제주특별자치도개발공사공고제 2018-87 호 제주특별자치도개발공사직원 ( 경력 ) 공개채용공고 제주특별자치도개발공사직원공개채용계획을아래와같이공고합니다. 2018. 5. 16 제주특별자치도개발공사사장 1. 채용분야 인원및주요업무 행정직군 (22 명 ) 직군 직급 직위 분야 인원 주요업무 소계 22 - 재무 세무 관리회계등회계결산 회계 2 - 재무분석 세무관리등을통한경 영진단및환경분석등 행정 4 급과장 5 급대리 노무 1 토목 1 건축 1 보상 1 기획 4 인사 교육 1 - 노동관련법 규정통한노무관리진단및노사발전전략수립 - 노사간분쟁조정등노무관련업무전반 - 토목관련중 단기사업기획, 택지 골재개발사업기획 설계및공사감독등공사토목사업업무전반 - 공공주택건설사업기획 설계및공사감독, 중장기보수계획수립등건축사업업무전반 - 토지 지장물조사, 보상대상물결정 대민업무등 공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 에따른공사보상업무전반 - 중장기경영전략수립 기획, 경영목표설정 관리, 조직혁신업무및예방감사업무등 - 인사제도기획 평가 채용및임직원역량개발기획 교육프로그램운영등인사 교육업무전반
직군직급직위분야인원주요업무 행정 5 급대리 보안운영 1 회계 재무 2 전산 2 토목 2 건축 2 기계 1 전기 1 - 공사사업장보안기획 보안조직구성및보안조직인프라관리등공사보안업무전반 - 결산회계처리 재무관리및경영수지분석등회계 재무관련업무전반 - ERP 시스템모듈개발 운영및 PI 등 ERP 관련업무전반 - IT 보안기준수립 점검 모니터링 개선및정보보안등네트워크보안관리업무전반 - 토목관련중 단기사업기획, 택지 골재개발사업기획 설계및공사감독등공사토목사업업무전반 - 공공주택건설사업기획 설계및공사감독, 중장기보수계획수립등건축사업업무전반 - 공공주택건설기계분야설계및공사감독, 중장기보수계획수립등건축사업 ( 기계분야 ) 업무전반 - 공공주택건설전기분야설계및공사감독, 중장기보수계획수립등건축사업 ( 전기분야 ) 업무전반 영업직군 (8 명 ) 직군직급직위분야인원주요업무 소계 8 4 급과장영업 3 - 공사먹는샘물 음료제품판매에따른판매계획수립및거래처관리등국내영업업무전반 영업 5 급대리 영업 4 해외마케팅 1 - 권역별 ( 부산 광주 대구 대전 ) 거래처관리및발굴등국내영업업무전반 - 공사먹는샘물 음료제품해외수출관련마케팅 판매계획수립등해외마케팅 수출업무전반
연구직군 (4 명 ) 직군직급직위분야인원주요업무 소계 4 품질기획 1 - 공사품질기준수립및관리 - 내 외부품질심사업무등품질기획업무전반 연구 4 급선임연구원 연구기획 1 수자원연구 1 - 중장기제주물산업육성계획수립 산업화전략수립등물산업연구기획관련업무전반 - 제주수자원조사및우수성연구 - 기상 수문현상분석및제주지하수지속이용가능량연구등 5 급연구원품질개선 1 - 공사먹는샘물 음료제품품질개선및클레임분석 대응등품질개선 보증 관리업무전반 2. 자격요건 공통요건 임용예정일 (18년 7월 23일 ) 기준만 18세이상만 60세미만인자 우리공사인재상에부합되는분 ( 인성 / 창조성 / 전문성 / Globality) 우리공사인사규정제14조 ( 결격사유 ) 에해당하지아니한자 군필자또는면제자로해외여행및건강상결격사유가없는자 - 군복무중인자는임용예정일 (18년 7월 23일 ) 정상출근이가능한자
