Cover Story 전통과 신뢰의 70년, 변화와 혁신의 미래로 DRB는 1945년 창립 이래 끊임없는 연구와 혁신의 노력으로 새로운 기술과 제품을 개발함으로써 개인에게는 안전하고 편안한 삶을, 기업에게는 안정적이고 효율적인 사업을 영위할 수 있는 기반이자 동반자가 되어 왔습니다. 세상에 더 나은 가치를 창조하고자 하는 DRB의 노력은 지금 이 순간에도 계속되고 있습니다. 2015 Vol. 31 발행인 박동원, 박진삼 발행일 2015년 12월 31일 발행처 DRB동일 부산광역시 금정구 공단동로55번길 28 편집 기획 DRB동일 경영관리부문 경영지원팀 안유진, 김진혁(051-520-9277, 9156) 디자인 디자인글꼴(051-636-1210) 인쇄 한글그라픽스(051-632-7842)
Contents In Biz 04 Special Theme 연구부문으로 본 DRB 70년 <제1회 특허맵 경진대회> 개최 04 10 Global DRB 청도공장_<2015년 청도공장 한마음 체육대회> 개최 _<2015년 강회기차 품질공헌상> 수상 슬로바키아공장_<2015년 크리스마스 파티> 개최 베트남공장_<책임의식 강화 교육> 실시 06 20 Business Trip 베트남공장 홍보 동영상 촬영기 22 Teamwork < DRB동일 경영관리부문 워크숍> 실시 동일고무벨트 생산부문 생산팀 곰돌이분임조 10 28 Creative Idea 2015년 최우수 제안왕 30 DRB News 16 In Life 34 DRB&I 건강증진 우수사업장 인증 36 Happy Together <사랑의 쌀 모으기 및 전달식> 실시 28 40 Thank you 칭찬릴레이 42 Health 이명의 원인과 관리 44 Culture & Space 문화예술공연안내 36 46 독자 Quiz
Special Theme 연구부문으로 본 DRB 70년 자료 <동일고무벨트 62년사> 기술 발전을 견인하다 구성원들의 끊임없는 연구개발 노력이 오늘날 DRB의 기술 발전을 견인했다. DRB 연구부문의 70년 발자취를 돌아본다. 1950년대 - 기술 및 연구부문의 태동 DRB의 기술 및 연구부문은 1953년에 태동되었다. 기술진은 문헌을 뒤져가며 배합공식을 정리하고 계량저울을 사용해 배합의 근거를 마련하는 등 고무배합 기술을 합리화시켜 나갔다. 또한 이를 일일이 기록으로 남겨 후대 기술자들이 참고하도록 체계화시켰다. 배합표의 정리와 함께 품질관리를 위해서는 시험기가 필수적으로 갖추어져야 한다는 것을 인식하고 1959년 인장시험기, 아령형 시편절단기, 박리시험기, 굴곡시험기, 노화시험기 등의 시험설비들을 구비하게 되었다. 시험기를 통해 확립한 제조기술은 생산성 향상에 크게 기여했다. 각종 작업기록이 자료로 축적되고 이를 기초로 작업표준을 설정함으로써 기술개발의 안정적 체계가 잡혔다. 1960~1970년대 - 연구소의 초기 형태 구축 1960년대에는 기술진에 의해 다양한 제품개발 활동이 전개되었으며, 평벨트의 심체와 커버의 동시성형 공정 개발, 프로세스 오일을 사용한 고무점도 개선 등 공정개발을 통해 생산비 절감과 품질향상을 이루었다. 끊임없는 연구와 시험정신은 1960년대 업계 최초로 KS인증을 획득하고 국내 최초로 벨트제품을 수출하는 등 예사롭지 않은 일들을 성취시켰다. 1960년대 후반에는 최신 기술을 체계적으로 연구하기 위해 전문서적 300여권을 비치한 자료실이 설치되었다. 소장자료는 대부분 일본과 미국 등 선진국의 고무기술 관련 도서로서, 외서를 전문적으로 취급하는 서점에 의뢰하거나 외국 출장시 현지에서 구입해 와 자료실에 채워졌다. 1970년대 자료실은 연구실로 불리며 기술진이 주로 이용하다가 이후 실험실이 설치되자 자료실과 실험실의 연계체제로 연구소의 초기 4 DO YOUR BEST
형태가 구축되었다. 당시 유리로 된 초자 기구가 가득 찬 실험실에서는 모노머(Monomer, 단위체)에서 폴리머(Polymer, 중합체)로 바뀌는 중합과정 실험 등이 실시되었다. 기술진들은 자료실에서 문헌을 뒤적이며 이론을 연구하고 이웃해 있는 실험실에서 시험을 하며 연구부문을 확대 발전시켰다. 1980년대 - 기업부설연구소의 설립 1978년에는 정부가 국내 기업들에게 자체 연구소를 설립해 운영할 것을 권장하면서 주요 기업들마다 연구소의 설립이 본격화되기 시작했다. 과거에 실험실 또는 개발실 형태로 운영되어 오던 기업의 기술개발체제가 기업부설연구소 조직으로 확대 개편되는 추세가 심화되는 가운데 산업용 고무제품, 자동차용 고무부품 등으로 제품이 다양화되고 있던 DRB도 1986년 기업부설연구소 설립을 공식화하였다. 이 시기에 실험실은 반응실험실, 고분자배합실, 고분자혼련실, 제품가공실험실 등으로 레이아웃이 이루어졌으며, 실험실에는 플라스티 코더, 반바리 믹서, IR분석기 등이 설치되었다. 이 시기에 추진된 주요 연구는 고강도 심체를 이용한 벨트 제조기술 개발과 특수소재를 이용한 산업용 벨트 제조기술 개발 등 벨트 관련 기술 개발, 고무 대체용 소재개발 등 소재개발, 자동차용 벨트의 제조기술 개발 및 자동차용 고무제품 제조기술 제고 등 자동차 관련 제품의 기술개발 등이었다. 1990년대 - 기술의 산실로 자리매김 1990년대 연구실에는 자동융점 측정기, 사출성형기, 반응기, 회전 진공 증류기, 진공 펌프, 점도계 등의 선진 설비가 갖추어 지고 특히 고무의 특성과 플라스틱의 특성을 골고루 갖춰 다양한 용도에 사용되는 엔지니어링 플라스틱(NCR: Noncure Rubber, 열가소성수지) 연구가 집중되었다. 소재 관련 연구 외에도 다양한 제품군을 대상으로 연구가 진행되었으며, 특히 면진고무, 미끄럼방지턱, 난연성 컨베어벨트, 오일펜스, 건설기계용 크롤러 등의 연구개발 실적을 거두었다. 한편 연구소의 중요도가 커짐에 따라 1998년 연구소를 새롭게 건립하고 확장 이전했다. 확장 이전한 연구소 내에는 전시실이 설치되었다. 이 시기에 연구소는 현재와 같은 모습으로 자리가 잡혔다. 이후 DRB의 연구소는 기술인재들의 집합소로서 오늘까지 수많은 제품을 개발해내는 기술의 산실로 자리매김하고 있다. Innovation is Our Tradition 5
70th Special Anniversary Theme <제1회 <창립 특허맵 70주년 경진대회> 기념 가족초청콘서트> 개최 개최 기술경쟁력 강화를 위한 R&D 도구 특허맵을 만들어라 DRB가 기술경쟁력 강화를 위한 R&D 도구로서 특허맵을 도입하기로 하고 <제1회 특허맵 경진대회>를 개최했다. 지난 11월 26일 삼의관 열의실에서 <제1회 특허맵 경진대회>가 열렸다. 특허맵(Patent Map, PM)이란, 특정 기술 분야의 동향과 전망, 관련 업체의 현황과 보유 특허 내용 등을 체계적으로 분석하여 해당 기술 분야의 발전 방향 및 핵심 특허 창출에 대한 가이드라인을 제시하는 전문 분석 자료다. 이미 여러 기관 및 기업에서 효과성을 검증 받은 기술 대응 수단이다. DRB 역시 특허맵을 R&D 도구로 정착시키고자 지난 4월부터 R&D 인력을 대상으로 특허맵 교육을 실시했다. 이를 기반으로 7월부터는 DRB에 실질적 기여가 가능한 주제를 선정하고 전문가의 도움을 받아 특허맵을 작성하기 시작했다. <제1회 특허맵 경진대회>는 이렇게 작성된 특허맵을 발표하는 자리였다. R&D 인력 전원이 참석한 가운데 총 5건의 주제에 대한 특허맵 발표가 진행되었다. 특허맵 작성 과정에 대한 점수와 심사위원의 현장평가 점수를 합산한 결과, 웨더스트립 소재 특허 동향 을 주제로 발표한 DRB동일 연구소 배합팀 김동현 님이 최우수상을 수상했다. 동일고무벨트 대표이사 박진삼 님은 특허는 R&D인력뿐만 아니라 전사적인 관심과 참여가 절대적으로 필요한 부분이므로, 이번 경진대회를 계기로 전 구성원들이 DRB의 기술 경쟁력 강화를 위해 노력해달라 고 당부했다. 6 DO YOUR BEST
Innovation is Our Tradition 7
70th Special Anniversary Theme <제1회 <창립 특허맵 70주년 경진대회> 기념 가족초청콘서트> 개최 개최 <제1회 특허맵 경진대회> 수상자 최우수상 DRB동일 연구소 배합팀 김동현 님 웨더스트립 소재 특허 동향 우수상 동일고무벨트 기술부문 개발팀 배동철 님 에너지 절감율이 우수한 컨베어벨트 참가상 DRB동일 엔지니어링부문 토건자재사업팀 기술연구소 김홍규 님 수팽창지수재 개발 특허맵 DRB동일 자동차부품부문 개발팀 김영학 님 테이프 접착 웨더스트립 기술 동일고무벨트 기술부문 개발팀 이재혁 님 내구성이 향상된 크롤러 8 DO YOUR BEST
