목차 요약문 일반현황 시장규모 기업현황 생산액 수출액 산업기업규모 인력현황 인력현황 기술인력현황 타산업비교 인력수급실태년 정보기술 분야교육훈련현황 교육훈련현황 년 월 월 교육훈련수요 종합의견 의역할및향후계획 참고문헌및

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광영 위
6 years ago
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1 2016 SW( 정보기술 ) 산업인력현황보고서 정보기술 사업관리 인적자원개발위원회

2 목차 요약문 일반현황 시장규모 기업현황 생산액 수출액 산업기업규모 인력현황 인력현황 기술인력현황 타산업비교 인력수급실태년 정보기술 분야교육훈련현황 교육훈련현황 년 월 월 교육훈련수요 종합의견 의역할및향후계획 참고문헌및

3 문의처 정보기술 사업관리 대표기관 한국 산업협회 인재기획팀송주호책임

6 일반현황 시장규모 세계 시장규모 세계 시장 패키지 서비스 규모는 년에 억달러로추정되며 매해꾸준히상승하고있는것으로나타남년까지연평균 성장예측 자료 세계 시장규모 년부터추정치

7 국내 시장규모 국내 시장 패키지 서비스 규모는 년에 억달러로추정되며 매해꾸준히상승하고있는것으로나타남 년까지연평균 성장 예측 자료 국내 시장규모 년부터추정치

8 기업현황 년기준 기업은전년대비 증가한 개 임베디드 는별도산정 패키지 는 년대비 증가한 개 서비스는 년대비 증가한 개로집계 자료 패키지 와 서비스기업수

9 임베디드기업은총 개로임베디드 공급기업이 개 임베디드 활용기업이 개로추정 활용기업중전자분야가 개로가장많음 자료 임베디드 기업수

10 생산액 년 생산규모는전년대비 증가한 조원임 임베디드 등제외 패키지는전년대비 성장조원 서비스는전년대비 성장 조원 특히 패키지 는 년생산액이 조원에달해 년 조원 대비 성장 서비스는 년 조원 대비 성장 조원 자료 패키지 서비스연도별생산현황

11 수출액 년 수출은전년대비 증가한 억달러로 원화환산시약 조 억원규모임 년평균환율 원적용 자료 패키지 서비스연도별수출현황

12 산업기업규모 종사자 타산업비교 산업은중소규모기업이 개로전체 개 의 를차지함 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부 소프트웨어산업의모집단은 개 회수표본은 개 표본율

13 산업의매출규모별기업수는 억초과기업이 를차지하지만생산액의약 를차지하고있음 또한매출액 억원미만의기업이전체의 를차지하고있지만생산액비중은 에불과함 자료 미래부 년기준 매출규모는 매출을포함한기업전체매출임

14 인력현황 인력현황 관련직종별종사자수 년 분기기준 직종별종사자는 개발자가전체의 천명 로가장많으며 정보시스템운영자 컴퓨터시스템설계자 순으로분포됨 자료 직종별종사자수 국가통계포털 고용부 직종별사업체노동력조사 활용

15 직종별구인 채용 부족현황 년 분기기준 관련직종별인력부족률은 로전산업평균부족률을상회하며 특히 웹전문가와 개발자가많이부족한실정임 자료 직종별종사자수 국가통계포털 고용부 직종별사업체노동력조사 활용

16 학력별 인력현황 인력학력별비중은학사 명 전문학사 명 석사 명 고졸 명 박사 명 순임 학사인력은전산업 명중 산업에가장많은 명 종사함 전체산업의학력별분포는고졸인력이가장많은비중을차지하는것에비해소프트웨어분야는학사 석사인력이매우높은비중을차지함 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부

17 인력학력별부족률은고졸이 로가장높았고 다음으로학사 석사 전문학사 순으로나타남 소프트웨어분야학사인력의부족인원은 명 부족률 으로전체산업중가장높은부족률을보임 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부

18 연령별 인력현황 인력의연령별현황 년기준 은 대가 로가장높은비중을 차지 대 세이하 대이상 순으로나타남 관련직종과마찬가지로타직종전체평균에서도 대와 대의 기술인력비중이높은것으로나타남 자료 국가통계포털 산업기술인력수급실태조사 직종별현황에서 관련직종을추출 년조사는 대와 대의연령을통합조사함 본보고서에서인용한다른참고자료와직종 현원등이다소상이할수있음

