문서관리규정 말한다. 5. 연구문서란본교에서행하는각종조사연구및분석의보고내지발표에관한문서를말한다. 6. 일반문서는전각호에속하지아니하는문서를말하며다음과같이구분한다. 가. 외부문서란본교에서외부로발송하고접수되는문서를말한다. 나. 내부문서란본교내부에서의상하또는횡적

Similar documents
가. 외부문서란본교에서외부로발송하고접수되는문서를말한다. 나. 내부문서란본교내부에서의상하또는횡적부서간의지시, 의견, 조회, 협조, 제안, 보고및명령등에관한문서를말한다. 다. 전언통신문이란본교내외의기관및각부서간의긴급하고경미한사항을전화또는인편이나기타의통신망에의하여수발되는문서

< B1D4C1A4C1FD28C6EDC1FD DC3D6C1BEC0CEBCE2BABB2E687770>

1. 법규문서 : 법규문서는법령, 법인의정관, 학칙, 대학제규정등에관한문서를말한다. 2. 영달문서가. 영달문서는발령, 훈령, 지시, 예규, 일일명령등총장또는상위직자가교직원에대하여일정한사항을명하는문서를말한다. 나. 영달문서의종류는다음과같다. 1) 인사문서 ( 발령문서 )

3 후임자가정하여지지아니한경우, 기타특별한사유로후임자에게사무를인 계할수없는경우에는그직무를대리하는자에게사무를인계하고, 그대리자는 후임자가사무를인수할수있게되었을때에는즉시이를인계하여야한다. 제 2 장문서의종류및형식 제6조 ( 문서의종류 ) 문서의종류는다음각호와같이분류한다.

해당되지않는문서를말한다. 제6조 ( 문서의성립및효력발생 ) 모든문서는당해문서의결재권자가결재 ( 전자서명에의한결재를포함한다. 이하같다 ) 함으로써성립되고수신자에게접수됨으로써그효력을발생하는것을원칙으로한다. 다만, 전자문서는수신자의컴퓨터파일에등록된때에그효력을발생한다. 제 2

사무관리규정

제 2 장공문서관리 제 1 절일반사항 제7조 ( 공문서의종류 ) 공문서 ( 이하 " 문서 " 라한다 ) 는다음과같이법규문서, 영달문서, 공고문서, 학적관계문서, 연구문서, 일반문서로나눈다. 1 법규문서 : 법규문서는법령 정관 학칙및본교의제규정등에관한문서를말한다. 2 영

120330(00)(1~4).indd

-. BSE ( 3 ) BSE. ㆍㆍ ( 5 ). ( 6 ) 3., ( : , Fax : , : 8 177, : 39660).. ( ). ( ),. (

제 2 장문서의작성및처리 제5조 ( 문서작성의원칙 ) 제6조 ( 용지의색깔등 ) 제7조 ( 문서의수정 )

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

Regulation on Approval of Consumer Chemical Products subject to Safety Check without promulgated Safety Standard.hwp

별표 2 ( 제 16 조제 2 항관련 )< 개정 > 부서기호및수신처번호일람표 부서명부서기호수신처번호 사업지원팀 문화사업팀 시설관리팀 사업지원팀 문화사업팀 시설관리팀 문서 10 진분류표 < 삭제 >

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

동양미래대학교규정집제 3 편행정 ~2 철ㆍ보관ㆍ보존ㆍ이관ㆍ접수ㆍ배부ㆍ공람ㆍ검색ㆍ활용등문서의모든처리절차가전자 적으로처리되는시스템을말한다. 제 2 장문서의관리 제 1 절일반사항 제5조 ( 문서의종류 ) 1 법규문서 는법령, 정관, 학칙및본대학의제규정에관한문서를말

공람 검색 활용등모든처리절차가전자적으로처리되는시스템을말한다. 제3조 ( 적용범위 ) 1 공사의문서사무에관한기준은다른특별한규정이있는경우를제외하고는이규정이정하는바에의한다. 2 비밀문서의문서사무에관하여는이규정의적용을받는외에보안업무규정및동시행세칙에의하여처리한다. 3 전자문서에

문서관리규정

안전확인대상생활화학제품지정및안전 표시기준 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 정의 )

1 1 [ ] ( ) 30 1 ( ) 31 1 ( ),. 2 [ ]. 1., ( ). 2.,,,,,,,,,,, ( 訂正 ),,,,, ( 破棄 ), ( 集合物 ). 5., /38

2015




제7조 ( 응시자격 ) 다음의요건을갖추고지도교수의추천을받은자는자격시험에응시할수있다. 1. 외국어시험은 1학기이상수학한자 2. 종합시험은 3학기이상수학하고 18학점이상취득자제8조 ( 시험과목 ) 1 외국어시험과목은영어로한다. 2 종합시험의전공과목은 3과목으로한다. 제9조

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

<31382E B3E220B0F8C5EBB1B3C0E728C7E0C1A4BEF7B9ABBFEEBFB5BDC7B9AB292D DC3D6C1BE2E687770>

많고 전화도 많다. 몸은 1,000년 전보다 진화한 것이 없는데, 처리할 일과 정보는 폭발적으로 늘어나고 있다. 영어가 필요 없는 분야에서까지도 취 업 시험에서 영어 성적을 요구하니, 우리를 필요 이상으로 바빠지게 하는 요인이다. 문자 생활도 우리를 바빠지게 할 수 있

