재단법인한국전통문화전당정관 제정 2013. 1. 17. 개정 2013. 5. 21. 개정 2014. 6. 24. 제 1 장총 칙 제 1 조 ( 명칭 ) 법인의명칭은재단법인한국전통문화전당 ( 이하 전당 이 라한다 ) 이라한다. 제 2 조 ( 목적 ) 전당은전통문화를육성 지원 진흥하여전통문화의대중화 현대 화 세계화에기여함을목적으로한다. 제 3 조 ( 사무소의소재지 ) 전당의사무소는전주시 ( 이하 시 라한다 ) 에둔다. 제4조 ( 사업 ) 1전당은각호의사업을수행한다. 1. ( 부속시설포함 ) 의운영및관리 2. 전통문화의보존, 계승, 육성, 재창조를위한정책개발및지원 3. 전통문화산업기반조성및활성화사업 4. 전통문화디자인개발및보급 지원 5. 전통문화관련체험 교육및전통문화상품전시 판매 6. 전통음식체험 교육 전시 판매및음식창의도시구현 7. 전통문화및다양한공연 영상 독서문화선도 8. 관련연구개발지원및인력양성 9. 국가 지방자치단체의위탁 대행업무 10. 그밖의전당의목적달성에필요한사업 2전당은설립목적의범위에서필요한경우전주시장 ( 이하 시장 이라한다 )
의사전승인을받아수익사업을할수있다. 제 2 장임 원 제5조 ( 임원 ) 1전당에는다음의임원을둔다. 1. 이사장 1명 2. 원장 1명 3. 이사 15명이내 ( 이사장및원장을포함한다 ) 4. 감사 2명 2원장을제외한모든임원은비상근으로한다. 제6조 ( 이사장 ) 1이사장은전주시부시장으로한다. 2이사장은이사회의회의를주재하고의장이된다. 3이사장은대외적으로전당을대표한다. 4이사장의유고, 궐위, 그이외의사유로직무수행이어려운경우후임자가임명될때까지원장이직무를대행한다. 제 7 조 ( 원장 ) 1 원장은이사회의의결을거쳐시장이임면한다. 2 원장은전당의업무를총괄하고소속직원을지휘 감독한다. 제8조 ( 이사 ) 1이사는당연직이사와선임직이사로구분한다. 2다음각호의자는재임기간중당연직이사로한다. 1. 전주시부시장 2. 삭제 < 개정 2014.06.24.> 3. 전주시업무관련담당국장 4. 한국전통문화전당원장 3 선임직이사는전통문화에관한식견과덕망이있는인사로서이사회의의결을거쳐이사장이임면한다. 4 이사는이사회에출석하여전당의업무에관한사항을심의 의결하고, 이사회또는이사장으로부터위임받은사항을처리한다.
제9조 ( 감사 ) 1감사는이사회에서선임한 1명과시업무관련담당과장이된다. 2감사는다음각호의직무를수행한다. 1. 전당재산관리및회계분야감사 2. 전당의운영과그업무에관한사항감사 3. 제1호및제2호의감사결과부정또는부당한사실이있음을발견한때에는이사회에그시정을요구하고시장에게보고 4. 제3호의보고를위하여이사회의소집을요구 5. 이사회에출석하여의견을개진 제10조 ( 임원의결격사유 ) 다음각호의 1에해당하는결격사유가있는자는임원이될수없다. 1. 금치산자또는한정치산자 2. 파산자로서복권되지아니한자 3. 금고이상의형을받고집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 3년이경과되지아니한자 4. 주무관청에의하여임원취임승인이취소된날로부터 2년이경과되지아니한자 제11조 ( 임원의임기 ) 1임원의임기는 2년으로하되연임할수있다. 2당연직임원의임기는그직을상실할때만료되며후임자가승계한다. 3선임직임원중에결원이생긴경우에는후임자를선임하며, 후임자의임기는전임자의잔여임기로한다. 다만전임자의잔여임기기간이 6개월미만일경우에는후임자를선임하지아니할수있다. 4임원은임기만료후라도새로운임원이선임될때까지계속그직무를수행한다. 다만, 그기간은 3개월을초과할수없다.