DRB동일 연구소 배합팀 김동현 님 수상소감 어릴 적 아버지께서 사 오신 커다란 세계지도가 있었다. 유년시절부터 곁에 있었던 지도는 내게 친근한 존재였다. 어릴 적 공상만화에서나 보았던 내비게이션은 이제 현실이 되었고 지도는 이제 아날로그의 대표적인 단어가 되었다. 지도에서 더 나아가 내비게이션은 목적지만 입력하면 초행길이라도 정확히 나아갈 방향을 안내해주는 똑똑한 존재로 발전했다. 최단거리 제공에 따라 시간도 절약할 수 있어 나 같은 방향치에게는 안성맞춤이다. 그렇게 지도나 내비게이션을 사용할 줄만 알던 내가 고무배합의 길을 안내해주는 지도를 만들었다. PM(Patent Map) 이라 일컬어지는 특허맵이 바로 그것이다. 특허맵은 특허에 포함되어 있는 각종 정보를 분석해 해당 기술의 히스토리를 추적하고 미래기술 흐름 예측에 따라 체계적인 특허 전략 수립을 제공하는 지도다. 최근 국가 연구개발(R&D) 중장기 사업에도 특허맵 작성은 필수가 되었다. 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 특허맵을 작성해 R&D 연구방향 설정은 물론이고 공백 기술과 경쟁사 선점 특허의 동향을 살피는 유용한 수단으로 활용하고 있다. DRB에서도 이러한 흐름에 맞추어 금년 4월부터 각 파트의 R&D 인원을 선정하여 온 오프라인 강의 및 실습을 통해 교육을 진행하였고, 팀장급의 심사위원 앞에서 <제1회 특허맵 경진대회>를 개최하였다. 제안된 여러 특허맵을 통해 현재의 기술현황, 기술 선두업체, DRB의 현재 위치 등을 알 수 있었고, DRB가 준비하고 나아가야 할 방향을 예측할 수 있었다. 특허맵이라는 낯선 주제를 준비하며 여러 가지 어려움도 있었지만, DRB동일 연구소 소장 박병호 님과 DRB동일 경영관리부문 특허법률팀 김종훈 님의 열정적인 격려 하에 과제를 수행할 수 있었고 결과 또한 좋아 보람을 느꼈다. 4,500년 전에 길 안내를 위해 탄생했던 지도가 생활정보 제공의 보고 역할을 하듯이 특허맵이 각 R&D 분야의 중요한 길잡이가 되고 있다. <특허맵 경진대회>를 준비하며 DRB 기술의 과거, 현재 그리고 미래의 방향을 예측할 수 있었다. 이러한 행사가 DRB에 자리잡아 세계일류 제품 생산, 선두업체로서 자리매김하는 밑거름이 되길 바라면서 글을 마친다. 동일고무벨트 기술부문 개발팀 배동철 님 2015년 11월 26일 <제1회 특허맵 경진대회> 날이었다. 지난 4월부터 준비한 자료와 대본을 마지막으로 점검하면서 분주하게 대회를 준비했다. 다른 팀들도 마찬가지였다. 다들 지금까지의 노력이 대회를 통해 잘 드러나기를 바라는 마음이었다. 어떻게 하면 이 분야를 잘 모르는 사람들에게도 좀 더 쉽게 설명할 수 있을까? 고민도 했다. 발표는 첫 번째 순서였다. 첫 번째 순서라는 건 리허설 때부터 알고 있었기에 편하게 마음먹으려 했지만 자연스레 떨리는 긴장감은 어쩔 수 없었다. 그렇게 15분이라는 발표시간 동안 컨베어벨트 에너지 절감율 관련 특허에 대한 과거, 현상황, 예측방향에 대한 발표를 마쳤다. 발표를 마치고 청중들을 보니 잘 이해가 되지 않는다 는 표정으로 바라보고 있어 마음이 무거웠다. 사실 다른 팀들의 발표와 구성 내용들이 더욱 인상적으로 다가왔었다. 내가 준비한 분야는 컨베어벨트에서도 매우 생소한 분야여서 다른 사람들이 이해하기에 다소 어려운 부분도 없지 않았다. 타 팀들이 발표 내용을 좀 더 이해하기 쉽게 전달하려고 많은 준비를 해 온 것을 보고 반성을 하기도 했다. 그리고 마지막 순서, 시상식이 시작되었다. 수상을 기대하지 않았던 터라 우리 팀이 우수상으로 호명되는 것을 듣고 만감이 교차했다. 더 나은 팀이 많은데 우리가 그들을 대신해서 받은 상이라는 생각이 들었고, 지금까지 수고한 팀원들에게는 큰 위안이 될 것이란 생각도 들었다. 이번 경진대회를 계기로 컨베어벨트 기술과 관련하여 특허맵을 이용한 더 많은 연구개발이 필요하다는 것을 느꼈다. 앞으로도 DRB의 기술을 계속 발전시켜 세계일류의 컨베어벨트 기술을 다져 나가고 싶다. Innovation is Our Tradition 9
Global DRB 청도공장 글. 청도공장 PT/RT부문 생산1팀 김태환 님 <2015년 청도공장 한마음 체육대회> 개최 운동으로 어우러지는 화합의 장 지난 10월 24일 오전 8시, 청도공장 본관 앞에 전 구성원과 그 가족들이 모였다. 각 팀의 깃발 아래 모여 서로 인사하고 담소를 나누며 <2015년 청도공장 한마음 체육대회>의 시작을 기다리고 있었다. PT/RT팀, VS팀, 관리팀으로 나뉘어 팀별 유니폼을 맞춰 입고 체육대회 장소인 덕주과학기술대학으로 출발하였다. 500여명에 이르는 대인원의 질서정연한 이동은 마치 란촌에서 DRB의 위상을 알리는 듯 했다. 체육대회는 동일문화경연대회 우승팀인 태극권팀 의 태극권 시연에 이어 법인장 김상원 님의 DRB 문화발전, 혁신, 성장 이라는 당부와 격려사로 시작했다. 그리고 대회장을 가득 울리는 폭죽소리로 <2015년 청도공장 한마음 체육대회>의 막이 올랐다. 체육대회는 농구, 축구, 계주, 줄다리기 등 20여개의 다양한 종목으로 이루어졌다. 함께 참가한 가족들을 위한 어린이 달리기, 2인 3각 달리기, 풍선말 타고 달리기 등 이벤트 경기도 진행되었다. 구성원들은 너나 할 것 없이 경기장으로 나와 힘찬 박수로 소속팀을 응원했다. 경기가 진행될수록 열정적으로 참여하고 응원하는 모습이었다. 이는 팀에 대해 그리고 회사에 대해 얼마나 많은 애정을 가지고 있는 지를 보여주는 듯 했다. 또한 단체 줄넘기, 단체 줄다리기 등 단합을 요구하는 경기에서는 중국 현장직, 중국 관리직, 한국 주재원 간의 협동심과 함께 진한 동료애도 느낄 수 있었다. 체육대회의 꽃인 계주를 마지막으로 체육대회의 공식행사는 마무리 되었다. 결과는 근소한 점수 차이로 VS팀이 우승했다. 체육대회 시상식 이후에는 자전거, 핸드폰 등 풍성한 경품 추첨 이벤트가 진행되었다. 5등, 4등, 3등, 2등 경품 당첨자가 차례로 호명되고 드디어 모두가 기다린 1등 추첨 순서! 김상원 님의 마지막 호명 OOO!. 그러나 손을 들고 나가는 사람이 없었다. 하필 출장업무로 참석하지 못한 구성원이 1등에 당첨된 것이었다. 다들 당황하는 사이, 김상원 님이 아직 1등은 발표하지 않은 겁니다. 부재자에게는 우리 모두 비밀로 합시다. 라고 얘기하자 장내에는 웃음소리가 퍼졌다. 재추첨 결과 1등 상품은 현장 작업자에게 돌아갔다. 흥미진진했던 경품 추첨 이벤트가 끝나고 노조위원장의 폐막사로 체육대회의 막을 내렸다. 2012년 체육대회 이후 3년 만에 열린 이번 체육대회를 통해서 청도공장의 건재함을 그리고 2016년 매출목표를 달성하고자 하는 구성원들의 열의를 느낄 수 있었다. 맑은 하늘, 상쾌한 공기 속에 가족의 손을 잡고 돌아가는 구성원들. 양손 가득 경품과 도시락을 들고 가는, 소박하지만 풍성해 보이는 그 모습에서 다음 체육대회는 더욱 즐겁고 더욱 더 많은 사람들이 함께하는 지역축제가 될 수 있으리라 는 기대를 갖게 되었다. 10 DO YOUR BEST
CHINA 2015년 청도공장 한마음 체육대회 Innovation is Our Tradition 11
Global DRB 청도공장 2015 年 DRB 青 岛 万 众 一 心 的 体 育 大 会 12 DO YOUR BEST
CHINA 2015 年 DRB 青 岛 万 众 一 心 的 体 育 大 会 青 岛 工 厂 PT/RT 部 门 李 晓 春 (Lixiaochun) 10 月 24 日 上 午 8 点 DRB 青 岛 工 厂 全 体 家 庭 成 员 聚 集 在 了 公 司 前. 各 自 聚 集 在 各 自 的 旗 子 下 相 互 谈 笑 着 等 待 着 2015 年 DRB 青 岛 万 众 一 心 运 动 会 的 开 始. 运 动 会 成 员 由 PT RTteam, VSteam, 管 理 部 的 3 大 team 构 成, 穿 着 各 自 的 运 动 服 出 发 前 往 德 州 科 技 大 学. 500 多 名 大 队 伍 有 秩 序 的 移 动 让 蓝 村 人 看 到 了 DRB 青 岛 工 厂 的 伟 大 的 理 想 和 抱 负. 东 一 文 化 比 赛 大 会 的 冠 军 太 极 拳 team 帅 气 的 出 演 把 大 家 的 目 光 都 聚 集 在 了 一 起, 总 经 理 对 于 "DRB 文 化 发 展, 核 心, 成 长 " 简 单 介 绍 并 激 励 后 2015 年 DRB 青 岛 万 众 一 心 的 体 育 大 会 终 于 在 响 彻 整 个 体 育 场 的 爆 竹 声 下 开 始 了. 体 育 大 会 中 进 行 了 篮 球, 足 球, 短 跑, 长 跑, 接 力 赛, 拔 河 等 20 多 个 多 样 化 的 项 目, 还 有, 为 参 加 的 家 庭 还 准 备 赛 跑, 二 人 三 脚, 骑 球 赛 跑 等 多 样 的 惊 喜 节 目. 第 一 个 开 始 的 项 目 400m 赛 跑, 各 组 员 不 论 男 女 老 少 都 在 为 运 动 员 充 满 力 量 的 鼓 掌 和 呐 喊. 几 个 比 赛 同 时 进 行 时, 有 的 参 加 者 跑 到 这 里 那 里 加 油 呐 喊, 照 相, 让 参 加 比 赛 的 人 看 见 了 他 们 的 热 情, 让 人 看 到 了 这 是 对 于 冠 军, 对 于 team, 对 于 整 个 公 司 多 么 关 心 和 热 情. 还 有 团 体 跳 绳 团 体 拔 河 等, 这 些 需 要 同 心 协 力 的 比 赛 进 行 时 增 进 了 中 国 现 场 职 员, 中 国 管 理 者, 韩 国 派 驻 员 之 间 的 协 同 和 团 结, 感 受 到 了 相 互 之 间 珍 贵 的 同 事 情. 