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- 윤배 한
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1 2018 년휴넷법정교육제안서 Copyright 2018 by HUNET. Co. Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise without the permission of HUNET
2 Contents Ⅰ. 제안배경 03 Ⅱ. 특장점 (One Stop Solution) 07 Ⅲ. 상세과정내용 11 Appendix. 휴넷소개 31
3 Ⅰ. 제안사배경 1. 법정필수교육이란? 2. 어떤기관을선택해야할까? 3. 행복한성공파트너휴넷
4 고용인 5 인이상사업장의연간필수교육 국가에서지정하는법적으로이수해야하는의무교육으로 1 년에최소한번전직원대상으로이수해야합니다. 성희롱예방교육 개인정보보호교육 산업안전보건교육 장애인인식개선교육 퇴직연금제도교육 ( 남녀고용평등법제13조 ) ( 개인정보보호법제28조 ) ( 산업안전보건법제31조 ) ( 장애인복지법제25조 ) ( 근로자퇴직급여보장법 제32조 ) 근로자가성평등한근로환경에서일할수있는여건을조성하기위해직장내성희롱예방교육을실시하여야합니다. 개인정보처리자는개인정보의적정한취급을보장하기위하여개인정보취급자에게정기적으로필요한교육을실시하여야합니다. 정기적인보건과안전을위한교육을고용노동부령에따라서분기별로실시하여야합니다. 개정된 장애인고용촉진및직업재활법개정법률안 은사업주에게장애인인식개선교육실시를의무화하고있습니다. 퇴직연금제도를설정한모든사업장에서는연간 1 회이상교육을실시하여야합니다. 500 만원이하최대 5 억원이하 500 만원이하 300 만원이하 (5 월고시예정 ) 1,000 만원이하 4
5 주의! 과장, 허위, 불법교육기관을선별해야합니다. 과태료부과강조당연! ( 과장광고 ) 고용노동부지정인가기관강조당연! ( 과장광고 ) 100% 무료강조당연! ( 과장광고 ) 증빙자료직접발급케어당연! ( 과장광고 ) 쉽게이수할수있도록관리불법! ( 허위광고 ) 5
6 기관안정성 No.1 지속성장 No.1 HR 전문역량 No.1 고객의선택 No.1 6
7 Ⅱ. 특장점 (One Stop Solution) 1. One Stop 컨텐츠 2. One Stop 운영 3. One Stop 시스템
8 모든법정교육완비최신과정제공모듈화교육가능 모든법정교육완비로통합교육운영이 가능하며이를기반으로기업별, 산업별 필요법정교육에대한크로스환급가능 휴넷의에듀테크연구소를통해최신과정을지속적으로제공하며각과정별다양한최신사례를통해학습자들의높은만족도제고 모듈화가잘되어있는휴넷의법정교육은고객사에꼭필요한법정교육만선택하여과정을생성할수있으며, 전체필수교육한개과정으로조합운영가능 [ 휴넷법정교육완비 ] < 과정 1> < 과정 2> < 과정 3> < 과정 4> [ 최신컨텐츠의자체개발 ] 우리회사만의필수법정교육생성 8
9 맞춤형독려체계 (BIG DATA 기반학습독려 ) 교육이력관리 고객행복센터운영 학습시간분석을통한맞춤독려 학습자진도현황에따라맞춤형학습독려 법정필수교육에대한이수현황을실시간으로확인할수있도록운영서비스를제공하여교육이수율증가및관리의효율화제고 365 일학습문의응대 업계유일! 전문상담사정규직운영 진정한고객감동실천기업 정보공유시스템 / CTI 로실시간완벽응대 휴넷 학습독려채널다변화 HUNET IN-HOUSE 고객행복센터 [ ] 9
10 전용사이버연수원편리한모바일교육시스템안정성 구성원의효과적인학습활동과교육행정과관련된일련의프로세스를통합적으로지원하는고객전용사이버연수원제공 통합교육시스템과연계된전용모바일어플리케이션제공! 휴대성과접근성이높은모바일기기에서온라인 PC와동일한학습가능 안정적인시스템운영을위하여업계최 고수준의시스템장비를보유하고이를 통해서안정적인교육서비스제공 10
11 Ⅲ. 상세과정내용 1. 성희롱예방교육 2. 개인정보보호교육 3. 산업안전보건교육 4. 장애인인식개선교육 5. 퇴직연금제도교육
12 1. 성희롱예방교육 - [ 함께만드는조직문화 ] 성희롱예방편 - [ 행복한회사만들기 ] 성희롱예방편 - [ 함께만드는조직문화 ] 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력예방편
![現한국교육서비스센터파트너강사 [ 강의이력 ] 공공기관및공기업 : 근로복지공단,](/docs-images/91/104677546/images/13-4.jpg "한국수자원공사, 서울시환경연구원, 한국가스안전공사,")
13 주요학습내용 2 시간 성희롱예방교육 1 건강한조직의시작, 성희롱바로알기 2 함께만드는조직, 성희롱제대로대처하기 과정소개 성희롱에대한기본이해, 관련법령, 고충상담및구제절차등법정교육에꼭필요한내용을충실히다루었습니다. 다양한사례를바탕으로 성희롱 에대한잘못된인식을바로잡고재발방지및 2차피해방지를위한구성원들의역할을체득할수있습니다. SME 소개 학습대상 성희롱예방으로밝고건강한일터를만들고싶은기업내임직원 성희롱예방을통해건전한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원 신원선강사 現직장남녀연구소수석연구원 現한국기업개발교육원수석강사 現한국교육서비스센터파트너강사 [ 강의이력 ] 공공기관및공기업 : 근로복지공단, 한국수자원공사, 서울시환경연구원, 한국가스안전공사, 용인시건강가정지원센터외다수기업강의 : 한화생명, 현대중공업, 현대백화점, 현대모비스, KCC, 한국타이어, 두산중공업, 오리온, 농심외다수 13
14 주요학습내용 2 시간 성희롱예방교육 1 성희롱의모든것 2 성희롱, 정면돌파하기 과정소개 법정교육에서꼭필요한내용들 ( 성희롱에대한이해, 성희롱관련법령, 피해자고충상담및구제절차등 ) 을충실히다루었습니다. 다양한사례를통해 ' 성희롱 ' 에대한인식을바로잡고, 성희롱재발방지를위한동료, 조직의역할을쉽고재미있게체득할수있습니다. 조직내임직원이모두공유할수있는 < 성희롱예방행동수칙 > 을습득하여실생활에의적극적인실천을촉구합니다. SME 소개 이지영강사 학습대상 성희롱예방으로밝고건강한일터를만들고싶은기업내임직원 성희롱예방을통해건전한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원 現좋은사람교육연구소대표강사 現한국기업교육개발원수석강사 現한국성희롱예방센터전문강사 한국인재교육개발원사이버교육교수 4 대통합교육강사양성과정교수 인천출입국관리사무소성희롱심의위원 14
15 주요학습내용 8 시간 과정소개 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력의정확한개념을인지하고잘못된통념을바로잡음으로써건강한개인및즐거운일터를만들수있습니다. 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력사건발생시의올바른대처방법과법적처벌및구제절차를숙지함으로써조직내사건발생을사전에예방하고 2 차피해를최소화할수있습니다. 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력의사건에대한구체적행동방침을숙지하고이를조직에서실천함으로써건강한조직문화를조성해갈수있습니다. Module 1 성희롱예방으로만드는건강한조직 Module 2 성매매예방으로만드는건전한조직 Module 3 성폭력예방으로만드는행복한조직 Module 4 가정폭력예방으로만드는건전한조직 SME 소개 1 건강한조직의시작, 성희롱바로알기 2 함께만드는조직, 성희롱대처하기 1 성매매바로알기 2 성매매근절, 다함께노력하기 1 무엇을성폭력이라고할까? 2 성폭력, 제대로대처하기 1 아내폭력, 바로알고예방하기 2 아동학대 노인학대바로알고예방하기 학습대상 조직내성희롱 성매매 성폭력 가정폭력예방으로밝고건강한조직문화를함께만들어가고자하는임직원전체 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력예방을통해건강한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원전체 신원선강사 現직장남녀연구소수석연구원 現한국기업개발교육원수석강사 現한국교육서비스센터파트너강사 [ 강의이력 ] 근로복지공단, 한국수자원공사, 서울시환경연구원, 한국가스안전공사, 한화생명, 현대중공업, 현대백화점, 현대모비스외다수 양지유대표 The 행복교육연구소대표 중앙경찰학교외래교수 한국노벨상지원재단양성평등교육위원장 한국서비스리더협회장 행복재능나눔협동조합전무이사 15
