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- 2 -

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

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보수규정 제 1 장총 칙


m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

1

3. 응시자격 공통요건 ( 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 ) 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지아니한자 세이상 이전출생자 의연령에해당하는자 남자의경우병역을필하였거나면제된자 대한민국국적

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

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2017

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구분직급 ( 직류 ) 응시분야 ( 코드 ) 인원 채용인원 근무예정지 담당업무 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법인류학적감정및연구 임상의학적감정및연구 법의학적감정및연구 법

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외교부공고제 호 3. 응시자격 판단기준일 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일 외교부일반직공무원 (6 7 급, 임기제 ) 경력경쟁채용시험재공고 외교부에서는아래와같이일반직공무원 (6 7급, 일반임기제 ) 경력경쟁채용시험을실시하오니, 유능한인재의많은응모를바랍니다

2. 응시자격 : 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 가 국가공무원법제 조각호의결격사유및동법제 조정년 세 에해당 하지않으며공무원임용시험령등관계법령에의하여응시자격을정지당하지 아니한자 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 대한민국국적소지자 외국인및복수국적자제외 라 남자의경우병역을

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

대한민국국적을소지한사람 복수국적자 ( 대한민국국적과외국국적을함께가진사람을말함 ) 가 국가공무원법 제 26 조의 3 제 2 항및 공무원임용령 제 4 조제 2 항에따라외국국적을보유한 상태에서직무를수행할수없는선발단위 ( 별첨 1. 선발단위별담당예정업무및 응시자격요건참조 )

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광명시인사위원회공고제 2018 44 호 - 2 0 1 8 년도제 6 회 ( 재공고 ) - 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획공고 2018 년도제 6 회 ( 재공고 ) 광명시지방임기제공무원채용시험시행계획을다음과 같이공고합니다. 1 채용분야및인원 치매안심센터 채용분야 분야직급인원 2018 년 11 월 23 일 약정기간 간호사시간선택제임기제라급 1명 2019. 임상시간선택제심리사임기제라급 1명 2019. 간호사시간선택제임기제마급 5 명 2019. 운동처방사 장애인평생학습 시간선택제임기제마급 1 명 2019. 일반임기제 6 급 1 명 2019. 시간선택제임기제라급 1 명 2019. 방문간호사시간선택제임기제마급 1 명 2019. 주당근무시간 35 광명시인사위원회위원장 직무내용 상담 등록관리, 조기검진, 치매가족지원, 가족카페운영 근무부서 건강생활과 35 상담 등록관리, 신경심리검사 35 상담 등록관리, 실종배회노인등록지원, 조기검진, 단기쉼터 (2 개소 ) 운영, 치매치료비지원, 맞춤형사례관리사업 35 단기쉼터 (2 개소 ) 운영, 치매예방관리사업 40 35 35 장애인평생교육정책및발전계획수립 중앙및지역관련기관협력체계구축 장애인평생교육진흥정책개발 장애인평생교육지원체계 ( 인력양성등 ) 구축 장애유형별평생교육프로그램개발 장애인평생교육담당자, 관계자연수 기초조사및연구, 네트워크활성화 장애인평생교육지원확대 ( 취업교육등 ) 통합건강증진사업수행 취약계층방문건강관리 사업수행에따른전산관리, 물품재고관리, 실적보고등 평생학습원 건강생활과 - 1 -

2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당되지않고, 부패방지및 국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이 정지되지아니한사람 - 2 -

라. 자격기준 다음채용예정직급각호의어느하나에해당하는자격기준을갖춘사람 경력요건으로응시할경우관련분야최종경력을기준으로시험공고일현재퇴직후 3년이경과되지않아야함.( 지방공무원임용령 제17조제5항 ) 분야직급채용자격기준 간호사시간선택제임기제라급 의료법 에의한간호사면허소지자로다음의자격요건을갖춘사람 1. 고등학교를졸업한후 1 년이상임용예정직무분야실무경력이 있는사람 2. 2 년이상임용예정직무분야의실무경력이있는사람 3. 9 급또는 9 급상당이상의공무원으로 1 년이상임용예정직무 분야실무경력이있는사람 관련분야실무경력 : 공공및민간의료기관 필수요건 : 정신보건전문요원자격증소지자 정신건강증진및정신질환자복지서비스지원에관한법률 에의한정신건강 임상심리사 (1 급 ) 자격증소지자로다음의자격요건을갖춘사람 치매 안심 센터 임상 심리사 시간선택제 임기제라급 1. 고등학교를졸업한후 1년이상임용예정직무분야실무경력이있는사람 2. 2년이상임용예정직무분야의실무경력이있는사람 3. 9급또는 9급상당이상의공무원으로 1년이상임용예정 직무분야실무경력이있는사람 관련분야실무경력 : 공공및민간의료기관 간호사시간선택제 의료법 에의한간호사면허소지자로다음의자격요건을갖춘사람 1. 1년이상관련분야실무경력이있는사람임기제마급 관련분야실무경력 : 공공및민간의료기관 운동 처방사 시간선택제 임기제마급 운동처방사 1 급자격증소지자로다음의자격요건을갖춘사람 1. 1 년이상관련분야실무경력이있는사람 관련분야실무경력 : 공공및민간기관, 단체등운동처방관련업무 - 3 -