由 接 力 棒 比 赛 作 为 运 动 会 的 最 后 一 个 比 赛 结 束 了 今 天 的 正 式 的 体 育 大 会, 结 果 由 VS 险 胜. 颁 奖 仪 式 上 山 地 车, 手 机 等 丰 盛 的 奖 品 给 大 家 带 来 了 无 限 惊 喜. 5 等, 4 等, 3 等, 2 等 获 奖 者 被 点 名 时, 所 有 的 人 都 给 予 了 最 热 烈 的 掌 声. 万 众 屏 住 呼 吸 等 待 的 1 等 奖, 总 经 理 最 后 点 名 " OOO"! 大 家 都 在 周 边 寻 找, 但 是 没 有 举 手 出 领 奖 的 人. 是 的! 偏 偏 此 人 由 于 业 务 出 差 没 能 参 加. 大 家 不 知 所 措 时 总 经 理 又 说 了. " 1 等 奖 还 没 有 发 表, 大 家 对 于 没 能 参 加 的 那 人 保 密 吧." 场 内 顿 时 充 满 笑 声 又 开 始 抽 奖, 1 等 奖 奖 品 由 现 场 作 业 者 获 得. ( 听 说 跟 没 能 参 加 的 人 表 示 过 感 谢.) 兴 趣 津 津 的 颁 奖 仪 式 结 束 后, 运 动 会 的 闭 幕 由 工 会 主 席 ( 劳 动 委 员 长 ) 演 讲 闭 幕 词 而 结 束 2012 年 后 时 隔 3 年 的 运 动 会 让 人 看 见 DRB 青 岛 的 精 神 依 然 健 在, 同 时 也 能 感 受 到 大 家 为 了 2016 年 千 亿 元 的 目 标 而 努 力 的 精 神. 清 澈 的 天 空, 清 爽 的 空 气, 牵 手 离 开 会 场 的 DRB 的 家 庭 成 员, 两 手 满 满 的 奖 品 和 饭 盒, 虽 然 短 暂, 但 是 通 过 此 次 运 动 会 看 到 了 大 家 的 精 神 面 貌, 不 禁 让 人 开 始 期 待 2016 年 更 有 意 思, 更 多 人 参 加 的 地 区 盛 大 的 体 育 大 会. Innovation is Our Tradition 13
Global DRB 청도공장 글. 청도공장 VS부문 VS영업팀 만붕 님 <2015년 강회기차 품질공헌상> 수상 세계일류 수준의 품질 확보를 향해 지난 11월 24일 중국 완성차 업체인 강회기차의 2016년 공급상 대회가 합비풍대국제호텔에서 개최됐다. 청도공장은 강회기차가 600여개 공급상 업체 중 품질에 지대한 공헌을 한 업체에게 수여하는 2015년 강회기차 품질공헌상 을 수상했다. 이는 청도공장 제품의 품질이 매우 우수하다는 반증이며, 청도공장의 구성원들은 이를 모두 자랑스럽게 생각하고 있다. 강회기차는 중국 국영기업으로 2015년 중국 로컬 완성차 판매순위 7위에 올랐다. 청도공장과는 REFINE S3(B_CROSS) 차종으로 거래를 시작했다. REFINE S3은 2014년 8월에 출시되어 출시와 동시에 중국시장을 사로잡아 SUV 시장 판매 3위의 쾌거를 이루었다. (1위 하발, 2위 티구안, 3위 REFINE S3) 그 동안 청도공장은 세계일류 품질수준 달성 을 방침으로 세우고 DRB의 오랜 경험과 노하우를 바탕으로 최고의 품질을 생산해내고자 노력해왔다. 이번 강회기차 품질공헌상 수상은 이러한 노력이 결실을 맺은 것이다. 최근에는 강회기차 SUV 2차종, MPV 1차종, 전기차 1차종 등 모두 5개 모델의 신차종에 제품 공급 계약을 체결하기도 했다. 지금처럼 개개인이 정성을 다해 일을 하여 우수한 품질의 제품을 지속적으로 공급할 수 있다면, DRB가 치열한 중국 시장에서 최고의 비히클실링 공급업체로 성장할 수 있으리라 믿어 의심치 않는다. 14 DO YOUR BEST
CHINA 青 岛 东 一 VS 部 门 荣 获 2015 年 度 江 淮 汽 车 质 量 贡 献 奖 青 岛 工 厂 VS 部 门 VS 营 业 Team 万 鹏 (Wanpeng) 2015 年 11 月 24 日 中 国 整 车 企 业 江 淮 汽 车 2016 年 供 应 商 大 会 在 合 肥 丰 大 国 际 酒 店 隆 重 举 行 青 岛 东 一 胶 带 在 600 多 家 供 应 商 中 被 授 予 质 量 最 大 贡 献 奖 企 业 之 一, 并 获 得 2015 年 度 江 淮 汽 车 质 量 贡 献 奖 20 家 获 奖 企 业 中 质 量 获 奖 企 业 有 4 家 这 是 对 青 岛 东 一 产 品 的 最 大 肯 定, 是 所 有 东 一 人 值 得 骄 傲 的 事 情 江 淮 汽 车 作 为 中 国 国 有 主 机 厂,2015 年 在 中 国 本 地 整 车 销 售 中 排 名 第 7 位, 与 东 一 的 合 作 起 源 于 瑞 风 S3 车 型 该 车 于 2014 年 8 月 30 日 上 市, 上 市 之 初 就 迅 速 占 领 中 国 市 场, 在 SUV 市 场 中 销 售 20 万 台 取 得 了 第 3 名 的 成 绩 ( 第 1 名 : 哈 弗, 第 2 名 : 途 观, 第 3 名 : 瑞 风 S3) 长 期 以 来, 青 岛 东 一 秉 承 达 成 世 界 一 流 品 质 水 准 的 方 针, 以 东 一 多 年 的 技 术 及 经 验 为 基 础, 专 心 于 生 产 最 好 品 质 的 产 品 这 次 荣 获 江 淮 汽 车 质 量 贡 献 奖 也 是 我 们 努 力 的 结 果 最 近 青 岛 东 一 与 江 淮 汽 车 陆 续 签 订 了 SUV 2 个 车 种 MPV 1 个 车 种 电 动 车 1 个 车 种 等 5 款 新 车 的 配 套 合 同 借 此 2016 年 江 淮 汽 车 预 计 销 售 额 将 超 过 1 亿 人 民 币 这 样 的 体 会 让 我 们 获 得 了 无 穷 的 自 信, 继 续 以 专 注 真 诚 的 工 作 态 度, 精 益 求 精, 进 一 步 提 升 完 成 率, 将 优 质 产 品 推 向 市 场, 我 们 坚 信 DRB 东 一 在 竞 争 激 烈 的 中 国 市 场 中 将 成 为 最 棒 的 密 封 条 供 应 商 Innovation is Our Tradition 15
Global DRB 슬로바키아공장 글. 슬로바키아공장 개발팀 정명호 님 <2015년 크리스마스 파티> 개최 2016년을 향한 열정을 확인하다 지난 12월 12일 슬로바키아공장이 구성원들을 위한 <2015년 크리스마스 파티>를 개최했다. 파티는 크리스마스 트리와 장식으로 아름답게 꾸며진 슬로바키아공장의 인근 이벤트홀에서 진행되었다. 맛있는 뷔폐 음식 및 음료와 함께 TV쇼에 출연한 유명 아티스트들의 공연이 준비되었다. 파티는 법인장 김성호 님의 인사말로 시작되었다. 슬로바키아 현지어로 얘기하려는 김성호 님의 노력에 현지 구성원들은 큰 박수를 보냈다. 메인 이벤트는 경품 행사였다. 휴대폰, 태블릿 PC, 노트북, TV 등 다양한 상품들이 전달되었다. 이후 파티는 드럼쇼와 아크로바틱 폴 댄스 등의 공연으로 분위기가 고조되었다. 또한 밴드의 라이브 음악 연주에 맞추어 구성원들은 자정까지 함께 춤을 추었다. 이번 파티는 단순한 송년 행사가 아니라 2016년을 이끌어 갈 슬로바키아공장 구성원들의 긍정적인 열정을 확인할 수 있는 자리였다. 슬로바키아공장의 성공적인 2016년을 기대해본다. 16 DO YOUR BEST
SLOVAKIA DRB Christmas Party On December 12 2015 DRB Slovakia held Christmas Party for their employees. e event took place in the event hall in Povazska Bystrica near DRB Slovakia. In the past few years our Christmas party became very popular. e place is beautifully decorated with Christmas decoration and Christmas tree. e program includes famous artist from various TV shows. Food is very tasty in the buffet style and there are various types of drink available on the table or on request. e program started as usual by CEO's speech. CEO made effort to speak in Slovak language and received a huge applause. Main part of the program was ruffle with many prizes and this year it was very interesting. Top prizes included I-phone 6s, TV, I-pad, notebook and many other prizes. e program enriched drum show and acrobatic pole dance of two dancers. e band played live music and employees danced until midnight. We had a great feedback from our employees, they all enjoyed this party very much and had fun all throughout the evening. rough this event, we had not only great year end party, but also this was a good chance to check our