시험명직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 ( 인원 ) 제 4 회공개경쟁임용시험 제 8 회경력경쟁임용시험 [ 특성화고졸업 ( 예정 ) 자 ] 9 급 시설 일반토목 29 충청남도 6, 천안시 15, 계룡시 1, 당진시 2, 홍성군 5 건축 9 천안시 5, 서산시 2, 계

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(공고문 ).hwp

기안문

경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

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3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

2. 시험방법 제 1 2 차시험 ( 병합실시 ): 선택형필기시험 ( 객관식 4 지택 1 형, 과목당 20 문항 100 점만점 ) 제 3 차시험 : 면접시험 제 1 2 차시험합격자에한해응시가능 3. 응시자격 가. 응시결격사유 ( 적용기준일 : 당해시험의면접시험최종일 )

시험명 직급 직렬 직류 선발예정인원 소 계 8개 48명 학예연구 학예일반 1 보령시 1 연구사 보건연구 공중보건 2 충청남도 2 환경연구 환 경 1 충청남도 1 기계 운전굴삭기 1 금산군 1 제 3 회경력경쟁임용시험 제 2 회공개경쟁임용시험 제 4 회경력경쟁임용시험 제

3. 출제범위 관련 과 목 사 회 과 학 수 학 세부범위 법과정치, 경제, 사회 문화 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 선택과목에 조정(표준)점수를 적용합니다.(16번

3. 응시자격 가. 지방공무원법제31조의규정에의한결격사유가없고, 지방공무원법제66조 ( 정년 ) 에해당되는사람또는 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 등다른법령에의하여응시자격이정지당한사람은응시할수없습니다.( 적용기준일 : 당해시험의면접시험일 ) - 지방공무원법제

부산광역시인사위원회공고제 호 2019 년도부산광역시공무원임용시험계획공고 년도부산광역시공무원임용시험계획을다음과같이공고합니다 년 월 일부산광역시인사위원회위원장 1. 선발예정인원및응시자격 구분직렬 ( 직류 ) 직급선발예정인원 학력및자격 총계 30 개직렬 972

제 2 회 경 력 경 쟁 연구직군 기술직군 보건연구직 ( 공중보건 ) 연구사 7 명 근무지역 : 부산광역시또는자치구 군, 주민센터 응시연령 급및연구 지도사 세이상 이전출생자 급이하 세이상 이전출생자 보건학, 의학, 한의학, 치의학, 약학, 한약학, 간호학, 화학, 생물

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

라. 답안지의모든기재및표기사항은 컴퓨터용흑색사인펜 으로만작성하여야하므로반드시컴퓨터용흑색사인펜 ( 사인펜에 " 컴퓨터용 으로표시되어있음 ) 을지참하여야합니다. 연필이나일반필기구는사용할수없음 마. 답안은매문항마다반드시하나의답만을골라그숫자에 로표기하여야하며, 일단표기한내용은

회공임 간호 보건진료 전산 사서 속기 일반선박 선박항해 선박기관 지적 운전 회경임 기계운전 굴삭기 의료기술 임상병리 수질 도시계획 1 (1 ) - 4 ( ) 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을위하여신규채용공무원면접시독서소양능력등을평가함. 바. 등록 ( 서류제출

다 본인확인을위해반드시응시표 [ 지방자치단체인터넷원서접수센터 홈페이지 마이페이지 에서 부터출력가능 와공공기관이발행한신분증 주민등록증 자동차운전면허증 여권 장애인등록증중하나 을 소지하여야합니다 학생증, 자격수첩등은신분증으로인정하지않습니다. 개명한응시자는증빙서류 ( 주민등

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

구분직렬 ( 직류 ) 직급선발예정인원시설직 ( 일반토목 ) 9급 38명 제 2 회 제 3 회 공개경쟁 기 술 직 군 시설직 ( 일반토목 - 장애인 ) 9 급 3 명 시설직 ( 건축 ) 9 급 14 명 시설직 ( 건축 - 장애인 ) 9 급 1 명 제한없음 시설직 ( 지적

시험과목 및 시험시간 시험명 구분 직급 직렬 직류 시 험 과 목 제2회 임 용 시 험 제3회 임 용 시 험 공개 경쟁 공개 경쟁 경력 경쟁 8급 간 호 간 호 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 보 건 진 료 보 건 진 료 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호

3. 필기시험합격자등록 ( 서류제출 ) 관련학과학위취득증명서및학교장추천서 통 1 상기의모든증명서는발행기관의관인또는직인이반드시있어야하며, 제출된서류확인결과응시원서및답안지기재사항과상이할경우에는필기시험의합격이취소또는무효처리됨. 1 우리道에서는공무원의창의적인사고력과이해력증진을

3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란 에 공고하며, 서류전형일정은필기시험합격자발표시별도공고합니다. 필기시험성적은불합격자는필기시험합격자발표시에, 합격자는최종합격자발표시에자치단체통합인터넷

1.2019ë–—ë‘—ì§•ë°©ê³µë¬´ìł’ìž—ìı©ì‰œíŠŸê³µê³€ë¬¸.hwp

명 직급 직 렬 방법 선발예정인원 임용예정기관별 선발예정인원 당초 변경 증감 지방세 25 목포, 여수 2, 순천 3, 나주 2, 광양 3, 담양 곡성, 구례 2, 고흥 3, 보성, 강진, 영암 2 함평, 완도, 신안 지방세 ( 장애인) 2 도 일괄 2 (목포, 강진 )

111118_경기도용인시_공고문.hwp

시설관리직렬업무내용 : 기관 ( 학교 ) 내 외부각종시설물유지관리업무 ( 제초 작업, 수목관리등 ), 소규모시설보수, 인쇄업무, 금융기관출납업무지원, 소방, 재산, 에너지관련업무, 기타기관 ( 학교 ) 장이부여하는업무 m 운전직렬 ( 지역별구분모집 ) 선발예정선발예정지


