2018 년도 공공부문고용교육 18. 3 고용노동연수원
공공부문고용교육과정안내 Ⅰ 교육목적 공공부문고용업무종사자의직무역량향상을위한전문적이고체계적인고용노동 교육을통해노동존중과행복한일터실현을선도하는고용노동전문가양성 Ⅱ 교육개요 교육대상 : 자치단체및공공기관소속고용복지업무담당자, 직업상담사등취업지원관련업무종사자 교육기간 : 2018. 04.02~2018. 12.31 (9개월) 교육장소 : 내부 ( 고용노동연수원 ) / 외부 ( 교육신청기관 / 단체희망교육장 ) 교육일정 구분과정명교육기간시간교육인원교육비장소 고용업무기초노동법과정 1 박 2 일 06.04~06.05 12.04~12.05 8.5H 30 명 70,000 원내부 기본 취업지원기본과정 2 박 3 일 09.19~09.21 10.17~10.19 17H 30 명 120,000 원내부 직업상담기본과정 2 박 3 일 17H 30 명 165,000 원외부 직업심리검사기본과정 2 박 3 일 17H 30 명 165,000 원외부 고용복지실무과정 (BL) 1 박 2 일 11.14~11.15 16H 30 명 140,000 원내부 전문 취업지원심화과정 (BL) 2 박 3 일 21H 30 명 235,000 원외부 직업상담심화과정 2 박 3 일 17H 30 명 165,000 원외부 직업심리검사심화과정 2박3일 17H 30명 165,000원 외부 직업상담슈퍼비전과정 2박3일 17H 30명 165,000원 외부 맞춤 현장맞춤과정 2박3일 17H 제한없음 실비 외부 지원 현장지원과정 1일 2H 제한앖음 무료 외부 과정별교육대상 * 기본과정 : 제한없음 * 전문과정 : 기본과정수료자 or 해당분야경력 2년이상 * 맞춤 / 지원과정 : 제한없음
공공부문고용교육과정안내 신청방법및진행절차 진행절차 신청방법 교육희망자개별신청 : 고용노동연수원홈페이지신청 <https://elti.koreatech.ac.kr> * 선착순마감 1. 고용업무기초노동법과정 2. 취업지원기본과정 3. 고용복지실무과정 (BL) 1 교육신청 교육담당자일괄신청 : 참가신청서 < 회당 25 명이상 > 작성 e-mail 신청 <sypark1@koreatech.ac.kr> 4. 직업상담기본과정 5. 직업심리검사기본과정 6. 취업지원심화과정 (BL) 7. 직업상담심화과정 8. 직업심리검사심화과정 9. 직업상담슈퍼비전과정 10. 현장맞춤 / 현장지원과정 2 교육프로그램및일정협의 외부과정 / 맞춤과정 3 교육실시요청공문송부 희망교육기관 / 단체 고용노동연수원 4 교육확정공문및안내문발송 5 대상자명단송부 고용노동연수원 교육실시기관 / 단체 교육실시기관 / 단체 고용노동연수원 6 교육실시 고용노동연수원 7 수료생통보및교육비청구 고용노동연수원 교육실시기관 / 단체 교육프로그램및일정문의 : 공공교육팀박신영선임교육연구원 031-760-7773, 7863 홈페이지 ( 회원가입 ) 문의 : 사이버교육팀 031-760-7792~7796
