구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

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년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

장애인전형 - 2 -

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

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경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

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구분 지역본부 응시지역 모집인원 30 대구상주 2 구분 지역본부 응시지역 모집인원 대전본부소계 대구 안동 / 청송 / 영양 6 32 대구 영주 / 봉화 3 33 대구 영천 2 34 대구 울진 / 영덕 2 35 대구 의성 / 군위 2 36 대구 칠곡 / 고령

2018 년도하반기신입직원 ( 고졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -


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제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

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1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

@2019 예산개요 (수정_추은주).hwp

<표 1-2-1> 시군별 성별 외국인 주민등록인구 ( ) (단위 : 명, %) 구분 2009년 2010년 외국인(계) 외국인(여) 외국인(남) 성비 외국인(계) 외국인(여) 외국인(남) 성비 전국 870, , , ,

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

나. 세부전공및담당예정업무

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

기안문

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

표준공고문(우체국택배원).hwp

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

(공고문 ).hwp

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자


m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

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응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

Ⅰ. 2003年財政 運營方向

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2017

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

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임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

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2 응시자격 ( 적용기준일 : 시험공고일현재 ) 가. 거주지 성별 : 제한없음 ( 다만, 남자의경우병역을필하였거나면제된사람 ) 나. 연령 가, 나, 다급 : 20 세이상 / 라, 마급 : 18 세이상 다. 응시결격사유 : 지방공무원법 제 31 조 ( 결격사유 ) 에해당


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서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

2. 법령근거 지방공무원법제25조의5 지방공무원임용령 지방공무원인사분야통합지침 서울특별시인사규칙 3. 응시자격요건 공통응시자격요건 ( 기준일 : 면접시험시행예정일 ) - 지방공무원법제31조에규정한결격사유가없고, 지방공무원임용령제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및 부

2019ë–— 쀜2ì°¨ íŁœêµ�ë¡œë´⁄ì‡°ìŠ–ì§—íš¥ìł’ ì‰€ê·œì§†ìł’ ì±—ìı©ê³µê³€ë¬¸.hwp

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

1. 일정 ( ) ( ) ( ), 17: ( ) ( ), 17: ( ) ( ) ( ), 17:0

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

평택시체육회회장선거관리규정 제정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 적용범위 ) 제3조 ( 선거관리위원회의설치및운영 ) - 1 -

직군직급직위분야인원주요업무 행정 5 급대리 보안운영 1 회계 재무 2 전산 2 토목 2 건축 2 기계 1 전기 1 - 공사사업장보안기획 보안조직구성및보안조직인프라관리등공사보안업무전반 - 결산회계처리 재무관리및경영수지분석등회계 재무관련업무전반 - ERP 시스템모듈개발 운

목차 Global YBM 이란 모집개요 선발 Process 전형방법 전형일정 연수생특전 지원서작성 유의사항 제출서류안내 개인부담비용내역 Aim High for the Future" 원서접수기간 : ( 월 ) ~ ( 금 ) 18:0

등급시군구 SA 등급 ( 경기 ) 성남시, 안산시, 오산시시흥시, 파주시, 이천시 ( 충북 ) 청주시 ( 충남 ) 아산시 ( 경북 ) 안동시 ( 경기 ) 양평군 ( 충북 ) 옥천군 ( 전북 ) 완주군, 순창군 ( 경남 ) 합천군 ( 서울 ) 노원구, 은평구, 서대문구,

보령우체국공고제 호 년도제 회특수지계약집배원채용공고 보령우체국에서우편물집배관련업무를담당할특수지계약집배원선발계획을다음과같이공고합니다. 2017년 4월 14일 보령우체국장 1. 채용직종및인원 채용직종근무예정우체국선발 ( 채용 ) 예정인원 특수지계약집배원 ( 무기계약직 )

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 화 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17:00 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근 3 개월이내에촬영한사진파일 (