positive passion which can make a successful 2016 year. We are looking forward to meeting successful 2016 DRB slovakia. DRB Vianočný večierok 12. decembra 2015 DRB Slovakia usporiadala Vianočný večierok. Táto párty sa konala v sále v Považskej Bystrici v blízkosti DRB Slovakia. Za poslendé roky sa stal vianočný večierok veľmi populárnym. Miesto bolo ako obyčajne prekrásne vyzdobené vianočnými ozdobami a vianočným stromčekom. Bohatý program tvorili známi zabávači z rôznych TV relácií. Jedlo bolo veľmi chutné v štýle bufetových stolov a niekoľkých druhov nápojov či už na stoloch alebo na objednávku u personálu. Program už ako obyčajne zahájil generálny riaditeľ svojím príhovorom k zamestnancom DRB Slovakia. Hlavným bodom programu bola po celý večer tombola s bohatými cenami. Prvá cena bol štýlový telefón I phone 6s a medzi ďalšími zaujímavými cenami bola aj TV, I-pad, notebook a veľa ďalších cien. Program obohatilo predstavenie bubeníkov a akrobatický pole dance tanečníci. Skupina Topic hrala živú hudbu a zamestnanci tancovali až do polnoci. Vianočný večierok mal vynikajúce ohlasy a všetci zúčastnení sa dobre bavili a užívali si tento večer. Innovation is Our Tradition 17
Global DRB 베트남공장 글. 베트남공장 경영지원팀 박선영 님 <책임의식 강화 교육> 실시 이색교육으로 책임감을 높이다 베트남공장에서는 구성원들의 역량 강화를 위한 다양한 교육을 실시하고 있다. 2015년에는 외부 강사를 초빙하여 <책임의식 강화 교육>을 실시했다. 8월부터 3개월간 진행된 교육은 이색적인 프로그램들로 구성되었다. 교육의 난이도는 본인이 직접 선택하는 등 자기 주도적으로 이루어졌다. 필자는 이번 교육이 자기조절 능력과 인내심을 기를 수 있는 기회라고 생각되어 난이도가 높은 교육을 선택했다. 글자 색칠하기, 주어진 시간 동안 눈 가리고 같은 동작 반복하기 등 간단하지만 인내심을 요하는 프로그램이 대부분이었다. 또한 교육 시간에는 교육장 이탈 금지, 수업 중 졸음 금지 등 엄격한 규칙들이 있었다. 하지만 규칙의 이행 여부는 피교육자가 선택할 수 있다는 모순이 존재하는, 지금까지 경험해보지 못한 교육이었다. 주어진 상황에 대하여 스스로 해결책을 제시해야 하며, 수업 종료 후에는 매번 후기를 제출해야 했다. 그 중 가장 인상 깊었던 교육은 깨진 유리 위를 맨발로 걷는 프로그램이었다. 어릴 적 유리에 베인 경험이 있던 터라 달갑지만은 않았다. 이처럼 알 수 없는 교육 방식에 처음에는 이해가 되지 않고 거부감이 들기도 했다. 하지만 시간이 지날수록 교육의 목적을 이해하게 되었으며 책임감 있는 행동이란 무엇인가? 에 대한 해답을 스스로 내릴 수 있었다. 자신의 내면을 이해하고 주위 상황을 인지하여 스스로 제어 가능하도록 하는 것이 책임감 을 뜻하는 것 같았다. 주어진 일에 대한 압박감을 최소화하고 스스로 감정을 조절하여 문제의 해결사는 나 자신이라는 생각으로 방안을 찾아나가는 것이 책임감 있는 행동 임을 깨달았다. 그리고 인내심을 갖고 목표를 이루었을 때의 기쁨이 무엇인지 새삼 알 수 있었다. 작건 크건 자신에게 주어진 임무는 스스로 해결해야 하며, 임무 완수를 통한 성취감은 나 스스로의 가치를 높일 뿐 아니라 현재 내가 몸 담고 있는 DRB의 발전에도 이바지할 수 있음을 느꼈다. 이번 교육은 우리 모두에게 스스로를 돌아보고 자신의 역량을 한 단계 높일 수 있는 시간이었다. 18 DO YOUR BEST
VIETNAM Chương trình đào tạo ý thức trách nghiệm TRINH THI NGOC THANH Cũng như những năm trước, công ty có tổ chức đào tạo các khóa học mục đích nâng cao năng lực cho toàn thể nhân viên DRB VN.Trong năm 2015 có khóa học được đào tạo trong gần 3 tháng nhằm tăng cường năng cao trách nhiệm cho cán bộ. Khóa học Ý THỨC TRÁCH NHIỆM TRONG CÔNG VIỆC khóa học này rất mới lạ, hoàn toàn khác với những kiến thức mà chúng tôi đã được học trước đây, có 5 phương pháp để học và mỗi cá nhân lựa chọn một phương pháp học cho mình. Tôi thì lựa chọn phương pháp khó khăn gian khổ để thử sức mình, tôi nghĩ đây là một cơ hội để rèn luyện khả năng của bản thân. Rồi trải qua các buổi học: đồ chữ, bịt mắt điều khiển cánh tay, ngồi bất động điều khiển hơi thở, các bài khảo sát với điều kiện không được đi ra ngoài, đi vệ sinh cá nhân trong lúc thực hành bài tập với thời gian 3 giờ liên tục, không được cử động hay ngủ gục, trong những bài tập này thì mỗi cá nhân phải tìm ra đáp án cho riêng mình và sau mỗi buổi học phải viết bài cảm nhận 800 chữ về buổi học đó. Trong các buổi học tôi sợ hãi nhất là đi chân trần trên đóng miễng chai,vì lúc còn nhỏ chân thường bị đứt là do đi bộ mà không mang dép. Từ các bài khảo sát, thực hành giúp tôi có câu trả lời cho mình là Ý THỨC TRÁCH NHIỆM là như thế nào, Ý thức trách nhiệm là nhìn nhận sự tồn tại của bản thân, vai trò và trách nhiệm, nhận thức được vị trí, vai trò và quyền hạn trong công việc, nhìn ra sự tự chủ trong công việc, làm công việc gì cũng phải tập trung làm việc hết mình, phải chủ động tạo ra một môi trường làm việc tốt và tâm trạng thoải mái, cái gì cũng có ý nghĩa, cái gì cũng có mặt tích cực của nó; vấn đề là luôn giữ sự bình tĩnh, sự kiên trì và tư duy vận dụng tri thức, kinh nghiệm để giải quyết công việc một cách khoa học và hiệu quả nhất, quan trọng là lòng quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách và xem mọi khó khăn, thử thách đó là một cơ hội, điều kiện tốt để thể hiện khả năng của bản thân mình. Từ bài học giúp tôi tìm được niềm vui trong công việc, xem vấn đề phát sinh trong công việc là một tất yếu, vấn đề lớn sẽ trở nên nhỏ đi và vấn đề nhỏ sẽ trở nên rất dễ dàng giải quyết; như thế mới thực sự mang lại hiệu quả trong công việc, mỗi ngày sẽ có một niềm vui cho bản thân, mỗi người chúng ta ai cũng làm được điều như vậy thì sẽ góp phần thúc đẩy mạnh mẽ cho sự phát triển của Công ty, khóa học này cho tôi suy nghĩ sâu sắc hơn ai cũng nói mình có ý thức trách nhiệm nhưng không chỉ là lời nói mà bản thân mình phải thực hiện. Innovation is Our Tradition 19
