2018 년휴넷법정교육제안서 Copyright 2018 by HUNET. Co. Ltd. ALL RIGHTS RESERVED. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted in any form or by any means electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise without the permission of HUNET
Contents Ⅰ. 제안배경 03 Ⅱ. 특장점 (One Stop Solution) 07 Ⅲ. 상세과정내용 11 Appendix. 휴넷소개 31
Ⅰ. 제안사배경 1. 법정필수교육이란? 2. 어떤기관을선택해야할까? 3. 행복한성공파트너휴넷
고용인 5 인이상사업장의연간필수교육 국가에서지정하는법적으로이수해야하는의무교육으로 1 년에최소한번전직원대상으로이수해야합니다. 성희롱예방교육 개인정보보호교육 산업안전보건교육 장애인인식개선교육 퇴직연금제도교육 ( 남녀고용평등법제13조 ) ( 개인정보보호법제28조 ) ( 산업안전보건법제31조 ) ( 장애인복지법제25조 ) ( 근로자퇴직급여보장법 제32조 ) 근로자가성평등한근로환경에서일할수있는여건을조성하기위해직장내성희롱예방교육을실시하여야합니다. 개인정보처리자는개인정보의적정한취급을보장하기위하여개인정보취급자에게정기적으로필요한교육을실시하여야합니다. 정기적인보건과안전을위한교육을고용노동부령에따라서분기별로실시하여야합니다. 개정된 장애인고용촉진및직업재활법개정법률안 은사업주에게장애인인식개선교육실시를의무화하고있습니다. 퇴직연금제도를설정한모든사업장에서는연간 1 회이상교육을실시하여야합니다. 500 만원이하최대 5 억원이하 500 만원이하 300 만원이하 (5 월고시예정 ) 1,000 만원이하 4
주의! 과장, 허위, 불법교육기관을선별해야합니다. 과태료부과강조당연! ( 과장광고 ) 고용노동부지정인가기관강조당연! ( 과장광고 ) 100% 무료강조당연! ( 과장광고 ) 증빙자료직접발급케어당연! ( 과장광고 ) 쉽게이수할수있도록관리불법! ( 허위광고 ) 5
기관안정성 No.1 지속성장 No.1 HR 전문역량 No.1 고객의선택 No.1 6
Ⅱ. 특장점 (One Stop Solution) 1. One Stop 컨텐츠 2. One Stop 운영 3. One Stop 시스템
모든법정교육완비최신과정제공모듈화교육가능 모든법정교육완비로통합교육운영이 가능하며이를기반으로기업별, 산업별 필요법정교육에대한크로스환급가능 휴넷의에듀테크연구소를통해최신과정을지속적으로제공하며각과정별다양한최신사례를통해학습자들의높은만족도제고 모듈화가잘되어있는휴넷의법정교육은고객사에꼭필요한법정교육만선택하여과정을생성할수있으며, 전체필수교육한개과정으로조합운영가능 [ 휴넷법정교육완비 ] < 과정 1> < 과정 2> < 과정 3> < 과정 4> [ 최신컨텐츠의자체개발 ] 우리회사만의필수법정교육생성 8
맞춤형독려체계 (BIG DATA 기반학습독려 ) 교육이력관리 고객행복센터운영 학습시간분석을통한맞춤독려 학습자진도현황에따라맞춤형학습독려 법정필수교육에대한이수현황을실시간으로확인할수있도록운영서비스를제공하여교육이수율증가및관리의효율화제고 365 일학습문의응대 업계유일! 전문상담사정규직운영 진정한고객감동실천기업 정보공유시스템 / CTI 로실시간완벽응대 휴넷 학습독려채널다변화 HUNET IN-HOUSE 고객행복센터 [1588-6559] 9
전용사이버연수원편리한모바일교육시스템안정성 구성원의효과적인학습활동과교육행정과관련된일련의프로세스를통합적으로지원하는고객전용사이버연수원제공 통합교육시스템과연계된전용모바일어플리케이션제공! 휴대성과접근성이높은모바일기기에서온라인 PC와동일한학습가능 안정적인시스템운영을위하여업계최 고수준의시스템장비를보유하고이를 통해서안정적인교육서비스제공 10
