. 이전출생자 ) 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자, 최종시험예정일기준 6개월내전역이가능한자 대한민국국적소지자 ( 이중국적자의경우임용전까지외국국적포기필요 ) 나. 직위별응시요건 붙임채용예정직위별응시자격요건 ( 직무기술서 ) 참고 경력요건으로응시하는경우시험공고일현재퇴직후 3년이경과되지아니하여야함 ( 자격증, 학위요건으로응시하는경우에는해당사항없음 ) - 1 - - 2 -

4. 시험방법 6. 응시원서접수 가. 서류전형 채용예정직위별로정하고있는자격요건에적합한지여부를서면으로심사하여적격또는부적격을판단 응시인원이직위별로채용예정인원의 5 배수미만인경우에는응시요건을충족한응시자전원을서류전형합격자로결정 / 5 배수이상인경우에는채용예정직무에적합한기준에따라적극심사를실시하여, 선발예정인원의 5 배수를서류전형합격자로결정 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의직무연관성, 우대요건 응시원서 : 아래사이트에접속, 양식을다운로드하여사용 외교부 (www.mofa.go.kr) / 나라일터 (www.gojobs.go.kr) / 대한민국공무원되기 (www.injae.go.kr) 접수기간 : 2018.11.29.( 목 )~12.3.( 월 ), 평일 09:00~18:00중 접수방법 : 등기우편접수또는방문접수 ( 대리접수가능 ) 접수처 : (03172) 서울특별시종로구사직로 8길 60 외교부인사운영팀채용담당자앞 응시원서겉봉에 응시원서재중 표기 나. 면접시험 서류전형합격자를대상으로전문성, 성실성, 발전가능성등직무수행에필요한능력및적격성을종합적으로평가 공무원임용시험령제 5 조제 3 항에명시된 5 개평정요소 * 를상 중 하로평정하여불합격기준에해당되지않는자중평정성적최고득점자를합격자로결정 ** * 5 개평정요소 : 1 공무원으로서의정신자세, 2 전문지식과그응용능력, 3 의사표현의정확성과논리성, 4 예의 품행및성실성, 5 창의력 의지력및발전가능성 가급적등기우편접수요망 ( 방문접수시청사출입등에상당시간소요 ) 방문접수시외교부 1층에서담당자에게연락 ( 02-2100-7145) / 출입및접수에상당시간이소요될수있으며, 평일근무시간 (09:00~18:00중) / 중식시간인 12:00~13:00 제외 ) 중에만접수 마감일인 12.3.( 월 ) 소인분까지접수하며, 택배 퀵서비스등을통한접수불가 우편및방문접수자의응시번호는서류전형합격자발표전까지휴대폰 SMS로통보예정 응시원서는 1회만제출할수있으며 ( 분할 / 중복접수불가 ), 제출된서류는반환하지않음 7. 제출서류 아래순서대로정리한후클립또는집게 1 개로고정하여제출 ** 면접위원의과반수가평정요소 5 개항목중 2 개이상을 하 로평정하였거나, 면접위원의과반수가어느하나의동일한평정요소에대하여 하 로평정하였을때에는불합격 / 상 의개수가많은순위로채용예정인원에해당하는합격자결정 5. 시험일정 모집공고응시원서접수서류전형합격자발표면접시험최종합격자발표 18.11.21.( 수 ) 18.11.29.( 목 )~12.3.( 월 ) 18.12.14.( 금 ) 18.12.20.( 목 ) 19.1.7.( 월 ) 상기시험일정은응시인원, 시험장사정, 서류검증소요기간등에따라단축 연장등변경가능 서류전형합격자명단, 시험장소공고및최종합격자명단은외교부 / 나라일터 / 대한민국공무원되기홈페이지에게시하고, 개별통지예정 1. 응시원서 구분 ( 필수 / 별지서식 1 호 ) 2. 이력서 ( 필수 / 별지서식 2 호 ) 3~4. 자기소개서및직무수행계획서 ( 필수 / 별지서식 3 4 호 ) 상세내용 응시수수료 : 7,000 원상당정부수입인지부착 ( 우체국구입 ) 또는전자수입인지사이트에서수입인지구매 ( 행정수수료용 ) 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에따른보호대상자는응시수수료면제 / 해당자는수입인지대신해당증명서제출 작성요령을참고하여작성 / 이력서상의실적은증빙서류로입증될경우에한하여인정되므로, 증빙서류첨부필요 별지서식 3 호및 4 호의양식대로각각 A4 2 매이내로작성 직무수행계획서의경우, 임용예정직위담당업무에대한추진계획, 수단, 방법, 추진일정등을자유롭게기술 - 3 - - 4 -

