정세와동향92호.hwp
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- 태원 근
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1 2016년 7월 5 일발행홈페이지 : 이메일 : napo@jinbo.net 발행처 : 7 월정세, 노동개악공세의전면화와총파업투쟁의시작!? 민주노총위원장에대한탄압은이시대노동자의현실을 그대로보여주고있다. 전면적인생존권공세가밀고들어오고있다. 제조현장에서의단협개악, 조선산업의전면적구조조정 공세, 공공성과연봉제관철과민영화방침, 그리고, 노조파 괴를포함한노동탄압이거세게진행되고있다. 현상적으로 는각산업및부문에서해고및임금삭감, 단협파괴, 노조 탄압이라는형태로드러나고는있으나, 정부노동정책의직 접적이고동일한지반위에서진행된다는특징이있다. 즉, 정부여당의 4ㆍ13 총선패배후, 법제도의개악을 통한방식이여소야대의국회에서여의치않자, 현장을대 상으로하는직접적인방식으로노동개악공세를밀어붙이 고있는상황이다. 그러나, 상반기동안총투쟁전선이제대로형성되지못 하고정부공세에끌려온측면이있다. 4ㆍ13 총선의결과 집권새누리당의참패에도불구하고! 원인은현정세에대 한안일한인식과총체적인정치투쟁전선에힘을기울이기 보다는각자각자임단협등에매몰되었기때문이다. 또한, 노동조합지도부를현장에서투쟁으로가도록강력하게강 제하지못하였기때문이기도했다. 7 월초현재, 정부의도발(?) 적인공세에따른노동의대 응도빨라지고있다. 민주노총은 7월 20 일정치총파업투쟁을선포하였다. 정부의도발적공세에따라, 대중투쟁동력이급속히모 아지고있다는것이, 작년과는확연하게다른주체적정세 의특징이라고할수있다. 즉, 금속, 공공, 건설등주요한 조직노동자들이대부분파업내지대규모투쟁계획을세워 놓고있고, 그어느때보다정부에대한불만이높은상황 이라고할수있다.
2 2 면노동개악저지, 구조조정분쇄! 주체적인측면에서작년의경우에는위로부터선제적인 4 ㆍ24 파업과국회법처리를중심으로노동개악등투쟁전선 이형성되었다면, 2016 년상황은현장에무차별적으로치고 들어오는노동개악공세에대한아래로부터의분노가하나 로모아지고있다는특징이있다. 전사회적으로도, 노동진영이끊임없이제기했던최저임금 인상및비정규직철폐에대한공감대도비교적높아져있 다는측면에서투쟁의외적환경은상대적으로나쁘지않다. 7 월총파업의성격은노동개악에맞선정치파업! 전국노동자의단결을최대한높여나가야할때이다! 7 월투쟁을발판으로, 하반기 9, 10월전면적인투쟁으로 나아간다면노동개악을분쇄할수있다. 노동자들만이박근 혜정부에맞선실질적투쟁을할수있다는자신감을갖 고, 부지런히투쟁을조직해야할때이다. 노동자의거대한 투쟁으로박근혜정부를식물정부로만들어내야한다. 부르주아야당들은절대박근혜정부의노동개악정책을 돌려세울수없다. 의지도능력도없다. 그저, 분노하고있 는노동자와민중들의눈치를살피면서책임만면하려할 뿐이다. 총선때처럼대선에서도어부지리를얻고자부심하 고있을뿐이다. 어쩌면, 2016 년박근혜정부집권하에서 골치아픈노동개악 ( 공공민영화와성과급제, 조선구조조정, 쉬운해고제 ) 이처리되기를희망하고있을것이다. 경제위 기에따른노동자죽이기해법에서변별점을찾을수없기 때문이다. 7월총파업투쟁의위상과성격은노동개악에맞선총 노동정치파업이라할수있다. 4ㆍ13 으로기죽어있던박근혜정부가노동을때려잡고 기세등등하게살아돌아오게할것이냐? 생존권의벼랑에 몰린노동자계급이다시금파업의깃발을들고정국을주도 할것이냐? 정부와노동자들간의충돌은이미피하려야피할수가 없는정면대립의선상에올라있다. 7 월총파업이, 노동개악을밀어붙이는정부를상대로하 는경고성정치파업이고, 향후전면파업의발판이라고했을 때, 어떠한각오와목표로조직할것인가? 첫째, 파업에대한자신감이다. 대적투쟁을앞둔사람이자신감이없는데어떻게이길수 있는가? 요행이나다른사람이나타세력의힘을빌려야하 는데, 국회법처리는야당이반대하면어렵지만현재는현 장을치고들어오기때문에파업말고는막을재간이없다. 이러한현실적정세때문인지, 예전같으면파업만능론이 라며평론가처럼굴던이들도파업을대놓고반대하지않고 있다. 이부분은매우중요한지점이다. 현실이파업을강제하 고있는정세, 즉, 현장동력이없어서, 지도부가파업의지 가약해서등등의이유가사라진다는점은, 노동자파업이 무한한가능성이있다는것과도통한다. 87 년, 97년파업 등의역사를교훈삼고, 작년파업을반면교사로삼아야한 다. 절대다수의쪽수로일시에생산과물류와공공등그리 하여세상을멈추는파업을상상하고, 활동가들은적극적으 로그렇게조직해나가야한다. 이것말고, 답이있는가? 투쟁주체들이처해있는조건이파업을전개하지않을수 없도록내몰리고있다는것과함께, 투쟁의외적인정세도 그렇다. 한마디로 4ㆍ13 이후박근혜정부는고립되어있 다. 가장우선되게는경제환경이거의극한상황이다. 경 제도안좋은데파업까지한다가아니라, 노동자들이도저 히참을수없으니파업으로바꾸려한다! 라는정세를적 극만들어야한다. 둘째, 노동자는하나라는계급적단결력을높여야! 전면파업, 정치파업은그냥만들어지지않는다. 당면정세 를관통하는핵심쟁점에대한요구와노동자들이단결할수 있도록구심이강해야한다. 작년 4ㆍ24 총파업과민중총궐 기등은총파업을앞세운직선제집행부의신뢰가구심으로 작용하기도했다. 노동개악에대한위협이크게작용하기도 했다 년투쟁은작년보다훨씬파괴력있게상승할수 있다. 우선, 지도부를중심으로큰기조의변화없이노동 개악총파업을꾸준히전개해왔다는점이다. 무엇보다는 노동개악이위협에서현실화되고있다는점이다. 그런측면에서, 현재의국면에서절대적으로뒷받침되어 야할것이있다. 파업을크고높게하기위해노동자공통 의요구와쟁점은무엇인가하는점이다. 현재노동자계급 이직면한쟁점은노동개악과구조조정, 노동탄압이라할 수있다. 병렬적으로분산되어서는투쟁을모을수없다. 따라서, 7 월투쟁을통해투쟁의쟁점들을모으고, 노동 자들을하나로더크게모아나가야한다. 그런측면에서, 공공부문의성과연봉제문제를공공산별노조만의문제로 본다면, 올해투쟁은무조건지게되어있다. 임금삭감에 더해서조직노동자파괴를핵심포인트로한다는것을간 과하고있기때문이다. 조선구조조정이먼지역이나비정
3 정세와동향제92호 3면 규직의특수로보거나, 현재의경제위기의반영으로보지 않는다면, 이는나무만보고숲은보지못하는것이된다. 비정규직의해고는정규직의미래다. 그렇기에, 공공, 금속, 건설등등각부문의쟁점이결국은이시대모든노동자계 급의공통된고통과요구임을 해야한다. 7월투쟁을통해다시금확인 이것은준비된곳만이아니라, 공통의처지에몰린다수 가파업에돌입할수있도록조직하는지름길이기도하다. 셋째, 경제위기, 투쟁으로노동자의미래를만들어나가자! 아래로부터의자발적투쟁이없게된다면, 파업을위한 파업에그치고만다. 작년파업은다분히관료적으로조직 된한계가많았다. 또한, 파업투쟁에정치적좌표가부재하 기도했다. 노동자의요구는노동개악저지로부터민중총 궐기 12 대요구로수렴되었다. 현재의투쟁국면은파업몇 번, 대규모집회몇번으로감당할수준이절대아니라고 했을때, 무기한의현장파업과거리에서다수가운집하는 형태의정치파업을조직해야한다. 이러한상황은경제적, 생존권적요구와함께자연스럽게정치적요구가분출되기 도한다. 활동가들은이를예비해야한다. 당면한정치적 요구와부문의요구를넘어, 반자본주의적노동자계급의요 구를적극만들어나가자! 전선칼럼 (1) 2016 년, 노동운동의변곡점에서... 