Ⅲ. 상세과정내용 1. 성희롱예방교육 2. 개인정보보호교육 3. 산업안전보건교육 4. 장애인인식개선교육 5. 퇴직연금제도교육
1. 성희롱예방교육 - [ 함께만드는조직문화 ] 성희롱예방편 - [ 행복한회사만들기 ] 성희롱예방편 - [ 함께만드는조직문화 ] 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력예방편
주요학습내용 2 시간 성희롱예방교육 1 건강한조직의시작, 성희롱바로알기 2 함께만드는조직, 성희롱제대로대처하기 과정소개 성희롱에대한기본이해, 관련법령, 고충상담및구제절차등법정교육에꼭필요한내용을충실히다루었습니다. 다양한사례를바탕으로 성희롱 에대한잘못된인식을바로잡고재발방지및 2차피해방지를위한구성원들의역할을체득할수있습니다. SME 소개 학습대상 성희롱예방으로밝고건강한일터를만들고싶은기업내임직원 성희롱예방을통해건전한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원 신원선강사 現직장남녀연구소수석연구원 現한국기업개발교육원수석강사 現한국교육서비스센터파트너강사 [ 강의이력 ] 공공기관및공기업 : 근로복지공단, 한국수자원공사, 서울시환경연구원, 한국가스안전공사, 용인시건강가정지원센터외다수기업강의 : 한화생명, 현대중공업, 현대백화점, 현대모비스, KCC, 한국타이어, 두산중공업, 오리온, 농심외다수 13
주요학습내용 2 시간 성희롱예방교육 1 성희롱의모든것 2 성희롱, 정면돌파하기 과정소개 법정교육에서꼭필요한내용들 ( 성희롱에대한이해, 성희롱관련법령, 피해자고충상담및구제절차등 ) 을충실히다루었습니다. 다양한사례를통해 ' 성희롱 ' 에대한인식을바로잡고, 성희롱재발방지를위한동료, 조직의역할을쉽고재미있게체득할수있습니다. 조직내임직원이모두공유할수있는 < 성희롱예방행동수칙 > 을습득하여실생활에의적극적인실천을촉구합니다. SME 소개 이지영강사 학습대상 성희롱예방으로밝고건강한일터를만들고싶은기업내임직원 성희롱예방을통해건전한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원 現좋은사람교육연구소대표강사 現한국기업교육개발원수석강사 現한국성희롱예방센터전문강사 한국인재교육개발원사이버교육교수 4 대통합교육강사양성과정교수 인천출입국관리사무소성희롱심의위원 14
주요학습내용 8 시간 과정소개 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력의정확한개념을인지하고잘못된통념을바로잡음으로써건강한개인및즐거운일터를만들수있습니다. 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력사건발생시의올바른대처방법과법적처벌및구제절차를숙지함으로써조직내사건발생을사전에예방하고 2 차피해를최소화할수있습니다. 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력의사건에대한구체적행동방침을숙지하고이를조직에서실천함으로써건강한조직문화를조성해갈수있습니다. Module 1 성희롱예방으로만드는건강한조직 Module 2 성매매예방으로만드는건전한조직 Module 3 성폭력예방으로만드는행복한조직 Module 4 가정폭력예방으로만드는건전한조직 SME 소개 1 건강한조직의시작, 성희롱바로알기 2 함께만드는조직, 성희롱대처하기 1 성매매바로알기 2 성매매근절, 다함께노력하기 1 무엇을성폭력이라고할까? 2 성폭력, 제대로대처하기 1 아내폭력, 바로알고예방하기 2 아동학대 노인학대바로알고예방하기 학습대상 조직내성희롱 성매매 성폭력 가정폭력예방으로밝고건강한조직문화를함께만들어가고자하는임직원전체 성희롱 성매매 성폭력 가정폭력예방을통해건강한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원전체 신원선강사 現직장남녀연구소수석연구원 現한국기업개발교육원수석강사 現한국교육서비스센터파트너강사 [ 강의이력 ] 근로복지공단, 한국수자원공사, 서울시환경연구원, 한국가스안전공사, 한화생명, 현대중공업, 현대백화점, 현대모비스외다수 양지유대표 The 행복교육연구소대표 중앙경찰학교외래교수 한국노벨상지원재단양성평등교육위원장 한국서비스리더협회장 행복재능나눔협동조합전무이사 15