<342D332D303220C1F7BFF8BAB9B9ABB1D4C1A E687770>

C스토어 사용자 매뉴얼

1. 지정신청기간 2. 신청자격 - 1 -

국제항해선박및항만시설의보안에관한법령집 법 시행령 시행규칙 부산항보안공사

<31372E20BBE7B9ABB0FCB8AE2D34B1B32E687770>


목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

내부정보관리규정

<28C0DABFAC29BDC0C1F6BAB8C8A3B9FDC0D4B9FDBFB9B0ED2E687770>

- 1 -

<C0B1B8AEC0A7BFF8C8B8B1D4C1A45B315D2E687770>

1. 상고이유 제1점에 대하여 구 도시 및 주거환경정비법( 법률 제9444호로 개정되기 전의 것, 이하 구 도시정비법 이라 한다) 제4조 제1항, 제3항은 시 도지사 또는 대도시의 시장이 정비구 역을 지정하거나 대통령령이 정하는 경미한 사항을 제외한


유아-주요업무내지(1-3)

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

어린이집영상정보처리기기 설치 운영가이드라인 보건복지부 - 1 -

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

<B0B3BFE42E687770>

국가건설기준 설계기준 Korean Design Standard KDS : 2016 쌓기 깎기설계기준 2016 년 6 월 30 일제정

<23C0DBBEF72DC7E0C1A4BDC7B9AB2E687770>

- 2 - 장하려는것임. 주요내용 가. 기획재정부장관은공기업 준정부기관임원임명에양성평등을실현하기위하여특정성별이임원정수의 100분의 70을초과되지아니하도록하는지침을정하되, 그비율을 2018년부터 2021년까지는 1 00분의 85, 2022년부터 2023년까지는 100분의

. ( ). 4. ( ) ( ) ( ). 7..( ) (, ). 12.,.( ) 13..( ) 14.

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

1. 표준보육과정 해설서-영역별 목표와 내용-(2007).hwp


< C0DAC0B2C5BDB1B820BFEEBFB520B8DEB4BABEF32D33C2F720C6EDC1FD2E687770>

평택시체육회회장선거관리규정 제정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 적용범위 ) 제3조 ( 선거관리위원회의설치및운영 ) - 1 -

유연근무제운영지침 제정 개정 개정 개정 개정 목차 제 장총칙 제 조 목적 제 조 용어의정의 제 조 운영기준 제 장시간제근무 제 조 신청절차 제 조 승인권자 제 조 근무기간 제 조 신규채용 제 조 근무시간 제 조 근속기간 제 조 연차휴가등 제 조 급여등 제 장탄력근무제

<332D3820BAB9B9AB20B1D4C1A42E687770>

감사위원회 규정

<342D332D325FC1F7BFF8BAB9B9ABB1D4C1A45F E687770>

인사사무처리세칙 제정 세칙제 21 호 제1조 ( 목적 ) 이세칙은인사규정제13조의규정에의하여인사기록및인사사무처리에관한서식과절차를규정하여인사관리의적정을기함을목적으로한다. 제2조 ( 적용범위 ) 인사기록과인사사무처리에관하여는다른규정에있는것을제외하고는이

USC HIPAA AUTHORIZATION FOR

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp

최종보고서-2011년_태양광등_FIT_개선연구_최종.hwp

3. 소속상사의허가또는정당한이유없이직장을이탈하는행위 2 교원겸직허가에관한세부사항은총장이따로정한다. 제 2 장근무 제11조 ( 근무시간 ) 1 교직원의근무시간은 09:00시부터 18:00까지로하고토요일은 09:00 부터 13:00까지로한다. 다만, 토요일격주휴무제및휴무제

직원복무규정.HWP

시정기획단설치외 8

제 2 장근무 제10조 ( 근무시간 ) 1 교직원의근무시간은오전 8시 30분부터오후 5시 30분까지로한다. 오후근무는오후 1시부터오후 10시까지한다.( 개정 ) ( 개정 ) 2 식사및휴게시간은 1시간으로한다. 3 일용직원의근무시간은특수성에따라서

행정학석사학위논문 공공기관기관장의전문성이 조직의성과에미치는영향 년 월 서울대학교행정대학원 행정학과행정학전공 유진아

제13 조( 출근부) 삭제 제14 조( 결근) 직원이질병기타의사유로출근할수없을때에는소정의서식에의하여당일정오까지 주무부서에신고하여야하며사사로결근하고자할때에는사전승인을얻어야한다.( 서식 1 호) 제15 조( 조퇴) 직원이근무중질병기타부득이한사유로조퇴하고자할때에는소속부서장을

Microsoft PowerPoint 산업전망_통장전부_v9.pptx

3. 성과급가. 일반성과급나. 내평가급 4. 수당가. 시간외및휴일근무수당나. 연차수당 < 개정 , > 다. 야간근무수당라. 선임수당마. 공사감독수당바. 반장수당 < 개정 > 사. 해외근무수당 < 신설


총장의결정에따라특별채용을할수있다. 제7조 ( 전형절차 ) 채용기준에해당하는자에대하여서류전형및면접에의하여적격자를채용하여야한다. 다만, 필요한경우서류전형과면접중하나를생략할수있다. 제8조 ( 채용결격사유 ) 직원인사규정제9조 ( 자격 ) 을준용한다. 제9조 ( 채용구비서류

