마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20k 상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재 18 세이

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2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 2,000여통이상의통상우편물과 20k상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 응시연령 : 18 세이상 (19

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

안양우체국공고제 호 2017 년제 8 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 [ 집배 9 급 ] 채용시경력우대및호봉인정 - 안양우체국에서근무할 년제 회무기계약직근로자 상시계약집배원 선발 계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 안양우체국장 국가공무원법제 33 조

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000여통이상의통상우편물과 20kg상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

포천우체국공고제 호 2017 년제 4 회무기계약직근로자채용공고 - 공무원 ( 집배 9 급 ) 채용시경력우대및호봉인정 - 포천우체국에서근무할 2017 년제 4 회무기계약직근로자 ( 상시계약집배원 ) 선발계획을다음과같이공고합니다 년 9 월 22 일

가 응시연령 세이상 이전출생자 나 학력 제한없음다 책임감이강하고근면성실한자라 국가공무원법제조결격사유 의각호에해당하지아니하고 국가공무원법제조정년에해당되지않는자 국가공무원법제조결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민법시행 ( ) 에따라기존금치산자또는한정치산자

제주지방우정청 관할 우체국에서 우체국택배 및 EMS 방문접수 관련 업무를 담당할 우체국택배원 선발계획을 다음과 같이 공고합니다

마. 국가공무원법제 33 조의결격사유에해당되거나국가공무원법제 74 조 ( 정년 ) 에 해당되는자또는공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지 당한자는응시불가 ( 판단기준일 : 면접시험최종예정일 ) 국가공무원법제 33 조 금치산자또는한정치산자 * 개정된민법시행 (201

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나. 세부전공및담당예정업무

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

111118_경기도용인시_공고문.hwp

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

(\301\ \310\243\( \).hwp)

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

3. 응시자격및요건 ( 가 ~ 마항의요건을모두충족할경우응시가능함 ) 가. 국가공무원법제33조에의한결격사유가없는자 ( 최종시험예정일기준 ) 나. 병역을필하였거나면제된자다. 응시연령 : 만 18세이상 60세미만 ( 이후 이전출생 ) 라

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

- 2 -

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 ) 에 해당하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시 자격을정지당하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인


금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

나. 응시자격요건 자격요건 1 번 ~3 번모두충족해야함 모집분야 우편물수집 배달업무 자격요건 1. 제 1 종또는제 2 종보통운전면허를소지하고관련분야경력 1 년이상인자 2. 제 2 종소형면허또는원동기장치자전거면허소지자 3. 정보화관련자격증을 1 개이상소지한자 * 가점요건

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

기안문

2 임용후보자등록및설명회

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행정안전부 공고 제 2010

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

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구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

보수규정 제 1 장총 칙

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

자유무역협정 에관한식의약분야협상전략수립 한 중 일 역내포괄적경제동반자협정 협상참여및기체결 이행대응 미국 인도등 환태평양경제동반자협정 협상동향파악 2 현직위당면과제 3 업무특성 관련분야 정보화사항 어학사항 업무관련법령 - 2 -

2. 응시자격및요건 가. 공통사항 ( 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준판단 ) 국가공무원법제 33 조각호의결격사유및같은법제 74 조정년 (60 세 )) 에해당 하지않으며, 공무원임용시험령 등관계법령에의하여응시자격을정지당 하지아니한자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 )

어린이식생활안전관리정책마련및종합계획수행관리 어린이식생활안전관리특별법 의개정및운영에관한사항 어린이식생활안전관리종합계획의수립 시행및어린이식품안전 영양관련교육 홍보 어린이식품안전보호구역및어린이기호식품우수판매업소안전관리 어린이식생활안전지수조사및시 군 구식생활안전 영양수준평가제

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20


5. 시험방법 가. 1 차서류전형 1) 심기준 : 제출된서류를통해응시자격 경력등적격여부심 2) 서류전형합격자 : 평가점수부여결과고득점자순 5 배수선발 3) 합격자발표 : 중앙소방학교홈페이지 ( 나. 2 차면접시험 및개별통보 1)

