2018 년도하반기신입직원 ( 대졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

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< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

장애인전형 - 2 -

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

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고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

나. 세부전공및담당예정업무

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

구분 지역본부 응시지역 모집인원 30 대구상주 2 구분 지역본부 응시지역 모집인원 대전본부소계 대구 안동 / 청송 / 영양 6 32 대구 영주 / 봉화 3 33 대구 영천 2 34 대구 울진 / 영덕 2 35 대구 의성 / 군위 2 36 대구 칠곡 / 고령

구분주요내용 학 력 m 사무 : 제한없음 m 기술 : 응시분야별관련학과 ( 고교학과인정 ) 2 년이상전공자또는관련산업기사이상국가기술자격증 면허보유자 병역 m 군필또는면제자 (2014 년 8 월말까지전역가능한자포함 ) m 단, 최종학력이고졸 ( 예정 ) 인자는미필자도지원

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 화 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17:00 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근 3 개월이내에촬영한사진파일 (

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

Ⅱ 응시자격 구분모집단위응시자격 학력 어학 병역 장애인 기타 대졸수준 / 장애인 석사이상 대졸수준 / 석사이상 장애인 공통 공통 장애인 공통 학력및전공제한없음 이공계열석사학위이상소지자 - 수료자, 2018년 9월이후졸업예정자는지원불가 토익 700점이상또는이와동등한영어성

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

m (-6933, `12.5.2) ( ),,,,.,. 2 2 ( ) 1 2 (( 高 ) M10 110) 2,280, H, H.. - (, ) H, H, H. - ( 引拔 ), H,. (-6933, `12.5.2) ( ),. 3 (2,280), (, ) ( 共

기안문

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4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )


2017

의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

한국국토정보공사신입사원채용공고 국민에게신뢰받는최고의국토정보전문기관 LX 한국국토정보공사에서 변화와도전을함께할인재를모집합니다. 1. 채용분야및지원자격 분야별채용인원 분야별주요업무내용은직무설명서참조 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp


2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

한국가스안전공사신입 ( 채용형청년인턴 ) 및경력채용공고 공사는국가직무능력표준 (NCS) 에기반한채용형청년 * 인턴채용과 경력사항에기반한경력직채용을다음처럼진행함을알려드립니다. 1 채용분야및응시자격 5 급신입 (12 개분야, 113 명 ) 채용분야근무지인원 ( 명 ) 필수

응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

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입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 월 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17: ( 화 ) 한글날포함 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

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경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

3. 지원자격 구분 회계 세무 전문통역 영어 국내법무 해외법무 공통 지원자격 NEXT Energy, With KOGAS 자격세부내용 학력 전공제한없음 자격 국내회계사자격증보유자 경력 자격증취득후회계및감사업무경력 년이상인자 학력 전공제한없음 자격 국내세무사자격

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

슬라이드 1

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선


세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

자기소개서 작성법 & 예제

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

표준공고문(우체국택배원).hwp

신입 직군 직급 분야 인원 주요업무 소계 (A+B) 13 일반전형 (A) 114 감사 기획 인사 회계 - 윤리경영 / 부패방지시책추진등 - 경영목표관리 / 내 외부평가업무등 - 인사 / 평가 / 교육업무등 - 원가분석 / 손익분석등 행정 (12) 6 급 정보관리 / 기

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

2019ë–— 쀜2ì°¨ íŁœêµ�ë¡œë´⁄ì‡°ìŠ–ì§—íš¥ìł’ ì‰€ê·œì§†ìł’ ì±—ìı©ê³µê³€ë¬¸.hwp

PowerPoint 프레젠테이션

1. 전형일정 모집시기원서접수면접실기합격자발표합격자등록 1 차 2 차 1 차 2 차 면접실시과학과및시기 1) 1,2 차 : 전체학과전체전형 ( 목 ) ~ ( 목 ) ( 수 ) ~ ( 월 )

