인사기본정보관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호사원등록 01. 다음 [ 보기 ] 의내용은핵심 ERP 시스템관리의 [ 사원등록 ] 메뉴에대한내용다. [ 사원등록 ] 메뉴 에서등록한정보가인사관리의 [ 인사정보등록 ] 메뉴에자동으로반영되는데터를바르게짝 은것은무엇인가? [ 보기 ] 가. 사원코드및사원명다. 입사일및퇴사일 1 가, 다, 라 3 가, 나, 다 나. 부서코드및부서명라. 인사입력방식 2 가, 나, 라 4 가, 나, 다, 라
인사기본정보관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호사용자권한설정 02. 다음은핵심 ERP [ 사용자권한설정 ] 메뉴화면다. 다음설명중옳않은것은무엇인가? ➀ 사용자별로권한설정되어있어야사원별로로그인할수있으며, 모듈을선택한후각메뉴에대한권한부여여부를선택한다. ➁ [ 사원등록 ] 메뉴에서 사용여부 가 여 로설정된사원만조회되며, 부 로설정된사원은조회되않는다. ➂ 조회권한 은사원등록의 조회권한 자동반영되며변경불가능하다. ➃ 권한복사기능을사용하여기존사원의권한을해당사원에게동일하게부여할수있다.
인사기본정보관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호회계연결계정과목등록 03. [ 계정과목설정 ] 메뉴에서 계정유형 및 항목구분 별로해당계정과목을설정하면, 상용직의입력된급 / 상여데터를회계처리시자동으로전표를발생시킬수있다. 만약자동으로회계처리를하려한다면전표관리의 [ 계정과목설정 ] 을하기전에리설정해야하는메뉴로적절하않은것은? ➀ [ 회계연결계정과목등록 ] : 인사관리 모듈선택후 초기설정 ➁ [ 인사기초코드등록 ] : 출력구분 - 6. 기타 (E)" 선택후 E. 계정유형 관리내역명등록및사용설정 ➂ [ 인사정보등록 ] : 급여정보탭 선택후 계정유형 선택 ➃ [ 인사정보등록 ] : 재직정보탭 선택후 직급 선택
인사기본정보관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호인사발령프로세스 04. 다음핵심 ERP [ 인사발령리포트 ] 내역을보고설명한것으로가장적절한것은무엇인가? 1 2017년인사발령대상자는 5명다. 2 [ 인사발령리포트 ] 에조회되는정보는 [ 인사정보등록 ] 및 [ 인사기록카드 ] 메뉴에서자동으로조회 / 출력할수있다. 3 2017년인사발령내역은모두발령일자인 2017년 1월 2일부로인사정보에적용된다. 4 본메뉴에서발령내용을확인한후인사정보등록에서해당사원에대한정보반영작업을해야최종확정된다.
인사기본정보관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호인사 / 급여환경설정 05. 다음 ( ) 안에들어갈메뉴명과용어를바르게짝은것은무엇인가? [ 보기 ] [ 인사 / 급여환경설정 ] 메뉴는급여작업에적용될기본규정을등록하는메뉴로회사의급여계산기간, 근태기준설정, 사회보험설정, 신고관련설정등을등록하는부분다. 근태기준설정의방법중 ( A )( 은 ) 는한달의근무일수를가리키며등록된일수는근무일수의기준되며 ( B ) 에서 당월일 과 ( A )" 중선택할수있다. 1 A: 근태 / 급여관리 B: 수습적용 2 A: 인사 / 급여환경설정 B: 한달정상일 3 A: 인사기초코드등록 B: 한달정상시간 4 A: 한달정상일 B: 월일수산정
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호소득 / 세액공제환경설정 06. 다음은핵심 ERP [ 소득 / 세액공제환경설정 ] 메뉴에관한화면다. 화면에대한설명으로바 르않은것은다음중무엇인가? 1 [ 소득 / 세액공제환경설정 ] 메뉴는회사등록과함께자동생성되며, 세법에의한설정므로사용자의임의수정은불가능하다. 2 하단의 소득공제 - 비과세및감면항목 을클릭할경우각비과세및감면항목에대한조항및공제한도를확인할수있다. 3 근로소득및퇴직소득의원천징수및연말정산과관련된세법상과세기준및세율등설정된메뉴다. 4 근로소득의비과세및감면항목중급명세서제출소득있으며육아수당은제출소득에해당하며국외근로소득은제출소득에해당한다.
