2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 PD 드라마 5 명 라디오 2 명 전문언어 ( 중국어 ) 1 명 스포츠 2 명 취재기자 11 명 16 명 스포츠기자 2 명 촬영기자 6명 10명영상제작 ( 카메라 ) 9명 3명방송기술 37명 8명법정 5명 방송경영 재경 5 명 경영기획 5명 2명 콘 텐 츠 2명 I T 2명 계 106명 48명 아나운서분야 : 2019년상반기채용공고예정 분야별채용예정인원은회사사정과지원자의능력및적격여부에따라변동될 수있음
채용수준및채용처우 1. 채용수준 : 일반직 4직급 2. 채용처우 : 수습직원임용 최종합격자는 3개월동안수습직원으로임용, 공사가부여하는직무를수행하며수습직원기간종료후소정의심사를거쳐적격자에한하여일반직 4직급 ( 대졸수준처우 ) 으로임용합니다. 수습평가결과공사가정한기준에미달하거나, 공사명예훼손및품위를오손한경우에는임용취소또는수습기간이연장될수있습니다. 수습및일반직임용시의처우는공사가별도로정하는바에따르며, 군의무복무기간은소정의기준에따라호봉산정에반영합니다. 대졸초과학력과입사전직장근무경력은호봉산정에반영되지않습니다. 전국권합격자는인력운영계획에따라본사와전국지역방송 ( 총 ) 국에순환배치되며, 지역권합격자는전국지역방송 ( 총 ) 국에배치되어근무합니다. 응시자격및우대사항 1. 공통응시자격 연령 : 제한없음 국적 : 제한없음 ( 단, 외국인의경우체류 취업에제한이없는비자취득자에한함 ) 학력 : 제한없음 ( 단, 중국어전문 PD 는별도요건에따름 ) 병역 : 남자의경우병역필또는면제자 ( 단, 임용예정일전전역예정자응시가능 ) 어학시험성적 구분 KBS한국어능력시험공인영어 내용 필수분야 - PD( 시사교양, 예능, 드라마, 라디오, 스포츠 ), 취재기자, 스포츠기자 선택분야 ( 가점부여 ) - 중국어전문 PD, 촬영기자, 영상제작 ( 카메라 ), 방송기술, 방송경영, 콘텐츠, IT 성적유효기간 : 제 44 회 (2016.10. 9.) 제 51 회 (2018. 8.19.) 필수분야 : 전분야 ( 단, 중국어전문 PD 는필수가아니나제출시우대 ) 시험종류 : TOEIC, TEPS, TOEFL 성적유효기간 : 원서접수마감일 (2018. 9.14.) 기준 2 년이내 임용예정일 (2019 년 1 월 1 일 ) 이후근무가능하신분 입사시기연기는허용하지않음
2. 분야별요건가. 중국어전문 PD 필수사항 ( ᄀ과ᄂ모두충족 ) - ᄀ : HSK 6급이상성적보유자 HSK 성적은원서접수마감일기준 2년이내유효한정규시험성적에한함 - ᄂ : 국내에서중국어전공학사이상의학위취득자또는중국어를공용어로사용하는국가에서학사이상의학위취득자 (2019 년 2월학위취득예정자포함 ) 우대사항 - 중국어통번역또는저널리즘관련전공자, 방송 언론관련경력보유자는우대하며, KBS한국어능력시험성적 ( 원서접수마감일기준 2년이내 ) 보유자는가점을부여함 - TOEIC 900점, TEPS 770점, TOEFL(IBT) 105점이상성적보유자는우대함 영어시험 (TOEIC, TEPS, TOEFL) 성적은원서접수마감일기준 2년이내유효한정규시험성적에한함 나. 촬영기자, 영상제작 ( 카메라 ) 나안시력좌우 0.6 이상또는교정시력좌우 1.0 이상인자 색각이상이아닌자 3. 기타우대사항 대상자 - 장애인등록자 - 국가유공자등예우및지원에관한법률 에의한취업지원대상자 - 다문화가족지원법 에정한다문화가족자녀 재한외국인처우기본법 제2조제3호의결혼이민자와 국적법 제2조부터제4조까지의규정에따라대한민국국적을취득한자로이루어진가족 국적법 제3 조및제4조에따라대한민국국적을취득한자와같은법제2조부터제4 조까지의규정에따라대한민국국적을취득한자로이루어진가족
- KBS 한국어능력시험성적보유자 필수분야 : PD( 시사교양, 예능, 드라마, 라디오, 스포츠 ), 취재기자, 스포츠기자 선택분야 ( 가점부여 ) : 중국어전문 PD, 촬영기자, 영상제작 ( 카메라 ), 방송기술, 방송경영, 콘텐츠, IT 제44회 (2016.10. 9.) 부터제51회 (2018. 8.19.) 까지시험반영 - 방송기술지원자중기사또는기술사자격증소지자 무선설비기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전기기사, 방송통신기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보관리기술사, 정보통신기술사자격증소지자 자격은국내자격에한함. 우대내용 : 소정의가점부여
전형절차 1. 공통전형절차 채용분야 1 차전형 2 차전형 ( 필기시험 ) 3 차전형 ( 인성검사포함 ) 4 차전형 시사교양 PD 예능드라마라디오 작문 시사상식 전문언어 ( 중국어 ) 번역작문 스포츠 취재기자스포츠기자 작문 촬영기자영상제작 ( 카메라 ) 서류전형 실무능력평가 최종면접 방송기술 방송기술이론 시사상식 방송 경영 법정재경 법학 경영 경제 회계혼합 경영기획 콘텐츠 IT 문헌정보학 컴퓨터공학 : 논리적사고력, 표현력, 가치관등평가 작문 - PD( 예능, 드라마 ) : 독창성, 문장 ( 구성 ) 력, 감수성등평가 - 취재기자, 스포츠기자 : 문장 ( 구성 ) 력, 전달력등평가 시사상식 : 인문, 교양및사회문제에대한관심및이해도평가 [ 객관식및서술형 ]
주요일정 1. 원서접수 접수기간 : 2018년 9월 10일 ( 월 ) 10:00 2018년 9월 14일 ( 금 ) 18:00 접수방법 - 인터넷접수 (http://recruit.kbs.co.kr) 접수마감일에는지원자가많아접수가어려울수있으니가급적마감일전에미리접수하시기바랍니다. 입사지원서는임시저장되어수정이가능하나최종제출후에는수험번호가부여되어수정할수없습니다. 접수마감시간을넘기면제출이불가능하여미접수처리되므로접수마감시간전에최종제출되도록유의해주시기바랍니다. 어학성적, 자격사항등지원서기재내용중오기, 오류, 허위사항이있을경우무자격처리또는불이익을받을수있습니다. 제출서류 - 중국어전문 PD 분야 국내에서중국어전공학사이상의학위취득자또는중국어를공용어로사용하는국가에서학사이상의학위취득자 (2019 년 2월학위취득예정자포함 ) 는입사지원시졸업 ( 예정 ) 증명서를스캔하여반드시 1개의파일에붙여넣은후첨부 ( 파일형식 : 글 (HWP) 또는 MS워드 ) - 우대사항대상자구분선택제출서류 장애인 취업지원대상자 다문화가족자녀 장애인증명서 취업지원증명원 가족관계증명서, 기본증명서, 혼인관계증명서등다문화가족자녀임을증명할수있는서류 - 최종학력이고졸인지원자 : 해당자는내신등급산출방법 ( 첨부2) 에따라내신등급을입사지원서에기재하고내신등급학교장확인서 ( 첨부3) 를서류전형합격후추후안내시제출 서류가복수일경우각각스캔하여반드시 1개의파일에붙여넣은후첨부 ( 파일형식 : 글 (HWP) 또는 MS워드 )
2. 1 차서류전형합격자발표 2018 년 10 월 12 일 ( 금 ) 18:00 이전 KBS 채용홈페이지공지예정 3. 2 차필기시험 : 2018 년 10 월 21 일 ( 일 ) 예정 세부일정 : 2018 년 10 월 15 일 ( 월 ) 18:00 이전 KBS 채용홈페이지공지예정 4. 기타 이후일정은전형단계별합격자발표시별도공지 5. 임용예정일 : 2019 년 1 월 1 일 기타사항 1. 채용결격사유 피성년후견인또는피한정후견인 파산자로서복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이경과되지아니한자 금고이상의형을받고그집행유예의기간이완료된날로부터 2년을경과하지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 징계에의하여파면처분을받은날로부터 5년을경과하지아니한자나, 해임처분을받은날로부터 3년을경과하지아니한자 법원의판결또는법률에의하여자격이상실또는정지된자 병역법에의한병역을기피한자 보안관찰법에의한보안관찰처분이나사회보호법에의한보호처분의집행중에있는자 2. 장애인고용촉진및직업재활법의취지에따라장애인은각전형단계마다우대합니다. 장애인증명서가아닌장애인복지카드사본등을제출하실경우가점적용을받을 수없으니필히장애인증명서를제출해주시기바랍니다. 3. 취업지원대상자는증명서를관할행정관청에서발급받아제출하시되가점이 5% 또는 10% 로구분되니잘못기재하여불이익을당하는일이없으시길바랍니다.
4. 면접시험합격자라도신체검사에서불합격하거나신원조회결과임용이부적합하다고판단되는경우불합격처리또는임용을취소합니다. 응시원서에허위사실을기재하거나허위증빙서류를제출한경우합격 임용을취소하며, 향후 5년간공사입사시험응시자격을제한합니다. 5. 전형결과일정수준에미달하는경우채용예정인원을축소할수있습니다. 6. 방송법제 5 조 ( 방송의공적책임 ) 에비추어공영방송인으로서의책무를수행하기에 그자질이부적합하다고인정되는입사이전행위가있었던경우최종합격또는입사 후에라도임용을취소할수있습니다. 7. 채용분야의복수지원은불가하며, 복수지원시무자격처리될수있습니다. 8. 각종서류는입사지원시스템상첨부하시기바라며, 홈페이지및전자우편을통하지않은기타제출서류는 채용절차의공정화에관한법률 에따라최종면접발표일로부터 14일이내청구시반환토록할예정입니다. 청구양식은 첨부 3. 채용서류반환청구서 를참고하시기바랍니다. 9. 문의사항은 E-mail 또는안내전화로문의하시기바랍니다. E-mail : recruit@kbs.co.kr 안내전화 : (02) 781-1414 * 2018년 9월 4일 ( 화 ) 2018년 9월 14일 ( 금 ) 09:00-18:00 운영 ( 휴일제외 ) 첨부 1. 고등학교내신등급산출방법 1 부 2. 내신등급학교장확인서 1 부 3. 채용서류반환청구서 1 부. 끝.