성매매방지 중앙지원센터 ( 성매매 피해청소년 팀원 ( 정보화 ) 팀원 ( 행정 회계 ) 팀원 ( 기획 운영 ) 1 명 ㅇ법무지원업무 ( 법률지원및상담 ) 1 명ㅇ정보화업무 ㅇ국내변호사자격증소지자 ㅇ아래요건중 1 개이상해당하는자 홈페이지또는전산관련자격증소지자 홈페이지또는

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제주특별자치도개발공사공고 호 제주특별자치도개발공사직원 ( 경력 신입 ) 공개채용공고 제주특별자치도개발공사직원공개채용계획을아래와같이공고합니다 제주특별자치도개발공사사장 1. 채용분야 인원및주요업무 경력 직군 직급 직위 분야 인원 주

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

2018년 10월 12일식품의약품안전처장

직군직급직위분야인원주요업무 행정 5 급대리 보안운영 1 회계 재무 2 전산 2 토목 2 건축 2 기계 1 전기 1 - 공사사업장보안기획 보안조직구성및보안조직인프라관리등공사보안업무전반 - 결산회계처리 재무관리및경영수지분석등회계 재무관련업무전반 - ERP 시스템모듈개발 운

3. 지원자격 구분 주요내용 사무 / ICT 최종학력이 고등학교졸업 인자 ( 연령제한없음 ) 월고교졸업예정자 ( 현재고3) 지원가능 - 전문대 대학을이미졸업한자또는졸업예정자 (9 월현재최종학기이수중인자 ) 는지원불가 - 고졸학력만제시하여합격된대졸자및대학졸업

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

근무장소 본부및전국각지사 직렬근무장소 사무직 심사직 주소지와관계없이본부및전국지사로배치 장애심사센터 ( 서울 ), 각지역본부 본부 지역본부 지사위치는홈페이지참조 3. 지원서접수 접수기간 목 월 접수방법 인터넷으로만접수 우편 방문 이메일로는접수받지않으며 인터넷접수마감일에는

1. 일정 ( ) ( ) ( ), 17: ( ) ( ), 17: ( ) ( ) ( ), 17:0


나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

A 목차

연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

부산광역시인사위원회공고제 호 2019 년도부산광역시공무원임용시험계획공고 년도부산광역시공무원임용시험계획을다음과같이공고합니다 년 월 일부산광역시인사위원회위원장 1. 선발예정인원및응시자격 구분직렬 ( 직류 ) 직급선발예정인원 학력및자격 총계 30 개직렬 972

별첨 1 홈페이지용필기시험장소및접수번호확인안내 ( 연구, 학부, 전수 ) 1 부 2020 년도일본문부과학성국비유학생 ( 연구, 학부, 전수 ) 선발필기시험장소및접수번호확인안내 * 주 : 일본정부 ( 문부과학성 ) 장학금유학생및일한고등교육유학생교류사업유학생및연구유학생은편

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

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다. 국가유공자등예우및지원에관한법률 에따른취업지원대상자, 장애인고용촉진및직업재활법 에따른장애인, 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률 에따른북한이탈주민, 국민기초생활보장법 에따른기초생활수급자 5. 시험방법시험단계제1차시험제2차시험채용분야우정실무원서류전형면접시험가. 제1차

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

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채용직급 위 근무예정지역 선발예정인원 응시자격임용예정일

약관

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

Transcription:

2018 년도하반기신입직원 ( 대졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사지원홈페이지로접속 작성 국가직무능력 기반채용전형 직무능력평가및면접 에의해채용이진행되므로 지원자분들은 에서관련내용을참고하시기바랍니다 한국중부발전 주 은부정청탁금지법을적용받는기관으로서부정한채용청탁을금합니다 청탁금지법준수에동참하여주시기바랍니다 마감일에는인터넷접속자가급증할것으로예상되므로미리접수하여주시기바랍니다 1. 채용분야별모집인원 구분 채용직군 공개 채용 보훈 제한채용 장애인 사무 정규직원 발전기계 대졸수준 발전전기 발전화학 합 계 국가직무능력표준 (NCS) 기반채용직무설명자료 : 붙임 1 참조 2. 채용수준 실제학력에관계없이대졸수준 을 직급 등급 정규직입사 단위 명 정규직채용예정일 추후일정에따라변경될수있음 계 - 1 -

