3. 시험일정 가. 전산 화학분야 원서접수시험구분시험방법장소공고시험일정합격자발표 ( 월 ) 10:00 ~ ( 목 ) 18:00 취소기간 ` ( 금 ) 09:00 ~3.1.( 목 ) 18:00 제1차시험 서류전형 (

Transcription

1 중앙소방학교공고제 호 2018 년도국가소방공무원경력경쟁채용시험계획공고 2018년도국가소방공무원 ( 중앙소방학교, 중앙119구조본부 ) 경력경쟁채용시험계획을다음과같이공고합니다 년 2 월 5 일 중앙소방학교장 Ⅰ. 시험개요 1. 관련근거가. 소방공무원법 제6조 ( 신규채용 ), 제9조 ( 시험실시기관 ) 나. 소방공무원임용령 제15조 ( 경력채용요건 ), 제34조 ( 시험실시권 ) 다. 소방공무원임용령시행규칙 제23조 ( 응시자격등의기준 ) 2. 채용예정인원가. 채용직급 : 총 74명 ( 소방장 3, 소방교 8, 소방사 63) 나. 채용분야 : 전산, 소방, 항공운항관리, 화학, 구급, 구조 임용예정기관채용분야임용계급인원성별채용요건 소방청중앙소방학교 전산소방장 1 구분없음학력, 자격, 경력 소방소방장 2 구분없음학력 항공운항관리소방교 1 남경력 소방청중앙 119 구조본부 화학 소방교 7 남 학력 10 남 자격, 경력 구급 소방사 3 여 자격, 경력 구조소방사 50 남경력 - 1 -

2 3. 시험일정 가. 전산 화학분야 원서접수시험구분시험방법장소공고시험일정합격자발표 ( 월 ) 10:00 ~ ( 목 ) 18:00 취소기간 ` ( 금 ) 09:00 ~3.1.( 목 ) 18:00 제1차시험 서류전형 ( 월 )~2.22.( 목 ) 3.28.( 수 ) 제2차시험 실기시험 3.16.( 금 ) 4.12.( 목 )~4.13.( 금 ) 4.20.( 금 ) 제3차시험 체력시험 4.20.( 금 ) 4.25.( 수 )~5.4.( 금 ) 5.11.( 금 ) 제4차시험 신체검사 4.20.( 금 ) 5.15.( 화 )~5.18.( 금 ) 6.25.( 월 ) 제5차시험 인 적성검사 5.4.( 금 ) 5.15.( 화 )~5.18.( 금 ) - 면접시험 5.4.( 금 ) 6.7.( 목 )~6.15.( 금 ) 6.25.( 월 ) 나. 소방 항공운항관리 구급 구조분야 원서접수시험구분시험방법장소공고시험일정합격자발표 ( 월 ) 10:00 ~ ( 목 ) 18:00 취소기간 ` ( 금 ) 09:00 ~3.1.( 목 ) 18:00 제1차시험 필기시험 3.16.( 금 ) 4.7.( 토 ) 4.20.( 금 ) 제2차시험 체력시험 4.20.( 금 ) 4.25.( 수 )~5.4.( 금 ) 5.11.( 금 ) 제3차시험 서류전형 ( 수 )~5.4.( 금 ) 6.25.( 월 ) 제4차시험 신체검사 4.20.( 금 ) 5.15.( 화 )~5.18.( 금 ) 6.25.( 월 ) 인 적성검사 5.4.( 금 ) 5.15.( 화 )~5.18.( 금 ) - 제5차시험 면접시험 5.4.( 금 ) 6.7.( 목 )~6.15.( 금 ) 6.25.( 월 ) 장소공고, 합격자발표등은중앙소방학교홈페이지 ( 에공고하며, 상기일정은변경될수있음 4. 응시자격가. 응시결격사유등 ( 기준일 : 면접시험최종일까지유효하여야함 ) 〇 국가공무원법 제33조, 소방공무원임용령 제15조및제51조, 병역법 제76조, 공직선거법 제266조, 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제82 조등관계법령에따라결격사유에해당하는자또는응시자격이정지된자는응시할수없음 국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된 민법 시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자도 까지는결격사유에해당됨. 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 - 2 -

3 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355 조및제356 조에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 6의3. 형법 제303조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은때부터 5년이지나지아니한자 8. 징계로해임처분을받은때부터 3년이지나지아니한자 소방공무원임용령제15조 ( 경력경쟁채용등의요건등 ) 1 종전의재직기관에서감봉이상의징계처분을받은사람은경력경쟁채용등을할수없다. 다만, 공무원인사기록 통계및인사사무처리규정 제9조제1항및그밖의인사관계법령에따라징계처분의기록이말소된사람 ( 해당법령에따라징계처분기록의말소사유에해당하는사람을포함한다 ) 은그러하지아니하다. 소방공무원임용령제51조 ( 부정행위자에대한조치 ) 1 소방공무원의채용시험또는소방간부후보생선발시험에서다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험의응시자격을정지한다. 1. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위 2. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위 3. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통하는행위 4. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위 5. 병역, 가점또는영어능력검정시험성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여시험결과에부당한영향을주는행위 6. 체력시험에영향을미칠목적으로인사혁신처장이정하여고시하는금지약물을복용하거나금지방법을사용하는행위 7. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 3 다른법령에의한국가공무원또는지방공무원의임용시험에서부정행위를하여당해시험에의응시자격이정지중에있는자는그기간중이영에의한시험에응시할수없다. 병역법제76조 ( 병역의무불이행자에대한제재 ) 1 국가기관, 지방자치단체의장또는고용주는다음각호의어느하나에해당하는사람을공무원이나임직원으로임용하거나채용할수없으며, 재직중인경우에는해직하여야한다. 1. 병역판정검사, 재병역판정검사또는확인신체검사를기피하고있는사람 2. 징집 소집을기피하고있는사람 3. 군복무및사회복무요원복무를이탈하고있는사람 - 3 -

4 공직선거법제266조 ( 선거범죄로인한공무담임등의제한 ) 1 다른법률의규정에도불구하고제230조부터제234조까지, 제237조부터제255조까지, 제256조제1항부터제3항까지, 제257조부터제259조까지의죄 ( 당내경선과관련한죄는제외한다 ) 또는 정치자금법 제49조의죄를범함으로인하여징역형의선고를받은자는그집행을받지아니하기로확정된후또는그형의집행이종료되거나면제된후 10년간, 형의집행유예의선고를받은자는그형이확정된후 10년간, 100만원이상의벌금형의선고를받은자는그형이확정된후 5년간다음각호의어느하나에해당하는직에취임하거나임용될수없으며, 이미취임또는임용된자의경우에는그직에서퇴직된다. 1. 제53조제1항각호의어느하나에해당하는직 ( 같은항제5호의경우각조합의조합장및상근직원을, 같은항제1호의경우 고등교육법 제14조제1항 제2항에따른총장 학장 교수 부교수 조교수 전임강사인교원을포함한다 ) 2. 제60조 ( 選擧運動을할수없는者 ) 제1항제6호내지제8호에해당하는직 3. 공직자윤리법 제3조제1항제12호또는제13호에해당하는기관 단체의임 직원 공직자윤리법제3조제1항등록의무자 : 소방령, 소방경, 소방위, 소방장과지방소방령, 지방소방경, 지방소방위, 지방소방장 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률제82조 ( 비위면직자등의취업제한 ) 1 비위면직자등은다음각호의어느하나에해당하는자를말한다. 1. 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된자 2. 공직자였던자가재직중직무와관련된부패행위로벌금 300만원이상의형의선고를받은자 2 비위면직자등은당연퇴직, 파면, 해임된경우에는퇴직일, 벌금 300만원이상의형의선고를받은경우에는그집행이종료 ( 종료된것으로보는경우를포함한다 ) 되거나집행을받지아니하기로확정된날부터 5년동안다음각호의취업제한기관에취업할수없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로정하는부패행위관련기관 나. 채용분야별응시자격 채용분야 전산 ( 소방장 1 명 ) 응시자격 전산관련학과 1) 학사학위이상취득자로정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사중 1개이상의자격증을취득한후당해분야에서 2년이상전산관련실무경력 2) 있는사람 1) 전산관련학과 : 전산학, 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 컴퓨터 IT학과나그밖에이와유사한학과 유사학과 : 해당학교총장 ( 학교장 ) 이발행한 동일계통학과 증명서로인정 2) 전산관련실무경력 : 소프트웨어개발부서, 데이터베이스설계및운영부서에서소프트웨어개발 연구 운영, 데이터베이스설계 연구 운영의실무경력 한국소프트웨어산업협회 ( 소프트웨어기술자경력관리시스템의경력증명서제출 - 4 -