나. 세부전공및담당예정업무

2019 년도제 2 회경상남도지방공무원임용필기시험합격인원및합격선 합격선 : 조정점수가있는직류는총점으로표시됩니다. 직렬명 임용선발예정출원응시필기합격자기관인원인원경쟁률인원응시율인원 합격선 비고 합계 1,944 18, , % 1,765 - 간호8

2 시험방법 ( 제 1 차 ) 필기시험 합격 ( 제 2 차 ) 체력시험 합격 ( 제 3 차 ) 신체검사및서류전형 ( 인 적성검사포함 ) 합격 ( 제 4 차 ) 면접시험

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

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시험명 ( 시험일자 ) 직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 세무지방세 8 제주시 5, 서귀포시 3 시험과목 필수 (3) : 국어, 영어, 한국사선택 (2) : 지방세법, 회계학 ( 회계원리, 원가회계및정부회계는반드시포함 ), 행정학개론 ( 지방행정포함 ), 사회, 과

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

시험명 종류 계급 직렬 직류 구분모집 거주지제한및임용예정기관별선발예정인원 도내거주자 해당시군거주자 세무 지방세 일반 청주시 충주시 제천시 옥천군 증평군 음성군 장애인 제천시 음성군 전산 전산 일반 도일괄 충주시 제천시 보은군 옥천군 증평군 진천군 사회복지 사회복지 일반

2. 시험방법 가 제 차시험 병합실시 필기시험 과목당 문제 점만점 지선택형 구분 공개경쟁임용시험교육행정, 보건, 사서, 시설 ( 건축 ) 공업 ( 일반전기 ), 공업 ( 일반기계 ) 조리 경력경쟁임용시험시설 ( 건축 ), 공업 ( 일반전기 ) 공업 ( 일반기계 ) 운전

시험명 종류 계급 직렬 직류 구분모집 거주지제한및임용예정기관별선발예정인원 도내거주자 해당시군거주자 세무 지방세 일반 청주시 충주시 단양군 제천시 옥천군 증평군 음성군 장애인 제천시 음성군 전산 전산 일반 도일괄 충주시 제천시 보은군 옥천군 증평군 진천군 사회복지 사회복

2017년 경상북도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획 공고.hwp


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분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

명 직급 직 렬 방법 해양 수 일반수 보 환경 여수, 나주, 광양, 보성, 화순, 해남 영암, 완도 3 목포, 여수 3, 순천 3, 광양 4, 담양, 곡성 고흥 3, 보성, 화순, 해남, 무안, 영광 장성, 완도, 전라남도 5 8 적 개 54명 (북한이탈주

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

장애인전형 - 2 -

다. 제출서류 아래번호순으로제출 : 공통서류 1~3 + 개별서류 4~9 - 제출서류는 A4를기준으로하며, 자격증 면허증사본이외의모든발급서류는원본으로제출 ( 스테플러사용금지, 미편철상태로순서대로제출 ) 자격증가산점을받은응시자는자격증의일련번호가보이도록복사하여 ( 아래예시참

1.2013년도 부산시험시행계획변경공고문.hwp

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

응시원서접수 필기시험대상자발표및필기시험장소공고 필기시험시행 필기시험합격자발표 10.18( 화 )~10.24( 월 ) 10.31( 월 ) 11.5( 토 ) 11.11( 금 ) 직종실기시험논술시험면접시험 사무직 6 급, ( 토목, 전기, 기계, 임업, 전산 ) 기술직 4

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

구분 제 회 시험종류직급직렬직류선발예정인원 공개경쟁임용시험 급 임용기관및인원 녹지산림자원 19 진주 김해 밀양 양산 함안 고성 남해 하동 산청 함양 합천 조 경 4 진주 의령 하동 해양수산일 반 수 산 23 도 창원 통영 밀양 거제 고성 남해 하동 보 건보 건 26 창

표준공고문(우체국택배원).hwp

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

22 법학논고제 63 집 ( )

한국국토정보공사신입사원채용공고 국민에게신뢰받는최고의국토정보전문기관 LX 한국국토정보공사에서 변화와도전을함께할인재를모집합니다. 1. 채용분야및지원자격 분야별채용인원 분야별주요업무내용은직무설명서참조 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

3. 응시자준수사항 [ 일반사항 ] 가. 시험당일 09:20까지해당시험실의지정된좌석에앉아시험감독관안내에따라야합니다.(07:30 이후시험실개방 ) 나. 시험전일까지시험장소, 교통편, 이동소요시간등을반드시확인하시기바랍니다.( 단, 시험실에는입실할수없음 ) 다. 수험생이외에

지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 에의하여공무원이될수없는사람 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

제 5 시험장 ( 항도여중 ) ( 일반행정 / 저 ) 소계 810 명 영암 ~ 무안 ~ 함평 ~ 영광 ~ 완도 ~

인사혁신처공고제 호 2016 년도국가공무원경력경쟁채용시험시행계획안내 각중앙행정기관 ( 채용예정기관 ) 에서주관하는 2016년도국가공무원경력경쟁채용시험 연간시행계획을다음과같이통합하여안내하오니관심있는분들의많은응시바랍니다. 2016년 4월 1일인사혁신처장 1

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

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구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징


세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

1

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

나 근무예정지 구분근무예정지 ( 지역 ) 어업관리단동해어업관리단 ( 부산 ), 서해어업관리단 ( 목포 ), 남해어업관리단 ( 제주 ) 지방해양수산청 여수 포항 평택지방해양수산청항로표지과 ( 여수 포항 평택 ) 목포지방해양수산청진도항로표지사무소 ( 진도 ) 국립수산과학원

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

구분 지역본부 응시지역 모집인원 30 대구상주 2 구분 지역본부 응시지역 모집인원 대전본부소계 대구 안동 / 청송 / 영양 6 32 대구 영주 / 봉화 3 33 대구 영천 2 34 대구 울진 / 영덕 2 35 대구 의성 / 군위 2 36 대구 칠곡 / 고령