. 고용업무기초노동법과정 자치단체및공공기관소속고용복지업무종사자를대상으로업무에필요한 노동법교육을통해기초직무역량습득 고용업무담당자를위한알기쉬운근로기준법 고용업무담당자를위한알기쉬운비정규직보호법 근로기준법의기본원칙, 체계, 기본개념 근로계약의체결방식, 효력, 종료의유형과절차 휴직, 퇴직, ( 부당 ) 해고등 근로시간, 임금, 휴일휴게, 해고등 기간제및단시간근로, 파견근로및차별금지와구제등 업종별파견형태의이해 불법파견주요사례 산업재해보상보험법 ( 업무상재해인정및보험금지급절차등 ) 4.5H 2. 고용복지실무과정 (BL) 고용노동및복지정책목표및운영상황을공유하고개선방안을도출하기위한 핵심직무역량강화 사이버선수과목 고용복지 + 센터 일자리센터 새일센터의기능과역할 지역산업맞춤형일자리창출지원사업이해 지역일자리목표공시제의이해 지역고용통계 최신채용동향과취업지원연계 복지업무의이해 ( 지자체기초복지이해 ) 고용안정사업의이해및주요지원금 장려금개관 ( 고용창출장려금, 고용안정장려금, 고용유지지원금 ) 지역고용협력의이해 ( 지역고용사업유형별사업내용 ) 고용복지 + 센터추진배경및운영성과 지자체일자리센터 / 새일센터의기능과주요사업소개 사업공모및인정 교육훈련및취업장려금 지역혁신프로젝트사업 고용환경개선지원사업 보조금의교부및관리 지역고용정책과일자리공시제의관계 지역일자리공시제의개요, 현황및사례 주요지역고용및임금관련통계활용방법 지역고용통계의출처및활용 최신채용동향분석 채용동향분석을통한취업지원연계방법등 4.0H 1.5H 1.5H
3. 취업지원기본과정 초기상담요령및직업분류이해등을통해취업지원을위한기초직무역량습득 취업지원업무의이해 직업세계의이해 국가직무능력표준 (NCS) 활용및직업분류이해 초기상담및취업계획수립 취업지원에필요한노동법 고객만족을위한민원처리기법 취업지원업무의이해 ( 구인구직상담및알선, 동행면접, 심층상담, 직업훈련등 ) 취업행사 ( 구인구직만남의날개최, 채용대행서비스지원 ) 등 변화하는직업세계 유망직종및새로운직업에대한고찰 직업세계이해를통한취업지원연계방법등 국가직무능력표준 (NCS) 기반의직업분류이해및활용 직종분석을통한취업알선의연계성이해 취업지원에필요한초기상담기법 유형별초기상담기법등 근로시간과휴게, 휴일, 휴가 임금 ( 통상임금, 평균임금등 ) 산정방법 휴직, 퇴직, 해고등 성격유형에따른민원인응대요령 초기및악성내담자민원상담기법 특별민원응대요령및활용 2.5H 2.5H 4. 취업지원심화과정 (BL) 고용시장의이해및실무기법실습을통해취업지원을위한핵심직무역량강화 사이버선수과목 최신채용동향과취업지원연계 취업정보분석및활용 구인처발굴관련기업상담기법 입사지원서류클리닉이해와실습 면접클리닉이해와실습 사례연구 취업지원업무의이해 ( 취업성공패키지, 내일배움카드제등고용지원사업소개 ) 고용안정사업의이해및주요지원금 장려금개관 ( 고용창출장려금, 고용안정장려금, 고용유지지원금 ) 최신채용동향분석 채용동향분석을통한취업지원연계방법등 취업알선정보분석 정보분석을통한취업연계활용방법등 구인처발굴관련기업상담방법과사례 중소기업지원제도 ( 고용분야 ) 이해등 이력서와자기소개서작성방법과사례분석 입사지원서류클리닉기법실습등 면접작성방법과사례분석 면접클리닉기법실습등 취업지원우수사례및현안문제공유 효과적인구인개척사례공유와업무활용방법토의 취업지원업무개선전략및실천계획수립등 4.0H