사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2


PowerPoint 프레젠테이션

< 장애인일자리사업참여신청제한대상 > 1 국민건강보험직장가입자 ( 피부양자는제외 ) ( 단, 신청당시직장가입자중근로종료일 ( 근로계약서기준 ) 이장애인일자리사업시작전일경우신청가능 ) 2 사업자등록증이있는자 ( 단, 아래의경우증명서제출자에한해신청가능 ) - 소득이없는사업

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

Ⅰ 총 괄

슬라이드 1

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

Transcription:

2018 년하반기직원채용공고문 모집분야및자격요건 구분 분야인원자격요건 근무예정지 경 력직행정 급 단시간 일 시간 년이상행정업무관련경력자로임신출산육아등으로 개월이상경력이단절된여성 현재무직 김천 본사 대구 대구경북본부 단시간 일 시간 년이상행정업무관련경력자로임신출산육아등으로 개월이상경력이단절된여성 현재무직 전주 전북본부 춘천 강원본부 일반 제한없음 제주 제주본부 행정 급 장애인 장애인복지법에따라등록된장애인 전국 자동차검사 자동차정비 검사 산업기사이상과운전면허 종보통이상자격소지자 전국 신규직 기술 급 자동차검사 이전지역 자동차정비 검사 산업기사이상과운전면허 종보통이상자격소지자 전국 내압용기검사 아래요건을모두만족하는자 가스산업기사또는자동차정비 검사 산업기사이상자격소지자 운전면허 종보통이상자격소지자 전국 연구교수 급자동차 기계 관련분야학사학위이상소지자 경기도화성 연구원 행정 급고졸 고등학교졸업자 제주 제주검사소 계

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무기간 근로조건및보수 세부내용 경력직은시보 개월 신규직은채용형인턴 약 개월 근무후결격사유가없을시정규직으로임용하며 해당기간중결격사유발생시해임가능 경력직은공단 인사 보수규정 에따르며 정규임용전인턴은공단 실무직근로자및기간제근로자관리규정 에따름 전형일정 구분일자비고 채용공고 월 원서접수 화수 마감 접수처 서류합격자발표 금 접수처에서개별확인 필기전형 토 장소 서울추후공지 면접전형 수 토 장소 김천추후공지 임용예정일 월

전형상세내용 구분평가내용비고 서류전형 교육및자격사항 공통 자기소개서 경력기술서 신규직 직무수행계획서 경력기술서 경력직 동점자는 전원합격 직업기초능력평가 문제 전공시험 문제 동점자는 필기전형 서류 신규직에 우수자순으로 한함 선정 면접전형 차면접 개별과제에대한그룹별토론 차면접 인성면접 동점자는필기 서류우수자순으로선정

우대사항 구분 세부내용 취업지원대상자 전형단계별 국가유공자등예우및지원에관한법률등관련법령에따라취업지원대상자는전형단계별로총점 가점제외 의 가산점부여 장애인 전형단계별 장애인복지법상장애인은각전형별총점 가점제외 의 가산점부여 공공기관청년인턴 및공단근무경력자 신규직서류전형 공공기관 기획재정부지정 알리오 에서확인 청년인턴 개월이상 공고일기준 년이내경력 근무한자가신규직으로지원할경우서류심사 가점제외 에 가산점부여 공단무기계약직또는기간제근로자로근무한자가신규직으로지원할경우서류심사 가점제외 에근무경력 월 년은 년이상은 가산점부여 공단무기계약직 필기전형 공단무기계약직으로 년이상근무한자가신규직으로지원할경우필기시험에 가산점부여 이전지역인재 서류전형 이전지역 대구 경북 인재는서류심사 가점제외 에 가산점부여