3. 근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종 4. 지원자격 : 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어제한없음 기본자격 구분내용 병역 군필또는면제자 현역은최종합격자발표일 이전전역가능한자 기타 우리회사인사관리규정제 조의결격사유가없는자 월부터당사근무가능한자 제한채용분야지원자격 기본자격조건을만족하는자로서다음에해당하는자 장애인 장애인고용촉진및직업재활법 에의거 등록된장애인 보훈 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의거 등록된 취업지원 보훈 대상자 공개채용에도응시할수있으며, 공개채용에응시하는경우에도장애인은 10%, 보훈대상자는보훈등급에따라 5~10% 가점부여 ( 단, 공개채용과제한채용에 동시지원은불가 ) 입사지원서작성시본인의가점적용비율과보훈번호또는장애인 5. 전형방법 등록번호를반드시입력하여야하며 누락시가점적용및지원자격 검토에서제외함 구분내용비고 지원서접수 직무적합도평가 차전형 및블라인드채용기반입사지원서 자기소개서에학교명 가족관계등불필요한 정보기재금지 전분야공통 적 부판정 회사핵심가치부합도및직업기초능력요소 중인성요소평가 온라인 온라인 - 2 -

구분내용비고 한국사및직무지식평가 문항 공통 한국사 문항 직군별전공지식 문항 직군범위 사무 발전기계 법 행정 경영 경제 회계각 문항 ( 법 : 헌법 / 민법 / 행정법 / 상법 ) [ 일반기계기사과목 ] 재료 유체 열역학 동력학등기계일반 [ 전기기사과목 ] 발전전기 전력공학 전기기기 회로 제어공학등전기일반 직무능력평가 차전형 발전화학 [ 일반화학, 화공, 대기및수질환경기사과목 ] 일반화학 화학공학 대기환경 수질환경등화학일반 난이도 : 원론수준 50% 이상출제 직무수행능력평가 직군별직무상황연계형 문항 배수 선발 직업기초능력평가중인지요소 문항 직군범위 사무의사소통조직이해자원관리수리능력 발전기계의사소통문제해결자원관리기술능력 발전전기의사소통문제해결수리능력기술능력 발전화학의사소통문제해결자원관리기술능력 - 3 -

구분내용비고 심층면접 차전형 차면접 직군별직무역량평가 면접 토론면접등 당일현장직무적합도평가시행 본인확인용 차면접 경영진인성면접 태도및인성부분종합평가 배수선발 배수선발 신원조회 신체검사 전분야공통 적 부판정 각전형별합격자에한하여다음전형단계응시가능 소수점점수처리 : 소수점셋째자리에서반올림 전형단계별합격자결정시 40% 이상득점 ( 가점제외 ) 자로제한함 [ 동점자처리기준 ] * 2차 ( 필기 ) 전형 : 취업지원대상자, 장애인, 직무적합도평가우수등급순 * 3차 ( 면접 ) 전형 1차면접 : 취업지원대상자, 장애인, 필기전형성적우수자, 직무적합도평가우수등급순 * 3차 ( 면접 ) 전형 2차면접 : 취업지원대상자, 장애인, 면접전형성적우수자, 필기전형성적우수자, 직무적합도평가우수등급순 6. 제출서류 면접대상자제출서류 해당자에한함 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의한취업지원대상증명서 장애인고용촉진및직업재활법 에의한장애인등록증사본 부 전문자격증 변호사 변리사 공인회계사 공인세무사 공인노무사 사본 부 국가기술자격 면허 증원본및사본각 부 병적증명서 또는주민등록초본 부 병역을필한남자에한하며 주민등록초본제출시병역복무형태 및군복무기간기재필수 발전소주변지역지원에관한법률 에의한주민증명서 - 4 -