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응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

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장애인전형 - 2 -

공무원복지내지82p-2009하

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

사업결과보고(2010년 5월 14일)

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

< D312EB0F8B0EDB9AE28BCF6C1A4BEC8292E687770>


어린이집영상정보처리기기 설치 운영가이드라인 보건복지부 - 1 -

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

Transcription:

부산강서우체국공고제 2017-5 호 2017 년도제 1 회한시적상시계약집배원채용공고 부산강서우체국에서우편물집배관련업무를담당할상시계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 2월 28일 부산강서우체국장 1. 채용직종 채용직종근무우체국명채용인원담당업무내용 한시적상시계약집배원부산강서우체국 1 명 - 우편물수집및배달 - 기타부대업무 2. 근로조건 가. 신분및근로계약 : 비공무원신분의한시적기간제근로자 6 개월근무예정 우정직공무원채용시상시계약집배원근무경력우대 나. 보 수 : 기본연봉약 17,340 천원 + 실적수당등 o 기본연봉 : 기본급, 운전수당, 상시집배특별수당 o 기타수당 : 가족수당 o 실적수당 : 초과근무수당 ( 시간외, 휴일 ), 상시출장여비등 o 4 대보험가입등 다. 근무시간 : 주 5 일 ( 평일월 ~ 금 ) 근무를하되토요일은순번별로근무 o 1 일 8 시간근무 (9:00~18:00, 휴게시간 1 시간포함 ) 초과근무시관련규정에따라초과근무수당지급 해당우체국장이업무처리상불가피하다고인정할때에는연장근로근무또는 휴일근로근무를명할수있음 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등

마. 집배업무특성 o 대국민우편서비스제공을위해고객만족마인드가필요하며, 일평균 1,000 여통이상의통상우편물과 20k 상당 ( 최고 30kg) 의다량의소포를자동이륜차에적재한후직접운전배달하기위한체력과업무처리를위한정보화능력필요 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재 18 세이상인자 (2000. 12. 31. 이전출생자 ) 나. 책임감이강하고근면ㆍ성실한자 다. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 금치산자또는한정치산자 * 개정된민법시행 (2013.7.1.) 에따라금치산자또는한정치산자도 2018.6.30. 까지는결격사유에해당됩니다. 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된자를범한자로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한자 형법 제 303 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 5 년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3 년이지나지아니한자 국가공무원법제 74 조 ( 정년 ) 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60 세로한다. 공무원은그정년에이른날이 1 월부터 6 월사이에있으면 6 월 30 일에, 7 월부터 12 월사이에있으면 12 월 31 일에각각당연히퇴직된다. 라. 공고일현재대한민국국적자 ( 복수국적자및외국인은제외 ) 마. 최종시험일 ( 면접일 ) 현재 제 1 종또는제 2 종보통운전면허 와함께 제 2 종 소형면허또는제 2 종원동기장치자전거면허 를동시에소지하고자동 이륜차운전이가능한자

바. 우정사업조직에서근무한경력이있는자로서우편관계법령또는계약사항을 위반하여계약이해지된날로부터 3 년이경과하지아니한자는응시불가 위각호의모든요건을충족해야함 4. 우대요건 1. 서류전형단계에서만적용되는우대요건가. 정보화관련자격증중 1개이상소지자 - 사무자동화산업기사, 정보기술자격 (ITQ), 정보기기운용기능사 - 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사 - 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 인터넷정보관리사 ( 한국정보통신진흥협회발행분 ) 나. 집배업무에 6개월이상근무한경력이있는자다. 우체국택배원에 1년이상근무한경력이있는자라. 재택 통상 소포위탁배달원으로 2년이상근무한경력이있는자 ( 민간택배사배달근무경력자포함, 다량화물운송제외 ) 마. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 2. 최종시험단계시적용되는우대요건 가. 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제 48 조에따른취업 지원대상자의경우동법제 31 조에따른가점부여 5. 시험방법 채용분야 시험단계 제 1 차시험제 2 차시험제 3 차시험 상시계약집배원서류전형실기시험면접시험