5 채용분야 응시자격 소방 ( 소방장 2 명 ) 채용분야전공학문의석사학위이상소지자 - 전공학문 : 소방학과, 소방안전공학과, 소방방재학과, 소방행정학과, 소방안전관리과나그밖에이와유사한학과 유사학과 : 해당학교총장 ( 학교장 ) 이발행한 동일계통학과 증명서로인정 항공운항관리 ( 소방교남 1 명 ) 국가기관 지방자치단체 공공기관그밖의이에준하는기관에서항공교통관제업무또는항공기의운항관리업무경력이 3년이상인사람으로서해당임용예정계급에상응하는근무경력이 1년이상인사람 임용예정계급 : 붙임1 참고 화학 ( 소방교남 7 명 ) 화학과ㆍ응용화학과ㆍ화학공학과ㆍ정밀공업화학과나그밖에이 와유사한학과를졸업하고화학관련석사학위이상소지자 유사학과 : 해당학교총장 ( 학교장 ) 이발행한 동일계통학과 증명서로인정 응급구조사 1급또는간호사자격증을취득하고다음의기관에서 2년이상응급의료업무또는간호업무경력이있는자 - 응급의료업무라함은응급환자에대한상담 구조 응급처치및이송업무에종사한경력이나응급의료교육을강의한경력 - 간호업무라함은상병자나해산부의요양상의간호또는진료의보조목적으로근무한경력 구급 ( 소방사남 10 명 ) ( 소방사여 3 명 ) 1 의료법 제3조에서규정한의료기관에근무한경력 의료법제3조의의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원 2 응급의료에관한법률 제27 조에서규정한응급의료지원센터에서근무한경력 3 응급의료에관한법률 제2조와제51조에의한이송업체근무경력 4 공공보건의료에관한법률 제2조제3호의공공보건의료기관에서근무한경력 5 지역보건법 제10조에서규정한보건소에서근무한경력 6 학교보건법 제15조에서규정한보건교사로근무한경력 7 소방관련교육기관 ( 응급구조학과 ) 에서조교 교수로근무한경력 8 소방기관에서구급대원또는구급대원대체인력또는의무소방원 사회복무요원으로구급대원보조 ( 구체적복무확인필요 ) 로근무한경력 9 군의무병으로복무한경력 ( 병적증명서및담당업무등이구체적으로기재된군복무확인서필요 ) 국가및지방자치단체등기타공공기관및사업체응급의료관련부서에서근무한경력 - 5 -

6 채용분야 구조 ( 소방사남 50 명 ) 응시자격 다음의군 ( 軍 ) 특수부대근무경력이 3년이상인자로서하사이상의계급으로 1년이상근무한경력이있는자 1 군특수전부대 ( 합동참모본부 ) : 육군특전사, 해군특수전여단 (UDT), 공군공정통제사 (CCT) 2 특수임무대 ( 국방부 ) : 정보사, 특공연대 ( 여단 ), 수방사 35특공대대, 해군정보부대 (UDU), 해군해난구조대 (SSU), 해병특수수색대, 공군항공구조사, 국화사 24특임대대, 헌병특수임무대 3 그외특수전부대근무경력자는경력증명서 1부 ( 각군참모총장또는해병대사령관발급 ) 와특수전임무수행확인서 ( 해당육 해 공군 해병대부대장발급 ) 등증명서제출 < 기준일 > 자격증 : 원서접수최종일기준자격증취득, 면접시험최종일까지유효하여야함 ( 정지, 취소등행정처분시불인정 ) 학력 : 원서접수최종일기준당해학력을취득하여야함 경력기간 : 면접시험최종시험일기준경력산정 다. 응시연령 채용구분 응시연령 해당생년월일 경력경쟁채용시험 20세이상 40세이하 ~ < 응시상한연령연장 > 제대군인지원에관한법률 제16조에의거제대군인, 병역법 제74조의2에의거 승선근무예비역또는보충역복무를마친사람 복무기간 1년미만 1년이상 ~ 2년미만 2년이상 연장기간 1세 2세 3세 라. 신체조건〇소방공무원채용시험신체조건표의합격기준에적합한자 소방공무원채용시험신체조건표 ( 붙임 2 참고 ), 신체검사의불합격판정기준 ( 붙임 2-1 참고 ) 마. 면허요건〇 도로교통법 제80조제2항제1 호의규정에의한제1종운전면허중대형면허또는보통면허소지자〇응시원서접수최종일까지면허증을발급받은자로서, 최종시험일 ( 면접시험 ) 까지면허증이유효하여야함바. 거주지 : 제한없음 - 6 -

7 Ⅱ. 원서접수 1. 원서접수 ( 인터넷접수만가능 ) 가. 접수기간 : ( 월 ) 10:00 ~ ( 목 ) 18:00 / 4일간 원서접수기간내에는 24 시간접수가능 나. 접수방법 : 중앙소방학교원서접수 ( 사이트접속 접수다. 사진등록〇반명함증명사진, 사진파일 (JPG, GIF, PNG, BMP), 해상도 (100dpi이상) 〇배경이있는사진, 스냅사진, 상반신전체가나온사진, 얼굴이잘려나오거나, 모자, 선글라스등을착용한사진은사용할수없음. 동물 식물 연예인사진등응시자본인을특정할수없는사진등록시불이익받을수있음 라. 응시수수료〇응시수수료 채용계급 응시수수료 비고 소방장 7,000원 응시수수료외에별도의처리비용소요됨 소방교, 소방사 5,000원 ( 휴대폰결제, 카드결제, 계좌이체비용 ) 응시원서접수기간내에응시자가응시수수료를결재 ( 납부 ) 하지않는경우 응시원서접수의사가없는것으로간주하여응시포기로처리함 〇응시원서접수기간내에접수를취소하거나, 마감일다음날부터 7일 ( ~3.1.) 이내취소시납부응시수수료환불 국민기초생활보장법 에의한수급자와 한부모가족지원법 에따른보호대상자는원서접수시응시수수료를먼저수납하고, 증빙서류를제출하는경우관련사실을조회후응시수수료반환 ( 별도의처리비용은반환되지않음 ) 마. 가산점 자격증가산점은없음 〇중앙소방학교원서접수 ( 사이트에접속응시원서접수시응시자본인이가산점표기 구분 취업지원대상자 의사상자 가산점 5%, 10% 3%, 5% - 7 -

8 〇원서접수후취업지원대상자및의사상자가산점자격취득을받은사람은필기시험전일 18:00까지중앙소방학교인재채용팀으로증빙서류제출 2017년 공무원임용시험령 개정에따라취업지원대상자및의사상자가점은각시험단계별모두적용 바. 원서접수결과공개및응시자가산점확인 공개내용 원서접수결과 응시자가산점 공개일시및공개방법 일시 : ( 금 ) 16:00 내용 : 채용분야및남 여응시자현황 방법 : 중앙소방학교홈페이지 ( 게시 최종원서접수결과는접수취소기간종료후확정 ( ) 기간 : ( 목 ) 14:00 ~ ( 금 ) 18:00 대상 : 취업지원대상자, 의사상자 방법 : 중앙소방학교원서접수 ( 사이트접속확인 사이트접속 ( 응시자 ) 로그인 성적조회 사. 접수증출력〇원서접수후응시자는반드시접수증을출력하여접수번호, 성명, 응시분야등확인아. 유의사항〇응시표출력은 ( 수 ) 14:00 이후중앙소방학교원서접수 ( 사이트에서응시표를출력하여시험일에지참〇원서접수기간중에는기재사항을수정하거나원서접수를취소할수있으나, 원서접수마감이후에는기재사항수정불가 Ⅲ. 필기시험 1. 필기시험가. 시험일시 : ( 토 ) 10:00 ~ 11:00(60분 ) 시험시작 30 분전까지 (09:30) 입실완료 ( 시간초과시시험장입실불가 ) 나. 시험장소 : 별도공고 ( ) - 8 -

9 다. 시험과목 : 3 과목 채용분야 ( 채용계급 ) 소방분야 ( 소방장 ) 항공운항관리 ( 소방교 ) 구급분야 ( 소방사 ) 구조분야 ( 소방사 ) 시험문제비공개시험과목국어, 영어, 소방학개론 1) 국어, 생활영어 2), 소방학개론 1) 소방학개론 : 소방공무원채용시험시행규칙 제 3 조별표 1 2) 생활영어 : 구조 구급등소방활동에필요한생활영어등 라. 시험문항및시간 : 총 60 문항 (3 과목, 과목당 20 문항 ), 총 60 분 마. 응시자준비물 : 응시표, 신분증 *, 필기도구 ( 컴퓨터용흑색수성사인펜 ) * 주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전여권 < 필기시험종료후출제문제문의 > 운영기간 : ( 토 ) 12:00 ~ ( 화 ) 18:00 문의방법 : 중앙소방학교원서접수 ( 사이트에서신청 문의절차 : 인터넷접속 로그인 질의응답 필기시험문의 문의서첨부 * * 응시자는경력경쟁채용시험필기시험문제문의서작성첨부 문의내용 : 출제문제오류, 복수정답, 정답없음등문의 * 시험문제공개요구또는인터넷신청이아닌전화문의는받지않음 2. 필기시험합격자공고 가. 공고일시 : ( 금 ) 14:00 나. 공고방법 : 중앙소방학교홈페이지 ( 게시 다. 공고내용 : 필기시험합격자및체력시험일정등 < 필기시험합격기준 > 매과목 40% 이상, 전과목총점의 60% 이상득점한자중에서선발예정인원의 3 배수의범위에서고득점자순으로합격자결정 ( 소방공무원임용령제 46 조제 2 항 ) 선발예정인원 1명 ~ 3명 10명 50명 필기합격인원 선발예정인원의 3배수 선발예정인원의 2배수 선발예정인원의 1.8배수 ( 소수점이하버림 ) 동점자가있는경우에는필기시험선발예정인원에도불구하고모두합격처리 < 필기시험불합격자성적공개 > 공개기간 : ( 금 ) 14:00 ~ 4. 25( 수 ) 18:00 공개방법 : 원서접수 ( 사이트에서공개 ( 접속 로그인 성적조회 ) - 9 -