목 차 Ⅰ. 감사실시개요 1. 감사배경및목적 감사범위및대상부서 감사인원및기간 감사중점및시행

사회복지시설 회계교육.hwp

농림축산식품부장관귀하 본보고서를 미생물을활용한친환경작물보호제및비료의제형화와현장적용매뉴 얼개발 ( 개발기간 : ~ ) 과제의최종보고서로제출합니다 주관연구기관명 : 고려바이오주식회사 ( 대표자 ) 김영권 (

목 차

2) 핵심용어를 사용할 것 최근 경영키워드. 기법 : 칭찬경영, 아침형 인간, 펀(fun) 경영 등 회사의 전략방향 : 신년사, CEO철학, 경영방침, 비전 및 미션 등 상사의 지시와 의도 : 상사가 자주 사용하는 표현 80% + 상사가 처음 들어 본 내용 20% 핵심

untitled

110608(00)(1~2).indd


´ëÇа¨»ç¹é¼Ł Á¦3ºÎ

제 3 장대학도서관발전계획 제7조 ( 발전계획의수립 ) 1 도서관장은대학도서관진흥법제8조의종합계획에기초하여해당대학의특성에맞는대학도서관발전계획을수립한다. 1. 대학도서관발전종합계획 ( 이하 " 발전계획 " 이라한다 ) 2. 대학도서관발전연도별시행계획 ( 이하 " 연도별계

DMFC 제정 : 목 차

경상북도와시 군간인사교류활성화방안

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp

OT발표자료


....

아이콘의 정의 본 사용자 설명서에서는 다음 아이콘을 사용합니다. 참고 참고는 발생할 수 있는 상황에 대처하는 방법을 알려 주거나 다른 기능과 함께 작동하는 방법에 대한 요령을 제공합니다. 상표 Brother 로고는 Brother Industries, Ltd.의 등록 상

사방사업의타당성평가및위탁업무처리규정 - 1 -

2 전항의사무인계 인수는발령일자로터 7 일을경과하여서는아니된다. 제 11 조 ( 변상의책임 ) 직원은직무수행에있어서고의또는중대한과실로인하여 학교에재산상의손실을발생케한때에는이를변상하여야한다. 제 3 장 출근및결근 제12조 ( 근무시간 ) 1 직원의 1주간의근무시간은점심시

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산

?.? -? - * : (),, ( 15 ) ( 25 ) : - : ( ) ( ) kW. 2,000kW. 2,000kW 84, , , , : 1,

CD 2117(121130)

제6조 ( 변상책임 ) 1회계관계직원이고의또는중대한과실로법령, 기타관계규정을위반하여교육정보원의재산에손해를끼친때에는변상의책임이있다. 제 7 조 ( 상급자의책임 ) 이규칙에의한회계관계직원의상급자로서제 4 조의규정에위반된 다고인정되는회계관계행위를명령하였을때의당해상급자는그행위

핵 심 교 양 1 학년 2 학년 3 학년합계 문학과예술 역사와철학 사회와이념 선택 교양학점계 학년 2 학년 3 학년합계비고 14 (15) 13 (

170523_(주)ë°±ê¸‹í‰°ìŁ¤ìŠ’ìš´ ë‡´ë¶•ì€Łë³´ê´•ë¦¬ê·œì€Ł( ê°œì€Ł)⟖

Transcription:

문서관리규정 3-1-8-1 문서관리규정 제 1 장총칙 제1조 ( 목적 ) 이규정은예원예술대학교 ( 이하 본교 라한다 ) 의공문서작성, 처리절차, 통제및문서보존에관한사항을규정함으로서문서처리의능률화와통일을기함을목적으로한다. 제2조 ( 적용범위 ) 1 이규정이정하는공문서 ( 이하 문서 라함 ) 의작성과처리, 통제및문서보존은법령, 정관및본교제규정에따로규정된것을제외하고는이규정이정하는바에의한다. 2 비밀문서의작성과관리에관하여는보안업무규정에의하여처리한다. 제3조 ( 정의 ) 이규정에서사용하는용어의정의는다음과같다. 1. 공문서 라함은학교법인예원예술대학교정관제7장제2절의모든부서상호간또는대외적으로공무상작성시행되는문서 ( 도면, 사진, 디스크, 테이프, 필름및슬라이드를포함한다 ) 및이들부서에서접수한모든문서를말한다. 2. 기관기호 라함은행정사무의표준화를위한기관별약호를말한다. 3. 년도별일련번호 라함은년도별로구분하여매학년새로시작하는일련번호로서년도표시가없는번호를말한다. 4. 년도표시일련번호 라함은년도표시와년도별일련번호를붙임표 (-) 로이은번호를말한다. 5. 결재권자 라함은총장으로부터결재권을위임받은자를말한다. 6. 누년일련번호 라함은년도구분과관계없이누년연속되는일련번호를말한다. 제4조 ( 사무처리 ) 공적인업무처리는문서로하는것을원칙으로한다. 제5조 ( 문서의종류 ) 문서는다음과같이법규문서, 지시문서, 공고문서, 학적관계문서, 연구문서및일반문서로분류한다. 1. 법규문서는법령, 정관, 학칙및본교의제규정등에관한문서를말하며조문형식에의하여작성하고누년일련번호를사용한다. 2. 지시문서는발령, 훈령, 예규, 지시및일일명령등총장또는상위직부서장이하위직원에대하여일정한사항을지시하는문서등을말하며그구체적인성질은다음과같다. 가. 인사문서 ( 발령문서 ) 란신규채용, 승진, 승급, 전보, 강임, 휴직, 직위해제, 복직, 면직및파면등을통고하는증서및그에관한인사에관계되는모든문서를말한다. 나. 훈령이란하급기관에대하여상당한장기기간에걸쳐그권한의행사를일반적으로지휘하거나감독하기위하여발하는명령으로서조문형식또는시행문형식에의하여작성하고누년일련번호를사용한다.( 훈령제5호 ) 다. 지시란학교당국이부속기관을포함한교내각부서에대하여개별적이고구체적으로발하는명령으로서시행문형식에의하여작성하고, 년도표시일련번호를사용한다.( 지시제2004-2 호 ) 라. 일일명령은당직 ( 일직, 숙직 ), 출장, 시간외근무및휴가등의일일업무에관한명령으로서시행문형식또는회보 별지제1호 형식등에의하여작성하고, 년도별일련번호를사용한다. 마. 예규는행정사무의통일을기하기위하여반복적행정사무의처리기준을제시하는전각목의이외의문서로서조문형식또는시행문형식에의하여작성하고누년일련번호를사용한다.( 예규제6호 ) 3. 공고문서는공고또는광고등일정한안내사항을교직원, 학생및일반인에게널리알리기위한문서로서학년도표시일련번호를사용한다.( 공고제2004-10호 ) 4. 학적관계문서란졸업생과재학생의신상기록과학적및성적을기록한문서나입학관계문서를