가. 제1차시험 : 서류전형 - 응시자의국적, 자격요건, 결격사유등을심사하여적격 부적격여부만을판단하며, 서류전형우대요건은서류심사시참고자료로활용예정 - 서류전형심사기준 배점 심사항목 자격요건만족도 직무관련경력 자기소개서충실 성실성 정보화자격증 무사고경력취업지원대상자등 100 점 40 점 20 점 20 점 10 점 5 점 5 점 취업지원대상자등은 4. 우대요건 마 항의요건을갖춘자에한하며, 정보화자격증 과 취업지원대상자등 의심사항목에 2개이상의자격이있는경우각각 1개의자격만반영함 - 직무관련경력환산점수 직무관련경력 집배업무 우체국택배원 재택 통상 소포위탁배달경력 ( 민간택배사배달근무경력포함 ) 환산경력채점기준 2년이상 1년6월이상 1년이상 6월이상 20점 15점 10점 5점 2년이상 1년6월이상 1년이상 - 20점 15점 10점 - 2년이상 - - - 20점 - - - 민간택배사중퀵서비스및수하물배달경력은인정하지않음 나. 제2차시험 : 실기시험 - 서류전형합격자를대상으로직무수행에필요한체력측정 - 체력측정 (2종목) : 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기 - 평가방법및기준표 : 붙임6 - 이륜자동차운전 : 우체국내에서간략히측정 실기시험에서탈락할경우면접시험에참가할수없음 다. 제 3 차시험 : 면접시험 - 실기시험합격자를대상으로당해직무수행에필요한능력, 적격성등을 종합적으로판단하여평가

- 불합격기준에해당하지아니한자중에서평가성적상위자순으로합격자결정 평가요소 : 공무수행에필요한정신자세, 전문지식과그응용능력, 의사표현의 정확성과논리성, 예의ㆍ품행과성실성, 창의력ㆍ의지력과발전가능성등 6. 응시서류접수기간및시험일정 접수기간 ( 접수시간 : 09:00~18:00) 서류전형합격자발표일 실기 면접시험일 최종합격자발표일 2017. 2. 28.( 화 ) ~ 3. 7.( 화 ) 3. 8.( 수 ) 3. 10.( 금 ) 3. 13.( 월 ) 토 일요일, 공휴일은방문접수불가함가. 접수장소 : 부산강서우체국우편물류과 (2층) ( 051-941-2011) ( 우편번호 46700) 부산광역시강서구대저로 63번길 49 부산강서우체국우편물류과인사담당나. 접수방법 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서등의서식은부산강서우체국홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/bs/618) 부산지방우정청홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/bs/) 인사혁신처나라일터 (http://www.gojobs.go.kr/) 대한민국공무원되기 (http://www.injae..go.kr/) 노동부워크넷 (http://www.work.go.kr/) 의채용공고문에서출력 사용 - 지정된접수처방문또는등기우편으로접수가능 ( 단, 우편접수는접수마감일 18:00까지도착한서류에한하여유효하며, 응시자는반드시접수유무를확인 ) 등기우편접수시봉투겉표지에 상시계약집배원응시원서재중 표시 - 우편으로접수된응시표는실기 면접시험당일교부예정다. 실기 면접시험의장소및시간은서류전형합격자발표시공고 응시자는반드시신분증 ( 주민등록증또는운전면허증 ) 을지참하고실기시험시작 30분전까지지정한장소에입실완료하여야함라. 서류전형및최종합격자발표는부산강서우체국홈페이지게시 최종합격자가채용포기, 결격사유등의사정으로결원을보충할필요가있는경우에는합격자발표일로부터 3개월이내에차순위로면접성적이우수한자를추가합격자로결정할수있음