한국노동계급의명운을좌우할 2016 년투쟁이전국의 현장에서꿈틀거리고있다. 구조조정문제, 퇴출연봉제도 입문제, 노동개악등이전산업과각단위현장의노사 간에다양한수위로격돌하고있다. 자본의위기를노동 에전가시키려는시기전략의측면과노자관계의구조적 질서재편전략이혼재되어있다. 현국면의특징은이양 자간에도전략적교호작용이존재한다는점이며, 이것이 2016 년현재를노동운동의변곡점으로가정하는주요이 유이다. 제조업의구조조정문제와공공부문의성과연봉 제도입문제는이란성쌍둥이처럼자본의동일한전략에 서기원하고있다. 자본의이러한구조조정전략의법제 도적완성이노동개악이다. 즉구조조정과노동개악이라 는양날의칼이조직노동의핵심부를겨냥하고있고미조 직노동의노예화를시도하고있다. 현시기한국노자관 계를거시적분석과미시적분석을혼합하여면밀히살펴 볼때노동정세의화급함은재론의여지가별로없다. 87년체제가 30 년에이르러변화가모색되고있다. 한 국사회가오랜군부독재체제를지탱했던간선권력구조 결정의방법을직선제로변경한개헌만이아니라, 노자관 계의질서재구축을했던 87년노동자대투쟁으로부터도 그러하다. 지난 30년간공교롭게도매 10년정도마다노 자간에역관계재조정을위한격돌이수위를막론하고 존재했다. 한국노동운동은 87 년노동자대투쟁, 년노 개투총파업, 2006 년비정규악법과노사관계로드맵분쇄 투쟁, 2016 년의노동개악및구조조정저지투쟁을통해 자본의질서재편전략에대응해왔다 년투쟁은작년투쟁에이은연속적측면이존재 하며전방위적인자본의실질적공세에직면해있다. 하 여, 역사적관점에서볼때 2016 년투쟁은한국노자관계 30 년의결산과향후재편될노자관계질서에서노동계급 의위치를결정할변곡점이라아니할수없다. 이른바 10 년주기설에의하더라도올해의구조조정과노동개악저 지투쟁의결과에따라한국노동계급의상태와노동운동의 미래는결정적으로달라질상황이다. 이러한역사적변곡 점에서한국노동계급의상태와민주노조운동의미래를결 정하게될 이다 년투쟁의카운트다운이진행되고있는것 참으로중차대한시기를맞이해서민주노조운동의최상 급단체인민주노총은작년에이어총파업전략을변함없 이구사하고있다. 올해총파업의위력도변함없이민주 노총이목적의식적으로조직한동력과시기적으로집중되 는동력의총합이며, 2016 년대회전의성과를가늠하게 될것이다. 구조조정과노동개악의법제도적완성을통해자본의 위기를전가하려는노동의위기국면에서정확한반격을 조직하자. 현재의노동자들이향후 10 년, 20년동안고스 란히현장에서온몸으로받게될노자관계와 미래세대를위해무엇을남겨줄지 30년후의 2016 년투쟁의향배에 달려있음을명심하자. 긴박한정세와결정적변곡점에서 는조직적실천의집중과선택의교차선택이아니라일치 를지향해야한다. 올해 2016 년이야말로조직적실천의 집중과선택의일치점이되어야하는국면임을잊지말자. 자신감을가지고현장실천과사회변혁의기치로노동운동 의현장에서승리를조직하기위해각자최선을다하자. 이호동 ( 공동대표 )
4 4 면노동개악저지, 구조조정분쇄! 노예연봉제ㆍ상시해고제ㆍ공기업사유화에맞선투쟁 철도노조등공공운수노조산하핵심노조가전면에나서자! 공황의태풍은공공부문노동자들을타격하고있다 전세계적인과잉생산에따른공황이이미한반도에도상 륙했다. 조선ㆍ해운ㆍ철강ㆍ플랜트ㆍ건설산업을비롯하여 전산업으로확산되고있다. 조선일보기사에따르면, 조선산업에 12 조의공적자금을투입하고, 노동자 8만명 을정리한다고보도하고있다. 정부는독점재벌에게천문 학적자금을지원하고, 노동자들은길거리로내모는정책을 전면화하고있다. 정부ㆍ여당뿐만아니라더민주, 국민의 당등야당도구조조정의주도권을쥐기위해새누리당과 한목소리를내고있다. 자본의위기에따른태풍은공공부문노동자들을타격하 고있다. 독점자본의정치적파수꾼으로서국가권력은공항 구제에필요한천문학적인비용을공공부문노동자들에게 전가하는프로젝트를가동하고있다. 87년노동자대투쟁 이후확보한불안전한노동3 권조차원천적으로부정하고나 섰다. 집단적노사관계를철저히개별적노사관계로전환시 켜단결의조건을근본적으로파괴하겠다는것이다. 연봉제 ㆍ퇴출제의관철은민주적ㆍ자주적노조의부정과구조조정 의전면화를의미한다. 공공부문노동자들에게조차일상적 인직권면직 ( 해고) 과공기업사유화를통한대대적인구조 조정을추진하겠다는것이다. 국가권력, 노골적으로자본독재의본질을여지없이 드러내고있다 박근혜정권이 6월 14 일공공기관워크숍을열고전력, 가스등에너지부문민영화계획을발표했다. 철도의경우 6 개자회사로전환하는계획이연말을기점으로다시부상 할것으로보인다. 박근혜는또 120개공공기관의연봉제 도입을점검하고 공공개혁을끝까지추진해달라고독려 했다. 그다음으로이를준정부기관, 지방공기업에이어민 간에까지확산시키려한다. 자본의위기ㆍ공황의손실을공 공부문노동자들에전가하는정책이다. 어디에도노동자들 의안전지대는없다. 공황이라는태풍을멎게하는길은노 동자를폐기( 해고) 하는것이아니라자본을폐기( 사회화 ) 하 는길뿐이다. 국가권력은모든억압기구를다동원하여노동자죽이기 = 자본살리기의등식으로파쇼통치에나서고있는상황이 다. 정세는노동자계급에있어최대의공격이최상의방어 가되는상황이다. 구조조정의경쟁에나선, 노조를설득하 겠다고나선야당에대한환상을걷어내지못하면필패다. 믿을수있는것은오직노동자계급스스로단결하고투쟁 하는길뿐이다. 이제짓눌려왔던노동자계급이목숨을내 놓으라는국가권력과자본에맞서반격에나설때이다. 대 충싸우다가말면끝장난다. 최대치의공격이최상의방어 가되는정세다 년, 노예연봉제ㆍ상시해고제ㆍ공기업 사유화에맞서공공부문노동자투쟁의역동성을조직하자! 확고한투쟁의구심이형성되면거대한투쟁력을 만들수있다! 정권의공세는전체노동자계급, 특히노조로조직되어 있는정규직노동자들을직접겨냥하고있다. 정부의분할 통제술책을넘어하나로단결하여하나의목표아래연대 투쟁을조직해야한다. 그가능성의제1의과제는투쟁구심 을확고하게형성하는일이다. 이미철도노조는성과연봉 제단일의제로공식적인쟁의권을확보했다. 중노위가조정 안을내고노조가거부함으로서조정이중지되었기때문이 다. 건강보험노조가조합원들의압도적인파업찬성으로이 미순환파업일정을가동하고있다. 가스노조도쟁의권을 확보하고투쟁에나섰다. 모든공기업, 정부투자기관노동조 합이투쟁구심을중심으로단결하고투쟁할태세다. 공공부 문노조는 9월 23일파업 D-day 를공식화하고있다. 전교 조와공무원노조등범공공부문노조들이공동의투쟁과제 를안고있다. 공동파업투쟁의불길로솟아오를수있도록하는길은, 민주노총공공운수노조산하, 철도노조를비롯한핵심노조 들이단호하고끈질긴파업투쟁을전개하는것이다. 철도노 조의경우최소한지난 2013 년 23일파업정도는사수해야 한다. 지도부들이구속을각오하고단호한의지가대내외적 으로분명히인식되도록해야한다. 조직력과투쟁력의편 차는늘있게마련이다. 그러나싸워볼만하다고판단하