19 기술인력현황 타산업비교 년기준 기술인력은 명으로전체 종사자명 의 를차지 이는전체산업평균인 를훨씬상회할뿐아니라 대주력산업중두번째로높은수치임위반도체 산업별기술인력비중 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부 년기준 기술인력부족률은 명 로집계되었음 이는전체산업평균인 를상회하며 대주력산업중세번째로높은수치임위화학 위기계 산업별기술인력부족률 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부

20 다만 산업의인력부족현상은예년에비해점차개선되고있는것으로파악됨 자료 기술인력부족률 년 년 국가통계포털 산업부 산업기술인력수급실태조사 활용

21 산업기술인력수상위직업 년기준산업기술인력수상위 대직업에시스템 개발자 위 명 응용 개발자 위 명 가포함됨 산업기술인력수상위 대직업 년기준 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부 그러나 상기두직업은부족인원수역시상위 위안에포함되었음 위 산업기술인력부족인원수상위 대직업 년기준 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부

22 다만 부족인원역시 년대비하여개선된것으로파악됨 산업기술인력부족인원수상위 대직업 년기준 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준산업통상자원부

23 참조 산업기술인력현원및부족인원 년기준 자료 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 산업통상자원부

24 참조 분야 직종별기술자현황 기술자신고 한국산업협회운영 년 월 일현재 명신고 현황을분석해보면 서비스분야의기술자가 명 로가장많이분포해있는것으로나타남 연차별로는패키지 분야는 명 서비스분야는 명 임베디드 분야는 명으로모든분야에서 년경력보유자가가장많은것으로나타남 전반적으로경력 년이하의기술자가전체의 명 를차지하고있으며 경력 년이상의기술자는전체의 명 임 분야별 기술자신고자경력별분포현황 년 월기준

25 기술자신고현황을직종별로분석해보면 엔지니어가 명 로가장많고 이어 컨설턴트 프로젝트관리자 순으로분포된것으로나타남엔지니어에는보안 임베디드 엔지니어가포함 반면에 품질관리자와기타가가장적은것으로나타남 가장많은기술자가분포된직종은 년경력을보유한 엔지니어 명 이며 가장적은기술자가분포된직종은 년경력을보유한 품질관리자명 임기타제외 직종별 기술자신고자경력별분포현황 년 월기준

26 참조 직종분류및정의 조직경영목표를달성하기위해정보기술을효과적으로활용할수있는각종전략및이를수행하기위한구체화된모형과운영정책을마련 또한프로젝트수행을위한프로젝트운영관리및수행중또는완료후에필요한 교육을실시하며 완료후목표대비성과등을분석 프로젝트의성공적인수행및완료를위한프로젝트의범위 일정 인적자원 품질 의사소통 시스템변경 보안 성과물등의운영관리및수행중또는완료후의각종업무를관리 의목적을이루기위한각종업무 자료의흐름 시나리오 각종요구사항등을분석하여 의개발에필요한 등을이용한저장구조설계 공학기술을이용한 설계 네트워크현황을분석하여프로토콜과토폴로지등설계및정보 자료시각화를위한 기획및구조등을설계 컴퓨터프로그래밍언어로각각의 의목적에맞는 기능을구현하고 정보의시각화를위한각종 를구현하며 구현이완료된경우단위테스트를수행하고 사용자에게배포하며 버전관리 시스템관리및각종기술지원을통해제품의성능을향상 하드웨어플랫폼에대한이해를바탕으로플랫폼별로운영체제이식과펌웨어 디바이스드라이버 애플리케이션등임베디드 를개발하고 하드웨어플랫폼에최적화를수행 정보기술과마케팅에관련된지식을바탕으로고객관리및영업기회를창출하고 고객의요구에적합한솔루션을제안하고 협상 계약 판매및사후관리를수행또한새로운 의개발을위한내 외부환경 요구기술 시장성등을분석하여 제품의사양및로드맵을수립하고 제품의개발 지원 판매 마케팅계획을수립하며 개발솔루션을고객에게원활히제공하기위한전략을수립하여제품 가격 유통 판촉 고객을관리 에관한보안이론과실무능력을갖추고정보자산을보호하기위한물리적 논리적보안계획을수립하고 위험을평가하며 요구사항에따라보안체계를구축및운영하여조직의 시스템 자료및정보를내 외부로부터의불법적인접근및노출 반출등을방지 정보시스템의효율성을향상시키고안전성을확보하기위하여정보시스템의구축및운영등에관한사항을종합적으로점검하고문제점을개선하도록하는감리의업무를수행또한품질보증을위한각종테스트를수행하고이에필요한기획 진단컨설팅 계획 분석 설계 환경구축 실행 완료및자동화를수행하고관리

