[ 강의노트 ] 4. 국가인적자원개발지원사업의이해 이번시간에는국가인적자원개발사업의목적을이해하고, 중소기업, 근로자, 구직자등각각의유형에맞는지원사항을살펴보겠습니다. 학습주제 1. 국가인적자원개발사업개요 2. 중소기업 HRD 역량강화지원 3. 근로자직무능력향상지원 4. 청년및취약층일자리지원 5. 전국민능력개발향상지원 1
1. 국가인적자원개발사업개요 1) 국가인적자원개발사업목적 근로자의직업능력개발을촉진 지원하고기업의인적자원경쟁력을높일수있는다양한서비스를제공함으로써근로자의고용안정및기업의생산성향상을도모하고사회 경제의발전에이바지하기위함 중소기업 HRD 역량강화지원 근로자직무능력향상지원 청년및취약층일자리지원 전국민능력개발향상지원 2. 중소기업 HRD 역량강화지원 1) 중소기업 HRD 역량강화지원 중소기업학습조직화지원 인적자원개발우수기관인증 직업능력개발훈련시설ㆍ장비자금대부 대한민국산업현장교육지원 ( 중소기업 HRD 자문지원 ) 기업학습네트워크웹사이트운영 일 학습병행제 ( 체계적현장훈련 ) 2) 중소기업학습조직화지원 사업목적 중소기업이업무관련지식, 경험, 노하우를작업장내에서체계적으로축적 확산할수있도록학습활동및인프라지원을통하여중소기업의지속가능한성장과경쟁력확보에기여 2
지원대상 고용보험법시행령제12조에따른우선지원대상중소기업중에서선정 근로자대표와협의를거쳐학습조직화실시계획을수립하여학습조직화사업을실시하는우선지원대상기업의사업주또는사업주단체 지원기간 1 년원칙 / 사업성과평가결과에따라최대 3 년까지지원 지원유형 학습조활동지원등 5 개유형 지원기업선정절차 신청접수 심사 선정 ( 서류 현장심사기업 ) 심사위원회 ( 지원기업선정 유형및한도확정 ) 현장심사 3) 기업학습네트워크웹사이트운영 중소기업의교육훈련관리업무를경감시켜주고재직근로자의상시학습을지원하기위해온라인학습인프라를제공함으로써기업의경쟁력강화및재직근로자의능력개발을지원 기업HRD 관련콘텐츠및서비스를통합제공하여다양하고질높은기업 HRD 지원서비스기반을마련 3
4) 기업학습네트워크 : www.bizhrd.net 기업학습네트워크서비스 기업지원사업소개 : 공단의기업및근로자능력개발지원사업소개 기업학습지원시스템 : 중소기업을위한온라인교육관리시스템무상제공 학습포럼 : 회원간의지식공유및멀티미디어학습도구제공웹사이트 전문가풀 : 전문가자신의홍보지원및전문가조회및추천기능제공 회원라운지 : 회원간의소식공유, 인맥연결, 다양한학습콘텐츠제공 기업학습지원시스템무상제공서비스 기업학습지원시스템무상제공서비스 학습조직 : 학습조구성현황, 학습활동계획, 학습일지작성등제공 S-OJT : 체계적현장훈련사업계획서, 활동관리, 외부전문가자문등제공 교육훈련 : 교육체계및학습계획수립지원, 교육훈련조회, 수강신청등제공 열린강좌 : 이러닝강좌, 동영상강좌, 학습콘텐츠, Live 강의등제공 게시판 : 기업내정보공유및자유게시판기능제공 정부지원 : 공단능력개발사업소식및자료실제공 4
중소기업재직근로자의현장중심직무능력향상을지원하는온라인학습커뮤니티 5
3. 근로자직무능력향상지원 1) 근로자직무능력향상지원 사업주직업능력개발훈련지원 국가인적자원개발컨소시엄 중소기업핵심직무능력향상지원 중소기업 CEO 및 HRD 담당자역량강화프로그램 지역산업맞춤형인력양성체계 2) 사업주직업능력개발훈련지원 사업주가훈련비용을부담하여재직근로자등을대상으로직업훈련을실시하는경우에소요된비용을지원 지원자격 고용보험에가입한사업장의사업주로서재직근로자, 채용예정자, 구직자, 전직예정자, 적용제외근로자등을대상으로자체훈련시설을이용하거나훈련기관에위탁하여훈련을실시하는경우 지원요건 집체및현장훈련은 80% 이상출석하여해당과정을수료해야함 지원절차 훈련수료후 3 년이내사업장을관할하는한국산업인력공단지역본부및지사에신청 제출서류 사업주직업능력개발훈련비용지원신청서 수료자명부 계산서등훈련비지출서류 통장사본등 6