구분 5. 응시자격요건 증빙서류 ( 필수 ) 상세내용 응시자지원요건에따라자격증, 학위기, 경력증명서등제출 자격증 / 학위기는사본제출 학위기에전공분야가불분명하게기재되어있을경우에는, 학위논문표지 ( 사본 ) 제출 / 관련서류가외국어로기재된경우, 반드시한글번역본을 공증하여추가로제출 경력증명서는최근 6 개월이내발행된것에한하며, 아래내용이포함 되도록발급 1 기관명, 2 근무부서, 3 직위또는직급, 4 담당업무 ( 가능한구체적으로 ), 5 근무기간 ( 년월일명기 ), 6 근무형태 ( 상근 / 비상근 / 시간제로구분하되, 비상근과시간제의경우주당근무일수 ( 시간 ) 기재 ) 7 발급확인자사무실연락처 ( 미포함시하단에별도기재 ) 8. 유의사항 응시자는자격요건과담당예정업무등이적합한가를우선판단하여원서를제출해야하며, 제출된서류는반환하지않습니다. 구비서류미비, 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능, 합격자발표미확인등으로인한불이익은응시자의책임이되므로, 응시원서및제출서류를착오없이작성 제출하여주시고, 합격자발표일등시험일정과합격여부를반드시확인하시기바랍니다. 6. 우대요건증빙서류 ( 해당자에한함 ) 통상적인경력증명서양식에위기재사항 (1~7) 이나타나지않거나, 시스템문제로기재가불가능할경우, 추가로별지 5 호를사용하여증빙 경력증명서내용은자격요건의적합여부판단및서류전형시평가요소 이므로, 기입누락또는불명확할시응시자에게불이익발생가능성유의 학위기, 경력증명서제출시유의사항은상기 5 번과동일 관련분야연구실적및업무성과증빙자료는별도양식없이, 자유롭게작성하되, 증빙자료제출시인정됨을유의 영어성적, 정보화자격증, 한국사인증서등은모두사본제출 7. 주민등록초본 ( 필수 ) 남성만 / 병역사항이기재되도록발급 8. 동의서 ( 필수 / 별지서식 6 7 호 ) 자격요건검증동의서 ( 서명필수, 별지 6 호 ) / 개인정보수집 이용및고유식별정보처리동의서 ( 서명필수, 별지 7 호 ) 각 1 부 응시원서를제외한모든서류의서명란에는반드시자필로서명 공인회계사등록증, 학위기, 실적증빙자료, 자격증, 한국사시험인증서등은모두사본제출 경력증명서는최근 6 개월이내발행분 학위기, 실적증빙자료, 경력증명서가외국어로기재된경우에는반드시한글번역본을공증하여 추가제출 이력서상의경력은경력증명서에의해증명이가능한것만인정 / 경력내용이불분명하거나, 직장폐업등의사유로증명하지못할경우사업자등록증, 법인등기부등본, 4 대보험자격득실 이력확인서등을첨부하여증빙필요 제출된증빙서류는발행기관에진위여부를확인할예정이며, 허위사실기재또는위 변조시 공무원임용시험령에의거하여 5 년간국가공무원응시자격정지 공무원임용시험령제51조에따라임용시험에있어서부정행위를하거나시험에관한소명서류에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한사람에대하여는당해시험을정지하거나합격결정을취소하고그처분이있는날로부터 5년간동령에따른시험, 그밖에국가공무원임용을위한시험의응시자격을정지합니다. 경력확인을위해서는 4대보험자격득실이력및근무기간에대한소득금액을증명 확인하는절차가있을수있습니다. 적격자가없을경우채용하지않을수있으며, 최종합격자로결정되더라도신원조회, 공무원채용신체검사, 제출서류진위확인등에서부적격으로판명될경우합격이취소될수있습니다. 최종합격자의임용포기, 결격사유등의사정으로결원을보충할필요가있는경우에는합격자발표일로부터 6개월이내에추가합격자를결정할수있습니다. 공무원보수규정등보수관련법령에따라연봉한계액범위 * 내에서연봉액을정하되, 구체금액은채용예정자의자격 경력등을고려하여협의하에결정될예정입니다. * 연봉한계액 ( 기타수당별도지급 ) : 6 급 34,377 천원 ~68,233 천원 / 7 급 27,539 천원 ~57,388 천원 - 5 - - 6 -