16 2. 개인정보보호교육 - [ 함께만드는조직문화 ] 정보보안및개인정보보호 - [ 행복한회사만들기 ] 정보보안및개인정보보호
![박용석강사 학습대상 조직내전임직원 개인정보처리자및개인정보취급자 개인정보보호관리자 [ 학력 ] New York](/docs-images/91/104677546/images/17-3.jpg "University (Poly) 컴퓨터학 ( 박사 ) New York University (Poly) 컴퓨터학 ( 석사 )")
17 주요학습내용 8 시간 1 개인정보의개념과개인정보보호법제정배경 2 진화하는개인정보보호법 과정소개 조직내정보보안과일상생활속의개인정보보호의중요성에대해이해함으로써정보보호를위한노력을실천할수있습니다. 조직내모든임직원이정보보안의중요성을인식함은물론사고발생전 후에예방및대처방법을알고실천할수있습니다. 고객, 본인, 동료등의개인정보보호의중요성을이해하고개인정보보호를위한노력을생활화할수있습니다. 3 사내개인정보보호를위한사전 사후처리및 CCTV 운영방법 4 웹사이트보안 5 개인정보탈취수법의종류와예방법 6 주민등록번호대체수단과주민등록번호변경제도 7 개인정보유출예방을위한기본 심화 STEP 8 Q&A로보는개인정보보호 SME 소개 박용석강사 학습대상 조직내전임직원 개인정보처리자및개인정보취급자 개인정보보호관리자 [ 학력 ] New York University (Poly) 컴퓨터학 ( 박사 ) New York University (Poly) 컴퓨터학 ( 석사 ) 서강대학교컴퓨터학과 ( 학사 ) 現세종사이버대학교정보보호학과주임교수 現한국 IT 서비스학회이사 前삼성전자연구소연구원 前미국 AT&T (Bell) Labs 연구소연구원 17
18 주요학습내용 8 시간 과정소개 정보유출과관련한다양한사례를제공함으로써정보보안에대한인식을바로잡고, 정보유출사고에대한안보의식을기를수있게합니다. 개인정보보호를위한사업자수칙, 개인정보수집서식개선방안등현업에서꼭필요한정보보안방안과예방책등을제공하여학습의완성도를높였습니다. 내정보안전하게지키기 1 개인정보보호최신트렌드 2 개인정보보호개관 3 개인정보의수집 이용, 제3자제공 4 민감정보와고유식별정보의처리및위탁과영업양도 5 안전성확보조치와정보주체의권리 6 영상정보처리기기의설치 운영및영상정보의처리 7 일상생활과개인정보보호수칙 8 스마트시대의사이버보안 SME 소개 최경환강사 학습대상 조직내전임직원 개인정보처리자및개인정보취급자 개인정보보호관리자 [ 학력 ] 성균관대학교법과대학법학과학사 성균관대학교법과대학법학과석사 성균관대학교법과대학법학과박사 한국인터넷진흥원개인정보보호본부개인정보정책단개인정보정책팀 한국지적재산권법제연구원선임연구원 18
19 3. 산업안전보건교육 - 산업안전보건교육 ( 사무및판매근로자 ) Ⅰ, Ⅱ - 산업안전보건교육 ( 현장직근로자 ) Ⅰ, Ⅱ - 산업안전보건교육 ( 관리감독자 ) - 산업안전보건교육 ( 채용및작업내용변경시 )
20 과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 학습대상 산업안전보건법제 31 조및시행규칙제 33 조에의한법정교육 대상자로 5 인이상사업장에근로하는사무직종사근로자 사무직외판매업무에직접종사하는근로자 주요학습내용 [ 사무및판매근로자 ] Ⅰ 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 산업안전및산업안전보건법개요 (2) 3 사례로배우는산업안전 4 계절별건강관리및재해발생예방 5 스트레스관리 6 근골격계질환예방 7 뇌심혈관계질환예방 8 화재예방및발생시행동요령 SME 소개 신원선강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과 한양대학교경영전문대학원조직인사전공 산업안전보건교육원위험성평가전문가양성과정수료 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 [ 사무및판매근로자 ] Ⅱ 1 전기위험성과전기안전 2 작업장정리정돈 3 응급상황처치요령 4 안전운전및식품안전 5 감정노동과산업안전 각 8 시간 6 음주 흡연으로부터건강지켜내기 7 산업재해보상보험법총론 8 산업재해보상보험법상보험급여 노무법인이산대표이사 김명환대표 [ 학력 ] 경북대학교법학과 서울과학기술대학교안전방재석사 / 안전공학박사 ( 재학중 ) 20
21 과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 주요학습내용 [ 현장직근로자 ] Ⅰ 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 산업안전및산업안전보건법개요 (2) 3 사례로배우는산업안전 4 계절별건강관리및재해발생예방 5 스트레스관리 6 근골격계질환예방 7 뇌심혈관계질환예방 8 무재해운동 9 화재예방및발생시행동요령 10 안전보건표지, 보호구종류와사용법 11 전기위험성과전기안전 12 MSDS와 GHS 각 12 시간 [ 현장직근로자 ] Ⅱ 1 위험성평가 2 위험성평가 2 3 작업환경별재해예방 4 비정상작업의안전 5 3대다발재해위험성과안전작업방법 6 작업장정리정돈 7 응급상황처치요령 8 안전운전및식품안전 9 감정노동과산업안전 10 음주 흡연으로부터건강지켜내기 11 산업재해보상보험법총론 12 산업재해보상보험법상보험급여 학습대상 산업안전보건법제 31 조및시행규칙제 33 조에의한법정교육대상자로 5 인이상사업장에근로하는사무 / 판매직외모든근로자 과정소개 신원선강사 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 김명환대표 노무법인이산대표이사 21
22 주요학습내용 16 시간 과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 학습대상 산업안전보건법제 31 조에따라산업안전보건교육이필요한관리감독자 기업내안전보건관계자 위험성평가를실시하여야하는현장작업자 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 산업안전및산업안전보건법개요 (2) 3 관리감독자의역할과임무 4 무재해운동 5 화재예방및발생시행동요령 6 안전보건표지, 보호구종류와사용법 7 전기위험성과전기안전 8 MSDS 와 GHS SME 소개 신원선강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과 한양대학교경영전문대학원조직인사전공 산업안전보건교육원위험성평가전문가양성과정수료 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 9 표준안전작업방법 10 위험성평가 11 위험성평가 2 12 작업환경별재해예방 13 3 대다발재해위험성과안전작업방법 14 응급상황처치요령 15 산업재해보상보험법총론 16 산업재해보상보험법상보험급여 노무법인이산대표이사 김명환대표 [ 학력 ] 경북대학교법학과 서울과학기술대학교안전방재석사 / 안전공학박사 ( 재학중 ) 22