분야직급채용자격기준 장애인 평생학습 1. 학사학위취득후 3 년이상임용예정직무분야의실무경력이 있는사람 2. 5 년이상임용예정직무분야의실무경력이있는사람 3. 7급또는 7급상당이상의공무원으로서 2년이상임용예정일반임기제직무분야의실무경력이있는사람 6급 임용예정직무분야경력인정범위 경력분야 : 국가및지방자치단체, 공공기관또는법인등 에서장애인교육관련사업운영경험자 우대사항 : 평생교육사, 특수교사자격증소지 1. 고등학교를졸업한후 1 년이상임용예정직무분야실무경력이 있는사람 2. 2 년이상임용예정직무분야의실무경력이있는사람 3. 9급또는 9급상당이상의공무원으로 1년이상임용예정직무시간선택제분야실무경력이있는사람임기제라급 임용예정직무분야경력인정범위 경력분야 : 공공기관및법인, 평생교육관련기관, 단체 등에서장애인교육관련사업운영경험자 우대사항 : 평생교육사, 특수교사자격증소지 방문간호사시간선택제임기제마급 의료법 제 7 조에따른간호사면허소지자 1. 1 년이상관련분야실무경력이있는사람 관련분야실무경력 : 공공및민간의료기관 3 시험방법 해당직무수행에관련된응시자의자격 경력등이소정의기준에적합한지 담당예정직무의수행적합여부 경력관련정도등을 차서면심사하여 합격자결정 - 4 -

응시인원이선발예정인원의 배수이상인경우에는선발예정인원의 배수이상의범위에서서류전형합격자를결정할수있음 지방공무원임용령 제 조제 항 차시험합격자를대상으로면접실시 자질및발전가능성 전문성 조직구성원으로서의적합성등업무추진역량 등을종합적으로평가 4 응시원서등접수 가 제출서류 아래순서대로제출 원서접수시스테플러사용금지 순서대로제출 모든제출자료는원본제출이원칙이나 부득이한경우원본지참후확인된사항은사본제출가능 응시원서 부 이력서 부 자기소개서 부 용지 장내외로작성 직무수행계획서 부 용지 장내외로작성 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는공고문에첨부된서식출력사용 학사 전문학사포함 학위이상졸업 재학 증명서또는학위증각 부 - 고졸자는고등학교졸업증명서제출 ( 공고일이후발행분으로원본 외국어로기재된증빙자료 ( 학력, 경력증명서등 ) 의경우, 한글번역본 ( 공증필 ) 을반드시첨부 관련분야자격증사본 부 해당자에한함 반드시원본지참확인된것만인정 해당분야근무관련경력증명서각 부 최근 년내발행분으로원본제출 경력증명서인정요건 발행기관 ( 회사 ) 의관인 ( 법인인장 ) 날인이반드시있어야함. 근무기간, 직위 ( 직급 ), 담당업무, 발급확인자서명, 연락처를기재하고, 직장폐업등의 사유로증명하지못하는경우사업자등록증, 법인등기부등본등의자료제출 ( 미제출시불인정 ) 경력증명서상경력내용이불분명한경우경력을구체적으로증빙할수있는서류 제출 ( 예 : 업무분장표 ( 공문첨부 ) 등 ) 비정규직또는비상근경력은반드시보수내역및주당근무시간을명시한경력증명 제출 ( 미제출시불인정 ) - 5 -