분야별요건 < 다음중각호 1 에해당하는자 > 직군 직급 ( 직위 ) 분야 자격요건 회계 - 공인회계사자격소지자 노무 - 공인노무사자격소지자 4 급 ( 과장 ) 토목건축 - 토목관련기사이상자격소지자로관련분야경력 7 년이상자 - 건축관련기사이상자격소지자로관련분야경력 7 년이상자 보상 - 감정평가사자격소지자 - 보상관련업무경력 7 년이상자 기획 - 기획 감사관련분야경력 5 년이상자 인사 교육 - 인사 교육관련분야경력 5 년이상자 행정 보안운영 - 보안운영관련분야경력 5년이상자 * 단순청원경찰 ( 경비 ) 업무는경력인정하지않음 회계 재무 - 회계 재무관련분야경력 5 년이상자 5 급 ( 대리 ) 전산 - ERP 개발 컨설팅관련분야경력 5 년이상자로 KOSA 소프트웨어기술자경력증명서제출가능자 * 재무회계 원가모듈개발 운영자우대 - 네트워크보안관리관련분야경력 5 년이상자로 KOSA 소프트웨어기술자경력증명서제출가능자 토목 - 토목관련기사이상자격소지자로관련분야경력 5 년이상자 건축 - 건축관련기사이상자격소지자로관련분야경력 5 년이상자 기계 - 기계관련기사이상자격소지자로관련분야경력 5 년이상자 전기 - 전기관련기사이상자격소지자로관련분야경력 5 년이상자 4 급 ( 과장 ) 영업 - 영업관련업무경력 7 년이상자 영업 5 급 ( 대리 ) 영업해외마케팅 - 영업관련업무경력 5 년이상자 * 본사및권역별 ( 부산 광주 대구 대전 ) 근무가능자 - 해외마케팅관련업무경력 5년이상자 * 외국어면접 ( 영어 ) 별도진행 품질기획 - 품질기획 심사관련업무경력 7 년이상자 연구 4 급 ( 선임연구원 ) 연구기획수자원연구 - 산업경제 공학 이학관련박사학위취득후관련분야경력 2년 ( 또는관련석사취득후경력 5년 ) 이상자 - 지하수 지질 기상학 대기과학 수문학등관련박사학위취득후관련분야경력 2 년 ( 또는관련석사취득후경력 5 년 ) 이상자 5 급 ( 연구원 ) 품질개선 - 품질개선 보증 관리관련업무경력 5 년이상자 토목 건축 기계 전기분야자격증목록별첨참조
3. 가점 ( 확인가능한서류제출자에한함 ) 구분대상 ( 다음중어느하나에해당하는자 ) 가점 전분야 기획 (5 급 ) - 장애인고용촉진및직업재활법 제 2 조제 1 호내지제 2 호에의한자 - 다문화가정 / 북한이탈주민 - 본인또는부모중 1 인이상공고일현재 1 년이상제주특별자치도에거주하고있는자 - 본인이도내고교졸업자또는대학재학 ( 졸업 ) 자 - 취업보호 ( 지원 ) 대상자 회계 (4 급 ) - 전문자격소지자 ( 공인회계사 ) 노무 (4 급 ) - 전문자격소지자 ( 공인노무사 ) 보상 (4 급 ) - 전문자격소지자 ( 감정평가사 ) 직무논술만점의 5% 전형단계별만점의 3% 전형단계별만점의 5~10% 직무논술면제 모든가점은만점의 60% 이상득점시반영 취업보호 ( 지원 ) 대상자의경우관련법에의거 40% 이상득점시가점부여 ( 단, 채용분야별선발예정인원이 3 명이하인경우는관련법에따라가점미부여 ) 가점의경우본인에게유리한것하나만인정 ( 중복적용불가 ) 전문자격소지자라함은개별법에의한면허직성격을소지한자를의미함 4. 전형절차 < 정부정책에따라블라인드입사지원및면접진행 > 전형절차 자격요건평가 인성검사 직무논술 역량면접 최종면접 결격사유조회 최종합격 전문자격소지자의경우직무논술면제, 역량면접시온라인인성검사진행 해외마케팅 (5 급 ) 의경우역량면접시외국어면접 ( 영어 ) 병행시행 전형별선발인원 자격요건평가인성검사 직무논술역량면접최종면접 적격자전원 5 배수이내 3 배수이내 1 배수이내 허위사실기재등에따른합격취소, 임용등록포기및 6 개월내퇴직에따른결원충원위하여최종면접결과 70 점이상획득자에한해예비합격자운영
