안양우체국공고제 호 2017 년제 8 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 [ 집배 9 급 ] 채용시경력우대및호봉인정 - 안양우체국에서근무할 년제 회무기계약직근로자 상시계약집배원 선발 계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 안양우체국장 국가공무원법제 33 조

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국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

마. 국가공무원법제 33 조의결격사유에해당되거나국가공무원법제 74 조 ( 정년 ) 에 해당되는자또는공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지 당한자는응시불가 ( 판단기준일 : 면접시험최종예정일 ) 국가공무원법제 33 조 금치산자또는한정치산자 * 개정된민법시행 (201

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20k 상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재 18 세이

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

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연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

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제주지방우정청 관할 우체국에서 우체국택배 및 EMS 방문접수 관련 업무를 담당할 우체국택배원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자

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보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

나. 세부전공및담당예정업무

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

111118_경기도용인시_공고문.hwp

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

(\301\ \310\243\( \).hwp)

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

기안문


나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

- 2 -

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

보수규정 제 1 장총 칙

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

나. 응시자격요건 자격요건 1 번 ~3 번모두충족해야함 모집분야 우편물수집 배달업무 자격요건 1. 제 1 종또는제 2 종보통운전면허를소지하고관련분야경력 1 년이상인자 2. 제 2 종소형면허또는원동기장치자전거면허소지자 3. 정보화관련자격증을 1 개이상소지한자 * 가점요건

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2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인

(공고문 ).hwp

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt


자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

2 임용후보자등록및설명회

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2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 ( 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준판단 ) 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 )) 에해당 하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시자격을정지당 하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 )

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

장애인전형 - 2 -

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

행정안전부 공고 제 2010

1

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

평택시체육회회장선거관리규정 제정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 적용범위 ) 제3조 ( 선거관리위원회의설치및운영 ) - 1 -

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

국립정신건강센터공고제 호 2018 년도국립정신건강센터정신건강사회복지사 2 급수련생모집공고 국립정신건강센터에서는공공정신보건영역에서활동할정신건강전문인력양성을목적으로수련과정을운영하고있습니다 년도정신건강사회복지사 2급수련생모집을다음과같이공고하오니지원바랍니

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

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안양우체국공고제 2017-27 호 2017 년제 8 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 [ 집배 9 급 ] 채용시경력우대및호봉인정 - 안양우체국에서근무할 년제 회무기계약직근로자 상시계약집배원 선발 계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 안양우체국장 국가공무원법제 33 조 금치산자또는한정치산자 * 개정된민법시행 (2013.7.1.) 에따라기존금치산자또는한정치산자도 2018. 6. 30 까지는결격사유에해당됩니다. 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여형법제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한자로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한자 형법 제 303 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 5 년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3 년이지나지아니한자 1. 채용직종및인원 계약기간 무기계약 최초 개월수습기간운용 2. 응시자격및요건 가 응시자격 (* 원서접수마감일기준 ) 제 1 종또는제 2 종보통운전면허 와함께 제 2 종소형면허또는제 2 종 원동기장치자전거면허 를동시에소지하고자동이륜차운전이가능한자 응시연령 최종채용시험일현재 세이상인자 우정사업조직에서근무한경력이있는자로서우편관계법령또는계약사항을 위반하여계약이해지된날로부터 3 년이경과하지아니한자는응시불가 4) 국가공무원법제 33 조의결격사유에해당되거나, 국가공무원법제 74 조 ( 정년 ) 에 해당되는자또는공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당한 자는응시불가 ( 판단기준일 : 면접시험최종예정일 ) 국가공무원법제 조 정년 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 세로한다 공무원은그정년에이른날이 월부터 월사이에있으면 월 일에 월부터 월사이에있으면 월 일에각각당연히퇴직된다 5) 외국인및복수국적자는응시불가 위각호의모든요건을충족해야함 3. 근로조건 가. 신분및근로계약 : 비공무원신분의무기계약직근로자 최초 3 개월간수습기간으로운영되며, 동기간중업무능력및직무수행태도등을평 가하여계속근로가어렵다고인정되는경우계약이해지될수있음 공무원 우정 9 급 ( 집배 ) 채용시상시계약집배원근무경력우대 나. 보수 : 기본연봉약 19,000 천원 + 실적수당등 o 기본연봉 : 기본급, 운전수당, 상시집배특별수당, 명절상여금, 경평상여금 o 기타수당 : 가족수당, 장기근속장려수당 o 실적수당 : 초과근무수당 ( 시간외, 휴일 ), 상시출장여비등 o 4 대보험가입, 맞춤형복지제도등 o 1 년이상근무시퇴직금지급