지원내용 훈련종류지원내용비고 집체훈련 훈련비 : 훈련직종별기준단가 * 조정계수 * 훈련시간 * 훈련수료인원 *80% ( 우선지원대상기업은 120%) 훈련수당 : 구직자, 채용예정자를대상으로월평균 120 시간이상의양성훈련을 1 개월이상실시하고훈련수당을지급한경우월 20 만원한도지원 숙식비 : 1 일평균 5 시간이상의훈련을실시할경우식비는 1 일 3,300 원까지, 숙식비는 1 일 11,040 원까지지원 (1 개월 276,000 원한도 ) 비정규직훈련 - 훈련생임금의일부지원 ( 시간당최저임금액 소정훈련시간 100%, 우선지원대상기업은 120%) 현장훈련 집체훈련지원금 40% 원격훈련 ( 우편, 인터넷 ) 유급휴가훈련 훈련비용지원단가를기준으로집체훈련과동일하게일원화 - 우선지원대상기업은 120% - 피보험자수가 1,000 명이상인기업은 50% 훈련비, 숙식비등은집체훈련과동일 훈련생임금의일부지원 : 시간당최저임금액 소정훈련시간 100% ( 우선지원대상기업은 150%) 훈련기관평가등급 / 훈련과정심사등급 / 콘텐츠심사등급에따라차등지원 * 비용지원한도 : 해당연도고용보험료중고용안정, 직업능력개발사업보험료의 100% ( 우선지원대상기업은 240%) 7
3) 국가인적자원개발컨소시엄 대기업에비해상대적으로직업능력개발이어려운중소기업근로자의 훈련활성화를위해 01 년도부터지원 컨소시엄운영기관 ( 기업, 사업주단체등 ) 관련중소기업 자신이보유한훈련시설등을활용하여중소기업근로자들에게맞춤형훈련을제공 중소기업재직근로자의직업훈련참여확대 우수인력공급 신성장동력분야등전략산업의인력육성 지역별직업훈련기반조성등을위한공동훈련사업 ( 컨소시엄사업 ) 컨소시엄사업유형 유형역할및기능협약기업 중소기업 HRD 지원형 전략분야인력양성사업 지역공동훈련형 주로중소기업과협약을체결하여이들중소기업에대한체계적이고지속적인직업능력개발지원 주로특정산업이나직종과관련된기업과협약을체결하여체계적인인력양성및근로자의직업능력개발지원 해당지역의기업, 사업주단체또는그연합체, 지방고용노동관서, 지방자치단체등이공동으로지역내기업의원활한인력수급과근로자의직업능력개발지원 중소기업및고용보험법에따른우선지원대상기업 해당산업및직종의기업 해당지역내기업 * 협약기업 : 고용보험법등에따라운영기관과협약을체결한컨소시엄훈련참여기업 8
4. 청년및취약층일자리지원 1) 청년및취약층일자리지원 청년취업아카데미 취업사관학교 스펙초월멘토스쿨 2) 청년취업아카데미 대학졸업예정자및졸업자를대상으로 " 기업, 사업주단체 " 가주도가되어실제사업 현장에서요구하는맞춤형교육과정을개설하여이를취업으로연계지원 취업희망청년이졸업후우량기업으로단절없이이동하도록지원하는 가교역할 프로그램필요 ' 청년취업 Academy 도입 연수대상 대학 ( 전문대포함 ) 졸업예정자또는졸업자로서아카데미수료후 6개월이내에취업이가능한자 인문계고졸업예정자로서아카데미수료후 6개월이내에취업이가능한자 ( 인문계고지원모델 ) 3) 청년취업아카데미연수신청 신청기간 : 매년 3월부터 ( 아카데미운영기관에따라탄력적으로운영 ) 신청방법 : 운영기관으로직접신청 청년취업아카데미홈페이지 (http://www.myjobacademy.kr/) 참조 운영구조 : 기업, 사업주단체가주도하고대학이협력하여, 취업희망청년들을교육하고참여기업에연계시키는구조로운영 9
5. 전국민능력개발향상지원 1) 전국민능력개발향상지원 한국직업방송운영 HRD Book 멀티미디어콘텐츠개발및보급 훈련품질향상모니터링 9월직업능력의달행사 2) 한국직업방송 고용노동부와한국산업인력공단이운영하는정부출연직업전문 TV 채널 직업및채용정보, 평생학습강좌, 능력성공시대등다양한정보및프로그램 구인 구직자, 재직근로자, 청소년등모든국민에게다양한시청매체로제공 중소기업 HRD 역량강화지원 주요서비스 다양한직업정보제공 실시간채용정보및오늘의채용정보제공 재직근로자직업능력개발향상강좌프로그램운영 퇴직예정자자기개발을위한자격및창업강좌프로그램운영 주부특화프로그램운영 아동, 청소년의올바른직업관확립을위한직업진로프로그램운영 능력사회구현을위한각종프로그램운영 10
우리조직에서활용할수있는 국가인적자원개발지원사업은무엇이있는지생각해보시기바랍니다. 11