10 Ⅳ. 실기시험 1. 시험일시 : ( 목 ) ~ ( 금 ) 2. 시험장소 : 별도공고 ( ) 3. 시험방법 : 채용분야실무지식및기술평가 ( 전산, 화학 ) 4. 위원구성 : 관련분야전문적인지식 능력이있는자 5. 합격자공고 : ( 금 ) 14:00 < 실기시험합격기준 > 선발예정인원의 3배수의범위에서고득점자순으로합격자결정 ( 소방공무원임용령제46조제2항 ) 필기시험합격인원 : 전산분야선발예정인원의 3배수, 화학분야선발예정인원의 2배수 동점자가있는경우에는필기시험선발예정인원에도불구하고모두합격처리 Ⅴ. 체력시험 1. 체력시험가. 시험일시 : ( 수 ) ~ 5. 4.( 금 ) 시험기간은변경될수있음 * 시험시작 30 분전까지입장등록완료 ( 시간초과시입장절대불가 ) 나. 시험장소 : 별도공고 ( ) 다. 시험대상 : 필기시험합격자라. 시험종목 : 6종목 * * 악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기 마. 시험판정 : 대한육상연맹추천판정관바. 장비점검 : 전문기관의뢰장비점검및교정사. 응시자준비물 : 응시표, 신분증 *, 상 하의운동복, 운동화 * 주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전여권 아. 이의제기처리 : 시험관리위원회개최결과통보 ( 판정관전원참여 )

11 2. 도핑테스트시료채취가. 채취일시 : 체력시험일별시험종료후나. 채취대상 : 체력시험응시인원의 7% 무작위선정 ( 소수점절사 ) 다. 채취시료 : 소변 90ml 이상라. 시료검사 : 시료소변을장비이용요비중검사 ( 시료봉인 ) 마. 동의서징구 : 체력시험응시자등록시도핑테스트동의서징구바. 이의제기 : 도핑테스트결과비정상분석결과응시자이의신청기회부여 3. 체력시험합격자공고가. 공고일시 : ( 금 ) 14:00 나. 공고방법 : 중앙소방학교홈페이지 ( 게시 < 체력시험합격기준 > 6종목평가점수합산총점의 50% 이상득점자합격 ( 소방공무원임용령제46조제2 항 ) 체력시험합격하였어도도핑테스트결과비정상분석결과 ( 양성 ) 나온경우합격취소 Ⅵ. 서류전형 1. 서류제출가. 제출일자및대상 채용분야제출일자제출대상제출방법 전산, 화학 소방 항공운항관리 구급 구조 ` ( 월 )~2.22( 목 ) 2.22.( 목 )18:00 도착분까지인정 체력시험등록시 (` ~5.4.) 응시원서접수자등기우편, 방문 필기시험합격자 방문 나. 제출서류 : 제출된서류는반환되지않음 구분제출서류 ( 원본제출 ) 전산 1 졸업증명서또는학위증명서 ( 학사이상 ) 2 자격증 ( 사본 ) 3 경력증명서 ( 한국소프트웨어산업협회발행 ) 4 건강보험자격득실확인서등

12 구분제출서류 ( 원본제출 ) 소방 1 학위증명서 ( 석사이상 ) 항공운항관리화학구급구조공통제출서류 1 경력증명서 2 건강보험자격득실확인서등 1 졸업증명서 ( 학사 ) 2 학위증명서 ( 석사이상 ) 1 1급응급구조사또는간호사자격증 ( 사본 ) 2 경력증명서 3 건강보험자격득실확인서등 1 군 ( 軍 ) 경력증명서 2 건강보험자격득실확인서등 1 운전면허증 ( 사본 ) 2 기본증명서 ( 주민등록번호전부공개 ) 3 주민등록초본 ( 주민등록번호전부공개, 병역사항기재 ) 4 자격요건검증등을위한동의서 < 서류제출유의사항 > 경력증명서는당해분야의근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무, 징계사항등을알수있어야하며, 최근 3개월 ( ) 이내에발행된경력증명서원본만인정 - 3개월전발행된경력증명서및사본경력증명서는경력증명서로인정하지않음 국민건강보험등 4대보험이가입된사업장에서근무한경력에한하며, 경력증명서제출시건강보험자격득실확인서등경력을증빙할수있는공적서류를반드시제출하여야함 ( 미제출시경력인정하지않음 ) 구조분야응시자의경우계급별임용일자, 근무경력 ( 부대 ), 징계사항, 특수부대교육입교기록등이상세하게기재된병적기록표 ( 병무청장발급 ) 또는군경력증명서 ( 육 해 공군참모총장발급 ) 를제출하여야함 모든증명서는발행기관의직인 ( 담당자사인은인정하지않음 ) 이있어야하며, 외국어로작성된경력증명서를제출할경우공증받은한글번역본을원본과함께제출하여야함 제출서류확인결과허위사실로판명될경우당해시험을정지및무효로하거나합격결정을취소함 모든제출서류는최근 3개월 ( ) 이내에발행된원본 ( 자격증사본제외 ) 만인정 전산 화학분야응시자제출서류는 이후발행된서류만인정 비정규직근무경력계산은 국가공무원임용시험및실무수습업무처리지침 에따름

13 2. 서류전형 가. 추진일정 채용분야제출일자서류전형합격 전산, 화학 소방, 항공운항관리, 구급, 구조 ` ( 월 )~2.22( 목 ) 2.22.( 목 )18:00 도착분까지인정 체력시험등록시 (` ~5.4.) ` ( 수 ) ` ( 월 ) 나. 공고방법 : 중앙소방학교홈페이지 ( 게시 Ⅶ. 신체검사 1. 신체검사가. 제출기한 : 인 적성검사등록시신체검사서제출 * 당일미제출자는최종인 적성검사종료일 18:00 까지제출 ( 도착분까지인정 ) 나. 검사장소 : 종합병원다. 검사대상 : 체력시험합격자라. 검사방법 : 종합병원을방문 소방공무원신체검사서 에따라검사마. 응시자준비물 : 응시표, 신분증 *, 증명사진 ( , 2매 ), 수수료 * 주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전여권 신체검사결과판정보류등재검사사유가발생할경우 ( 금 ) 18:00까지최종신체검사결과를제출하여야함. < 신체검사주의사항 > 제출서식은반드시소방공무원신체검사서제출 ( 공무원신체검사서불인정 ) 소방공무원신체검사서부착사진은검사를실시한종합병원압인또는계인처리 소방공무원신체검사서는담당의사서명 ( 인 ) 및의료기관장직인날인 소방공무원신체검사서유효기간 : ` 이후발행소방공무원신체검사서만유효 색각 이상자는종합병원에서사전검사를받아지원가능여부를확인후시험에응시 2. 신체검사합격자발표 가. 공고일자 : 최종합격자발표시결과반영 ( 불합격자개별통보 ) 나. 공고방법 : 중앙소방학교홈페이지 ( 게시

14 < 신체검사합격기준 > 신체조건및건강상태적합한사람모두합격 ( 소방공무원임용령시행규칙제 23 조제 7 항의별표 5) 불합격판정기준 소방공무원채용시험시행규칙 제 6 조의별표 3 에의함 Ⅷ. 면접시험 1. 인 적성검사 가. 검사일시 : ( 화 ) ~ ( 금 ) 나. 검사장소 : 별도공고 ( ) 다. 검사대상 : 체력시험합격자 라. 검사방법 : 응시자집합인 적성검사 ( 면접시험참고자료로활용 ) 마. 응시자준비물 : 응시표, 신분증 *, 필기도구 ( 컴퓨터용흑색수성사인펜등 ) * 주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전여권 2. 면접시험 가. 시험일시 : ( 목 ) ~ ( 금 ) 나. 시험장소 : 별도공고 ( ) 다. 시험대상 : 체력시험합격자 라. 평가방법 : 1 단계집단면접, 2 단계개별면접 ( 블라인드면접 ) 마. 응시자준비물 : 응시표, 신분증 *, 필기도구 * 주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전여권 바. 합격자공고 : 최종합격자공고와병행발표 < 면접시험합격기준 > 소방공무원임용령제 46 조제 3 항 ( 합격 ) 1 단계와 2 단계의평가점수를합산하여위원의평균점수가총점의 50% 이상인경우 ( 불합격 ) 시험위원의과반수가어느하나의평정요소에대하여 40% 미만의점수를평정한경우 Ⅸ. 최종합격자발표 1. 최종합격자공고가. 공고일시 : ( 월 ) 14:00 나. 공고방법 : 중앙소방학교홈페이지 ( 게시

15 < 최종합격기준 > 면접시험합격자중필기 ( 실기 ) 시험성적 75%, 체력시험성적 15% 및면접시험성적 10% 비율로합산한성적 ( 소수점둘째자리까지계산 ) 의고득점자순으로선발예정인원의범위안에서최종합격자결정 채용예정인원에미달하거나결원을보충할필요가있다고인정되는때에는최종합격자발표일부터 3개월이내에추가합격자결정 선발예정인원을초과하여동점자가있을경우에는그선발예정인원에도불구하고모두합격처리 ( 동점자결정은총득점기준 ) < 필기시험합격자중최종불합격자성적공개 > 공개기간 : ( 월 ) 14:00 ~ ( 수 ) 18:00 공개방법 : 원서접수 ( 사이트에서공개 ( 접속 로그인 성적조회 ) 2. 합격증명서발급가. 발급기간 : ( 월 ) ~ ( 금 ) 나. 발급대상 : 최종합격자중합격증명서발급희망자 ( 원서접수시신청 ) * 최종합격자개인이메일로별도발송 Ⅹ. 응시자유의사항 1. 공통사항〇본시험공고는사정에의하여변경될수있으며, 변경시에는해당시험실시일 7일전까지중앙소방학교홈페이지에공고하며, 공고내용을확인하지않아발생되는모든책임은응시자본인에게있습니다. 〇시험일정및정보는중앙소방학교홈페이지에게재예정이고, 응시자는시험일시, 장소, 교통편및이동소요시간등을반드시확인하여야하며, 공지사항미열람및미숙지로인한불이익은응시자본인에게있습니다. 〇시험 ( 필기 체력 면접시험 ) 은우천, 폭설, 강풍등에도예정대로시행되며, 부득이한경우에는시험장소등을별도공지합니다