다. 근무시간 : 주 5일 ( 평일월 금 ) o 기본근무시간 : 1일 8시간근무 초과근무시관련규정에따라초과근무수당지급라. 휴가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20kg상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 4. 채용시우대요건우대요건은서류전형단계에서만적용됨 1) 정보화관련자격증중 1개이상소지자 o 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사, 정보기기운용기능사사무자동화산업기사 o 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, o 인터넷정보관리사 ( 한국정보통신진흥협회, 한국정보통신산업협회, 한국정보통신인력개발센터발행분 ), o ITQ( 정보기술자격 ) 5. 채용시험방법 시험방법 제1차시험서류전형에서직무관련인정경력은직종별상이 ( 직종별직무관련경력환산점수표참조 ) 제2차실기시험과제3차면접시험은같은날실시함 가 제 차시험 서류전형 o 해당직무수행에관련되는응시자의자격등이채용공고상의 자격 기준 에적합한지여부등을서면으로심사 ( 적격 / 부적격 ) o 다만 응시자격요건을갖춘자가채용예정인원의 3 배수이상인경우서류전형 심사기준에따라 3 배수이상으로결정할수있음 (* 동점자발생시모두합격 ) 서류전형심사기준 2) 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 3) 우체국근무경력및유사경력은 직종별채용시험방법직종별직무관련경력환산점수에의거인정 - 직종별직무관련경력환산점수 - 우체국택배원경력 - 2년이상 20점 - 1년 6월이상 15점 - 1년이상 10점 민간택배사중퀵서비스및수하물배달경력은인정하지않음

나 제차시험 실기시험체력검정 서류전형합격자를대상으로직무수행에필요한체력검정 체력검정종목 팔굽혀펴기 윗몸일으키기 소포상자이동하기 검정기준표 별첨 측정항목중 종목이상합격해야제차시험면접시험 ) 응시가능다 제차시험 면접시험 면접시험 당해직무수행에필요한능력 적격성등을종합적으로평가 제2차시험 ( 실기시험 ) 에합격한자중면접점수상위순위자부터직종별채용목표인원순으로합격자결정 6. 응시서류접수가 접수기간 화 목 접수가능시간은오전시부터오후시까지 단 점심시간 및토일요일 공휴일은방문접수불가함나 응시원서교부및접수처 안양우체국 층지원과 주소 경기도안양시동안구평촌대로번길 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서등의서식은안양우체국홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/gi/431), 인사혁신처나라일터 (http://www.gojobs.go.kr/) 의채용공고문에서출력하여사용가능 다 접수방법 지정된접수처에직접접수 우편접수불가 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서등의서식은안양우체국 홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/gi/431), 인사혁신처나라일터 (http://www.gojobs.go.kr/) 의 채용공고문에서출력하여사용 7. 시험일정및합격자발표 가 서류전형합격자발표 월 안양우체국홈페이지 게시 나 실기및면접시험 화 장소및시간은서류전형합격자발표시공고 다 최종합격자발표 금 홈페이지게시및개별통보 단 일정에따라변경될수있음 최종합격자가채용포기, 결격사유등의사정으로결원을보충할필요가있는경우에는합 격자발표일로부터 3 개월이내에차순위로면접성적이우수한자를추가합격자로결정할수 있음 8. 제출서류 가. 응시원서 ( 사진 2 곳부착 ) 1 부 붙임 1 서식사용 : 필수 사진은최근 6 개월이내에촬영한동일원판의탈모 상반신 천연색사진 (3 4 cm, 반명함판 ) 부착 나. 이력서 1 부 붙임 2 서식사용 : 필수 각종증빙서류는합격자발표후채용추천된관서에제출 다. 자기소개서 1 부 붙임 3 서식사용 : 필수 라. 운전경력증명서 1 부 : 필수 면허취득일이후최근 10 년기간의운전경력이나오도록조회된증명서단, 운전면허경력란에면허취득일자는반드시표기되도록조회된증명서제출