23 주요학습내용 8 시간 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 뇌심혈관계질환예방 3 안전보건표지, 보호구종류와사용법 과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 4 화학물취급자의안전보건관리와 MSDS 5 3대다발재해위험성과안전작업방법 6 작업장정리정돈 7 응급상황처치요령 8 음주 흡연으로부터건강지켜내기 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 학습대상 산업안전보건법제 31 조및시행규칙제 33 조에의한법정교육대상자로 5 인이상사업장에신규채용되거나작업내용을변경하는근로자 SME 소개 신원선강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과 한양대학교경영전문대학원조직인사전공 산업안전보건교육원위험성평가전문가양성과정수료 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 노무법인이산대표이사 김명환대표 [ 학력 ] 경북대학교법학과 서울과학기술대학교안전방재석사 / 안전공학박사 ( 재학중 ) 23
24 4. 장애인인식개선교육 - 장애인인식개선교육 ( 가제 ) 5. 퇴직연금제도교육 - [ 행복한회사만들기 ] 퇴직연금편 ( 도입예정사업자용 ) - [ 행복한회사만들기 ] 퇴직연금편 ( 기도입사업자용 )
25 주요학습내용 2 시간 차시 차시명 주요목차 1 바르게이해하기 1 2 장애, 장애인에대한인식개선장애인인권및다양한장애의유형과장애유형별내용 과정소개 3 장애인차별금지법제정의의의와목적 장애인에대한올바른이해를바탕으로장애에대한편견과인식을개선할수있다. 법정필수교육내용을습득하여장애로인한차별방지및장애인의고용기회확대와더불어장애인근로자의직업생활이안정될수있다. 2 바르게소통하기 차이와차별및우리나라장애인고용상차별장애인과의올바른소통을위한장애유형별에티켓장애인체험활동 학습대상 장애인인식개선을통해더불어행복한직장을만들고자하는기업의임직원 장애인인식개선으로밝고건강한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원 SME 소개허정미강사 엠스피치교육원대표인천강사교육원원장인천아바서비스커리어센터원장동국대학교평생교육원교수 ( 사 ) 한겨레웅변문화교류협회인천본부부회장 ( 주 ) 예스북이사 25
26 주요학습내용 2 시간 1 퇴직연금제도의이해 2 퇴직연금의구체적이해 과정소개 퇴직급여제도와관련된용어에대해알고퇴직연금제도의종류와특징에대해인지할수있습니다. 퇴직연금의도입에따른절차를이해하고절차에따른활동을설명할수있습니다. SME SME 소개소개 학습대상 퇴직연금에대한기초적인이해가필요하신분 퇴직연금제도를도입하는사업장에근무하시는분 박효은박효은강사강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과졸업 한양대학교경영전문대학원조직인사전공전공 노무법인마로대표이사 한국생산성본부지도교수 (( 노동법 )) 한국전력공사근무 26
27 주요학습내용 2 시간 1 퇴직급여제도의이해 2 퇴직연금제의도입과절차 과정소개 퇴직급여제도와관련된용어에대해알고퇴직연금제도의종류와특징에대해인지할수있습니다. 퇴직연금의도입에따른절차를이해하고절차에따른활동을설명할수있습니다. SME SME 소개소개 학습대상 퇴직연금에대한기초적인이해가필요하신분 퇴직연금제도를도입한사업장에서근무하지만관련이해가부족하신분 박효은박효은강사강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과졸업 한양대학교경영전문대학원조직인사전공전공 노무법인마로대표이사 한국생산성본부지도교수 (( 노동법 )) 한국전력공사근무 27
28 Appendix. 휴넷소개 1. 주요연혁 2. 주요사업영역
29 대표자 해당부문종사기간 주요연혁 29
30 HRD 평생교육 중국교육 교육플랫폼 행복한경영대학 온 / 오프라인기업교육 학점은행및민간자격 교육한류의완성 교육의플랫폼화 교육을통한 CSV 기업교육니즈분석, 전사교 사이버평생교육원을통해학 교육한류의완성을위해중 누구나교수가되고학생이 중소기업 CEO 를위한무료 육체계수립, HRD 컨설팅등 위및자격증취득분야의 국 MBA 과정, 직무스킬과정, 되는 1 인대학, 고급퇴직 CEO 리더십양성과정 행복 HRD 모든영역에대한 독보적위치를차지하고 중국진출한국기업대상교육 인력을중소기업에 한경영대학 운영 서비스 있는 등글로벌 매칭시켜주는탤런트뱅크 학점은행제우수기관 사업의지속적확대 사업진행 30
31 - 감사합니다 - 교육문의
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휴넷온라인 - 산업안전보건교육과정제안서 - Proposal Copyright 2018 by HUNET. Co. Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any
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Publisher: International Organization for Migration 17, route des Morillons 1211 Geneva 19 Switzerland Tel: +41.22.717 91 11 Fax: +41.22.798 61 50 E-mail: hq@iom.int Internet: http://www.iom.int ISBN 978
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CONTENTS
2014-16 1 39 1: 9-2014,. Copyright 2014 by Lee Jong Je ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means- electronic,
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Ⅳ 성은 인간이 태어난 직후부터 시작되어 죽는 순간까지 계속되므로 성과 건강은 불가분의 관계이다. 청소년기에 형성된 성가치관은 평생의 성생활에 영향을 미치며 사회 성문화의 토대가 된다. 그러므로 성과 건강 단원에서는 생명의 소중함과 피임의 중요성을 알아보고, 성매매와 성폭력의 폐해, 인공임신 중절 수술의 부작용 등을 알아봄으로써 학생 스스로 잘못된 성문화를
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2014. 5 Copyright by Korean Local-government Management Institute. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any
피해자식별PDF용 0502
국제이주기구(International IOM 인신매매 방지 교육 지침서 시리즈는 인신매매 피해자 Organization for Migration, IOM) 에 대한 지원 서비스를 향상시키려는 노력의 일환으로 개발 는 전 세계 곳곳에서 인신매매 방지 되었다. IOM의 풍부한 현장 경험을 기반으로 하여 실무자에 활동에 참여하고 있는 비정부기구, 정 게 도움이 될
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산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅰ ⅱ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅲ ⅳ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 요약 ⅴ ⅵ 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 제 1 장서론 1 2 산재보험제도발전방안에대한연구 ( 재활 복지 ) 제 1 장서론 3 4 산재보험제도발전방안에대한연구