제12조 ( 임원의해임 ) 임원이다음각호의 1에해당하는행위를한때에는재적이사 3분의 2 이상의찬성으로당해임원을해임할수있다. 1. 고의또는과실로전당의명예를훼손하거나전당의목적에위배되는행위를하였을때 2. 고의또는과실로전당에막대한손해를끼치게한때 3. 신체또는정신상의장애로직무를감당할수없을때 4. 제10조의규정에의한결격사유가발생한때 제 3 장이사회 제 13 조 ( 설치및구성 ) 1 전당업무에관한중요사항을심의 의결하기 위하여전당에이사회를둔다. 2 이사회는이사장, 원장및이사로구성한다. 제14조 ( 회의 ) 1이사회는정기이사회와임시이사회로구분한다. 2정기이사회는연1회, 임시이사회는다음각호의 1에해당할때소집한다. 1. 이사장이필요하다고인정할때 2. 재적이사 1/3 이상이요구할때 3. 제9조제2항제4호의규정에의하여감사가소집을요구할때 3이사장은제2항제2호및제3호의경우에는그소집요구일로부터 10일이내에임시이사회를소집하여야한다. 4이사회를소집하고자할때에는일시, 장소, 안건등을명시하여회의개최 7일전까지각이사및감사에게통지하여야한다. 다만, 긴급을요하는사항에대하여는예외로할수있다.
제15조 ( 의결정족수등 ) 1이사회는재적이사과반수의출석으로개회하고출석이사과반수의찬성으로의결한다. 2 표결권을가지며, 가부동수인경우에는부결된것으로본다. 3이사는그가지명하는대리인에게의결권을위임할수있으며, 이경우제1항의정족수에당해이사가출석한것으로본다. 4제3항에의한대리인은서면으로작성된위임장을회의전에이사장에게제출하여야한다. 제16조 ( 서면의결 ) 이사장은이사회에부의할사항중경미한사항또는긴급을요하는사항에대하여는제14조의규정에도불구하고서면으로의결할수있다. 다만, 서면의결사항은소집절차에의하여소집된차기이사회에보고하여야한다. 제17조 ( 기능 ) 이사회는다음각호의사항을심의 의결한다. 1. 전당의예산, 결산, 차입금및재산의취득, 처분과관리에관한사항 2. 전당의사업계획에관한사항 3. 정관의변경에관한사항 4. 전당운영에필요한제규정의제정및개정에관한사항 5. 전당의해산에관한사항 6. 임원의선출및해임에관한사항 7. 수익사업에관한사항 8. 법령이나정관에의하여그권한에속하는사항 9. 기타이사장이부의하는사항 제18조 ( 의결제척 ) 이사는다음각호의 1에해당하는경우의결권을행사할수없다. 1. 이사의임면사항의결에있어자신에관한사항 2. 금전및재산의수수를수반하는사항으로이사자신과전당의이해관계가있는사항
제 19 조 ( 의사록 ) 전당은이사회의의사진행및의결사항을기재한의사록을 작성하여이사장, 원장및감사가기명날인한후사무소에보관한다. 제 4 장자문위원회등 제 20 조 ( 설치 ) 이사장은전당의목적사업수행에필요한자문을위하여 자문위원회등을설치 운영할수있다. 제 21 조 ( 구성및운영 ) 자문위원회등의구성및운영에관한사항은별 도의규정으로정한다. 제 5 장재산및회계 제22조 ( 재산 ) 1전당의재산은기본재산과운영재산으로구분한다. 2기본재산은전당의설립및자본의증식을위해시및그외의출연으로조성한재산과이사회에서기본재산으로정한재산으로 별지1 과같다. 3운영재산은기본재산이외의모든재산을말하며, 전당의사업또는재산에서발생하는소득을포함한다. 4재산은그목록을작성하여부동산의경우에는등기부등본, 예금의경우에는잔액증명서를첨부하여제27 조에의한결산서에포함하여야한다. 제 23 조 ( 재산의관리 ) 1 전당의기본재산을매도 증여 임대 교환또 는담보등으로제공하거나의무의부담, 권리의포기를하고자할때 에는이사회의의결을거쳐시장의승인을받아야한다.