전형별합격자선정기준 자격요건평가 : 적 부판정 1 지원분야지원자격적격여부심사 ( 경력기간 / 자격 / 학위등 ) 2 자기소개서작성불량검증 - 1가지이상항목미기재또는해당항목을평가할수없는특수기호반복사용, 3개항목이상동일내용반복작성및공사명오기 ( 단순오기제외 ) 인성검사 : 적 부판정 직무논술 - 직무논술평가결과 60점이상획득자중고득점자순전형별배수기준에따라역량면접전형응시기회부여 - 전문자격소지자의경우직무논술배수기준에관계없이역량면접기회부여 역량면접전형 - 전형별배수기준에따라 70점이상획득자중고득점자순으로최종면접전형응시기회부여하되각전형별 Zero base에서시작 - 평가기준 : 적합성평가 ( 조직 직무 동기 ) 및매너와태도, 의사소통능력, 전문성및상황판단능력등평가 - 외국어면접 : 외국어구사능력, 외국어수용능력, 프리젠테이션기법등 - 단, 해외마케팅 (5급) 의경우역량면접및외국어면접점수각 70점이상획득자중역량면접고득점자순으로선발 ( 외국어면접점수 70점이상적합, 70점미만부적합판정 ) 5. 최종합격자선정 최종면접전형결과 70점이상고득점자순으로선정 평가기준 : 공사인으로서의사고와자세, 청렴도및신뢰도, 책임감및적극성, 협업성및희생정신, 용모 예의 품행등 최종면접전형시동점자가있을경우 1 취업보호 ( 지원 ) 대상자, 장애인, 다문화가정, 북한이탈주민순 2 제주특별자치도민 3 이전전형점수고득점자순으로결정 ( 역량면접, 직무논술순 ) 6. 원서접수기간및방법 공고기간 : 2018. 5. 16 ~ 6. 5 18:00 까지 접수기간 : 2018. 5. 28 ~ 6. 5 18:00 까지
접수방법 : 온라인 (www.jpdc.co.kr) 접수 7. 근무조건 - 온라인원서접수만인정 ( 우편, 이메일, 직접방문등불가 ) 임용예정일 : 2018. 7. 23 ( 예정 ) 보수 : 공사보수규정에따름 (2017 년기준 ) 구분상한액하한액비고 60,501천원 50,090천원전문자격소지자 4급 60,501천원 33,054천원 5급 54,481천원 29,619천원 기본연봉을의미하며, 성과급, 부가급여및복리후생은공사보수규정 및복리후생규정에따름. 8. 제출서류 입사지원서작성시별도제출서류는없으며, 전형별제출서류는다음과같음 입사지원서상기재사항이허위로판명될경우최종합격하였다하 더라도취소되며향후 5 년간공사의모든채용시험에응할수없음 전형별제출서류 전형 대상 제출서류 비고 직무논술 해당자 ( 전분야 ) 제주특별자치도민확인자료 장애인등록증사본 북한이탈주민 / 다문화가정증빙서류 취업보호 ( 지원 ) 대상자증명서 가점확인용 역량면접 전분야 ( 전문자격소지자제외 ) 전분야 주민등록초본 ( 병역사항확인용 ) 경력증명서 / 국민연금 ( 건강보험 ) 가입증명서 경력증명서제출시응시분야관련경력이확인될수있도록세분화하여제출 회계 (4급), 노무 관련전문자격증사본 보상 감정평가사자격증사본 ( 직무논술면제자 ) 토목, 건축, 기계, 전기 관련분야기사이상자격증사본 * 자격증목록별첨자료참조 연구기획, 수자원연구 관련분야석사또는박사학위증명서 응시분야관련학과의명칭이일치하지아니하는경우에는동일계통의학과임을증명하는서류를함께제출하여야하며, 서류의내용에 우리대학 ( 원 ) 의 OO 학과는공고문에게재된 OO 학과와동일계통의학과임을증명함 이라는내용이포함되어야함. 자격요건확인용 경력증명서근무기간과국민연금 ( 건강보험 ) 가입증명서의근무기간이다른경우국민연금 ( 건강보험 ) 가입증명서상의근무기간을적용하며, 경력증명서미제출등으로관련경력을확인할수없는경우경력으로인정하지않음.