16 〇응시자는시험 ( 필기 실기 체력 면접시험 ) 시작 30분전까지시험장 ( 시험을실시하는건물 ) 에입장하여야하며 ( 이후입장불가 ), 30분전까지시험장에입장하지않거나등록을하지않은경우에는응시포기로간주됩니다. 〇신분증은주민등록증, 주민등록발급신청확인서, 운전면허증, 기간만료전여권만인정되고학생증, 자격수첩, 장애인등록증 ( 복지카드 ), 공무원증등은신분증으로인정하지않으며, 신분증미지참으로인한불이익은응시자의책임입니다. 〇응시자격확인을위한신분증미소지자는시험종료후 개인정보수집및이용동의서 를작성하여야하며, 만약동의하지않을경우응시자신분확인이불가하여당해시험이무효처리됩니다. 〇시험 ( 필기 실기 체력 면접시험 ) 에있어부정한행위를하거나시험에관한제출서류 ( 신체검사 ) 에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한자에대하여는당해시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소합니다. 〇시험중본인의소지품은본인이관리하여야하며중앙소방학교에서는소지품분실등에대한책임을지지않습니다. 〇응시자가접수한응시원서및제출서류에대한사실여부를관련기관에조회할수있으며, 응시원서접수시조회에동의한것으로간주합니다. 〇시험장의물품등을파손하는경우응시자본인이변상하여야하며, 시험장 ( 학교 ) 전지역은금연지역입니다. 2. 원서접수〇시험원서및제출서류의허위사진등록 * 및작성, 오기, 누락, 연락불능, 자격입증서류미비, 개인정보불일치등으로발생하는불이익은응시자본인의책임이며, 제출된모든서류는일체반환하지않습니다. * 부정한목적으로허위사진등록등의경우향후 5 년간시험응시가제한될수있음

17 〇원서접수기간중에는기재사항을수정하거나원서접수를취소할수있으나, 원서접수마감이후에는기재사항수정이불가합니다. 〇원서접수후개명또는주민등록번호가변경된응시자는주민등록초본등증빙서류를중앙소방학교인재채용팀으로변경일기준 10일이내에제출하여야합니다. 〇원서접수후반드시접수증을출력하여접수번호, 성명, 응시분야, 응시지역을확인하고, 중앙소방학교원서접수 ( 사이트에서응시표를출력하여시험일에지참하시기바랍니다. 〇응시결격자, 원서접수마감일현재운전면허미취득자는응시원서접수및응시가불가합니다. 〇응시원서접수종료이후필기시험전일까지취업보호 ( 지원 ) 대상자및의사상자지정을받은응시자는가산점증명서류를 ( 금 ) 18:00까지중앙소방학교인재채용팀으로제출하여야가산점을받을수있습니다. 제출방법 : 중앙소방학교인재채용팀방문또는등기우편 ( :00 까지도착분에한함 ) 주소 : 충남천안시동남구태조산길 269 / 중앙소방학교인재채용팀 〇가산점을받고자하는응시자는응시원서접수시반드시가산점을신청하여야합니다. 〇응시원서접수기간내에응시자가응시수수료를결재 ( 납부 ) 하지않는경우응시원서접수의사가없는것으로간주합니다. 〇원서접수시선택한응시자의응시분야, 지역은원서접수종료후변경할수없으니, 정확히입력하여주시기바라며, 응시표출력후응시표에기록되어있는응시분야, 응시지역이응시원서접수시선택한것과동일한지확인하시기바랍니다. 3. 필기시험〇답안지에는컴퓨터용흑색사인펜만을사용하는것을원칙으로하며, 본인이가져온연필또는샤프, 적색펜등을사용하거나답란에잘못기재하여일어나는모든불이익은응시자본인의책임입니다

18 예비마킹등으로인하여답안지에컴퓨터용흑색사인펜이외필기구의흔적이남아있는경우에는중복답안으로채점되는불이익을받을수있으므로필히지우개로깨끗이지워야함. 지워지지않는필기구로예비마킹을했을시감독관에게답안지교체요청가능 〇농도가옅은컴퓨터용흑색사인펜사용으로답안마킹이흐리거나, 답란을전부채우지않고점만찍어마킹할경우에는 OMR 판독이되지않아불이익을받을수있습니다. 〇필기시험 OMR 답안지를수정액, 수정테이프등을사용하여답안을수정할수없으며, 사용으로인한모든불이익은응시자본인의책임입니다. 〇불량컴퓨터용수성사인펜사용및답안란마킹잘못, 답안지여백낙서, 훼손등으로채점불가시일체정정이불가하며응시자본인의책임입니다. 〇문제지배부후시험시작전에문제지를열람하지않도록유의하시기바랍니다.( 시험무효처분을받을수있음 ) 〇문제지를받은후에는책형 (A형 B형 ) 을확인하여답안지에표기하고, 시험이시작되면페이지수와인쇄상태등을확인한후이상이있을경우에는감독관에게요청하여문제지를교체합니다. 〇소방공무원경력경쟁채용시험문제지는통합편철되므로응시자는응시분야의시험과목을정확히답안지에표기하시기바랍니다. 구분문제지편철순서 ( 경력경쟁채용시험통합편철 ) 1 국어 2 생활영어 3 소방학개론 4 소방관계법규 5 영어 시험과목 소방 ( 소방장 ) : 국어, 영어, 소방학개론 항공운항관리 ( 소방교 ) : 국어, 영어, 소방학개론 구급 ( 소방사 ) : 국어, 생활영어, 소방학개론 구조 ( 소방사 ) : 국어, 생활영어, 소방학개론 〇답안, 책형, 인적사항등모든기재 ( 표기 ) 사항작성은시험종료전까지해당시험실에서완료하여야하며, 특히답안지교체시누락되지않도록유의하시기바랍니다

19 〇시험종료후감독관의답안지제출지시에불응한채계속답안지를작성하는경우당해시험을무효처리하고, 부정행위자로처리될수있으니유의하시기바랍니다. 〇시험종료후시험감독관의지시가있을때까지퇴실할수없으며, 배부된모든답안지는반드시제출하여야합니다. 〇필기시험응시자는일체의통신장비 * 를휴대해서는안되며, 발견된경우부정행위로간주하여처리될수있습니다. * 휴대용전화기, 디지털카메라, MP3 플레이어, 전자사전, 카메라펜, 카메라안경, 라디오, 휴대용미디어플레이어, 무선호출기, 이어폰, PDA, 스마트워치등 〇시험이시작되면휴대전화등통신장비와전산기기는일체휴대할수없으며, 만약시험중휴대전화등통신장비및전산기기를휴대하고있다가적발될경우에는실제사용여부와관계없이부정행위자로처리됩니다. 통신장비를지참한경우시험실시전시험실전면에제출하여야하며, 전면에제출하지않았다가시험시작후소지가확인되면부정행위자로간주처리됩니다. 〇시험시간관리의책임은전적으로응시자본인에게있으며, 시험실내에비치된시계가있는경우라도시험운영시간과정확하게일치하지않을수있으므로유의하시기바랍니다. 〇시험시간중에는화장실을이용할수없으므로시험당일건강관리에유의하시기바랍니다. 배탈, 설사등불가피한경우에는화장실을이용할수있으나재입실이불가하며, 시험종료시까지시험운영본부에서대기하여야합니다. 〇필기시험문제는비공개이므로문제지는시험종료후회수하며, 불응시불이익은응시자본인에게있습니다. 〇시험 ( 필기 실기 체력 면접시험 ) 에있어부정한행위를하거나시험에관한제출서류 ( 연령, 가산점, 자격증, 경력등 ) 에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한자에대하여는당해시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소하고, 향후 5년간공무원임용시험응시자격이정지됩니다

20 〇응시표 ( 앞면, 뒷면 ) 에시험과관련된사항이인쇄되었거나메모되어있는경우당해시험은무효처분을받을수있으며, 특히부정한자료로판단되는경우 5년간공무원임용시험응시자격정지처분을받을수있습니다. 〇필기시험성적열람은불합격자에한하여중앙소방학교원서접수 ( 사이트에서확인할수있습니다. 〇응시자가필기시험중문의사항이있을때에는조용히손을들어감독관의지시를받습니다. 4. 체력시험〇금지약물복용이나금지방법사용등으로인한부정합격사례를방지하기위하여체력시험응시자를대상으로도핑테스트를실시합니다. 〇시험장내에서는휴대폰등을이용하여체력시험장면을촬영할수없으며, 응시자이외에는시험장출입을금지합니다. 〇긴장된상태에서갑작스런체력시험응시로각종부상의위험에노출될우려가있으니체력시험실시전준비운동을충분히하시기바랍니다. 체력시험과정에서본인의부주의로인하여발생한부상등에대하여중앙소방학교에서는책임지지않습니다. 〇체력시험이전이나실시중에본인부주의로발생한부상등으로시험에응시하지못하거나불합격하는경우체력시험연기또는추가시행은없으므로건강관리에유의하시기바랍니다. 〇체력시험은실내에서실시하므로미끄럼에주의하시고, 스파이크신발등체력시험에지대한영향을미치는보조장구 ( 기구 ) 는사용할수없으며, 중앙소방학교에서제공하는보조장구 ( 기구 ) 는사용가능합니다. 〇체력시험중판정관및시험관리관의지시에따라야하며, 허가없이무단이석등으로시험에응시하지못한경우추가시험을실시하지않습니다