5. 직업상담기본과정 상담이론과기본원리에대해학습하여현업에활용하기위한기초직무역량습득 상담의이해와상담단계별기법 상담의의미와필요성 상담의이론및원리와유형 상담관계형성과상담기법 성인상담기법과유의사항 5.0H 초기상담기법및사례 초기상담기법및개입요령 사례에기초한효과적초기상담방법습득 상담윤리와상담자의자세 상담윤리와상담자의자질과역할 초보상담자가직면하는문제상황과해결책연구 감정노동의이해와대처방안 취약계층심리특성이해와회복방안 감정노동이란 감정노동이우리삶에미치는영향과대처방안 취약계층 ( 저소득층, 여성, 노약자, 다문화등 ) 심리이해 취약계층의사회적특징과실질극복방안 6. 직업상담심화과정 사례개념화기법을통해구조화된전문상담운영을위한핵심직무역량강화 직업선호도검사의이해 직업선호도검사의이해 구직자의심리특성과구직능력평가 내담자심리특성이해와진단 내담자심리특성이해및진단방법습득 상담구조화실습및진단 상담구조화목적및활용기법 상담구조화실습과진단 상담사례개념화사례연구 상담사례실습및평가 사례개념화이해 사례개념화과정및전략 실제상담사례에서의상담목표와개입전략수립 상담구조화와사례개념화기법을활용한슈퍼비전종합실습 5.0H
7. 직업심리검사기본과정 직업심리검사이해와활용법을학습하여실무에활용하기위한기초직무역량습득 직업심리검사의이해 직업심리검사의개요, 기능, 분류 직업심리검사의요건및활용 구직자의심리특성등 직업선호도검사 직업적성검사 흥미검사, 성격검사, 생활사검사의개관 올바른해석과상담적용등 직업적성검사의개관 적성검사결과표올바른해석과상담적용등 직업전환검사 / 직업가치관검사 구직준비도 / 창업적성검사 직업전환검사, 직업가차관검사의개관 올바른해석과상담적용등 구직준비도검사, 창업적성검사의개관 결과표해석및유의사항등 2.5H 2.5H 취약계층의심리특성이해와상담적용 취약계층의심리특성이해 취약계층내담자의상담기법 8. 직업심리검사심화과정 직업심리검사의통합적해석을바탕으로전문직업상담을위한핵심직무역량강화 직업심리검사의이해와통합적해석 특수적성검사의이해및활용 준고령자직업선호도, 중장년직업역량검사이해및활용 대학생진로준비도, 이주민취업준비도검사이해및활용 직업심리검사통합해석실습 직업심리검사통합해석슈퍼비전 직업심리검사의이해 직업심리검사의통합적해석의필요성 상담에서직업심리검사활용 직업상담자의자세와역할 특수적성검사의개념과이해 (IT 직무기본역량검사, 영업직무기본역량검사등 ) 검사방법및결과표해석 준고령자직업선호도, 중장년직업역량검사의개념과이해 검사방법및결과표해석 대학생진로준비도, 이주민취업준비도의개념과이해 검사방법및결과표해석 검사결과통합해석방법 사례분석및실습 그룹별검사상담사례토의 직업심리검사통합해석슈퍼비전
9. 직업상담슈퍼비전과정 직업상담사례발굴및관리를위한핵심직무역량강화 슈퍼비전의이해와실제 직업상담사례발굴및분석 직업상담사례별개입전략및관리방안 심층직업상담이론및기법 슈퍼비전의개념과필요성 슈퍼비전절차와방법 대상별직업상담사례발굴과분석방법 대상별직업상담사례개념화 대상별직업상담개입전략 대상별직업상담문제도출및대응전략 대상별직업상담사례관리방안 개인별직업상담슈퍼비전 Ⅰ 개인별직업상담사례보고서사례발표 5.0H 개인별직업상담슈퍼비전 Ⅱ 개인별직업상담슈퍼비전 10. 현장지원과정 교육신청기관 단체에전문강사를파견하여기초노동법및민원응대기법에대한 체계적인교육지원 고용업무담당자를위한기초노동법 고용업무담당자를위한비정규직법 직장내성희롱예방및피해구제절차 고객만족을위한민원처리기법 근로계약의체결과해지 근로시간 / 임금 ( 최저임금 ) 근로시간, 임금, 휴일, 휴게및부당해고 미성년및여성근로의보호 기간제및단시간근로, 파견근로및차별금지와구제등 불법파견주요사례 산업재해보상보험법 ( 업무상재해인정및보험금지급절차등 ) 직장내성희롱예방 성희롱의정의와유형 발생시처리절차및조치기준 피해근로자의고충상담및구제절차 성격유형에따른민원인응대요령 초기및악성내담자민원상담기법 특별민원응대요령및활용