행정안전부 공고 제 2010

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경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

나. 세부전공및담당예정업무

111118_경기도용인시_공고문.hwp

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는


2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

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분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

2. 응시자격 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 가 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지 아니한자 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 대한민국국적소지자 외국인및복수국적자제외 라 남자의경우병역을

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서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당

표준공고문(우체국택배원).hwp

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

농림축산식품부공고제 호 농림축산식품부전문임기제공무원채용공고 농림축산식품부에서는공무원 ( 전문임기제 ) 을다음과같이공개모집하오니유능한인재의많은응모를바랍니다 년 7 월 23 일 농림축산식품부장관 1. 채용분야및선발예정인원 채용분야임용예정직급선발예

외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

구분직급 ( 직류 ) 응시분야 ( 코드 ) 인원 채용인원 근무예정지 담당업무 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

- 2 -

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

1

인사 규정

나. 경찰 경호 경비 방호 응급구조등관련학교 ( 학과 ) 졸업및예정자 다. 직무관련자격증소지자 ( 경비지도사, 응급구조사, 무도자격증 * ) 라. 사무관리분야자격증소지자 : 컴퓨터활용능력 1 2 급, 워드프로세서 마. 한국사및외국어능력자격증소지자 한국사능력검정시험 2

1. 일정 ( ) ( ) ( ), 17: ( ) ( ), 17: ( ) ( ) ( ), 17:0

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

(공고)2017년 제3회 우정9급(집배) 경력경쟁채용시험 공고문.hwp

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

3. 응시자격 가. 지방공무원법제31조의규정에의한결격사유가없고, 지방공무원법제66조 ( 정년 ) 에해당되는사람또는 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 등다른법령에의하여응시자격이정지당한사람은응시할수없습니다.( 적용기준일 : 당해시험의면접시험일 ) - 지방공무원법제

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

장애인전형 - 2 -

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

(공고문 ).hwp

대한민국국적을소지한사람 복수국적자 ( 대한민국국적과외국국적을함께가진사람을말함 ) 가 국가공무원법 제 26 조의 3 제 2 항및 공무원임용령 제 4 조제 2 항에따라외국국적을보유한 상태에서직무를수행할수없는선발단위 ( 별첨 1. 선발단위별담당예정업무및 응시자격요건참조 )

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

보수 월기본급 경력고려 교육원내부규정에따라정함 고용주부담사회보장세및연금은본교육원에서지급 다만개인소득세는보수에포함 응시자격및우대요건 법률적채용결격사유가없는자 공통 대한민국국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격

서울동작 공고문(우체국택배원).hwp

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

이내에전역이가능한자 마. 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 의각호에해당하지아니하고, 국가공무원법 제 74 조 ( 정년 ) 에해당되지않는자 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원

차 례 지원자 유의사항 인터넷 원서접수 및 지원자 공통 유의사항 2 수시1 차 모집 [ 입학사정관 전형 ] 전형일정 3 모집단위 및 모집인원 4 전형유형별 세부사항 국민프런티어 특별전형 ( 입학사정관전형 ) 6 국가( 사회) 기여자 특별전형 ( 입학사정관전형 ) 8 농

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

2013년도 관광통역안내사 자격시험 시행계획 공고.hwp

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법 ᐅ 서류전형 : 응시자격요건을갖추고제출서류에이상이없는자 ᐅ 면접시험 : 서류전형합격자를대상으로다음요건에따라심사 - 능력요건 : 전문가적능력, 전략적리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달및협상능력 - 특별요건 : 외국어능력 (

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

기안문

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

대한민국국적을가진자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 나 자격요건 아래의요건중어느하나에해당되면응시가능

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.