21 〇체력시험장비제조사, 종류등은시험전에공개하지않으며, 체력시험세부운영방법 ( 측정방법, 실격기준등 ) 은시험당일응시자를대상으로사전교육하며, 응시자부주의로교육을받지않아발생되는모든불이익은응시자본인의책임입니다. 〇악력, 앉아윗몸앞으로굽히기측정시, 소수점둘째자리이하는버리고, 평가점수를산정합니다. 〇배근력, 제자리멀리뛰기측정시, 소수점첫째자리이하는버리고, 평가점수를산정합니다. 〇도핑테스트결과비정상 ( 양성 ) 으로확인되는경우에는체력시험에합격하였더라도합격이취소될수있습니다. 5. 신체검사〇색각이상자는종합병원에서사전에검사를실시하고결과를확인후채용시험지원가능여부를판단하시기바랍니다. 〇제출서식은반드시 소방공무원신체검사서 를제출하여야하며, 공무원신체검사서 는인정하지않습니다. 〇신체검사에소요되는모든비용은응시자본인이부담합니다. 〇소방공무원신체검사서부착사진은검사를실시한종합병원의압인또는계인처리되어야합니다. 〇소방공무원신체검사서는담당의사서명 ( 인 ) 및의료기관장의직인이날인되어야합니다. 〇사전에소방공무원신체검사를받은응시자는 이후발행된 소방공무원신체검사서 만유효합니다. 〇건강보험심사평가원 ( 에접속하여종합병원여부를확인후정한기간안에실시하여야하며, 응시자본인이직접신체검사를예약후방문, 검사를실시하고신체검사결과지를정해진기일까지중앙소방학교인재채용팀으로제출하여야합니다

22 〇신체검사관련서류를기간내제출하지않는경우는시험응시 의사가없는것으로간주합니다. 6. 최종합격자〇최종합격자로결정되었다하더라도추후응시자격제한및임용결격자로확인될경우에는합격취소또는무효처리합니다. 〇최종합격자발표이후소방학교에입교하여신임교육훈련을받은자가정당한사유없이훈련을중도에포기하거나탈락된때, 복무의무를이행하지아니하는등의경우에는교육훈련을위하여소요된모든경비 ( 보수는제외 ) 의전부또는일부를본인또는연대보증인으로하여금반납하게합니다. 7. 기타사항〇문자안내는응시자의편의를위해제공하는것이므로문자를수신하지못하여응시하지못하는경우와공고사항을확인하지않거나제대로숙지하지않아발생하는모든불이익은모두응시자의귀책사유에해당되며, 응시자는반드시공고사항을확인하시기바랍니다. 중앙소방학교홈페이지 ( 에시험관련사항공고 〇기타자세한사항은아래의문의처로문의하시기바랍니다. < 문의전화 > ( 평일 09:00 ~ 18:00, 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외 ) 채용시험 ( 필기, 실기, 체력, 면접등 ) - 문의처 : 중앙소방학교인재채용팀 - 연락처 : ~6 - 주소 : 충남천안시동남구태조산길 269 우편번호 : 인터넷원서접수방법, 접수증및응시표출력, 원서접수사이트장애관련 - 문의처 : ( 주 ) 에니아소프트 - 연락처 : 붙임 1. 계급환산기준표 1 부. 2. 소방공무원채용시험신체조건표 1 부

23 2-1. 소방공무원신체검사의불합격판정기준 1부. 3. 소방공무원채용시험의필기시험과목중소방학개론의범위 1부. 4. 소방공무원체력시험종목및평가점수 1부 소방공무원체력시험측정방법 1부. 5. 소방공무원채용체력시험도핑테스트안내문 1부 공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법 1부 응시자치료목적사용면책신청서 1부 도핑테스트관련처리절차 1부. 6. 소방공무원면접시험평가요소 1부. 7. 취업지원대상자등가점 1부. 8. 부정행위자에대한조치 1부. 9. 소방공무원채용신체검사서 1부. 10. 자격요건검증등을위한동의서 1부. 11. 응시원서기재사항정정신청서 1부. 12. 국가소방공무원경력경쟁채용필기시험문제문의 ( 질의 ) 서 1부

24 < 붙임 1> 계급환산기준표 계급 구분 국가 지방공무원 또는 별정직공무원 경찰 공무원 군인 교육공무원초 중 고등학전문대학교교원 4년제대학정부관리기업체교원 소방령 지방 소방령 5 급소령 18~23 호봉 13~18 호봉 11~16 호봉 과장 차장 소방경 지방 소방경 6 급 (3 년이상 ) 대위 14~17 호봉 11~12 호봉 9~10 호봉 계장, 대리 (3 년이상 ) 소방위지방소방위 6 급경위중위 소위 준위 11~13 호봉 9~10 호봉 7~8 호봉 계장, 대리 소방장지방소방장 7 급경사상사 9~10 호봉 8호봉이하 6호봉이하 평사원 (3 년이상 ) 소방교지방소방교 8 급경장중사 4~8 호봉 평사원 소방사 지방 소방사 9 급순경 하사 ( 병 ) 3 호봉 이하 평사원 비고 1. 위표에의한해당경력또는그이상의경력에달한후 소방공무원임용령 제15조제4 항및제8항의규정에의한기간이상의근무경력이있는자에한하여경력경쟁채용등한다. 2. 교육공무원란중초 중 고등학교교원의호봉은 공무원보수규정 별표 11의규정에의한호봉을말하고, 전문대학및 4년제대학교원의호봉은 공무원보수규정 별표 12의규정에의한호봉을말한다. 3. 군인란중괄호안에표시된계급은의무소방원을경력경쟁채용등하는경우에한하여적용한다

25 < 붙임 2> 소방공무원채용시험신체조건표 ( 소방공무원임용령시행규칙제 23 조제 7 항별표 5) 부분별 합격기준 체격 양팔과양다리가완전하며, 가슴ㆍ배ㆍ입ㆍ구강및내장의질환이없어야한다. 시력두눈의맨눈시력이각각 0.3 이상이어야한다. 색각 ( 色覺 ) 색맹또는적색약 ( 赤色弱 )( 약도를제외한다 ) 이아니어야한다. 청력청력이완전하여야한다. 혈압 고혈압 ( 수축기혈압이 145 mm Hg 을초과하거나확장기혈압이 90 mm Hg 을초과하는것 ) 또는저혈압 ( 수축기혈압이 90 mm Hg 미만이거나확장기혈압이 60 mm Hg 미만인것 ) 이아니어야한다. 운동신경 운동신경이발달하고신경및신체에각종질환의후유증 으로인한기능상장애가없어야한다. 색맹또는색약보정렌즈사용금지 ( 적발시부정행위로간주, 5 년간응시자격제한 )

26 2-1 소방공무원신체검사의불합격판정기준 ( 소방공무원채용시험시행규칙제 6 조별표 3) 구분내용 1. 일반 결함 가. 예후가불량한악성종양나. 난치의사상균성장기질환다. 난치의사상충병 ( 휘다리아병 트리빠노쪼마병 일본주혈흡충병 ) 라. 유효적절한치료를받지아니한법정전염병으로서전염성이없어지지아니한사람 2. 비ㆍ구강가. 화재진압및구조ㆍ구급업무 ( 이하 소방업무 " 라한다 ) 에지장이있을ㆍ인후기관정도로회화및호흡에장애를주는비 구강 인후 식도의변형및기능장애계통나. 정상적인식사섭취가곤란한식도협착 3. 치아계통 4. 흉부 5. 심장 혈관및순환기계통 가. 진구성인아래턱관절강직, 음식물을씹는근육 ( 저작근 ) 의질환및손상으로 30mm 이상입을벌릴수없게된사람나. 아래턱관절이탈골되어다시맞추기가곤란하게된사람다. 진구성복잡악골절상태가회복될가능성이없는사람라. 발음기능및음식물을씹는기능을잃은사람가. 전염성또는중증결핵증나. 소방업무수행에지장이있는급성및만성늑막질환다. 비결핵성질환인중증만성천식증, 중증만성기관지염, 중증기관지확장증, 중증폐기종, 중증활동성폐진균질환가. 심부전증나. 소방업무수행에지장이있는발작성빈맥 (150회/ 분이상 ) 또는기질성부정맥다. 소방업무수행에현저한지장이있는방실전도장애라. 소방업무수행에현저한지장이있는동맥류마. 유착성심낭염바. 확진된관상동맥질환 ( 협심증및심근경색증 ) 사. 폐성심 6. 복부장기가. 빈혈증등의질환과관계있는비장증대및내장나. 소방업무수행에현저한지장이있는만성활동성간염또는간경변증계통다. 거대결장 게실염 회장염 궤양성대장염으로서난치인경우

27 구분내용 7. 생식비뇨기계통 8. 내분비계통 9. 혈액또는조혈계통 10. 신경계통 11. 사지 가. 중증요실금나. 진행성신기능 ( 腎機能 ) 장애를동반하여소방업무수행에현저한지장이있는신질환 ( 腎疾患 ) 다. 소방업무수행에현저한지장이있는활동성신결핵 ( 腎結核 ) 또는생식기결핵라. 약물등으로조절되지않는신증후군 ( 腎症候群 ) 가. 중증의갑상선기능이상으로소방업무수행에현저히지장을주는비가역적인합병증나. 소방업무수행에현저히지장을주는진행성거인증또는말단비대증다. 현재치료를받고있지않거나소방업무수행에현저한지장이있는동반질환이합병되어있는에디슨씨병라. 현재뇌하수체기능장애에대한약물 ( 호르몬 ) 치료를받고있지않거나뇌하수체선종의기계적압박에의한비가역적인뇌신경장애또는뇌기능장애등의합병증마. 소방업무수행에현저한지장을주는당뇨병성또는대사질환성합병증가. 소방업무수행에현저한지장이있는치료하기곤란한혈우병나. 혈소판감소성자반병다. 소방업무수행에현저한지장이있는재생불량빈혈라. 소방업무수행에현저한지장이있는용혈성빈혈 ( 용혈성황달을포함 ) 마. 진성적혈구과다증바. 백혈병가. 뇌졸중등뇌혈관질환에의한소방업무수행에현저한지장이있는후유증나. 중추신경계염증성질환에의한소방업무수행에현저한지장이있는후유증다. 만성진행성ㆍ퇴행성질환및탈수조성질환 ( 유전성무도병, 근위축성측색경화증, 보행실조증, 다발성경화증포함 ) 라. 뇌종양및척수종양마. 소방업무수행에현저한지장이있는외상성신경질환바. 소방업무수행에현저한지장이있는말초신경질환사. 전신성 중증근무력증및신경근접합부질환아. 유전성및후천성만성근육질환가. 소방장비를사용하는데지장이있거나필기능력이없는사람나. 소방업무수행에현저한지장이있는골절ㆍ관절질환자