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호인사기초코드등록 07. 핵심 ERP 를사용하기위해필요한모든정보는코드화하여 [ 인사기초코드등록 ] 메뉴에등록한 다. 다음중 [ 인사기초코드등록 ] 메뉴에대한설명으로바르않은것은무엇인가? 1 각출력구분별관리항목은회사등록시자동으로생성된다. 2 인사 (H, R), 근태 (T), 급여 (P), 사원그룹 (G) 등에대한관리항목을설정하는메뉴다. 3 관리내역의비고란은관리내역별프로그램사용조건과는관계없는란으로필요에의하여부가적인사항을기재하여사용한다. 4 관리항목별관리내역을사용하않을경우에는삭제하기보다는 [ 사용종료일 ] 을입력해더상작업대상에서는제외하나기발생한데터는조회할수있도록한다.
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호호봉테블등록 08. 다음은 [ 호봉테블등록 ] 메뉴화면다. 핵심 ERP 의등록사항에대한설명으로바르않은것 은무엇인가? 1 호봉력은호봉테블의적용기간으로 적용시작년월 만입력하면된다. 2 호봉테블은 [ 인사기초코드등록 ] 의 2. 급여 PA. 호봉코드 G**" 에서입력된데터가자동반영된다. 3 호봉테블등록에서 일괄등록 아콘을사용할경우호봉구간을선택한후호봉항목별초기치와증가액을입력하고, 적용버튼을누르면일괄등록된다. 4 대상직급은 [ 인사기초코드등록 ] 에등록된직급코드및직급명자동반영되며, [ 인사기초코드등록 ] 메뉴에서만등록가능하다.
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호급 / 상여급일자등록 09. 다음은핵심 ERP [ 급 / 상여급일자등록 ] 메뉴에관한내용다. 메뉴에대한설명으로바르 않은것은무엇인가? 1 본메뉴에서설정된급일자는상용직급여입력메뉴의귀속연월에대한급일로조회된다. 2 급여및상여를급여구분에입력하고 [ 인사기초코드등록 ] 에등록된계산방법 제외, 월, 일, 월일 중선택한다. 3 [ 연간조회 ] 기능을사용하여귀속연도동안의모든급일자를한번에확인할수는있만, 수정및변경과삭제는불가능하다. 4 급여와상여의데터관리를일괄로처리할경우는 동시 로선택하고, 급여와상여를별로도관리할경우는 분리 를선택한다.
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호근태결과입력 10. 다음 [ 보기 ] 의계산식과화면의근태시간을활용하여계산한 2 월분기본급과연장근로수당은 얼마인가? [ 보기 ] 기본시급 : 10,000원 기본급 : 총정상근무시간에기본시급을곱하여산정 연장근로수당 : 총연장근무시간에기본시급을곱한후 50% 가산하여산정 1 기본급 1,600,000원, 연장근로수당 300,000원 2 기본급 1,600,000 원, 연장근로수당 450,000원 3 기본급 1,900,000원, 연장근로수당 200,000원 4 기본급 1,900,000원, 연장근로수당 300,000원
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호일용직급여관리 11. 일용직 A 사원의 2017 년 4 월귀속의급여를다음 [ 보기 ] 의급조건에의하여급한다. 일용 직 A 사원의소득세는얼마인가? [ 보기 ] 1일차 ~ 3일차 : 일당 80,000원 4일차 ~ 7일차 : 일당 137,000원 8일차 ~ 10일차 : 일당 150,000원 총일수 : 10일 급방식 : 매일급 ( 원천징수세율 : 6%) 1 7,290 원 2 4,050 원 3 270 원 4 0 원
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호사회보험관리 12. 핵심 ERP [ 사회보험취득관리 ] 메뉴에대한설명으로가장바르않은것은다음중무엇인가? 1 새로채용한사원에대해입사후일정기간내에사회보험관련취득신고를해야하며, 사회보험취득일은입사일당일다. 2 퇴직등의사유로인하여사회보험상실을신고하는경우사회보험상실일은사유발생일의다음날다. 3 건강보험에대한취득신고시피부양가족정보를입력하면, 그에따라급해야하는보험료가계산된다. 4 사회보험취득신고대상되는것으로는국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험있으며 2011년부터통합신고가가능하다.