임기제공무원은최초임용시본인의사에따라임용된날부터 3 개월 이내에고용보험에가입할수있습니다. ( 고용보험법시행령제 3 조의 2) 직무기술서 1 행정주사 ( 재외공관담당관실 ) 본시험계획은기관사정에의하여변경될수있으며, 변경된사항은 해당시험일 7 일전까지외교부 / 나라일터 / 대한민국공무원되기 홈페이지에공고할예정입니다. 주요업무 재외공관행정직원소득신고ㆍ연말정산관련업무 거주자, 과세표준, 보수체계개선관련검토, 각종세무자문 재외근무수당제도개선등재외공무원처우관련업무 응시원서접수결과응시인원이채용예정인원보다적거나같은경우, 재공고할수있습니다. 누구든지경력경쟁채용시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는부정행위를알게된때는아래와같이인사혁신처에온라인신고할수있습니다. 경력경쟁채용시험국민제보 : 인사혁신처홈페이지 (www.mpm.go.kr) - 참여민원 - 신고센터 - 인사신문고 - 공무원경력경쟁채용시험국민제보 기타상세내용은외교부인사운영팀 ( 02-2100-7145) 으로문의바랍니다. 필요역량 필요지식 응시요건 (12 중하나에해당할경우 ) ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별역량 ) 긍정성, 전문성, 상황인식 판단력, 기획력 팀워크지향성, 문제해결력, 의사소통능력 조정능력 세법, 재무회계관련지식 소득신고 ( 비거주자, 비과세소득범위판단 ), 연말정산등세무실무지식 1 세무사법 에따라기획재정부에등록을한세무사로서, 자격취득이후해당분야에서 3년이상근무한자 2 대한민국공인회계사자격증소지자 ( 한국공인회계사시험에합격하고, 소정기간수습을거쳐금융위원회에공인회계사로등록한자 ) 붙임 : 직무기술서및별지서식 1~7 호 우대요건 ( 서류전형에만적용 ) 관련분야 * 경력 : 응시요건충족이후경력에대해차등배점 * 경력증명서에의해세무 회계분야경력으로증명가능한것에한하여인정 관련분야학위 * 경력 : 응시요건충족이후경력에대해차등배점 * 경제학 경영학 세법학 세무학 회계학학위소지자로, 학위에따라차등배점하며, 복수학위보유자의경우최상위학위 1개인정 관련분야연구 용역실적 * * 세무사또는공인회계사로등록한후세무 회계분야에서축적한연구 용역실적으로, 증빙자료를통해증명가능한것에한하여인정하며, 실적에따라차등배점 공인영어성적 : 유효기간내 TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX 성적에따라차등배점 ( 본인에게가장유리한최대 1개시험점수인정 ) TOEFL TOEIC FLEX TEPS (New TEPS) PBT CBT IBT A 630점이상 263점이상 108점이상 945점이상 900점이상 900(525) 점이상 B 590점이상 243점이상 97점이상 870점이상 800점이상 800(452) 점이상 C 567점이상 227점이상 86점이상 790점이상 700점이상 700(385) 점이상 D 530점이상 197점이상 71점이상 700점이상 625점이상 625(340) 점이상 한국사능력검정시험 : 인증등급 ( 초 중 고급 ) 에따라차등배점 - 7 - - 8 -