28 구분내용 12. 귀가. 두귀의교정청력이각각 40dB 이상인사람 13. 눈 14. 정신계통 15. 혈압 16. 운동신경 가. 두눈의맨눈시력이각각 0.3 미만인경우 나. 두눈의시야협착이모두 1/3 이상인경우 다. 안구및그부속기의기질성ㆍ활동성ㆍ진행성질환으로인하여시력 유지에위협이되고시기능에장애가되는질환 라. 중심시야 20 이내의복시를가져오는안구운동장애및안구진탕 ( 眼球振盪 ) 마. 소방업무수행에현저한지장이있는색각이상 {( 색맹또는적색약 ( 약 도를제외한다 )) 이아니어야한다. 가. 소방업무수행에현저한지장이있는정신지체 나. 소방업무수행에현저한지장이있는성격및행동장애 다. 소방업무수행에현저한지장이있는정신병 라. 마약중독및그밖의약물의만성중독자 마. 소방업무수행에현저한지장이있는간질 가. 고혈압 : 수축기 145mmHg 을초과또는확장기 90mmHg 초과 나. 저혈압 : 수축기 90mmHg 미만또는확장기 60mmHg 미만 가. 신경및신체에각종질환의후유증으로인한기능상장애가있는경우

29 < 붙임 3> 소방공무원채용시험의필기시험과목중소방학개론의범위 ( 소방공무원채용시험시행규칙제 3 조별표 1) 소방조직 재난관리 연소이론 분야내용 소방의발전과정 소방행정체제와기능및책임 소방조직관리의기초이론 소방자원관리 ( 인적, 물적, 재정적자원관리개요 ) 1) 소방조직 민간소방조직의종류와역할 ( 의용소방대, 소방안전관리자, 위험물안전관리자, 소방시설설계 시공 감리 점검, 소방용기계 기구의제조 검정 ) 화재의예방 경계 진압 조사활동 소방시설의설치유지및안전관리 2) 소방기능 위험물안전관리 구조 구급행정관리와구조 구급활동 재난대응활동등소방조직및소방기능관련내용 1) 재난및재난관리의 재난의특징과유형개념 재난관리의개념과단계별관리사항 안전관리기구및기능 2) 우리나라의재난관리 긴급구조 ( 재난및안전관리기본법 ) 안전관리계획, 예방, 대비, 응급대책, 복구, 재정및보상등재난관리관련내용 연소반응식과에너지수지 1) 연소개요등 연소의조건및형태 발화의조건및과정 연기의정의 연소가스 2) 연기및화염 화염의형태및열방사 열전달방식등연소관련내용 폭발의조건 화학적폭발 ( 물리적폭발과개념구분 ) 기상폭발과응상폭발 3) 폭발개요및분류 폭연과폭굉 가스 분진 분해폭발 BLEVE 등폭발관련내용

30 분야내용 화재이론 소화이론 1) 화재의정의및분류 2) 건물화재의성상 3) 위험물화재의성상 4) 화재조사 1) 소화원리 2) 소화약제 3) 소방시설 화재의정의 화재의종류 ( 일반, 유류, 전기, 금속, 가스 ) 와종류별기본소화방법 화재의진행단계별특성 특수현상 ( 플래시오버, 백드래프트등 ) 과대처법 위험물의류별 ( 제1류~ 제6류 ) 특성과소화방법 보일오버등위험물화재의특수현상과대처법 화재조사의개요 ( 목적, 방법, 절차등 ) 화재원인및피해조사기초등화재관련내용 소화의기본원리 ( 방법 ) 소화방법 ( 냉각 질식 제거 부촉매효과 ) 별소화수단 물소화약제소화원리 포소화약제소화원리 이산화탄소소화약제의소화원리 분말소화약제종류와특성및소화원리 청정소화약제의개념과요건 소화설비의종류와작동원리 경보설비의종류와작동원리 피난설비의종류와사용법 소화용수설비의종류와사용법 소화활동설비의종류와사용법등소화관련내용 소방시설의구체적설치기준제외

31 < 붙임 4> 소방공무원체력시험종목및평가점수 ( 소방공무원임용령시행규칙제 23 조의 2 별표 7) 종목 성별 평가점수 악력 ( kg ) 남 45.3~ 48.0 여 27.6~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 37.0 이상 배근력 ( kg ) 남 147~ 153 여 85~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 121 이상 앉아윗몸앞으로굽히기 ( cm ) 남 16.1~ 17.3 여 19.5~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 28.0 이상 제자리멀리뛰기 ( cm ) 남 223~ 231 여 160~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 이상 199 이상 윗몸일으키기 ( 회 / 분 ) 남 여 이상 42 이상 왕복오래달리기 ( 회 ) 남 57~ 59 여 28 60~ 61 29~ 30 62~ ~ 67 32~ 33 68~ 71 34~ 36 72~ 74 37~ 이상 43 이상 비고 1. 소방공무원임용령 제 46 조제 1 항제 2 호에따라총점 60 점중 30 점이상득점자를 합격자로한다. 2. 각종목별측정방법등은소방청장이정한다

32 4-1 소방공무원체력시험측정방법 ( 소방공무원채용시험시행규칙제 7 조별표 4) 종목악력 (kg) 배근력 (kg) 앉아윗몸앞으로굽히기 (cm) 측정방법등 측정장비 : 스메들리 (smedley) 식악력계 측정단위 : kg 측정방법 : 똑바로선채로양발을적당히벌려서기립자세를취하고손가락의제 2관절이직각이되도록악력계를잡은다음폭을조절해다시잡고좌, 우교대로 2회씩측정하여가장좋은기록을선택한다. 측정장비 : 배근력계 측정단위 : kg 측정방법 : 양발을 15cm 정도벌린자세로배근력계위에올라서서상체를앞으로약간기울여배근력계손잡이를잡은후배근력계와상체의각도가 30 가되도록배근력계손잡이의높이를쇠줄로조절한다. 준비가되면전력을다해몸을일으킴으로써배근력을측정한다. 2회실시하여좋은기록을선택한다. 측정장비 : 앉아윗몸앞으로굽히기측정대 ( 전자식측정기가능 ), 매트 1개 측정단위 : cm 측정방법 - 피검자는신을벗고양발바닥이측정기구의수직면에완전히닿도록하여무릎을펴고바르게앉는다. 양발사이의넓이는 5cm를넘지않게한다. - 양손바닥은곧게펴고왼손바닥을오른손등위에올려겹치게하여준비자세를취한다. - 시작 ' 구호에따라상체를천천히굽히면서측정기구의눈금아래로손을뻗친다. - 보조원은피검자가윗몸을앞으로굽힐때무릎이굽혀지지않도록피검자의무릎을가볍게눌러준다. - 계측원은피검자의손가락끝이 3초정도멈춘지점의막대자눈금을읽어서기록한다. - 2회실시하여좋은기록을선택한다. 유의사항 : 허리의반동을이용하거나갑작스럽게상체를굽혀손을뻗쳤을경우또는피검자가앞으로굽힐때무릎을굽혔을경우재검사를실시한다

33 종목제자리멀리뛰기 (cm) 윗몸일으키기 ( 회 / 분 ) 왕복오래달리기 ( 회 ) 측정방법등 측정장비 : 구름판및모래터 ( 구름판위치와같은높이로모래를정리 ) 또는전자식제자리멀리뛰기측정판 측정기록 : cm 측정방법 : 발구름판을넘지않도록서서팔이나몸, 다리의반동을이용하여뛰며, 발구름선에서가장가까운착지점 ( 신체의어느한부분 ) 까지거리를구름선과직각으로측정한다. 2회실시하여좋은기록을선택한다. 측정장비 : 매트 ( 윗몸일으키기대, 전자식측정기사용가능 ) 측정기록 : 회 측정방법 : 양발을 3cm정도벌리고무릎을직각으로굽혀세우며양손은교차해서가슴에대고손끝이어깨를향하게하여등을매트에대고누워상체를 90 이상일으킨다. 1분이내에실시한횟수를측정한다. 측정장비 ( 전자식측정기사용가능 ) - 최소길이 20m, 1인당폭 1m 이상되는평평하고미끄럽지않은공간 - 음량이적정한 CD 플레이어또는카세트플레이어 - 점증속도에따라울리는신호음이녹음된 CD 또는오디오카세트 - 녹음 CD : 별도 측정기록 : 단위 ( 회 ) 측정방법 - 20m코스의양족끝선에테이프나분필로선을긋는다. - 출발신호원의 출발 신호에맞춰서출발한다. - 먼저도착한피검자는출발자의 출발 신호가다시울릴때까지기다려야한다. - 신호가울리면다시반대쪽라인끝을향해달린다. - 매분마다점점빨라지도록정해진속도에맞추어 20m 거리를가능한오래왕복하여달린다. - 왕복하는동안정해진주기에따라속도가빨라진다. - 동시에출발한피검자가신호음이울릴때까지라인에도달하지못한경우검사는종료되고이때까지달린 20m 거리의횟수를기록한다. 비고 : 본인의귀책사유가아닌사항으로측정에문제가있는경우 ( 왕복오래달리기 종목의경우실수로넘어진경우포함 ) 그해당종목에한하여재측정기회 를추가적으로부여할수있다