증명서발급 보령발전본부및서천건설본부인사담당부서 보령발전본부 서천건설본부 본사이전지역 충남 소재대학또는고교졸업 예정 증명서 대학원은해당없음 대전및세종지역소재학교제외 년도당사채용형인턴십수료증사본 신원조회서류 차면접합격자발표시작성서식배부 차면접시제출 제출방법 면접당일지참제출 미제출시불합격처리 입사지원시해당사항입력후증빙서류를미제출하는경우, 불합격처리및향후 5 년간당사입사지원제한 1. 제출서류의발행일은채용공고일 ( 18. 09. 28.) 이후발급분만인정 2. 채용절차의공정화에관한법률시행령 제 3 조에따라지원자는채용전형 불합격통보를받은날로부터 180 일이내에서류반환청구를할수있으며 채용서류의반환을요청하면당사에서는청구일로부터 14 일이내에반환요구 서류를발송하고있음. 채용서류반환을원하는경우, recruiting@komipo.co.kr 으로아래의내용접수요망 < 작성필수사항 > 청구인 ( 지원자 ) 성명및수험번호 / 청구인 ( 지원자 ) e-mail ID 반환장소 ( 주소 ) / 반환요구서류 ( 상세기재 ) 채용절차의공정화에관한법률시행령 제 4 조에따라반환요구서류는등기우편으로발송 7. 채용시우대제도 가점대상자 구분내용비고 취업지원대상자 국가유공자등예우및지원에관한법률 및동법시행령에의한취업보호대상자 취업지원대상자증명서제출 장애인 장애인고용촉진및직업재활법 에의거등록된장애인 장애인증명서제출 - 5 -

구분내용비고 발전소 주변지역 주민 가점대상 해당발전소주변지역에서 기준일포함이전 년이상거주한자및 그직계자녀 사업소기준일필수거주기간 보령발전본부 서천건설본부 ( 최초발전소착공일 ) ( 제 5 차전력수급기본계획확정일 ) ( 최초발전소착공일 ) ( 제 6 차전력수급기본계획확정일 ) 발전소주변 지역주민 증명서제출 보령발전본부 보령시오천면 주교면 천북면 주포면 서천건설본부 서천군서면 당사시간선택제재직근무자 당사채용형인턴수료자 전문자격증 공고일현재당사시간선택제재직근로자 군휴직자포함 년당사채용형인턴십을수료한자인턴 변호사 변리사 공인회계사 공인세무사 공인노무사자격증소지자 당사확인 수료증제출 당사확인 해당자격증제출 기사자격증 기술직군 기사수준국가기술자격증 면허 보유자 입사지원시자격증은최상위가점대상 개만입력가능 자격증세부내용은붙임 참조 복수자격증소지자는 개만인정 가점이중복되는경우에는최상위가점 1 개만적용 [ 다만, 자격증 ( 전문 / 기사 ) 과 다른우대가점은중복적용가능 ) - 6 -

가점내역 구분취업지원대상자장애인발전소주변지역주민당사시간선택제재직근무자당사채용형인턴수료자전문자격증기사자격증 우대내용 차 필기 및 차 면접 전형단계별총점의 가점 취업지원대상자증명서상가산비율적용 차 필기 및 차 면접 전형단계별총점의 가점 차 필기 및 차 면접 전형단계별총점의 가점 차 필기 및 차 면접 전형단계별총점의 가점 차 필기 전형총점의 가점 차 필기 전형총점의 가점 차 필기 전형총점의 가점 8. 전형일정 전형내용일자비고 지원서접수 인터넷접수 월 월 입사지원홈페이지로접속하여지원서작성 - 접수시작 월 - 접수마감 월 접수마감시간에는동시접속에의한시스템장애가 우려되오니미리접수하여주시기바랍니다. 대상 입사지원자전원직무적합도평가 수 평가방법 온라인평가 차 목 미응시자는불합격처리 직무적합도평가 합격자발표 화 채용홈페이지합격자발표메뉴에서개별확인 - 개인별이메일및비밀번호입력확인 - 7 -