마. 개인정보수집 이용동의서 붙임4 서식사용 : 필수 응시원서 이력서 자기소개서및개인정보수집 이용동의서양식은안양우체국홈페이지 인사혁신처나라일터의채용공고문에게시된양식을출력하여사용바. 우대요건의직무관련경력증명서, 자격증및취업지원대상자등의증명서사본각 1부 : 해당자에한함 각서류는공고일 (2017. 9. 13.) 이후발급된것에한하며누락 ( 미비사항 ) 이있는경우에는서류전형에서불합격처리될수있습니다. 증빙자료가없는경력, 자격등은인정하지않습니다. 마 접수마감후응시인원이없을경우본공고문은자동폐기되며응시인원이채용예정인원보다적거나같을경우새로운공고없이본채용을실시할수있습니다 또한 면접시험에서응시자의채용기준미달시선발예정인원보다채용인원을적게선발할수있습니다 바 응시원서에는반드시연락처휴대폰 이메일등를기재하시기바라며 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능으로인한불이익은응시자의책임이오니양지하시기바랍니다 사 실기시험실시중에발생되는인적또는물적피해와기타각종사고는일체응시자책임이오니양지하시기바랍니다 아 금번채용시험에합격한효력은최종합격일로부터 년간유효합니다 9. 기타사항가 응시원서의기재사항이나제출된서류가허위로판명되거나 합격자통지후신원조사 결격사유조회 등기사항부존재확인 및채용신체검사등을통하여부적격결격사유으로판명될경우합격이취소되며 제출된서류는일체반환하지않습니다 자 최종합격자가신원조사등결격사유조회에서부적격으로판단되거나채용되는것을포기하는등의사정으로결원을보충할필요가있을시합격자발표일로부터 개월이내에불합격기준에해당하지아니하는자중에서차순위로면접성적이우수한자를추가합격자로결정할수있습니다 차 기타자세한내용은안양우체국지원과 인사담당 로문의바람 나 본시험계획은사정에의하여변경될수있으며 변경이있을경우해당시험일 일전까지안양우체국홈페이지에변경공고함 다 상시계약집배원은비공무원이며 무기계약직으로채용되어정년은 세까지로하며 최초 개월간은수습기간으로운영됩니다 수습중의보수는동일하게지급되나 업무능력부족또는직무수행태도불량등으로계속근로가어렵다고인정되는경우에는근로계약이해지될수있습니다 라 최종합격자는면접성적순 동점자는연장자순 으로서열화하여안양우체국 결위발생시성적순으로채용되므로 합격자중성적후순위자는채용시기가 상당기간지연될수있습니다

붙임 본인은안양우체국에서시행하는 년제 회무기계약근로자 상시계약집배원 채용시험에응시하고자원서를제출하며다음사항을서약합니다 응시번호 한글 성명응시직종상시계약집배원 한자 생년월일 주민번호앞자리 주소 년월일안양우체국장귀하 전자우편군필여부예비역 면제 미필 전화휴대전화 응시번호 년제회무기계약근로자 채용시험 응시직종상시계약집배원성명 생년월일 주민번호앞자리 년월일 안양우체국장 주의사항 응시표를받는즉시응시번호기재여부와사진위의날인여부를확인하여야합니다 시험당일은응시표 신분증및필기도구를지참하고시험시작 분전까지지정된좌석에착석하여야합니다 응시원서작성요령 응시원서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다 응시번호 기재하지않음 응시직종 응시하고있는직종기재 주소 현재거주하는곳우편물수령등을정확히기재함 군필여부 해당사항에 표시 성명생년월일전자우편휴대전화 빠짐없이정확하게기재함 사진 개월이내에촬영한탈모상반신천연색사진 반명함으로 매모두동일원판을붙임 제출서류는응시원서 이력서 자기소개서 운전경력증명서 개인정보수집 이용동의서 각종증명서류순으로편철하여제출 면접시험은서류전형및실기시험합격자에한하여실시하며 합격자공고는안양우체국홈페이지 에게시합니다 보완사항를 을 월일까지보완하여야합니다