시험장 제 2 시험장 제 3 시험장 직급 / 직렬 ( 직류 ) 7 급 / 행정 ( 일반행정 ) 지도사 / 농촌지도 ( 농업 ) 9 급 / 공업 ( 일반기계 / 고졸 ) 9급 / 해양수산 ( 일반수산 / 고졸 ) 9급 / 시설 ( 일반토목 / 고졸 ) 9 급 / 공업 (

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HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

* 주 ) ( 일반전형 ) 의수능성적은백분위의합 (3 과목, 300 점만점 ) 을반영한것임 조선해양과 항공기계과 자동차과 일반고등졸업자 특성화고등졸업자 특기자 ( 영어 ) 5 5

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형


서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명


(: ) () (,) () () () (:) (:3-24)

다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

2. 근거법령 국가공무원법제 28 조제 2 항제 2 호및공무원임용령제 4 조, 제 16 조 공무원임용시험령제 29 조, 제 30 조, 제 31 조의 2 우정사업본부소속공무원인사관리세칙 3. 응시자격및요건 가. 공통사항 최종 ( 면접 ) 시험예정일기준 국가공무원법제33

나 자격기준 채용분야자격기준 건설기계 ( 굴삭기 ) 조종사 건설기계관리법 제 26 조에따른건설기계조종사면허 ( 종류 : 굴삭기 ) 를 취득한사람으로서취득한후 1 년이상임용예정직무분야의실무 경력이있는사람 임용예정직무분야 : 건설기계 ( 종목 : 굴삭기 ) 조종 ( 운전

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

라. 시행일자 양성평등채용목표제는 2022년 12월 31일까지시행한다. 마. 합격자결정방법 (1) 제1차시험 각과목만점의 40% 이상득점한사람중에서선발예정인원의 5배수범위에서시험성적을고가높은사람부터차례로합격자를결정함 상기합격자중양성의합격자가모두목표인원이상인경우에는양성평

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

선발직무분야별응시자격요건 임용예정직급 학예연구사 학예연구사 학예연구사 공통 직류 ( 분야 ) 학예일반 ( 고고학 - 역사고고학 ) 학예일반 ( 미술사학 - 한국 동양미술사 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대문헌 서지 ) 학예일반 ( 역사학 - 조선시대과학사 ) 선발예정

Transcription:

충청남도인사위원회공고제 2017-54 호 2017 년도충청남도지방공무원추가임용시험시행계획공고 2017 년도충청남도지방공무원추가임용시험시행계획을다음과같이공고하오니많은응모바랍니다. 2017년 8월 28일 충청남도인사위원회위원장 1. 선발예정인원및시험과목 기관별선발예정인원 시험명직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 ( 인원 ) 합계 17 개 327 명 소계 15 개 325 명 8 급간호간호일반 1 논산시 1 행정 일반행정 일반 123 장애인 9 충청남도 17, 천안시 26, 공주시 1, 보령시 2, 아산시 9, 서산시 13, 논산시 11, 계룡시 3, 당진시 4, 금산군 5, 부여군 10, 서천군 4, 청양군 2, 홍성군 13, 예산군 3 충청남도 2, 천안시 2, 아산시 1, 서산시 2, 금산군 1, 서천군 1 저소득층 10 충청남도 1, 천안시 2, 보령시 1, 논산시 1, 계룡시 1, 금산군 1, 부여군 1, 홍성군 2 제 4 회공개경쟁임용시험 9 급 사회복지 사회복지 일반 87 장애인 9 천안시 8, 공주시 2, 보령시 5, 서산시 9, 논산시 22, 당진시 8, 금산군 1, 부여군 2, 서천군 7, 청양군 5, 홍성군 12, 예산군 6 천안시 1, 보령시 1, 서산시 2, 논산시 1, 당진시 1, 부여군 1, 홍성군 1, 예산군 1 저소득층 3 천안시 1, 서산시 1, 당진시 1 세무지방세 1 예산군 1 사서사서 13 충청남도 4, 천안시 9 일반기계 3 서산시 1, 당진시 2 공업 일반전기 3 논산시 1, 당진시 1, 청양군 1 일반화공 2 천안시 2 녹지조경 6 천안시 2, 계룡시 1, 당진시 1, 홍성군 1, 예산군 1 해양수산 선박항해 6 충청남도 4, 태안군 2 선박기관 1 충청남도 1 환경일반환경 7 천안시 2, 서산시 1, 당진시 1, 청양군 2, 예산군 1

시험명직급직렬직류 선발예정인원 임용예정기관 ( 인원 ) 제 4 회공개경쟁임용시험 제 8 회경력경쟁임용시험 [ 특성화고졸업 ( 예정 ) 자 ] 9 급 시설 일반토목 29 충청남도 6, 천안시 15, 계룡시 1, 당진시 2, 홍성군 5 건축 9 천안시 5, 서산시 2, 계룡시 1, 예산군 1 방송통신통신기술 3 부여군 1, 홍성군 2 소계 2 개 2 명 9 급해양수산 선박항해 1 충청남도 1 선박기관 1 충청남도 1 직류별시험과목 시험명직급직렬직류과목수시험과목 (1 2 차시험 ) 8 급간호간호 5 국어, 영어, 한국사, 간호관리, 지역사회간호 행정일반행정 5 사회복지사회복지 5 세무지방세 5 사서사서 5 필수 (3): 국어, 영어, 한국사선택 (2): 행정법총론, 행정학개론 ( 지방행정포함 ), 사회, 과학, 수학중 2 과목 필수 (3): 국어, 영어, 한국사선택 (2): 사회복지학개론, 행정법총론, 행정학개론, 사회, 과학, 수학중 2 과목 필수 (3): 국어, 영어, 한국사선택 (2): 지방세법, 회계학 ( 회계원리, 원가회계및정부회계는반드시포함 ), 행정학개론 ( 지방행정포함 ), 사회, 과학, 수학중 2 과목 필수 (3): 국어, 영어, 한국사선택 (2): 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론중 2 과목 제 4 회공개경쟁임용시험 9 급 공 업 일반기계 5 국어, 영어, 한국사, 기계일반, 기계설계 일반전기 5 국어, 영어, 한국사, 전기이론, 전기기기 일반화공 5 국어, 영어, 한국사, 화학공학일반, 공업화학 녹지조경 5 국어, 영어, 한국사, 조경학, 조경계획및생태계관리 해양수산 선박항해 5 국어, 영어, 한국사, 항해, 선박운용 선박기관 5 국어, 영어, 한국사, 선박기관, 보조기계 환경일반환경 5 국어, 영어, 한국사, 화학, 환경공학개론 시 설 일반토목 5 국어, 영어, 한국사, 응용역학개론, 토목설계 건축 5 국어, 영어, 한국사, 건축계획, 건축구조 방송통신통신기술 5 국어, 영어, 한국사, 통신이론, 전자공학개론 제 8 회경력경쟁임용시험 [ 특성화고졸업 ( 예정 ) 자 9 급해양수산 선박항해 3 물리, 선박일반, 항해 선박기관 3 물리, 선박일반, 선박기관