CR2006-41.hwp
연구책임자 가나다 순 머 리 말 2006년 12월 한국교육학술정보원 원장 - i - - ii - - iii - 평가 영역 1. 교육계획 2. 수업 3. 인적자원 4. 물적자원 5. 경영과 행정 6. 교육성과 평가 부문 부문 배점 비율(%) 점수(점) 영역 배점 1.1 교육목표 3 15 45점 1.2 교육과정 6 30 (9%) 2.1 수업설계 6 30 2.2
본연구결과는일의미래와노동시장전략연구에대한고용노동부의학술연구용역사업에의한것임 일의미래와노동시장전략연구 연구기관 / 한국노동연구원 2017. 3. 고용노동부 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17
자유학기제-뉴스레터(6호).indd
freesem.kedi.re.kr CONTENTS 01 연속기획① : 협업기관에 가다! 예술 체육활동을 동시에 할 수 있는 국민체육진흥공단 에 가다! 02 협업기관을 찾아서 한국문화예술교육진흥원 한국폴리텍대학 03 자유학기제 자율과정 자료집 소개 04 알림 교육부 자유학기제지원센터, 협업기관 소식 꿈과 끼를 키우는 행복교육 자유학기제 Newsletter 알림
마리오와 소닉 리우 올림픽™
마리오와 소닉 리우 올림픽 1 사용하기 전에 준비하기 2 유저 콘텐츠에 대하여 3 인터넷으로 이용 가능한 기능 4 보호자 여러분께 5 amiibo란 시작하기 전에 6 게임 소개 7 게임 시작 방법 8 조작 방법 9 데이터 저장과 삭제 통신으로 더욱 즐기기 10 대전 모드 11 포켓 마라톤 12 기록 기타 13 사용 곡명과 작곡자 소개 14 플레이 정보 송신
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CONTENTS 학교폭력 사안처리 가이드북 학교폭력 이해 정도 자가 점검하기 나는 학교폭력을 어느 정도 이해하는가 학교폭력예방및대책에관한법률 에서 말한 폭력 개념과 학교폭력에 관련된 법률적 개념을 이해해보자. 나는 학교폭력 유형을 어느 정도 알고 있는가 학교 및 청소년 관련 기관에서 일반적으로 많이 사용하는 학교폭력 유형구분을 교사가
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 ( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관
세미나자료집 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 2007.12.27( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관 워크숍일정표 시간주제사회 10:00-10:20 등록 10:20-10:30 개회사축사 : 신인철과장 ( 교육인적자원부폭력대책팀 ) 10:30-11:10 기조강연 : 학교성교육과교사의역할
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전
2018 년 SW 개발보안교육과정안내 2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2018 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월년
BSC Discussion 1
Copyright 2006 by Human Consulting Group INC. All Rights Reserved. No Part of This Publication May Be Reproduced, Stored in a Retrieval System, or Transmitted in Any Form or by Any Means Electronic, Mechanical,
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
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기계 기구및설비설치또는변경시사업장안전성문제가걱정된다면? 제조업등유해 위험방지계획서로해결하세요! '14 9 13 10 13. ?.? -? - www.kosha.or.kr * : (),, ( 15 ) - 15 - ( 25 ) - 2 - : - : ( 2013-2 ) ( ) 10. 500kW. 2,000kW. 2,000kW 84,000 123,000 183,000
확정급여형3차
www.kdblife.co.kr 무배당 KDB 확정급여형 자산관리 퇴직연금보험 실적배당형 운용설명서 판매회사 : KDB생명보험 무배당 KDB 확정급여형 자산관리 퇴직연금보험 실적배당형은... 보험업법, 근로자퇴직급여보장법, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 및 금융투자업규정, 보험업감독규정 및 퇴직연금 감독 규정에 의하여 인가 판매하고 있으며, 특히 실적배당형에
2002report220-10.hwp
2002 연구보고서 220-10 대학평생교육원의 운영 방안 한국여성개발원 발 간 사 연구요약 Ⅰ. 연구목적 Ⅱ. 대학평생교육원의 변화 및 외국의 성인지적 접근 Ⅲ. 대학평생교육원의 성 분석틀 Ⅳ. 국내 대학평생교육원 현황 및 프로그램 분석 Ⅴ. 조사결과 Ⅵ. 결론 및 정책 제언 1. 결론 2. 대학평생교육원의 성인지적 운영을 위한 정책 및 전략 목
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SELF-DIRECTED LEARNING 대불대학교 목포상공회의소 디자인센터 전북케이블TV 공영통신 송웰빙병원 서울 대영/동부교통 광주광역시 남구 송하동 354-1번지 3층 TEL 062 374 0650 FAX 062 383 4118 CRASH COURSE 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 오리엔테이션 및 특강 구분 우편원격교육의 효과를 높이기 위한 특강
임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수,
임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, E-mail: jungyon82@naver.com 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수, E-mail: ymlee@sookmyung.ac.kr 규모 재직근로자대상교육훈련실시 ( 개소,%) 1 인당평균집체훈련시간 1 인당평균집체훈련비용 ( 천원 ) 전체수강료시설비기타비용 전체
목 차 2012-5 - 7) - 6 - - 7 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 1 사업명 - 8 - 2 필요성및목적 - 9 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 10 - - 11 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 - 12 - - 13 - 직업교육의메카, 명품신성인양성 2-1 필요성 - 14 - 2-2 목적 3 사업내용총괄 3-1 사업개요 - 15 - 직업교육의메카,
장애인건강관리사업
장애인건강관리사업 2013. 2013 : : ( ) : ( ) ( ) ( ) : ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 1.. 2.. 제1장. 연구개요 1 제2장. 1세부과제 : 장애인건강상태평가와모니터링 10 - i - 제3장. 2세부과제 : 장애인만성질환위험요인조사연구 117 - ii - 4장.