붙임 별지제 호서식 제 조제 항 제 조제 항 제 조제 항 제 조제 항 제 조제 항관련 1. 인적사항 표준이력서 ( 안 ) 양식 지원구분 신입 경력 지원분야 상시계약집배원 접수번호 성명 한글 생년월일 주민번호앞자리 현주소 주민등록주소 앞장 뒷장 5. 운전관련자격사항 ( 채용자격요건관련사항은필히기재 ) 자격분류 자격증명 발급기관 취득일자 6. 운전경력사항 ( 다수일경우최근발생일자부터역순으로기재 ) 취소정지 운전사고 법규위반 발생일자 내역면허종류 발생일자 인적피해내역 발생일자 위반내용 연락처 본인휴대폰 전자우편 비상연락처 2. 교육사항 직무관련학교교육 최종학력 전공 부전공 7. 정보화등자격사항 ( 채용우대관련사항은필히기재 ) 자격분류자격증명발급기관취득일자 교육과정명주요내용기관명교육기간 직무관련직업교육 3. 근무경력사항 ( 채용우대근무경력관련사항은필히기재 ) 근무기간기관 회사 명직위 역할담당업무비고 자격분류 국가공인자격일경우 국가공인 민간공인자격일경우 민간공인 으로기재 8. 직무관련기타활동 활동구분소속조직 활동명활동기간활동내용 4. 결격사유존재유무 ( 있음인경우세부내역해당여부칸에표시 ) 결격사유구분 해당여부 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고후미복권 금고이상의실형선고에따른집행종료또는미집행확정이후 년미경과 있음 금고이상의형선고이후집행유예기간종료이후 년미경과 없음 금고이상의형의선고유예이후그선고유예기간중 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실또는정지된자 업무상위력등에의한추행및간음으로 만원이상벌금형확정이후 년미경과 징계파면처분이후 년미경과또는해임처분이후 년미경과 우정사업조직에서관계법령또는계약사항위반으로계약해지이후 년미경과 9. 기타사항 구분 국가유공자등예우및지원에관한법률에따른취업지원대상자 장애인고용촉진및직업재활법에따른장애인 북한이탈주민보호및정착지원에관한법률에따른북한이탈주민 국민기초생활보장법에따른기초생활수급자 위사항은사실과다름이없음을확인합니다 해당여부 향후위기재사항중채용에영향을미치는허위사실기재또는누락사항이발견될경우합격자취소등불이익을받을수있음을인지하고있음을확인합니다 지원일자 년월일지원자 인

이력서작성요령 붙임 제 조제 항관련 자기소개서 성명응시직종상시계약집배원 생년월일 남 여 응시분야집배 이력서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다 인적사항 각사항을빠짐없이기재하되접수번호는기재하지않음 응시직종은응시원서에기재한직종과동일하게작성 교육사항 해당사항을기재 지원동기 자기소개서는자필이나워드로작성하여도무관하며, 하단의작성자는반드시자필로이름기재및서명함 ( 누락하지않도록유의 ) 성장과정 근무경력사항 채용우대근무경력관련사항은반드시기재 결격사유존재유무 결격사유가있을경우해당여부에 표시 본인의장 단점 운전관련자격사항 채용자격요건관련사항은반드시기재 운전경력사항 다수일경우최근발생일자부터역순으로기재 정보화등자격사항 채용우대관련사항은반드시기재 자격분류 국가공인자격일경우 국가공인 민간공인자격일경우 민간공인 으로기재 주요경력및특기사항 직무관련기타활동 해당사항기재 기타사항 각사항에해당될경우해당여부에 표시 만일우정사업종사근로자로근무하게된다면 작성자 서명또는