직무기술서 2 전산주사보 ( 공공외교총괄과 ) [ 별지서식 1-1 호 ] 응시원서 주요업무 필요역량 필요지식 응시요건 (123 중하나에해당할경우 ) 우대요건 ( 서류전형에만적용 ) 공공외교종합정보시스템구축및운영 관리업무 공공외교종합정보시스템구축을위한사이버정보보호 ( 보안 ) 업무 기타공공외교시스템연계네트워크관련업무 공공외교관련여타업무지원 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ), 공직의식 ( 책임감, 사명감 ), 고객지향 마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별역량 ) 긍정성, 전문성, 상황인식 판단력, 기획력 팀워크지향성, 문제해결력, 의사소통능력 조정능력 소프트웨어기획, 개발및운영관련지식 시스템정보보호운영 관리및네트워크관련지식 해당직렬은기술사 ( 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 ) 또는기사 ( 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안 ) 자격증을필수소지하여야함 1 컴퓨터시스템응용 정보통신 정보관리기술사자격증중하나를소지한자 2 전자계산기 정보통신 정보처리 전자계산기조직응용 정보보안기사자격증중하나를소지한후 3 년이상관련분야 * 근무또는연구경력이있는자 3 전자계산기제어 정보통신 사무자동화 정보처리 정보보안산업기사자격증중하나를소지한후 6년이상관련분야 * 근무또는연구경력이있는자 * 관련분야 : 시스템관리 ( 서버, 네크워크등 ), 정보보호 ( 이하동일 ) 관련분야 * 경력 : 응시요건충족이후경력에대해차등배점 * 경력증명서에의해관련분야경력으로증명가능한것에한하여인정 관련전공 * 석사학위이상소지자 * 전산, 컴퓨터공학, 데이터베이스, 네트워크, 소프트웨어, 정보통신, 정보공학, 정보보안 보호 정보보호관련자격증 * 중하나이상소지자 * CISSP, CISA, SIS, ISO27001 심사원, ISMS 심사원 공인영어성적 : 유효기간내 TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX 성적에따라차등배점 ( 본인에게가장유리한최대 1 개시험점수인정 ) TOEFL PBT CBT IBT TOEIC FLEX TEPS (New TEPS) A 630 점이상 263 점이상 108 점이상 945 점이상 900 점이상 900(525) 점이상 B 590 점이상 243 점이상 97 점이상 870 점이상 800 점이상 800(452) 점이상 C 567 점이상 227 점이상 86 점이상 790 점이상 700 점이상 700(385) 점이상 D 530 점이상 197 점이상 71 점이상 700 점이상 625 점이상 625(340) 점이상 한국사능력검정시험 : 인증등급 ( 초 중 고급 ) 에따라차등배점 본인은외교부일반직 ( 행정주사, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다. 아래기재사항은사실과다름없으며만일시험결과에부당한영향을끼칠목적으로허위사실을기재하였을때에는관계법령에의거당해시험이정지또는무효가되고향후 5 년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다. 응시번호 응시직급 ( 응시분야 ) 생년월일 응시요건 서류합격자발표이전 ( 한글 ) SMS 송부예정성명행정주사기재 ( 한자 ) ( 공고문의 3. 응시자격 을참고하여右記 2 개요건중반드시택 1 하여 ) 복수국적해당여부 자격증 1 2018 년 11 월일외교부장관귀하 자격증 2 주소 ( ) 정부수입인지 전자우편전화 ( 휴대전화 ) 응시번호 서류합격자발표이전 SMS 송부예정 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 2018 년 11 월일 외교부장관印 웅시직급 ( 응시분야 ) 붙이는곳 상기와동일 주의사항 1. 응시표를받는즉시응시번호기재여부와날인여부를확인하여야합니다. 2. 시험당일은응시표, 신분증를지참하고시험시작 30 분전까지지정된좌석에착석하여야합니다. 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다. 印 - 9 - - 10 -