시험과목출제범위 - 사회 : 법과정치, 경제, 사회 문화 - 과학 : 물리 Ⅰ, 화학 Ⅰ, 생명과학 Ⅰ, 지구과학 Ⅰ - 수학 : 수학 Ⅰ, 수학 Ⅱ, 확률과통계, 미적분 Ⅰ - 회계학 : 회계원리, 원가회계, 정부회계 - 행정학개론 : 지방행정 포함 조정점수적용안내 - 9 급공개경쟁임용시험은선택과목간난이도차이로인한점수편차해소를위해 지방공무원임용령 제 50 조의 2 및별표 10 산식에따라조정점수를적용합니다. 2. 시험방법및시험시간 가. 시험방법 1 제 1 2 차시험 ( 병합실시 ) : 선택형필기시험 ( 매과목당 100 점만점, 과목별 20 문제, 4 지택 1 형 ) 2 서류전형 : 응시자격, 가산점등기준적합여부서면심사 3 제 3 차시험 : 면접시험 나. 시험시간 시험명직급과목수시험시간 제 4 회공개경쟁임용시험 8 급, 9 급 5 과목 10:00 ~ 11:40 (100 분 ) 제 8 회경력경쟁임용시험 9 급 3 과목 10:00 ~ 11:00 ( 60 분 ) 3. 시험문제의출제 가. 도 ( 道 ) 자체출제 : 문제비공개 ( 시험종료후문제책회수 ) 제 4 회공개경쟁임용시험 : 인사혁신처위탁출제과목을제외한과목 제 8 회경력경쟁임용시험 : 전과목

나. 인사혁신처위탁출제 : 문제공개 ( 시험종료후문제책미회수 ) 제 4 회공개경쟁임용시험중일부과목 시험명 제 4 회공개경쟁임용시험 (8 9 급 ) 인사혁신처위탁출제과목국어, 영어, 한국사, 사회복지학개론, 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 지방세법, 회계학 ( 회계원리, 원가회계및정부회계는반드시포함 ), 행정학개론 ( 지방행정포함 ), 행정학개론, 행정법총론, 기계일반, 기계설계, 전기이론, 전기기기, 화학공학일반, 공업화학, 간호관리, 지역사회간호, 화학, 환경공학개론, 응용역학개론, 토목설계, 건축계획, 건축구조 4. 응시자격 가. 응시결격사유등 지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 에해당되거나 지방공무원법 제66조 ( 정년 ) 에해당되는사람또는 지방공무원임용령 제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 및기타관계법령에의하여응시자격이정지당한사람은응시할수없습니다. ( 판단기준일 : 당해시험의면접시험최종일, 추가면접을할경우에도당해시험의최초면접시험최종일로합니다.) 지방공무원법 제31조 ( 결격사유 ) 1. 피성년후견인또는피한정후견인 ( 기존금치산자또는한정치산자포함 ) 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형의선고유예를선고받고그선고유예기간중에있는사람 6. 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된사람 6의2. 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제355조및제356조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 6의3. 형법 제303 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제10 조에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한사람 7. 징계로파면처분을받은날부터 5년이지나지아니한사람 8. 징계로해임처분을받은날부터 3년이지나지아니한사람 지방공무원법 제66조 ( 정년 ) 1 공무원의정년은다른법률에특별한규정이있는경우를제외하고는 60세로한다. 2 제1항에따른정년을적용할때공무원은그정년에이른날이 1월에서 6월사이에있으면 6월 30일에, 7월에서 12월사이에있으면 12월 31일에각각당연히퇴직한다.

지방공무원임용령 제65조 ( 부정행위자등에대한조치 ) 1 임용시험에서다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소하고, 그처분이있은날부터 5년간이영에따른시험과그밖에공무원임용을위한시험의응시자격을정지한다. 1. 다른수험생의답안지를보거나본인의답안지를보여주는행위 2. 대리시험을의뢰하거나대리로시험에응시하는행위 3. 통신기기, 그밖의신호등을이용하여해당시험내용에관하여다른사람과의사소통을하는행위 4. 부정한자료를가지고있거나이용하는행위 5. 병역, 가점, 영어능력시험의성적에관한사항등시험에관한증명서류에거짓사실을적거나그서류를위조ㆍ변조하여시험결과에부당한영향을주는행위 5의2. 체력시험에영향을미칠목적으로행정안전부장관이정하여고시하는금지약물을복용하거나금지방법을사용하는행위 6. 그밖에부정한수단으로본인또는다른사람의시험결과에영향을미치는행위 2 임용시험에서다음각호의어느하나에해당하는행위를한사람에대해서는그시험을정지하거나무효로한다. 1. 시험시작전에시험문제를열람하는행위 2. 시험시작전이나시험종료후에답안을작성하는행위 3. 허용되지않은통신기기또는전자계산기기를가지고있는행위 4. 그밖에시험의공정한관리에영향을미치는행위로서시험실시기관의장이시험의정지또는무효처리기준으로정하여공고한행위 3 이영에의하지않은공무원의임용시험또는국가공무원의임용시험에서부정한행위를하여응시자격이정지중에있는사람은그기간중이영에따른시험에응시할수없다. 부패방지및국민권익위원회설치와운영에관한법률 제82조 ( 비위면직자등의취업제한 ) 1 비위면직자등은다음각호의어느하나에해당하는자를말한다. 1. 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직, 파면또는해임된자 2. 공직자였던자가재직중직무와관련된부패행위로벌금 300만원이상의형의선고를받은자 2 비위면직자등은당연퇴직, 파면, 해임된경우에는퇴직일, 벌금 300만원이상의형의선고를받은경우에는그집행이종료 ( 종료된것으로보는경우를포함한다 ) 되거나집행을받지아니하기로확정된날부터 5년동안다음각호의취업제한기관에취업할수없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로정하는부패행위관련기관 3. 퇴직전 5년간소속하였던부서또는기관의업무와밀접한관련이있는영리사기업체등 ( 각목참조 ) 4. 영리사기업체등의공동이익과상호협력등을위하여설립된법인 단체