전형내용일자비고 직무능력평가 차 토 일시및장소는 차합격자발표시별도공지 서울소재고사장에서시행예정 직무능력평가 합격자발표 채용홈페이지합격자발표메뉴에서개별확인 수 - 개인별이메일및비밀번호입력확인 차면접 실무진 수 목 일시및장소는 차합격자발표시별도공지 제출서류 채용공고 제출서류 참조 면접대상자전원온라인직무적합도평가시행 지정장소 차면접 합격자발표 채용홈페이지합격자발표메뉴에서개별확인 수 신원조회용작성서식배포 온라인 차면접 경영진 화 수 일시및장소는 차면접합격자발표시 별도공지 신원조회용작성서식제출 차면접합격자발표신원조회및신체검사 월 채용홈페이지합격자발표메뉴에서개별확인 수 차면접합격자발표시별도공지 최종합격자발표 수 채용홈페이지합격자발표메뉴에서개별확인 상기일정은변경가능하며, 전형단계별합격자발표시공지하는확정일정확인요망 9. 본사이전지역 ( 충남 ) 지역인재채용목표제시행 근거 공공기관지방이전에따른혁신도시건설및지원에관한특별법 대상자 본사이전지역인충남지역소재대학및고교졸업 예정 자 대학재학 / 휴학 / 중퇴자 는최종학력을 고졸 로인정 - 8 -

구분내용비고 이전지역인재 본사이전지역 충남 대학및고교졸업 예정 자 대전 세종제외 대학원이상은제외 충남지역고교졸업 적용예시 충남지역대학졸업 예정 자 타지역대학재학 휴학 중퇴자 타지역대학졸업 예정 자 타지역고교졸업 충남지역대학재학 휴학 중퇴자 대상 대상 대상 대상 1) 지원서작성시졸업대학또는고교소재지를정확히기입후향후증빙제출 - 본사이전지역인재가아닌자가이전지역인재로지원하여합격사실이발견될경우, 불합격처리하고향후 5 년간우리회사입사제한 2) 대학 4 학년의경우반드시학교를통해졸업예정자가아님을확인후대상여부판단 최종학력졸업 예정 증명서제출 적용분야 사무 발전기계 발전전기 발전화학공개채용분야 최종선발예정인원이 명을초과하는분야 적용방법 직무능력평가및면접합격자결정시각단계별로본사이전지역인재합격인원비율이 에미달할경우 합격선 점 이내본사이전지역불합격자중에서고득점순으로목표미달인원만큼당초의합격예정인원을초과하여추가합격처리 제출서류 최종학력기준으로아래의서류제출요망 해당자에한함 구분필수제출서류 고등학교졸업자 대학진학 고등학교졸업증명서 한국장학재단증명서류 대학학자금및장학금신청사실이없음을 증빙하는서류를발급받아반드시첨부 - 한국장학재단 에서인터넷으로발부 별도회원가입필요 제출처는 한국중부발전 발급용도는 공공기관취업지원용 으로명시 대학재학 휴학 중퇴자 최종학력고졸에해당 대학교졸업 예정 자 고교졸업증명서 대학재학 휴학 중퇴등을증명하는서류 대학교졸업 예정 증명서 - 9 -