Business Trip 베트남공장 홍보 동영상 촬영기 글. DRB동일 경영관리부문 경영지원팀 김진혁 님 세계시장공략을위한동남아시아의핵심기지 베트남공장을 카메라에 담다 지난 11월 16일부터 4박 5일간 세계시장 공략을 위한 동남아시아의 핵심기지인 베트남공장의 홍보 동영상 촬영을 위해 베트남을 방문했다. DRB동일 경영관리부문 경영지원팀에서는 베트남공장을 비롯해 총 9개의 제품 및 사업장 홍보 동영상을 제작하고 있다. 특히 베트남공장 홍보 동영상은 DRB가 세계적인 기업고객들에게 DRB의 품질, 기술, 납기, 가격 등의 경쟁력을 어필하는데 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 촬영팀과 함께 베트남공장으로 향했다. 20 DO YOUR BEST
출장 첫날, 호치민 국제공항에 도착해 현지 기사님의 도움으로 베트남공장까지 무사히 이동하였다. 먼저, 베트남공장 법인장 류영식 님, 경영지원팀 이양훈, 박선영 님을 만나 촬영 일정 및 내용에 대한 사전회의를 하고, 공장견학을 하며 촬영 포인트를 확인하였다. 베트남공장은 생각보다 넓고 깨끗하게 잘 정리되어 있어 인상적이었다. 덕분에 촬영 영상의 퀄리티도 좋을 것으로 예상되어 앞으로 있을 촬영에 대한 기대감이 생겼다. 그렇게 첫날 일정을 마치고 현지 구성원 분들의 안내로 베트남식 저녁을 먹으러 갔다. 향이 강한 채소들과 향신료를 맛 보았는데 다행히 입에 잘 맞아서 맛있게 식사를 할 수 있었다. 둘째 날부터 본격적인 촬영에 들어갔다. 베트남공장의 외경 이미지 촬영을 시작으로 컨베어벨트 공정 촬영을 하고 셋째 날은 혼련 공정, 크롤러 공정, 시험실 촬영을 마쳤다. 넷째 날은 회의실과 사무실 등 기타 연출 촬영을 진행하였다. 현지 구성원 분들께서 무더운 작업 환경에도 불구하고 촬영에 적극적으로 협조해주셔서 감사했다. 마지막 날은 시내 이미지 촬영이라 호치민으로 이동했다. 촬영 포인트를 검토하고 박선영 님의 도움을 받아 촬영을 진행하였다. 호치민 시내의 야경 타임랩스(Time Lapse) 촬영을 끝으로 모든 촬영을 마무리하고 이양훈, 박선영 님과 베트남에서의 마지막 저녁식사를 한 뒤 부산으로 복귀하였다. 출장기간 동안 불편함이 없도록 세심하게 신경 써주시고 촬영을 적극적으로 지원해주신 류영식, 이양훈, 박선영 님 외 베트남공장 구성원 분들께 다시 한번 감사의 인사를 드리고 싶다. Innovation is Our Tradition 21
Teamwork < DRB동일 경영관리부문 워크숍> 실시 화합을 통한 시너지 발휘 화합을 통해 시너지를 높이기 위한 워크숍. 경영관리부문이 워크숍을 실시했다. 22 DO YOUR BEST
DRB동일 경영관리부문 워크숍 Innovation is Our Tradition 23
Teamwork < DRB동일 경영관리부문 워크숍> 실시 DRB가 인적 자원 역량 제고를 위한 방안으로 팀별 워크숍을 우수사례 발표자 - DRB동일 경영관리부문 구매개발팀 최연희 님 - DRB동일 경영관리부문 PI팀 최시영 님 - DRB동일 경영관리부문 재무팀 박준우 님 - DRB동일 경영관리부문 인사기획팀 이지섭 님 - 동일고무벨트 경영지원팀 신승준 님 활성화하고 있다. 워크숍의 주제는 팀의 실적 및 팀원의 역량 향상에 도움이 되는 내용으로 자유롭게 선정하고 진행방식 또한 자유다. 경영관리부문은 그간 팀별로 진행해 온 워크숍 내용 중 우수사례를 함께 공유하고 단합하는 시간을 가졌다. 지난 10월 30일 오전 삼의관 열의실에서 < DRB동일 경영관리부문 워크숍>이 열렸다. 경영관리부문 전원이 참석한 가운데 각 팀별 워크숍 우수사례 발표가 진행되었다. 팀별 기능이 상이한 만큼 워크숍의 주제도 TPP 타결 현황, 영향 및 DRB 준비사항, ERP 동향, 전망, 제품분석 등 다양했다. 워크숍은 발표자의 일방적인 내용 전달에 그치지 않고 참석자들의 질의응답을 통해 함께 소통하는 시간이 되었다. 양질의 정보와 지식을 공유해준 발표자들에게는 소정의 상품이 답례로 수여됐다. 경영관리부문장 이현석 님은 우수사례 발표 시간을 마무리하며 앞으로도 팀별 워크숍이 더욱 더 활성화되길 바란다고 밝혔다. 24 DO YOUR BEST
오후에는 금정산성으로 자리를 옮겨 단합대회를 가졌다. 4개조로 인원을 편성하여 토너먼트 족구경기를 펼쳤다. 약체팀으로 예상했던 DRB동일 경영관리부문 경영지원팀의 선전으로 경기가 흥미진진하게 진행됐다. 덕분에 추운 날씨에도 불구하고 모두 즐거운 시간을 보낼 수 있었다. 이번 워크숍은 팀간의 친밀도와 결속력을 높일 수 있는 소중한 기회가 되었다. Innovation is Our Tradition 25
Teamwork 동일고무벨트 생산부문 생산팀 곰돌이분임조 2015년 분임조 경진대회 최우수상 수상 분임활동의 정석을 보여주다 로엣지벨트 성형 및 가황공정 인원 12명으로 구성된 곰돌이분임조. 결성 이후 분임조 경진대회에서 무려 8차례나 입상한 경험이 있을 만큼 모범적인 분임조로 통한다. 그런 곰돌이분임조가 그간 분임활동의 노하우를 기반으로 <2015년 분임조 경진대회>에서 최우수상을 차지했다. 최우수상을 수상한 개선활동의 주제는 로엣지벨트 작업방법 개선으로 스크랩 감소 다. 로엣지 성형 작업시, 매트릭스 길이를 1,000mm로 성형하더라도 매트릭스 수축으로 인하여 상부에 굴곡이 져서 실제 제품의 유효폭은 900mm 이하였다. 이에 따라 곰돌이분임조는 매트릭스 길이만큼 심고무 플라이업 후 엣지트리밍을 실시하여 심고무를 되돌림 고무로 재사용하였으며, 성형 완료 후 상단부에 엔드카라를 장착해 전체 성형길이를 보증하여 매트릭스 재사용 횟수를 증가시킴으로써 매트릭스 폐기를 감소시켰다. 곰돌이분임조는 해당 작업방법을 작업지도서로 등록하여 표준화 및 사후관리를 하고 있다. 곰돌이분임조의 가장 큰 장점은 이처럼 개선활동을 지속적으로 유지하는데 있다. 주변을 둘러보면 분임조 경진대회 입상 이후, 추진해왔던 개선활동이 흐지부지 멈추는 경우가 더러 있다. 그러나 곰돌이분임조는 입상 여부와 관계 없이 개선해야 할 부분이 있다면 실행하고 이를 유지해 나간다. 상을 쫓아서 분임활동을 하는 것이 아니라 진정한 개선을 위해 분임활동을 하고 있기 때문이다. 결국 이러한 태도가 오늘날 분임조 경진대회 최우수상 수상이라는 결과를 안겨 준 것이다. 어느 분임조나 마찬가지겠지만, 곰돌이분임조의 목표는 늘 분임조 경진대회 최우수상 수상이다. 2016년에도 2015년에 이어 연속으로 최우수상을 수상하는 최고의 분임조가 되겠다고 밝힌 곰돌이분임조. 개선을 향한 이들의 다음 행보가 기대된다. 26 DO YOUR BEST
곰돌이 분임조 12인의 한마디 분임원 명단은 가, 나, 다 순임. 김대중 최우수상을 수상하게 되어 기분 좋습니다. 박분규 기분이 좋으면서도 얼떨떨합니다. 앞으로도 서로 존중하고 격려하여 화합하고 단결하는 분임조가 되었으면 좋겠습니다. 손경희 분임원들이 서로의 의견을 명확하게 표현하고 의견의 일치를 이루어 나가려는 노력이 중요했다고 생각하며, 노력하면 그에 따른 보상이 주어 진다는 것을 이번 기회를 통해 느꼈습니다. 정석관(리더) <2014년 분임조 경진대회>에서 우수상을 수상한 뒤 <2015년 분임조 경진대회>에서는 최우수상을 수상하겠다는 목표로 준비했는데 이렇게 목표를 달성하게 되어 기분 좋습니다. 작업시간을 할애하여 준비해야 하는 부분이 힘들었지만, 보람 있었습니다. 조정대(서기) 그 동안 분임조 경진대회 본선에 여러 차례 진출했었으나, 이렇게 최우수상을 수상하게 될 줄은 몰랐습니다. 함께 힘써 준 분임원들에게 감사합니다. 주인환 최우수상 수상을 매우 기쁘게 생각합니다. 앞으로도 분임원들간에 대화를 많이 나누었으면 좋겠습니다. 손주식 최우수상 수상을 매우 기쁘게 생각합니다. 모임을 자주하여 의사소통을 원만하게 했으면 좋겠습니다. 이의철 매번 분임조 경진대회 본선에 진출했었는데 드디어 최우수상을 수상하게 되어 매우 기쁩니다. 특히 포상으로 분임조 전원이 해외공장 연수를 함께 갈 수 있게 되어 뿌듯합니다. 내년에도 파이팅 했으면 좋겠습니다. 주재완 분임원들이 각자 개선활동에 대한 다양한 아이디어를 제시하고, 부족한 점은 서로 보완하며 함께 실행에 옮겼습니다. 입사한지 얼마 되지 않아 아직 아는 것보다 모르는 것이 많고 부족한데도 최고의 분임조원들을 만나 이렇게 상을 받게 되었습니다. 앞으로 열심히 배워서 분임조 활동에 기여할 수 있도록 하겠습니다. 진종복 한해 동안 열심히 임해 준, 리더와 서기를 비롯한 분임원 모두에게 감사합니다. 이재정 최우수상 수상에 매우 만족합니다. 앞으로 분임원들이 함께 하는 자리를 자주 만들면 분임활동이 더욱 원만해질 것이라 생각합니다. 최호준(기정) 곰돌이분임조는 원년부터 계속 분임조 경진대회에서 입상을 해왔지만 최우수상 입상은 이번이 처음입니다. 지금부터는 계속 최우수상을 받을 수 있는 DRB의 으뜸 분임조가 될 수 있도록 노력하겠습니다. Innovation is Our Tradition 27