붙임 개인정보수집ㆍ이용동의서 ( 응시용 ) 붙임 체력검사기준표 [ 개인정보수집 이용에대한동의 ] 수집하는개인정보항목 개인정보의수집및이용목적 개인정보의보유및이용기간 성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호 ( 자택, 사무실 ), Email 주소, 학력사항, 운전면허, 운전경력, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개등 제공하신정보는서류전형, 면접전형등입사지원서비스및채용관련정보제공등을위해서사용합니다. 1 본인확인이용 : 성명, 생년월일, 증명사진 2 지원자와의의사소통및정보전달등에이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email 주소 3 서류전형, 면접전형등지원자평가에이용 : 교육사항, 근무경력사항, 자격사항, 직무관련기타활동, 자격증등 4 채용시우대를위해이용 : 장애인구분, 수급대상자구분등 5 단, 이용자의기본적인권침해의우려가있는민감한개인정보 ( 인종및민족, 사상및신조, 정치적성향및범죄기록등 ) 는수집하지않습니다. 수집된개인정보의보유기간은입사지원서제출후채용전형및이의신청절차등이종료된후입사지원자의개인정보는지체없이 (5 일이내 ) 파기합니다. 또한삭제요청시당사는지원자의개인정보를재생이불가능한방법으로즉시파기합니다. 귀하는이에대한동의를거부할수있으며, 다만, 동의가없을경우채용전형진행이불가능할수있음을알려드립니다. 개인정보수집및이용에동의함 [ 민감정보처리에대한동의 ] 수집하는민감정보항목 민감정보의수집및이용목적 민감정보의보유및이용기간 개인정보수집및이용에동의하지않음 신상정보 ( 혈액형 ), 장애정보, 수급자정보 채용및채용관리 지원서제출후채용전형및이의신청절차등종료시또는지원서삭제신청시까지 귀하는이에대한동의를거부할수있으며, 다만, 동의가없을경우채용전형진행이불가능할수있음을알려드립니다. 민감정보수집및이용에동의함 민감정보수집및이용에동의하지않음 개인정보제공자가동의한내용외의다른목적으로활용하지않으며, 제공된개인정보의이용을거부하고자할때에는개인정보관리책임자를통해열람, 정정, 삭제를요구할수있음 만 14 세미만아동인경우반드시법적대리인의동의가필요함 개인정보보호법 등관련법규에의거하여상기본인은위와같이개인정보수집및활용에동의함. 이름 : 20 년월일 서명또는 안양우체국장귀하 성별 종목 연령대합격불합격 남자 여자 윗몸 일으키기 기준시간 분 팔굽혀 펴기 기준시간 분 소포상자이동하기 기준시간 초 씩왕복 윗몸 일으키기 기준시간 분 팔굽혀 펴기 기준시간 분 소포상자이동하기 기준시간 분 씩왕복 이상 이하 이상 이하 초이내 이상 이상 분이내 초초과 이하 이하 분초과 응시자의부주의로잘못기재되거나표기되어발생하는불이익은응시자본인에게있습니다

붙임 종목 실기시험방법 측정방법 윗몸일으키기 팔굽혀펴기 소포상자 이동하기 - 시험관의 준비 구령에따라, 똑바로누운상태에서다리를 30cm 간격으로벌리고무릎은직각으로굽혀세우고두손은머리뒤로깍지껴잡는다. - 시험관의 시작 구령과함께복근력만을이용몸을위로일으켜굽힌다. - 양팔꿈치가무릎에닿으면다시누운상태로돌아간다. - 누운자세에서는깍지낀양손, 어깨등이반드시메트와접촉되어야만한다. - 1 분동안정확하게실시한횟수만기록한다. * 부정확한동작 : 깍지를풀거나, 팔꿈치가무릎에닿지않는등의경우는횟수에서제외함 [ 남자 ] - 시험관의 준비 구령에따라, 양손을어깨넓이로벌려 30cm 높이의봉을손끝이앞으로가도록잡고양발을모아붙인자세에서팔이지면에대하여직각이되도록하고, 머리, 어깨, 허리, 엉덩이, 다리등이일직선이되도록한다. - 시험관의 시작 구령과함께팔이 90 도이상굽혀가슴이봉에닿을정도까지굽혔다가다시완전히편상태를 1 회로간주한다. - 1 분동안정확하게실시한횟수만기록한다. [ 여자 ] - 시험관의 준비 구령에따라, 양팔을어깨넓이로벌리고무릎을마루에대고엎드려 30cm 높이의봉을손으로짚어팔을봉과직각이되도록하고, 머리, 어깨, 허리엉덩이가일직선이되도록한다. - 시험관의 시작 구령과함께팔이 90 도이상굽혀가슴이봉에닿을정도까지굽혔다가다시완전히편상태를 1 회로간주한다. - 1 분동안정확하게실시한횟수만기록한다. 시험관의 준비 구령에따라 출발선의소포상자앞에선다 시험관의 시작 구령과함께두팔로 상당의소포상자를들고빠른걸음으로 를이동후지정된장소에내려놓는다 도착장소에준비된 상당의소포상자를어깨에메고빠른걸음으로반대편으로 를이동한후지정된장소에내려놓는다 응시종목중 종목이상합격자에한하여면접시험실시