10. 블라인드채용안내 입사지원서에사진등록란 생년 성별 학교명 학점 주소기입란없음 기재시학교명 특정단체명이드러나는메일주소기재금지 자기소개서에학교명 가족사항등불필요한개인인적사항일체기재금지 구직비용절감및지원자우선의편안한분위기조성을위해자율 복장 평상복 면접시행 평상복 면바지 청바지 남방 티셔츠 운동화 단화등단정한복장 정장불가 11. 기타사항 결격사유 당사인사관리규정제 조 신규채용자의결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한자 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 4. 금고이상의형을받고그집행유예기간이끝난날로부터 2년이지나지아니한자 5. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6. 징계에의하여해임의처분을받은때로부터 5년이지나지아니한자 7. 법원의판결또는법률에의하여자격이상실또는정지된자 8. 병역법제76조에서정한병역의무불이행자 9. 제9조의규정에따른입사제출서류에허위사실이발견된자 10. 신체검사결과불합격으로판정된자 ( 불합격판정기준은 공무원채용신체검사규정 을준용한다.) 11. 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제82조에따른비위면직자등의취업제한적용을받는자 12. 공무원또는 공공기관의운영에관한법률 에서정한공공기관의임직원으로재직중직무와관련하여 형법 제355조( 횡령, 배임 ) 및제356조 ( 업무상의횡령과배임 ) 에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 13. 형법 제 303조 ( 업무상위력등에의한간음 ) 또는 성촉력범죄의처벌등에관한특례법 제10조 ( 업무상위력등에의한추행 ) 에규정된죄를범한사람으로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 14. 채용시인사청탁등비위사실이발견된자 - 10 -

입사지원서자기소개서불성실기재자는불합격처리 예시 다른질문에대해동일내용답변등 지원서허위작성 증빙서위 변조및각전형단계에서의부정행위자 는불합격처리하고향후 년간우리회사입사지원을제한함 입사지원서기재착오 누락등으로인한불이익이발생할경우 그 책임은지원자본인에게있음 자의또는타의에의한부정청탁으로인해합격한사실이확인될경우당해합격을취소하고향후 년간우리회사입사지원을제한함 차직무능력평가 필기 및 차면접전형시본인의수험표와신분증 주민등록증 운전면허증 여권한정 을반드시지참하여야하며 학생증 등기타신분증으로는응시불가 신분증을분실한경우거주지관할주민센터에서발급받은 주민 등록증발급신청확인서 를제출 신원조회서류는 차면접합격자발표시온라인으로서식을배포 하므로작성후 차면접시제출 지정기일까지입사하지않을경우입사포기로간주하며 입사포기자 발생시차순위자를대상으로추가선발가능 발전소주변지역지원에관한법률 에의한주민증명서발급문의는해당사업소로문의 보령발전본부담당 서천건설본부담당 기타채용안내나문의는당사홈페이지 를참고하거나한국중부발전 주 인재개발실 로문의 - 11 -

열린혁신을위한 모바일 OPEN 채용설명회 개최안내 일시 : 채용기간 (18.10.01.~12.26.) 중매주목요일오후 4~5시 참여경로 : 모바일오픈채팅방 주요내용 : 채용담당자채용상담및전년도우수합격자들의취업사례공유 오픈채팅방참가방법 1 카카오톡실행후 채팅 탭내, 우측상단말풍선클릭 2 새로운채팅 화면에서 우측상단오픈채팅클릭 3 한국중부발전검색후오픈채팅방입장 * 익명입장가능 - 12 -

< 붙임 2> 기술직군채용우대자격및면허증 직군자격수준해당자격증 전기 전기공사 전자 프레스금형설계 위험물 용접 일반 발전기계및발전전기 기사 기능장 건설 기계 소방설비 전기분야 소방설비 기계분야 표면처리 소음진동 사출금형설계 산업안전 에너지관리 열관리 건설기계설비 건설기계정비 공조냉동기계 금속재료 기계설계 가스 건설안전 신재생에너지발전설비 태양광 자동차정비 조선 인간공학 설비보전 품질경영 품질관리 비파괴검사 누설 위험물관리포함 발전 화학 기사 기능장 화공 대기환경 소음진동 수질환경 폐기물처리 토양환경 생물공학 위험물 산업안전 에너지관리 열관리 화약류 제조 화학분석 온실가스관리 공업화학 위험물관리포함 - 13 -