모든자격은공고일까지취득분에한하며, 모든제출서류는공고일기준 3 개월이내발행분에한함. 우리공사는응시자의주민등록번호를수집하지않으므로, 서류제출시반드시주민등록번호미표기또는마스킹처리 9 기타유의사항 블라인드채용전형에따라출신지역, 가족관계, 학력등의기재를금지하며, 이를위반할경우불이익이따를수있음. 접수마감일 18:00까지접수하여야하며, 접수마감일에는다수인원의동시접속등으로접수가원활하지않을수있으며, 마감시간이후에는접수가되지않으니여유를두고접수하시기바람. 접수시입사지원서에입력한휴대전화번호로접수번호가송부되어야접수가완료된것이오니반드시확인하시기바라며, 지원서기재착오 누락또는연락불능등으로인하여발생되는불이익은지원자본인에게있음 모집기간내 1개의분야만지원가능 ( 이중지원시합격취소 ) 근무지는제주도지역이며, 입사후제주지역거주가가능하여야함. 단, 영업직군의경우수도권및권역별 ( 부산 광주 대구 대전 ) 근무가가능한자여야하며, 도외지역근무에따른복리후생은공사규정에의함. 공사사정에따라임용시또는발령시근무부서 ( 직군 ) 및근무지변경가능 임용예정일이후정상출근이가능하여야하며, 정상출근이가능하지않을경우임용이취소될수있음 해당분야의적임자가없는경우선발하지않을수있음 입사지원서, 자기소개서등기재되는모든사항은공고일이전취득한사항에대하여응시분야에관련이있는경우에한해작성. 입사지원서상기재사항이허위로판명될경우최종합격하였다하더라도취소되며향후 5년간공사의모든채용시험에응할수없음 최종합격자가허위사실기재로채용이취소되거나임용을포기한경우예비합격자순으로임용여부결정가능 제출서류는 채용절차의공정화에관한법률 에따라요청시반환하되, 온라인으로등록한자료는반환하지않으며, 180일이후불합격자의제출서류는폐기함. ( 제출서류반환요청시별첨서식작성후제출 ) 기타문의사항은홈페이지 채용문의 또는제주특별자치도개발공사
인사교육팀 ( 064-780-3512) 으로문의 제주특별자치도개발공사는인재채용과관련한어떠한인사청탁을 일절받지않으며, 인사청탁시응시자에게불이익이돌아갑니다. 11. 전형일정 구분 일정 비고 공고 5. 16 ~ 6. 5 18시마감 인성검사 / 직무논술 6. 10( 일, 예정 ) 인성검사, 직무논술동시진행 역량면접 6. 23( 토, 예정 ) 최종면접 7. 1( 일, 예정 ) 합격예비자발표 7. 2( 월, 예정 ) 예비합격자포함발표 상기일정은응시자의편의를돕기위한예정일정이며, 응시자및각전형별 합격자수에따라변경될수있음. 매전형일정공고시확정 게시함 < 공사인사규정제14조 ( 결격사유 ) > 다음각호의 1에해당하는자는직원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산자로서복권되지아니한자 3. 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 2년이경과되지아니한자 4. 금고이상의형을받고그집행유예기간이종료된날로부터 2년이경과되지아니한자 5. 금고이상의형을선고유예를받은경우에는그선고유예기간중에있는자 6. 징계에의하여해임처분을받은날로부터 3년, 파면처분을받은날로부터 5년이경과하지아니한자 6의2. 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률에따른공직자및공공기관의임직원으로재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면, 해임, 면직된날로부터 5년이경과하지아니한자 7. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 8. 병역법에의한병역기피자 9. 지방공기업법에위반하여벌금형을받고 2년이경과되지아니한자 별첨 1. 자격증목록 1 부. 2. 채용서류반환청구서 1 부. 끝.
# 별첨 1 자격증목록 구분토목건축기계전기 기사기술사기사기술사건축사기사기술사기사기술사 자격증종류 토목, 응용지질, 건설재료시험, 측량및지형공간정보, 지적 토질및기초, 지질및지반, 토목구조, 도로및공항, 토목시공, 토목품질시험, 측량및지형공간정보, 지적 건축, 실내건축 건축구조, 건축시공, 건축품질시험 건축사 공조냉동기계, 건축설비, 건설기계설비, 일반기계, 에너지관리, 기계설계 공조냉동기계, 건축기계설비, 건설기계, 기계 전기, 전기공사 건축전기설비, 발송배전
# 별첨 2 채용절차의공정화에관한법률시행규칙 [ 별지제 3 호서식 ] 접수번호 접수일자 청구인성명수험번호 주소 반환장소 ( 주소와다른경우기재 ) 반환청구서류 채용절차의공정화에관한법률 제 11 조및같은법시행령제 2 조및제 4 조에따라위와같 이채용서류의반환을청구합니다. 년월일 제주특별자치도개발공사귀하 청구인 ( 서명또는인 ) 공지사항 1. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제1항에따라신청인이채용서류의반환을요청하면해당사업장은 14일이내에반환요구서류를발송하도록하고있습니다. 2. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제2조제2항에따라반환요구서류는특수취급우편물을통해서전달받거나, 사업장으로부터직접전달받을수있습니다. 3. 채용절차의공정화에관한법률 제11조제5항및같은법시행령제5조제2항에따라채용서류의반환에드는비용을청구인이부담할수있습니다. 210mm 297mm[ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )]