국방부공고제 2018-63 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]
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시험방법및필기시험과목 구분시험방법 공개경쟁채용필기시험 (1 차 ) 면접시험 (2 차 ) 경력경쟁채용서류전형 (1 차 ) 필기시험 (2 차 ) 면접시험 (3 차 ) 응시자격 군무원인사법제 10 조 ( 결격사유 ) 대한민국의국적을가지지아니한사람 대한민국국적과외국국적을함께가지고있는사람 국가공무원법 제 33 조각호의어느하나에해당하는사람 국가공무원법제 33 조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 법원의판결또는다른법률에따라자격이상실되거나정지된자 공무원으로재직기간중직무와관련하여 형법 제 355 조및제 356 조에규정된죄를범한자로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한자 형법 제 303 조또는 성폭력범죄의처벌등에관한특례법 제 10 조에규정된죄를범한사람으로서 300 만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2 년이지나지아니한사람 징계로파면처분을받은때부터 5 년이지나지아니한자 징계로해임처분을받은때부터 3 년이지나지아니한자 군무원인사법제 31 조 ( 정년 ) 군무원의정년은 60 세로한다. 다만, 전시 사변등의국가비상시에는예외로한다. *
응시계급응시연령 시험일정 7 급이상 20 세이상 (1998.12.31. 이전출생자 ) 8 급이하 18 세이상 (2000.12.31. 이전출생자 ) 구분원서접수응시서류제출 공개경쟁채용 6.7.( 목 ) 경력경쟁채용 6.12.( 화 ) 서류전형합격자발표 필기시험계획공고 해당없음 7.24.( 화 ) ~25.( 수 ) * 장소 / 시간 7.19.( 목 ) 동시안내 6.18( 월 ) 6.20.( 수 ) 필기시험 필기시험합격자발표면접시험 9.5.( 수 ) 8.11.( 토 ) * 면접계획동시안내 9.18.( 화 ) 9.21.( 금 ) 합격자발표 10.5.( 금 ) 응시원서접수 ( 인터넷접수만가능 )
제출자료 대상자제출서류 청각장애 2 3 급 장애인구분모집응시자 - 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증사본중 1 부 - 영어능력검정시험공인성적표사본 1 부 - 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증사본중 1 부 ( 각각의제출자료우측상단에반드시응시번호기재 ) 대상자제출자료 경력경쟁채용 응시자전체 응시요건 해당자 * 응시요건중 본인이 지원하는 응시요건의 증빙에필요한 자료만제출 ( 모든응시 요건의증빙 자료를제출할 필요없음 ) - 경력경쟁채용자격요건증빙서류제출목록 ( 붙임 3) 1부 1 근무경력증명서 ( 재직증명서포함 ) 원본 1 부 * 근무경력인정기간은전일제 (1 일 8 시간 ) 근무경력기간을기준으로산정하므로, 전일제가아닌근무경력이있을경우해당기간및기준근무시간이명시된근무경력증명서제출 * 경력증명서에해당직무분야와근무기간을반드시명시 ( 국민연금가입증명서, 의료보험자격득실확인서, 고용보험확인서등은원칙적으로인정하지않음 ) * 외국에서받은경력증명서의경우국내공증기관의공증을받아제출 * 근무경력서진위여부확인이가능하도록근무지인사부서연락처기재 ( 경력증명서상에연락처가기재되지않을경우, 반드시수기로기재 ) 2 학위증명서 ( 졸업증명서 ) 사본 1 부 * 석사또는박사학위제출자는학위증명서외학위논문국문초록및목차 1 부도함께제출 * 학위증명서에는전공분야가드러나야하며, 외국에서받은학위증명서의경우국내공증기관의공증을받아제출해야함 3 자격증또는면허증사본 1 부 * 응시자격증은국내기관에서발급되어, 최종시험일현재유효한자격증만인정 4 외국어능력검정시험공인성적표사본 1 부 5 기타응시자격증빙에필요한서류사본 1 부 6 장애인복지카드, 장애인등록증, 국가유공자증사본중 1 부 * [ 장애인구분모집 ] 응시자만제출 < 응시자격증빙자료제출시유의사항 > 응시자격을증빙하는책임은응시자본인에게있으며, 증빙자료 ( 내용 ) 가충분하지않을경우응시자본인에게불리한결과를초래할수있음.