[ 별지서식 1-2 호 ] 응시원서 응시원서작성요령 본인은외교부일반직 ( 전산주사보, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다. 응시원서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다. 아래기재사항은사실과다름없으며만일시험결과에부당한영향을끼칠목적으로허위사실을기재하였을때에는관계법령에의거당해시험이정지또는무효가되고향후 5 년간응시자격이정지되어도이의를제기하지않겠습니다. 응시번호 기재하지않음 응시번호 응시직급 ( 응시분야 ) 생년월일 응시요건 서류합격자발표이전 ( 한글 ) SMS 송부예정성명전산주사보기재 ( 한자 ) ( 공고문의 3. 응시자격 을참고하여右記 3 개요건중반드시택 1 하여 ) 복수국적해당여부 자격증 1 2018 년 11 월일외교부장관귀하 자격증 2 자격증 3 응시직급 행정주사 전산주사보중택 하여기재 응시요건 반드시 택 하여 주소 현재거주하는곳 우편물수령등 을정확히기재 성명 생년월일 전자우편 휴대 전화 빠짐없이정확하게기재 주소 ( ) 정부수입인지 전자우편전화 ( 휴대전화 ) 응시번호 서류합격자발표이전 SMS 송부예정 성명 ( 한글 ) ( 한자 ) 2018 년 11 월일 외교부장관印 웅시직급 ( 응시분야 ) 붙이는곳 상기와동일 주의사항 1. 응시표를받는즉시응시번호기재여부와날인여부를확인하여야합니다. 2. 시험당일은응시표, 신분증를지참하고시험시작 30 분전까지지정된좌석에착석하여야합니다. 보완사항를 ( 을 ) 월일까지보완하여야합니다. 印 복수국적 복수국적자의경우취득한외국국적명기재 정부수입인지 가까운우체국에서정부수입인지 천원 를구입하여붙이되 여러매 枚 일경우금액을확인할수있도록붙임 전자수입인지인경우첨부로갈음 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에따른보호대상자로서응시수수료를면제받을경우수입인지대신해당증명서첨부 응시원서의모든기재사항은응시자본인의필체로작성 [ 별지서식 1-3 호 ] - 11 - - 12 -

[ 별지서식 2 호 ] 이력서 이력서작성요령 가. 공통사항 이력서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다. 응시번호 채용담당자기재란 응시분야 행정주사 / 전산주사보중택 1 하여기재 성명 가 공통사항 나. 응시자격 아래예시를참고하여, 응시요건에해당하는내용만간략하게기술 ( 예 ) 행정주사 2 : 공인회계사 (2017.3.5, 한국공인회계사등록 ) ( 예 ) 전산주사보 3 : 정보통신산업기사취득 (2013.7.7.) 후 기업 7 년근무 응시번호는기재하지않음 응시분야는행정주사 전산주사보중택 하여기재 성명은한글로작성 다. 우대요건 해당사항이있는경우만작성 / 필요없는항목은삭제하고작성 관련경력 근무기관근무기간직위담당업무 ( 가급적상세히 ) 15.1.1~17.12.5 나 응시자격 예시를참고하여 응시요건에해당하는내용만간략하게기술 ( 예 ) 행정주사2 : 공인회계사 (2017.3.5) ( 예 ) 전산주사보3 : 정보통신산업기사취득 (2013.7.7) 후 기업 7년근무 관련학위 연구용역실적 영어성적 한국사 정보보호 자격증 전공 ( 가급적상세히 ) 학위종류취득일... 연구실적, 용역실적을간략하게기재 ( 형식은자유 / 상세내용은별지작성 / 증빙서류로입증되지않는실적은불인정 ) 시험명응시일시 ( 연월일 ) 유효기간 ( 연월일 ) 성적...... 합격등급인증 / 자격번호취득 ( 예정 ) 일자격증발행기관... 자격증명인증 / 자격번호취득 ( 예정 ) 일자격증발행기관... 위에기재한사항은사실과다름이없음을확인합니다. 