근태 / 급여관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호인사정보등록 13. 핵심 ERP 프로그램의 [ 인사정보등록 ] 메뉴의책정임금에대한다음설명중적합하않은것 은무엇인가? 1 책정임금에서월급금액을입력하면자동으로일급과시급표기된다. 2 계약시작년월등록시기존책정임금의계약종료년월은자동으로표기된다. 3 책정임금의급코드는 [ 인사기초코드등록 ] 메뉴의 [PD. 책정임금 ] 과연결되어있다. 4 책정임금의금액을입력하기위해 Ctrl + F3 키로로그인암호를입력하여용한다.
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호연말정산공제계산 14. 다음연말정산업무프로세스와관련하여해당메뉴의연결적절하않은것은무엇인가?( 사 용가능한중복메뉴포함 ) 1 인적공제 - 인사기록카드의가족TAB 2 추가공제 - 연말정산자료입력의부양가족명세TAB 3 특별소득공제의보험료 - 상용직급여입력및계산 4 총급여액계산 ( 현근무와전근무급여 ) - 상용직급여입력및산
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호연말정산자료입력 15. 다음은핵심 ERP 의 [ 연말정산자료입력 ] 화면다. 화면에대한설명으로옳않은것은무 엇인가? ➀ 부양가족명세 탭의하단 공제항목별명세 에서해당부양가족을선택한후국세청간소화서비스에의한자료는 국세청자료 에입력하고, 외의자료는 그밖의자료 란에입력한다. ➁ 연말정산시 2016년계속근무자의 정산연월 은 2016/13" 로입력하고중도퇴사자는퇴사일자의 퇴직월 로입력한다. ➂ 연말정산자료는소득자가제출한자료에따라 부양가족명세, 정산자료입력, 종전근무, 의료비명세, 기부금명세, 정산명세 탭에서입력하여정산을완료한다. ➃ 부양가족명세 탭의 공제항목별명세 에서연말정산공제와관련된보험료등의각종해당자료를공제대상자별로입력하여해당란에반영한다.
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호근로소득원천징수영수증 16. 다음은 [ 근로소득원천징수영수증 ] 에대한설명중적합하않은것은무엇인가? 1 핵심 ERP의 [ 연말정산자료입력 ] 메뉴에서연말정산을완료하고완료된내역을근로소득자의주소관할세무서에제출한다. 2 세무서소득자보관용 발행자보관용 발행자보고용은본메뉴에서출력시에한글및영문으로도출력된다. 3 [ 근로소득원천징수영수증 ] 은계속근무자및중도퇴사자의연말정산자료모두조회된다. 4 [ 근로소득원천징수영수증 ] 에 Ⅰ. 근무처별소득명세 는과세대상급여액반영되며, Ⅱ. 비과세및감면소득명세 란은제출비과세, 감면급여액반영된다.