5 정세와동향제92호 5면 면투쟁전선에합류할노조도늘어날것이다. 온갖소방관 ( 국가권력, 야당, 수구언론등) 들이진화를위해만반의준 비를하고있는상황이다. 그들이끌수없는불을지피는 것을목표로투쟁을준비하자. 공공부문투쟁이들불이될 수있도록다부지게준비하자! 노조의현장간부, 현장활동가들의역할이무엇보 다중요하다 노조간부들ㆍ현장활동가들은, 아래로부터투쟁의태세를 만드는데혼신의힘을다하자! 현장간부들혹은조합원들 은싸워야한다는데대체로동의하고있으나더욱심화된 인식이필요하다. 자본의위기ㆍ경제공황으로부터밀려오는 노동자죽이기공세가어느정도심각한지, 공공부문노동 자들의삶을어떻게유린할것인지, 어떤태세로싸워야하 는지, 왜당장눈앞의성과급이다임금동결이다하는통제 를위한페널티를넘어서싸워야하는지. 얼마나끈질기 게파괴력있는투쟁을조직해야하는지를정확하게이해하 고정신무장을강화할수있도록하자. 정작파업투쟁에불이붙으면, 양의탈을쓴야당들이 덤벼들어투쟁을교란할것이뻔해보인다. 혹시지도부가 면피용투쟁에한정하는사태가벌어질지도모른다. 이러한 사태를너끈히넘어설수있는아래로부터열기와힘을만 들어나가야한다. 현장관리자들의준동에대해서는즉시 응징하여아래로부터의자신감과조직력을강화하는계기로 삼자. 단순한집회참석수준이아니라일상적인현장투쟁 과공동실천ㆍ공동투쟁을조직하여체질을강화해나가자. 현장간부들이소조체계를구축하고조합원들이조직적인투 쟁을전개할수있도록준비하자. 일단민주노총 7월파업 을 1차시기로하여 9월공공부문총파업일정까지밀도 있는일상투쟁으로전면적인전투태세를지속적으로강화해 나가자! 공식적인노동조합의연대와공동투쟁이전개되고있는 상황이다. 그러나공공부문현장활동가들의긴밀한소통체 계는원활하게전개되지못하고있다. 공기업ㆍ정부투자기 관ㆍ지방공기업노조뿐만아니라전교조ㆍ공무원노조의활 동가들이목적의식적인연대와공동실천체계를강화하는 것은자연스러운과제다. 정세인식, 투쟁의기조와방침, 현 장조직화전반, 투쟁과정에서제기되는온갖교란요인에 대한판단과대응에활동가들의조직적인실천이필수불가 결하다. 의공공부문소속회원들이더욱능동적인 역할을해야할것이다. 이미진행되는활동가공동실천단 위를재편강화하여실질적인역할이가능하도록속도를내 자. 총선후잠시협치운운하던박근혜가누가뭐라해도 내길간다를계속하고있다. 조선업종실업지원책이라고 발표한특별고용지원업종에서조선3 사( 현대중공업, 대우조선 해양, 삼성중공업 ) 를제외하여노동조합에서노동자를분리 하고, 파업준비중인노동조합의손발을묶어보려는속내 를여지없이드러냈다. 파업은절대안되고, 자본과정권 이시키는대로직무성과와임금피크제에따라임금체계를 개편하라고한다. 노동자와노조는자본과정권에무조건 항복하라고요구한다. 노동조합에는당근조차필요없고 오로지채찍만이있을뿐이라는박근혜정권의본질을똑 똑히보여주고있다. 자본은살리고, 노동자ㆍ민중죽이기 정책에걸림돌이될수있겠다고생각되는야당족치기에 도나섰다. 공공부문과공무원, 교육노동자의경우도예외가아니다. 취업규칙을무시한채경영평가와성과급으로노동자를협 박하여강제동의와이사회에서성과연봉제도입을결정하 도록불법을강요한상황이다. 공무원노동자와교육노동자 의경우는성과퇴출제관철을위해국가공무원법개정을시 도하고, 성과급균등분배에참여하는공무원과교원은최고 파면할수있도록징계규칙을개정했다 ( 교원의경우지난 5 월입법예고된상태). 성과급폐지투쟁에나선공무원, 교 육노동자의투쟁의지를약화시키고, 그를통해공무원노조 와전교조의성과급폐지투쟁을무력화시키겠다는것이다. 아니, 이미정권은공무원노동자와교육노동자의노동3 권을 제한하기위해특별법 ( 공무원노조법, 교원노조법 ) 으로노동 조합을인정하는형식을갖추어놓고. 그특별법으로공무 원노조와전교조를법외노조로만들어노동조합운동싹을 아예잘라버리려하고있다. 자본과정권의노동자죽이기에맞서민주노총은 7 월, 9 월총파업을예고하고있다. 7월에는 6일건설노조를시작 으로공공운수노조, 금속노조, 조선업종을중심으로총파업 이진행될예정이다. 한편, 공공운수노조, 공무원노조, 보건 의료노조, 전교조등 4개공공관련노조는성과퇴출제관 련하반기공동투쟁을준비중이다. 6면으로이어짐
6 6 면노동개악저지, 구조조정분쇄! 유성지회, 현대차의자동차부품사노조파괴에맞선투쟁 이어언 6 년이지나고있다. 그러나여전히현대차는묵묵 부답으로오리발을내밀고모르쇠로일관하고있다. 지난 3월 17일유성영동지회한광호열사가현대차의 노조파괴로인한사회적타살로목숨을잃은뒤, 유성노동 자들이현대차정몽구와유시영구속을외치며서울상경투 쟁을한지도 100 일이훌쩍지나가고있다. 밤에는잠좀자자며외치던유성지회노조투쟁 6년이 지난지금, 현대기아차를비롯한자동차부품사에서는주간 연속 2 교대제가시행되고있다. 그리고현대기아차그룹과 창조컨설팅이주도한복수노조와용역깡패를앞세운노조파 괴는, 유성지회만이아닌금속노조자동차부품사전반의문 제가되었다. 복수노조와용역깡패를동원한노조파괴로무 수한사업장의노조들이파괴되었다. 금속노조만도지부, SJM 지회, 갑을오토텍등이최근노조 파괴경험을하였고, 상신브레이크, 보쉬전장, 콘티넨탈, 경 주발레오등이노조파괴와복수노조공세로힘겹게민주노 조깃발을움켜쥐고있다. 유성지회투쟁은, 작금현대기아차그룹에의한자동차부 품사노조파괴의최전선에서민주노조깃발을움켜쥐고있 는싸움이다. 유성지회투쟁은, 당면금속노조의자동차부품사노조파 괴를막고있는투쟁이며, 이후금속노조자동차부품사들의 복수노조를앞세운노조파괴저지를위한투쟁이다. 또한현대기아차그룹과의유성지회전면투쟁은, 작금의 총자본과총노동의대리전이며, 금속노조의명운이걸린투 쟁이기도하다. 금속노조중집에서 7월 22일현대기아차그룹양재동사 옥앞에서의총투쟁을결의하였다. 한광호열사가산화한지 100 일이훌쩍지난지금, 현대 차의노조파괴책동으로사회적타살된한광호열사의장례 도못치르고있는지금, 금속노조는현대기아차그룹의노 조파괴에맞선즉각적총파업을선언하고, 지역과현장에서 현대기아차그룹에대한전면투쟁의기조로현장공동파업 투쟁을조직하고나서야할때이다. 현대기아차그룹의노조파괴에금속노조를위시한총노동 진영이지역과현장에서동조파업으로한광호열사정신계승 투쟁과민주노조사수투쟁을위한총노동투쟁으로 7-8월 현대기아차그룹과끝장투쟁을전개할때이다. 5면에서이어짐이에앞서양대노총공공부문투쟁이 전개되었고, 공무원노조와전교조는성과급폐지공무원 ㆍ교사공동선언을발표하고, 노동기본권쟁취와성과퇴 출제저지를위한 1박2 일공동투쟁을전개했다. 자본과 정권의노동자죽이기에맞서모든부문노동자의총력 투쟁이전개되는양상이다. 특히, 공공관련 4단위공동 투쟁, 공무원노조와전교조의공동투쟁은앞으로전개될 노동자투쟁에서부문별공동요구, 공동투쟁이라는중요 한의미를갖는다. 또한공공관련공동투쟁은민주노총 총파업투쟁이모든노동자의공동요구, 공동투쟁으로상 승ㆍ발전할수있는토대가될수있다는점에도중요한 의미를부여할수있다. 따라서공무원노조와전교조의공동투쟁경험은앞으로 공무원과교육노동자투쟁, 공공관련 4단위투쟁은물론 전체노동자투쟁의중요한자산이될수있다. 비록공 동선언과간부중심, 집회중심투쟁이라는한계가있긴 했지만앞으로더욱발전할가능성은얼마든지있다. 박 근혜정권의공공부문과공무원, 교육노동자에대한공세 가그칠줄모르는상황, 노동ㆍ정치기본권조차외면당 하는공통조건, 그리고성과퇴출제에따른신분불안이 대다수공무원, 교육노동자의분노로이어지고있는현 상황이이를가늠케한다. 다만, 선언과집회투쟁에서한 발더나아가공무원, 교육노동자공동파업, 대중적거리 투쟁, 그리고대정권투쟁을어떻게조직할것인가는여 전히과제로남는다. 현재진행되고있는공무원노조와 전교조연대회의를공동투쟁을위한투쟁조직으로전환 하는것과중앙단위뿐아니라현장이투쟁주체로설수 있도록지역단위공동투쟁조직을구성하는것이필요하 다. 상층단위공동투쟁에서더나아가지역단위현장 공동투쟁을통해현장이하반기파업투쟁을포함한총력 투쟁의실제동력이될수있도록해야한다. 이를위해 우선민주노총 7 월총파업투쟁에가능한공무원, 교육노 동자동력을최대한결집시키자. 상반기공동투쟁과민주 노총총파업투쟁동력을바탕으로현장을조직하여하반 기공공관련 공동총력투쟁을성사시키자. 4 단위총력투쟁, 공무원노조와전교조의
7 7 면노동개악저지, 구조조정분쇄!