2018 년 11 월일 성명 : ( 인 ) 다 우대요건 해당사항이있는경우에만작성 경력 학위 자격증등이복수일경우에는최근순으로기재 불필요한항목은삭제하고 서식보다기재할내용이많은경우에는줄을 추가하여기재하되 글자크기나장평등을조절하여가급적 장으로작성 불가피한경우 장으로작성 공인영어성적은공고문을참고하여 본인에게가장유리한 개만기재 기타 이력서에기재된경력 학위 실적등은증빙서류로입증될경우에한하여 인정됨을유의 증빙자료첨부필요 이력서의모든기재사항은컴퓨터를이용하여작성하되 작성자확인란만자필기재 - 13 - - 14 -

[ 별지서식 3 호 ] 자기소개서 [ 별지서식 4 호 ] 직무수행계획서 성명응시직급행정주사 / 전산주사보중택 1 하여명기 성명 응시직급 행정주사 / 전산주사보중택 1 하여명기 작성요령 1 지원동기, 생활신조와가치관, 미래전망, 성품, 직장구성원으로서의바람직한태도, 대인관계, 성격의장 단점, 앞으로의각오등을종합적으로고려하여작성 2 A4용지 2매분량으로작성 ( 폰트는휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색검정색 ) 3 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적으로파악할수있도록기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있음을참고 작성요령 공고문에제시된채용예정인원의담당업무와연계하여작성요망 1 본인이응시직위에적합하다고판단하는이유 2 해당분야에대한이해도 3 채용예정분야에서어떠한일을어떻게수행할것인지계획 4 A4용지 2매분량으로작성 ( 폰트는휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색검정색 ) 5 작성시학교명, 출생지, 부모직업등개인신상을직 간접적으로파악할수있도록 기재할경우불이익 ( 감점 ) 을받을수있음을참고 - 15 - - 16 -

[ 별지서식 5 호 ] 경력 ( 재직 ) 증명서 [ 별지서식 6 호 ] 자격요건검증을위한동의서 경력기관에서발급한증명서에경력사항이자세히기재되어있지않은경우 ( 경력증명서발급시스템문제등 ) 아래의양식을사용하여제출 인적 성명 생년월일 사항 주소 본인은외교부에서시행하는경력경쟁채용시험응시자로서, 외교 경력사항 근무기간부터까지 업체명 ( 근무처 ) 직위 ( 직급 ) 담당업무 근무형태 ( 전임 / 비전임 ) 비고 부가실시하는학위기또는기타제출한자료의진위검증을위한확 인서발급에동의합니다. 또한, 본인이서명 날인한동의서의복사본은자료의진위검증 상벌 사항 포상징계 년월일종류해당기관년월일종류해당기관 등을위해서원본과동일하게유효하다는것을인정합니다. 년 월일 위와같이증명합니다 년월일 발급자 성명 : ( 서명또는인 ) 반드시자필서명또는날인요망 증명기관명 주소 소속 직위 전화번호 성명 인 사업자등록번호 대표자 인 외교부장관귀하 - 17 - - 18 -

[ 별지서식 7 호 ] 개인정보수집 이용및고유식별정보처리동의서 외교부는경력경쟁채용을위해아래와같은개인정보를수집합니다. 개인정보수집 이용목적 외교부에서시행하는경력경쟁채용시험관련자료수집 개인정보수집항목 성명 생년월일 자격 경력등조회에관한사항 개인정보의보유및이용기간 채용심사기간에만이용되며 이후공공기록물보존기간에따라 보관 년 됩니다 동의거부및동의거부시불이익내용 개인정보수집동의를거부하실수있습니다 다만 동의하지않을경우일정이지연되거나채용심사대상에서제외됩니다 채용에필요한개인정보는채용업무이외의다른목적으로사용하지않습니다. 개인정보수집및이용에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 고유식별정보 ( 생년월일 ) 처리에동의하십니까? 동의함 ( ), 동의하지않음 ( ) 성명 : ( 서명또는인 ) 생년월일 : 반드시자필서명또는날인요망 - 19 -