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호퇴직금산정 17. 핵심 ERP [ 퇴직기준설정 ] 은화면과같고, 주어진자료가 [ 보기 ] 와같은경우급할퇴직금은 얼마인가? [ 보기 ] 급여 1월분 (1/1~1/31) ~ 5월분 (5/1~5/31): 월 2,500,000원 상여 2016년 6월 ~ 2017년 5월 :5,000,000원 입사일 :2014년 4월 1일 퇴사일 :2017년 5월 31일 ( 근속월수 38개월, 근속일수 1,157일 ) 1 약 8,041,660원 2 약 8,390,660원 3 약 8,644,332원 4 약 9,043,610 원
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호퇴직소득원천징수행상황신고 18. 다음퇴사자에대한원천징수행상황신고서에반영한내용을설명한것중가장적절하않은것은무엇인가? 1 원천징수행상황신고서의귀속연월과급일자가일치해야데터가정상적으로반영된다. 2 퇴직정산신고는퇴사연월을기준으로신고하되, 귀속연도와퇴사일자가일치해야한다. 3 휴직일수와제외월수는 [ 인사정보등록 ] 의휴직기간을수정한경우조회되는내역과적용된내역다를수있으므로 [ 인사정보등록 ] 의수정한내역을반영할경우만재반영을용하여적용한다. 4 퇴사자의퇴직금을산정하여 [ 퇴직소득원천징수영수증 (2014 년후 )] 을작성하면 [ 원천징수행상황신고서 ] 메뉴의 근로소득 - 중도퇴사 (A02) 란 과 퇴직소득 - 연금계좌 (A21) 란에급한퇴직금반영된다.
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호퇴직금산정현황 19. 다음은핵심 ERP [ 퇴직금산정현황 ] 화면다. 화면에대한설명으로바르않은것은무엇인 가? ➀ 퇴직금산정을통하여확정된퇴직금은사원별, 기간별로그산정내역을조회, 확인할수있다. ➁ 신고귀속은 [ 퇴직금산정 ] 의신고기준연도며, 해당연도의세법기준과인쇄양식을적용받는다. ➂ 급기간은집계구분을 1. 기간별 로선택할경우활성화되며, [ 퇴직금산정 ] 에서 금일 을기준으로조회하고자하는기간을범위로입력한다. 집계구분을 2. 사원별 로선택하면사원코드란활성화되며, 사원을선택하여조회할수있다. ➃ 신고귀속, 급기간만필수입력란으로조회및출력시입력하여야한다.
소득 / 정산관리 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호사회보험상실신고 20. 다음은사회보험관리의 [ 고용보험직확인서 ] 화면다. 직확인서를자동작성하기위해서선 행하여야할작업프로세스로서적절한것은다음중무엇인가? 1 평균임금계산을위한급여데터입력작업 2 [ 인사정보등록 ] 의입사일자수정입력 3 [ 사회보험환경등록 ] 의사업장변경 4 [ 인사기초코드등록 ] 의소득세액공제환경설정확인
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 1. [ 호봉테블등록 ] 호봉합계 21. 2017 년 01 월 [700. 차장 ] 직급의호봉을새로인상하여적용하려고한다. 기존차장직급의 2016 년 1 월호봉력기준으로기본급 5%, 연장수당 5% 씩일괄인상적용시차장 5 호봉의 호봉합계 금액은얼마인가? * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 3,580,800 원 2 3,752,380 원 3 3,755,110 원 4 3,759,840 원
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 22.[ 상용직급여입력 ] 생산직비과세 22. 아래 [ 보기 ] 와같당회사 자연 사원의인사정보를직접수정후, 2016 년 12 월급여작업을재진행하고자한다. 사원정보 재선정하여급여재계산시, 자연 사원의 12 월귀속비과세처리된 ( 신고, 신고제외 ) 총금액은얼마인가? 단, 그외급여계산에필요한조건은프로그램에등록된기준을그대로적용한다. [ 보기 ] 1. 직종 : 생산직 전환 2. 전년도총급여 : 2 천 5 백만원하 * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 0 원 2 100,000 원 3 330,000 원 4 430,000 원
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 23.[ 퇴직기준설정 ] 퇴직금계산 23. 아래 [ 보기 ] 의정보를기준으로 [ 퇴직기준설정 ] 의퇴직금계산식을설정하고, 평균임금 을직접계산하시오. 단, 원단위금액은절사한다. [ 보기 ] 평균임금계산식설정 : 일평균임금퇴직금계산식설정 : 일할월급여 : 2,500,000 원 3 개월상여 : 500,000 원월연차 : 0 원 3 개월근무일수 : 92 일총근무일수 : 730 일 * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 32,600 원 2 86,950 원 3 2,666,660 원 4 5,217,000 원
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 24.[ 인사발령 ( 사원별 )] 발령내역 24. 당회사는 <2017 년인사발령 > 을사원별로진행하고자한다. 20170201 발령호수의정영수사원의발령내역을확인하고, 그설명으로틀린것은무엇인가? * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 발령적용시 자재부 로부서동한다. 2 발령적용시 < 근무조 > 는 2 조 로변경된다. 3 발령적용시 < 직급 > 은 과장 으로유된다. 4 과거 생산부 에서현재 자재부 로부서동을하였다.