제출서류 구분세부내용제출방법 신규직 입사지원서 자기소개서 경력기술서 공통 경력직 입사지원서 직무수행계획서 경력기술서 자기소개서 자기소개서는평가항목이아니며참고자료로활용 필기전형신원확인을위한사진및월일입력 생년제외 필기전형대상자에한함 인터넷접수시입력 서류합격자발표이후 인터넷입력 필수 응시필수자격및서류전형에점수를받기위해지원서에기재 한자격증사본각 부 원본지참 행정 급 고졸 경력직 지원서에기재한경력증명서각 부 학자금대출 장학금신청증명서 한국장학재단 부 별첨 지원서에기재한행정업무관련 년이상의경력증명서각 부 가족관계증명서 자녀기재 건강보험자격득실확인서 직장재직여부 확인용 국민건강보험공단발급 각 부 면접시 직접 제출 선택 해당자에한함 공인어학성적증명서 부 공공기관청년인턴경력증명서 부 취업보호취업지원대상증명서 부 장애인증명서국가유공자등예우및지원에관한법률시행령에따른상이등급기준해당자는국가유공자증 부 추가서류 주민등록등본 부채용공고일인 이후발급 남자는병적증명서또는주민등록초본 부 학위증명서또는졸업증명서 졸업예정증명서 대학교대학원전학년성적증명서각 부 합격예정자발표이후제출

채용결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 파산자로서복권되지아니한사람 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된날부터 년이경과되지아니한사람 금고이상의형을받고그집행유예기간이완료된날부터 년이경과하지아니한사람 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는사람 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 공단또는전직장에서재직기간중직무와관련하여 형법 제 조및 조에규정된죄를범하여 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 년이지나지아니한사람 형법 제 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 조에규정된죄를범한자로서 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 년이지나지아니한자 공단또는전직장에서징계로해임또는파면처분을받은때부터 년이지나지아니한자 채용신체검사결과부적합한사람 임용예정일 예정 에공단직원으로임용이불가능한자 기타사항 지원서허위작성또는증명서위 변조 기한내서류미제출자 부정행위자등은모든전형단계에서시험의무효와합격을취소함 지원서접수시기재착오 기재누락등으로인한불이익이나손해에대한모든책임은지원자본인에게있음 동일인의분야별중복지원은허용하지않음 향후전형절차안내및합격자발표는인터넷채용홈페이지와공단홈페이지를통해공고하며별도로개별통지는하지않음 각단계별전형시신분증 주민등록증 운전면허증 여권 을지참해야함 미지참시응시불가 장애인직렬지원자및임신부는원서접수시필기시험편의지원제공을신청할수있음 장애유형별편의지원내용은별첨 참조 최종합격한지원자는임용예정일 부터공단에출근이가능하여야함 원본으로제출된서류는 개월이내에본인이요청할경우반납받을수있음 복사본 스캔본등은반납하지않음 기타문의사항은공단인재개발처 로문의바람

별첨 1 분야별직무기술서 기반채용직무설명자료 일반행정

기반채용직무설명자료 사무행정 고등학교졸업자

기반채용직무설명자료 자동차검사

기반채용직무설명자료 내압용기검사

기반채용직무설명자료 자동차 기계

별첨 2 서류전형배점표및배점기준 서류전형배점표 신규직서류전형경력가점기준 최고점수 개만적용 신규직서류전형공모전경진대회가점기준 공단본사자동차안전연구원주최에한함 최고점수 개만적용 구분장관상이상기타입선 가점 성적반영기준 공통 지원서에반드시입력

서류전형시점수를부여하는자격종류 직무수행계획서채점기준 경력직 자기소개서채점기준 신규직 경력기술서채점기준 공통

특수자격인정범위 어학성적가점기준 경력직

별첨 3 ( 행정 7 급고졸 ) 학자금대출 장학금신청증명서양식 학자금대출 장학금신청증명서 ( 공공기관취업지원용 ) 신청자성명홍길동주민등록번호 제출처공공기관발급용도공공기관취업지원서첨부용 신청내역 학자금대출및장학금 원 과목신청일자신청금액지금금액잔액대학교명 학자금대출 장학금 소계 합계금액 합계금액 합계금액 학자금대출또는장학금신청사실이없는경우에는위내역을공란으로처 리하고해당사항없음을표시 한국장학재단과상기신청자와의거래내역이위와같음을확인합니다 년월일 한국장학재단이사장 인 동문서를위 변조할경우관련법령에따라처벌을받을수있습니다 위변조방지 영역

별첨 4 장애유형별편의지원