Creative Idea 2015년 최우수 제안왕 목표를 작은 단위로 나누어 실행하다 아무리 큰 목표라도 작은 단위로 나누어 실행하면 달성할 수 있다. 2015년 최우수 제안왕이라는 큰 목표를 달성한 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 석남수 님을 만났다. 28 DO YOUR BEST
2015년 최우수 제안왕 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 석남수 님 2015년 최우수 제안왕 416 제안환산점수 61. 5 % 분임조 제안참여율 100 % 실행제안율 281.9 최종득점 314 제안건수 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 석남수 님은 2015년 직장생활에 있어 총 4가지의 목표를 세웠었다. 첫째, 최우수 제안왕 되기! 둘째, 분임조 경진대회 입상하기! 셋째, 만근하기! 넷째, 모범상 수상하기! 가 그가 세운 목표였다. 그 중 제안환산점수 416점으로 최우수 제안왕이라는 목표를 가장 먼저 달성했다. 제안건수로는 총 314건, 우수 제안왕과는 무려 50건 이상 차이가 난다. 그가 최우수 제안왕이 될 수 있었던 비결은 목표를 잘게 쪼개고 작은 단위로 나누어 실행했기 때문이다. 그는 최우수 제안왕이 되기로 마음먹은 뒤, 월간 제안건수 목표를 세우고 한달 한달 목표를 달성해 나갔다. 그러다 보니 연말에는 최우수 제안왕에 오를 수 있었다. 물론 경쟁자의 존재도 자극제가 되었다. 우수 제안왕이 된 동일고무벨트 생산부문 생산팀 김종학 님이 선의의 경쟁자였던 셈이다. 최우수 제안왕이라는 목표를 달성한 데 이어 그는 분임조 경진대회 입상 소식도 전해왔다. 전진분임조의 리더로서 폐작동유 처리방법 개선으로 비용절감 을 주제로 장려상을 수상한 것이다. 이처럼 최우수 제안왕 되기, 분임조 경진대회 입상, 만근하기 등의 목표를 달성하기 위해 노력하다 보니 모범사원에게 주어지는 모범상 역시 자연스럽게 따라왔다. 결국 올해 자신이 계획한 4가지 목표를 모두 달성한 석남수 님. 2016년에는 분임조 경진대회 최우수상 수상을 목표로 한다는데, 올해와 같은 기세라면 새로운 목표도 거뜬히 달성해 내리라 기대해본다. Innovation is Our Tradition 29
DRB News <카본블랙 세미나> 실시 지난 11월 19일 삼의관 열의실에서 <카본블랙 세미나>가 열렸다. DRB동일 연구소 배합팀, 동일고무벨트 기술부문 개발팀 등 관련 인원 20여명이 참석하여 오리온 엔지니어드 카본즈 측으로부터 효율적인 배합설계를 위한 카본블랙에 대하여 공유 받았다. 그룹웨어 전자문서 관리 체계 변경 그룹웨어 전자문서 관리 체계 변경에 따라 11월 25일부터 12월 1일까지 전사 교육이 실시되었다. 그룹웨어 사용자(개인)가 관리하던 전자문서를 소속팀(문서 분류)이 관리하도록 체계를 변경함으로써 전자문서의 효율적 열람은 물론 보안 관리 수준이 향상될 것으로 보인다. 또한 12월 21일에는 그룹웨어 통합 검색이 오픈되어 업무 효율성이 향상될 것으로 기대된다. 하반기 5S평가 하반기 5S평가에 대한 시상이 이루어졌다. 제조부문 우수 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 무적분임조 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 곰돌이분임조 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 한울림분임조 지원부문 우수 - DRB동일 자동차부품부문 생산팀 스마일분임조 - 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 트랩분임조 <생산직 특강(3차)> 실시 지난 12월 21일, 22일, 28일, 29일 부산 및 양산공장에서 <제3차 현장특강>이 실시됐다. 그레이트피플컨설팅 신강훈 강사의 창의적 현장문화와 신바람 나는 일터 를 주제로 강의가 진행돼 경쟁력 있는 직장인이 되는 방법에 대하여 학습했다.. 30 DO YOUR BEST
2급 - DRB동일 자동차부품부문 생산팀 박태진 님 압출기 가황존 벨트개선으로 비용감소 - DRB동일 자동차부품부문 생산팀 정재복 님 압출기용 필터 교체방법 개선으로 생산성 향상 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 손덕수 님 바라스트매트 금형 청소방법 개선으로 로스시간 감소 2015년 4/4분기 고등급 제안 2015년 4/4분기 고등급 제안에 대한 포상이 지급됐다. 3급 - DRB동일 자동차부품부문 생산팀 이상수 님 MD-B/SIDE 벤딩방법 개선으로 불량감소 - DRB동일 자동차부품부문 생산팀 정재복 님 압출기용 고무 투입 방법 개선으로 근골격계 예방 수상분임조 최우수상 동일고무벨트 생산부문 생산팀 곰돌이분임조 <2015년 분임조 경진대회> 실시 지난 12월 7일과 14일 양일간 부산공장 사내식당에서 <2015년 분임조 경진대회>가 열렸다. 전체 51개 분임조 중 총 14개 분임조가 참가했으며 동일고무벨트 생산부문 생산팀 곰돌이분임조가 최우수상을 차지했다. 우수상 장려상 제조부문 동일고무벨트 생산부문 생산지원팀 디딤돌분임조 동일고무벨트 생산부문 생산팀 청명분임조 지원부문 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 번개분임조 제조부문 DRB동일 자동차부품부문 생산팀 등대분임조 동일고무벨트 생산부문 생산팀 맷돌분임조 동일고무벨트 생산부문 생산팀 한울림분임조 지원부문 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 전진분임조 Innovation is Our Tradition 31
DRB News 2015년 4/4분기 정년퇴임식 지난 12월 31일 부산공장에서 2015년 4/4분기 정년퇴임식이 열렸다. 특히 이번 정년퇴임식에서는 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 한종국 님의 자녀가 아버지의 정년퇴임을 축하하는 영상과 함께 노래를 열창하여 참석자들에게 감동을 주었다. 정년퇴임자 (총 6명) - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 문귀순 님 1992년 2월 입사 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 최대식 님 1979년 3월 입사 - 동일고무벨트 생산부문 생산지원팀 최철수 님 1984년 11월 입사 - 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 한종국 님 1979년 1월 입사 - 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 김선환 님 1978년 1월 입사 - 동일고무벨트 경영지원팀 김윤환 님 1983년 12월 입사 <2015년 종무식> 개최 지난 12월 31일 부산공장 및 양산공장에서 <2015년 종무식>이 열렸다. 지난 한해 어려운 경제여건 속에서도 DRB의 성장을 이끌어 준 구성원들의 노고를 치하하며 모범상, 제안왕, 무재해 달성에 대한 시상이 이루어졌다. 32 DO YOUR BEST 모범상(총 12명) - DRB동일 자동차부품부문 생산팀 박양호 님 - DRB동일 자동차부품부문 개발팀 제상진 님 - DRB동일 품질보증팀 김성원 님 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 강석재, 성광덕, 이채근, 서충우, 김영숙 님 - 동일고무벨트 생산부문 생산지원팀 김주호 님 - 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 석남수 님 - 동일고무벨트 품질보증팀 안병만 님 - 동일고무벨트 경영지원팀 이정희 님 제안왕(총 3명) - 최우수제안왕 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 석남수 님 - 우수제안왕 동일고무벨트 생산부문 생산팀 김종학 님 DRB동일 자동차부품부문 생산팀 박준은 님 무재해 달성 - 9년 연속 DRB동일 품질보증팀 하누리분임조 동일고무벨트 생산부문 생산팀 아자, 등대, 불사조, 등불분임조 동일고무벨트 경영지원팀 무지개, 개미, 새싹분임조 - 8년 연속 DRB동일 자동차부품부문 생산팀 퍼펙트, 스마일분임조 동일고무벨트 생산부문 생산팀 동일사랑분임조