2-8-1-3 문서관리규정 말한다. 5. 연구문서란본교에서행하는각종조사연구및분석의보고내지발표에관한문서를말한다. 6. 일반문서는전각호에속하지아니하는문서를말하며다음과같이구분한다. 가. 외부문서란본교에서외부로발송하고접수되는문서를말한다. 나. 내부문서란본교내부에서의상하또는횡적부서간의지시, 의견, 조회, 협조, 제안, 보고및명령등에관한문서를말한다. 다. 전언통신문이란본교내외의기관및각부서간의긴급하고경미한사항을전화또는인편이나기타의통신망에의하여수발되는문서로서일반문서와동일한성격을갖는다. 라. 기타문서는서식이나특수간행물은전각목및항의문서에해당되지않는문서를말한다. 제6조 ( 문서의성립과효력발생 ) 모든문서는다른규정에특별한규정이없는한당해문서의결재권자가결재함으로서성립되고, 수신자에게접수됨으로써효력을발생하는것을원칙으로한다. 제 2 장문서의형식 제7조 ( 서식화 ) 모든문서는규정된서식에의함을원칙으로한다. 제8조 ( 용지의규격 ) 문서의용지는도면, 통계표, 증명서류및기타특별한형식의문서를제외하고는한국공업규격 A4용지 (210mm 297mm) 를세로로사용하는것을원칙으로한다. 제9조 ( 용지의여백 ) 문서는용지의상부로부터 3cm, 왼쪽으로부터 2cm, 오른쪽및아래로부터각각 1.5 cm의여백을둔다. 제10조 ( 문서의용어 ) 1 문서는표준어를사용하여, 한글가로로쓰는것을원칙으로하며, 간결하고, 명료하여야하고, 본문이끝나기까지행을비울수없다. 다만, 연구문서, 법규문서및계약서등에는필요에따라한자또는외래어를사용할수있다. 2 외래어는한글로쓰는것을원칙으로하되, 특별한경우에는예외로한다. 3 문서에사용하는숫자는아라비아숫자로하고, 날짜와시간은숫자로표시하며, 년, 월, 일 의글자를생략하고, 온점 (.) 을찍어구분 ( 2001. 3. 1) 하며, 시간은 24시각제로 시 분 글자를생략하고두점 (:) 을찍어구분 ( 오후 4:30-16:30) 한다. 다만, 유가증권및문서에금액을표시할때에는한글로표시한다.( 금1,870,290원 ( 금일백팔십칠만이백구십원 )) 제11조 ( 문서의항목 ) 1 문서의항목은 2 이상의항목으로내용을구분작성시항목구분번호를다음과같이순차적으로표시한다. 1. 첫째항목의구분은 1., 2., 3., 4. 등으로나누어표시한다. 2. 둘째항목의구분은가., 나., 다., 라., 등으로나누어표시한다. 3. 셋째항목의구분은 1), 2), 3), 4), 등으로나누어표시한다. 4. 넷째항목의구분은가 ), 나 ), 다 ), 라 ), 등으로나누어표시한다. 5. 다섯째항목의구분은 (1), (2), (3), (4), 등으로나누어표시한다. 6. 여섯째항목의구분은 ( 가 ), ( 나 ), ( 다 ), ( 라 ), 등으로나누어표시한다. 7. 제2호및제4호와제 6호의경우에하. 하 ) ( 하 ) 이상계속될때에는거. 거 ) ( 거 ) 너. 너 ) ( 너 ) 등으로나누어표시한다. 다만, 항목이하나인경우에는항목구분번호를사용하지아니한다. 2 첫째항목기호는왼쪽처음부터띄어쓰기없이바로시작하고, 그다음항목부터는상위항목의위치로부터 2타씩옮겨시작하며, 항목이한줄이상인경우에는항목내용의첫글자에맞추어정렬한다. 항목기호와그항목의내용사이에는 1타를띄운다.< 개정 2018.9.10> 3 외부문서나상서문서에는경어를사용하고, 기타문서는불손한감을주지않는범위내에서경어를생략할수있다. 제12조 ( 색채 ) 도표와특별한경우이외의문서는신문용지의갱지를사용하고, 기입하는글자의색채는검은색또는푸른색으로한다. 다만, 수정또는주의표시를할때에는다른색을사용할수있다.