양파 공동체 中 이제 들여보내 다오. 나는 쪼개지고 부서지고 얇아지는 양파를 쥐고 기도했다. 도착하면 뒷문을 열어야지. 뒷문을 열면 비탈진 숲, 숲을 지나면 시냇물, 굴러 떨어진 양파는 첨벙첨벙 건너갈 것이다. 그러면 나는 사라질 수 있겠다. 나는 때때로 양파에 입을
2014 SUMMER vol.17 한남대학교 종합운동장 cover story cinema in hannam 대전의 영화촬영 1번지 한남대 캠퍼스 변호인 / 코리아 / 그 해 여름 양파 공동체 中 이제 들여보내 다오. 나는 쪼개지고 부서지고 얇아지는 양파를 쥐고 기도했다. 도착하면 뒷문을 열어야지. 뒷문을 열면 비탈진 숲, 숲을 지나면 시냇물, 굴러 떨어진 양파는
목차 Ⅰ Ⅱ (2013)
뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.
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양성평등 캠퍼스 문화 조성을 위하여... 고려대학교 양성평등센터 는 2001년 6월에 제정된 성희롱 및 성폭력 예방과 처리에 관한 규정 에 의거하여 같은 해 7월에 설치된 성희롱및성폭력상담소 를 2006년 10월 개칭한 것입니다. 양성평등 센터 로의 개칭은 교내에서 발생하는 성피해에 대한 즉각적인 대응과 상담 제공뿐만 아니라 상호 존중을 바탕으로 한 양성평등
2016 학년도대학별논술고사일정 대학명 논술고사시행일 가톨릭대 [ 일반 ] 10 월 11 일 ( 일 ) / [ 의예 ] 11 월 15 일 ( 일 ) 건국대 [ 인문 ] 10 월 9 일 ( 금 ) / [ 자연 ] 10 월 10 일 ( 토 ) 경기대 10 월 18 일 (
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2016 학년도대학별논술고사일정 논술고사시행일 가톨릭대 [ 일반 ] 10 월 11 일 ( 일 ) / [ 의예 ] 11 월 15 일 ( 일 ) 건국대 [ 인문 ] 10 월 9 일 ( 금 ) / [ 자연 ] 10 월 10 일 ( 토 ) 경기대 10 월 18 일 ( 일 ) 경북대 11 월 21 일 ( 토 ) 경희대 [ 자연 1, 인문, 예체능 ] 11 월 14(
2015 년 SW 개발보안교육과정안내
2015 년 SW 개발보안교육과정안내 2015 년 SW 개발보안교육과정안내 행정자치부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다. 2015 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전자정부정보화사업담당공무원및개발자 교육기간 년 월 년 월
숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발
2013-06 숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발 2013. 11 . 2013. 11. : ( ) : (, ) : (, ) ( ( ) ) ( ( ) ) ( ( ) ) : ( ) ( ) ( ) ( ) < > I. 1 1. 1 2. 3 II. 5 1. 5 1.1 5 1.2. 7 1.3. 8 2. 10 III. 20 1. 20 1.1. 20 1.2.
Ⅱ. 강사과정프로그램구성 : 일정, 단계, 형태 Q1. 폭력예방교육강사과정의교육일정은어느정도가적당하다고생각하십니까? 3 개의 안 중에서선택해주세요. 1 1 안 2 2 안 3 3 안 기본과정 (5 일, 40 시간 ) 심화과정 (2 일, 14 시간 ) 보수과정 (2 일,
[ 자료번호 ] A1-2015-0021 [ 자료명 ] 폭력예방교육통합프로그램개발을위한의견조사, 2015 : 강사 통계법 33 조 ( 비밀의보호 ) 에의거본조사에서개인의비밀에속하는사항은엄격히보호됩니다. LIST ID 폭력예방교육통합프로그램개발을위한전문강사의견조사 안녕하십니까? 부산여성가족개발원은양성평등사회를실현하고건강한가정구현에기여함을목적으로설립된전문기관입니다.