2. 개인정보보호교육 - [ 함께만드는조직문화 ] 정보보안및개인정보보호 - [ 행복한회사만들기 ] 정보보안및개인정보보호
주요학습내용 8 시간 1 개인정보의개념과개인정보보호법제정배경 2 진화하는개인정보보호법 과정소개 조직내정보보안과일상생활속의개인정보보호의중요성에대해이해함으로써정보보호를위한노력을실천할수있습니다. 조직내모든임직원이정보보안의중요성을인식함은물론사고발생전 후에예방및대처방법을알고실천할수있습니다. 고객, 본인, 동료등의개인정보보호의중요성을이해하고개인정보보호를위한노력을생활화할수있습니다. 3 사내개인정보보호를위한사전 사후처리및 CCTV 운영방법 4 웹사이트보안 5 개인정보탈취수법의종류와예방법 6 주민등록번호대체수단과주민등록번호변경제도 7 개인정보유출예방을위한기본 심화 STEP 8 Q&A로보는개인정보보호 SME 소개 박용석강사 학습대상 조직내전임직원 개인정보처리자및개인정보취급자 개인정보보호관리자 [ 학력 ] New York University (Poly) 컴퓨터학 ( 박사 ) New York University (Poly) 컴퓨터학 ( 석사 ) 서강대학교컴퓨터학과 ( 학사 ) 現세종사이버대학교정보보호학과주임교수 現한국 IT 서비스학회이사 前삼성전자연구소연구원 前미국 AT&T (Bell) Labs 연구소연구원 17
주요학습내용 8 시간 과정소개 정보유출과관련한다양한사례를제공함으로써정보보안에대한인식을바로잡고, 정보유출사고에대한안보의식을기를수있게합니다. 개인정보보호를위한사업자수칙, 개인정보수집서식개선방안등현업에서꼭필요한정보보안방안과예방책등을제공하여학습의완성도를높였습니다. 내정보안전하게지키기 1 개인정보보호최신트렌드 2 개인정보보호개관 3 개인정보의수집 이용, 제3자제공 4 민감정보와고유식별정보의처리및위탁과영업양도 5 안전성확보조치와정보주체의권리 6 영상정보처리기기의설치 운영및영상정보의처리 7 일상생활과개인정보보호수칙 8 스마트시대의사이버보안 SME 소개 최경환강사 학습대상 조직내전임직원 개인정보처리자및개인정보취급자 개인정보보호관리자 [ 학력 ] 성균관대학교법과대학법학과학사 성균관대학교법과대학법학과석사 성균관대학교법과대학법학과박사 한국인터넷진흥원개인정보보호본부개인정보정책단개인정보정책팀 한국지적재산권법제연구원선임연구원 18
3. 산업안전보건교육 - 산업안전보건교육 ( 사무및판매근로자 ) Ⅰ, Ⅱ - 산업안전보건교육 ( 현장직근로자 ) Ⅰ, Ⅱ - 산업안전보건교육 ( 관리감독자 ) - 산업안전보건교육 ( 채용및작업내용변경시 )
과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 학습대상 산업안전보건법제 31 조및시행규칙제 33 조에의한법정교육 대상자로 5 인이상사업장에근로하는사무직종사근로자 사무직외판매업무에직접종사하는근로자 주요학습내용 [ 사무및판매근로자 ] Ⅰ 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 산업안전및산업안전보건법개요 (2) 3 사례로배우는산업안전 4 계절별건강관리및재해발생예방 5 스트레스관리 6 근골격계질환예방 7 뇌심혈관계질환예방 8 화재예방및발생시행동요령 SME 소개 신원선강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과 한양대학교경영전문대학원조직인사전공 산업안전보건교육원위험성평가전문가양성과정수료 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 [ 사무및판매근로자 ] Ⅱ 1 전기위험성과전기안전 2 작업장정리정돈 3 응급상황처치요령 4 안전운전및식품안전 5 감정노동과산업안전 각 8 시간 6 음주 흡연으로부터건강지켜내기 7 산업재해보상보험법총론 8 산업재해보상보험법상보험급여 노무법인이산대표이사 김명환대표 [ 학력 ] 경북대학교법학과 서울과학기술대학교안전방재석사 / 안전공학박사 ( 재학중 ) 20