문서관리규정 3-1-8-3 제13조 ( 수정 ) 문서의글자및내용의일부를수정, 삽입또는삭제할때에는수정할글자중앙에가로로붉은색으로두선을긋고, 그위부분에원안의글자를알수있도록푸른색또는검정색으로삭제또는수정하고삭제자또는수정자가삭제또는수정한곳에서명또는날인하여야한다. 다만, 중요한내용을삭제또는수정한곳에는여백에삭제또는수정한자수를표시하고서명또는날인하여야한다. 제14조 ( 간인 ) 전후관계를명백히할필요가있는문서와사실또는법률관계의증명에관계되는문서에는앞뒷장의연결부분에기안문은결재권자가간인용결재인으로, 시행문은문서통제관이관인으로날인한다. 제15조 ( 면표시 ) 1 문서가두장이상으로이루어질때에는문서의하단중앙에전체면의수와그면의일련번호를기입하고 ( 5-1, 5-2, 5-3 등 ) 둘째장부터문서상단좌측에분류기호와우측에시행연월일을기입한다. 2 첨부서류에는면의표시를따로하여전면의수는생략하고일련번호만기입한다.( 1, 2, 3,...). 제16조 ( 문서에대한표시 ) 1 문서내용을결재권자가스스로처리하거나결재권자가반드시알아야할문서에는 관리통제 의표시를, 그리고신속히전달되거나처리되어야할문서에는붉은색으로 지급 의표시를, 시행문인경우에는문서번호상단에, 봉투에는표면여백에한다. 제17조 ( 첨부물의표시 ) 문서에서식, 금전, 유가증권, 참고서류, 기타물품이첨부될때에는본문이끝난다음줄에첨부물의명칭, 수량등을표시하되, 첨부물이두가지이상일때에는항목표시를한다. 제18조 ( 문서의구성 ) 1 기안문및시행문은다음과같이두문, 본문, 결문으로구성한다. 다만, 전자문서의경우에는두문, 본문, 결문및붙임으로구성하거나표제부와본문부로구성할수있으며, 표제부와본문부로구성하는경우에는표제부는두문, 본문의제목및결문으로, 본문부는제목, 내용및붙임으로구성한다. 1. 두문은행정기관명및수신기관등으로한다. 2. 본문은제목과내용및첨부로한다. 다만, 전자문서의경우에는제목및내용으로할수있다. 3. 결문은발신명의, 기안자, 검토자, 협조자, 결재권자의직위또는직급및서명 ( 전자문서서명, 전자이미지서명및행정전자서명을포함한다. 이하같다 ), 생산등록번호와시행일자, 접수등록번호와접수일자, 행정기관의우편번호, 주소, 홈페이지주소, 전화번호, 모사전송번호, 문서생산담당자의공식전자우편주소및공개구분으로한다. 4. 전언통신문은두문과본문으로구성하며, 두문에발신자명의를, 본문에송수신시간과송수신자의직위와성명을포함한다. 2 문서번호는기관기호, 분류번호및문서등록번호로구성하며수신란은경유, 수신및참조로나누되수신기관이개인일경우에는성명을, 기관, 단체일경우에는기관장명의를기재하고수신기관이둘이상일때에는수신란에 수신처참조 라쓰고발신명의왼쪽아래에수신처란을설정하여수신처기관명또는수신처기호를표시한다. 제19조 ( 분류기호와문서번호 ) 1 문서의분류기호는기관기호및문서번호로구성하며, 기관기호는팀및부속, 부설기관단위로부여한다. 2 문서번호는매연도별일련번호로한다. 제20조 ( 끝표시 ) 1 문서의본문이끝났을경우에는한자띄고 끝 자를표시하고, 첨부물이있을경우에는본문에서줄을바꾸어 첨부 의표시를하고, 첨부물의순위와명칭부수를표시한후 1자띄고 끝 표시를한다. 2 본문또는첨부물표시문이오른쪽한계선에서끝난경우에는다음줄왼쪽기본선에서 1자띄고 끝 표시를한다. 3 연명부등의서식을작성할때에기재사항이중간에서끝날경우에는기재사항의마지막글자