7. 제출서류 가. 응시원서 ( 사진부착 ) 1부 붙임1 사진은최근 6개월이내에촬영한동일원판의탈모 상반신 천연색사진 (3 4cm, 반명함판 ) 부착나. 이력서 1부 붙임2 다. 자기소개서 1부 붙임3 라. 개인정보수집 이용동의서 1부 붙임4 마. 운전경력증명서 ( 경찰서민원실또는인터넷민원24 홈페이지발급 ) 1부 - 면허취득일이후전체경력기간의운전면허경력, 법규위반, 교통사고내역이나타나도록조회된증명서바. 경력증명서 1부 ( 집배 우체국택배원업무근무경력자에한함 ) 붙임5 각서류는공고일 (2017. 2. 28.) 이후발급된것에한하며, 누락 ( 미비사항 ) 이있는경우에는서류전형에서불합격처리됩니다. 기본인쇄출력,모아찍기( 양면인쇄 )접수불가 증빙자료가없는경력, 자격등은인정하지않습니다. 8. 기타사항 가. 본시험은사정에의하여변경될수있으며, 변경이있을경우해당시험일 3일전까지부산강서우체국홈페이지 (http://www.koreapost.go.kr/bs/618) 에변경공고합니다. 나. 응시원서의기재사항이나제출된서류가허위로판명되거나, 최종합격자통지후신원조사, 등기사항부존재확인및채용신체검사등을통하여부적격 ( 결격사유 ) 으로판명될경우합격이취소되며, 제출된서류는일체반환하지않습니다. 다. 한시적상시계약집배원은비공무원이며, 계약기간은 6개월로계약기간종료시근무계약은종료됩니다.

라. 접수마감후응시인원이채용예정인원보다같거나적을경우 ( 응시자가없을경우포함 ) 는원서접수일, 시험실시일등을새로이정하여다시공고합니다. 마. 응시원서에는반드시연락처 ( 휴대폰, 이메일등 ) 를기재하시기바라며, 응시원서상의기재착오또는누락이나연락불능으로인한불이익은응시자의책임임을양지하시기바랍니다. 바. 실기시험실시중에발생되는인적피해및기타각종사고는일체응시자책임임을양지하시기바랍니다. 사. 기타자세한내용은부산강서우체국우편물류과 ( 051-941-2011) 로문의하시기바랍니다.

붙임 응시번호 성명응시직종상시계약집배원 한자 생년월일 주민번호앞자리 주 소 주민등록주소 전자우편 한글 국적 전화휴대전화 년월일부산강서우체국장귀하 응시번호 상시계약집배원 채용시험 응시직종상시계약집배원성명 생년월일 주민번호앞자리 년월일 부산강서우체국장 주의사항 응시표를받는즉시응시번호기재여부와사진위의날인여부를확인하여야합니다 응시표를분실하였을때는사진 매를가지고시험시작 분전까지부산사상우체국지원과로오시면재교부받을수있습니다 시험당일은응시표 신분증및필기도구를지참하고시험시작 분전까지지정된좌석에착석하여야합니다 보완사항를 을 월일까지보완하여야합니다

응시원서작성요령 응시원서는다음요령에의하여빠짐없이작성하여야합니다 응시번호 기재하지않음 주소 주민등록지주소기재 응시표수령을위한주소가주민등록지주소와다를경우별도기재 성명 생년월일 국적 전자우편 휴대 전화 빠짐없이정확하게기재함 사진 개월이내에촬영한탈모 상반신 천연색사진 반명함 으로 매모두동일원판을붙임 제출서류는응시원서 이력서 자기소개서 운전경력증명서 개인정보수집 이용동의 서순서로편철하여제출 실기및면접시험은서류전형합격자에한하여실시하며 합격자공고는부산강서우체국홈페이지 게시및개별통보합니다