나. 거주지제한 1) 충청남도및일반시 군응시자 아래의 1 번과 2 번의요건중어느하나를충족하여야합니다. 1) 2017 년 1 월 1 일이전부터최종시험일 ( 당해면접시험최종일 ) 까지계속하여충청남도에주민등록상주소지를갖고있는자로서동기간중주민등록의말소및거주불명으로등록된사실이없어야함 2) 2017 년 1 월 1 일이전까지, 충청남도에주민등록상주소지를두고있었던기간을모두합산하여총 3 년이상인사람 2) 거주지제한모집시 군응시자 직급 직렬임용예정기관거주지제한 8 9 급全직렬보령시, 태안군 9 급행정직 ( 장애인, 저소득, 시간선택제제외 ) 9 급특성화고졸업 ( 예정 ) 자 서산시, 청양군, 홍성군, 예산군 충청남도 아래의 1 번과 2 번의요건중어느하나를충족하여야합니다. 1) 2017 년 1 월 1 일이전부터최종시험일 ( 당해면접시험최종일 ) 까지계속하여응시하고자하는시 군에주민등록상주소지를갖고있는자로서동기간중주민등록의말소및거주불명으로등록된사실이없어야함 2) 2017년 1월 1일이전까지, 응시하고자하는시 군에주민등록상주소지를두고있었던기간을모두합산하여총 3년이상인사람 거주지제한없이충청남도내소재한특성화고 마이스터고졸업자또는 2018년 2월졸업예정자 예 ) 과거충청남도행정구역이었던공주시일부지역및연기군 ( 현세종특별자치시 ) 거주경력으로충청남도에응시하는경우거주지조건미충족으로응시가불가능합니다. - 거주지요건의확인은 개인별주민등록표 를기준으로합니다. - 재외국민 ( 해외영주권자 ) 의경우위요건과같고주민등록또는국내거소신고사실증명으로거주한사실을증명하여야합니다. 다. 응시연령 직급응시연령해당생년월일비고 8 급, 9 급 18 세이상 2000. 12. 31 이전출생자 제 8 회경력경쟁임용시험은고교 3 학년재학생중조기입학한 17 세 (2000. 1 월 ~ 2 월출생 ) 해당자도응시자격을부여합니다. 라. 장애인구분모집응시대상자 1) 장애인복지법시행령 제2조의규정에의한장애인또는 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제14조제3항의규정에의한상이등급기준에해당하는사람만응시할수있습니다. 2) 장애인구분모집에응시하고자하는사람은원서접수마감일현재까지장애인또는상이등급기준에해당하는사람으로서유효하게등록 결정되어있어야합니다. 3) 필기시험합격자는증빙서류 ( 장애인증명서또는장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증 ) 를필기시험합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다.

4) 장애인은장애인구분모집직렬 ( 직류 ) 외의다른직렬 ( 직류 ) 에도비장애인과동일한조건으로 응시할수있습니다.( 단, 중복접수는할수없음 ) 5) 공개경쟁임용시험에서편의지원을원하는수험생은 붙임 1 장애인등응시생편의지원 제공안내 를참조하여반드시원서접수시신청하여주시기바라며구비서류제출대상자는 정해진기간내에반드시서면으로제출하여주시기바랍니다. < 장애인등편의지원신청구비서류제출기간 > 제 4 회공개경쟁 : 2017. 10. 23.( 월 ) 10. 30.( 월 ) 마. 저소득층구분모집응시대상자 1) 국민기초생활보장법 에따른수급자또는 한부모가족지원법 에따른보호대상자에해당 하는기간 ( 이기간의시작은급여또는보호를신청한날로봄 ) 이원서접수일또는접수 마감일까지계속하여 2 년이상인사람만응시할수있습니다. 2) 응시자가군복무 ( 현역, 대체복무 ) 또는교환학생으로해외에체류하는경우이로인하여 그기간에급여 ( 보호 ) 대상에서제외된경우에도가구주가그기간에계속하여수급자 ( 보호대상자 ) 로있었다면응시자도수급자 ( 보호대상자 ) 에해당하고있었다고봅니다. 다만, 군복무또는교환학생으로해외에체류하는기간종료후 2 개월내에다시수급자로결정 된경우에한하여기간의계속성을인정합니다. 3) 필기시험합격자는주민등록상의거주지관할시 군 구청장이발행하는수급자증명서 ( 수급 기간명시 ), 한부모가족증명서 ( 보호기간명시 ) 등증빙서류를필기시험합격자발표일에 안내하는기간내제출하여야합니다. 4) 저소득층구분모집요건에해당하는자는저소득층구분모집직렬 ( 직류 ) 외의다른직렬 ( 직류 ) 에도 일반응시자와동일한조건으로응시할수있습니다. ( 단, 중복접수는할수없음 ) 구분모집유의사항 장애인 저소득층구분모집요건에해당하지않는자가장애인 저소득층구분모집에응시원서를접수한경우원서접수가무효처리되고시험에응시할수없으니, 구분모집요건해당여부를사전에반드시확인하시기바랍니다.