2005수시2모집요강

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

공고번호 충북 호 재 충북테크노파크원장초빙공고 지역산업기술의거점기관인 재 충북테크노파크에서는차세대성장산업을 육성시켜미래의충북경제를선도하고지역경제를활성화하기위한유능하고역량있는원장을다음과같이초빙합니다 재단법인충북테크노파크이사장 자격요건가 공통사항 1 국가공무원법제 조및지방

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3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

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2018년 10월 12일식품의약품안전처장

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

2016년도 제4회 상시계약집배원 채용 계획 공고(기장우체국 공고 제 호).hwp

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

2. 임용신분 m 민간인의경우에는채용계약을통해해당직위에임기제공무원으로임용되고, 계약기간동안지방공무원법및지방공무원임용령에의한임기제공무원으로신분유지 m 경력직공무원으로서전보 승진 전직등을통해해당직위에임용이가능한경우에는경력직공무원으로임용 3. 시험방법및일시 장소 m 시험방법

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

2016학년도 학생부전형 자기소개서 교사추천서 0점 처리(불합격처리) 관련 안내사항 Ⅰ. 기본 방향 2016학년도 학생부 전형 자기소개서 교사추천서에 공인어학성적 또는 수학 과학 외국어 교과가 명시된 외부 수상실적이 작성된 경우 Ⅱ. 세부 내용 을 참고하여 0점(불합격

보수규정 제 1 장총 칙

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 월 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17: ( 화 ) 한글날포함 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근

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외교부공고제 2018-31 호 외무영사직 3-4 등급 ( 언어우수자, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험공고 외교부는영어및제 2 외국어구사능력이탁월한자를아래와같이경력 경쟁채용하여통역 / 번역인력으로활용하고자하오니, 역량있는분들의많은 지원바랍니다. 1. 임용예정직급및인원 2018 년 3 월 22 일 외교부장관 직렬채용분야및인원직급근무예정지임용기간 영어 (1 명 ) 4 등급 (* 일반임기제 ) 외무영사직렬 중국어 (1 명 ) 일본어 (1 명 ) 스페인어 (1 명 ) 3 등급 (* 일반임기제 ) 외교부 ( 본부 ) ** 2 년 베트남어 (1 명 ) 러시아어 (1 명 ) 3 등급 (* 일반임기제 ) 주러시아대사관 * 일반임기제공무원은관련법령에따라전입 전보 파견 승진등불가 ** 관련법령에따라근무실적이탁월할경우최초임용기간을포함하여총 10 년의범위내에서연장가능 2. 채용대상직무내용 채용분야주요업무 언어우수 국내외외교행사통 번역지원 외교분야조사및연구 양자, 다자외교업무지원 기타행정 / 영사활동수행및지원업무 - 1 -

3. 근거법령 국가공무원법 공무원임용령 공무원임용시험령 공무원임용규칙 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 외무공무원법 외무공무원임용령 외무공무원임용령시행규칙 4. 응시자격 가 공통요건 아래요건모두충족한자 국가공무원법제 조각호의결격사유에해당되지않으며 공무원임용 시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 조및제 조에규정된죄를범한자로서 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 년이지나지아니한자 형법 제 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 조에규정된죄를범한사람으로서 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 년이지나지아니한자 응시연령 세이상 이전출생자 남자의경우병역을필하였거나면제받은자 최종 면접 시험예정일 기준 개월내전역이가능한자 대한민국국적을가진자 외국인이아닌자 - 2 -