붙임 앞장 1. 인적사항 지원구분신입 경력 지원분야상시계약집배원 응시번호 성명 현주소 한글 주민등록주소 생년월일 주민번호앞자리 연락처 본인휴대폰 전자우편 비상연락처 2. 교육사항 직무관련학교교육 직무관련직업교육 최종학력 고졸이하 고졸 대학재학중 대졸 대학원재학중 대학원수료 대학원졸 전공 부전공 교육과정명주요내용기관명교육기간 3. 근무경력사항 ( 채용우대근무경력및우체국근무경력관련사항은필히기재 ) 근무기간기관 회사 명직위 역할담당업무비고 4. 결격사유존재유무 ( 있음인경우세부내역해당여부칸에표시 ) 있음 없음 결격사유구분피성년후견인또는피한정후견인파산선고후미복권금고이상의실형선고에따른집행종료또는미집행확정이후 년미경과금고이상의형선고이후집행유예기간종료이후 년미경과금고이상의형의선고유예이후그선고유예기간중법원의판결또는다른법률에따라자격이상실또는정지된자공무원재직중직무관련으로 만원이상벌금형확정이후 년미경과징계파면처분이후 년미경과또는해임처분이후 년미경과우정사업조직에서관계법령또는계약사항위반으로계약해지이후 년미경과 해당여부

5. 운전관련자격사항 ( 채용자격요건관련사항은필히기재 ) 자격분류자격증명발급기관취득일자 뒷장 6. 운전경력사항 ( 다수일경우최근발생일자부터역순으로기재 ) 취소정지운전사고법규위반 발생일자내역 면허종류 발생일자인적피해내역발생일자위반내용 7. 정보화등자격사항 ( 채용우대관련사항은필히기재 ) 자격분류자격증명발급기관취득일자 자격분류 국가공인자격일경우 국가공인 민간공인자격일경우 민간공인 으로기재 8. 직무관련기타활동 활동구분소속조직 활동명활동기간활동내용 9. 기타사항구분국가유공자등예우및지원에관한법률에따른취업지원대상자장애인고용촉진및직업재활법에따른장애인북한이탈주민보호및정착지원에관한법률에따른북한이탈주민국민기초생활보장법에따른기초생활수급자 해당여부 위사항은사실과다름이없음을확인합니다 향후위기재사항중채용에영향을미치는허위사실기재또는누락사항이발견될경우합격자취소등불이익을받을수있음을인지하고있음을확인합니다 지원일자 지원자 인

붙임 자기소개서 성명응시직종상시계약집배원 생년월일 남 여 응시분야집배 지원동기 성장과정 본인의장 단점 주요경력및특기사항 만일우정사업종사근로자로근무하게된다면 작성자 서명또는

붙임 개인정보수집ㆍ이용동의서 ( 응시용 ) [ 개인정보수집 이용에대한동의 ] 수집하는개인정보항목 개인정보의수집및이용목적 개인정보의보유및이용기간 성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호 ( 자택, 사무실 ), Email 주소, 학력사항, 운전면허, 운전경력, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개등 제공하신정보는서류전형, 면접전형등입사지원서비스및채용관련정보제공등을위해서사용합니다. 1 본인확인이용 : 성명, 생년월일, 증명사진 2 지원자와의의사소통및정보전달등에이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email 주소 3 서류전형, 면접전형등지원자평가에이용 : 교육사항, 근무경력사항, 자격사항, 직무관련기타활동, 자격증등 4 채용시우대를위해이용 : 장애인구분, 수급대상자구분등 5 단, 이용자의기본적인권침해의우려가있는민감한개인정보 ( 인종및민족, 사상및신조, 정치적성향및범죄기록등 ) 는수집하지않습니다. 수집된개인정보의보유기간은입사지원서제출후채용전형및이의신청절차등이종료된후입사지원자의개인정보는지체없이 (5 일이내 ) 파기합니다. 또한삭제요청시당사는지원자의개인정보를재생이불가능한방법으로즉시파기합니다. 귀하는이에대한동의를거부할수있으며, 다만, 동의가없을경우채용전형진행이불가능할수있음을알려드립니다. 개인정보수집및이용에동의함 개인정보수집및이용에동의하지않음 [ 민감정보처리에대한동의 ] 수집하는민감정보항목 민감정보의수집및이용목적 민감정보의보유및이용기간 신상정보 ( 혈액형 ), 장애정보, 수급자정보 채용및채용관리 지원서제출후채용전형및이의신청절차등종료시또는지원서삭제신청시까지 귀하는이에대한동의를거부할수있으며, 다만, 동의가없을경우채용전형진행이불가능할수있음을알려드립니다. 민감정보수집및이용에동의함 민감정보수집및이용에동의하지않음 개인정보제공자가동의한내용외의다른목적으로활용하지않으며, 제공된개인정보의이용을거부하고자할때에는개인정보관리책임자를통해열람, 정정, 삭제를요구할수있음 만 14 세미만아동인경우반드시법적대리인의동의가필요함 개인정보보호법 등관련법규에의거하여상기본인은위와같이개인정보수집및활용에동의함. 20 년월일 이름 : 서명또는 부산강서우체국장귀하 응시자의부주의로잘못기재되거나표기되어발생하는불이익은응시자본인에게있습니다