2011-67 차례 - iii - 표차례 - vii - 그림차례 - xi - 요약 - i - - ii - - iii - 제 1 장서론 대구 경북지역인력수급불일치현상진단과해소방안에대한연구 1) ( ) 574 208 366 263 103 75.6 77.9 74.3 73.0 77.7 19.3 19.2 19.4 20.5 16.5 3.0 1.0 4.1
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
직장내성희롱예방, 를만드는입니다. Contents 직장내성희롱이란 _ 04 직장내성희롱의판단기준 _ 05 직장내성희롱에대처하는요령 _ 07 직장내성희롱가해자가되지않기위해서는 _ 08 사업주의직장내성희롱예방교육실시의무 _ 09 올바른직장내성희롱예방교육을위한가이드 _ 10
직장내성희롱예방, 를만드는 입니다. 직장내성희롱예방, 를만드는입니다. Contents 직장내성희롱이란 _ 04 직장내성희롱의판단기준 _ 05 직장내성희롱에대처하는요령 _ 07 직장내성희롱가해자가되지않기위해서는 _ 08 사업주의직장내성희롱예방교육실시의무 _ 09 올바른직장내성희롱예방교육을위한가이드 _ 10 직장내성희롱발생시사업주조치사항 _ 11 고객등에의한성희롱방지노력
학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta
www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental
한울101호커뮤
Again www.1wool.or.kr www.1wool.or.kr Again CONTENTS Again Again Again Again 한울101호커뮤 2009.2.64:15PM 페이지6 특집 l 한울관악지부의 2008년 법인 꿈집 관악지부 한울관악지부 2008년 (한울지역정신건강센터, 새로돋는 집, 꿈꾸는 집) 법인 6월 이사회 2008 여름캠프 소방교육
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ONE EDU 체계적인온라인교육지원으로더나은미래를만들어드리는원에듀병원안내용 Address Email Phone Fax 서울시구로구디지털로 26 길 111, 1609 호 edu@oneedu.co.kr 02-830-0005 02-3281-1175 ONE EDU CONTENTS 목차 1 2 3 사업주위탁훈련 법정의무교육 교육안내 4 추천과목안내 CHAPTER 1
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For Better Chemically Yours Tel 02) 833-2521 Fax 02) 844-2521 2 395-67 402 To21 Co., Ltd. 402 Lotte Tower, 395-67, Shindaebang-2-dong, Dongjak-ku, Seoul, 156-711, Korea http://www.to21.co.kr Chemical Management
감사회보 5월
contents 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 동정 및 안내 상장회사감사회 제173차 조찬강연 개최 상장회사감사회 제174차 조찬강연 개최 및 참가 안내 100년 기업을 위한 기업조직의 역 량과 경영리더의 역할의 중요성 등 장수기업의 변화경영을 오랫동안 연구해 온 윤정구 이화여자대학교
내지2도작업
2007. 12 CONTENTS 퇴직연금제도 도입 운영 매뉴얼 고령화 사회와 퇴직연금제도 Ⅰ. 사회 경제적 환경의 변화 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 Ⅲ. 퇴직연금제도의 도입 필요성 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 그렇다면 과연 기존의 퇴직금 제도가 노후의 핵심적인 수입원으로서의 역할을 다하고 있는지 살펴보기로 하자 3 퇴직금의 수급권 보장 미흡 퇴직금이
2015 경제ㆍ재정수첩
Contents 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Part 01 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 Part 02 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
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July 2006 Vol. 01 CONTENTS 02 Special Theme 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. Beautiful Huneed People 03 04 Special Destiny Interesting Story 05 06 Huneed News Huneed
사회복지관운영안내 3 목 차 4 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅰ. 기본방향 5 6 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅱ. 사회복지관운영 7 04 05 06 07 08 370 391 397 407 410 8 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 9 10 사회복지관운영관련업무처리요령안내 Ⅲ. 사회복지관사업 11 12 사회복지관운영관련업무처리요령안내
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51 49 47 49.3 44 48.9 56.5 71.7 48.4 84.6 46.1 50 105.8 110 100 90 48.3 70 50 45 1990 1992 1994 1996 1998 2000 30 ( ) ( ) 15.9% 15.3% 16.4% 14.7% 14.5% 11.9% 14.8% 1. 귀사의 현재 토요일
2016남서울_수시모집요강_단면.pdf
Namseoul Univ. 2016 Global NSU 1. 2. 3. 4. 2012 2013 2014 2015 남서울대학교의 대표적인 국제교류 프로그램인 두 개의 학위를 동시에 취득하는 복수학위제도 복수학위제도는 세계를 무대로 펼쳐져 있습니다. 학생들은 학과별로 마련된 복수학위제도를 통해 남서울대학교에서 2년 또는 3년 교육과정을 이수한 후 세계적인 국제교류
2002report hwp
2002 연구보고서 210-23 가족법상친권 양육권및면접교섭권제도의실효성확보방안연구 한국여성개발원 발간사 연구요약. 연구의목적 . 가족법상친권 양육권및면접교섭권제도의내용 1. 친권에관한검토 2. 양육권에관한검토 3. 면접교섭권에관한검토 4. 관련문제점 . 가족법상친권 양육권 면접교섭권제도의시행현황 1. 공식통계를통해본시행현황 2. 친권 양육권 면접교섭권관련법원실무
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성매매방지법 제정과정에 영향을 미친 요인에 관한 연구 - 거버넌스 관점과 여성단체의 역할을 중심으로 오 혜 란 * 1) 초 록 주요용어:성매매방지법, 성매매, 여성관련 법률, 여성단체, 여성정책, 입법과정, 젠더, 거버넌스, 젠더 거버넌스, NGO I. 들어가는 말 II. 이론적 배경 여성정책과 거버넌스 거버넌스의 의미 거버넌스의 유형 1) 국가(정부)주도형
학술대회준비위원 회장 : 이윤식 ( 인천대 ) 수석부회장 : 송광용 ( 서울교대 ) 부회장 : 박영숙 ( 한국교육개발원 ) 박은혜 ( 이화여대 ) 신현기 ( 단국대 ) 신현석 ( 고려대 ) 이윤경 ( 서원대 ) 이일용 ( 중앙대 ) 정정진 ( 강남대 ) 조동섭 ( 경인
2009 년제 56 차교원교육학술대회 교원성과상여금제도의 진단및개선방향 일시 : 2009 년 12 월 4 일 [ 금 ] 13:00-17:10 장소 : 서울교육대학교전산관 1 층 후원 : 교육과학기술부 한국교원교육학회 학술대회준비위원 회장 : 이윤식 ( 인천대 ) 수석부회장 : 송광용 ( 서울교대 ) 부회장 : 박영숙 ( 한국교육개발원 ) 박은혜 ( 이화여대
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
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연구개발 2006-14 중증장애인 고용정책 연구 주 연구자 : 최종철 (고용개발원 중증장애인연구팀 선임연구원) 공동연구자 : 홍자영 (고용개발원 중증장애인연구팀 연구원) 진홍섭 (고용개발원 중증장애인연구팀 연구원) 이효성 (고용개발원 중증장애인연구팀 선임연구원) 현정훈 (고용개발원 중증장애인연구팀 연구원) 연구요약 연구요약 Ⅰ. 연구의 목적 장애인복지가 추구하는
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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교육과학기술부고시제 호 ( ) ,,,
교육과학기술부고시제 2008-148 호 [ 별책 1] 교육과학기술부고시제 2008-148 호 23 2. 2008 9 11 1. 1. 2. 2. 3. 3. 4. 4. 5. 5. 6. 6. 7. 7. 8. 8. 9. 9. 10. ( ) 10. 11. 11. 12. 12. 13. 13. 14. 14. 15.,,, 1 15. 16. 16. 17., 17. 18. 18.