과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 주요학습내용 [ 현장직근로자 ] Ⅰ 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 산업안전및산업안전보건법개요 (2) 3 사례로배우는산업안전 4 계절별건강관리및재해발생예방 5 스트레스관리 6 근골격계질환예방 7 뇌심혈관계질환예방 8 무재해운동 9 화재예방및발생시행동요령 10 안전보건표지, 보호구종류와사용법 11 전기위험성과전기안전 12 MSDS와 GHS 각 12 시간 [ 현장직근로자 ] Ⅱ 1 위험성평가 2 위험성평가 2 3 작업환경별재해예방 4 비정상작업의안전 5 3대다발재해위험성과안전작업방법 6 작업장정리정돈 7 응급상황처치요령 8 안전운전및식품안전 9 감정노동과산업안전 10 음주 흡연으로부터건강지켜내기 11 산업재해보상보험법총론 12 산업재해보상보험법상보험급여 학습대상 산업안전보건법제 31 조및시행규칙제 33 조에의한법정교육대상자로 5 인이상사업장에근로하는사무 / 판매직외모든근로자 과정소개 신원선강사 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 김명환대표 노무법인이산대표이사 21
주요학습내용 16 시간 과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 학습대상 산업안전보건법제 31 조에따라산업안전보건교육이필요한관리감독자 기업내안전보건관계자 위험성평가를실시하여야하는현장작업자 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 산업안전및산업안전보건법개요 (2) 3 관리감독자의역할과임무 4 무재해운동 5 화재예방및발생시행동요령 6 안전보건표지, 보호구종류와사용법 7 전기위험성과전기안전 8 MSDS 와 GHS SME 소개 신원선강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과 한양대학교경영전문대학원조직인사전공 산업안전보건교육원위험성평가전문가양성과정수료 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 9 표준안전작업방법 10 위험성평가 11 위험성평가 2 12 작업환경별재해예방 13 3 대다발재해위험성과안전작업방법 14 응급상황처치요령 15 산업재해보상보험법총론 16 산업재해보상보험법상보험급여 노무법인이산대표이사 김명환대표 [ 학력 ] 경북대학교법학과 서울과학기술대학교안전방재석사 / 안전공학박사 ( 재학중 ) 22
주요학습내용 8 시간 1 산업안전및산업안전보건법개요 (1) 2 뇌심혈관계질환예방 3 안전보건표지, 보호구종류와사용법 과정소개 귀찮은서류작업없이산업안전보건법에명시된법정필수교육을각대상자에맞게이수할수있습니다. 산업안전및사고예방의필요성과중요성을인식하고, 현업에서바로적용가능한사항들을습득할수있습니다. 다양한사례와해결방법을바탕으로현업근로자들에게경각심을일으키고사고를사전에예방할수있도록돕습니다. 4 화학물취급자의안전보건관리와 MSDS 5 3대다발재해위험성과안전작업방법 6 작업장정리정돈 7 응급상황처치요령 8 음주 흡연으로부터건강지켜내기 짧고핵심적인강의구성으로현업에서스마트폰을활용해바로학습하고적용할수있습니다. 