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 25.[ 근속년수현황 ] 근속수당 25. 당회사는 2017 년 1 월 1 일기준모든사업장에대해장기근속자를대상으로아래 [ 보기 ] 와같특별근속수당을급하기로하였다. 급된총특별수당은얼마인가? 단, 퇴사자는제외하며, 만일수는버리고, 경력포함은근속기간 여 인경력만포함한다. [ 보기 ] 10 년상근속 : 인당 100,000 원 15 년상근속 : 인당 150,000 원 20 년상근속 : 인당 200,000 원 * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 1,200,000 원 2 1,450,000 원 3 1,650,000 원 4 2,150,000 원
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 26.[ 연말정산현황 ] 중도퇴사자연말정산내역 26. 당회사의 2016 년도전체중도퇴사자에대해연말정산을진행하였다. 중도퇴사자공제현황에대한설명 으로틀린것은무엇인가? * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 중도퇴사자의총 과세소득 금액은 39,949,970원다. 2 중도퇴사자의총 근로소득공제 금액은 11,242,495원다. 3 중도퇴사자정산시총 소득세 747,110 원추가납부가발생했다. 4 중도퇴사정산대상자는 2016년 9월정산한생산부김영사원뿐다.
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 27.[ 일용직급여입력및계산 ] 일용직급여 27. 당회사는일용직사원에대해사원별급형태를구분하여일용직급여를급하고있다. 2016 년 12 월귀속 매일급 의급형태로급한급일을확인하고, 급내역으로틀린것은무엇인가? 단, 급여계산에필요한조건은프로그램에등록된기준대로확인한다. * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 해당일용직사원모두 소득세 가발생하않는다. 2 해당급일자의일용직사원모두평일 8시간근무하였다. 3 해당급일자의총 비과세신고제외 금액은 300,000원다. 4 해당급일자의급인원은 3명으로총 과세총액 은 7,880,000원다.
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 28.[ 근로소득원천징수부 ] 원천징수세액 28. 당회사 < 회사본사 > 수희 사원의 2016 년귀속전체근로소득에대해실제원천징수한차감원천징수소득세는모두얼마인가? * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 소득세 : 450,390 원 2 소득세 : 466,630 원 3 소득세 : 477,710 원 4 소득세 : 487,230 원
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 29.[ 근태결과입력 ] 각 / 조퇴 / 외출공제 29. 당회사는사원별 각 / 조퇴 / 외출 에대해 기본급 에서공제하고있다. 아래 [ 보기 ] 를통해 한국민 사원의 2016 년 12 월귀속공제금액을확인하고, 차감급될 기본급 은얼마인가? 단, 프로그램에등록된기준을그대로적용한다. [ 보기 ] 기본금 : 4,600,000 원책정임금시급 : 19,100 공제액 : ( 각시간 + 조퇴시간 + 외출시간 ) * 책정임금시급 ( 원단위절사 ) * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 4,528,380 원 2 4,534,110 원 3 4,541,750 원 4 4,600,000 원
인사시뮬레션 형태 NEO I CUBE(Ver.2016) 실라버스번호 30.[ 사원정보현황 ] 자격면허 30. 당회사는업무능력향상을목적으로 2016 년부터전사업장의사원을대상으로아래 [ 보기 ] 의기준에따라 자격수당 을급하고있다. 자격수당 을급받는대상자가아닌사원은누구인가? [ 보기 ] 자격면허 : ERP 정보관리사 1 급 ( 수당여부 : 해당 ) 퇴사자제외 * 본는시뮬레션로서 [ 실기메뉴 ] 의메뉴를활용하여에답하시오. 1 김성실 2 박국현 3 한국민 4 홍명훈