서류전형에서는응시자가제출한서류를바탕으로응시적격여부를판단하는점을감안하여경력증명서내용만으로는응시자격증빙이불충분하다고판단될경우, 별지를활용하여실제수행업무가명확히드러나도록경력증명서를보완하고, 영문약어를사용할경우에는전문 (full text) 및한글명칭을병기 응시자격증빙에필요한서류를허위로작성하거나위 변조한경우, 공무원임용시험령 제 51 조에따라그시험을정지또는무효로하거나합격결정을취소하고향후 5 년간각종공무원채용시험응시자격이정지될수있음. 제출자료는증빙제출서류목록 ( 붙임 3), 위표의 1~6 의순서로배열하여제출 공채시험응시자의영어능력검정시험및한국사능력검정시험성적제출 토익 (TOEIC) 토플 (TOEFL) 펠트 (PELT) 텝스 (TEPS) 新텝스 ( 新 TEPS) 지텔프 (G-TELP) 플렉스 (FLEX) 시험종류 응시계급별기준점수 5급 7급 9급 기준점수 700 점이상 570 점이상 470 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 기준점수 청각장애 (2,3 급 ) 기준점수 청각장애 (2,3 급 ) 350 점이상 285 점이상 235 점이상 PBT 530 점이상 CBT 197 점이상 IBT 71 점이상 PBT 352 점이상 CBT 131 점이상 PELTmain 303 점이상 PELTmain 152 점이상 PBT 480 점이상 CBT 157 점이상 IBT 54 점이상 PBT 319 점이상 CBT 104 점이상 PELTmain 224 점이상 PELTmain 112 점이상 PBT 440 점이상 CBT 123 점이상 IBT 41 점이상 PBT 292 점이상 CBT 82 점이상 PELTmain 171 점이상 PELTmain 86 점이상 기준점수 625 점이상 500 점이상 400 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 375 점이상 300 점이상 240 점이상 기준점수 340 점이상 268 점이상 211 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 기준점수 204 점이상 161 점이상 127 점이상 Level 2 65 점이상 Level 2 47 점이상 Level 2 32 점이상 기준점수 625 점이상 500 점이상 400 점이상 청각장애 (2,3 급 ) 375 점이상 300 점이상 240 점이상 공개경쟁채용필기시험시행예정일부터역산하여 2 년이되는해의 1 월 1 일이후에실시된시험으로서원서접수마감일까지점수 ( 등급 ) 가발표된시험으로한정하며, 기준점수가확인된시험만인정함. * 예 ) 올해는 2016 년 1 월 1 일이후실시된영어능력검정시험성적이면인정 * 2016.1.1. 이후시행한시험의성적으로서, 시험시행기관의정책에따라 2018.1.1. 이후유효기간이만료되더라도유효한성적으로인정함. 청각장애 2 3 급응시자의경우, 해당영어능력검정시험에서듣기부분을제외한점수가위표의청각장애 2 3 급기준점수이상이면응시가능 ( 단, 원서접수마감일까지청각장애 2 3 급으로유효하게등록되어있어야함 ) 시험의종류 응시계급별기준등급 5급 7급 9급 한국사능력검정시험 2 급이상 3 급이상 4 급이상
* 예 ) 올해는 2015 년 1 월 1 일이후실시된한국사능력검정시험성적이면인정 가 ( 산 ) 점적용 기술사, 기능장, 기사 7 급 9 급 산업기사 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사 5% 3% 5% 3% 취업지원대상및응시및가산자격증 면허증현황수정입력
추가면접제도및추가합격제도안내 기타유의사항 부대 ( 기관 ) 정식및약칭명칭안내
군무원채용필기시험과목 직렬계급시험과목
직렬계급시험과목 직렬 계급 시 험 과 목
직렬 계급 시 험 과 목 직렬계급시험과목
군무원공개경쟁채용시험응시및가산자격증
경력경쟁채용응시자격증빙제출자료목록 응시현황및응시요건 응시자격증빙제출자료 경력경쟁채용자격요건증빙서류제출목록 ( 예시 ) ( 작성방법 ) 응시현황및응시요건 모든응시자는반드시임용예정일前日까지소속근무지에서전역 퇴직이 가능한지소속근무지인사부서에서확인하고해당사항에 표시 ㅇㅇ ⓵ 2 3 ㅇㅇ 응시자격증빙제출자료
모든응시자는반드시임용예정일前日까지소속근무지에서전역 퇴직이 가능한지소속근무지인사부서에서확인하고해당사항에 표시 보내는사람 [ 응시번호 ] 받는사람 ( 우 ) 04383 서울특별시용산구이태원로 22 국방부군무원정책과 [ 경력경쟁채용제출서류재중 ] 군무원채용담당앞