[ DRB동일 ] <2016년 시무식> 개최 지난 1월 4일 부산공장에서, 1월 5일에는 양산공장에서 <2016년 시무식>이 열렸다. 올해 세계경제는 저성장이 지속될 것으로 예상되지만, DRB의 구성원들은 합심하여 위기를 슬기롭게 극복하고 목표를 달성해 나갈 것을 다짐했다. 재규어/랜드로버 Supplier Event 참가 지난 11월 5일과 6일 양일간 영국 Heritage Motor Centre에서 열린 재규어/랜드로버 Supplier Event에 DRB가 참여했다. 체코 소재 6개, 슬로바키아 소재 11개 업체가 참가한 가운데 DRB는 재규어/랜드로버 측에 DRB의 비히클실링을 소개했다. 이를 계기로 향후 DRB는 재규어/랜드로버의 잠재 공급업체가 될 수 있도록 업무 추진할 계획이다. [ 동일고무벨트 ] 제31호 Communicator 동일고무벨트 품질보증팀 강민정 님 청도공장 VS부문 VS영업팀 만붕 님 PT/RT부문 생산1팀 김태환 님 전동벨트 담당자 캔미팅 실시 지난 12월 15일 전동벨트 담당자 캔미팅이 열렸다. 캔미팅이란 일상업무 장소를 떠나 격의 없이 인간적 갈등이나 조직 내 문제를 자유토론하는 것으로서 이번 캔미팅은 동일고무벨트 품질보증팀, 생산부문 생산팀, 기술부문 개발팀, DRB동일 연구소 배합팀 내 전동벨트 담당자들이 한 자리에 모여 2016년 업무계획 수립 및 달성을 위한 소통의 장이 되었다. 슬로바키아공장 베트남공장 개발팀 정명호 님 경영지원팀 박선영 님 Innovation is Our Tradition 33
DRB&I 건강증진 우수사업장 인증 구성원 건강이 기업의 경쟁력 건강해야 일의 성취욕도 높일 수 있다. 구성원의 건강이 기업의 경쟁력으로 이어지는 셈이다. 동일고무벨트 가 구성원 건강증진의 중요성을 인식하고 노력한 결과 근로자 건강증진활동 우수사업장으로 선정되었다. 동일고무벨트 가 근로자 건강증진활동 우수사업장으로 선정되어 11월 12일 한국산업안전보건공단으로부터 인증서를 받았다. 근로자 건강증진활동 이란, 작업 관련성 질환 예방활동을 포함하여 근로자의 건강을 최상의 상태로 하기 위한 활동으로서 뇌심혈관질환 예방, 직무 스트레스로 인한 불건강 예방, 작업 관련 근골격질환 예방, 조직 차원의 생활습관 개선활동 등을 말한다. 한국산업안전보건공단은 근로자 건강증진활동을 추진하는 사업장을 대상으로 노사의 건강증진 인식 수준, 사내제도 및 프로그램 운영 실태 등을 종합 평가하여 근로자 건강증진활동 우수사업장으로 인증하는 제도를 운영하고 있다. 인증을 받은 사업장은 향후 3년간 건강증진활동을 위한 기술 지원, 고용노동부가 실시하는 보건 분야 감독 면제 등의 혜택을 받는다. 동일고무벨트 는 금연, 절주 등 다양한 건강증진 프로그램을 운영하고 있으며 특히 2015년에는 종합검진을 도입하여 구성원들의 건강증진을 돕고 있는 점 등이 높이 평가되었다. 향후에도 동일고무벨트 는 구성원의 건강증진을 위하여 노력할 것이다. 34 DO YOUR BEST
금연 프로그램 동일고무벨트 는 매년 금연 신청자를 모집하며 신청자 전원에게 금연펀드를 적용하고 있다. 2015년에는 금연 신청자 50명 중 24명이 금연에 성공했다. 직무 스트레스 관리 프로그램 동일고무벨트 는 구성원들을 대상으로 스트레스 자가진단 척도 검사를 실시하고 고위험군은 지역 전문기관과 연계하여 상담을 실시하고 있다. 유소견자 집중 관리 동일고무벨트 는 구성원들의 건강검진 결과, 고혈압/당뇨, 이상지질혈증/간장질환, 소화기계, 호흡기계, 신장질환, 빈혈 등의 증상을 보인 유소견자들을 집중 관리하고 있다. 비만 관리 (생활습관 개선) 동일고무벨트 는 구성원들의 체성분 검사 및 생활습관에 관한 설문조사를 실시하고 대사증후군 관리자에게는 개별 면담을 통해 몸 상태에 따른 올바른 운동법을 제시하는 등 생활습관 개선을 유도하고 있다. 절주 프로그램 (올바른 음주습관 만들기) 동일고무벨트 는 구성원들을 대상으로 올바른 음주문화, 절주, 간장질환 문제와 예방법에 대한 건강강좌와 함께 음주습관 설문조사를 실시하였다. 고위험군에 해당하는 근로자는 지역 전문기관의 절주 전문가와 개별 면담을 실시하여 문제점을 인식하도록 했다. 내 몸 상태 알아가기 (종합검진) 동일고무벨트 는 구성원의 건강상태 확인 및 관리 필요성 인식 확대를 위하여 종합검진을 도입하였다. 특히 50대 이상 근로자 비율이 40% 이상이므로 암, 뇌심혈관 진단검사 등 연령대에 맞춘 검진항목들을 적용하고 있다. Innovation is Our Tradition 35
Happy Together <사랑의 쌀 모으기 및 전달식> 실시 <사랑의 쌀 모으기 및 전달식> 70가구와 함께 나누는 사랑 DRB는 2011년부터 매년 연말이면 <사랑의 쌀 모으기> 행사를 실시해오고 있다. 구성원들이 십시일반으로 모은 쌀에 회사 측에서 출연한 쌀을 보태어 함께 기부하는 것이다. 지난해부터는 사내 자원봉사자들이 어려운 이웃들에게 직접 사랑의 쌀을 전달하고 있어 더욱 의미가 깊다. 36 DO YOUR BEST
DRB는 12월 17일부터 22일까지 주 야간 출근시간을 이용하여 쌀을 수집하였다. 불사조분임조에서 20kg의 쌀을 기부하는 등 구성원들이 모은 쌀은 520kg. 여기에 회사에서 출연한 880kg의 쌀을 보태어 총 1,400kg의 쌀이 모아졌다. DRB는 창립 70주년을 기념하는 의미로 지역 사회복지기관의 도움을 받아 관내 소외계층 70가구를 선정하고 가구당 20kg씩의 쌀을 전달하기로 했다. 이에 따라 지난 12월 29일 삼의관 열의실에 DRB 측의 대표이사, 부문장을 비롯하여 사내 자원봉사자, 사회복지기관 관계자 등 30여명이 참석한 가운데 <사랑의 쌀 전달식>을 가졌다. 동일고무벨트 대표이사 박진삼 님은 인사말을 통해 작은 성의지만 어려운 이웃들에게 도움이 되기를 바란다 며 DRB는 앞으로도 이러한 활동을 지속적으로 해 나갈 것을 약속한다 고 밝혔다. 이어서 금정구 자원봉사센터 센터장 박종필 님은 한 해를 마무리하는 길목에서 이렇게 뜻 깊은 행사에 동참해주신 DRB에 감사하다 며 지속적인 관심을 부탁한다 는 뜻을 전했다. 이후 사내 자원봉사자 20명은 금정구 자원봉사센터, 금정구 종합사회복지관, 남광종합사회복지관 등 사회복지기관의 담당자와 함께 총 10개조로 나뉘어 사랑의 쌀 배달에 나섰다. 추운 겨울, 더욱 힘들어 할 우리 이웃들을 생각하며 작은 나눔을 실천한 뜻 깊은 하루였다. 자원봉사자(총 20명) - DRB동일 연구소 배합팀 박주현, 문진혁 님 - DRB동일 경영관리부문 PI팀 최시영, 양창원 님 - DRB동일 경영관리부문 경영지원팀 진필우, 이재희, 곽은정, 김진혁 님 - DRB동일 경영관리부문 재무팀 석정훈 님 - 동일고무벨트 경영지원팀 유동완, 최성환 님 - 동일고무벨트 품질보증팀 하민영 님 - 동일고무벨트 영업부문 컨베어사업팀 컨베어벨트파트 박정웅 님 - 동일고무벨트 영업부문 트랙시스템영업팀 김수헌 님 - 동일고무벨트 생산부문 생산팀 손서현 님 - 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 이정혁, 권상대, 김상현 님 - 동일고무벨트 기술부문 개발팀 황진욱 님 - 동일고무벨트 기술부문 설계팀 유성우 님 Innovation is Our Tradition 37
Happy Together 38 DO YOUR BEST <사랑의 쌀 모으기 및 전달식> 실시
동일고무벨트 품질보증팀 하민영 님 쌀 한 줌씩 작은 정성을 모아 기부하는 <사랑의 쌀 모으기 및 전달식> 행사를 통해 봉사의 즐거움을 알게 되었습니다. 저를 포함한 자원봉사자들은 주변의 어려운 이웃을 찾아 20kg의 쌀을 두고 왔지만, 오히려 더 큰 뿌듯함을 안고 돌아왔습니다. 우리의 노력이 조금이나마 도움이 되었으면 합니다. 추운 날씨에 함께 고생하신 구성원 여러분 모두 수고 많으셨습니다. 추운 겨울, 힘들어 할 우리 이웃들을 생각하며 작은 나눔을 실천한 뜻 깊은 하루였다. 동일고무벨트 영업부문 트랙시스템영업팀 김수헌 님 조그마한 정성을 모아 주변의 이웃을 도와드릴 수 있어서 뜻 깊은 하루였던 것 같습니다. 저 혼자였다면 쉽지 않았을 활동이었겠지만, 사내 조직을 통해 여러 선배님 및 동기들과 같이 뜻 깊은 활동을 할 수 있어 좋은 경험이었던 것 같습니다. 이러한 활동을 지속적으로 할 수 있는 기회가 더 많이 생겼으면 합니다. 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 이정혁 님 주변에 어려운 이웃들이 많다는 것을 알게 된 계기였습니다. 그리고 우리의 작은 정성이 그분들에게는 큰 기쁨이 될 수 있다는 것을 직접 목격하고 제 자신은 더 큰 기쁨을 얻을 수 있었습니다. 연말을 맞이하여 회사의 사회공헌활동에 참여할 수 있어서 좋았습니다. 함께 해주신 지역 사회복지기관과 경영지원팀의 노고에 감사 드리며 앞으로도 더 많은 나눔 활동에 함께 참여할 수 있었으면 좋겠습니다. Innovation is Our Tradition 39