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한국형 노사관계 모델의 탐색 제 절 머리말 제 절 시장체제와 민주주의 자본주의 정치경제체제 유형 제 절 박정희 시대의 자본주의 정치경제체제 시장 형성적 권위주의 제 절 전두환 정권의 자본주의 정치경제체제 시장순응적 권위주의 제 절 노태우 김영삼 정권 하에서의 자본주의 정치경제 규제되지 않은 개방 경제 시장 민주주의 발전국가의 쇠퇴와 국가규율의 약화 재벌체제의
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
목차 I. 조사개요 03 II. 조사결과요약 06 III. 문항분석 08 IV. 결과종합 12 V. 통계표 20 VI. 설문안 28
전국민주노동조합총연맹 정치전략수립을위한 조합원설문조사보고서 2016. 8. 16 목차 I. 조사개요 03 II. 조사결과요약 06 III. 문항분석 08 IV. 결과종합 12 V. 통계표 20 VI. 설문안 28 I. 조사개요 1. 조사개요 구분 조사대상 내용 n 전국민주노동조합총연맹소속조합원 (16 개산별연맹및지역본부직가입노조소속조합원 ) 조사지역 n 전국
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중국노동법제분석을통한 북한노동법제변화전망 문무기 요약 ⅰ ⅱ 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 요약 ⅲ ⅳ 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 요약 ⅴ 제 1 장서론 1 2 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 제 1 장서론 3 4 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망 제 2 장중국노동법제의개요 5 6 중국노동법제분석을통한북한노동법제변화전망
120~151역사지도서3
III 배운내용 단원내용 배울내용 120 121 1 2 122 3 4 123 5 6 124 7 8 9 125 1 헌병경찰을앞세운무단통치를실시하다 126 1. 2. 127 문화통치를내세워우리민족을분열시키다 1920 년대일제가실시한문화 통치의본질은무엇일까? ( 백개 ) ( 천명 ) 30 20 25 15 20 15 10 10 5 5 0 0 1918 1920 ( 년
(012~031)223교과(교)2-1
0 184 9. 03 185 1 2 oneclick.law.go.kr 186 9. (172~191)223교과(교)2-9 2017.1.17 5:59 PM 페이지187 mac02 T tip_ 헌법 재판소의 기능 위헌 법률 심판: 법률이 헌법에 위반되면 그 효력을 잃게 하거 나 적용하지 못하게 하는 것 탄핵 심판: 고위 공무원이나 특수한 직위에 있는 공무원이 맡
기대와 예상과 달리 4만여 표, 9.7% 득표로 4팀 중 4위에 그치고 말 았다. 결선투표는 쌍용차 77일간 파업투쟁을 이끌었던 전 지부장 한 상균 후보조와 금속연맹위원장과 인천본부장을 지낸 전재환 후보조 가 치렀다. 결과는 한상균 후보의 근소한 차이의 승리였다. 지난
특별 기고 민주노총 첫 직선제, 제8기 임원선거를 마치며 / 허영구 민주노총 첫 직선 제8기 위원장 후보, 좌파노동자회 대표 1. 직선제 투쟁의 첫 마무리 세계적으로 유례가 없고, 투표인명부를 확보할 수 없고, 선거 관 리가 어려워 부정선거 시비가 생길 것이고, 돈이 너무 많이 들고, 직 선제를 한다고 달라지는 게 없을 것이다. 오랫동안 총연맹 직선제 실시를
제 14 회월례비정규노동포럼 발제 조돈문한국비정규노동센터대표 토론 김금철건설노조위원장김진억희망연대노조위원장김형우금속노조부위원장윤창호화물연대사무국장홍윤경이랜드일반노조전사무국장 일시 : 2011 년 4 월 5 일 ( 화 ) 오후 4 시 장소 : 금속노조 4 층 4 회의실
제 14 회월례비정규노동포럼 발제 조돈문한국비정규노동센터대표 토론 김금철건설노조위원장김진억희망연대노조위원장김형우금속노조부위원장윤창호화물연대사무국장홍윤경이랜드일반노조전사무국장 일시 : 2011 년 4 월 5 일 ( 화 ) 오후 4 시 장소 : 금속노조 4 층 4 회의실 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - -
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Contents 10 http://www.homeplus.co.kr 11 http://www.homeplus.co.kr 12 http://www.homeplus.co.kr 13 http://www.homeplus.co.kr Interview 14 http://www.homeplus.co.kr Interview 15 http://www.homeplus.co.kr
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공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅰ ⅱ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅲ ⅳ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅴ ⅵ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅶ ⅷ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 ⅸ ⅹ 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 xi xii 공공부문구조조정과노사관계안정화 요약 xiii xiv 공공부문구조조정과노사관계안정화
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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본연구결과는일의미래와노동시장전략연구에대한고용노동부의학술연구용역사업에의한것임 일의미래와노동시장전략연구 연구기관 / 한국노동연구원 2017. 3. 고용노동부 - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17
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[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상
![[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상](/thumbs/94/121655487.jpg "[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상")
[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 2016. 09. 12( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%)
레프트21
노동자 투쟁 현대차/기륭전자/ KEC/동희오토 위키리크스 폭로 학살과 고문으로 점철된 이라크 전쟁 진보 정치 재편 논의 진보신당 새 지도부 출범 / 문성근의 야권단일정당론 비판 상설연대체 쟁점과 좌파적 해답 발행인_ 김인식 편집인_ 김재헌 인쇄인_ (주)아이피디 이승철 등록번호_ 서울다08179 등록연월일_ 2009년 1월 12일 주소_ 서울시 중구
전국적 구도와 몇 개의 단일 이슈 중심의 신자유주의 네거티브 선거 이번 지방선거 결과는 대체로 민주당의 완승, 한나라당의 대패로 요약된다. 전 국 16개 광역단체장 가운데 민주당은 7석, 정당 비례대표 35.1%을 차지했고 한나라당은 6석, 정당 비례대표 39.8%를
특집 민주노총의 6ㆍ2 지방선거 대응 평가 이진숙 인천지부 회원 6ㆍ2 지방선거가 끝난 후 평가가 분분하다. 그러나 선거과정이 그랬듯이 평가 에서도 MB심판에 대한 대중의 민심, 민주대연합의 승리 라는 진단 이외의 다 른 쟁점들은 여전히 잠복되거나 억압되는 분위기가 이어지고 있다. 이러한 조 건에서 이른바 반MB연합에 비판적이거나 거리두기를 했던 세력, 조직들은
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노사관계현장이슈 특집 II 공공부문노사관계 - 공공기관을중심으로 * 노광표 ** 1) Ⅰ. 머리말 2016년도노사관계의특징중하나로공공부문의갈등심화와철도노조의장기파업을꼽을수있다. 공공부문노동조합들은정부의성과연봉제전면확대정책에반발하여파업등총력투쟁으로맞섰고, 그선두에철도노조의장기파업이진행되었다. 공공부문노사관계의갈등이어느해보다심화된원인은정부가공공부문을민간부문노사관계의모범사례
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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미국노동법제의이해 PRIMER ON AMERICAN LABOR LAW, third edition by William B. Gould IV Copyright 1993 by Massachusetts Institute of Technology All rights reserved. Korean translation copyright 2003 by Korea Labor
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조사 보고서 주40시간 근무제 도입 성과와 과제 실태조사 2006. 9 내 용 목 차 Ⅰ. 조사개요 1. 조사 목적 1 2. 조사의 기본설계 1 Ⅱ. 조사결과 1. 주40시간제 도입 이후의 경영성과 3 1-1. 주40시간제 도입 성과가 좋았던 이유 4 1-2. 주40시간제 도입 성과가 좋지 않았던 이유 4 2. 주40시간제 도입 기의 경쟁력 강화를 위한 과제
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한국형노사관계모델 요약 ⅰ ⅱ 한국형노사관계모델의탐색 ( ) 요약 ⅲ ⅳ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅴ ⅵ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅶ ⅷ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅸ ⅹ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅹⅰ ⅹⅱ 한국형노사관계모델 ( ) 요약 ⅹⅲ 제 1 장서론 1 2 한국형노사관계모델 ( ) 제 1 장서론 3 4 한국형노사관계모델
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Korea Shipping Association 조합 뉴비전 선포 다음은 뉴비전 세부추진계획에 대한 설명이다. 우리 조합은 올해로 창립 46주년을 맞았습니다. 조합은 2004년 이전까 지는 조합운영지침을 마련하여 목표 를 세우고 전략적으로 추진해왔습니 다만 지난 2005년부터 조합원을 행복하게 하는 가치창출로 해운의 미래를 열어 가자 라는 미션아래 BEST
D-30의시정에서더민주당후보를선택한유권자중에서 80% 는실제로더민주당후보에게투표하였고, 11% 만이지지후보를바꾸어국민의당후보에게투표하였다. 반면국민의당후보를지지할의향이있었던유권자중에서는 63% 가국민의당후보에게투표하고 22% 는더민주당후보에게투표한것으로집계되었다. 투표
20 대총선, 여당이패한이유 야당이이긴이유 : 유권자패널조사를통한표심의변화와투표이유 한국리서치여론조사본부심재웅전무 한국리서치는서강대현대정치연구소, 내일신문과공동으로 20대총선유권자패널조사를실시하였다. 1차패널조사는투표일 30일을전후한 3월 11-16일에진행하였고, 2차패널조사는투표일직후인 4월 14-18일에동일한응답자를대상으로진행하였다. 이번패널조사에서는한달간격으로실시한설문조사를통하여유권자의표심의변화를추적하고투표한후보와정당을선택한
i - ii - iii - 1 - 연도 보험급여 총계 (A) 장해급여 유족급여 일시금연금일시금연금 연금계 (B) 연금비중 (B/A, %) 기타 급여 1) 1998 14,511 3,377 979 1,657 30 1,009 7.0 8,467 1999 12,742 2,318 1,120 1,539 38 1,158 9.1 7,727 2000 14,563 2,237 1,367
6 7 8 9 1 12 13 14 15 1-1 16 17 1-2 18 1-3 19 1-4 20 2 22 23 24 25 2-1 26 2-2 27 2-3 28 2-4 29 2-5 30 3 31 32 33 34 3-1 35 3-2 36 3-3 37 3-4 38 4 39 40 41 42 4-1 43 44 45 4-2 46 47 4-3 48 49 4-4 50
년노사관계는지난해에비해불안할것으로전망 주요회원사 235개사를대상으로 2017 년도노사관계전망조사 를실시한결과응답기업의 43.3% 가 2017 년노사관계가 2016 년에비해 다소불안해질것 으로, 24.8% 가 훨씬불안해질것 으로응답 그림 년노사관계
노사대책본부노사대책 1 팀 2017 년도노사관계전망조사 결과 2016. 12. 1 2017 년노사관계는지난해에비해불안할것으로전망 주요회원사 235개사를대상으로 2017 년도노사관계전망조사 를실시한결과응답기업의 43.3% 가 2017 년노사관계가 2016 년에비해 다소불안해질것 으로, 24.8% 가 훨씬불안해질것 으로응답 그림 1 2017년노사관계전망 훨씬불안해질것
(중등용1)1~27
3 01 6 7 02 8 9 01 12 13 14 15 16 02 17 18 19 제헌헌법의제정과정 1945년 8월 15일: 해방 1948년 5월 10일: UN 감시 하에 남한만의 총선거 실시. 제헌 국회의원 198명 선출 1948년 6월 3일: 헌법 기초 위원 선출 1948년 5월 31일: 제헌 국회 소집. 헌법 기 초위원 30명과 전문위원 10명
노동부의현행법시행방침 한편노동부는기존의입장을재확인하면서 12 월 28 일 노조의교섭창구단일화절차에대한행정고시 복수노조관련부당노동행위업무처리규정을행정예고했다.( 전임자임금지급금지의경우기존법에명시되어있으므로별도의고시가필요하지않다.) 12 월 31 일까지노동조합법이개정되지않
분석 Ⅰ 복수노조허용에대한정부와자본의대응 노동권박탈, 노동조합탄압의공세에맞서야한다 구준모 정책위원 복수노조와전임자임금을빌미로노동권을강력하게제약하고노사관계를변형하려는시도가 2009 년의마지막날까지계속되고있다. 12 월 29 일추미애환노위위원장과환노위법안심사소위원장인차명진한나라당의원, 임태희노동부장관은단일한 < 노동조합및노동관계조정법 >( 노동조합법 ) 개정안을마련했다.