27 참조 직종과 세분류매핑표

28 인력수급실태 년 년 직종별인력수급실태조사개기업대상 이하실태조사 에따르면 인력확보의전반적인어려움정도는 어렵다 는답변이 로나타남 전반적인어려움정도는 다소어려움 이 로가장높으며 보통 매우어려움 별로어렵지않음 전혀어렵지않음 순으로나타남 년어려움전망 전년대비 으로는 전년과동일 이 로나타났으며 심해질것 개선될것 으로 응답함 인력확보어려움의주된이유로는 전문인력부족 로가장높게나타남 인력확보어려움정도 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

29 년 인력확보어려움전망 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회 인력확보어려움주된이유 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

30 실태조사에의하면직종별인력확보어려움점척도 은 아키텍트 와 컨설턴트 가 점으로가장어려운것으로나타남 다만 다른직종과차이가크지않아실제확보상의어려움정도는비슷한수준으로파악됨 점 직종별인력확보어려움 ( 단위 : 점 ) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

31 인력채용실태 년 실태조사에따르면 년채용계획은신입 경력 로나타남 년신입사원채용계획여부 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회 년경력사원채용계획여부 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국산업협회 전년대비 년인력채용은 늘어날것 이 로전년보다많은채용이발생할것으로파악됨 년대비 년인력채용증감 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

32 직종별채용계획은 엔지니어가평균 명으로가장많았으며 그다음으로임베디드엔지니어명 와 아키텍트명 이었으며 컨설턴트명 가가장적은것으로나타남 전년대비신입인력채용계획은임베디드엔지니어가평균 명이증가할것으로예상됨 전년대비경력직채용계획은 엔지니어와 마케터로평균 명이증가할것으로예상됨 년 인력채용계획 평균 ( 단위 : 명 ) 자료 직종별인력수급실태조사 한국산업협회

33 채용시가장중요한요소로신입직은태도 성격 이 경력직은 현장실무경험 해당분야경력 이가장높게나타남 신입직채용시고려하는가장중요한요소 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회 경력직채용시고려하는가장중요한요소 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

34 채용시가장중요하게고려하는역량으로는신입직은 구현능력 이 경력직은 개발실무경험 이가장높게나타남 신입직채용시주요고려역량 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회 경력직채용시주요고려역량 ( 단위 : %) 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

35 정보기술 분야교육훈련현황 교육훈련현황년 월월 소분류별교육훈련현황 직업능력지식포털 의교육훈련과정 교육과정 을분석한결과 년상반기개설또는개설예정인정보기술분야의교육과정은총 개로전년동기개 대비 증가하였음 전체과정중 정보기술개발 에해당하는교육과정이 개 로가장큰비중을차지하나 정보기술영업 에해당하는교육과정은 개에불과함 전년동기대비 정보기술개발 및 정보기술운영 분야교육과정은크게늘어난 각각 개 개 반면 정보기술전략 계획 과 정보기술관리 분야는감소함각각 개 개 년교육훈련성과는고용보험 공개문제로자료미입수 정보기술분야 세분류별교육훈련과정현황 년 월 월 ê é é ê é é 자료 정보기술분야교육훈련과정현황 기준 직업능력지식포털 활용

36 지역별교육훈련현황 지역별교육과정현황은서울에 가집중되어있으며 수도권 경기 인천포함 으로확대하면 임 반면 서울외 개과정이넘는지역은없으며 개과정도개설되지 않는지역도 곳존재 세종 전남 제주 정보기술분야지역별교육훈련과정현황 년 월월 자료 정보기술분야교육훈련과정현황 기준 직업능력지식포털 활용

37 분야별지역별교육훈련과정현황 년 월 월 정보기술개발분야 정보기술전략 계획분야 정보기술영업분야 정보기술운영분야 자료 정보기술분야교육훈련과정현황 기준 직업능력지식포털 활용