Thank You 칭찬릴레이 고맙습니다 몸을 녹이는 건 T0 DRB동일 경영관리부문 경영지원팀 이재희 님 따뜻한 차 한잔일지 몰라도 마음을 녹이는 건 따뜻한 말 한마디입니다. 언제나 웃는 얼굴로 힘든 일도 마다하지 않고 묵묵히 본인의 일을 열심히 하는 모습이 너무 보기 좋습니다. FROM 동일고무벨트 생산부문 생산팀 손서현 님 칭찬릴레이 에 참여하신 분께는 1만원 상당의 문화상품권을 선물로 드립니다. 40 DO YOUR BEST
T0 동일고무벨트 영업부문 유통사업팀 라혜정 님 T0 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 이성진 님 T0 동일고무벨트 경영지원팀 변태구 님 현장 분들과 항상 웃으면서 대화하며 본인이 맡고 있는 영업 업무에 있어서 항상 최선을 다합니다. 설비보전작업 시, 문제가 발생된 부분을 해결하는데 그치지 않고 향후 발생될 수 있는 문제점까지 개선하여 진행합니다. 또한 팀원들과 함께 아이디어를 공유하고 실행함으로써 후배들에게 올바른 설비보전의 방향을 제시해주고 있습니다. 궂은 날씨와 힘든 작업환경 속에서도 웃음을 잃지 않고 외부인(차량기사)들에게 친절히 대응하여 동일고무벨트 의 모범이 되고 계십니다. FROM 동일고무벨트 경영지원팀 김대권 님 FROM 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 배용화 님 FROM 동일고무벨트 경영지원팀 유동완 님 Innovation is Our Tradition 41
Health 이명의 원인과 관리 글. 동래봉생병원 이비인후과 과장 박동은 님 나에게만 들리는 소리, 이명 ; 耳 鳴 42 DO YOUR BEST
이명(귀울음)이란? 이명이 질환일까요? 아닙니다. 이명은 우리 신체에서 열이 나는 것을 질병이라고 하지 않고 발열 증상이라고 하듯이 건강한 귀나 뇌에서도 느껴질 수 있는 증상 입니다. 그 정의를 보면 외부에서의 소리 자극 없이 귀 근처 혹은 귀 안, 머릿속에서 느껴지는 소리를 의식적으로 느끼는 증상이라고 할 수 있지요. 반드시 치료해서 없애야 하는 질환과는 달리 이명은, 환자가 불편을 느끼지만 않는다면 전혀 문제될 것이 없으며, 반복적으로 이명을 관심 깊게 듣는 잘못된 학습과정으로 인해 점점 더 심해지는 경우도 많습니다. 이명의 원인 이명은 생리적으로도 발생하고 느껴질 수 있는 소리입니다. 하지만 나이가 들면서 이명을 느낄 수 있는 확률은 점차 높아지고 그 외에도 여러 원인에 의해 난청이 발생된 경우 더욱 쉽게 느낄 수 있는 증상이기도 합니다. 소리를 듣는 기관인 내이 달팽이관 내에는 털이 달린 유포세포가 줄지어 서 있는데 이 세포들이 노화나 여러 요인에 의해 손상되면 이명이 더욱 많이 발생합니다. 여기에 중추 신경계의 여러 부위, 소리 전도 혹은 전음 경로, 귀 근처 혈관이나 근육의 이상 등이 발생의 흔한 원인이라 할 수 있습니다. 이명 환자들 대부분이 달팽이관의 청각검사를 통해 세포 손상이 있음을 알 수 있고, 주로 난청의 발생과 함께 이명이 동반됩니다. 많은 예에서 환자들은 난청을 느끼기 전에 이명을 먼저 느끼게 되고 이로 인해 이명이 난청을 초래한 것 같은 오해를 하기도 하지만 난청 자체를 유도하는 것은 아닙니다. 오히려 난청 때문에 이명 증상이 발현된다고 생각하시는 것이 바람직합니다. 이명을 줄일 수 있는 생활 수칙 첫째, 이명은 많이 들을수록 더욱 뚜렷하고 강하게 느껴지기 때문에 조용한 곳을 피하는 것이 좋습니다. 조용한 곳에서는 이명이 더 뚜렷하게 잘 들리기 때문입니다. 둘째, 이명 자체에 대한 관심을 갖지 않기를 권합니다. 적극적인 소리 치료, 즉 좋아하는 음식이나 환경음, 혹은 처방해드리는 소리 발생기, 보청기를 하루 8시간 이상 착용하는 것이 좋습니다. 단, 이어폰이나 헤드폰은 가능한 착용하지 마십시오. 이어폰이나 헤드폰으로 귀를 막았다가 열면 폐쇄효과로 인해 이명이 더욱 커지는 현상이 있기 때문이죠. 다양한 소리 치료법을 통해 소리를 많이 들을수록 이명을 듣는 회로가 덜 쓰입니다. 난청이 있는 분의 경우는 보청기를 반드시 착용하셔야 합니다. 보청기를 통해 주변 환경음이나 대화 소리가 잘 들리므로 이명 회로가 덜 쓰이고 이명이 호전될 수 있기 때문입니다. 소개해 드린 이명 재훈련 과정을 통해 이명이 호전되는 데에는 6개월에서 24개월 정도의 시간이 소요됩니다. 뇌가 이명을 듣지 못하도록 재구성되는 시간이라 보면 되겠지요. 따라서 환자들의 뇌가 재훈련 되어 이명을 듣지 못하게 될 때까지 이명에 대한 부정적인 생각은 모두 버리고 주의사항을 잘 지키면서 정기적으로 내원하여 이비인후과 진료를 받기를 권장합니다. Innovation is Our Tradition 43
Culture & Space 문화예술공연안내 영화의 전당 하늘연극장 캐스팅 젊은 예술가들의 치열한 삶과 사랑이야기 뮤지컬 <캐스팅>은 부산에서 제작된 창작뮤지컬이다. 지독하게 가난한 젊은이들이 예술에 대한 열정 때문에 무수한 시련을 극복하고 결국 그들의 꿈과 사랑을 이루어낸다는 희망적인 이야기다. 여기에는 대학 등록금 마련과 취업 등 청년들의 현실적인 애환이 깊이 담겨 있다. 동시에 코믹적인 요소도 공존하고 있어 모든 연령의 사람들이 함께 공감하고 유쾌하게 관람할 수 있는 감동적인 휴먼 드라마다. 또한 시어 같은 아름다운 가사들로 관객의 감수성을 흔들 17곡의 감미로운 노래와 전문 무용수들의 군무로 구성된 화려한 춤 등이 2시간 동안 관객의 영혼을 압도한다. 일시: 2016년 1/8(금) ~ 1/24(일), 평일 20시, 토요일 15시, 19시, 일요일 15시(월요일 공연 없음) 장소: 영화의 전당 하늘연극장 가격: VIP석 80,000원 R석 60,000원 S석 40,000원 A석 20,000원 관람연령: 만 7세 이상 임직원 할인율 : 50% 전화(051-780-6000) 예매시 회사명을 말씀해주시면 할인 받을 수 있습니다. 44 DO YOUR BEST
부산문화회관 대극장 베르테르 비극적 사랑을 노래한 감성 뮤지컬 뮤지컬 <베르테르>는 괴테의 고전 '젊은 베르테르의 슬픔'을 원작으로 하는 대한민국 창작뮤지컬이다. 2000년 초연되어 엄기준, 조승우를 비롯해 엄태경, 박건형, 송창의, 김다현 등의 스타배우들이 무대에 올랐고 25만명 이상의 관객을 동원한 인기작이다. 올해 창작 15주년을 맞은 <베르테르>는 역대 최고의 캐스팅으로 돌아왔다. 엄기준, 조승우, 규현이 젊은 청년 베르테르로 분해 비극적 사랑을 섬세한 표현으로 연기한다. 베르테르는 우연히 만난 아가씨에게 첫 눈에 반하고 그녀에게 약혼자가 있다는 사실을 알게 되지만, 사랑의 감정을 멈추지 못하고 비극으로 치닫는다. 풍성한 실내악 오케스트라는 애잔하고 아름다운 선율로 절박한 사랑의 열망을 표현해 관객들의 몰입감을 높힌다. 또한 상징적이고 은유적인 무대는 세련되고 현대적인 감각이 더해져 관객의 눈을 사로잡을 것이다. 일시: 2016년 1/29(금) 20시, 1/30(토) 15시, 19시 30분, 1/31(일) 15시, 19시 30분 장소: 부산문화회관 대극장 가격: R석 130,000원 S석 110,000원 A석 80,000원 관람연령: 만 7세 이상 문의: 1566-5490 Innovation is Our Tradition 45
독자 Quiz Congratulations DRB동일 품질보증팀 김민영 님 DRB동일 경영관리부문 재무팀 김새안 님 DRB동일 경영관리부문 재무팀 하연정 님 동일고무벨트 경영지원팀 유동완 님 동일고무벨트 생산부문 설비기술팀 김상현 님 틀린그림찾기 좌측과 우측 그림을 비교해보고 다른 곳을 찾아 주세요. 추첨을 통해 소정의 선물을 드립니다. 퀴즈응모는 사내 그룹웨어, 현장 응모함(부산 및 양산공장 경비실) 및 이메일(ahn.eu.gene@drbworld.com)을 이용 하시면 됩니다. 기타 사보와 관련하여 좋은 고견이 있으시거나 참여를 원하시면 언제라도 연락 주시기 바랍니다. 지난 호 정답 3개 46 DO YOUR BEST
독자의 소리 [ DRB동일] DRB의 여러 가지 이슈들을 일목요연하게 알 수 있어서 좋았습니다. 앞으로도 많은 정보 공유 부탁 드립니다. 품질보증팀 김민영 님 사보는 매번 챙겨보는 편인데 이번 호에는 다양한 법인들의 업무와 최신 뉴스를 알 수 있어 좋았습니다. 특히 Campus D 사업부의 기사를 보면서 아직은 시작 단계에 있는 저희 신입사원과의 동질감을 느끼며 응원하게 되었습니다. 경영관리부문 재무팀 김새안 님 [동일고무벨트 ] 생활 속 유용한 상식들을 실었으면 좋겠습니다. 예를 들어 사보의 Health 와 비슷한 테마로 재테크 상식 과 같은 코너를 만들면 좋겠습니다. 생산부문 설비기술팀 김상현 님 Innovation is Our Tradition 47
2015 Vol. 31 이곳에 풀칠해 주세요