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- 2 - 결혼생활 유지에 중대한 지장을 초래하는 정신질환 병력과 최근 10년간 금고 이상의 범죄경력을 포함하고, 신상정보(상대방 언어 번역본 포함)의 내용을 보존토록 하는 등 현행법의 운영상 나타나는 일부 미비점을 개선 보완함으로써 국제결혼중개업체의 건전한 영업을 유
결혼중개업의 관리에 관한 법률 일부개정법률안 (한선교의원 대표발의) 의 안 번 호 9899 발의연월일 : 2010. 11. 15. 발 의 자 : 한선교 손범규 이인기 유성엽 이애주 이한성 안홍준 김태원 안형환 정갑윤 의원(10인) 제안이유 최근 국제결혼의 상당수가 국제결혼중개업체를 통해 이루어지고 있 으나, 일부 국제결혼중개업자가 이윤만을 추구하기 위하여 사실과
[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표
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210 법학논고제 50 집 ( )
경북대학교법학연구원 법학논고 제 50 집 (2015.05) 209~236 면. Kyungpook Natl. Univ. Law Journal Vol.50 (May 2015) pp.209~236. 주제어 : 산업재해보상보험, 급여지급체계, 업무상재해, 휴업급여, 장해급여, 상병보상연금, 중복급여, 급여의조정 투고일 : 2015.04.30 / 심사일 : 2015.05.15
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세상을위한다양한아이디어 우리는디지털미디어를활용해세상의다양한아이디어를즐겁고행복한소통의고리로만드는디지털마케팅파트너아이포유네트웍스입니다 Overview Organization Business Domain Our Services SOCIAL MARKETING PACKAGE Our Services - Wsandwich Our Services - Mobile app.
클라우드컴퓨팅 주요법령해설서 2017. 11. 목차 3... 5 I... 15 II... 39 1. 공공분야... 41 2. 금융분야... 71 3. 의료분야... 81 4. 교육분야... 95 5. 신산업등기타분야... 101 III... 109 요약문 5, 15 3, 1 16~ 18 15 11 16 4, 16 7,,, 5 16 5, 16 7~10,,,
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휴넷 고급관리자 리더십
HUMAN RESOURCE CONSULTING LEARNING&TRAINING ASSESSMENT CENTER 비정형학습활성화및실무역량향상을위한 Any Time. Any Where. Copyright 2015 by HUNET, Co., Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced,
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11 1. 2. 3. 4. 제2장 아동복지법의 이해 12 4).,,.,.,.. 1. 법과 아동복지.,.. (Calvert, 1978 1) ( 公 式 的 ).., 4),. 13 (, 1988 314, ). (, 1998 24, ).. (child welfare through the law) (Carrier & Kendal, 1992). 2. 사회복지법의 체계와
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위탁연구 2016-4 기능경기시스템선진화방안 제출문 한국산업인력공단이사장귀하 이보고서를한국산업인력공단위탁연구과제 기능 경기시스템선진화방안 의최종보고서로제출합니 다. 2016. 6 한국고용노사관계학회 회장조준모 연구진연구책임자 : 고혜원 ( 한국직업능력개발원선임연구위원 ) 참여연구자 : 김봄이 ( 한국직업능력개발원부연구위원 ) 연구보조원 : 전희선 차례 i
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미국노동법제의이해 PRIMER ON AMERICAN LABOR LAW, third edition by William B. Gould IV Copyright 1993 by Massachusetts Institute of Technology All rights reserved. Korean translation copyright 2003 by Korea Labor
2013 년 Maker's Mark Academy 추석 Program 2013 ~ 2014 년 ACT Test 일정 2013/09/ /10/ /12/ /04/ /6/14 9 월 21 일 ACT 대비추석특강반 ( 이이화 / Jo
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중소기업임직원육성의 최상의솔루션! 중소기업 무료교육솔루션제안 중소기업임직원육성은달라야합니다! 사업주교육비부담 Zero! 학습자업무공백 Zero! 전용교육연수원 Open! 법정필수, 직무교육, 리더십까지 One Stop! INDEX - 故정주영현대그룹회장 - 2 Ⅰ. 제안배경 모두가어렵지만성공하는기업은늘있습니다 무엇이그차이를만들까요? 바로인재입니다하지만, 중소기업에서인재를육성하는것은어렵습니다
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2009 2 0 0 9 M I N I S T R Y O F C U L T U R E, S P O R T S A N D T O U R I S M 2009 M I N I S T R Y O F C U L T U R E, S P O R T S A N D T O U R I S M 2009 발간사 현재 우리 콘텐츠산업은 첨단 매체의 등장과 신기술의 개발, 미디어 환경의
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피델리티자산운용 개인정보처리방침(채용/인사) 제정: 2013.09.01 개정: 2016.02.01 개정: 2016.03.29 1. 총칙 본 방침은 예비, 현재 및 과거 직원들(이하 "직원들")의 개인정보를 보호하고 불법적인 정보 의 유출로 인하여 발생되는 직원들의 피해를 방지하기 위하여 피델리티자산운용 (이하 "회 사")이 취하고 있는 개인정보의 처리(수집,
2013여름시론(3-5)
2013 Vol.7 No.3 & CONTENTS 04 06 10 20 26 32 38 44 52 56 62 68 74 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 特 輯 특집Ⅱ 특정 전문직 종사자의 안전보건 이슈 특집Ⅱ 10) 11) 운송산업 근로자들을 대상으로 한 일부 연구는 디젤연소 한 56세 근로자로서
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재가산재장애인의재활프로그램에관한연구 (Ⅰ) - 산재보험사후관리실태및개선방안 - 한국노동연구원 재가산재장애인의재활프로그램에관한연구 (Ⅰ) i 재가산재장애인의재활프로그램에관한연구 (Ⅰ) ii 재가산재장애인의재활프로그램에관한연구 (Ⅰ) iii 재가산재장애인의재활프로그램에관한연구 (Ⅰ) iv 재가산재장애인의재활프로그램에관한연구 (Ⅰ) v 재가산재장애인의재활프로그램에관한연구
- ii - - iii -