학습대상 산업안전보건법제 31 조및시행규칙제 33 조에의한법정교육대상자로 5 인이상사업장에신규채용되거나작업내용을변경하는근로자 SME 소개 신원선강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과 한양대학교경영전문대학원조직인사전공 산업안전보건교육원위험성평가전문가양성과정수료 現 ) 노무법인마로대표이사 現 ) 한국생산성본부지도교수 ( 노동법 ) 前 ) 한국전력공사기획처 노무법인이산대표이사 김명환대표 [ 학력 ] 경북대학교법학과 서울과학기술대학교안전방재석사 / 안전공학박사 ( 재학중 ) 23
4. 장애인인식개선교육 - 장애인인식개선교육 ( 가제 ) 5. 퇴직연금제도교육 - [ 행복한회사만들기 ] 퇴직연금편 ( 도입예정사업자용 ) - [ 행복한회사만들기 ] 퇴직연금편 ( 기도입사업자용 )
주요학습내용 2 시간 차시 차시명 주요목차 1 바르게이해하기 1 2 장애, 장애인에대한인식개선장애인인권및다양한장애의유형과장애유형별내용 과정소개 3 장애인차별금지법제정의의의와목적 장애인에대한올바른이해를바탕으로장애에대한편견과인식을개선할수있다. 법정필수교육내용을습득하여장애로인한차별방지및장애인의고용기회확대와더불어장애인근로자의직업생활이안정될수있다. 2 바르게소통하기 1 2 3 차이와차별및우리나라장애인고용상차별장애인과의올바른소통을위한장애유형별에티켓장애인체험활동 학습대상 장애인인식개선을통해더불어행복한직장을만들고자하는기업의임직원 장애인인식개선으로밝고건강한조직문화를조성하고자하는공공기관임직원 SME 소개허정미강사 엠스피치교육원대표인천강사교육원원장인천아바서비스커리어센터원장동국대학교평생교육원교수 ( 사 ) 한겨레웅변문화교류협회인천본부부회장 ( 주 ) 예스북이사 25
주요학습내용 2 시간 1 퇴직연금제도의이해 2 퇴직연금의구체적이해 과정소개 퇴직급여제도와관련된용어에대해알고퇴직연금제도의종류와특징에대해인지할수있습니다. 퇴직연금의도입에따른절차를이해하고절차에따른활동을설명할수있습니다. SME SME 소개소개 학습대상 퇴직연금에대한기초적인이해가필요하신분 퇴직연금제도를도입하는사업장에근무하시는분 박효은박효은강사강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과졸업 한양대학교경영전문대학원조직인사전공전공 노무법인마로대표이사 한국생산성본부지도교수 (( 노동법 )) 한국전력공사근무 26
주요학습내용 2 시간 1 퇴직급여제도의이해 2 퇴직연금제의도입과절차 과정소개 퇴직급여제도와관련된용어에대해알고퇴직연금제도의종류와특징에대해인지할수있습니다. 퇴직연금의도입에따른절차를이해하고절차에따른활동을설명할수있습니다. SME SME 소개소개 학습대상 퇴직연금에대한기초적인이해가필요하신분 퇴직연금제도를도입한사업장에서근무하지만관련이해가부족하신분 박효은박효은강사강사 [ 학력 ] 중앙대학교법학과졸업 한양대학교경영전문대학원조직인사전공전공 노무법인마로대표이사 한국생산성본부지도교수 (( 노동법 )) 한국전력공사근무 27
Appendix. 휴넷소개 1. 주요연혁 2. 주요사업영역
대표자 해당부문종사기간 주요연혁 29
HRD 평생교육 중국교육 교육플랫폼 행복한경영대학 온 / 오프라인기업교육 학점은행및민간자격 교육한류의완성 교육의플랫폼화 교육을통한 CSV 기업교육니즈분석, 전사교 사이버평생교육원을통해학 교육한류의완성을위해중 누구나교수가되고학생이 중소기업 CEO 를위한무료 육체계수립, HRD 컨설팅등 위및자격증취득분야의 국 MBA 과정, 직무스킬과정, 되는 1 인대학, 고급퇴직 CEO 리더십양성과정 행복 HRD 모든영역에대한 독보적위치를차지하고 중국진출한국기업대상교육 인력을중소기업에 한경영대학 운영 서비스 있는 등글로벌 매칭시켜주는탤런트뱅크 학점은행제우수기관 사업의지속적확대 사업진행 30
- 감사합니다 - 교육문의 1588-6559