바. 응시자격요건 : 자격증 면허증 학력및경력사항은당해면접시험최종일현재유효하여야합니다. 구분직급직렬직류제한내용 제 4 회공개경쟁임용시험 8 급간호간호 조산사, 간호사 9 급 사회복지사회복지 사회복지사 3 급이상 사서사서 1 2 급정사서, 준사서 해양수산 선박항해 선박기관 기술사 : 조선 기사 : 조선, 항로표지 산업기사 : 조선, 항로표지 기타 : 항해사 1급 ~ 6급 기술사 : 기계, 산업기계설비, 조선 기사 : 일반기계 산업기사 : 컴퓨터응용가공 기타 : 기관사 1급 ~ 6급 제 8 회경력경쟁임용시험 ( 특성화고졸업예정자 ) 9 급해양수산 선박항해 선박기관 항해 ( 학 ) 와관련한특성화 마이스터고등학교졸업 ( 예정 ) 자 기관 ( 학 ), 기관공학, 통신 ( 해양계에한함 ) 과관련한특성화 마이스터고등학교졸업 ( 예정 ) 자 1) 해당자격증을보유한자및면접시험최종일까지취득예정자에한해시험에응시할수 있습니다. 2) 자격증은당해면접시험최종일현재유효하여야합니다. 3) 인터넷원서접수시자격증번호등해당자격증정보를입력하시기바랍니다. ( 원서접수시까지자격증취득을하지못한경우, 당해시험의면접시험최종일까지자격증 취득이확실한자에한하여취득일대신취득예정일을입력할수있습니다 ) 4) 자격증취득예정자에대해자격취득과관련한소명자료를요구할예정이며, 해당응시자는 이에응하여야합니다. 사회복지사자격증취득이가능한자격기준과아무런관련이없는자 가시험응시등을위해허위로자격증취득예정일을등록하는경우관련법령에따라불 이익을받을수있음을알려드립니다. 5) 자격등시험에관한사항을허위로기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한자 는 지방공무원임용령 제 65 조의규정에의하여당해시험이정지또는무효가될수있고, 합격결정취소및향후 5 년간각종공무원임용시험응시자격이정지될수있습니다. 6) 제 8 회경력경쟁임용시험응시자는충청남도내소재한특성화고 마이스터고졸업자또는 2018 년 2 월졸업예정자로서각급대학 ( 방송통신대, 사이버대포함 ) 에진학하지않았거나, 2017. 1. 1. 현재각급대학을중퇴한자로서출신 ( 재학 ) 고등학교장의추천을받은자만응시 가능합니다.

7) 제8회경력경쟁임용시험의직류별해당학과여부는 국가기술자격종목별관련학과지정고시 ( 노동부고시제2012-49호 ) 직무분야별학과 의학과명칭을기준으로하되, 이와직접관련되는학과도포함할수있습니다. 8) 제8회경력경쟁임용시험의학교장추천서제출기간은 2017. 09. 25.( 월 ) 09. 28.( 목 ) 이며, 기타성적, 추천서서식등자세한내용은 붙임 3 [ 특성화고 마이스터고졸업 ( 예정 ) 자추천시유의사항 ] 를참고하시기바랍니다. 5. 응시원서접수기간및시험일정 시험명 접수및취소기간 ( 접수 취소시간 : 09:00 ~ 21:00) 구분 시험장소공고일 시험일 합격자발표일 제 4 회공개경쟁임용시험 제 8 회경력경쟁임용시험 접수 : 17. 10. 23.( 월 ) ~ 10. 27.( 금 ) * 취소 : 17. 10. 23.( 월 ) ~ 10. 30.( 월 ) 필기 17. 12. 1.( 금 ) 17. 12. 16.( 토 ) 18. 1. 19.( 금 ) 면접 18. 1. 19.( 금 ) 18. 2. 19.( 월 ) ~ 2. 23.( 금 ) 18. 3. 9.( 금 ) 6. 응시원서접수 ( 인터넷접수만가능 ) 가. 접수방법및시간 1) 접수방법 : 지방자치단체인터넷원서접수센터 (http://local.gosi.go.kr) 에서접수가능합니다. 2) 접수시간 : 응시원서접수기간중 09:00 ~ 21:00 까지 ( 시스템장애시연장될수있습니다.) 나. 응시수수료등의비용 1) 금액 : 5,000 원 2) 국민기초생활보장법 에따른수급자와 한부모가족지원법 에따른보호대상자는응시수수료를 면제합니다. 다만, 응시수수료는선납부후자격을확인하고개인별환급할예정이며, 소정의 처리비용은환급되지않습니다. 다. 응시원서사진 1) 사진파일규격 : 파일형식 JPG, 크기 3.5 cm 4.5 cm, 해상도 100DPI 이상 2) 얼굴정면이나타나는사진으로식별이용이하여야하며모자나선글라스등을착용한사진, 스냅사진등은등록할수없습니다. 라. 원서접수시유의사항 1) 응시자는응시원서에응시지역 ( 道, 시 군 ) 을반드시선택하여야하며, 중복 ( 복수 ) 접수할수 없습니다.