- i - - ii - - iii - - iv - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 9.0 8.0 7.0 6.0 5.0 초졸이하 중졸고졸 전문대졸대학교졸이상 60.0 4.0 3.0 50.0 2.0 1.0 40.0 30.0 초졸이하 중졸 고졸 전문대졸 대학교졸이상 0.0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997
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Photo S tory 사진으로 보는 서울의 사회복지 1950년대 아동복지시설 연합 체육대회 (창경원) 3 1950년 삼성농아원 초창기 구화교육 (이진주 선생) 1928년 용정부녀자합동급식소 (명진보육원 전신) 1920년대 초기 태화유치원 교육 1930년대 무산아동운동장 (태화여자관 전경) 1936년 경성양로원 (1927년 설립, 1954년 현재의 청운양로원으로
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발간사 당당한 선택, 행복한 육아! 변화가 문화를 만듭니다 용하다가, 육아가 끝나면 전일제로 복귀합니다. 육아를 위한 전일제-휴직-시간 선택제-전일제 사이클을 하나의 시스템으로 만들어 가고 있습니다. 그러나 아직도 현장에서는 동료들의 업무 부담이 늘어날까, 내 자리가
대한민국의 꽃보다 아빠 를 응원합니다 일과 육아, 두 마리 토끼를 잡기까지 당당한 선택 행복한 육아 지금 시작하세요 2016 지 금 시 작 하 세 요 2016 당당한 선택 행복한 육아 지금 시작하세요 당당한 선택, 행복한 육아! 변화가 문화를 만듭니다 보통 남자의 육아휴직 이야기 육아의 기쁨도 일의 행복도 놓치지 않을 거예요 세상에서 아빠가 제일 좋아! 발간사
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제1장 개요 1 1. 연혁 3 2. 협조 사항 5 3. 예방교육통합관리 시스템 입력안내 8 [참고 1] 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력 예방교육 법적 근거 등 비교 13 제 2 장 폭력 유형별 방지조치 및 예방교육 15 1. 성희롱 방지조치 17 2. 성매매 예방교육 27 3. 성폭력 예방교육 36 4. 가정폭력 예방교육 48 제 3 장 교육 통합 실시방법 및
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이책은북한에대한이해를돕기위해통일교육원에서발간한교재입니다. 각급교육기관등에서널리활용하여주시기바랍니다. 차례 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅱ. 북한의정치 차례 Ⅲ. 북한의대외관계 Ⅳ. 북한의경제 Ⅴ. 북한의군사 Ⅵ. 북한의교육 차례 Ⅶ. 북한의문화 예술 Ⅷ. 북한의사회 Ⅸ. 북한주민의생활 차례 Ⅹ. 북한의변화전망 제 1 절 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점
학자금지원을위한소득기준 산출방식개선방안연구 한국장학재단이사장귀하 본보고서를 학자금지원을위한소득기준산출방식개선방안연구 의최종 보고서로제출합니다. 2011. 9 주관연구기관 : 한국보건복지정보개발원 연구진 연구책임자 : 홍성대연구위원공동연구원 : 이대영책임연구원추병주연구원구자연위촉연구원 학자금지원을위한소득기준 산출방식개선방안연구 주관연구기관 : 한국보건복지정보개발원
The Journal of Lifelong Education and HRD ARTICLES
평생교육 HRD 연구 목차 조직유형별팔로워십주요역량에관한구성원의인식차이 규범적조직과실리적조직을중심으로 김희봉 송영수 기업규모에따른제조업인적자원개발담당자의역할인식차이 조세형 윤동열 최기성 기업에서직무관련이러닝활성여부와이러닝내용분야에따른 학습자만족도비교분석 나현미 장혜정 정란 기반국제연수프로그램의개발및평가연구 이승진 김영환 배성근 온라인학습공동체에서학습성과와사회적실재감수준에따른
Arctic Plants living in Ny-Ålesund and Longyearbyen, Svalbard by Yoo Kyung Lee, Gyu Lee, Eun Ju Lee 다산과학기지 주변에서 볼 수 있는 북극 식물 Arctic Plants living in N
다산과학기지 주변에서 볼 수 있는북극 식물 Arctic Plants living in Ny-Ålesund and Longyearbyen, Svalbard 북극식물-본문p001-019(0409).indd 1 2012-04-10 오후 4:36: Arctic Plants living in Ny-Ålesund and Longyearbyen, Svalbard by Yoo
2015 간호학과 D ept. of N ursing
2015 간호학과 D ept. of N ursing < > Ⅰ., 1. 1 2. 1 3. 2 Ⅱ. 1. 3 2. 3 3. 4 4. 5 5. 5 6. 6 7. 7 (1) 2015 7 (2) 2014 10 (3) 2013 14 8. (2015 ) 18 Ⅲ. 1. 29 2. 30 3. 31 4. 3 4 33 5. 35 6. 4 3+1 36 7. 39 8. 42 9.
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도시개발법시행규칙 [ 별지제 5 호서식 ] 색상이어두운란은가작성하지않습니다. 접수번호 접수일자 성명 ( 법인의명칭및대표자성명 ) 주민등록번호 ( 법인등록번호 ) 전화번호 구역명 동의내용 구역면적 ( m2 ) 사업방식 시행자에관한사항 본인은 도시개발법 제4조제4항및영제6조제6항에따라환지방식의도시개발계획에대하여시행자등에게설명을듣고위내용 ( 개발계획수립과정에서관계기관협의및도시계획위원회의심의결과등에따라개발계획이변경되는경우를포함합니다
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LimBest 임베스트 정보보안 취업반 정보보안 취업이란 무엇인가? 정보관리기술사 임호진 www.boanteam.com 1/36 임호진 기술사 1. 나의 스펙. 정보통신 학사/석사/박사 수료, 경영학 학사. 정보관리기술사, 수석감리원, ISMS/PIMS/PIPL 심사. 정보보안기사, 정보보안산업기사, PMP, ITIL, 정보처리기사, 증권 투자상담사, OCP,
NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 책을펴내며 목차 표목차 그림목차 요약 i ii NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 iii iv NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 v vi NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 vii viii NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 요약 ix x NCS 기반일학습병행대학표준모델개발 제 1 장서론
법학박사학위논문 실손의료보험연구 2018 년 8 월 서울대학교대학원 법과대학보험법전공 박성민
저작자표시 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 이차적저작물을작성할수있습니다. 이저작물을영리목적으로이용할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우, 이저작물에적용된이용허락조건을명확하게나타내어야합니다.