나 응시자격 영어 외무영사 등급 다음중 1 개이상에해당하는자 학위 경력 임용예정직무분야와 * 관련된석사학위를취득한후 1 년이상 ** 해당분야의연구 근무경력이있는자 * 영어통번역석사 6급상당이상의공무원으로서 ** 관련분야에 3년이상재직한경력이있는자 ** 관련직무분야에서임용예정직무등급에상당하는직원으로서 6년이상경력이있는자 ** 해당언어를활용한통번역, 해당언어권지역ㆍ국가와국제협력업무등해당언어를활용한외교업무전반과유관한분야 우대요건 영어통번역석사학위 응시자격요건을초과하는관련분야연구 근무경력 ( 경력년수에따라차등배점 ) 영어구사능력 ( 아래표에따라차등배점 ) 1등급 2등급 3등급 4등급 ㅇ (TOEFL) PBT 660점이상, CBT 287점이상, IBT 117점이상ㅇ (TOEIC) 965점이상ㅇ (TEPS) 930점이상ㅇ (FLEX) 1A (1429점이상 ) ㅇ (TOEFL) PBT 630점이상, CBT 263점이상, IBT 108점이상ㅇ (TOEIC) 945점이상ㅇ (TEPS) 900점이상ㅇ (FLEX) 900점이상ㅇ (TOEFL) PBT 590점이상, CBT 243점이상, IBT 97점이상ㅇ (TOEIC) 870점이상ㅇ (TEPS) 800점이상ㅇ (FLEX) 800점이상ㅇ (TOEFL) PBT 567점이상, CBT 227점이상, IBT 86점이상ㅇ (TOEIC) 790점이상ㅇ (TEPS) 700점이상ㅇ (FLEX) 700점이상 - 3 -

중국어 일본어 스페인어 베트남어 러시아어 외무영사 등급 다음중 1 개이상에해당하는자 경력 해당특수외국어구사능력을필요로하는 * 기관에서 3 년이상재직 수학한경력이있는자 * 해당언어를활용한통번역, 해당언어권지역ㆍ국가와국제협력업무등해당언어를활용한업무전반을수행하는기관 우대요건 해당특수외국어통번역석사학위또는 * 관련분야학사학위 베트남어의경우 * 관련분야석사또는학사학위 응시자격요건을초과하는관련분야근무 연구경력 ( 경력년수에따라차등배점 ) 해당특수외국어구사능력 ( 베트남어제외, 아래표에따라차등배점 ) 1등급 2등급 3등급 4등급 공통 ㅇ (FLEX) 1A (1429점이상 ) ㅇ (SNULT) 80점이상ㅇ (FLEX) 850점이상ㅇ (SNULT) 70점이상ㅇ (FLEX) 750점이상ㅇ (SNULT) 60점이상ㅇ (FLEX) 650점이상ㅇ (SNULT) 50점이상 언어별 ㅇ ( 중국어 ) 新 HSK 6급 210점이상ㅇ ( 일본어 ) JLPT N1(176점이상 ), JPT 890점이상ㅇ ( 스페인어 ) DELE C2 이상ㅇ ( 러시아어 ) TORFL 4단계이상ㅇ ( 중국어 ) 新 HSK 6급 180점이상ㅇ ( 일본어 ) JLPT N1(100점이상 ), JPT 840점이상ㅇ ( 스페인어 ) DELE C1 이상ㅇ ( 러시아어 ) TORFL 2단계이상ㅇ ( 중국어 ) 新 HSK 5급 210점이상ㅇ ( 일본어 ) JLPT N2(150점이상 ), JPT 740점이상ㅇ ( 스페인어 ) DELE B2 이상ㅇ ( 러시아어 ) TORFL 1단계이상ㅇ ( 중국어 ) 新 HSK 5급 180점이상ㅇ ( 일본어 ) JLPT N2(100점이상 ), JPT 640점이상ㅇ ( 스페인어 ) DELE B1 이상ㅇ ( 러시아어 ) TORFL 기본단계이상 우대요건은서류전형단계에서만적용되므로, 원서접수마감일까지관련증빙서류반드시제출 - 4 -

5. 시험방법 가 시험방법 차서류전형 이력서 직무성과 업무수행계획서 자기소개서 영어또는해당외국어 공인성적등의제출서류를통해서면으로심사 응시인원이선발예정인원의 배수이상인때에는서류전형기준에 따라선발예정인원의 배수이상을합격자로결정할수있음 차면접시험 서류전형합격자를대상으로면접을통해공무원임용시험령제 조에따른 당해직무수행에필요한능력등평정요소를상중하로종합평가 면접시험시어학능력평가를위한별도과제 ( 통역, 번역등 ) 를제시할계획 ( 상세 내용은서류전형합격자발표시별도공지할예정 ) 불합격기준에해당되지아니한자중에서평정성적이우수한자 순으로합격자결정 나 시험일정 서류전형합격자발표및면접일시장소공고 수 예정 면접시험 목 금 예정 - 5 -