4-8-1-3 문서관리규정 다음줄에 이하빈칸 표시를하고서식의마지막란까지작성되는경우에는서식의란밖의아래오른쪽끝에 끝 표시를한다. 제21조 ( 발신명의 ) 1 외부문서는총장 ( 규정에의하여행정권한이위임또는위탁된경우에는그위임또는위탁을받은자 ) 의명의로발신한다. 2 교내각부서의상호간에수발되는내부문서는부서별결재권자의명의로발신한다. 3 제안문서에는개인명의로할수있다. 제22조 ( 직인, 계인및철인의사용 ) 1 각종증빙서류에는직인을사용하고외부문서 ( 전신에의한발신문서제외 ) 에는직인을발신자명의끝자가직인의중앙에위치하도록날인한다. 다만, 경미한내용이나동일문서의부수가많은것은문서상단중앙에 직인생략 표시를하고직인을생략할수있다.< 개정 2018.9.10> 2 내부문서중직인이없는직위에있는자는발신자명위에서명또는발신자명끝자위에날인으로할수있다. 3 학적관계증명서, 교직원신분증, 학생증등은직인과철인을겸용한다. 4 주관부서는직인날인기록부를비치한다. 5 본교직인을포함한본대학교에서사용하는인장의사용및관수에관하여는따로정한다. 제3장문서의작성제1절문서의기안 제23조 ( 기안 ) 1 기안은 별지제2호서식 에의하여담당자가하는것을원칙으로한다. 2 내부결재를받고자기안할경우에는기안용지의수신처란에 보고, 품의, 내부결재 등의표시를하여야한다. 3 전언통신문및기타특별한사유가있는문서에는당해문서상에기안, 서명및결재를할수있다. 4 둘이상의부서장결재를요하는문서의기안은그문서를직접주관하는부서에서기안하여최종결재권자의결재를받아시행한다. 5 기안문에첨부되는계산서, 통계표, 도표, 기타작성상의책임을밝힐필요가있다고인정되는첨부물에는그여백에작성자가서명, 날인하여야한다. 제24조 ( 기안의책임 ) 문서기안의책임은기안하는자에게있다. 제25조 ( 공동기안 ) 기안한문서는당해행정기관의장의결재를받은후관계행정기관의장의결재를받아공동명의로시행하여야한다. 이경우특별한사유가있는경우를제외하고는각각다른생산등록번호를사용하여같은일시에시행하여야한다. 제26조 ( 타부서의협조 ) 기안문의내용이타부서의협조를요할경우에는최종결재권자의결재를얻기전에기안용지의협조자서명란에협조를얻어야하며, 협조에동의할수없는경우에는사유를명시하고서명하여야하며, 동의할수없다는사유로서명을거부하여서는아니한다. 제27조 ( 문서의시행 ) 전화에의한발신문서는시행문의작성을생략하고기안문에의하며, 기타의문서는최종결재권자가결재한기안문을복사하여발신명의자란에직인을찍어발신한다. 제28조 ( 보고문서의시행 ) 보고문서로서제출하는계산서, 통계표, 도표등은시행문을생략하고, 보고서의여백에발신명의란을설정하여직인을날인시행할수있다. 제29조 ( 수정기안 ) 수신한문서를수정하여기안하고자하는때에는수신한문서와다른색깔의글자로수정또는기입하는방법으로기안할수있다. 제30조 ( 장부에의한처리 ) 경미한사실의허가증빙서나증명서등의교부, 기타관례적업무에관한문서는기안을생략하고그내용을장부에의거처리할수있다

문서관리규정 3-1-8-5 제 2 절결재 제31조 ( 결재 ) 1 문서의효력을발생하게하기위하여결재를받아야한다. 2 결재권자는결재란에서명또는날인하여야한다. 3 기안한문서의결재에있어결재권자가부결또는의견을달리할때에는그사유를명시하여재지시하여야한다. 4 결재에는완결, 전결, 대결및후열로한다. 1. 완결은기안자로부터최종결재권자에이르기까지관계자가결재하는것을말한다. 2. 전결은위임전결규정에의하여하위부서장에게결재권을위임하여결재하는것을말하며, 결재할때에는기안문서의해당보조기관란에 전결 인을찍고, 전결권자가최종결재란에서명또는날인하여야한다. 3. 대결은결재권자가출장, 휴가, 기타의사유로상당한기간부재중일때에그직무를대행하는자가하는결재를말하며, 결재할때에는기안용지의보조기관란중대결을하는자의란에 대결 인을찍고, 대결을하는자가최종결재란에서명또는날인하여야한다. 다만, 내용이중요한것은후열을받아야하며, 후열을받을때에는최종결재란우측여백상단에 후열 인을찍고원결재권자가서명또는날인하여야한다. 4. 전목에의하여문서를시행한후결재권자가후열할때에중요사항을수정, 결재시에는그수정한사항을지체없이수신자에게통보하여야한다. 제32조 ( 부전지 ) 문서가 2매이상으로계속될때에는 별지제4호서식 의부전지를사용, 내용을간략히요약하여문서상단에부착하여결재를받을수있다. 제 3 절통제 제33조 ( 통제 ) 1 발송에앞서문서는통제담당자의통제를받아야한다. 2 통제가끝난문서는기안문서의 끝 표시오른쪽에문서통제인을날인하고, 발송담당자는통제인날인문서에대하여만발송조치한다. 3 외부로발신하는모든문서는문서통제관의통제를받아시행하여야한다. 제34조 ( 통제기관 ) 1 문서통제는외부문서에는행정지원처장이, 내부문서에는직인관수부서에서시행한다. 2 각부서장은소관부서의문서관리에관한감독의책임이있고, 주관부서장은지도의책임이있다. 제35조 ( 통제사항 ) 문서통제담당자는특히아래와같은사항을중점적으로통제하여야한다. 1. 결재권자의결재여부 2. 다른문서와내용상중복또는상충여부 3. 기안문과시행문의일치여부 4. 분류번호, 보존기간등기재사항의정확성및누락여부 5. 전결또는대결구분의착오여부 6. 첨부물의첨부여부 7. 발신방법의지정여부 8. 보고통제대상문서및업무협조문서의통제여부 9. 기타서식의적합여부, 오자, 탈자등확인 제 4 장문서처리 제 1 절발송