152*220
152*220 2011.2.16 5:53 PM ` 3 여는 글 교육주체들을 위한 교육 교양지 신경림 잠시 휴간했던 우리교육 을 비록 계간으로이지만 다시 내게 되었다는 소식을 들으니 우 선 반갑다. 하지만 월간으로 계속할 수 없다는 현실이 못내 아쉽다. 솔직히 나는 우리교 육 의 부지런한 독자는 못 되었다. 하지만 비록 어깨너머로 읽으면서도 이런 잡지는 우 리
이슈브리핑
이슈브리핑 이슈브리핑 2016-11호 2016년 4월 18일 발행처 민주정책연구원 발행인 민병두 www.idp.or.kr 제20대 총선 3 題 - 지역, 세대, Angry Voters 한상익 연구위원(정치학 박사) 제20대 국회는 제13대 국회와 15대 국회에 이어 16년만에 여소야대 국회가 되었다. 누구도 예측하지 못한 이런 결과는 정당호오도( 政 黨 好
고용률제고를위한노동시장개선매뉴얼 제 1 권정책요약집 변양규이승길남재량외 제 1 장도입 제 2 장정책제안요약
고용률제고를위한노동시장개선매뉴얼 제 1 권정책요약집 변양규이승길남재량외 제 1 장도입 제 2 장정책제안요약 고용률제고를위한노동시장개선매뉴얼 제 1 권정책요약집 1판1 쇄인쇄 / 2011 년 1월 18일 1판1 쇄발행 / 2011 년 1월 21일발행처한국경제연구원발행인김영용편집인김영용등록번호제318 1982 000003 호 (150-705) 서울특별시영등포구여의도동
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기업 내 노동법 노무관리 핵심인재 양성 프로그램 제23기 노동법 노무 관리 전문가 과정 하반기 노동현안 및 2015년 노사관계 전망과 대책 중심! 교육일정 2014년 10월 14일(화)~12월 2일(화) [주1회, 매주 화요일,, 총 8주간 진행] 교육비용 회원사 및 2인 이상 : 1,420,000원(1인) / 비회원사 : 1,700,000원(1인) 워크숍(1박
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1998 60 1 1 200 2 6 4 7 29 1975 30 2 78 35 1 4 2001 2009 79 2 9 2 200 3 1 6 1 600 13 6 2 8 21 6 7 1 9 1 7 4 1 2 2 80 4 300 2 200 8 22 200 2140 2 195 3 1 2 1 2 52 3 7 400 60 81 80 80 12 34 4 4 7 12 80 50
한국의 양심적 병역거부
한국의 양심적 병역거부 2 목차 편집자의 말 ------------------------------------------------------------------------------------- 3 한국의 * 상1 개괄 한국의 병역거부운동 -------------------------------------------------------------------------
교육없이총파업없다! 목차 박근혜집권 2 년, 이나라국민인게행복하십니까? 2 거꾸로가는 한국경제 6 박근혜집권 2 년, 이나라노동자인게행복하십니까? 10 노동자죽이기결정판, 노동시장구조개악종합대책 왜 4 월총파업인가? 재벌배불리
총파업 승리 교육 소책자 조합원을 움직이는 책 손에 쥔 4월 총파업 교육없이총파업없다! 목차 01 02 03 04 박근혜집권 2 년, 이나라국민인게행복하십니까? 2 거꾸로가는 한국경제 6 박근혜집권 2 년, 이나라노동자인게행복하십니까? 10 노동자죽이기결정판, 노동시장구조개악종합대책 14 05 왜 4 월총파업인가? 20 06 재벌배불리기에맞선 노동자 서민살리기총파업
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발간사 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 발간사 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 목차 / 김광석 / 김적교 / 사공일 / 송희연 / 남상우 / 문팔용 / 김윤형 / 사공일ㆍ송대희 / 김수곤 / 김영봉 / 이규억 / 민재성ㆍ박재용 KDI 정책연구사례 : 지난 30 년의회고 / 황인정 / 남상우 / 양수길 / 고일동 / 김준경ㆍ조동철
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이데일리 / 2016.01.17(일) 노동법 수정제안에도 '제자리'.. 朴 대통령, 다시 돌직구? 1월 임시국회가 9일간 공전만을 거듭하고 있다. 기간제법은 중장기로 검토하겠다 며 노동개혁 승부 수 를 던진 박근혜 대통령이 다시 국회를 향해 돌직구 모드 를 이어갈지 주목된다. 박 대통령은 18일 창조경제와 문화융성을 통한 성장동력 확충을 시작으로 20일 청년
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16면 2012.7.25 6:14 PM 페이지1 2012년 8월 1일 수요일 16 종합 고려대장경 석판본 판각작업장 세계 최초 석판본 고려대장경 성보관 건립 박차 관계기관 허가 신청 1차공사 전격시동 성보관 2동 대웅전 요사채 일주문 건립 3백여 예산 투입 국내 최대 대작불사 그 동안 재단은 석판본 조성과 성보관 건립에 대해서 4년여 동안 여러 측면에 서 다각적으로
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기업 내 노동법 노무관리 핵심인재 양성 프로그램 노동법을 바라보는 시야가 넓어지는 제24기 노동법 노무관리 전문가 과정 2016년 5월 24일(화)~7월 12일(화) [주1회, 매주 화요일, 오후 1시~6시, 총 8주간 진행] 회원사 및 2인 이상 : 1,200,000원(1인) / 비회원사 : 1,500,000원(1인) 환급비용 : 대기업 204,192원(1,000인
2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급
2001 년 4 월전력산업구조개편과함께출범한전력거래소는전력산업의중심 기관으로서전력시장및전력계통운영, 전력수급기본계획수립지원의기능을 원활히수행하고있습니다. 전력거래소는전력자유화와함께도입된발전경쟁시장 (CBP) 을지속 적인제도개선을통해안정적으로운영하고있으며, 계통운영및수급 계획수립등전력수급안정에도최선의노력을기울이고있습니다. 이번에발간하는 2016년발전설비현황은
내가공공운수노조입니다 통합 전국공공운수노동조합제 1 기임원선거가시작되었습니다. 기호 1 번최준식 - 진기영후보 와기호 2 번조상수 - 김애란후보가출마했습니다. 엄중한시기에공공운수노조와 15 만조합원 을책임진다는각오로출마하신후보들께감사드립니다. 이번선거는민주노총위원장선거
전국공공운수노동조합제 1 기임원선거 공보 ( 정책자료집 ) 전국공공운수노동조합중앙선거관리위원회 이자료집은중앙선거관리위원회가발행하는공보입니다. 훼손하지마시고다른조합원이함께볼수있도록비치해주시기바랍니다. 내가공공운수노조입니다 통합 전국공공운수노동조합제 1 기임원선거가시작되었습니다. 기호 1 번최준식 - 진기영후보 와기호 2 번조상수 - 김애란후보가출마했습니다. 엄중한시기에공공운수노조와
2011-67 차례 - iii - 표차례 - vii - 그림차례 - xi - 요약 - i - - ii - - iii - 제 1 장서론 대구 경북지역인력수급불일치현상진단과해소방안에대한연구 1) ( ) 574 208 366 263 103 75.6 77.9 74.3 73.0 77.7 19.3 19.2 19.4 20.5 16.5 3.0 1.0 4.1
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중도일보 / 2015.11.17(화) 임금피크제 압박, 출연연 노조 '끙끙' 정부, 이달말까지 도입 안하면 임금인상률 25 운영비 10% 협상위해 권익 보호안 등 제시 조기도입 비난 가능성에 신중 정부출연연 노조가 임금피크제 도입을 놓고 강력한 정부의 압박 속에서 골머리를 앓고 있다. 정부의 임금 및 운영비 삭감수위가 연말까지 순차적으로 높아지는 한편, 연구원들의
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월간노동리뷰 2012 년 1월호 p p. 23~32 c 한국노동연구원 2011 년노사관계평가와 2012 년전망 2011 년노사관계평가와 2012 년전망 이성희 * 1) Ⅰ. 2011 년노사관계평가 2011 년노사관계는파업발생건수, 파업으로인한노동손실일수등통계적으로는안정 화추세를보이고있다. 그러나한진중공업정리해고를둘러싼희망버스투쟁, 대학교환 경미화용역업체노조원들의투쟁에서보이듯이예전에볼수없었던새로운투쟁의바람
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공공운수노조 연맹 대경본부 제8차 운영위 개최... 결과보고 및 평가는 4. 공공운수노조연맹 대경본부 정기산행 5. 8월 민주노총 총파업 투쟁 및 현장 조직화 1. 7월 당면 투쟁계획 2. 민주노총 경북본부 비정규.이주노동 자 여름캠프 사업 3. 공공운수 대경노동자학교 교육사업 일정은 7월 19일 본/부/일/정 7월 20일 7월 23일 7월25~27일 7월26일