34 < 붙임 5> 소방공무원채용체력시험도핑테스트안내문 도핑테스트시행안내 체력시험의공정성을확보하고응시자의건강을보호하기위하여시험결과에영향을미칠수있는금지약물의복용및금지방법의사용은안되며, 시험실시기관의장은이를확인하기위한절차 ( 도핑테스트 ) 를실시할수있습니다. 금지약물및금지방법 공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법고시 ( 인사혁신처고시제 호 ) 에서규정하고있는약물및방법 ( 별표참조 ) 은사용이금지됩니다. 테스트대상자선정방식 검사는스크리닝검사에서양성반응자를대상으로실시하거나, 무작위로선정할수있습니다. 도핑테스트절차등안내 채취된소변시료 (A, B) 는곧바로분석기관으로전달되며, 전달된시료중 A시료가분석되며, B시료는냉장보관됩니다. A시료의분석결과가시험실시기관에서면으로통보됩니다. A시료의분석결과가비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우, 해당응시자는비정상분석결과를통보받은후일정기간내에치료목적사용면책등의견을제출하거나, B시료분석을요청할수있습니다. 면책을신청한경우시험실시기관의장은관계전문가 3인이상을포함한치료목적사용면책위원회를구성하여심의하게됩니다. B시료분석을요청할경우, 당사자혹은대리인이분석과정에참관할수있으며, 분석결과가비정상분석결과 ( 양성 ) 를확인하지못할경우, 음성으로최종판정되지만, B시료분석결과역시비정상분석결과 ( 양성 ) 를확인하는경우, 불합격결정을내립니다. 불합격결정에불복할경우에는행정심판, 소송등을청구할권리가있습니다

35 치료목적사용면책신청안내 ( 의의 ) 금지약물또는금지방법의사용이요구되는의학적상태에있는경우응시자는구비서류를갖추어치료목적사용면책을신청할수있습니다. ( 신청절차 ) 응시자는비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우별첨의서식을작성, 구비서류를갖추어별도지정일까지신청하여야합니다.( 단, 치료목적사용면책이필요했었던경우에한함 ) ( 승인기준 ) 치료목적사용면책은다음의기준을엄격하게준수하여승인합니다. 응시자의급성또는만성의의료적상태를치료하는과정에서금지약물이나금지방법을사용하지않았을경우, 응시자가건강상심각한손상을입었을것으로예상되어야한다. 금지약물또는금지방법의치료목적의사용에따른합법적인치료로인해정상적인건강상태로되돌아갔을때예상할수있는것이상의추가적인운동능력향상효과가없어야한다. 금지약물과금지방법사용이외의다른합당한대체치료가없어야한다. 기타유의사항 응시자는본인의건강을보호하고선의의피해가발생하지않도록금지약물및금지방법을사전에충분히숙지하여야합니다. 모든응시자는도핑테스트동의서를제출하여야하며, 동의서를제출하지않을경우에는체력시험에응시할수없습니다. 동의서는체력시험당일배부및제출 응시자는도핑테스트결과, 비정상분석결과 ( 양성 ) 가나온경우에는 소방공무원임용령 제51조에따라합격을취소하고향후 5년간응시자격이제한됩니다. 금지약물검색사이트 ( 금지약물은성분명으로발표 ) ( 금지약물검색 검색자해당종목및직업 기타 )

36 5-1 공무원임용을위한체력시험금지약물및금지방법 금지약물 1. 동화작용제 : 총 7 종및그대사물질 1) 가. 동화작용남성호르몬스테로이드 (AAS) 1 외인성동화작용남성호르몬스테로이드 (Exogenous AAS) drostanolone methenolone methasterone(17β-hydroxy-2α,17α-dimethyl-5α-androstan-3-one) stanozolol 1-testosterone(17β-hydroxy-5α-androst-1-en-3-one) 2 외인성으로투여된내인성동화작용남성호르몬스테로이드 (Endogenous AAS) testosterone 나. 기타동화작용제 : Clenbuterol 2. 이뇨제 : 총 3 종 hydrochlorothiazide chlorothiazide furosemide 3. 흥분제 : 총 3 종 methylhexaneamine(dimethylpentylamine) methylephedrine ephedrine methylephedrine 과 ephedrine 은소변에밀리리터당 10 마이크로그램보다많을경우금지된다. 4. 마약류 : 총 11 종 Buprenorphine dextromoramide diamorphine(heroin) fentanyl 및유도체 hydromorphone methadone morphine oxycodone oxymorphone pentazocine pethidine 금지방법 도핑검사과정에서채취한시료의성분과유효성을변조하거나변조를시도 하는행위 ( 소변바꿔치기및 / 또는섞기, 이와유사한방법등을포함한다.) 1) 생물학적변환과정을통하여생성된모든물질

37 5-2 응시자치료목적사용면책신청서 치료목적사용면책신청서 1. 응시자인적사항 1. 성명 : 2. 성별 : 여남 3. 생년월일 : 4. 응시번호 : 5. 핸드폰 : 6. 이메일 : 2. 의료정보 1) 충분한의료정보를포함한진단소견 2) 사용허가된의약품으로도치료가능한경우, 금지약품을처방한임상의학적정당성을설명하시오 진단증빙자료 ( 진단서, 처방전, 소견서등 ) 를첨부하여신청서와함께제출하여야한다. 증빙자료에는포괄적병력및그와관련된모든검사보고서, 검사실조사및영상검사결과가포함되어야한다. 가능한경우보고서또는편지의원본에대한사본을첨부하여야한다. 증빙자료는임상의학적관점에서극히객관적이어야하며, 만약정확한설명이불가능한경우, 다른독립된의료진의소견도포함시킬수있다. 3. 세부진료내용 금지약물 1 회사용량사용방법사용빈도 치료기간 duration of treatment: 1 회응급기간 ( 주 / 월 )

38 4. 담당의사서약나는위에서언급한치료와관련하여의학적으로적절하였으며, 금지목록이외의대체약물사용은위응시자의의료상황에서는적절하지않았음을확인한다. 성명 : 전공분야 : 주소 : 전화.: 팩스 : 이메일 : 서명 : 날짜 : 5. 응시자서약 본인, 는 ( 은 ) 응시자인적사항이틀림없음을확인하며인사혁신처에서고시한금지약물과방법의사용승인을요청한다. 나는나의의학정보가시험실시기관, 시료분석기관및기타시험관련기관에제공되는것을허락한다. 나의의학정보가위의기관에제공되는것에반대한다면담당의사와시험실시기관에그사실을서면으로통보하여야하는것을이해하고있다. 서명 : 날짜 : 부모 / 보호자서명 : 날짜 : ( 응시자가미성년자이거나장애로인하여서명이불가능할때에는부모나보호자가응시자와함께또는응시자를대신하여서명할수있다.) 구비서류가완료되지않은신청서에대해서는접수가불가능하며, 완료후재제출해야한다. 서류접수후사본을반드시보관하시오

39 5-3 도핑테스트관련처리절차 사전준비사항 - 시료채취실 ( 대기실, 행정실, 화장실등시료채취별도공간 ) 확보 - 시료채취책임관지정 ( 소방위이상 ) - 시료채취용기 ( 요비중계 ) 등준비 - 시료보관용박스또는냉장고등준비 처리절차 1 채용시험공고문에도핑테스트실시고지및안내 ( 안내문배부 ) 2 원서접수시동의서징수 3 시험진행절차에의하여필기합격자체력검정실시 4 도핑테스트대상자선정은체력시험 ( 전 ) 공개적으로선정 도핑테스트대상자는체력시험대상자의 7% 이내 { 예 : 추첨함에서추첨자를추첨한후추첨자로선정된응시자가추첨 하는방식 ( 번호뽑기등 ) 에의하여대상자선정 } 5 도핑대상자시료수집책임관과동행하여시료채취 시료채취통에약 90 ml소변채취 6 검사용용기에소분 1) A 병 : 50 ml, B 병 : 40 ml소분 2) 시료봉인후일시, 장소, 피채취자, 채취자 피채취자날인이되어있어야함

40 7 검사용용기 (A,B) 를봉인봉투에포장, 발송준비 8 소변채취통에잔여분으로뇨비중검사 9 뇨비중검사후적정비중 (1.005) 이하인경우시료재채취 10 채취한소변즉시국립과학수사연구원으로택배배송및문서작업 국립과학수사연구원약독마약분석과 ( 강원도원주시입춘로 10번지 ) 우체국택배이용하며, 아이스팩으로보냉조치후이송 문서작업 : 도핑인원 1인당 1건의문서발송 ( 중요 ) 11 처리기한 : 14 일 ( 국립과학수사연구원접수후 ) 기타사항 1 처분및이의신청등 - 비정상분석결과시응시자에게서면통보및 B시료검사등조치 - 부정행위로처분시, 이의신청제기 2 약물검사시마약류성분검출시, 경찰에수사의뢰