6-8-1-3 문서관리규정 제36조 ( 기록물등록대장 ) 1 모든문서는기록물등록 ( 문서접수, 문서발송 ) 대장에기재하여야한다. 2 각부서는문서의수발을명백히하기위하여기록물등록 ( 문서접수, 문서발송 ) 대장 별지제6호서식 을비치하고, 접수와발송사항을기록 정리한다. 다만, 편의상발송과접수를구분하여기재할수있다. 제37조 ( 외부문서의발송 ) 1 외부문서는주관부서를통해우송함을원칙으로한다. 2 주관부서에서는각부서의기록물등록대장과이상유무를확인한후, 발송한다. 3 수신처의접수확인을요하는문서의발송은사전의뢰부서에그사실을명시하여발송을의뢰하여야한다. 4 비밀에속하는사항을전언통신문으로처리할수없다. 제38조 ( 내부문서의발송 ) 1 다른부서로발송되는내부문서는소관주무부서에서직접발송한다. 2 문서의수령을밝히기위하여기록물등록대장에서명날인한다. 제 2 절접수 제39조 ( 외부문서의접수 ) 1 외부문서는주관부서에서접수함을원칙으로한다. 2 야간또는휴무일에는당직근무자가접수하며, 다음날근무가시작되는시간에주관부서에접수시킨다. 다만, 긴급을요하는사항에대하여는당해부서의장에게즉시통보하여야한다. 3 접수가끝난문서는문서분류에따라소관부서별로배포한다. 4 전항의문서를접수한소관부서에서는문서등록대장에기재사항을기록하고처리한다. 5 접수한문서가소관사항이아닐때에는사유를명시하여, 즉시주관부서로회부하여야한다. 6 봉함접수된문서는주관부서에서개봉처리한다. 다만, 친권문서는특별한사유가없는한개봉하지아니한다. 제40조 ( 소관부서의중복 ) 문서의내용이둘이상의부서에관련된때에는관계가깊은부서에배포한다. 제41조 ( 전언통신문의처리 ) 각부서에서접수한소관전언통신문은직접처리하고타소관전언통신문은지체없이해당부서에접수시켜야한다. 다만, 처리후전언통신문은수발대장에기재하여야한다. 제 3 절보관 제42조 ( 분류보관 ) 1 문서는정리보관및참고의편의를위하여각부서별로분류보관하여야한다. 2 문서의분류는분류번호별로분류하며, 예외로통합할수도있다. 제43조 ( 보존 ) 1 행정지원팀은이관된보존문서를집중관리하여야한다. 2 보존되는문서의현황을파악하기위하여보존문서관리대장에보존종별로현황을기록하여비치활용한다. 제44조 ( 보존기간 ) 1 문서의보존기간은다음 6종으로구분한다. 1. 영구보존문서가. 원본을마이크로필름등으로촬영한후원본과필름을모두영구히보존할문서. 나. 제규정관련문서다. 역사에참고가될문서라. 학칙제정및변경인가서마. 학적부, 학위수여대장및명예학위관계문서바. 대규모예산이투입되는사업의기본계획의도면및심사분석보고서사. 주요위원회회의록아. 기타후일영구히증거또는참고가되고중요하다고인정되는문서

문서관리규정 3-1-8-7 2. 준영구보존문서가. 심의를거치는중요정책문서중준영구보존할필요가있는문서나. 수칙, 예규의원본문서다. 법규해석에관한원본문서라. 그밖의문서로써영구보존할필요가없거나 10년을초과하여보존할필요가있는문서 3. 10년보존문서가. 재무회계관련문서나. 학술연구비지원관계문서다. 주요정책및제도에관한계획, 지침, 조사, 연구및보고서라. 기타 6년이상 10년이하보존할필요가있는문서 4. 5년보존문서가. 각종감사관계문서나. 예산및결산등의관계문서다. 그밖의 4년이상 5년이하의기간동안보존할필요가있는문서 5. 3년보존문서가. 각종증명서의발급관계문서나. 주요업무계획관계문서다. 그밖의문서로써 2년이상 3년이하의기간동안보존할필요가있는문서 6. 1년보존문서가. 일일명령등단순업무에관한문서나. 부서간단순한자료요구, 업무연락, 조회등에관한문서다. 기타 1년동안보존할필요가있는문서 2 종별문서보존기간은이를총장이따로정한다. 제45조 ( 보존기간변경 ) 문서주무부서는총장또는부서장의승인을얻어보존된문서의보존기간을연장또는단축할수있다. 제46조 ( 열람 ) 1 관계부서에서는행정지원팀에보존중인문서를열람, 복사또는대출할수있다. 2 외부인이보존중인문서를열람또는복사하고자할때에는그이유가정당한때에한하여문서주무부서장의허락을받아야한다. 제47조 ( 폐기 ) 1 문서를폐기할때에는보안에유의하여야하며, 보존기간이경과한구문서는폐기문서의목록을작성하여결재를얻은후보안에유의하여폐기하여야한다. 2 문서를폐기할때에는보안에유의하여야한다. 부칙 (2000. 3. 2) 1. ( 시행일 ) 이규정은 2000년 3월 2일부터시행한다. 2. 이규정시행당시보존중인종전의인쇄된서식각인및재단된용지는이를전부사용할때까지이규정에의해서식및규격과병용한다. 3. 이규정에의한규정되지아니한사항에대하여는정부공문서규정에의한다. 부칙 (2003. 10. 6) 1. ( 시행일 ) 이규정은 2003 년 10 월 6 일부터시행한다. 부칙 (2004. 1. 1) 1. ( 시행일 ) 이규정은 2004 년 1 월 1 일부터시행한다.