붙임 경력증명서 제 호 인적사항 성명 주소 한글 한자 주민등록 번 호 경력사항 근무기간직급근무부서및직위 근무년한년월최종직위또는직급 퇴직사유 상벌사항직위해제 포상징계 년월일종류시행청년월일종류처분청 년월일사유처분청 용도 상시계약집배원채용시험응시제출용 위와같이경력을증명합니다 년월 일 기관명 회사명 인 작성담당부서작성책임자작성담당자연락전화번호 해당기관 ( 회사 ) 에서발급하는소정의경력증명서가없는경우에는이양식을사용하여야합니다. 기재된사항이사실과다르거나허위로작성되어발생하는불이익은응시자본인에게있습니다.

붙임 종목 평가방법 시험관의 준비 구령에따라 똑바로누운상태에서다리를 간격으로벌리고무릎은직각으로굽혀세우고두손은머 리뒤로깍지껴서잡는다 윗몸 일으키기 시험관의 시작 구령과함께복근력만을이용몸을위로일으켜 굽힌다 양팔꿈치가무릎에닿으면다시누운상태로돌아간다 누운자세에서는깍지낀양손 어깨등이반드시매트와접촉 되어야만한다 분동안정확하게실시한횟수만기록한다 남자 시험관의 준비 구령에따라 양손을어깨넓이로벌려 높이의봉을손끝이앞으로가도록잡고양발을모아붙인자세에서팔이지면에대하여직각이되도록하고 머리 어깨 허리 엉덩이 다리등이일직선이되도록한다 시험관의 시작 구령과함께팔이 도이상굽혀가슴이봉에닿을정도까지굽혔다가다시완전히편상태를 회로간주한다 팔굽혀 펴기 분동안정확하게실시한횟수만기록한다 여자 시험관의 준비 구령에따라 양팔을어깨넓이로벌리고무릎을마루에대고엎드려 높이의봉을손으로짚어팔을봉과직각이되도록하고 머리 어깨 허리엉덩이가일직선이되도록한다 시험관의 시작 구령과함께팔이 도이상굽혀가슴이봉에닿을정도까지굽혔다가다시완전히편상태를 회로간주한다 분동안정확하게실시한횟수만기록한다

성별 연령대 면접일현재 만나이 윗몸일으키기 합격기준 팔굽혀펴기 대 회이상 회이상 대 회이상 회이상 남자 대 회이상 회이상 대 회이상 회이상 대 회이상 회이상 대 회이상 회이상 여자 대 회이상 대 회이상 기준시간 종목별 분 종목이상합격기준에미달하는경우에는실기시험불합격처리 윗몸일으키기합격 팔굽혀펴기합격 합격 윗몸일으키기합격 팔굽혀펴기불합격 불합격 윗몸일으키기불합격 팔굽혀펴기합격 불합격 윗몸일으키기불합격 팔굽혀펴기불합격 불합격