2 전당이매수, 기부채납, 기타방법으로재산을취득한때에는지체없이 이를전당의재산으로편입조치하여야한다. 제 24 조 ( 회계연도 ) 전당의회계연도는시의일반회계회계연도에따른다. 다만, 출납폐쇄기한은다음연도 2 월말일까지로한다. 제 25 조 ( 경비의충당 ) 전당의사업및운영에필요한경비는기본재산의 과실금, 시의출연금및보조금, 기부금또는전당의사업수입금, 기타 수입금으로충당한다. 제 26 조 ( 사업계획및예산 ) 1 전당은매년도사업계획및세입 세출예산서를 작성, 이사회의의결을거쳐회계연도개시 3 월전까지시장의승인을받아야한다. 2 제 1 항의제출사항을변경하고자하는때에도또한같다. 제27조 ( 결산 ) 1전당은매년도사업실적및결산서를작성, 시장이지정하는공인회계사의회계감사를받아다음연도 2월말까지시장의승인을받아야한다. 2제1항의규정에의한결산서에는감사의의견서를첨부하여야한다. 제28조 ( 잉여금의처리 ) 전당의매회계연도세계잉여금은이사회의의결을거쳐서다음각호의순으로처리한다. 1. 이월손실금보전 2. 다음연도목적사업운영비용으로의이월 3. 기본재산으로편입하기위한적립 제 29 조 ( 임원의보수 ) 원장을제외한임원에대하여는보수를지급하지 아니한다. 다만, 별도규정에의한회의출석수당과여비등업무수행 에필요한실비를지급할수있다.
제 30 조 ( 감사의실시 ) 감사는회계등전당운영전반에대한감사를연 1 회이상실시하여야한다. 제 6 장조 직 제 31 조 ( 구성 ) 전당에는원장 1 인과사업을수행하기위해필요한사무 조직을두고사무조직의직제에관한사항은별도규정으로정한다. 제32조 ( 직원 ) 1직원은별도로정하는전당의규정에따라원장의추천에의하여이사장이임면한다. 다만, 최초직원채용시또는원장의부재등특별한경우에는이사장이직접임면할수있다. < 개정 2013.5.21.> 2직원의승진, 보수, 복무기준등필요한사항은별도규정으로정한다. < 개정 2013.5.21.> 제 33 조 ( 공무원의파견요청 ) 전당은업무수행을위하여필요한경우시 장에게소속공무원의파견을요청할수있다. 제 34 조 ( 지도감독 ) 1 시장은전당의업무를지도감독한다. 2 시장은전당의업무에관하여필요한사항의보고를받거나소속 공무원으로하여금검사하게할수있다. 제 7 장보 칙 제 35 조 ( 정관의변경 ) 전당의정관을변경하고자할때에는이사회에서 재적이사 3 분의 2 이상의찬성으로의결하고시장의승인을받아주 무관청의허가를받아야한다.
제36조 ( 해산 ) 1 해산하고자할때에는이사회에서재적이사 3 분의 2 이상의찬성으로의결하여시장에게해산을요청하며, 그해산에관하여주무관청에신고하여야한다. 2전당이해산한때의잔여재산은시에귀속된다. 제 37 조 ( 시행규정 ) 이정관의시행에필요한규정은이사회의의결을거 쳐이사장이정한다. 이를변경하고자할때에도또한같다. 제 38 조 ( 준용 ) 이정관에명시되지아니한사항은민법및문화체육관광부 및문화재청소관비영리법인의설립및감독에관한규칙, 시관련조 례를준용한다. 부칙 <2013. 1. 17> 제1조 ( 시행일 ) 이정관은법인설립허가를받아법원의등기를필한날부터시행한다. 제2조 ( 회계연도 ) 전당의설립연도에속하는회계연도는설립등기일부터당해연도말까지로한다. 제3조 ( 경과조치 ) 이정관시행당시법인설립을위하여발기인등이행한행위및법인설립등기전까지시장이행한행위는이정관에의하여전당이행한것으로본다. 제4조 ( 최초임원의임기 ) 최초임원의임기는법인설립허가를받아법원의등기를필한날로부터기산한다. 제5조 ( 발기인의기명날인 ) 전당을설립하기위하여이정관을작성하고 별지2 와같이발기인전원이기명날인한다. 부칙 <2013. 5. 21> 제 1 조 ( 시행일 ) 이정관은법인설립허가를받은날부터시행한다.
별지 1 기본재산목록 구분수량평가액 백만원 비고 출연금 현금 예금통장
별지 2 설립발기인명단및날인 연번 성명 생년월일 주 소 경 력 날인