최종합격자발표 목 예정 ž 6. 제출서류 가 공통사항 필수제출 응시원서 부 < 별지 1호서식 > 이력서 부 < 별지 2호서식 > 직무성과 부 < 별지 3호서식 > 업무수행계획서 부 < 별지 4 호서식 > 자기소개서 부 < 별지 5 호서식 > 주민등록초본 부 남자의경우는병역사항기재된것 자격요건검증을위한동의서 < 별지 6호서식 > 개인정보제공 이용 동의서 < 별지 7호서식 > 경력증명서또는재직증명서 부 대학교 학사 및석사졸업증명서각 부 - 6 -

나 해당자제출 최종 면접 시험예정일기준유효한성적만인정 영어우수자 영어공인성적 토플 토익 텝스 플렉스 중국어 일본어 스페인어 러시아어우수자 해당외국어공인성적 중국어 한어수평고시 신 스널트 플렉스 일본어 일본어능력시험 스널트 플렉스 스페인어 델레 스널트 플렉스 러시아어 토르플 스널트 플렉스 베트남어우수자응시자는어학성적제출불요 베트남어우수자응시자는국문및베트남어자기소개서각각작성 7. 서류접수 접수일시 월 수 접수처 외교부인사기획관실인사운영팀채용담당자앞 우 서울시종로구사직로 길 정부서울청사별관 외교부 호 접수방법 등기우편접수또는방문 대리접수가능 접수 가급적등기우편접수요망 방문접수시외교부 층안내데스크에서접수담당자에게연락요망 출입및접수에상당시간이소요될수있으며 평일근무시간인 제외 중에만접수가능 우편접수는마감일 까지도착분에한하며 택배 퀵서비스등을통한접수불가 응시번호는서류전형합격자발표전까지휴대폰 로송부예정 응시원서는 회만제출할수있으며 분할접수불가 제출된서류는반환하지않음 단 불합격자에한하여본인이희망할경우원본으로제출한서류반환가능 8. 기타사항 응시 접수 번호는휴대전화문자 로송부할예정입니다 시험과관련한사항 예 서류전형합격여부 면접시험일등 의미확인등으로인한불이익은응시자의책임이되므로 합격자발표일등시험일정과합격여부를반드시확인해야합니다 기재착오또는누락이나 - 7 -

연락불능으로인하여발생하는불이익은일체응시자의책임입니다 응시자가선발인원과같거나없을경우에는재공고할수있습니다 해당업무를수행하는데적격자가없을경우채용하지않을수있습니다 접수된서류는반환하지않습니다 최종합격자가임용포기 결격사유등의사유로결원을보충할필요가있는경우에는합격자발표일로부터 개월이내에추가합격자를결정할수있습니다 공무원임용시험령제 조제 항에따라불가피한사유로공고내용을변경할필요가있는경우에는시험기일 일전까지변경내용을공고할수있습니다 고용보험법제 조제 호및같은법시행령제 조의 에의거임기제공무원의경우본인희망시임용된날부터 개월이내에고용보험에가입할수있습니다 공무원임용시험령 제 조에따라임용시험에서부정행위를하거나시험에관한소명서류 응시원서에기재한경력 학위 자격증등의사항포함 에허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한사람에대해서는당해시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고그처분이있은날부터 년간동규정에의한시험이나 그밖의국가공무원임용을위한시험의응시자격이정지될수있습니다 응시원서등의기재잘못으로본인에게불이익이발생할수있으니착오없이작성하여주시기바랍니다 제출된서류에기재된내용이사실과다를경우합격또는임용을취소할수있습니다 합격자통지후라도신원조회및채용신체검사 학위검증등을통하여결격사유가발견될경우합격이취소될수있습니다 기타상세한내용은외교부인사기획관실인사운영팀 으로문의하시기바랍니다 - 8 -