선거일정 선거운동기간 2009 년 3 월 23 일월요일부터 ~3 월 31 일화요일 24:00 까지 합동유세 3 월 23 일 ( 월 ) ~ 31 일 ( 화 ) 합동토론회 3 월 23 일 ( 월 ) 13:00 노동방송국 선거일 4 월 1 일 ( 수 ) 14:00 서울 88
민주노총 5 기임원보궐선거정책자료집 전국민주노동조합총연맹선거관리위원회 선거일정 선거운동기간 2009 년 3 월 23 일월요일부터 ~3 월 31 일화요일 24:00 까지 합동유세 3 월 23 일 ( 월 ) ~ 31 일 ( 화 ) 합동토론회 3 월 23 일 ( 월 ) 13:00 노동방송국 선거일 4 월 1 일 ( 수 ) 14:00 서울 88 체육관 전국민주노동조합총연맹선거관리위원회
한국의노동절역사우리나라최초의노동절행사는일제시기인 1923년 조선노동연맹회 주도하에열려 1945년해방전까지계속됩니다. 그러나 1957년이승만이 메이데이는공사괴뢰도당이선전의도구로이용하고있으니반공하는우리노동자들이경축할수있는참된명절을제정하라 고지시하여, 대한노총결성일인 3월
교양자료 2014. 4. 18 사회진보연대정책선전위원회 124 주년노동절투쟁에 함께합시다! 노동절의역사 노동절의유래 1886년 5월 1일, 하루 12-16시간의장시간노동과열악한노동환경에서일하던미국의노동자들이 8시간노동 을요구하며총파업에돌입합니다. 그러나노동자의총파업에미국정부는총격으로맞서 6명의노동자가사망합니다. 다음날경찰의만행을규탄하며 30만의노동자가헤이마켓광장에모여집회를진행하는도중,
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고용 노동브리프제 68 호 (217-1) 발행인방하남 편집인성재민 편집교정정철 자료문의 KLI 학술출판팀주소 3147 세종특별자치시시청대로 37 한국노동연구원 TEL 44-287-688 FAX 44-287-689 발행일 217 년 1 월 5 일 216 년노사관계평가와 217 년전망 조성재 한국노동연구원노사관계연구본부장 (chosj@kli.re.kr) 이정희
취업규칙 불이익변경 요건 개정과 노동기본권 침해 일시 : 2015. 4. 15.(수) 오전 10시~ 오후 1시 장소 : 국회의원회관 제1세미나실 주최 : 민주노총 주관 : 민주노총, 공공운수노조 후원 : 우원식 국회의원, 은수미 국회의원, 이인영 국회의원, 장하나 국회의원, 한정애 국회의원 3 순서 1부 : 증언대회 / 정부가 앞장 선 근로조건 불이익 변경,
현대차 비정규직 파업 연대 파업이 승리의 관건이다 2010 레프트21 은 반자본주의적 근본 변혁 입장에서 노동자 투쟁의 전략 전술을 제시하 는 좌파 언론이다. 여러 정치 국제 노동 기사를 다룬 격주간지 을 발행 하고 있다. 들어가며 _ 5 모두를 위한, 미래를 위한 투쟁 _ 7 대법원 고등법원 판결의 의미는 무엇인가? _ 9 현대차
목차 Ⅰ 년노사관계특징 1 1. 노동시장구조개선을위한노사정대타협도출 1 2. 정부는노동시장개선활동에주력 3 3. 양노총집행부의리더십약화및내부갈등고조 4 4. 산업현장노사관계양극화현상 5 5. 대기업협력업체노사관계불안 7 6. 새로운노사관계이슈부각 8 Ⅱ. 최
최근노사관계동향 2015. 11. 5-1 - 목차 Ⅰ. 2015 년노사관계특징 1 1. 노동시장구조개선을위한노사정대타협도출 1 2. 정부는노동시장개선활동에주력 3 3. 양노총집행부의리더십약화및내부갈등고조 4 4. 산업현장노사관계양극화현상 5 5. 대기업협력업체노사관계불안 7 6. 새로운노사관계이슈부각 8 Ⅱ. 최근노사관계동향 10 1. 노사정대타협후속논의진행
2003report250-12.hwp
지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
4 7 7 9 3 3 4 4 Ô 57 5 3 6 4 7 Ô 5 8 9 Ô 0 3 4 Ô 5 6 7 8 3 4 9 Ô 56 Ô 5 3 6 4 7 0 Ô 8 9 0 Ô 3 4 5 지역 대표를 뽑는 선거. 선거의 의미와 필요성 ① 선거의 의미`: 우리들을 대표하여 일할 사람을 뽑는 것을 말합니다. ② 선거의 필요성`: 모든 사람이 한자리에 모여 지역의 일을 의논하고
기사스크랩 (160415).hwp
뉴스 1 / 2016.04.14(목) 회사 주도로 설립된 노조 독립성 없어 '무효' 첫 판결 금속노조, 유성기업 상대 승소 회사 주도로 설립한 노동조합은 자주성과 독립성을 갖추지 못해 무효라는 첫 판결이 나왔다. 서울중앙지법 민사합의41부(부장판사 권혁중)는 전국단위산업별노동조합인 전국금속노동조합(금속노 조)이 유성기업과 회사가 설립한 노조를 상대로 낸 노동조합설립
1. 보고서의 목적과 개요 (1) 연구 목적 1) 남광호(2004), 대통령의 사면권에 관한연구, 성균관대 법학과 박사논문, p.1 2) 경제개혁연대 2008.7.23. 보도자료, 경제개혁연대, 사면심사위원회 위원 명단 정보공개청구 -2-
8.15 :. 서울 종로구 운니동 65-1 오피스텔월드 606호 02-763-5052 www.ser.or.kr -1- 1. 보고서의 목적과 개요 (1) 연구 목적 1) 남광호(2004), 대통령의 사면권에 관한연구, 성균관대 법학과 박사논문, p.1 2) 경제개혁연대 2008.7.23. 보도자료, 경제개혁연대, 사면심사위원회 위원 명단 정보공개청구 -2- (2)
동행57호
빨리 가려거든 혼자가고 멀리 가려거든 함께가자!! 2단계 가짜정상화 분쇄 투쟁!! 아름다운 동 행 第 57 號 [15-8월호] 2015년 9월03일 전국공공연구노동조합 재료연구소지부/발행인 김정현/전화 055-280-3737/사무국장 최재돈 체육의날 영화한편 보실래요? 상영일시 : 2015년 9월 16일(수) 체육의날 / 오후 2:00 ~ 상영장소 : 연구1동
년은 91 년 12 월정부가총액임금제세부지침을발표하여연초부터노자대립이격렬할것으 로예상되던시기. 하지만실재로큰투쟁은없었음. 2> 1995 년지방선거 년 6월 27일지방자치단체선거. 지자체선거에서민주당이서울지역을휩쓸며대승하였고, 민중운동진영역시노동
국회의원선거와지방선거를전후한노동자파업의효과 노동자운동연구소 ( 준 ) 1. 취지 이명박정부의단호한반노조정책이계속되고있는가운데, 2010 년은민주노조운동의향방을가늠할중요한한해가될전망. 지난 1월 1일통과된노조법개악안이노조사활에직접적으로영향을미칠것이며, 빠른경제회복에힘입은정권이더욱자신감있게민중운동진영을압박해올것. 민주노조운동진영이정권의탄압을견뎌내고노동조합을강화할수있다면노동자운동의장기적발전초석이될수있지만,
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2016년도 한국노총 정기대의원대회 회 의 자 료 한국노총70년! 역사 속에 아로새겨진 노동의 미래 차 례 회순 3 대회선언문 4 대회사 6 심의안건 2016년도 사업계획(안) 10 2016년도 상반기 총력투쟁 계획(안) 120 조직혁신 및 재정자립특별위원회 구성(안) 121 4 13 총선 방침(안) 123 중앙위원 선출에 관한 건 140 2015년 결산 및
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- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 지난 년간의경제성장과사회지표변화 지난 년간의경제성장 - 5 - (%) 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0-5.0-10.0 1954 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010-6 - 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 1953 1960
2015 년적용최저임금인상요구 2015 년적용최저임금요구안 양대노총단일안
2015 년적용최저임금인상요구 2015 년적용최저임금요구안 양대노총단일안 2014. 6. 2015 년적용최저임금요구안 시급 6,700 원 ( 일급 53,600 원, 한달 1,400,300 원 ) 2015 년적용최저임금은경제성장률 + 물가상승률 + 소득분배개선치 를더한임금인상률을적용한 5 인이상상용직정액급여평균의 50% 로정함. α α - 1 - α α α -
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[ 진보정의연구소 3 차집담회 ] 노동정치재건을위한모색 - 진보정의당의정체성찾기 2013 년 2 월 13 일 ( 수 ) 10:15 국회의원회관신관 2 층 1 세미나실 진보정의연구소 < 발제문 > 노동정치재건을위한모색 김형탁 _ 진보정의연구소부소장 1. 실패한 1 기노동정치 ( 진보정치 ) - 민주노총을비롯한대중조직의배타적지지에기반을둔진보정당의시기가끝났다.