2) 원서접수기간중에는기재사항 ( 응시직류, 응시지역등 ) 을수정할수있으나, 접수기간이 종료된후에는수정할수없습니다. ( 단, 자격증관련사항은필기시험시행전일까지수정 변경입력이가능합니다.) 3) 응시원서접수시선택한임용예정기관 ( 도, 시 군 ) 별로경쟁하여선발됩니다. 4) 원서접수취소기간내에취소하는자에한해응시수수료를환불해드립니다. 5) 응시표는원서접수기간에는출력할수없으며, 접수기간만료후안내하는별도의기간 내에원서접수사이트에서출력할수있습니다. 6) 장애인응시자는응시원서접수시본인의장애유형에맞는편의조치를신청할수있으며, 장애유형별편의제공기준및절차, 구비서류를사전에확인하여지정기한내에의사소견서 또는진단서 ( 해당자에한함 ) 등을제출해야합니다. ( 붙임 1 참조 ) 7) 접수시응시자가처리단계별절차에의하여입력한후최종확인 ( 응시수수료결제완료 ) 을 하여야하며, 접수부주의로인하여시험에응시할수없을경우에는응시자에게모든책임이 있음을알려드립니다. 8) 시험에필요한자격요건및가산특전, 장애인및저소득층증명서등각종증빙서류는원서접수 시에는제출하지않으며, 필기시험합격자발표시안내하는기간내에제출해야합니다. 9) 선택과목이있는시험응시자는신중히선택하여응시원서를접수하시기바랍니다. ( 응시원서접수기간이후는선택과목을변경할수없음 ) 10) 제 8 회경력경쟁임용시험은학교장추천서제출기간 [2017. 09. 25.( 월 ) 09. 28.( 목 )] 내에제출한 사람만원서접수가가능합니다. 11) 응시표를분실한자는지방자치단체인터넷원서접수센터 (http://local.gosi.go.kr) 에서출력할수 있습니다. 7. 가산특전 가. 가산특전대상자및가산점비율표 구분가산비율비고 자격증소지자 취업지원대상자 의상자등 (6 급이하적용 ) 공통적용가산점 직류별가산점 과목별만점의 5% 또는 10% 취업지원대상자가산점과의사상자가산점은본인에게유리한것하나만선택, 적용 과목별만점의 3% 또는 5% 과목별만점의 0.5%~1% (1 개의자격증만인정 ) 과목별만점의 3%~5% (1 개의자격증만인정 ) 취업지원대상자 ( 또는의사상자 ) 가산점과자격증가산점은각각적용 자격증가산점은최대 2 개까지인정 ( 공통적용가산점 1, 직류별가산점 1) 구체적인내용은아래의 나 ~ 라 참고

나. 취업지원대상자 ( 필기시험시행전일까지등록된경우에한함 ) 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조, 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률 제19조, 보훈보상대상자지원에관한법률 제33조에의한취업지원대상자그리고 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 제7조의9에의한고엽제후유의증환자와그가족은각과목별득점에가산점비율을가산합니다. 가산점은각과목별만점의 40% 이상득점한자에한하여, 각과목별득점에각과목별만점의일정비율 (10% 또는 5%) 에해당하는점수를가산합니다. 가산점을받아합격하는사람은모집단위별선발예정인원의 30% 를초과할수없습니다. ( 단, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지않습니다.) 모집단위별선발예정인원이 4명이상인경우에한하여적용합니다. 취업지원대상자가 다 항의의사상자가산점대상자에도해당하는경우본인에게유리한것하나만선택하여가산합니다. 취업지원대상자여부와가산점비율은본인이사전에국가보훈처또는지방보훈청등에서확인하시기바랍니다. ( 보훈상담센터 1577-0606) 다. 의사상자등 ( 필기시험시행전일까지등록된경우에한함 ) 의사상자등예우및지원에관한법률 제2조2호에따른의사자의배우자또는자녀및제2조제3호에해당하는사람중같은법제13조에따라취업보호의대상이되는의상자와의상자의배우자또는자녀가 6급이하공무원신규임용시험에응시하는경우, 각과목별득점에가산점비율을가산합니다. 가산점은각과목별만점의 40% 이상득점한자에한하여, 각과목별득점에각과목별만점의일정비율 (5% 또는 3%) 에해당하는점수를가산합니다. 가산점을받아합격하는인원은모집단위별선발예정인원의 10% 를초과할수없습니다. ( 단, 응시인원이선발예정인원과같거나그보다적은경우에는그러하지않습니다 ) 모집단위별선발예정인원이 10명이상인경우에한하여적용합니다. 의사상자등가산점대상자가 나 항의취업지원대상자가산점대상자에도해당하는경우본인에게유리한것하나만선택하여가산합니다. 의사상자등가산점해당여부와가산점비율은본인이사전에보건복지부에서확인하시기바랍니다. ( 보건복지부사회서비스자원과 044-202-3258) 라. 자격증소지자 ( 필기시험시행전일까지유효한자격증에한함 ) 1) 공통적용가산점 아래표에제시된자격증 ( 통신 정보처리및사무관리분야 ) 을소지한응시자에게는각과목만점의 40% 이상득점자에한하여필기시험의각과목별득점에각과목별만점의일정비율 ( 아래표에서정한가산비율 ) 에해당하는점수를가산합니다.

구분임용직급자격증등급별가산비율 통신 정보처리분야 사무관리분야 일반직 6 7 급, 연구사, 지도사 일반직 8 9 급 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사정보보안기사 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사정보보안산업기사 1% 사무자동화산업기사정보처리산업기사전자계산기제어산업기사정보보안산업기사 1% 정보기기운용기능사정보처리기능사 0.5% 0.5% 일반직 6급이하, 연구사, 지도사컴퓨터활용능력 1급 1% 워드프로세서 ( 舊 1급 ) 컴퓨터활용능력 2급 0.5% 2) 직렬별적용가산점 가 ) 행정직군직렬 다음직렬의응시자가직렬별해당자격증을소지하고있을경우, 각과목만점의 40% 이상 득점한자에한하여필기시험의각과목별득점에각과목별만점의 5% 에해당하는점수를 가산합니다. 가산비율 직렬 ( 직류 ) 행정직 ( 일반행정 ) 세무직 ( 지방세 ) 5% 변호사, 변리사변호사, 공인회계사, 세무사 나 ) 기술직군국가기술자격법또는그밖의법령에서정한자격증소지자가당해분야시험에응시할경우각과목만점의 40% 이상득점자에대하여필기시험의각과목별득점에각과목별만점의일정비율 ( 아래표에서정한가산비율 ) 에해당하는점수를가산합니다. ( 붙임 2 자격 면허증일람표참조 ) 구 분 8 9 급 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사 가산비율 5% 3% 마. 가산특전과관련한유의사항 1) 취업지원대상자 ( 또는의사상자 ) 가산점, 공통적용가산점, 직렬별적용가산점은각각가산하여 합산합니다.