9. 보수수준 공무원보수규정 등에따라임용직급의보수및수당지급 등급 하한 천원 상한 천원 등급 하한 천원 상한 천원 연봉외직급보조비 정액급식비 가족수당 연가보상비등별도지급 첨부 직무기술서및제출서류등 끝 - 9 -

임용예정분야직무기술서 ( 영어우수자, 4 등급 ) 분야임용예정기관명근무예정부서 언어우수 ( 영어 ) 임용예정인원 외교부북미국 1 주요업무 관련국내외행사영어통번역및행사지원 외교관련이슈조사및연구 관련양자협력업무 기타외교업무및서무 / 행정업무 필요역량 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ) ㆍ공직의식 ( 책임감, 사명감 ) ㆍ고객지향마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별공통역량 ) 긍정성 ( 긍정적팔로워십 ) ㆍ문제해결력ㆍ관계구축력ㆍ의사소통능력 ( 직렬별역량 ) 영어구사능력ㆍ통 번역능력ㆍ유연한사고등 필요지식 영어통ㆍ번역 영어권지역ㆍ국가의정치 경제 문화 역사등기본소양 응시자격요건 관련분야 : 통번역 ( 영어 ) 학위 경력 우대요건 임용예정직무분야와 * 관련된석사학위를취득한후 1 년이상해당분야의근무 연구경력이있는자 * 통번역석사 6급상당이상의공무원으로서 ** 관련분야에 3년이상재직한경력이있는자 ** 관련직무분야에서임용예정직무등급에상당하는직원으로서 6년이상경력이있는자 ** 해당언어를활용한통번역, 해당언어권지역ㆍ국가와국제협력업무등해당언어를활용한외교업무전반과유관한분야 영어통번역석사학위 응시자격요건을초과하는관련분야근무 연구경력 ( 경력년수에따라차등배점 ) 영어구사능력 ( 상세기준채용공고참조, 차등배점 ) - 10 -

임용예정분야직무기술서 [ 중국어, 일본어, 스페인어, 러시아어, 베트남어우수자 / 3 등급 ) 임용예정기관명 분야 근무예정부서 임용예정인원 중국어 동북아시아국 1 일본어 동북아시아국 1 외교부 스페인어 중남미국 1 베트남어 남아시아태평양국 1 러시아어 주러시아대사관 1 주요업무 관련국내외행사영어통번역및행사지원 외교관련이슈조사및연구 관련양자협력업무 기타외교업무및서무 / 행정업무 필요역량 ( 공통역량 ) 공직윤리 ( 공정성, 청렴성 ) ㆍ공직의식 ( 책임감, 사명감 ) ㆍ고객지향마인드 ( 공복의식 ) ( 직급별공통역량 ) 긍정성 ( 긍정적팔로워십 ) ㆍ문제해결력ㆍ관계구축력ㆍ의사소통능력 ( 직렬별역량 ) 영어구사능력ㆍ통 번역능력ㆍ유연한사고등 필요지식 해당외국어통ㆍ번역 해당외국어권국가의정치 경제 문화 역사등기본소양 응시자격요건 관련분야 : 해당외국어통번역 경력 우대요건 해당특수외국어구사능력을필요로하는 * 기관에서 3 년이상재직 수학한경력 * 해당언어를활용한통번역, 해당언어권지역ㆍ국가와국제협력업무등해당언어를활용한업무전반을수행하는기관 해당특수외국어통번역석사학위또는 * 관련분야학사학위 베트남어의경우 * 관련분야석사또는학사학위 응시자격요건을초과하는관련분야근무 연구경력 ( 경력 년수에따라차등배점 ) 해당언어구사능력 ( 상세기준채용공고참조 ) - 11 -