건강보험자격득실확인서 부 ( 국민건강보험공단 (http://www.nhic.or.kr) 발급 ) ( 공고일이후발행분으로원본 관련분야연구실적목록 외국어능력 정보화자격증등 해당자에한함 외국어능력및각종자격증은반드시원본지참후확인된것만인정 어학능력성적표는응시원서접수일기준으로 2년이내의것만인정 외국어로된증명자료 ( 학력, 경력증명서등 ) 의경우반드시한글번역본을공증하여제출하하여야함 주민등록초본 부 남자의경우병역사항포함 공고일이후발행분으로원본 자격 면허 증원본지참 반드시원본지참 해당자에한함 그밖에응시원서및이력서에기재된사항을증명할수있는서류 출처및내용이불분명한증빙서류에대해서는추가서류제출을요구할수있음 자격요건검증을위한동의서 부 응시수수료 가급 원 나급 급 다급 원 라 마급 원 응시서류와함께총무과인사팀에납부 나 접수및시험일정 접수기간 화 목 장 소 광명시청총무과 인사팀 접수방법 접수기간내에응시원서를작성하여근무시간내접수처에직접 제출 대리접수가능 우편접수불가 시험일정 예정 서류전형합격자발표및면접시험공고 면접시험일정최종합격자발표비고 2018. 12. 11.( 화 ) 2018. 12. 14.( 금 ) 2018. 12. 18.( 화 ) 면접시험및합격자발표일정은응시인원에따라변경될수있음 - 6 -

5 보수수준및근무조건 가 보수수준 연 봉 단위 천원 구분상한액하한액 일반임기제 6 급 72,112 48,050 시간선택제임기제라급 45,242 32,271 시간선택제임기제마급 39,836 23,901 지방임기제공무원의보수는지방공무원보수규정등관련법규에따라결정되며연봉한계액의하한액책정을원칙으로함 인력확보에지장이없거나그밖에필요하다고판단되는때연봉한계액의하한액에미달하는금액으로연봉책정가능 연봉외수당별도지급 지방공무원수당등에관한규정 에따름 직급보조비 정액급식비 초과근무수당 가족수당 자녀학비보조수당등나 약정기간 까지 다 복리후생 복지포인트지급 공무원연금및건강보험적용 고용보험법에따라임기제공무원의고용보험 실업급여에한함 가입은본인희망시가입가능 단 임용일로부터 개월이내 - 7 -

6 기타 가 광명시인사위원회에서동일일자에시행하는임용시험에는복수로원서접수를할수없습니다 나 응시희망자는자격요건이적합한지를철저히검토한후접수하시기바랍니다 다 보수및복무는 지방공무원보수규정 및 광명시지방공무원복무조례 제규정등을적용합니다 라 경력증명서원본이첨부되지않은이력서상의경력은인정하지않습니다 마 응시서류의기재착오또는연락불능으로인한불이익은응시자본인의책임입니다 바 제출한서류는반환하지않으며 경력등이사실과다를경우합격을취소하거나임용을무효로합니다 서류보완은응시원서접수기간내에만가능하고 접수기간이후에는일절받지않습니다 사 응시자가선발예정인원과같거나적을경우 서류전형결과부적격으로선발 예정인원과같거나적은경우포함 에는원서접수일 시험실시일등을다시정하여공고할수있습니다 아 해당분야에적격자가없을경우채용하지않을수있으며 합격자통지후 결격사유조회및채용신체검사 학위검증등을통하여결격사유가발견될경우합격이취소될수있습니다 자 최종합격자가임용포기 합격취소 임용후즉시퇴직등의사유로임용되지 못하여결원이발생된경우합격자발표일로부터 개월이내에추가로합격기준에적합한사람중차순위자를합격자로결정할수있습니다 차 근무실적에따라 년을넘지않는범위내에서채용기간연장이가능합니다 카 본인의의사에따라임용된날부터 개월이내에소속기관소재지관할직업안정기관의장에게고용보험가입을신청할수있습니다 타 이시험계획은사정에따라변경될수있으며 변경된사항은시험실시일 일 전까지광명시홈페이지고시 공고란에공고하며 그밖의자세한사항은아래의연락처로문의하시기바랍니다 - 8 -

채용분야직무관련문의처 분 야 해당부서 ( 담당팀 ) 문의처 치매안심센터 건강생활과 ( 치매안심팀 ) 02-2680-5519 장애인평생학습 평생학습원 ( 학습전략팀 ) 02-2680-2549 방문간호사 건강생활과 ( 생명존중팀 ) 02-2680-5550 그밖의채용관련문의처 총무과인사팀 - 9 -