41 < 붙임 6> 소방공무원면접시험평가요소 ( 소방공무원채용시험시행규칙제 8 조별표 5) 단계평가요소평가점수 (60 점 ) 1단계 ( 집단면접 ) 2단계 ( 개별면접 ) 1 전문지식 기술과그응용능력 2 창의력 의지력, 그밖의발전가능성 3 의사발표의정확성과논리성 4 소방공무원으로서의적성 5 예의 품행 성실성및봉사정신 10점 10점 10점 20점 10점 불합격기준 - 5개의평가요소중어느하나의평가요소에대하여시험위원의과반수가 40% 미만의점수를평정한경우 - 1단계 ( 집단면접 ) 와 2단계 ( 개별면접 ) 의평가점수를합산한위원의평균점수가 30점미만 ( 총점의 50% 미만 ) 인경우 1단계 ( 집단면접 ) 와 2단계 ( 개별면접 ) 의평가점수를합산하여위원의평균점수가 30점이상 ( 총점의 50% 이상 ) 인경우합격으로결정

42 < 붙임 7> 취업지원대상자등가점 1. 취업지원대상자〇기준일시 : 필기시험시행전일까지취업보호대상자로등록된경우에한함 응시원서제출이후취업보호대상자로지정된경우, 관련증빙자료를첨부하여필기시험전일 18:00까지 ( 도착 ) 중앙소방학교인재채용팀제출 〇가점부여점수 : 만점의 5% 또는 10% 〇적용대상 : 채용시험이필기ㆍ실기ㆍ면접시험등으로구분되어실시되는경우에는각시험마다가점하며, 둘이상의과목으로실시되는시험에서는각과목별로가점한다. 다만, 취업지원대상자의점수가만점의 40% 미만인과목이있거나점수로환산할수없는시험인경우에는그러하지아니함〇가점인원 : 가점을받아채용시험에합격하는사람 ( 독립유공자예우에 관한법률 제16조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 제7조의9, 5ㆍ18민주유공자예우에관한법률 제22조또는 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제24조에따라채용시험에서가점을받아합격하는사람을포함한다 ) 은그채용시험선발예정인원의 30%( 가점에따른선발인원을산정하는경우소수점이하는버린다 ) 를초과할수없음. ( 다만, 응시자의수가선발예정인원과같거나그보다적은경우에는적용하지않으며, 3명이하를선발하는채용시험에는가산점이적용되지않으며, 분야별 4명이상을선발하는경우에만해당됨 ) 〇취업지원대상자여부와가점비율은본인이사전에직접국가보훈처 ( ) 에확인하여응시원서작성시반드시기재 - 취업지원대상자증명발급 ( 국가보훈처, 민원24시 ) 〇응시원서접수시가점표기란에반드시표기하여야하며, 응시자부주의로표기하지않는경우가점되지않음 국가유공자등의예우및지원에관한법률 제 31 조, 공무원임용시험령 제 31 조의 2 참고

43 2. 의사상자〇기준일시 : 필기시험시행전일까지의사상자등으로등록된경우한함 응시원서제출이후의사상자등으로지정된경우관련증빙자료를첨부하여필기시험전일 18:00까지 ( 도착 ) 중앙소방학교인재채용팀제출 〇가점부여점수 : 만점의 3% 또는 5% 각과목별만점의 5% 를가산하는대상자 - 의사자의배우자또는자녀 - 의사상자등예우및지원에관한법률제13 조에따른취업보호의대상이되는의상자 각과목별만점의 3% 를가산하는대상자 - 취업호보의대상이되는의상자의배우자또는자녀〇적용대상 : 응시자의각과목별득점에점수를가산, 다만, 응시자에게만점의 40퍼센트미만을득점한과목이있거나, 점수로환산할수없는시험인경우에는그러하지아니함〇가점인원 : 가점을받아채용시험에합격하는사람은그채용시험선발예정인원의 10%( 가점에따른선발인원을산정하는경우소수점이하는버린다 ) 를초과할수없음. 다만, 응시자의수가선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지아니함 ( 채용분야별선발예정인원이 10명이상인경우에한하여적용함 ) 〇의사상자여부및가점비율은응시자본인이사전에직접보건복지부 ( ) 에확인하여응시원서작성시반드시기재〇응시원서접수시가점표기란에반드시표기하여야하며, 응시자부주의로표기하지않는경우가점되지않음 3. 유의사항〇취업지원대상자와의사상자가모두해당될경우응시자에게유리한것하나만선택〇가산점을받고자하는자는반드시원서접수시가산점표기및증빙자료첨부 ( 필기시험 OMR 답안지가산점표기없음 ) 〇가산점잘못기재또는누락으로생기는불이익은응시자본인책임 공무원임용시험령 제 31 조의 2, 의사상자등예우및지원에관한법률 참고

44 < 붙임 8> 부정행위자에대한조치 ( 소방공무원임용령제 51 조 ) 다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그 시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고, 그처분이있은 날부터 5 년간시험응시자격정지 1. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위 2. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위 3. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여 다른사람과의사소통하는행위 4. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위 5. 병역, 가점또는영어능력검정시험성적에관한사항등시험에 관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조 변조하여 시험결과에부당한영향을주는행위 6. 체력시험에영향을미칠목적으로인사혁신처장이정하여고시하는 금지약물을복용하거나금지방법을사용하는행위 7. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을 미치는행위 다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그 시험을정지하거나무효 1. 시험시작전에시험문제를열람하는행위 2. 시험시작전또는종료후에답안을작성하는행위 3. 허용되지아니한통신기기또는전자계산기기를가지고있는행위 4. 그밖에시험의공정한관리에영향을미치는행위로서시험실시 권자가시험의정지또는무효처리기준으로정하여공고한행위 〇부정행위자가당해필기시험에서작성한모든답안지는무효로처리 합니다. 〇시험중에소지하고있는응시표의앞면또는뒷면에시험문제와관련된 사항이인쇄되었거나메모되어있는경우당해시험은무효처분을받을 수있으며, 특히부정한자료로판단되는경우 5 년간공무원임용시험 응시자격정지처분을받을수있습니다

45 2 < 붙임 9> ( 앞쪽 ) 사 진 (3.5 cm 4.5 cm ) 수험번호응시분야성명생년월일 압인또는계인 검사내용 신장cm 체중kg 혈 압 맨눈시력 좌 : 색신좌 : ( ) ( 교정 ) 청력우 : ( 색각 ) 우 : ( ) 안질환이비인후질환 치아호흡기질환 간질환신경질환 소화기질환 순환기질환 피부질환 정신질환 비뇨기질환혈청검사 ( 매독 ) 흉부 X 선검사기타 위와같이검사하였습니다. 년월일 검사자 ( 담당의사 ) ( 서명또는인 ) 검사결과 합격여부 [ ] 합 격 [ ] 불 합격 [ ] 판정보류 판정보류사유및정밀검사필요여부 * 필요시소견서별도첨부 불합격또는 합격사유 소방공무원채용시험시행규칙 에따라위와같이판정하였음을증명합니다. 의료기관주소 : 전화번호 ( ) : 년월일 의료기관의장 ( 인 )

46 ( 뒤쪽 ) 유의사항및작성방법 [ 의료기관 ] 1. 검사내용란에는검사자가검사결과를기재하고이를확인하여야합니다. 필수사항 : 질병이있는경우합격또는불합격여부와관계없이반드시 ' 질병명 ' 기재 - 검사결과기재예 : 질병명 ( 심부전증, 백혈병, 척수종양등 ) 또는정상, 양호, 이상없음등 2. 검사결과합격여부란등에는신체검사를실시한의료기관의장이판정결과등을해당 [ ] 안에 표로표시하고 해당사유등을기재하여야합니다. 판정보류사유 : 합격또는불합격에대한판단이곤란하여정밀검사가필요하다고인정되는경우등 가. 합격사유기재예 - ' 만성골수백혈병 ' 에해당하나글리벡복용후세포유전학적완전관해 ( 官解 ) 에도달하여정상적인업무수 행이가능함 - ' 매독 (syphilis)' 양성으로나타나나, 유효적절한치료로전염성이없음 - ' 신체검사불합격판정기준 ' 에해당하지않음 나. 불합격사유기재예 - 두눈의교정시력이좌측 0.1 우측 혈소판수가혈액 1 마이크로리터 (microliter) 당 6 만개이하인 ' 혈소판감소자색반 ' 으로업무수행에상당 한지장이예상됨 3. 검사결과에대한판정은 소방공무원채용시험시행규칙 별표 3 에의하여야합니다

47 < 붙임 10> 자격요건검증등을위한동의서 본인은중앙소방학교에서시행하는 2018 년도지방소방공무원경력 경쟁채용시험응시자로서졸업증명서, 자격증또는기타제출한 자료의진위검증등을위한확인서발급에동의합니다. 또한본인이 서명 날인한동의서의복사본은자료의진위검증을위해서원본과 동일하게유효하다는것을인정합니다 년월일 성명 : ( 서명 ) 중앙소방학교장귀하

48 < 붙임 11> 응시원서기재사항정정신청서 1. 접수자인적사항 시험명국가소방공무원경력채용시험응시계급지방소방사 성명 응시번호 전화번호 : 휴대폰 : 2. 정정신청내용구분 정정전 정정후 성명주민등록번호 3. 정정사유 4. 첨부 : 주민등록초본또는등록 ( 주민등록번호전부공개 ) ( 개명이나주민등록번호정정등전후사실이확인가능할것 ) 년월일 중앙소방학교장귀하 신청자 : 서명또는 ( 인 )

49 < 붙임 12> 국가소방공무원경력경쟁채용필기시험문제문의 ( 질의 ) 서 성명 ( 응시번호 ) 연락처 응시분야 질의과목 휴대전화 : 이메일 : 국가소방공무원 ( 소방장, 소방교, 소방사 ) 소방, 항공운항관리, 구급, 구조 해당과목 : 문항번호 : A 형 00 번, B 형 - 00 번 < 출제문제 > < 사유및관련근거 > - 질의사유및관련근거반드시기재 < 응시자의견 >