2) 나 항 ( 취업지원대상자 ) 에해당하는가산점대상자가 다 항 ( 의사상자 ) 의가산점대상이되는경우 또는그반대의경우본인에게유리한것하나만선택하여가산합니다. 3) 자격증가산점은공통적용가산자격증 1 개, 직렬별적용가산자격증 1 개로최대 2 개가인정 됩니다. 다만, 하나의동일한자격증이 공통적용가산대상 과 직렬별가산대상 으로중복될 경우에는그중본인에게유리한분야하나만을가산합니다. 4) 가산점을받고자하는자는해당요건을갖추어반드시필기시험시행전일까지지방자치단체 인터넷원서접수센터 (http://local.gosi.go.kr) 에자격증의종류및자격번호를입력하여야 하며, 동가산특전의증빙서류는합격자발표일에안내하는기간내에제출하여야합니다. ( 필기시험 OMR 답안지에가산점표기란없음 ) 5) 폐지된자격증으로서국가기술자격법령등에의하여그자격이계속인정되는자격증은 가산대상자격으로인정합니다. 8. 양성평등채용목표제 가. 대상시험 : 공개경쟁임용시험 ( 임용예정기관별 ) 중선발예정인원이 5 명 ( 시간선택제는 10 명 ) 이상인시험단위 나. 임용목표 : 시험실시단계별로합격예정인원의 30%( 인원수계산시선발예정인원이 5 명 이상 10 명미만일경우소수점이하는적용하지않으며, 10 명이상인경우 소수점이하를반올림함 ) 다. 실시방법 : 어느한성 ( 性 ) 의합격자가임용목표비율에미달할경우하한성적 ( 합격선 : -3 점 ) 이상인해당성 ( 性 ) 의응시자중에서성적순에의하여당초합격예정인원을 초과하여추가선발합니다. 9. 구분모집시험의초과합격 가. 대상시험 : 장애인및저소득층구분모집시험단위나. 실시방법 : 장애인및저소득층구분모집필기시험에서일반모집동일직류시험단위의합격선이상점수를받은사람에대해서는당초합격예정인원을초과하여합격결정할수있습니다.

10. 응시자유의사항 가. 공개경쟁임용시험합격자의경우신규임용일로부터 3 년에서 5 년이내, 경력경쟁임용시험은 4 년이내에는타지역또는타기관으로전출 ( 전보 ) 이제한됩니다. 공개경쟁임용시험합격자전출제한기간 3 년 : 충청남도, 천안시, 공주시, 아산시, 계룡시, 부여군 5 년 : 보령시, 서산시, 논산시, 당진시, 금산군, 서천군, 청양군, 홍성군, 예산군, 태안군 나. 본시험시행계획은사정에의하여변경될수있으며, 변경사항은시험실시일 7 일전까지 충청남도홈페이지에공고합니다. 다. 응시원서상의기재착오및누락, 연락불능, 자격미비자응시, 거주지제한미확인등으로인한 불이익은응시자본인의책임으로합니다. 라. 응시자는응시표, 답안지, 시험일시및장소공고등에서정한응시자주의사항에유의하여야 하며, 이를준수하지않을경우에는본인에게불이익이될수있습니다. 마. 응시자는시험당일시험시작 40 분전까지응시표, 신분증 ( 주민등록증, 운전면허증등 ), 컴퓨터용 흑색사인펜을지참하고지정된좌석에앉아시험관리관의안내에따라야합니다. 바. 응시자는시험시간중에는모든통신장비 ( 휴대폰, PDA, MP3, 스마트시계, 이어폰등 ), 전산기기 ( 전자수첩, 전자계산기등 ) 등을사용할수없으며, 발견된경우에는부정행위로간주 하여처리할수있습니다. 지참한경우에는시험시작전시험실전면 ( 前面 ) 에제출하여야 합니다. 또한수정액, 수정테이프를사용한경우당해문항은무효처리합니다. 사. 시험에있어부정한행위를하거나연령, 거주지, 가산점, 자격증등시험에관한소명서류에 허위사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한자는 지방공무원임용령 제 65 조의규정에의하여당해시험을정지또는무효로하거나합격결정이취소되고, 향후 5 년간각종공무원임용시험응시자격이정지됩니다. 아. 필기시험응시자는문제책표지의과목순서에따라답안지에인쇄된순서에맞추어답안을 표기하여야합니다. 문제책표지의과목순서대로채점하므로과목순서를바꾸어표기하지 않도록유의하시기바랍니다. 자. 필기시험합격자결정은공개경쟁임용시험의경우각과목에서 40% 이상득점한사람중에서 총득점이높은사람, 경력경쟁임용시험의경우각과목에서 40% 이상득점하고총점의 60% 이상 득점한사람중에서총득점이높은사람부터차례로합격자를결정합니다. 차. 필기시험합격자가제출하는각종서류는필기시험합격자공고일이후발행된것이어야합니다. 카. 최종합격자로결정되어도임용결격사유에해당하거나, 공무원채용신체검사규정에의한불합격 판정을받을경우, 또는그밖의임용을할수없는사유가발생할경우에는임용이되지 않습니다.

타. 최종합격자가임용되는것을포기하는등의사정으로결원을보충할필요가있을때에는합격자 발표일로부터 6 개월이내에면접시험불합격기준에해당하지아니하는사람중에서시험성적이 높은순으로추가합격자를결정할수있습니다. 파. 필기시험성적은본인에한하여확인가능합니다. 필기시험불합격자는필기시험합격자발표일에, 필기시험합격자는최종합격자발표일에충청남도홈페이지 ( 충남넷 ) 또는지방자치단체인터넷 원서접수센터를통해확인할수있습니다. ( 필기시험성적조회는지정된기간에만가능하므로 필요한경우별도로출력하여보관하시기바랍니다 ) 하. 각시험단계별합격자발표는충청남도홈페이지 시험정보 에공고되며, 개별통보는하지 않습니다.