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13 1. 객사(전라북도 유형문화재 제48호) 객사는 영조 35년(1759년)에 지어진 조선 후기의 관청 건물입니다. 원래는 가운데의 정당을 중심으로 왼쪽에 동대청, 오른쪽에 서대청, 앞쪽에 중문과 외문 그리고 옆쪽에 무랑 등으로 이 루어져 있었으나, 지금은 정당과 동대청만이 남아있습니다. 정당에서는 전하 만만세 라고 새 긴 궐패를 모시고 매월 초하루와 보름날,
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ISSN 1738-5121 2017 1 142 01 2017 통권제 142 호 CONTENTS 노동포커스 2017 년노사관계어디로갈것인가? ( 조성재 ) / 3 특집 Ⅰ 노사관계평가와전망 2016 년노사관계평가와 2017 년전망 - 저성장 불확실성시대의불안정한노사관계 ( 이정희 ) / 7 특집 Ⅱ 노사관계현장이슈 편집위원위원장 : 성재민위원 : 김근주, 김세움,
농촌과목회제31호
협동조합이야기 영등포산업선교회의협동조합운동역사와 서로살림생협 이야기 는 기독교인의 삶을 지속하며 살아내기가 힘든 상황이 계속되었다. 1968년, 영등포산업선교회는 기존의 개인 변화를 추구하던 전도형태에 서 벗어나, 노동자개인뿐 아니라 산업사회에서 일어나는 제반 문제와 사 건에 대해 직접 부딪히며 산업사회의 악한 구조를 해결하고자 하는 산업 선교 를 시작하게
갈등관리 리더십 연구결과 보고서.hwp
- 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 1 - - 2 - 김영삼정권 (1993-1997) 김대중정권 (1998-2002) 노무현정권 (2003-2007) 이명박정권 (2008-2012) 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 방폐장건설갈등사례 (1991-2005.11) == == ==
*074-081pb61۲õðÀÚÀ̳ʸ
74 October 2005 현 대는 이미지의 시대다. 영국의 미술비평가 존 버거는 이미지를 새롭 게 만들어진, 또는 재생산된 시각 으로 정의한 바 있다. 이 정의에 따르 면, 이미지는 사물 그 자체가 아니라는 것이다. 이미지는 보는 사람의, 혹은 이미지를 창조하는 사람의 믿음이나 지식에 제한을 받는다. 이미지는 언어, 혹은 문자에 선행한다. 그래서 혹자는
연속노동포럼자료집(0930).hwp
[2013/09/30] 한국노동사회연구소 연속노동포럼 현장으로부터 듣는 노동운동 위기 진단과 대안 모색 2013. 09. 30: 15.00-18.00 서울시 마포구 공덕동 국민서관빌딩 502호 - 1 - 목 차 페이지 1: 정치세력화, 얽히고설킨 매듭 풀기 발표: 이근원 민주노총 정치위원장 토론: 정경섭 민중의집 대표 이광근 성공회대학교 연구교수 3 2: 격변기
베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구
베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅰ ⅱ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅲ ⅳ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅴ ⅵ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅶ ⅷ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 제 1 장서론 1 2 베이비붐세대 1955 년부터 1963 년기간 (47~55 세 ) 중에태어난베이비붐세대는 2010 년현재약
지지정당별지방선거투표의향별국정수행평가별국무총리인선평가별정부개각범위의견별사전투표제인지별사전투표참여의향별지방선거성격공감별차기대선후보선호도별성 * 연령별 자영업 (102) 블루칼라 (96) 12.
표 0. 응답자특성 성별연령별권역별직업별지지정당별지방선거투표의향별국정수행평가별국무총리인선평가별정부개각범위의견별사전투표제인지별사전투표참여의향별지방선거성격공감별차기대선후보선호도별성 * 연령별 % (700) 100.0 남자 (345) 49.3 여자 (355) 50.7 19~29세 (127) 18.1 30대 (136) 19.4 40대 (151) 21.6 50대 (138)
대학생연수용교재 선거로본대한민국정치사
대학생연수용교재 선거로본대한민국정치사 1 ----------------------------------- 1 2 -------------------- 3 1. -------------------------- 3 2. ------------------------------ 5 3. ------------------------------ 7 3 -------------------
www.lig.co.kr Smart Invest 22 만화창업열전 2010년 5월 24일 월요일 화이팅!코리아 창업주에게 배운다 기업가 정신의 실천적 선각자 두산그룹편 연강 박두병 글 만화 유영수 미래경제 선도하는 바른 뉴스 경제신문 에는 미래가 있습니다. 에는 희망이 있습니다. 성공과 투자의 파트너 언제 어디서나
C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 Ⅰ. 태국자동차산업현황 2 1. 개관 5 2. 태국자동차생산 판매 수출입현황 우리나라의대태국자동차 부품수출현황 Ⅱ. 태국자동차산업밸류체인현황 개관 완성차브랜드현황 협력업체 ( 부
Global Market Report 17-039 Global Market Report 태국자동차산업글로벌밸류체인 (GVC) 진출방안 방콕무역관 C O N T E N T S 목 차 요약 / 1 Ⅰ. 태국자동차산업현황 2 1. 개관 5 2. 태국자동차생산 판매 수출입현황 13 3. 우리나라의대태국자동차 부품수출현황 Ⅱ. 태국자동차산업밸류체인현황 16 1. 개관
골리앗, 서른잔치는끝났다 - 노동조합운동의새로운주체와노동운동변화 - 일시 ː 2017 년 9 월 15 일 ( 금 ) 오후 2 시 ~ 6 시 장소 ː 프란치스코교육회관 220 호 주최 ː 한국노동사회연구소 (KLSI) 후원 ː 프리드리히에버트재단한국사무소 목 한국노동사회연구소 87년노동자대투쟁 30주년기념토론회차 기조발제 87년노동자대투쟁 30년, 한국노동운동의현주소
목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ 년도성과평가및시사점 Ⅲ 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬
증평군청 / 3185-00-201004 / WORKGROUP / Page 1 목차 Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2012 년도성과평가및시사점 Ⅲ. 2013 년도비전및전략목표 Ⅳ. 전략목표별핵심과제 1. 군정성과확산을통한지역경쟁력강화 2. 지역교육환경개선및평생학습활성화 3. 건전재정및합리적예산운용 4. 청렴한공직문화및앞서가는법무행정구현 5. 참여소통을통한섬기는군정구현 Ⅴ.