8-8-1-3 문서관리규정 2. 이규정에의한규정되지아니한사항에대하여는정부공문서규정에의한다. 부칙 (2008. 1. 29) 1. ( 시행일 ) 이규정은 2008 년 1 월 29 일부터시행한다. 2. 이규정에의한규정되지아니한사항에대하여는정부공문서규정에의한다. 부칙 (2009. 2. 1) 1. ( 시행일 ) 이규정은 2009 년 2 월 1 일부터시행한다. 2. 이규정에의한규정되지아니한사항에대하여는정부공문서규정에의한다. 부칙 (2018. 9. 10) 1. ( 시행일 ) 이규정은 2018 년 9 월 10 일부터시행한다. 2. 이규정에의한규정되지아니한사항에대하여는정부공문서규정에의한다.

문서관리규정 3-1-8-9 별지제 1 호서식회보 기관명회보제호... ( 지시사항 ) ( 일일명령 ) ( 연락사항 ) ( 공지사항 ) ( 상벌사항 ) ( 기타 ) 발신명의 수신처 회람 210 mm 297 mm ( 신문용지 54g/ m2 )

10-8-1-3 문서관리규정 별지제 2 호서식기안용지 < 개정 2018.9.10.> [ 통합서식 ] ( 일반문서 ) < 생산된기안문 > 꿈과희망을향해힘차게도약하는정신과자신감이넘치는학교 예원예술대학교 수신자내부결재 ( 경유 ) 제목서식승인알림 1.v대학행정지원담당관-000(2018. 00. 00.) 호관련입니다. vv가.vooooo vvvv1)vooooo 2.v귀부의소관법령인 장애인복지법시행령개정령( 안 ) 중별지서식의승인신청에대하여붙임과같이알립니다. 붙임승인서식 3 부. 끝. 예원예술대학교총장 담당자ㅇㅇㅇ 행정지원팀장ㅇㅇㅇ 행정지원처장ㅇㅇㅇ 총장ㅇㅇㅇ 협조자 시행행정지원팀-001 (2018. 00. 00.) 접수 ( ) 우 55913 전북임실군신평면창인로 117( 창인리 271) / www.yewon.ac.kr 전화 (063)640-7114 전송 (063)640-7773 / yewon1@yewon.ac.kr / 공개

문서관리규정 3-1-8-11 별지제 3 호서식접수용지 [ 통합서식 ] ( 일반문서, 전결문서 ) < 접수된시행문 > 행정자치부 수신자예원예술대학교총장 ( 행정지원처장 ) ( 경유 ) 제목서식승인알림 1. 귀부행정관리담당관-179(2004. 11. 12.) 와관련됩니다. 2. 귀부의소관법령인 장애인복지법시행령개정령( 안 ) 중별지서식의승인신청에대하여붙임과같이알립니다. 붙임승인서식 3 부. 끝. 행정자치부장관 전결 11/20 행정주사ㅇㅇㅇ 행정사무관ㅇㅇㅇ 행정능률과장 ㅇㅇㅇ 협조자 시행행정능률과-141 (2004. 11. 20.) 접수행정지원팀-39 (2004. 1. 22.) 우 110-760 서울시종로구세종로 77-6 (11층 1115호 ) / www.mogaha.go.kr 전화 (02)3703-4684 전송 (02)3703-5532 / hernam59@mogaha.go.kr / 공개

12-8-1-3 문서관리규정 별지제 4 호서식문서접수용 기록물등록대장 접수일자 등록번호 첨부번호 제목쪽수결재권자 기안자 ( 업무담당자 ) 시행일자발신자문서과배부번호 생산기관등록번호 전자기록물여부 비고 별지제 5 호서식문서발송용 기록물등록대장 접수일자 등록번호 첨부번호 제목쪽수결재권자 기안자 ( 업무담당자 ) 시행일자발신자문서과배부번호 생산기관등록번호 전자기록물여부 비고

문서관리규정 3-1-8-13 별지제 6 호서식부전지 부전지 20... 수신 : 발신 : ( 직인 ) 제목 : 내용 :

14-8-1-3 문서관리규정 별지제 7 호서식전언통신문 전언통신문 ( 분류기호 문서번호 ) 20... 경유 : 수신 : 참조 : 발신 : 제목 : 내용 : 송 수신자소속및전화번호직명성명년월일시각 송신자 ( 전화 ) 수신자 ( 전화 ) 20 년월일 20 년월일 시분에서 시분까지