38 참조 정보기술분야 분류체계

39 교육훈련수요 지역별 직종별교육훈련수요현황 지역별 직종별양성훈련수요현황 입직자대상훈련 지역별양성훈련수요는서울 명 에집중되어있음 직종별수요는 개발자 및정보시스템운영자 웹전문가 컴퓨터시스템설계자 순으로분포됨 ( 단위 : 명, %) 자료 년정기수요조사 개지역별인적자원개발위원회

40 지역별 직종별향상훈련수요현황 재직자대상훈련 지역별향상훈련수요도서울 명 에많이집중됨 ( 단위 : 명, %) 자료 년정기수요조사 개지역별인적자원개발위원회

41 참조 교육훈련과정별수요현황 산업협회 년운영과정 교육훈련과정별수요는 응용엔지니어양성 이 로가장높게나타났으며 다음으로 테스터양성 순으로집계됨 자료 직종별인력수급실태조사 한국 산업협회

42 종합의견 인력부족현상은점차개선 년 년 되고있으나타산업 산업평균 에비해인력이부족한실정으로더개선이필요함 관련직종은타산업에비해인력부족이더심하며 직종별로는웹전문가와 개발자가많이부족함 기술인력은전체 종사자의 를차지하며 이는전체산업평균인 를훨씬상회하여중요하나 부족률이전체산업평균보다높아타산업대비인력이더부족한실정임 다만 기술인력부족현상은예년에비해점차개선되고있음 인력채용은 늘어날것 이전체응답의 로전년보다더발생할것으로예상되나 전문인력부족 을큰이유 로 인력확보가어렵다는기업이많아 기업의수요를반영한 전문인력양성이시급함 인력확보의전반적인어려움정도는 어렵다 는답변이 로나타났고 인력확보가어려운주된이유는전문인력부족이었음 분야교육훈련공급은점차증가 전년동기대비 하고있으나 교육훈련공급과수요가수도권에많이집중 되어있으며분야별훈련과정도특정분야에편중되는경향이있음 정보기술개발분야 정보기술분야의교육과정은전년동기대비 증가하였으나 교육과정이수도권에집중되어있어지역간격차가존재하지만 교육에대한수요역시수도권에집중되어있음 세분류별교육훈련과정의분포가특정과정 정보기술개발 에집중됨

43 직종별교육훈련 양성 수요는기본적으로 인력현황을반영하고있으나 웹전문가직종이인원대비수요가높은편임 웹전문가의경우 직종중인원부족률이 가장높은직종으로웹전문가직종에대한인력양성이시급하다고판단됨

44 의역할및향후계획 정보기술 사업관리 는 정보기술 분야산업계대표로서산업 인력 교육현황및산업현장의수시적인수요파악을바탕으로맞춤형인적자원개발 관리 활용을통한핵심기준을마련하는등능력중심사회구현에그역할을다하고있음 정보기술 산업 인력현황에대한체계적인관리를도모하고자인력현황에대한상시조사및정보관리체계구축 운영을 년목표로함 국가통계 지역 직업교육훈련현황 기타산업계연구 동향자료등수집 활용 분석의체계화를통해적시적인이슈발굴및문제점파악과이에대한대안제시가가능토록한 산업인력현황정보관리체계임 궁극적으로 산업인력수급의미스매칭해소 고급기술인력및융합인력에대한육성방안수립과함께정보기술 사업관리 자체역량강화를정보관리체계임 또한정보기술 사업관리 는수요가시급한미래전략분야의 전략 융합 직종에대한기존 활용 정보기술 타산업 직무정의및능력단위도출등 산업인력의특성 활발한산업융합및기술발전 을고려하여신규 개발및보완 현장형인재육성을위한교육훈련등 차원에서현장수요반영과인력양성정책 전략을병행하여추진하고있음 이를통해산업인력이슈 특히산업내집중적인인적자원개발과관리 활용이필요한융합신산업분야핀테크 와사물인터넷 등전략 미래유망 분야를하반기에발굴 조사하여인력육성방안에대해제언할계획임

45 소프트웨어정책연구소 통계 국가통계포털 국내통계 주제별통계 산업통상자원부 한국산업기술진흥원 산업기술인력수급실태조사보고서 년기준 한국소프트웨어산업협회 직종별인력수급실태조사 한국임베디드 시스템산업협회 임베디드 산업실태조사보고서 종합편 개지역별인적자원개발위원회 정기수요조사

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

목차 Ⅰ Ⅱ (2013) 뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.