제1부
연구책임자 : 김동원 ( 고려대학교경영학과교수 ) 참여연구자 : 유병홍 ( 고려대학교노동대학원강사 ) 이원희 ( 고려대학교노동문제연구소연구교수 ) 김승호 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 손동희 ( 한국기술교육대학교수 ) - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 13 - -
[ 표 33] -김문수... 3 [ 표 34] -문재인... 7 [ 표 35] -박근혜 [ 표 36] -손규 [ 표 37] -안철수 [ 표 38] -정몽준 [ 표 3] 지난 1년간가정살림변화 [ 표 40] 지
![[ 표 33] -김문수... 3 [ 표 34] -문재인... 7 [ 표 35] -박근혜 [ 표 36] -손규 [ 표 37] -안철수 [ 표 38] -정몽준 [ 표 3] 지난 1년간가정살림변화 [ 표 40] 지](/thumbs/91/104772550.jpg "[ 표 33] -김문수... 3 [ 표 34] -문재인... 7 [ 표 35] -박근혜 [ 표 36] -손규 [ 표 37] -안철수 [ 표 38] -정몽준 [ 표 3] 지난 1년간가정살림변화 [ 표 40] 지")
[ 목차 ] 응답자분포표... 1 [ 차분석표 ] [ 표 1]... 3 [ 표 2] 투표후보... 5 [ 표 3] 투표기준... 7 [ 표 4] 비례대표투표정당... [ 표 5] 지지후보결정시기... 11 [ 표 6] 투표하지못한이유... 13 [ 표 7] 새누리당승리이유... 15 [ 조사개요 ] 구분 내 용 모집단 전국에거주하는만 1세이상유권자 표본크기
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총선 이후 정세전망과 노동조합운동의 과제 기획토론회 일 시 : 2016년 5월 10일(화) 14:00~17:00 장 소 : 국회의원회관 제2소회의실 주 최 : 김영주 국회 환경노동위원회 위원장 주관: 총선 이후 정세전망과 노동조합운동의 과제 기획토론회 프/로/그/램 13:30~14:00 등록 14:00~14:10 개회사 김동만 한국노동조합총연맹 위원장 김영주
활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 년세법개정안 기획재정부
활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 2 012 년세법개정안 기획재정부 목차 Ⅰ. 일자리창출및성장동력확충 1 고용창출지원강화 < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 >
The Value Orientation Of Leadership In The Industrial Unions: A Comparative Study On The Metal Workers' Union, Financial Industry Union, Health & Medical Workers' Union
Cornell University ILR School DigitalCommons@ILR Visiting Fellow Working Papers International Programs September 2005 The Value Orientation Of Leadership In The Industrial Unions: A Comparative Study On
신규투자사업에 대한 타당성조사(최종보고서)_v10_클린아이공시.hwp
신규투자사업에 대한 타당성 조사 (요약본) 2015. 4. 지방공기업평가원 제주관광공사가부족한쇼핑인프라를보완하고, 수익을제주관광진흥에재투자하여 관광산업활성화와관광마케팅재원확보 라는양대목적달성에기여하고공기업으로서사회적책임을다하고자시내면세점사업에투자하려는의사결정에대한타당도는전반적으로볼때 긍정 으로평가할수있음 역할및필요성 대내 외환경 정책및법률 경제성기대효과
뿌리3호_이론글(완성본).hwp
공공부문 - 다가오는 대격돌, 그 배경과 전망 차 례 1. 공공부문 노동자에 대한 세계 자본가 정부의 공세 - 위기 탈출을 위한 자본가계급의 몸부림 쇠퇴하는 세계 자본주의 체제 파산 선고를 유예하기 위한 자본주의 체제의 몸부림 자본주의 체제의 몸부림이 자본가 국가를 더 흉측한 괴물로 만들다! 전혀 해결되지 않고 있는 위기 세계 차원에서 전개되는 공공부문에서의
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ISSN 1738-5121 2018 1 154 01 2018 통권제 154 호 CONTENTS 노동포커스 격동기의노사관계, 새로운노동체제모색 ( 조성재 ) / 3 특집 Ⅰ 노사관계평가와전망 고용노동정책의전환기, 2017 년노사관계평가와 2018 년전망 ( 정흥준 ) / 7 특집 Ⅱ 산업별노사관계평가와전망 편집위원위원장 : 성재민위원 : 강동우, 김근주, 김세움오계택,
<322EC6AFC1FD315F32303135B3E220B3EBBBE7B0FCB0E8C6F2B0A120B9D72032303136B3E220C0FCB8C15FB9E8B1D4BDC42E687770>
월간 노동리뷰 2016년 1월호 pp.5~37 한 국 노 동 연 구 원 2015년 노사관계 평가와 2016년 노사관계 전망 2015년 노사관계 평가와 2016년 노사관계 전망 김 배 철 규 식** ㅡ Ⅰ. 2015년의 정치 경제 사회정세와 노사관계 1) 2015년에는 주요 사업장에서 임금인상, 단체교섭, 구조조정 등을 둘러싼 대규모 노사 갈등을 빚어 사회적
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이책은북한에대한이해를돕기위해통일교육원에서발간한교재입니다. 각급교육기관등에서널리활용하여주시기바랍니다. 차례 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅱ. 북한의정치 차례 Ⅲ. 북한의대외관계 Ⅳ. 북한의경제 Ⅴ. 북한의군사 Ⅵ. 북한의교육 차례 Ⅶ. 북한의문화 예술 Ⅷ. 북한의사회 Ⅸ. 북한주민의생활 차례 Ⅹ. 북한의변화전망 제 1 절 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점 Ⅰ. 북한이해의관점
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Workers' Solidarity wspaper.org 제170호 2016년 3월 30일 ~ 4월 8일 값 1,000원 발행인 : 김인식 편집인 : 김인식 인쇄인 : (주)아이피디 이승철 등록번호 : 서울다08179 등록연월일 : 2009년 1월 12일 주소 : 서울시 성동구 하왕십리동 946-16 4층 전화 : 02-777-2792 팩스 : 02-6499-2791
인천개항장역사기행
History Road Map 2 14 28 32 34 36 38 40 43 44 47 51 55 56 58 64 66 67 69 70 72 79 86 88 89 92 93 96 99 100 103 104 105 107 108 110 114 115 117 119 124 126 127 129 131 131 133 135 136 137 140 141 143
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,
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외국인 투자기업의 노사관계 문 화적 차 이 (+) 의 사결정의 자 율성 (+) 노 사관계전략 현 지수용형 (+) 본 사이식형 (-) 투 자동기 시 장지향 (+) 비 용지향 (-) 외투기업의 노사관계 진 출형태 인 수합병 (+) 신 규설립 (-) 인 적자원관리방식
목차 < 요약 > Ⅰ. 국내은행 1 1. 대출태도 1 2. 신용위험 3 3. 대출수요 5 Ⅱ. 비은행금융기관 7 1. 대출태도 7 2. 신용위험 8 3. 대출수요 8 < 붙임 > 2015 년 1/4 분기금융기관대출행태서베이실시개요
2015 년 4 월 2 일공보 2015-4 2 호 이자료는 4 월 3 일조간부터취급하여 주십시오. 단, 통신 / 방송 / 인터넷매체는 4 월 2 일 12:00 이후부터취급가능 제목 : 금융기관대출행태서베이결과 ( 2015 년 1/4 분기동향및 2015 년 2/4 분기전망 ) 문의처 : 금융안정국금융시스템분석부은행분석팀과장조성민, 조사역권수한 Tel : (02)
< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99
이슈페이퍼 2014-13 지방자치단체비정규직실태와개선과제 - 2012~2013 년무기계약전환및임금실태를중심으로 - 2014 년 5 월 김종진 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 서울시마포구백범로 169-9, 502( 공덕동 257-3 국민서관빌딩 502 호 ) 전화 : 02-393-1457 팩스 : 02-393-4449 www.klsi.org www.facebook.com/klsiedit
토론회 자료집 제목을 넣으세요
희망연대노조 투쟁의 의의와 성과, 그리고 향후 과제 토론회 재벌대기업과 공공부문의 간접고용 비정규직 문제 해결 어떻게 할 것인가? 일시 2015년 7월 9일(목) 오후 1시 장소 국회의원회관 2층 제3세미나실 주최 새정치민주연합 을지로위원회, 장그래살리기운동본부 진짜사장나와라운동본부 주관 참여연대 노동사회위원회, 한국비정규노동센터, 은수미 의원실 프로그램 13:00
징계규정 징계규정 231 징계규정 : 2016. 04. 29. 제 1 조 ( 목적 ). 제 2 조 ( 기본원칙 ) 1. 2. 3. 4. 제 3 조 ( 징계위원회의구성등 ) 1. 2, 5, 2 1.,,. 3,. 4 1 1,,.,. 5. 6 ( ). 7 6. 8. 9,. 232 징계규정 1. 2. 3. ( ) 4. 10. 제 4 조 ( 징계위원회의의결 ) 1
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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기업분석(Update)
1.. Quantitative Analyst 이창환 91-73 ch.lee@ibks.com Sector Monitor: 업종별수익률 : Cyclical 업종이 Defensive 업종대비아웃퍼폼 이익모멘텀 : 1개월전대비 EPS 전망치변화율은업종전반적으로 (+) 를기록. ERR 역시전반적으로 (+) 를기록한가운데 와, 업종이두드러짐. 개월선행 EPS 전망치는,,
제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 조성재 구승환 요약 ⅰ ⅱ 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 제 1 장문제제기와연구의접근법 1 2 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 제 1 장문제제기와연구의접근법 3 4 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안 제 1 장문제제기와연구의접근법 5 6 제조업의근로시간단축과통상임금관련갈등해소방안
목차 Ⅰ. 충칭시개황및역사 1 Ⅱ. 충칭시경제및무역현황 3 Ⅲ. 현지출장참고자료 5 ( 항공편, 생활정보, 관광명소, 충칭진출한국기업 ) Ⅳ. 비즈니스시유의사항 14 Ⅴ. 유용한중국어표현 17 Ⅵ. 충칭무역관주소및연락처 18
2014-1 ( 중국 - 충칭시 ) 2014 해외출장자료 충칭무역관 목차 Ⅰ. 충칭시개황및역사 1 Ⅱ. 충칭시경제및무역현황 3 Ⅲ. 현지출장참고자료 5 ( 항공편, 생활정보, 관광명소, 충칭진출한국기업 ) Ⅳ. 비즈니스시유의사항 14 Ⅴ. 유용한중국어표현 17 Ⅵ. 충칭무역관주소및연락처 18 Ⅰ. 충칭시개황및역사 - 1 - - 2 - Ⅱ. 충칭시경제및무역현황
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2007. 2 [ 차례 ] 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 적정임금조정률 : 2.4 % 적정임금조정률기본산식